Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

查看

Николаевский Ванёк

查看

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

查看

Труха⚡️Україна

查看

Николаевский Ванёк

查看

Antijob.net — канал «Антиджоба»

Черный список работодателей
Отзывы пишите на сайт ANTIJOB.NET
Пишите: @antijob_main_bot
(все «удалятели неправдивых отзывов» будут забанены)
Мы придерживаемся презумпции классовой виновности.
Никакой войны, кроме классовой!

TGlist 评分

类型公开

验证

未验证

可信度

不可靠

位置Росія

语言其他

频道创建日期Dec 20, 2017

添加到 TGlist 的日期

Jun 04, 2024

我是频道所有者

变更历史

关联群组

Antijob club

Telegram频道 Antijob.net — канал «Антиджоба» 统计数据

详细信息

订阅者

4 113

24 小时

10%一周

3-0.1%一个月

330.8%

引用指数

100

提及1频道上的转发0频道上的提及1

每帖平均覆盖率

424

12 小时4240%24 小时4240%48 小时4240%

参与率 (ER)

13.92%

转发5评论11反应54

覆盖率参与率 (ERR)

10.31%

24 小时0%一周

4.31%一个月

3.23%

每则广告帖子的平均覆盖率

473

1 小时12426.22%1 – 4 小时7014.8%4 - 24 小时29863%

详细信息

将我们的机器人连接到频道以了解该频道的受众性别。

过去 24 小时内的帖子数

0

动态

"Antijob.net — канал «Антиджоба»" 群组最新帖子

所有帖子

25.04.202512:15

Минздрав ответил, почему в омских госбольницах осталось так мало врачей

Омские врачи бегут из государственных больниц. Куда – отвечает региональный Минздрав, исходя из данных за прошлый год:

97 врачей уволились из государственных больниц и устроились работать в частные клиники;

126 специалистов среднего медицинского персонала также ушли к частникам;

111 врачей уехали в другие регионы;

163 фельдшера и медсестры также покинули Омскую область (им удалось);

131 врач и 238 специалистов среднего персонала вышли на пенсию.

Также в Минздраве ответили на жалобы омичей и объяснили, почему люди не могут записаться к врачам, которых нет. Всё дело в том, что врачей действительно нет, объясняет ведомство. «Желающих работать в медицинской сфере с каждым днем всё меньше» – заявили в Минздраве. В ведомстве «понимают, что кадровый вопрос очень острый», но молодые специалисты всё никак не привлекаются.

#увольнение #здравоохранение #омская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

25.04.202509:15

100 камчатских дорожников отказались выходить на работу – начальство аннулировало их зарплаты за март

24 апреля в Петропавловске-Камчатском не вышла на работу сотня сотрудников МУП «Спецдорремстрой» – основного подрядчика мэрии по содержанию дорог в краевом центре.

Накануне директор В. Федоренко издал приказ об аннулировании выплат водителям спецтехники за сверхурочную работу в марте – они убирали последствия метелей. Это решение он объяснил ошибками в начислении заработной платы, которые возникли из-за нарушений должностных лиц предприятия.

Услышав такие новости, большинство сотрудников «Спецдора» отказались выходить на работу. «Сидим. Никто никуда не едет. Ждём встречи с руководством. Оно на связь не выходит», – пояснил один из водителей. По словам дорожников, начальство в принципе не желает оплачивать их труд, и рабочие не видели денег уже давно: – «Ни аванса, ни зарплаты по сей день. Уже скоро за апрель платить, а мы за март выпросить не можем. Теперь, в свете последних событий, и не понятно, выплатят хотя бы что-то или нет. Раньше тоже бывали задержки, но не такие большие».

Условия труда дорожников «Спецдора» также не похожи на человеческие: работники вынуждены чинить технику в промёрзших боксах, покупать запчасти за свой счёт (компенсации дождаться нереально), а сходить в туалет нельзя – его нет. О зарплатах также нельзя сказать ничего хорошего – по словам водителей, чтобы получить хотя бы 100 тыс. рублей нужно перерабатывать по две, а то и три нормы часов.

Со скотским отношением начальства водители борются уже не впервые. В конце 2024 года коллектив обратился в трудовую инспекцию и добился увеличения зарплаты. «По тому нашему заявлению прошла проверка и нам стали доплачивать хотя бы до МРОТ, у нас зарплата была ниже. Новое заявление было подано сегодня. Под ним подписалось 50 человек» – рассказал один из водителей-активистов.

