Зарплата в конверте – это показатель того, что в экономике не хватает денег, и ситуация вынуждает доверительно распределять доходы между бизнесом и работниками, не делясь с государством. Конечно, не лыком шиты и контролирующие органы, которые массово вскрывают такой сговор. Но инструментами очищения экономики от конвертов должны быть не только фискальные мероприятия, но и такие реформы, которые способствовали бы формированию атмосферы благополучия и прозрачности в сфере предпринимательства.

Однако главная проблема на сегодняшний день – предприятия малого бизнеса, микробизнес, где по-прежнему можно рассчитаться в конверте, где по-прежнему не соблюдаются базовые интересы работников, где действительно имеются проблемы с работодателями, уклоняющимися главным образом от уплаты взносов в социальные фонды, от уплаты налогов за тех работников, которых они используют в своей деятельности.
Надо сказать, что пятипроцентное увеличение числа тех, кто получает зарплату по серой или черной схеме - это где-то на грани погрешности и где-то на грани администрирования процессов с повышающим коэффициентом. Поэтому нельзя сказать, что сегодня происходит возврат к серому и черному зарплатному формату. Однако такие уродливые явления, как найм работников по черной схеме, должны уходить в прошлое.