Госкомитет занятости РС(Я)
27.02.202507:52
В Оленьке подписано трехстороннее соглашение о взаимном сотрудничестве по реализации проекта «Работающая Якутия. Кадры»
Подписано трехстороннее соглашение о взаимном сотрудничестве по реализации проекта «Работающая Якутия. Кадры» между Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения, Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) и Оленекской центральной районной больницей.
В рамках соглашения будет налажена работа по межведомственному взаимодействию в части обеспечения кадрами в рамках реализации проекта «Работающая Якутия. Кадры».
Планируется проведение совместных мероприятий - ярмарки трудоустройства, конференции, семинары, совещания, выставки, акции, конкурсы и иные проекты.
Будут привлекаться к реализации Проекта подведомственные организации и структурные подразделения, будет разработан отраслевой кадровый паспорт, а также индивидуальный приоритетный план по обеспечению кадровой потребности.
Подписано трехстороннее соглашение о взаимном сотрудничестве по реализации проекта «Работающая Якутия. Кадры» между Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения, Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) и Оленекской центральной районной больницей.
В рамках соглашения будет налажена работа по межведомственному взаимодействию в части обеспечения кадрами в рамках реализации проекта «Работающая Якутия. Кадры».
Планируется проведение совместных мероприятий - ярмарки трудоустройства, конференции, семинары, совещания, выставки, акции, конкурсы и иные проекты.
Будут привлекаться к реализации Проекта подведомственные организации и структурные подразделения, будет разработан отраслевой кадровый паспорт, а также индивидуальный приоритетный план по обеспечению кадровой потребности.
无法访问
媒体内容
媒体内容
28.10.202408:55
Уважаемые участники межрегионального форума «Рынок труда Дальнего Востока и Арктики: вызовы и возможности»!
От имени Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения позвольте выразить искреннюю благодарность за ваше активное участие в форуме.
Ваш вклад в обсуждение и анализ актуальных вопросов, касающихся рынка труда нашего региона, чрезвычайно ценен. Мы высоко ценим ваш профессионализм, заинтересованность и готовность делиться опытом и знаниями.
Благодаря вашему участию форум стал значимой площадкой для обмена идеями, поиска эффективных решений и выработки стратегий, направленных на развитие трудового потенциала Дальнего Востока и Арктики. Уверены, что результаты наших совместных усилий будут способствовать укреплению трудового потенциала и своевременному обеспечению нужными специалистами отраслей экономики и социальной сферы.
Отдельно благодарим спонсоров мероприятия: АО «Алмазы Анабара», АО «АК Железные дороги Якутии», Nordgold и АО «Агрохолдинг Туймаада» за неоценимую поддержку и содействие. Ваше участие и заинтересованность оказали значительное влияние на успешность и продуктивность форума.
Желаем всем участникам дальнейших успехов в профессиональной деятельности, новых достижений и крепкого здоровья. Надеемся на продолжение плодотворного сотрудничества и встречу на будущих мероприятиях.
С уважением,
Председатель
Государственного комитета Республики Саха (Якутия)
по занятости населения
С.В. Горюшинская
От имени Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения позвольте выразить искреннюю благодарность за ваше активное участие в форуме.
Ваш вклад в обсуждение и анализ актуальных вопросов, касающихся рынка труда нашего региона, чрезвычайно ценен. Мы высоко ценим ваш профессионализм, заинтересованность и готовность делиться опытом и знаниями.
Благодаря вашему участию форум стал значимой площадкой для обмена идеями, поиска эффективных решений и выработки стратегий, направленных на развитие трудового потенциала Дальнего Востока и Арктики. Уверены, что результаты наших совместных усилий будут способствовать укреплению трудового потенциала и своевременному обеспечению нужными специалистами отраслей экономики и социальной сферы.
Отдельно благодарим спонсоров мероприятия: АО «Алмазы Анабара», АО «АК Железные дороги Якутии», Nordgold и АО «Агрохолдинг Туймаада» за неоценимую поддержку и содействие. Ваше участие и заинтересованность оказали значительное влияние на успешность и продуктивность форума.
Желаем всем участникам дальнейших успехов в профессиональной деятельности, новых достижений и крепкого здоровья. Надеемся на продолжение плодотворного сотрудничества и встречу на будущих мероприятиях.
С уважением,
Председатель
Государственного комитета Республики Саха (Якутия)
по занятости населения
С.В. Горюшинская
06.06.202423:22
ВПЕРВЫЕ В ЯКУТИИ!
