#变态实录开始了！

在通达这个黑暗的小园区中，这个是萨卡变态的开始。作为一个被代理卖掉的管理，我的心里很慌。只能跟着卖我的人好好干。不过还好，还是做了组长，可是没有业绩，天天都要被体罚，这让我很不爽，只能拿组员来出气了。
来到通达这是第一次被体罚，今天我被做了100个下蹲，太生气了，先安排组员做200个下蹲吧，看谁坐不了，再拿棍子狠狠的抽。出出气，不过很可惜就2个人蹲不下去。只能抽几棍子，太烦了。小组没有业绩又要一直做体罚，怎么办哦，我又不会教他们。只能看能不能“电”出业绩了。

#我的主管晋升之路~

说实话，我也没有想到我会有机会晋升到主管这个位置，别人帮我带组，帮我培训，帮我调会员，我每天就只需要体罚人快乐就完了。没想到我也成为了躺赢狗。

#发现新的赚钱方式！

凭什么员工的提点这么高，同样的业绩，我主管的提点这么低。看来得发展新的赚钱方式了。
方式1：帮打钱和存款法
那个谁，这个月业绩不错哦。赚了钱就不要乱花，你把钱给我，我帮你打回去。拿到了钱，员工居然还来问我有没有帮钱打回去。我只能告诉员工，现在的汇率不好，或者打钱不安全，我帮你先存着，等你要钱了再来找我拿。
当员工没业绩没钱用的时候问钱：钱什么钱？业绩都没有还有脸要钱用？
当员工有业绩的时候：要什么钱？现在业绩都这么高了，去写预支单，我给你签字，周而复返（据员工不完全统计：目前已经有13个人来说了，钱还在萨卡大主管哪里放着，有几个月的，有1年多没拿到钱的，更有已经离职了的）

方式2：罚款法
我管理的三个组有24人，组员一周罚款1000就是21000，组长一周罚款2000就是8000。再随便挑点刺罚款（比如数据晚填写1分钟罚款5000或者10000，我发消息不回复罚款10000，隔三差五来一次）一个月居然也能赚到几十万泰铢，不错不错。必须继续保持。

方式三：员工买号转私人账户法
那个谁，你这个月业绩这么好，给我买个什么什么号，我给你TRC20地址，你去写上号单。我给你签字，你直接去找财务让转账，我已经打好招呼了。

方式4：借钱不还法
瞄准办公室有业绩的人，发工资当天就去借钱。不借就威胁，威胁不到就穿小鞋，不怕穿小鞋我就干集体体罚，开会针对性辱骂家人，父母，让你恶心。只要你敢借，我就敢不还。你敢让我还钱，我就敢针对性搞你。让你寸步难行。
（这个方式还和另外一个主管进行了合作，把一个员工300多万的工资借走了200多万，还在持续逼迫该员工让家里把打回去的钱转回来再借，已经得到了证实.后续因为员工打算去告状了才没有被逼迫从家里打钱过来）
PS：此事件公司高管早已得知，但是没有任何后续处罚，毕竟一丘之貉。在公司员工之间，萨卡的外号叫多佛听话的小狗，员工之前称萨卡为小多多

和家里人的关系也是变得越来越尴尬，这么多年答应他们的事情，真正做到的根本没有几件，有时候情绪上来的时候会想，天大地大，到底哪里是我的家？

我曾经以为自己这辈子最爱最喜欢的地方，肯定还是我的家乡，那个生我养我的地方，但在国外这些年我也习惯了吃快餐，曾经觉得难以下咽的食物，也慢慢吃的习惯了。

人就是这么复杂的动物，我记得有个朋友在国外打工4年，几乎每天都在想家，见人就说自己还有多久就回国，可后来他回国待了三年多，还是又出国打工了，他说家里用钱的地方实在太多，他也是没办法。

他当然想家想跟家人待在一起，但是现实无奈，他说等到那天干不动就回国了，生活嘛就是这样，不可能每件事都让你顺心的。

也许对他来说，心里有个念想的地方，家就在，至于在哪里打拼工作，这些都不重要。

但再坚强的人，也有绷不住的时候，每次逢年过节接到家里的电话，内心不免都很复杂，明明身处在万家灯火中，可我们的家却在另一个遥远的地方。

想念委屈，难过无奈，都会在想家时不断放大，有时候我们说好想家啊，其实都是在说，我好难受，我不想过现在这样的生活。

在国外我最羡慕一种人，那就是夫妻两个一起出国的，不管日子多么辛苦，他们总能陪着彼此，而且最爱的人就在身边，他们也不必担心，家人不够理解自己。

可能出国前都觉得自己很坚强，不就是去一个很远的地方打工嘛，为了挣钱，什么孤独难受，忍一忍不就过去了，可事实上到国外后，很多人都坦言比起工作上的苦和累，最难面对的就是内心的孤独。

上班的时候基本都全心全意工作了，下班了终于可以放松一下了，可走在大街上看到周遭的一切都是陌生的，别人成双成对，而你我只是这个地方的一个过客，好不容易鼓起勇气想和家里打个电话，却发现能说的话越来少了，钱被提及的次数越来越多，好像这个世界几乎所有的关系都要靠钱来维系，有时候家人之间也不例外。

漂泊在外的朋友们，有几个是不想家的，可随着在国外漂泊的时间越久，家的概念也就越复杂。