Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Карап чыгуу
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Карап чыгуу
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Карап чыгуу
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Карап чыгуу
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Карап чыгуу
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Карап чыгуу
انجمن حسابداران حکیم avatar

انجمن حسابداران حکیم

دپارتمان حسابداری موسسه آموزش عالی آزاد فن آوران حکیم نیا
محتوای آموزشی و اطلاع رسانی حسابداری
ارتباط با ادمین:
@Fanavaran_hakim
https://fhakim.ac.ir
TGlist рейтинг
0
0
ТипАчык
Текшерүү
Текшерилбеген
Ишенимдүүлүк
Ишенимсиз
Орду
ТилиБашка
Канал түзүлгөн датаБер 05, 2023
TGlistке кошулган дата
Лист 18, 2024
Мен каналдын ээсимин
Өзгөрүүлөр тарыхы

Рекорддор

30.01.202519:00
3.9KКатталгандар
15.04.202523:59
500Цитация индекси
01.02.202503:57
8K1 посттун көрүүлөрү
24.01.202519:00
23.3K1 жарнама посттун көрүүлөрү
19.01.202523:59
4.77%ER
02.02.202500:11
207.32%ERR

Өнүгүү

Толугураак
Катталуучулар
Citation индекси
Бир посттун көрүүсү
Жарнамалык посттун көрүүсү
ER
ERR
ГРУД '24СІЧ '25ЛЮТ '25БЕР '25КВІТ '25
Толугураак

انجمن حسابداران حکیم популярдуу жазуулары

Бардык посттор
22.04.202507:35
⚠️ معافیت های مالیاتی سال ۱۴۰۳ که برای برخی اشخاص مهم و قابل توجه خواهد بود


⌛بند ح تبصره ۶ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور (معافیت های مالیاتی کاربردی)

⌛برای صاحبان املاک اجاری موضوع ماده ۵۷ قانون مالیات های مستقیم ۷۵ میلیون تومان و

⌛برای صاحبان مشاغل موضوع ماده ۱۰۱ قانون مالیات های مستقیم ، ۱۰۰ میلیون تومان و

⌛برای صاحبان مشاغلی که از پایانه فروشگاهی موضوع ماده ۱ قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان با امکان درج مشخصات کالا و هویت خریدار استفاده کنند معافیت مالیاتی ماده ۱۰۱ ق.م.م ، ۱۴۴ میلیون تومان و

⌛برای اشخاص مشمول بند ل ماده ۱۳۹ قانون مالیات های مستقیم ، تا میزان ۴ برابر معافيت ماده ۸۴ قانون مذکور [ ۵۷۶ میلیون تومان ]



📱 اینستاگرام | 🌐 سایت موسسه | 📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم
13.04.202506:23
🧾 صورتهای مالی (ترازنامه)


🔢 دارایی های غیرجاری:

🤔در ترازنامه جدید و در طبقه فوق سرفصل دریافتنی های بلندمدت بعنوان اولین قلم ایجاد گردیده که در ترازنامه قدیم این سرفصل وجود نداشته است.

🤔حساب سرمایه گذاری های بلند مدت که در ترازنامه قدیم ماقبل آخرین قلم یعنی سرفصل سایر دارایی ها درج میگردید در ترازنامه جدید بعنوان دومین قلم از اقلام دارایی های غیرجاری طبقه بندی شده است.

🤔حساب سرمایه گذاری در املاک بعنوان سومین قلم ایجاد گردیده که قبلا نبوده است.

🤔دارایی های نامشهود و سپس دارایی های ثابت مشهود در ترازنامه جدید درج گردیده که در ترازنامه قدیم ابتدا دارایی های ثابت مشهود ثبت و سپس دارایی های نامشهود نشان داده می شد.


📱 اینستاگرام | 🌐 سایت موسسه | 📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم
21.04.202506:08
✔️
 وظايف مسئول تنخواه گردان


⚠️ اخذ اعتبار لازم جهت انجام هزينه مورد نظر.

⚠️ انجام هزينه پس از صدور دستور از سوي مقام مجاز تشخيص و حواله.

⚠️ اخذ مستندات مؤيد انجام هزينه از قبيل فاكتور خريد، استعلام بها، قبض انبار و...

⚠️ گواهي انجام كار يا رسيد تحويل كالا از واحد درخواست كننده.

⚠️ تهيه و تنظيم سند هزينه و تخصيص و تعيين مركز هزينه مربوط.