Вернуть свои зарплаты водители решили при помощи как трудовой инспекции, так и огласки. Последняя работает более оперативно – после скандала в прессе с водителями встретился местный прокурор, а мэрия пообещала не только выплатить водителям положенное в ближайшую неделю, но и вообще заменить руководство МУПа. Однако пока всё только на уровне обещаний.

#забастовка #условиятруда #жкх #камчатский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

25.04.202506:15

#мем #antijob

24.04.202512:15

Скандал с протестующими медиками в Минусинске получил продолжение

Минусинские медики, вышедшие на пикет в поддержку своего профсоюзного лидера, продолжают бороться.

Двух медсестёр-участниц пикета на следующий же день забрали с работы на допрос и осудили на 20 и 15 часов принудительных работ по статье об организации несогласованного мероприятия (ч. 2 ст. 20.2 КоАП). Однако активистки не собираются сдаваться – медсёстры подали апелляционную жалобу на решение Минусинского суда в краевой суд.

Протестующим удалось отстоять честное имя своего профсоюзного лидера Евгения Ляшенко, которого сместил с поста председатель краевых профсоюзов Константин Белых.

При поддержке властей Белых решил подмять профсоюз под местный минздрав, и начал избавляться от неугодных – Евгения Ляшенко он обвинил в серьёзных нарушениях, в том числе и финансовых, пообещал посадить его в тюрьму и вызвал проверяющих из Москвы. Однако ситуация в итоге обернулась против него. Комиссия скорее заинтересовалась самим Белых, который устроил в городе бардак и спровоцировал медиков на протест. При этом в работе минусинского профсоюза, которым руководил Ляшенко, проверка не выявила каких-либо серьёзных нарушений.

«Единственными нарушениями в ходе ведения бухгалтерского учёта стали старые формы отчётности. Но это скорее вина самого Белых, который в порыве борьбы за должность запамятовал и не довел до ячейки новые формы», – сообщил местный аналитик Алексей Аксютенко. Какие последствия для Белых будут иметь его просчёты, пока неизвестно.

#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

24.04.202509:15

Красноярские депутаты захотели повысить себе пенсию и разозлили местных жителей

На сайте Заксобрания Красноярского края опубликован проект нового закона «О государственных должностях». Авторы законопроекта – группа престарелых единороссов: 76-летний Виктор Кардашов, 72-летний Владимир Чащин, 70-летняя Вера Оськина, и т.д.

Депутаты предлагают повысить пенсии себе и другим госслужащим. Сейчас им полагается пенсия с надбавкой в 55% от ежемесячной зарплаты, если они проработали от 4 до 9 лет, или пенсия с надбавкой в 75%, если проработали более 9 лет. По информации телеканала ТВК, нынешняя зарплата местных депутатов составляет 200-500 тыс. рублей, в зависимости от должности. В поправках к закону депутаты предлагают вместо 75% доплачивать 85% от зарплаты за стаж от 9 до 14 лет и 95% – если больше 14.

Многие красноярцы возмутились депутатской инициативой и предложили сделать наоборот – назначить депутатам «обычные» пенсии.

«Народ работает за пенсионные баллы 1 балл = 1,33₽ с необходимым минимальным стажем для социальной пенсии 20 лет. А у них за 14 лет просто 95% от заработной платы» – пишут местные. – «У меня стаж 49 лет, я фармацевт и чем моя работа по нагрузке отличается от депутатской. Я каждый день общаюсь с людьми и бывает с не совсем здоровыми, а депутаты бегут от людей. Почему мне никто не хочет повысить пенсию?». «У моей мамы 25 лет педагогического стажа и ветеран труда, пенсия 23 тысячи рублей». «Пенсию хотят большую, за что? За отписки людям и телефонные переговоры?».

#пенсия #депутат #красноярский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

24.04.202506:15

#мем #antijob

16.04.202512:15

В сеть попали кадры прибытия северокорейских рабочих на склады Wildberries. Компания комментирует информацию уклончиво

Компания Wildberries наняла на склад в Электростали более сотни работниц из Северной Кореи – сотрудники маркетплейса засняли на видео, как женщины строем проходят через помещение склада. Также, по словам сотрудников, на стенах склада уже разместили инструкции на корейском языке. Работниц из КНДР поселили в помещениях, принадлежащих Wildberries, в столовой для них выделены отдельные ряды, сообщают очевидцы.