4-6 сентября 2024 года
Приглашаем всех, кто занимается бизнесом, имеет желание внедрить свои идеи в жизнь, принять участие в конкурсе бизнес-идей для предпринимателей и самозанятых людей с инвалидностью в рамках проведения Дальневосточного Слета «Инвастартап ВОИ:
Дальний Восток»
Организаторами конкурса выступают Общероссийская общественная организация «Всероссийское общество инвалидов», Якутская региональная организация Всероссийского общества инвалидов, Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, Министерство предпринимательства, торговли и туризма Республики Саха (Якутия).
Конкурс проводится в рамках реализации социального проекта Российского слета предпринимателей и самозанятых с инвалидностью Всероссийского общества инвалидов «Инвастартап 2024».
Цель конкурса – поддержка предпринимательской активности людей с инвалидностью и ОВЗ.
Победители и призеры конкурса определяются в следующих номинациях:
а) «Лучший бизнес-план для самозанятых с ограниченными возможностями здоровья»,
б) «Лучший бизнес-план для предпринимателей и самозанятых с ограниченными возможностями здоровья в сфере социального предпринимательства»,
в) «Лучший бизнес-план для семейного бизнеса предпринимателей и самозанятых с ограниченными возможностями здоровья».
В конкурсе принимают участие заявки, поданные в срок не позднее 20 июля 2024 года по ссылке: https://forms.gle/KTrjK6aRCoRikS188.
УЧАСТВУЙ! ПОБЕЖДАЙ! РЕАЛИЗУЙ!
4-6 сентября 2024 года
Приглашаем всех, кто занимается бизнесом, имеет желание внедрить свои идеи в жизнь, принять участие в конкурсе бизнес-идей для предпринимателей и самозанятых людей с инвалидностью в рамках проведения Дальневосточного Слета «Инвастартап ВОИ:
Дальний Восток»
Организаторами конкурса выступают Общероссийская общественная организация «Всероссийское общество инвалидов», Якутская региональная организация Всероссийского общества инвалидов, Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, Министерство предпринимательства, торговли и туризма Республики Саха (Якутия).
Конкурс проводится в рамках реализации социального проекта Российского слета предпринимателей и самозанятых с инвалидностью Всероссийского общества инвалидов «Инвастартап 2024».
Цель конкурса – поддержка предпринимательской активности людей с инвалидностью и ОВЗ.
Победители и призеры конкурса определяются в следующих номинациях:
а) «Лучший бизнес-план для самозанятых с ограниченными возможностями здоровья»,
б) «Лучший бизнес-план для предпринимателей и самозанятых с ограниченными возможностями здоровья в сфере социального предпринимательства»,
в) «Лучший бизнес-план для семейного бизнеса предпринимателей и самозанятых с ограниченными возможностями здоровья».
В конкурсе принимают участие заявки, поданные в срок не позднее 20 июля 2024 года по ссылке: https://forms.gle/KTrjK6aRCoRikS188.
УЧАСТВУЙ! ПОБЕЖДАЙ! РЕАЛИЗУЙ!
已删除05.06.202408:22
05.06.202405:36
Предусмотрено, что выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в случаях наличия:
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
- договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
Также документом утверждены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Оно заключается между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, и индивидуальным предпринимателем. Установлена форма указанного соглашения.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Утвержденные им правила действуют до 1 сентября 2030 года. Признается утратившим силу постановление Правительства от 14 марта 2022 г. № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 29 декабря 2022 г. № ОД-472 «Об утверждении формы соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
- договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
Также документом утверждены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Оно заключается между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, и индивидуальным предпринимателем. Установлена форма указанного соглашения.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Утвержденные им правила действуют до 1 сентября 2030 года. Признается утратившим силу постановление Правительства от 14 марта 2022 г. № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 29 декабря 2022 г. № ОД-472 «Об утверждении формы соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
05.06.202403:16
Госкомитет занятости республики в связи с внесением изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» в части размещения заказчиками целевого обучения предложений о заключении договоров на единой цифровой платформе «Работа в России» https://trudvsem.ru с мая текущего года активно проводит работу по информированию и обучению работодателей о возможностях участия в целевом обучении для покрытия кадровой потребности предприятия.
Поясняем, что с 1 мая текущего года изменились правила приема абитуриентов на целевое обучение. Теперь абитуриент и Заказчик, также образовательная организация заключают договор о целевом обучении на портале «Работа в России».
Напоминаем, что согласно постановлению Правительства РФ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» от 27.04.2024 г. №555, установленный срок размещения предложений о целевом обучении до 10 июня т.г.
