You Social
Канал консалтинг-интегратора в области ESG You Social
Пишем про устойчивое развитие интересно и экспертно. Цифры, исследования, кейсы.
По всем вопросам: @lyamch
Сайт: https://yousocial.ru/
Пишем про устойчивое развитие интересно и экспертно. Цифры, исследования, кейсы.
По всем вопросам: @lyamch
Сайт: https://yousocial.ru/
Рейтинг TGlist
0
0
ТипПублічний
Верифікація
Не верифікованийДовіреність
Не надійнийРозташування
МоваІнша
Дата створення каналуЖовт 25, 2024
Додано до TGlist
Вер 21, 2024Прикріплена група
22.01.202514:23
Развитие в You Social
8 лет назад, когда You Social только зарождался, он был скорее похож на работу инициативной группы. Но время шло, команда, экспертиза, доверие со стороны рынка росли, контракты стали масштабными, и сейчас мы во всех смыслах устойчивый бизнес. Но это не значит, что в нём не бывает перемен.
С этого года Евгения Кузнецова, одна из основательниц You Social, выходит из бизнеса. Уже больше года Женя не является частью операционной команды, находясь в декретном отпуске. Мы грустим и гордимся её решением идти дальше!
Женя сделала огромный вклад в рост и развитие компании, переживая сложные вызовы в роли основательницы и генерального директора. И мы благодарим её и поздравляем с первым exit’ом!
Пусть новый маршрут будет не менее увлекательным, обогащающим и ежедневно удивляющим!
@you_social
8 лет назад, когда You Social только зарождался, он был скорее похож на работу инициативной группы. Но время шло, команда, экспертиза, доверие со стороны рынка росли, контракты стали масштабными, и сейчас мы во всех смыслах устойчивый бизнес. Но это не значит, что в нём не бывает перемен.
С этого года Евгения Кузнецова, одна из основательниц You Social, выходит из бизнеса. Уже больше года Женя не является частью операционной команды, находясь в декретном отпуске. Мы грустим и гордимся её решением идти дальше!
«Это был восхитительный путь, наполненный прежде всего людьми:
- командой, с которой мне посчастливилось работать рядом,
- партнёрами, с кем мы развивали сферу устойчивого развития и ESG,
- клиентами, кто доверял нам и открывал новые возможности,
- жителями разных городов, которые вдохновляли своей любовью, открытостью и вовлеченностью».
Женя сделала огромный вклад в рост и развитие компании, переживая сложные вызовы в роли основательницы и генерального директора. И мы благодарим её и поздравляем с первым exit’ом!
Пусть новый маршрут будет не менее увлекательным, обогащающим и ежедневно удивляющим!
@you_social
23.01.202518:45
Сколько вариантов мероприятий для волонтёров вы можете назвать? Субботники, тимбилдинги, мастер-классы…
Мы же постарались вспомнить все организованные нами события (а также идеи на будущее) и создали конструктор из более чем 150 форматов. Это аквариумы, дебаты, хакатоны, нетворкинг-вечеринки, марафоны и многие другие!
Автор конструктора — Юрий Калашников, консультант по образовательным проектам You Social, эксперт корпоративной тренинговой индустрии и автор Телеграм-канала про организацию групповой работы.
Для компаний подобные корпоративные мероприятия — важный инструмент достижения бизнес-целей: от привлечения клиентов и создания партнёрств до укрепления корпоративной культуры и вовлечения сотрудников в стратегические задачи.
Делимся с вами нашим наработками совершенно безвозмездно. Расскажите и вы о нём своим коллегам 😉
@you_social
Мы же постарались вспомнить все организованные нами события (а также идеи на будущее) и создали конструктор из более чем 150 форматов. Это аквариумы, дебаты, хакатоны, нетворкинг-вечеринки, марафоны и многие другие!
Автор конструктора — Юрий Калашников, консультант по образовательным проектам You Social, эксперт корпоративной тренинговой индустрии и автор Телеграм-канала про организацию групповой работы.
