Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Sampiran avatar

Sampiran

با توجه به نیاز جامعه مدیریت پروژه کشور و با هدف ارائه محتواهای تخصصی و به اشتراک گذاری دانش مدیریت پروژه توأم با فرهنگ‌سازی در این حوزه در سطح تخصصی و عمومی، اقدام به طراحی و راه اندازی "سامانه دانشی مدیریت پروژه ایران- سمپیران" نموده ایم.
TGlist 评分
0
0
类型公开
验证
未验证
可信度
不可靠
位置
语言其他
频道创建日期Nov 15, 2020
添加到 TGlist 的日期
Apr 14, 2025

记录

15.04.202523:59
199订阅者
05.04.202523:59
0引用指数
07.04.202514:34
35每帖平均覆盖率
23.04.202521:11
0广告帖子的平均覆盖率
14.03.202514:34
2.86%ER
07.04.202514:34
17.77%ERR
订阅者
引用指数
每篇帖子的浏览量
每个广告帖子的浏览量
ER
ERR
06 APR '2513 APR '2520 APR '25

Sampiran 热门帖子

تعریف مدیریت دانش
مدیریت دانش (Knowledge Management) به مجموعه فرآیندها، استراتژی‌ها و ابزارهایی اطلاق می‌شود که برای شناسایی، خلق، سازمان‌دهی، ذخیره، اشتراک‌گذاری و بهره‌برداری از دانش و اطلاعات در یک سازمان یا جامعه به کار گرفته می‌شود. این مفهوم با هدف افزایش بهره‌وری، بهبود تصمیم‌گیری، نوآوری و حفظ مزیت رقابتی طراحی شده است و به مدیریت دارایی‌های نامشهود سازمان، یعنی دانش ضمنی (تجربه‌ها و مهارت‌های افراد) و دانش صریح (اطلاعات مستند شده) می‌پردازد.

اجزای اصلی مدیریت دانش
1: شناسایی دانش: تشخیص منابع دانش موجود، از جمله تجربیات کارکنان، اسناد، و داده‌های سازمانی.
2: خلق دانش: تولید دانش جدید از طریق تحقیق، همکاری تیمی، و تحلیل داده‌ها.
3: سازمان‌دهی و ذخیره‌سازی: دسته‌بندی و نگهداری دانش در سیستم‌های قابل دسترس مانند پایگاه‌های داده یا نرم‌افزارهای مدیریت اسناد.
4: اشتراک‌گذاری: انتقال دانش بین افراد، تیم‌ها یا بخش‌ها از طریق آموزش، جلسات، یا پلتفرم‌های دیجیتال.
5: بهره‌برداری: استفاده عملی از دانش برای حل مسائل، بهبود فرآیندها و دستیابی به اهداف سازمانی.
اهمیت مدیریت دانش

مدیریت دانش، یکی از مهم‌ترین ابزارها برای موفقیت سازمان‌ها و حتی افراد در دنیای پر از اطلاعات امروزیه. اما چرا انقدر مهمه؟ اول اینکه با جمع‌آوری، سازمان‌دهی و اشتراک دانش، می‌تونیم تصمیم‌های بهتری بگیریم؛ تصمیم‌هایی که بر اساس اطلاعات دقیق و به‌روز باشن، نه حدس و گمان. دوم اینکه وقتی دانش بین افراد به اشتراک گذاشته می‌شه، خلاقیت و نوآوری رشد می‌کنه. فکر کنید به ایده‌هایی که فقط با یه گفت‌وگوی ساده بین همکارا شکل می‌گیرن!

علاوه بر این، مدیریت دانش باعث می‌شه از اشتباهات گذشته درس بگیریم و از تکرارشون جلوگیری کنیم. این یعنی صرفه‌جویی در زمان و هزینه. یه مثال ساده: اگه تجربه یه پروژه قدیمی ثبت شده باشه، تیم جدید لازم نیست از صفر شروع کنه. در نهایت، سازمان‌هایی که دانش رو خوب مدیریت می‌کنن، همیشه یه قدم از رقبا جلوترن؛ چون سریع‌تر به تغییرات واکنش نشون می‌دن و راه‌حل‌های بهتری پیدا می‌کنن.

مدیریت دانش فقط یه ابزار نیست، یه فرهنگه؛ فرهنگی که دانش رو به‌عنوان یه سرمایه نامرئی و ارزشمند می‌بینه و ازش برای ساختن آینده‌ای بهتر استفاده می‌کنه. شما چطور از دانش‌تون استفاده می‌کنید؟
دهمین سمینار اشتراک تجربیات مدیریت دانش سمپیران

🔉🔉🔉🔊

در رویداد پیش رو، افتخار داریم میزبان مهندس فهام گوهری باشیم؛ یکی متخصصان حوزه مدیریت دانش در نظام بانکی کشور که از
سال ۱۳۹۴ تا امروز مسئولیت راهبری نظام مدیریت دانش را در بانک صنعت و معدن بر عهده داشته‌است.
..
مهندس گوهری در این ارائه، تجربه‌ای منحصر‌به‌فرد و ملموس از یک مسیر تقریباً ده‌ساله را با ما به اشتراک خواهد گذاشت.
..
📍 یک شنبه - 14 ام اردیبهشت ماه ۱۴۰۴، در تهران، ولنجک، دانشگاه شهید بهشتی، سالن اجتماعات شرکت ایماژ نهان برگزار می‌شود.
🕘 ۹:۳۰ تا ۱۲:۳۰
..
ثبت نام از طریف ایوند:
https://evnd.co/s5fox

#رویداد #مدیریت_دانش
پادکست سمپیران
فصل 3 - اپیزود 2
مدیریت تغییر در مدیریت دانش
گفتگوی بین مهندس عبداللهی (مدیر توسعه دانش شرکت فرآب) و مهندس باریکانی(مدیر توسعه دانش شرکت مپنا)
لینک گفتگو در پلترفم کست باکس
https://castbox.fm/episode/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%AA-%D8%AA%D8%BA%DB%8C%DB%8C%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%AA-%D8%AF%D8%A7%D9%86%D8%B4-id3996408-id796312750?country=us
登录以解锁更多功能。