В настоящее время органами службы занятости населения проводится модерация предложений Заказчиков целевого обучения. Так, всего поступило 392 предложения о заключении договоров на целевое обучение, из них опубликовано на портале «Работа в России» 198 предложений.
По вопросам целевого обучения и размещения предложений работодателями можно обратиться по номеру 507-805 или пройти обучающий вебинар на тему «Функциональные возможности заказчиков целевого обучения и образовательных организаций на ЕЦП «Работа в России» по ссылке clck.ru/3ADp9A .
Поясняем, что с 1 мая текущего года изменились правила приема абитуриентов на целевое обучение. Теперь абитуриент и Заказчик, также образовательная организация заключают договор о целевом обучении на портале «Работа в России».
Напоминаем, что согласно постановлению Правительства РФ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» от 27.04.2024 г. №555, установленный срок размещения предложений о целевом обучении до 10 июня т.г.
В настоящее время органами службы занятости населения проводится модерация предложений Заказчиков целевого обучения. Так, всего поступило 392 предложения о заключении договоров на целевое обучение, из них опубликовано на портале «Работа в России» 198 предложений.
По вопросам целевого обучения и размещения предложений работодателями можно обратиться по номеру 507-805 или пройти обучающий вебинар на тему «Функциональные возможности заказчиков целевого обучения и образовательных организаций на ЕЦП «Работа в России» по ссылке clck.ru/3ADp9A .
转发自:
КЭСКИЛ
无法访问
媒体内容
媒体内容
30.05.202407:23
🙇🏻💰 Многие подростки стремятся провести каникулы с пользой не только для себя, но и для собственного кармана, и ищут подработку на лето.
🧑🏻🔧🧑🏼🍳 Так, сегодня, 30 мая, состоялась традиционная ярмарка вакансий «Мое трудовое лето-2024» с целью временного трудоустройства подростков, организованная ГКУ РС (Я) «Центр занятости населения города Якутска». Были предложены временные вакансии от 17 организаций и предприятий, соискателями стали более 1000 детей.
📲 Подробнее: https://keskil14.ru/letnee-trudoustrojstvo-detej-costoyalas-yarmarka-vakansij/
#Летнеетрудоустройстводетей
#Летнийотдых2024
@keskil_media2020
🧑🏻🔧🧑🏼🍳 Так, сегодня, 30 мая, состоялась традиционная ярмарка вакансий «Мое трудовое лето-2024» с целью временного трудоустройства подростков, организованная ГКУ РС (Я) «Центр занятости населения города Якутска». Были предложены временные вакансии от 17 организаций и предприятий, соискателями стали более 1000 детей.
📲 Подробнее: https://keskil14.ru/letnee-trudoustrojstvo-detej-costoyalas-yarmarka-vakansij/
#Летнеетрудоустройстводетей
#Летнийотдых2024
@keskil_media2020
27.02.202506:52
Георгий Борисов - заместитель Председателя Государственного комитета по занятости населения Республики Саха (Якутия) принимает участие в Отчете Правительства в Чурапчинском улусе
Георгий Иванович выступит перед населением, а также ответил на вопросы якутян в Мугудайском и Телейском наслегах Чурапчинского района
Георгий Иванович выступит перед населением, а также ответил на вопросы якутян в Мугудайском и Телейском наслегах Чурапчинского района
16.06.202410:51
Светлана Горюшинская:
«Кому мы можем доверять? Своим родным и близким, проверенным годами и сложностями друзьям. А ещё - медикам.
Людям в белых халатах мы доверяем беззаветно. Ведь именно они первыми встречают нас в этой жизни и провожают зачастую тоже они.
Врачи и медсестры, фельдшеры и санитары - люди, которые решили посвятить свою жизнь помощи людям. Для вас нет выходных и праздников - вы всегда находитесь на страже жизни и здоровья якутян.
От всей души поздравляю вас с праздником - Днём медицинского работника! Крепкого здоровья и большого человеческого счастья! Пусть все ваши мечты воплощаются в жизнь!»
«Кому мы можем доверять? Своим родным и близким, проверенным годами и сложностями друзьям. А ещё - медикам.
Людям в белых халатах мы доверяем беззаветно. Ведь именно они первыми встречают нас в этой жизни и провожают зачастую тоже они.
Врачи и медсестры, фельдшеры и санитары - люди, которые решили посвятить свою жизнь помощи людям. Для вас нет выходных и праздников - вы всегда находитесь на страже жизни и здоровья якутян.
От всей души поздравляю вас с праздником - Днём медицинского работника! Крепкого здоровья и большого человеческого счастья! Пусть все ваши мечты воплощаются в жизнь!»