⚠️ تحويل اسناد هزينه به امور مالي بصورت هفتگي.

⚠️ پيگيري لازم جهت دريافت يا ترميم تنخواه.

⚠️ ثبت تنخواه دريافتي و اسناد و هزينه در دفتر تنخواه با رعايت ترتيب وقوع عمليات دريافت و پرداخت مطابق روش مندرج در اين دستورالعمل.

⚠️ واريز وجوه تنخواه مصرف نشده در پايان سال مالي به حساب جاري تعيين شده از سوي امورمالي.

⚠️ تنظيم صورتجلسه تسويه تنخواه گردان با امور مالي.

⚠️ تهيه صورت مغايرت بانكي براي حساب تنخواه گردان در پايان هر ماه، پيگيري و رفع اقلام باز احتمالي و ارسال يك نسخه از صورت مغايرت در پايان هر ماه به امور مالي.

⚠️ الزام پرداخت هزينه ها صرفاً به وسيله چك در واحدهاي مجاز تنخواه دار. (در صورت لزوم مسئولين مي توانند همانند ساير اشخاص تنخواه دار با رعايت ضوابط اين دستورالعمل از امورمالي تنخواه نقدي دريافت نمايند).

⚠️ خودداري از واريز وجوه غيرمرتبط با تنخواه به حساب بانكي تنخواه گردان.

⚠️ خودداري از پرداخت وجوه غير مرتبط با تنخواه از حساب بانكي تنخواه گردان (وام، مساعده، علی الحساب).


📱 اینستاگرام | 🌐 سایت موسسه | 📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم
19.04.202506:21
دستمزد مقطوع چیست؟



⚠️دستمزد مقطوع تنها در مورد برخی از مشاغل صنفی موضوعیت دارد.
⚠️دستمزد مقطوع دستمزدی است که کارفرما ملزم به رعایت آن در زمینه محاسبه و پرداخت حق بیمه کارگران است و مجاز به پرداخت حق بیمه برمبنای دستمزدی کمتر از دستمزد مقطوع اعلام شده برای هر سال نیست.
⚠️دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف این سازمان، به استناد مفاد ماده ۳۵ قانون تتمین اجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویب‌نامه شورای‌عالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر سال تعیین می‌شود و کارفرمایان مکلفند برمبنای دستمزد تعیین شده برای هر رشته شغلی، نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه بیمه‌شدگان کارگاه اقدام کنند.

⚠️
یک مثال از دستمزد مقطوع

دستمزد مقطوع برای  مشاغلی در کارگاه ریخته گری به تفکیک قالب گیر ،کوره‌دار و وردست، پادرو یا کارگر متفرقه تعیین شده و کارفرمای مربوط در صورتی‌که شغل یکی از کارکنان خود را به عنوان قالب گیر در فهرست حق بیمه ثبت کند، ملزم خواهد بود در محاسبه و پرداخت حق بیمه مربوط به این شخص، دستمزد مقطوع اعلامی از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی را به عنوان مبنای کسر حق بیمه مورد نظر داشته باشد و این رویه در خصوص بقیه مشاغل نیز صدق می کند و کارفرما نباید خارج از این دستورالعمل اقدام کند.


📱 اینستاگرام | 🌐 سایت موسسه | 📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم
16.04.202506:16
✅
 از کارافتادگی غیر ناشی از کار

📌این گونه ازکارافتادگی ارتباطی به کار بیمه شده ندارد و در جریان حوادث کاری و یا بیماری مربوط به حرفه بیمه شده حاصل نشده است.

📌بیمه شده ای که بر اثر حادثه غیر ناشی ازکار یا ابتلاء به بیماری عادی از کارافتاده کلی شناخته شود، در صورت داشتن حداقل یکسال سابقه پرداخت حق بیمه که نود (90) روز آن در طول یکسال قبل از وقوع حادثه یا بیماری منجر به ازکارافتادگی باشد، حق استفاده از مستمری ازکارافتادگی کلی غیر ناشی ازکار را خواهد داشت.

بنابراین شرایط پرداخت مستمری ازکارافتادگی غیر ناشی از کار عبارتست از:

🔢بیمه شده ظرف ده سال قبل از تاریخ ازکارافتادگی، یکسال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد.

🔢سه ماه از یکسال سابقه مذکور در بند الف، در طی یکسال قبل از ازکارافتادگی باشد.


