洪森亲王指出:柬埔寨曾长期深陷内战和外国势力干预,尤其是曾经历政变推翻已故国父诺罗敦·西哈努克的政治动荡,由此开启长达数十年的国家分裂与悲剧历史,包括代理人战争、内战及民族大屠杀。
#变态实录开始了!
在通达这个黑暗的小园区中,这个是萨卡变态的开始。作为一个被代理卖掉的管理,我的心里很慌。只能跟着卖我的人好好干。不过还好,还是做了组长,可是没有业绩,天天都要被体罚,这让我很不爽,只能拿组员来出气了。
来到通达这是第一次被体罚,今天我被做了100个下蹲,太生气了,先安排组员做200个下蹲吧,看谁坐不了,再拿棍子狠狠的抽。出出气,不过很可惜就2个人蹲不下去。只能抽几棍子,太烦了。小组没有业绩又要一直做体罚,怎么办哦,我又不会教他们。只能看能不能“电”出业绩了。
#我的主管晋升之路~
说实话,我也没有想到我会有机会晋升到主管这个位置,别人帮我带组,帮我培训,帮我调会员,我每天就只需要体罚人快乐就完了。没想到我也成为了躺赢狗。
#发现新的赚钱方式!
凭什么员工的提点这么高,同样的业绩,我主管的提点这么低。看来得发展新的赚钱方式了。
方式1:帮打钱和存款法
那个谁,这个月业绩不错哦。赚了钱就不要乱花,你把钱给我,我帮你打回去。拿到了钱,员工居然还来问我有没有帮钱打回去。我只能告诉员工,现在的汇率不好,或者打钱不安全,我帮你先存着,等你要钱了再来找我拿。
当员工没业绩没钱用的时候问钱:钱什么钱?业绩都没有还有脸要钱用?
当员工有业绩的时候:要什么钱?现在业绩都这么高了,去写预支单,我给你签字,周而复返(据员工不完全统计:目前已经有13个人来说了,钱还在萨卡大主管哪里放着,有几个月的,有1年多没拿到钱的,更有已经离职了的)
方式2:罚款法
我管理的三个组有24人,组员一周罚款1000就是21000,组长一周罚款2000就是8000。再随便挑点刺罚款(比如数据晚填写1分钟罚款5000或者10000,我发消息不回复罚款10000,隔三差五来一次)一个月居然也能赚到几十万泰铢,不错不错。必须继续保持。
方式三:员工买号转私人账户法
那个谁,你这个月业绩这么好,给我买个什么什么号,我给你TRC20地址,你去写上号单。我给你签字,你直接去找财务让转账,我已经打好招呼了。
方式4:借钱不还法
瞄准办公室有业绩的人,发工资当天就去借钱。不借就威胁,威胁不到就穿小鞋,不怕穿小鞋我就干集体体罚,开会针对性辱骂家人,父母,让你恶心。只要你敢借,我就敢不还。你敢让我还钱,我就敢针对性搞你。让你寸步难行。
(这个方式还和另外一个主管进行了合作,把一个员工300多万的工资借走了200多万,还在持续逼迫该员工让家里把打回去的钱转回来再借,已经得到了证实.后续因为员工打算去告状了才没有被逼迫从家里打钱过来)
PS:此事件公司高管早已得知,但是没有任何后续处罚,毕竟一丘之貉。在公司员工之间,萨卡的外号叫多佛听话的小狗,员工之前称萨卡为小多多