06.06.202423:21
已删除05.06.202408:22
05.06.202405:35
Предусмотрено, что выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в случаях наличия:
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
- договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
Также документом утверждены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Оно заключается между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, и индивидуальным предпринимателем. Установлена форма указанного соглашения.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Утвержденные им правила действуют до 1 сентября 2030 года. Признается утратившим силу постановление Правительства от 14 марта 2022 г. № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 29 декабря 2022 г. № ОД-472 «Об утверждении формы соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
- договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
Также документом утверждены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Оно заключается между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, и индивидуальным предпринимателем. Установлена форма указанного соглашения.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Утвержденные им правила действуют до 1 сентября 2030 года. Признается утратившим силу постановление Правительства от 14 марта 2022 г. № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 29 декабря 2022 г. № ОД-472 «Об утверждении формы соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
31.05.202411:47
✅29 мая 2024 года состоялось выездное мероприятие «Гарантированное собеседование: в организации ГАУ РС(Я) «Центр мой бизнес» РС(Я) для содействия в трудоустройстве граждан, состоящих на учете в службе занятости населения. На собеседование приняли участие 11 граждан, из них на углубленное собеседование с руководством приглашен один соискатель на вакансию «юрист»;
✅ 30 мая 2024 года провели ярмарку вакансий в рамках Акции «Мое трудовое лето» В ярмарке приняли участие 17 организаций различных форм собственности. В мероприятии участвовало более 1000 детей. Ребята получили консультации по трудоустройству у специалистов Центра занятости, ответы на вопросы по регулированию труда граждан в возрасте до 18 лет. Психологи Центра занятости населения помогли ребятам в профессиональном самоопределении, выборе профессии. Представители работодателей провели индивидуальное собеседование с каждым из претендентов, ознакомили с деятельностью организаций, с условиями работы и оплатой труда, ответили на вопросы граждан. 🥳По итогам проведенного мероприятия имеется результат, трудоустроился несовершеннолетний гражданин подсобным рабочим в АО «Полярные авиалинии», а остальные организации будут приглашать подростков на углубленное собеседование на следующей неделе;
✅30 мая 2024 года состоялось выездное мероприятие по услугам службы занятости для граждан, находящихся в Социальном центре "Тирэх". В данном учреждении находятся и в том числе граждане, освобожденные из мест лишения свободы, которые нуждаются в трудоустройстве. Сотрудниками проведены индивидуальные беседы по профессиональному обучению, профориентации, по подаче заявлений для постановки на учет в качестве безработных и ищущих граждан, также предложены вакансии. Многие из проживающих в социальном центре имеют профессии, но в силу обстоятельств у многих утеряны документы об образовании. Во время беседы были желающие пройти обучение по профессии сварщик, слесарь-сантехник, остальных заинтересовали вакансии сторожа, разнорабочего, консъержа. Охват составил 7 граждан. Такие выездные мероприятия проходят каждый квартал, следующее мероприятие запланировано 29 августа;
✅31 мая 2024 года приняли участие в День предпринимательства с консультацией о государственных услугах службы занятости.
Всем отличных выходных🤗🤗🤗
✅ 30 мая 2024 года провели ярмарку вакансий в рамках Акции «Мое трудовое лето» В ярмарке приняли участие 17 организаций различных форм собственности. В мероприятии участвовало более 1000 детей. Ребята получили консультации по трудоустройству у специалистов Центра занятости, ответы на вопросы по регулированию труда граждан в возрасте до 18 лет. Психологи Центра занятости населения помогли ребятам в профессиональном самоопределении, выборе профессии. Представители работодателей провели индивидуальное собеседование с каждым из претендентов, ознакомили с деятельностью организаций, с условиями работы и оплатой труда, ответили на вопросы граждан. 🥳По итогам проведенного мероприятия имеется результат, трудоустроился несовершеннолетний гражданин подсобным рабочим в АО «Полярные авиалинии», а остальные организации будут приглашать подростков на углубленное собеседование на следующей неделе;
✅30 мая 2024 года состоялось выездное мероприятие по услугам службы занятости для граждан, находящихся в Социальном центре "Тирэх". В данном учреждении находятся и в том числе граждане, освобожденные из мест лишения свободы, которые нуждаются в трудоустройстве. Сотрудниками проведены индивидуальные беседы по профессиональному обучению, профориентации, по подаче заявлений для постановки на учет в качестве безработных и ищущих граждан, также предложены вакансии. Многие из проживающих в социальном центре имеют профессии, но в силу обстоятельств у многих утеряны документы об образовании. Во время беседы были желающие пройти обучение по профессии сварщик, слесарь-сантехник, остальных заинтересовали вакансии сторожа, разнорабочего, консъержа. Охват составил 7 граждан. Такие выездные мероприятия проходят каждый квартал, следующее мероприятие запланировано 29 августа;
✅31 мая 2024 года приняли участие в День предпринимательства с консультацией о государственных услугах службы занятости.