📱 اینستاگرام | 🌐 سایت موسسه | 📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم
14.04.202506:28
🔢بدهی های جاری:

🤔همانند دارایی های جاری در این قسمت نیز حساب ها و اسناد پرداختنی تجاری و سایر حساب ها و اسنادپرداختنی که به ترتیب اولین و دومین قلم را در قسمت مربوطه در ترازنامه قدیم تشکیل می دادند، در ترازنامه جدید تحت عنوان پرداختنی های تجاری و غیر تجاری به صورت یک قلم واحد درج گردیده است.

🤔 حساب مالیات پرداختنی در ترازنامه جدید ایجاد گردیده و حساب ذخیره مالیات حذف شده است.

🤔 حساب سود سهام پرداختنی که در ترازنامه قدیم قلم ماقبل آخر طبقه بدهی جاری بوده است در ترازنامه جدید بعد از حساب مالیات پرداختنی درج شده است.

🤔 حساب تسهیلات مالی بعد از سود سهام پرداختنی در ترازنامه جدید ذکر شده که در ترازنامه قدیم ، حساب تسهیلات مالی دریافتی بوده و آخرین قلم از بدهی های جاری را تشکیل می داده است.

🤔 حساب ذخایر در ترازنامه جدید ایجاد گردیده که طبق یادداشت های پیوست می تواند شامل ذخیره تضمین محصول ، گارانتی و نظایر آن باشد.

🤔 حساب پیش دریافت ها در ترازنامه جدید بعد از ذخایر و قلم ماقبل آخر در طبقه فوق می باشد در صورتیکه در ترازنامه قدیم بعنوان سومین قلم بوده است.

🤔 حساب بدهی های مرتبط با دارایی های نگهداری شده برای فروش آخرین طبقه در قسمت بدهی های جاری در ترازنامه جدید که این حساب قبلا وجود نداشته است.


📱 اینستاگرام | 🌐 سایت موسسه | 📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم
05.04.202508:22
✅ حق‌السعی ، مزد ، مزد ثابت


ماده ۳۴
⚠️  کلیه دریافتهای قانونی که کارگر به اعتبار قرارداد کار اعم از مزد یا حقوق کمک عائله مندی، هزینه های مسکن، خوابار، ایاب وذهاب، مزایای غیرنقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و نظایر آنها دریافت می‌نماید را حق السعی می‌نامند.

ماده ۳۵
⚠️مزد عبارت است از وجوه نقدی یا غیرنقدی و یا مجموع آنها که در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت می‌شود.

📌تبصره ۱ : چنانچه مزد با ساعات انجام کار مرتبط باشد، “مزد ساعتی” و در صورتیکه بر اساس میزان انجام کار و یا محصول تولید شده باشد، “کارمزد” و چنانچه بر اساس محصول تولید شده و یا میزان انجام کار در زمان معین باشد، “کارمزد ساعتی” نامیده می‌شود.

📌تبصره ۲: ضوابط و مزایای مربوط به مزد ساعتی، کارمزد ساعتی و کارمزد و مشاغل قابل شمول موضوع این ماده که با پیشنهاد شورایعالی کار به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی خواهد رسید، تعیین می‌گردد حداکثر ساعات کار موضوع ماده فوق نباید از حداکثر ساعت قانونی کار تجاوز نماید.

ماده ۳۶
⚠️ مزد ثابت، عبارست است از مجموع مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل.

📌تبصره ۱: در کارگاههائی که دارای طرح طبقه بندی و ارزیابی مشاغل نیستند، منظور از مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل، مزایایی است که برحسب ماهیت شغل یا محیط کار و برای ترمیم مزد در ساعات عادی کار پرداخت می‌گردد. از قبیل مزایای سختی کار، مزایای سرپرستی، فوق العاده شغل و غیره.

📌تبصره :۲ در کارگاه هائیکه طرح طبقه بندی مشاغل به مرحله اجراء درآمده است، مزد گروه و پایه، مزد مبنا را تشکیل می‌دهد.

📌تبصره ۳: مزایای رفاهی و انگیزه ای از قبیل کمک هزینه مسکن، خواربار و کمک عائله مندی، پاداش افزایش تولید و سود سالانه جزو مزد ثابت و مزد مبنا محسوب نمی‌شود.

