«Що я тут роблю? Мене звільнять»
Відчуваєте, що нічого не знаєте, нічого не вмієте і ви – найслабший(ша) в команді? Почніть менторити джунів.
У мене є друг, який навчався в одному з найкращих ліцеїв Києва, брав участь в олімпіадах з програмування, мав 10 років досвіду і потрапив у Google, в команду SRE (site reliability engineer, щось схоже до DevOps).
Перші 3 роки роботи він відчував себе набагато слабшим за інших, адже всі в його команді мали по 5-10 років досвіду безпосередньо в Google. Він почувався так, наче нічого не знає. У нього був справжній синдром самозванця.
Одного дня до його команди приєднався новий співробітник. І мій друг одразу зрозумів, що насправді знає більше, ніж думав. Синдром самозванця як рукою зняло.
Тому, якщо ви почуваєтеся, як він колись, не бійтеся ділитися своїми знаннями з іншими. Це може не тільки підвищити вашу самооцінку, а й допомогти зрозуміти, скільки ви насправді знаєте і як ви можете бути корисними команді.