Всем отличных выходных🤗🤗🤗
转发自:
Балабкина Бриф V
无法访问
媒体内容
媒体内容
30.05.202403:15
🇷🇺 В передаче «Актуальное интервью» выступит заместитель председателя Правительства Якутии Ольга Балабкина
В пятницу, 31 мая в 15 час. 15 мин. в эфире телевизионной передачи «Актуальное интервью» на республиканском канале «Якутия 24» выступит заместитель Председателя Правительства Якутии Ольга Балабкина.
В ходе телеэфира Ольга Валерьевна расскажет о нововведениях в работе ЗАГСа, в частности, оформлении свидетельства о рождении в роддоме через госуслуги. Проинформирует телезрителей о завершении приема заявок на грант Главы Якутии и особенностях конкурса этого года, о мероприятиях Года детства в республике и работе волонтеров на VIII Международных спортивных играх «Дети Азии». Также ответит на вопросы, касающиеся получения разрешения на охоту.
В пятницу, 31 мая в 15 час. 15 мин. в эфире телевизионной передачи «Актуальное интервью» на республиканском канале «Якутия 24» выступит заместитель Председателя Правительства Якутии Ольга Балабкина.
В ходе телеэфира Ольга Валерьевна расскажет о нововведениях в работе ЗАГСа, в частности, оформлении свидетельства о рождении в роддоме через госуслуги. Проинформирует телезрителей о завершении приема заявок на грант Главы Якутии и особенностях конкурса этого года, о мероприятиях Года детства в республике и работе волонтеров на VIII Международных спортивных играх «Дети Азии». Также ответит на вопросы, касающиеся получения разрешения на охоту.
26.02.202510:58
Светлана Горюшинская вручила якутянам награды от Главы Государства Владимира Путина
В рамках отчета Правительства Якутии в Оленёкском районе, Светлана Горюшинская вручила медали «80 лет в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 гг.»
Указом Президента Российской Федерации от 2 сентября 2024 года, юбилейная медаль «80 лет в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 гг.», а также Приказом Министерства сельского хозяйства Республики Саха (Якутия) присваивается звание «Почетный работник Агропромышленного комплекса Республики Саха (Якутия) Сергеевой Анне Федоровне – ветерану тыла и труда, Почетному гражданину Кирбейского наслега и Оленекского эвенкийского национального района, не мастер национального декоративно-прикладного искусства 1991 года, Стипендиату Главы Якутии, как носителю традиционного наследия и распространения эвенкийской национальной культуры, за особые заслуги в деле возрождения, сохранения и распространения эвенкийской национальной культуры, народный мастер республики и
А также Николаеву Николаю Ивановичу – ветерану тыла и труда, заслуженному работнику сельского хозяйства Якутии, Почетному гражданину Оленёкскго района, ветерану спорта Якутии, почётному обладателю звания «Ытык а5а», кроме того семья Николая Ивановича занесена в книгу почета «Золотые семьи Якутии»
Медалью за подписью Президента нашей страны Владимира Путина удостоены:
Тимофеева Анна Ивановна - ветеран тыла и труда, Отличник печати Республики Саха (Якутия), Почетный гражданин Оленекского наслега.
Николаева Прасковья Афанасьевна - ветеран тыла и труда, Отличник здравоохранения Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), Почетный гражданин Оленекского района. Также Прасковья Афанасьевна занесена в книгу «Лучшие люди России».
Гаврильев Семен Николаевич - ветеран тыла и труда, Отличник образования Республики Саха (Якутия), Почетный гражданин Оленекского района.
Иванова Прасковья Тарасовна - ветеран тыла и труда, Отличник образования Республики Саха (Якутия), Почетный гражданин Оленекского района.
В рамках отчета Правительства Якутии в Оленёкском районе, Светлана Горюшинская вручила медали «80 лет в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 гг.»
