УДЕРЖИВАЮЩИЕ ИНИЦИАТИВЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ В АРМИИ, В ЦЕЛОМ. НЕ ТОЛЬКО ПОСЛЕ СВО
В открытом доступе появились новые интересные инициативы.
Более-менее, сформированные контуры начинает приобретать вопрос повышения денежного довольствия военнослужащих. Видать, всё таки, этот "несуществующий и надуманный" вопрос дошёл таки до верха. Мне конечно странно, почему не пошли по пути легендарного заявления - "Лëтчику платить деньги не надо, они ему не нужны. Ему надо просто дать летать. Служить должны сугубо мотивированные... ".
- Можно например просто после СВО и не только после СВО (прямо сейчас) не отменять мобилизацию и постоянно призывать в армию новых людей, а призванных в 22м отправить домой. Ведь враждебный капиталистический мир ещё не остыл от истерии против России.
- Запрет на увольнение будет так же действовать до 65 лет, для старших офицеров например.
- Индексация в конце года на 4,5 ниже уровня информации и пойдёт.
- Продолжаем быть в готовности, укрепляем нашу армию дальше...
Ну раз уж всё таки переходим в плоскость денег, то давайте немного разберёмся...
Сейчас на данный момент лётчик в гражданской авиации получает в 1,5 - 2 раза больше лётчика Армейской Авиации. Бред, не правда ли. Это положение вещей, назовём для упрощенного понимания - "суровым патриотизмом". Нахождение в командировке по многу месяцев, ведение боевых действий, риск. По приезду в часть: сдача ФИЗО, уход в отпуск или даже не уход, а заступление на БД с посещением дома, в лучшем случается только чтобы поспать. Возрастание бумажной волокиты, с началом СВО еë не стало меньше, а только больше... Несение службы в ППД с постоянной переработкой. Постоянные комиссии. Скидываемся на всё про всё в кассу, ну про это я уже молчу. Это как бы для нас самих же, с этим уже все согласны. Это всё требуется нам самим. Лопаты, триммеры, бензопилы, канцелярия... У лётчика в ГА такого нет. Отлетал - порадовался - домой. Когда боевого лётчика носом в гуано тыкают, что он что-то в тетрадочке своей не дозаполнил или плохо выучил пару пехотных предложений и плохо их рассказал проверяющему - это у нас нормально, для других не понятно. А зарплаты разные... Я уже не говорю про обычные пехотные должности. И совершенно не говорю про обычных бедолаг - контрактников. У них, у многих уже давно свой малый бизнес и калым, чтобы выжить. Крутятся как могут.
Вплотную к инициативам. Сама риторика, если судить из названия, говорит о том, что народ просто хотят удержать. Не создать ему условия для достойной службы, жизни и содержания семьи, не заинтересовать в дальнейшей службе и поступления в высшее военное учебное заведение. Цель - сохранить численность вооружённых сил, предоставить возможность служить желающим продолжить службу и остаться в войсках.
Рассмотрим только самые интересные инициативы по моему мнению:
- надбавка ТОЛЬКО ДЛЯ РЯДОВОГО СОСТАВА "в составе экипажа".
А что, у нас другие военнослужащие не входят в экипаж? К примеру - летные составы экипажей - это в основном офицеры, и не только...
- Надбавки за выслугу лет у РЯДОВОГО СОСТАВА НЕТ... Что мы будем делать с теми, кто останется дальше служить и например срок службы пойдёт дальше. А ведь есть мужики, которые например 2 года отслужили до этого, и плюс ещё года три фактических... Да они любого лейтенанта выпускника заткнут. Он с ними ни чего не сможет сделать.
- Для РЯДОВОГО СОСТАВА НЕТ надбавки "за квалификационный разряд"?
Графы такой нет. Что они не могут совершенствоваться? Не могут стремится к повышению своей квалификации в профессии?
- надбавка "за продолжение службы после СВО".
Это только участникам СВО и ветеранам боевых действий. А как быть тому, кто намного помоложе будет и не успеет повоевать? А кому положена, то сколько по времени? Бессрочно? Или пару лет?
- нет ни чего про индексацию. Даже такие хорошие инициативы через пару лет может легко съесть инфляция. И всë тут.
- за подписание контракта будет полагаться определённая сумма. Как и за продление старого. Ну тоже неплохо). По этим меркам я неплохо потерял))).
- суточные в командировках поднять давно пора. 100р в сутки это просто смешно.
