Индустрия гостеприимства — одна из самых динамично-развивающихся отраслей в России. В ближайшее 3-5 лет в разных регионах страны появится большое количество новых курортов, отелей, которые требуют от топ-менеджмента новых управленческих подходов, знаний современных технологий, а также международных стандартов сервиса.Вице-президент по стратегическим коммуникациям и развитию человеческого потенциала Cosmos Hotel Group и директор АНО ДПО «Академия гостеприимства Космос» Анна Кувайцева.
«Cosmos Hotel Group продолжает уверенное расширение, сочетая динамичный рост с эффективным управлением и высокой рентабельностью. Мы не просто увеличиваем масштабы бизнеса — мы создаем устойчивую экосистему, где каждый элемент работает на результат: от новых партнерских проектов и роста номерного фонда до новых моделей обучения персонала и внедрения инновационных цифровых решений как для гостей, так и для управления отелями.
Рынок внутреннего туризма и деловых мероприятий демонстрирует позитивную динамику: сезонность поездок становится более предсказуемой, а спрос — устойчивым. Это подтверждает и рост средней глубины бронирования, то есть россияне осознанно подходят к планированию отпусков и командировок и заранее бронируют отели. По итогам года все пять суббрендов нашей сети отелей продемонстрировали рост загрузки номерного фонда.
Мы продолжаем развивать наши бренды, которые включают и городские отели от 3 до 5 звезд, и премиальные курортные комплексы, предлагая разные сценарии отдыха для всех возрастных групп.
Наш приоритет — дальнейшее повышение эффективности не только через увеличение числа отелей и номеров, но и через развитие дополнительных услуг, в том числе ресторанной службы, SPA-программ, а также совершенствование сервиса для партнеров и гостей.
Наша главная ценность — это люди. На базе нашей собственной академии гостеприимства Cosmos Academy мы продолжаем инвестировать в подготовку кадров, развиваем команду и корпоративную культуру, чтобы создавать лучший гостиничный сервис в стране. Отдельное внимание мы уделяем повышению престижа профессии отельера и стремимся быть прозрачными как для гостей, так и для партнеров — будь то инвесторы, управляющие компании или франчайзи.
В 2025 году мы также рассматриваем международное присутствие как один их ключевых фокусов, планируя открытие более семи отелей, включая новые зарубежные рынки». Президента Cosmos Hotel Group Александр Биба
Ожидается, что после ввода в эксплуатацию гостиничный комплекс сможет ежегодно принимать до 50 тыс. человек.
Индустрия гостеприимства — одна из самых динамично-развивающихся отраслей в России. В ближайшее 3-5 лет в разных регионах страны появится большое количество новых курортов, отелей, которые требуют от топ-менеджмента новых управленческих подходов, знаний современных технологий, а также международных стандартов сервиса.Вице-президент по стратегическим коммуникациям и развитию человеческого потенциала Cosmos Hotel Group и директор АНО ДПО «Академия гостеприимства Космос» Анна Кувайцева.
«Cosmos Hotel Group продолжает уверенное расширение, сочетая динамичный рост с эффективным управлением и высокой рентабельностью. Мы не просто увеличиваем масштабы бизнеса — мы создаем устойчивую экосистему, где каждый элемент работает на результат: от новых партнерских проектов и роста номерного фонда до новых моделей обучения персонала и внедрения инновационных цифровых решений как для гостей, так и для управления отелями.
Рынок внутреннего туризма и деловых мероприятий демонстрирует позитивную динамику: сезонность поездок становится более предсказуемой, а спрос — устойчивым. Это подтверждает и рост средней глубины бронирования, то есть россияне осознанно подходят к планированию отпусков и командировок и заранее бронируют отели. По итогам года все пять суббрендов нашей сети отелей продемонстрировали рост загрузки номерного фонда.
Мы продолжаем развивать наши бренды, которые включают и городские отели от 3 до 5 звезд, и премиальные курортные комплексы, предлагая разные сценарии отдыха для всех возрастных групп.
Наш приоритет — дальнейшее повышение эффективности не только через увеличение числа отелей и номеров, но и через развитие дополнительных услуг, в том числе ресторанной службы, SPA-программ, а также совершенствование сервиса для партнеров и гостей.
Наша главная ценность — это люди. На базе нашей собственной академии гостеприимства Cosmos Academy мы продолжаем инвестировать в подготовку кадров, развиваем команду и корпоративную культуру, чтобы создавать лучший гостиничный сервис в стране. Отдельное внимание мы уделяем повышению престижа профессии отельера и стремимся быть прозрачными как для гостей, так и для партнеров — будь то инвесторы, управляющие компании или франчайзи.
В 2025 году мы также рассматриваем международное присутствие как один их ключевых фокусов, планируя открытие более семи отелей, включая новые зарубежные рынки». Президента Cosmos Hotel Group Александр Биба
Ожидается, что после ввода в эксплуатацию гостиничный комплекс сможет ежегодно принимать до 50 тыс. человек.
«Мы начинаем наше совместное сотрудничество в управлении номерным фондом на территории ведущего корпоративного образовательного центра – СберУниверситет. Благодаря многолетней программе собственной подготовки кадров для гостиничного сервиса Cosmos Hotel Group обладает большим опытом и компетенциями. Уверен, наша управленческая команда обеспечит высокий уровень премиального сервиса для всех гостей образовательного центра», – отметил президент Cosmos Hotel Group Александр Биба.