О том, что российские компании из-за «нехватки рабочей силы» заинтересованы в найме работников из Северной Кореи, СМИ начали писать ещё в феврале прошлого года. Сейчас догадки прессы о том, что к найму корейцев уже приступили, в Wildberries опровергать не стали. Но и прямо подтверждать не хотят. На запрос журналистов компания ответила, что «в тестовом режиме работает с кадровым агентством по привлечению исполнителей из разных стран в рамках международного сотрудничества». «Обязательным условием при оформлении являются разрешения на работу и официальное подтверждение соответствующих органов права на пребывание на территории России», уточняет Wildberries.

О «пилотном проекте» по найму работников из неких «разных стран» компания также сообщала 2 месяца назад после вопросов о сотне граждан КНДР, работающих на складе Wildberries в Рязани.

#дефициткадров #миграция #wildberries #московая #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

15.04.202512:15

«Бедные, уставшие люди с красными глазами»: депутаты в Петербурге оценили состояние водителей автобусов

Переработки и усталость водителей, а также формальный предрейсовый осмотр – основные причины ДТП с участием автобусов в Санкт-Петербурге. К такому выводу пришли депутаты Законодательного собрания Петербурга после очередной бесполезной проверки предрейсовых осмотров водителей общественного транспорта.

Депутаты посетили два автобусных парка, обслуживающих маршруты в трёх городских районах и одном областном. Попутно они получили сообщения от шофёров с рассказами об их ужасных условиях труда. Описания изнурительных будней водителей вызвали у депутатов трагическое настроение.

«Это бедные, уставшие от тяжёлой работы люди с красными глазами, которые выходят на работу ежедневно. Я не буду фиксировать, что мне говорили, но говорили они, что очень сильно перерабатывают» – сообщил Алексей Цивилёв, председатель постоянной комиссии по транспорту Законодательного собрания Санкт-Петербурга. – «Очень надеюсь, что они не выходят в рейс в 5 утра и не работают до 23 часов, а потом спят несколько часов в общежитии у автопарка, чтобы снова начать свой рабочий день».

Запасшись надеждами, Цивилёв отправился смотреть, как происходит предрейсовый осмотр водителей. Прибор тут же показал у одного водителя очень высокое давление – 180 на 110 (повод вызвать скорую помощь). Руководство предприятия заверило, что на самом деле давление у водителя в норме, просто барахлит прибор, а другого нет.

По итогам проверки депутаты составили отчёт, пожурили перевозчиков и предложили им усилить контроль медицинских осмотров. Изнуряющие графики, несоответствующие нагрузкам зарплаты и тяжёлые условия труда водителей так и остаются данностью, из-за которой случаются ДТП и нарастает кадровый голод в сфере общественного транспорта.

#условиятруда #транспорт #проверка #санктпетербург #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

14.04.202512:15

Бороться с забастовкой мусорщиков в Бирмингеме призвали британскую армию

Мусорщики Бирмингема до сих пор не сдались и продолжают бастовать. 11 марта в городе началась бессрочная забастовка около 400 членов профсоюза Unite – водителей мусоровозов и уборщиков. Город быстро превратился в помойку, на которой зажили полчища крыс.

Мусорщики требуют от властей отказаться от сокращения рабочих мест и урезания зарплат. Прекращать забастовку они не собираются и предупреждают местный городской совет о грядущих больших проблемах с вывозом мусора.

Большие проблемы уже начались – по сообщению британской прессы, на улицах города скопилось более 17 тысяч тонн отходов. Властям не помогли ни уговоры рабочих, ни штрейкбрехеры, и в итоге бороться с бедственным положением в Бирмингеме призвали британскую армию. Такое решение приняла заместитель премьер-министра Британии Анджела Рэйнер.

Городской совет объявил в Бирмингеме режим «крупного инцидента». Военные призваны, чтобы помочь чиновникам придумать, как решить проблему с забастовкой. Солдаты будут заниматься не уборкой мусора, а работой в офисе, планируя дальнейшие действия властей в текущей ситуации и обеспечивая «максимально быструю реакцию на продолжающийся риск для здоровья населения». «В случае необходимости» в Бирмингем подтянут дополнительные военные силы.

