Директор Курской АЭС Александр Увакин стал победителем регионального конкурса в области социальной поддержки работников
Деятельность руководителей предприятий и организаций оценена по 46 критериям социальной поддержки работников и членов их семей. Это мероприятия по охране здоровья сотрудников, затраты предприятия на обучение, переподготовку, повышение квалификации сотрудников, наличие периодических денежных выплат работникам с детьми, социальной инфраструктуры и другие компоненты социальной направленности.
В целом на Курской АЭС применяются более 60 видов выплат на социальные цели - материальной помощи, компенсаций, доплат, дотаций. Они предоставляются различным категориям работников — молодым специалистам и неработающим пенсионерам, многодетным семьям и матерям-одиночкам и так далее.
#КурскаяАЭС #КурскаяОбласть