Яке відношення має МВС України до розвитку конкурентного середовища в портах?
Чи планується включити до складу Ради представників портового бізнесу або бізнес-асоціацій, які дуже добре знають про проблеми галузі та шляхи підвищення ефективності роботи портів?
Якими законами передбачено створення Ради?
Я Вам про Гудиму і Коменданта можу ще більше розповісти, бо в свій час ми намагалися взагалі її притягти до відповідальності... Дуже багато ця особа собі дозволяла... Але коли дізналися, що вона коханка Романа, що були навіть відеодокази його зради своїй дружині прямо на роботі (тоді весь автодор гудів), що Гудима сиділа в його кабінеті будучи ще ніким і брала за нього слухавку і відповідала на телефонні дзвінки, а коли по роботі люди приходили в кабінет до Коменданта щоб поспілкуватися з ним тет-а-тет, то Гудима нікуди не виходила і навіть встромляла свого носа в розмову і активно приймала участь в цій розмові...
Коли готували доповідну на Гудиму, Комендант особисто ходив до Кузькіна з проханням її не чіпати...
Працівники, які підпорядковувались Коменданту, переходили в інші відділи в структурі автодору, щоб Гудима не могла впливати на них... Вона навіть дозволяла собі лишати премій працівників, забираючи від них % і нараховуючи їх собі...
Більш цікавою є персона «дами серця» іншого заступника АВ пана Коменданта, яка вже декілька років керує цифровізацією агентства, вдало витрачаючи більше 40 мільйонів бюджетних коштів щорічно. А чим вона особливо цікава, це тим, що в грудні вона очолила цифровізацію Мінінфраструктури і «успішно» проср*ла кібератаки на Укрзалізницю, «оновила» сайт міністерства і от диво, після ваших публікацій і інших журналістів, побігла назад до свого «папіка». Її новий зам міністра Братусь точно не зміг «втримати солодкими плюшками» такого «класного» спеца і тепер вона повертається в Агентство відновлення, «успішно» пройшовши конкурс. Явно вона є «професіоналом» яка раптово забула в декларації вказати нещодавно придбаний за 700к автомобіль (ха, і всі в Агентстві пам’ятають, як нещодавно наше славне НАЗК надіслало запит в питанні чому ця панночка, користується якимось автомобілем Рено, який доречі на балансі у іншого тендерного отримувача коштів, дп «Нірі», певно класно коли у тебе такі контрагенти, які дають свої машини😅, і от чудо, так поспішала її заповнювати, що вказала місце праці не Мінінфраструктури, а АВ🤣
А на додачу вона цілий доцент, і знаєте де, у транспортному інституті, який кожен рік отримує від АВ підряди на 1-3 мільйончик, як вам таке?
це ж про другу коханку першого заступника Агентства. Пані Альона Булавенко. Виконує функції сатрапа у приймальні, керує всіма. Фейсбук - https://www.facebook.com/profile.php?id=100022343874389 Цікава мадам, особливо радимо звернути увагу на її тікток - https://www.tiktok.com/@beautiful_lady_alena, там є такі хітові відео у її репостах, як наприклад, устаревшие техники массажа члена (але це треба робити скрін, поки вона не заблокувала сторінку). Проте вона офіційно на посаді.
Перша коханка зараз на посаді головного спеціаліста "керує" міжнародкою, пані з дивною зачіскою та з не менш дивним минулим з КОДА. Вона закінчила універ два (чи три?) роки тому, працювала керівником Агенції ДПП в Київській області (але всі знають її, як "помічницю" першого заступника), а зараз вміє накрутити як їбанутий начос на голові, так і прогрес за проєктами (від'ємний). Користується попитом у старших колег з управління, бо їй можна задвигати все підряд не боючись виглядати тупими - вона не те щоб знала більше.
Обидві знають одна про одну, молодша нервує і поки що пасе задніх (нещодавно весь поверх слухав воплі - чому її не призначили на нову обіцяну посаду), але чи знають вони про нову третю фаворитку не з КОДА, а з самого Агентства? Це залишимо вияснити їм, підказка - це не майбутня заступниця (замість Дідківського)!
Висловлюємо Вам свою повагу. Та просимо звернути увагу на:
У Державному агентстві відновлення та розвитку інфраструктури України систематично порушуються трудові права працівників. Зокрема:
▪️ В Агентстві діє особа, яка фактично виконує функції керівника, не перебуваючи у жодних офіційних трудових відносинах.
▪️ Стиль спілкування даної особи принижує людську гідність, створює ворожу та напружену атмосферу в колективі.
▪️ Відомо про неформальні стосунки цієї особи з представником керівництва.
▪️ Через таке "керівництво" працівники звільняються, а робоча атмосфера в Агентстві деградує.
Ми закликаємо привернути увагу до цієї ситуації та не допустити подальшої дискримінації й зловживань у державній структурі.