Тем временем мусорщики прекращать забастовку не намерены. Более того – забастовка в Бирмингеме грозит перерасти в общенациональный протест. Профсоюз Unite предупреждает о растущем недовольстве среди сотрудников мусорных предприятий из-за сокращения муниципальных расходов в этой сфере. Аналогичные протесты уже затронули и Шеффилд, где бастующие блокируют центры переработки отходов.

#забастовка #профсоюз #жкх #бирмингем #великобритания #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

11.04.202515:15

Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик ssol@antijob.net — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).

Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.

Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь

Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь

#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob

P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)

Написать нам | Подписаться | Сайт

10.04.202513:15

Преподаватели массово уволились из киновуза в Петербурге из-за несогласия с руководством. Студенты поддержали своих профессоров

Сразу девять преподавателей Санкт-Петербургского государственного института кино и телевидения (СПБГИКиТ) уволились, протестуя против действий администрации вуза.

Ведущие режиссёры (Месхиев, Татарский, Сиверс и др.) ушли из института, пожаловавшись на «невыносимое давление со стороны руководства вуза и художественного совета».

«Была попытка замкнуть на худсовете решение абсолютно всех вопросов – какие фильмы допускаются, какие не допускаются. И всё это фактически в обход мастеров, заслуженных мастеров курса. Появилась тенденция через худсовет навязывать какие-то методические указания о том, как должен осуществляться учебный процесс, людьми, которые не работают в институте» – сообщает уволившийся режиссёр Артём Антонов. Бывший ректор Наталья Горина хоть и покинула два года назад свой пост, с полного согласия администрации по сей день продолжает неформально руководить вузом, внедряя абсурдные нововведения.

Режиссёр Дмитрий Месхиев публично выразил своё несогласие с новой политикой руководства, после чего уволился. В поддержку выступления Месхиева уволились его коллеги. Против оставшихся несогласных с администраций последовали репрессии.

Студенты и преподаватели киновуза встали на защиту своих профессоров, обратившись к министру культуры РФ, Ольге Любимовой, с коллективной просьбой провести проверку действий руководства вуза.

Со своими бывшими преподавателями студенты встретились в сквере, чтобы обсудить ситуацию и послушать лекцию художника-постановщика Марии Шеметовой, которая также уволилась из вуза. Преподаватели не хотят бросать своих студентов и собираются продолжить их обучение уже вне стен университета.

#увольнение #образование #культура #санктпетербург #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

10.04.202509:15

«Человек с улицы стал математиком за 14 тыс. рублей» – власти недовольны тем, как школы ищут кадры

Председатель Госдумы Вячеслав Володин заявил о тотальной нехватке учителей. В российских сёлах, к примеру, она составляет 30%. Большинство школ, по словам Володина, решают проблему путём совместительства, привлекая к преподаванию работников, прошедших онлайн-курсы дополнительного профобразования в каких-либо частных организациях. Володин сообщил, что при таком подходе в школе можно отыскать и «человека с улицы», который «через объявления стал математиком за 14 тыс. рублей».

«У нас с вами нехватка преподавателей математики порядка 33%, где-то 26% не хватает учителей физики. То же самое, стали решать эту проблему через получение соответствующих дипломов в рамках онлайн-курсов, в частных таких школах», – недоволен председатель. – «За последние восемь лет более 1,3 млн учителей прошли дистанционные платные курсы, получив новую квалификацию, в результате чего физкультурники начали преподавать математику».

В итоге на пленарном заседании Госдумы во втором и третьем чтениях приняли закон, запрещающий учителям получать дополнительное профобразование (ДПО) где-либо кроме государственных учреждений.

Проблему нехватки учителей эти запреты, впрочем, никак не решают.

По данным РАНХиГС, к 2030 году более 30% учителей математики и физики будут уже старше 60 лет. Молодые педагоги, едва устроившись в школу, быстро сбегают оттуда из-за высокой нагрузки и уходят в репетиторство. Молодёжь не устраивает, что помимо преподавания сложных программ на них возлагается ещё воспитательная и административная нагрузка. Оплата труда всем этим обязанностям не соответствует.

По данным за 2024 г., в российских школах сейчас около 733 300 учителей-предметников. Из них молодых специалистов только 6%.