Указом Президента Российской Федерации от 2 сентября 2024 года, юбилейная медаль «80 лет в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 гг.», а также Приказом Министерства сельского хозяйства Республики Саха (Якутия) присваивается звание «Почетный работник Агропромышленного комплекса Республики Саха (Якутия) Сергеевой Анне Федоровне – ветерану тыла и труда, Почетному гражданину Кирбейского наслега и Оленекского эвенкийского национального района, не мастер национального декоративно-прикладного искусства 1991 года, Стипендиату Главы Якутии, как носителю традиционного наследия и распространения эвенкийской национальной культуры, за особые заслуги в деле возрождения, сохранения и распространения эвенкийской национальной культуры, народный мастер республики и
А также Николаеву Николаю Ивановичу – ветерану тыла и труда, заслуженному работнику сельского хозяйства Якутии, Почетному гражданину Оленёкскго района, ветерану спорта Якутии, почётному обладателю звания «Ытык а5а», кроме того семья Николая Ивановича занесена в книгу почета «Золотые семьи Якутии»
Медалью за подписью Президента нашей страны Владимира Путина удостоены:
Тимофеева Анна Ивановна - ветеран тыла и труда, Отличник печати Республики Саха (Якутия), Почетный гражданин Оленекского наслега.
Николаева Прасковья Афанасьевна - ветеран тыла и труда, Отличник здравоохранения Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), Почетный гражданин Оленекского района. Также Прасковья Афанасьевна занесена в книгу «Лучшие люди России».
Гаврильев Семен Николаевич - ветеран тыла и труда, Отличник образования Республики Саха (Якутия), Почетный гражданин Оленекского района.
Иванова Прасковья Тарасовна - ветеран тыла и труда, Отличник образования Республики Саха (Якутия), Почетный гражданин Оленекского района.
14.06.202409:04
Минтруд России проводит всероссийский опрос работодателей
В период с 1 июня по 30 июля т.г. проводится всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах по ссылке: prognoz.vcot.info.
Опрос проводится в целях определения потребности работодателей в кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям.
Уважаемые работодатели, просим принять активное участие в опросе для формирования объективного прогноза профессионально-квалификационной структуры рынка труда и дополнительной потребности в профессиональных кадрах.
В период с 1 июня по 30 июля т.г. проводится всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах по ссылке: prognoz.vcot.info.
Опрос проводится в целях определения потребности работодателей в кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям.
Уважаемые работодатели, просим принять активное участие в опросе для формирования объективного прогноза профессионально-квалификационной структуры рынка труда и дополнительной потребности в профессиональных кадрах.
05.06.202406:12
Предусмотрено, что выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в случаях наличия:
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
- договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
Также документом утверждены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Оно заключается между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, и индивидуальным предпринимателем. Установлена форма указанного соглашения.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Утвержденные им правила действуют до 1 сентября 2030 года. Признается утратившим силу постановление Правительства от 14 марта 2022 г. № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 29 декабря 2022 г. № ОД-472 «Об утверждении формы соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
- договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
Также документом утверждены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Оно заключается между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, и индивидуальным предпринимателем. Установлена форма указанного соглашения.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Утвержденные им правила действуют до 1 сентября 2030 года. Признается утратившим силу постановление Правительства от 14 марта 2022 г. № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 29 декабря 2022 г. № ОД-472 «Об утверждении формы соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
已删除05.06.202408:22
无法访问
媒体内容
媒体内容
05.06.202405:35
С 1 сентября 2024 года меняются правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов
Правительством РФ 30 мая 2024 г. постановлением № 709 утвержден порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
Правительством РФ 30 мая 2024 г. постановлением № 709 утвержден порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
31.05.202411:22
В рамках Закона Республики Саха (Якутия) от 28.06.2012 1093-З №1079-IV «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)», в соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 02 ноября 2012 года № 488 «О мерах по реализации Закона Республики Саха (Якутия) «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)» утвержден приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 28 февраля 2024 г. № ОД-56 «О распределении квоты организациям – работодателям Республики Саха (Якутия) на 2024 год».
Квота для трудоустройства граждан:
- принимавших участие в специальной военной операции, а также членов их семей установлена в 448 организациях на 802 рабочих места. По состоянию на 1 мая 2024 г. в 261 организации трудоустроено 446 чел. или 55,6% от установленной квоты.
- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, установлена в 73 организациях на 158 рабочих местах. По состоянию на 1 мая 2024 г. в пределах квоты в 47 организациях на 99 рабочих местах работают граждане освобожденные из мест лишения свободы (62,65 %).
По состоянию на 1 мая 2024 г. в пределах квоты в 47 организациях на 99 рабочих местах работают граждане, освобожденные из мест лишения свободы (62,65 %).
