
Abdulloh Shamsutdinov
Ta’lim sohasida tadbirkor: https://t.me/abdulloh_shamsutdinov
@abdullohgayoz_bot
@abdullohgayoz_bot
登录以解锁更多功能。
Bir ukamiz, ishga kirganiga uch oy ham bo‘lmagan, lekin allaqachon kompaniyadan chiqmoqchi ekanini aytdi.
Gapini bo‘lmay eshitdim, savollar berdim. Bilsam, intervyuda o‘zini juda yaxshi ko‘rsatgan rahbari aslida boshqacha odam bo‘lib chiqibdi.
Ishdan chiqmaslikni maslahat berdim. Vaqt o‘tishi bilan rahbari bilan chiqishib ketishini tushuntirdim.
Bir haftacha avval yana ko‘rishdik. Ishdan chiqmabdi. 1,5 yil ichida katta tajriba orttirganini, hatto biznesni qariyb 4 baravar kengaytirishga hissa qo‘shganini xursand bo‘lib aytib berdi.
Matematika o‘qiganingiz esingizdami? Misol yechmaguncha mavzuni tushunmaysiz.
Bu faqat matematikada emas. Hamma narsada misol kerak.
G‘oyalarning o‘zini tushunib bo‘lmaydi. Odam ongi misollarni qabul qiladi.
Gravitatsiyani tushuntirish uchun, koptokni tashlash kerak. Atomni tushuntirish uchun sayyoralarni misol keltirish kerak. Adolatni tushuntirish uchun Umar hazratlari kerak.
"Kitob o‘qish foydali" desam gapim ta'sirli bo‘lmaydi. Chunki tushunarli bo‘lmaydi. Tushunmagan motivatsiya olmaydi.
Naval Ravikant kitob o‘qib millioner bo‘ldi. Charli Manger kitob o‘qib milliarder bo‘ldi. Ibn Sino kitob o‘qib qomusiy bo‘ldi. Eynshteyn kitob o‘qib olim bo‘ldi. Ilon Mask kitobdan raketa qurishni o‘rgandi.
Ana endi foydali bo‘ldi. Aniq misollar keltirdim
Dubai amirining bir gapi bilan postni tugataman: "Qiyin davrlar kuchli shaxsiyatlarni tarbiyalaydi. Kuchli shaxsiyatlar yengil davrlarni shakllantiradi. Yengil davrlar esa kuchsiz shaxsiyatlarni yetishtiradi."