#дефициткадров #образование #нагрузка #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

10.04.202506:15

#мем #antijob

09.04.202512:15

В Японии самоyбийство менеджера магазина признали несчастным случаем на производстве

В Японии доказан очередной случай кароси – смерти от переработок. Основные причины кароси – инфаркты и инсульты на фоне стресса, переутомления и недоедания в ходе профессиональной деятельности.

В данном случае произошла иная разновидность кароси – кародзисацу, самоyбийство из-за психологического перенапряжения на работе. 38-летний менеджер японской сети супермаркетов 7-Eleven покончил с собой после шести месяцев работы без выходных.

По словам вдовы менеджера, его трудовые обязанности сильно возросли после назначения на эту должность. Работника часто вызывали на замену, не разрешали брать отпуск и отгулы, ему приходилось отвечать на звонки даже после ночных смен. А последние полгода своей жизни он вообще не отдыхал ни одного дня.

В Японии не так-то просто отказаться от подобного уклада жизни – на человека давят традиции и правила. Всё ещё жива культура «труда до последней капли крови», покинуть рабочее место раньше своего начальника считается очень дурным тоном, а уважение к руководству часто выражается в беспрекословном подчинении. Потеря репутации для некоторых японцев всё ещё страшнее смерти.

Несмотря на меры по борьбе с кароси, которые принимает правительство, компании постоянно ищут обходные пути, заставляя сотрудников работать вплоть до могилы, и при этом избегают ответственности. Судебные разбирательства могут длиться годами, как и в этот раз – нужно ещё доказать, что смерть произошла именно от переработок.

Менеджер покончил с собой в 2022 году. И только сейчас комиссия по труду наконец признала, что его самоyбийство это именно кароси. Инспекция по трудовым стандартам отклонила предложение работодателя считать сyицид не связанным с переработками. Было также установлено, что незадолго до самоyбийства у японца из-за стресса развилась тяжёлая депрессия. Процесс ещё идёт. Когда вину компании докажут полностью, работодатель будет обязан выплатить страховую компенсацию семье погибшего и покрыть близким расходы на похороны.

Смерти от переработок – глобальная проблема, актуальная не только для Японии. Выгорание и давление начальства – частые причины стресса, депрессий и прочих болезней, нередко летальных.

#переработка #условиятруда #смерть #япония #antijob

09.04.202509:15

В Пермском крае вышли на забастовку рабочие машзавода

Объявили забастовку работники «Александровского машиностроительного завода» (Пермский край), одного из старейших в России предприятий с 200-летней историей. Сотрудники завода перестали выходить на смены, поскольку руководство уже 3 месяца не платит им зарплаты. Александровск – моногород, примерно каждый 13-й его житель работает на машзаводе.

Из-за забастовки производство в некоторых цехах оказалось парализовано. Бастующие заявили, что не вернутся на рабочие места до полной выплаты зарплат.

Руководство завода объясняет ситуацию убытками предприятия, которые за последний год выросли в 5 раз. По словам гендиректора завода Артура Маркаряна, к убыткам машзавод привели трудности с трансграничными платежами, сбой поставок комплектующих, рост процентных ставок и индексация зарплат сотрудников.

Работники «Александровского машиностроительного завода» уже выбивали зарплаты протестами в 2014 и 2019 гг. При этом бывший гендиректор и один из основных акционеров машзавода Геворг Меграбян трижды был признан виновным в уклонении от уплаты налогов в особо крупном размере, каждый раз суд штрафовал его примерно на 1 млн рублей.

#забастовка #зарплата #завод #пермский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

所有帖子

已广告12 小时

19.04.202506:01Вестник Бури

11.8K

详细信息

记录

21.04.202523:59

4.1K订阅者

04.01.202523:59

200引用指数

25.03.202523:59

1.9K每帖平均覆盖率

25.02.202509:15

814广告帖子的平均覆盖率

15.02.202523:59

90.20%ER

25.03.202523:59

47.00%ERR

发展

详细信息

订阅者

引用指数

每篇帖子的浏览量

每个广告帖子的浏览量

ERR

详细信息

Antijob.net — канал «Антиджоба» 热门帖子

所有帖子

25.04.202506:15

#мем #antijob

10.04.202513:15

25.04.202512:15

09.04.202512:15

09.04.202506:15

#мем #antijob

14.04.202512:15

15.04.202512:15

08.04.202512:15

Учительницу начальных классов уволили из школы в Нижнем Новгороде из-за фотографий в соцсетях и видео, где она якобы ищет закладку

В Нижнем Новгороде из школы №58 уволили учительницу начальных классов. Претензий к работе специалистки никто не имел, работодателю не понравилась личная жизнь женщины.