Перечень работодателей, не исполнивших установленную квоту на 1 мая 2024 г., размещен на сайте Госкомитета занятости РС (Я) по QR кодам
квотированиерабочихмест#невыполнениеквоты#СВО#освобожденные#
квотированиерабочихмест#невыполнениеквоты#СВО#освобожденные#
Квота для трудоустройства граждан:
- принимавших участие в специальной военной операции, а также членов их семей установлена в 448 организациях на 802 рабочих места. По состоянию на 1 мая 2024 г. в 261 организации трудоустроено 446 чел. или 55,6% от установленной квоты.
- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, установлена в 73 организациях на 158 рабочих местах. По состоянию на 1 мая 2024 г. в пределах квоты в 47 организациях на 99 рабочих местах работают граждане освобожденные из мест лишения свободы (62,65 %).
По состоянию на 1 мая 2024 г. в пределах квоты в 47 организациях на 99 рабочих местах работают граждане, освобожденные из мест лишения свободы (62,65 %).
Перечень работодателей, не исполнивших установленную квоту на 1 мая 2024 г., размещен на сайте Госкомитета занятости РС (Я) по QR кодам
квотированиерабочихмест#невыполнениеквоты#СВО#освобожденные#
квотированиерабочихмест#невыполнениеквоты#СВО#освобожденные#
29.05.202405:05
Электронное удостоверение ветерана боевых действий
«СВОи» в виде пластиковой карты представляет собой единый носитель информации, объединяющий в себе функции удостоверения ветерана боевых действий, социальной
действий,
и банковской карты, аккумулирует в себе весь комплекс мер социальной поддержки ветеранов боевых действий, позволяет в беззаявительном порядке получать выплаты по линии
Минобороны России, федеральные и региональные выплаты, специальные привилегии банков и скидки партнеров.
Электронное удостоверение бессрочное и действует на всей территории страны.
«СВОи» в виде пластиковой карты представляет собой единый носитель информации, объединяющий в себе функции удостоверения ветерана боевых действий, социальной
действий,
и банковской карты, аккумулирует в себе весь комплекс мер социальной поддержки ветеранов боевых действий, позволяет в беззаявительном порядке получать выплаты по линии
Минобороны России, федеральные и региональные выплаты, специальные привилегии банков и скидки партнеров.
Электронное удостоверение бессрочное и действует на всей территории страны.
12.02.202522:52
*ВНИМАНИЕ!*
Крутое отраслевое мероприятие ждёт всех якутян!
Только *28 марта с 10 утра до 6 вечера* в историческом парке "Россия - Моя история" состоится
*"Я - АГРОмиллионер"!*
Мероприятие перевернет твое представление об агробизнесе!
✅ Ведущие агровузы страны в одной площадке познакомятся именно с Вами и расскажут про свой университет и целевую подготовку!
✅ Захватывающие современные ИТ-технологии АПК!
✅ Крутые спикеры расскажут про АГРОбизнес с нуля!
✅ АГРОбизнес и НАУКА: итоги научно-практических конференций от РАН и республиканской олимпиады по сельскому хозяйству!
✅ Деловая программа включит живое общение агробизнесменов и представителей с/х предприятий!
✅ Пройдет ярмарка вакансий агротехнологической отрасли!
Подробности на сайте https://profykt.ru/?page_id=3105.
Организатор первой Межрегиональной отраслевой ярмарки-выставки агропрофессий и учебных, рабочих мест "Я - АГРОмиллионер":
онлайн-журнал "Профориентация. Якутия"
*Планируй своё будущее в АГРО уже сейчас!*
Поддержка:
МХСХ и ПП РС(Я)
МОН РС(Я)
Госкомитет РС(Я) по занятости населения
Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики
Крутое отраслевое мероприятие ждёт всех якутян!
Только *28 марта с 10 утра до 6 вечера* в историческом парке "Россия - Моя история" состоится
*"Я - АГРОмиллионер"!*
Мероприятие перевернет твое представление об агробизнесе!
✅ Ведущие агровузы страны в одной площадке познакомятся именно с Вами и расскажут про свой университет и целевую подготовку!
✅ Захватывающие современные ИТ-технологии АПК!
✅ Крутые спикеры расскажут про АГРОбизнес с нуля!
✅ АГРОбизнес и НАУКА: итоги научно-практических конференций от РАН и республиканской олимпиады по сельскому хозяйству!
✅ Деловая программа включит живое общение агробизнесменов и представителей с/х предприятий!
✅ Пройдет ярмарка вакансий агротехнологической отрасли!
Подробности на сайте https://profykt.ru/?page_id=3105.