📱 اینستاگرام | 🌐 سایت موسسه | 📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم
17.04.202506:03
✅ برخی از واژه‌های مالیاتی


⚠️مالیات ابرازی: مالیاتی که مودی مالیاتی با در اظهارنامه تسلیمی ابراز می نماید. این مالیات بایستی پرداخت و یا ترتیب پرداخت آن داده شود و در غیر اینصورت قابل وصول از طریق اجرائیات خواهد بود.

⚠️مالیات تشخیصی: پس از ارسال اظهارنامه عملکرد و یا عدم تسلیم اظهارنامه و رسیدگی ماموران مالیاتی، نسبت به صدور برگ تشخیص مالیات با تعیین مالیات (و یا معاف از پرداخت مالیات) اقدام می گردد که به آن مالیات تشخیصی گفته میشود.

⚠️مالیات قطعی: اگر مودی مالیاتی به مالیات تشخیص خود اعتراضی نکند و یا اینکه با مسئول مربوطه توافق در تعیین درآمد و میزان مالیات نماید و یا سایر مراحل قانونی همچون مراجع حل اختلاف را سپری نماید، مالیات تشخیصی به عنوان مالیات قطعی شناخته خواهد شد.


📱 اینستاگرام | 🌐 سایت موسسه | 📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم
07.04.202506:06
📥حداقل دستمزد کارگران در سال آینده تعیین شد

✔️در سیصد و سی و پنجمین نشست شورای عالی کار حداقل دستمزد ۱۴۰۴ با افزایش ۴۵ درصد و سایر سطوح ۳۲ درصد مصوب شد.

🤔حداقل پایه حقوق از ۷.۱ میلیون تومان به ۱۰.۳ میلیون تومان افزایش یافت.

🤔حق مسکن بدون تغییر ۹۰۰ هزار تومان تعیین شد.

🤔حق خوار و بار از ۱.۴ میلیون تومان به ۲.۲ میلیون تومان رسید.

🤔پایه سنوات از ۲۱۰ هزار تومان در ماه به ۲۸۲ هزار تومان افزایش یافت.

🤔سایر سطوح ۳۲ درصد به علاوه ماهی ۹۳۰ هزار تومان افزایش یافت.


📱 اینستاگرام | 🌐 سایت موسسه | 📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم
15.04.202506:21
⁉️
‍آیا پرداخت حقوق سه روز اول بیماری، با کارفرماست؟



❌کارفرما هیچ تکلیفی درخصوص پرداخت حقوق سه روز اول مرخصی استعلاجی ندارد.

✔️بنابراین ابتدا باید عرض کنم خیر .
البته قانون تامین اجتماعی ،برای سه روز اول مرخصی استعلاجی تکلیفی را برگردن سازمان تامین اجتماع نیز ننهاده ، و سازمان تامین اجتماعی نیز تکلیفی به پرداخت حقوق ۳ روز اول ندارد، مگر در مواردی که:

🔢بیماری بیمه شده در ادامه بیماری قبلی باشد

🔢یا بیمه شده ابتدا به صورت سرپایی درمان و بعد در بیمارستان بستری شود.

🔢یا اینکه از جانبازان انقلاب اسلامی که بر اثر بیماری عادی قادر به کار نیستند ( حتی اگر در بیمارستان نیز بستری نشوند ).

✅در موارد فوق غرامت دستمزد ایام بیماری از روز اول محاسبه و ( توسط سازمان تامین اجتماعی ) پرداخت می شود درغیراینصورت نه تامین اجتماعی و نه کارفرما تعهدی برای پرداخت غرامت یا حقوق سه روز اول مرخصی استعلاجی ندارد.


📱 اینستاگرام | 🌐 سایت موسسه | 📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم
20.04.202509:04
✅ اگر خریدار جهت رد صورتحساب با تاخیر اقدام نمود و صورتحساب تایید سیستمی شد،  راهکار چیست؟


در صورت ثبت صورتحساب الکترونیکی در سامانه مودیان و در صورت عدم واکنش در مهلت مقرر ۳۰ روزه، صورتحساب تایید سیستمی شده و در این صورت امکان رد صورتحساب توسط خریدار وجود ندارد.

لیکن خریدار می تواند در صورت نیاز از فروشنده درخواست نماید تا نسبت به اصلاح/ابطال صورتحساب الکترونیکی اقدام نماید.