Как сообщили в городском департаменте образования, такое решение было принято после того, как родители учеников начали бурно обсуждать в сети «неподобающее поведение» учительницы – якобы на своей странице в соцсетях та выложила фотографии, на которых «фигурировала грудь», кроме того «в кадр попал алкоголь» (бокал вина).

Родители осудили педагога, утверждая, что работа с детьми накладывает на сотрудника «определённые обязательства», и такие фотографии учительницам размещать у себя на странице нельзя.

В соцсетях устроили травлю педагога, выложив её фото и видео, на котором женщина в лесу ищет что-то на земле. «Ищет закладку!» – со знанием дела констатировали родители.

Власти сообщили, что о происходящем узнали только из скандала в соцсетях. После этого в школе прошло служебное расследование, по итогам которого учительницу и уволили. Как оно проходило, остаётся неясным. Доказательства, что данные фото и видео действительно были размещены учительницей, а не вброшены кем-то из мести, не представлены.

Прежде чем уволить работника за «аморальный поступок», работодателю необходимо определить, действительно ли поступок является аморальным. Чёткого определения аморального проступка нет ни в одном нормативном правовом акте, поэтому работодатель руководствуется исключительно своими собственными представлениями о правилах и нормах поведения. В ходе «расследования аморальности» должны фигурировать докладная и жалобы пострадавших. Вероятно, от фотографий учительницы пострадали борцы с аморальностью, которые распространили откровенные фото по всему интернету и публично затравили человека надуманными обвинениями.

#увольнение #образование #жалоба #нижегородская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

24.04.202506:15

#мем #antijob

08.04.202506:15

#мем #antijob

16.04.202512:15

09.04.202509:15

10.04.202506:15

#мем #antijob

10.04.202509:15

07.04.202509:15

«Отказываемся работать на дискриминационных условиях»: о страшной ситуации с медпомощью в Амурской области предупреждают сотрудницы Тындинской больницы

Не согласна на снижение зарплаты на 30-40 тыс. рублей? – Уволена. Руководство Тындинской межрайонной больницы (Амурская область) решило окончательно разогнать персонал и оставить без медпомощи Тынду и прилегающие районы. 31 марта были изданы приказы об увольнении всех медиков-совместителей, не согласных на снижение стимулирующих и компенсационных выплат.

Таких совместителей насчитывается около 200 человек – это примерно треть от общего количества сотрудников, благодаря им функционирует скорая помощь, детская поликлиника, хирургия, роддом и другие отделения.

Огромный дефицит кадров в больнице годами закрывался именно массовым привлечением сотрудников к работе по внутреннему совместительству. 31 марта срок трудовых договоров совместительства у большинства медиков истёк, и администрация воспользовалась этим, чтобы протолкнуть новые условия оплаты труда. Однако медики отказались подписывать новые договоры, ведь тогда их зарплаты снизятся в разы.

Сотрудницы хирургического отделения записали видеообращение, в котором разъяснили ситуацию и предупредили, что наступает катастрофа с оказанием медпомощи пациентам – руководство разгоняет совместителей и работать в больнице будет некому.

«Тем, кто отказался работать на новых дискриминационных условиях, руководство приказало работать на 1 ставку. На 1 апреля в больнице складывается очень тяжёлая ситуация. Работодатель уведомляет нас о новом положении об оплате труда, согласно которому работники теряют от 30 до 40 тысяч рублей. Это снижение оплаты за ночные часы, стаж, категорию. Люди отказываются подписывать согласие. Со стороны администрации оказывается давление» – рассказывает Ирина Сенченко, медсестра хирургического отделения.

Критическая ситуация в больнице создаёт угрозу для жизни и здоровья населения города. Уже сейчас на огромный район с 32 тыс. жителей руководство больницы оставило всего 1-2 бригады скорой помощи.

В акушерском отделении больницы за четверых врачей без выходных работает всего один неонатолог. Ночная смена в роддоме проходит в критическом режиме – на родильное и послеродовое отделения, приёмный покой, отделение патологии остаются только врач и санитарка.

#зарплата #увольнение #здравоохранение #амурская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

频道变更历史

登录以解锁更多功能。