Организатор первой Межрегиональной отраслевой ярмарки-выставки агропрофессий и учебных, рабочих мест "Я - АГРОмиллионер":
онлайн-журнал "Профориентация. Якутия"
*Планируй своё будущее в АГРО уже сейчас!*
Поддержка:
МХСХ и ПП РС(Я)
МОН РС(Я)
Госкомитет РС(Я) по занятости населения
Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики
07.06.202408:30
Вниманию работодателей, привлекающих иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает об исчерпании резерва квот в 2024 году.
На основании решений Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу в соответствии с заявками субъектов Российской Федерации в распределение квот внесены изменения, согласно которым резерв квот на 2024 год исчерпан.
В целях недопущения в 2025 году аналогичной ситуации работодателям, заказчикам работ (услуг), планирующим привлечение иностранных граждан в 2025 году, необходимо обратиться с заявками о потребности в привлечении иностранных работников в рамках квотной кампании 2025 года.
Напоминаем, что прием заявок на предстоящий 2025 год осуществляется Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения с 1 по 10 число июня и с 1 по 10 июля 2024 года.
Подробнее на сайте: https://gkzn.sakha.gov.ru/deaytelnost/regulirovanie-migratsionnyh-protsessov/privlechenie-inostrannoj-rabochej-sily/dlja-rabotodatelej-privlekajuschih-inostrannyh-grazhdan-pribyvshih-v-rf-v-porjadke-trebujuschem-poluchenija-vizy
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает об исчерпании резерва квот в 2024 году.
На основании решений Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу в соответствии с заявками субъектов Российской Федерации в распределение квот внесены изменения, согласно которым резерв квот на 2024 год исчерпан.
В целях недопущения в 2025 году аналогичной ситуации работодателям, заказчикам работ (услуг), планирующим привлечение иностранных граждан в 2025 году, необходимо обратиться с заявками о потребности в привлечении иностранных работников в рамках квотной кампании 2025 года.
Напоминаем, что прием заявок на предстоящий 2025 год осуществляется Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения с 1 по 10 число июня и с 1 по 10 июля 2024 года.
Подробнее на сайте: https://gkzn.sakha.gov.ru/deaytelnost/regulirovanie-migratsionnyh-protsessov/privlechenie-inostrannoj-rabochej-sily/dlja-rabotodatelej-privlekajuschih-inostrannyh-grazhdan-pribyvshih-v-rf-v-porjadke-trebujuschem-poluchenija-vizy
无法访问
媒体内容
媒体内容
05.06.202406:12
С 1 сентября 2024 года меняются правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов
Правительством РФ 30 мая 2024 г. постановлением № 709 утвержден порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
Правительством РФ 30 мая 2024 г. постановлением № 709 утвержден порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
已删除05.06.202408:22
无法访问
媒体内容
媒体内容
05.06.202405:35
С 1 сентября 2024 года меняются правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов
Правительством РФ 30 мая 2024 г. постановлением № 709 утвержден порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
Правительством РФ 30 мая 2024 г. постановлением № 709 утвержден порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
无法访问
媒体内容
媒体内容
31.05.202401:43
Госкомитет занятости республики проводит активную работу по информированию и обучению работодателей о возможностях целевой обучения для удовлетворения кадровой потребности предприятия .
С 1 мая текущего года изменились правила приема абитуриентов на целевое обучение. Заказчики из числа работодателей должны размещать предложения о заключении договоров на целевое обучение на портале «Работа в России».
Напоминаем, что согласно постановлению Правительства РФ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» от 27.04.2024 г. №555, установленный срок размещения предложений о целевом обучении до 10 июня т.г.
Специалисты Госкомитета занятости республики продолжают обучающие семинары для работодателей по размещению предложений на ЕЦП «Работа в России», проводимых отраслевыми министерствами и ведомствами. По вопросам целевого обучения и размещения предложений работодателями можно обратиться по номеру 507-805.
С 1 мая текущего года изменились правила приема абитуриентов на целевое обучение. Заказчики из числа работодателей должны размещать предложения о заключении договоров на целевое обучение на портале «Работа в России».
Напоминаем, что согласно постановлению Правительства РФ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» от 27.04.2024 г. №555, установленный срок размещения предложений о целевом обучении до 10 июня т.г.
Специалисты Госкомитета занятости республики продолжают обучающие семинары для работодателей по размещению предложений на ЕЦП «Работа в России», проводимых отраслевыми министерствами и ведомствами. По вопросам целевого обучения и размещения предложений работодателями можно обратиться по номеру 507-805.
29.05.202405:05
显示 1 - 24 共 27
登录以解锁更多功能。