📱 اینستاگرام | 🌐 سایت موسسه | 📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم
12.04.202506:12
✅ آیا مبالغی که در کنار حقوق، جهت ترمیم مزد (تحت عنوان سایر مزایا در شرکت‌های فاقد طرح طبقه‌بندی مشاغل) پرداخت می‌شوند، باید در محاسبات اضافه‌کاری و سایر آیتم‌ها هم لحاظ بشوند؟



⌛ از آنجایی قانونا در کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه‌بندی و ارزیابی مشاغل نیستند، مبالغی که برای ترمیم مزد ( تحت عناوینی مثل سایر مزایا و فوق العاده) پرداخت می‌شوند جزء مزد محسوب می‌شوند لذا مبنای محاسبه فوق‌العاده‌ها (اضافه‌کار، نوبت کاری، شب‌کاری، جمعه‌کاری، سنوات، عیدی و امثالهم ) قرار می‌گیرند.


📱 اینستاگرام | 🌐 سایت موسسه | 📱 کانال آموزشی حسابداران حکیم
Post media background
Post media
09.04.202509:17
🎞 تحول در مسیر حرفه‌ای شما، آغاز یک آینده روشن!


⚖️ دوره آموزشی وکیل حرفه‌ای مالیاتی + مدرک معتبر وزارت علوم تحقیقات و فناورری کشور



🔴 فرصتی بی‌نظیر برای تسلط بر قوانین مالیاتی، مشاوره تخصصی و مهارت‌های عملی در این حوزه است

💎 مزایای شرکت در دوره آموزشی:
1️⃣ بهره مندی از اساتید مجرب سراسر كشور
2️⃣ سرفصل های حرفه‌ای و تخصصی
3️⃣ارائه مدرک معتبر وزارت علوم تحقیقات و فناورری کشور


🛍 پرداخت شهریه دوره به صورت نقد و اقساط

✔️ برای ثبت نام و اطلاعات بیشتر کافیست عدد 85 را به 1000282801 پیامک کنید

سوالی دارید؟ ارتباط مستقیم در تلگرام👇
📱 @moshaver_fanavaranhakim

🖥 https://fhakim.ac.ir/?p=57936

☎️  02128422254

@accounting_hakim | موسسه آموزش عالی فن آوران حکیم
Кайра бөлүшүлгөн:
انجمن حسابداران حکیم avatar
انجمن حسابداران حکیم
Post media background
Post media
07.04.202513:12
🎞 به مهارت‌هایی مجهز شوید که شما را از دیگران متمایز می‌کند
💎 دوره آموزشی تحلیلگر حرفه‌ای مالی ومالیاتی + مدرک معتبر

🔴 تحلیل داده‌های مالی(power BI)، برنامه ریزی مالیاتی،هوش مصنوعی در حسابداری
💎 مزایای شرکت در دوره آموزشی:
1️⃣ بیش از 40 اساتید برتر مالی سراسر كشور
2️⃣ آموزش های بروز و تست شده که بازدهی شما را بالا میبرد
3️⃣ارائه مدرک معتبر


🎁 پرداخت شهریه دوره به صورت نقد و اقساط

✔️ برای ثبت نام و اطلاعات بیشتر کافیست عدد 30 را به 1000282801 پیامک کنید

سوالی دارید؟ ارتباط مستقیم در تلگرام🤔
📱 @moshaver_fanavaranhakim

🌐 https://fhakim.ac.ir/acc-analyst/

☎️  02128422254

@accounting_hakim | کانال آموزشی حسابداران حکیم 🏛
Post media background
Post media
14.04.202506:54
🎞
 دوره آموزشی داشبورد حسابداری

🔴 جایگاه شغلیتو ارتقا بده!

💎 مزایای شرکت در دوره آموزشی

1️⃣ بهره مندی از اساتيد مجرب سراسر كشور
دکتر فاطمه هادلوند
دکترابوالفضل امینیان
دکتر فاطمه پوریعقوبی
2️⃣ سرفصل های کاربردی و تخصصی
3️⃣ ارائه مدرک انجمن مدیران مالی

🛍 شرایط ویژه اقساط

✔️برای ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر کافیست عدد 53  را به 1000282801 پیامک کنید
سوالی دارید؟ ارتباط مستقیم در تلگرام🤔

📱 @moshaver_fanavaranhakim

🌐 https://fhakim.ac.ir/acc-dashboard/

☎️ 02128422254

📱 اینستاگرام | 🌐 سایت موسسه | 📱 آموزش عالی فن آوران حکیم نیا
Көбүрөөк функцияларды ачуу үчүн кириңиз.