Эта коллекция родилась на встрече с корпоративными волонтёрами в Иркутске. Мы предложили им вспомнить все форматы, которые они когда-либо проводили. Но задание оказалось для нас настолько интересным, что последние полтора года мы дополняем и уточняем этот набор.
Для компаний подобные корпоративные мероприятия — важный инструмент достижения бизнес-целей: от привлечения клиентов и создания партнёрств до укрепления корпоративной культуры и вовлечения сотрудников в стратегические задачи.
Делимся с вами нашим наработками совершенно безвозмездно. Расскажите и вы о нём своим коллегам 😉
@you_social
23.01.202518:45
Управление благополучием сотрудников 2025: вызовы, тренды и практики для HR
Внимание к благополучию сотрудников стало не просто приятным дополнением к работе, а важным инструментом в достижении бизнес-целей. В современном мире HR-команды сталкиваются со множеством трудностей: нехватка квалифицированных кадров, растущая конкуренция за таланты, высокая текучесть персонала и снижение мотивации сотрудников.
Эти барьеры требуют системного подхода к созданию программ благополучия. На вебинаре мы разберем актуальные вызовы для HR, тренды 2025 года, практические инструменты, включая благодарность и признание, группы поддержки, менторство, коучинг для руководителей, а также поделимся примерами и кейсами.
Вебинар будет полезен HR-директорам, руководителям направлений HR-коммуникаций, бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, а также специалистам по мотивации, льготам, обучению и развитию персонала.
На вебинаре обсудим:
• Какие вызовы ждут HR в 2025 году: как адаптировать корпоративные процессы к изменениям;
• Лучшие практики и кейсы компаний: какие подходы к управлению благополучием уже доказали свою эффективность;
• Как социальные проекты и инициативы влияют на корпоративную культуру, вовлеченность и удержание персонала;
• Как выстроить поддержку сотрудников с использованием внутренних ресурсов компании;
• Нестандартные подходы к вовлечению команды.
Спикеры:
💬 Алла Груздева, директор практики социальных и образовательных проектов You Social,
💬 Мария Данина, психолог, В2В партнер платформы Поговорим.
⚠️30 января в 12:00–13:30 мск.
Участие: бесплатное.
Регистрация здесь.
@you_social
Внимание к благополучию сотрудников стало не просто приятным дополнением к работе, а важным инструментом в достижении бизнес-целей. В современном мире HR-команды сталкиваются со множеством трудностей: нехватка квалифицированных кадров, растущая конкуренция за таланты, высокая текучесть персонала и снижение мотивации сотрудников.
Эти барьеры требуют системного подхода к созданию программ благополучия. На вебинаре мы разберем актуальные вызовы для HR, тренды 2025 года, практические инструменты, включая благодарность и признание, группы поддержки, менторство, коучинг для руководителей, а также поделимся примерами и кейсами.
Вебинар будет полезен HR-директорам, руководителям направлений HR-коммуникаций, бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, а также специалистам по мотивации, льготам, обучению и развитию персонала.
На вебинаре обсудим:
• Какие вызовы ждут HR в 2025 году: как адаптировать корпоративные процессы к изменениям;
• Лучшие практики и кейсы компаний: какие подходы к управлению благополучием уже доказали свою эффективность;
• Как социальные проекты и инициативы влияют на корпоративную культуру, вовлеченность и удержание персонала;
• Как выстроить поддержку сотрудников с использованием внутренних ресурсов компании;
• Нестандартные подходы к вовлечению команды.
Спикеры:
💬 Алла Груздева, директор практики социальных и образовательных проектов You Social,
💬 Мария Данина, психолог, В2В партнер платформы Поговорим.
⚠️30 января в 12:00–13:30 мск.
Участие: бесплатное.
Регистрация здесь.
@you_social
Увійдіть, щоб розблокувати більше функціональності.
