тревожный эйчар
Переслав з:
A-Teams | Карьера
+3
09.04.202514:09
Я работаю в стабильной компании, мне нравится ее культура и я люблю своих коллег. Но я не вижу себя в своей должности через 10, 20 лет — особой радости от моей должности не испытываю, глаза не горят. Но и сказать, что я страдаю, я не могу. Ну, делаю работу и делаю, мне от неё никак. Это признак того, что я не на своём месте?
⏮На вопрос читателей от редакции канала «тревожный эйчар» отвечает Юлия Манукова, психоаналитический психолог, психолог сервиса «Ясно»⏭
Вы говорите о стабильности и приятных чувствах к коллегам — это то, что является на сегодняшний день для вас ценным и комфортным. Вероятно, настолько ценным, что вы представляете себе столь долгосрочную перспективу — хочется убедиться, что этот комфорт будет длиться и 10, и 20 лет 🔗
Но вместе с этим есть и другое желание — реализовать свой потенциал, чувствовать не стабильность, а страсть, занимаясь профессиональным делом. Это требует усилий, а также некоей возможности выносить неопределенность: даже самые прочные отношения невозможно спрогнозировать на всю жизнь вперед. Как и то, что они будут приносить исключительно радость.
Противоречивость человеческой природы и в этом тоже состоит — конфликтуют несколько мотивов. И в вашем случае это желание удержаться в стабильном состоянии и желание развития и перемен. Состояние «никак», которое вы описываете, может характеризовать что-то наподобие кризиса.
О том, что это за состояние «я не на своем месте» и что с этим делать — в карточках ➡️
#вопросэксперту
⏮На вопрос читателей от редакции канала «тревожный эйчар» отвечает Юлия Манукова, психоаналитический психолог, психолог сервиса «Ясно»⏭
Вы говорите о стабильности и приятных чувствах к коллегам — это то, что является на сегодняшний день для вас ценным и комфортным. Вероятно, настолько ценным, что вы представляете себе столь долгосрочную перспективу — хочется убедиться, что этот комфорт будет длиться и 10, и 20 лет 🔗
Но вместе с этим есть и другое желание — реализовать свой потенциал, чувствовать не стабильность, а страсть, занимаясь профессиональным делом. Это требует усилий, а также некоей возможности выносить неопределенность: даже самые прочные отношения невозможно спрогнозировать на всю жизнь вперед. Как и то, что они будут приносить исключительно радость.
Противоречивость человеческой природы и в этом тоже состоит — конфликтуют несколько мотивов. И в вашем случае это желание удержаться в стабильном состоянии и желание развития и перемен. Состояние «никак», которое вы описываете, может характеризовать что-то наподобие кризиса.
О том, что это за состояние «я не на своем месте» и что с этим делать — в карточках ➡️
#вопросэксперту
05.04.202509:18
❤️ — ноль осуждения
🔥 — 100 процентов понимания
🔥 — 100 процентов понимания
08.04.202515:12
Как вырастить в человеке синдром самозванца?
⭐ Вам понравился рецепт перфекциониста, поэтому мы продолжаем серию.
Пользоваться этим рецептом, конечно, не стоит, но надеемся, что он поможет вам что-то понять о себе ❤
⭐ Вам понравился рецепт перфекциониста, поэтому мы продолжаем серию.
Пользоваться этим рецептом, конечно, не стоит, но надеемся, что он поможет вам что-то понять о себе ❤
15.03.202508:16
❤️, если согласны
07.04.202510:01
Контентная прокрастинация? Или бюджетное расстройство?
Ясно и Kokoc Group сделали онлайн-психолога для маркетологов в формате бота. Он (в шуточной форме) анализирует ответы на ваши вопросы и подсказывает, в каком состоянии вы находитесь сейчас.
Поставить диагноз или выявить серьезную проблему бот, конечно, не может, зато он подскажет, с каким запросом обратиться за поддержкой — к стратегам Kokoc Group и к психологам Ясно. А ещё даст скидку на психотерапию.
@mediapsychologist_bot
Реклама ООО "КОКОС ГРУПП" ИНН: 7725313557 erid: 2SDnjbrXLQc
Ясно и Kokoc Group сделали онлайн-психолога для маркетологов в формате бота. Он (в шуточной форме) анализирует ответы на ваши вопросы и подсказывает, в каком состоянии вы находитесь сейчас.
Поставить диагноз или выявить серьезную проблему бот, конечно, не может, зато он подскажет, с каким запросом обратиться за поддержкой — к стратегам Kokoc Group и к психологам Ясно. А ещё даст скидку на психотерапию.
@mediapsychologist_bot
Реклама ООО "КОКОС ГРУПП" ИНН: 7725313557 erid: 2SDnjbrXLQc
13.03.202511:20
🔖 Как тип личности влияет на работу: бесплатный гайд от психологов Ясно
Собрали для вас подробный файл с описанием каждого типа личности. Он поможет вам:
Заберите гайд, заполнив форму по ссылке ▶️
Собрали для вас подробный файл с описанием каждого типа личности. Он поможет вам:
🔹определить свой тип и понять, как он влияет на вашу работу,
🔹распознать свои слабые и сильные стороны,
🔹лучше понять коллег и подчиненных,
🔹узнать, какие сферы подходят для каждого типа личности и почему.
Заберите гайд, заполнив форму по ссылке ▶️
07.04.202509:10
Когда хочется пожаловаться кому-то на работу, но ты руководитель…
Лидерам тоже нужна поддержка, ведь их ментальное состояние напрямую влияет на продуктивность команды.
🔖 Напоминаем, что вместе с TopCareer мы проведём прямой эфир, где расскажем, как руководителям поддержать себя и где найти энергию для развития команды.
🕐 Эфир пройдёт 10 апреля в 11:00.
Зарегистрироваться
Лидерам тоже нужна поддержка, ведь их ментальное состояние напрямую влияет на продуктивность команды.
🔖 Напоминаем, что вместе с TopCareer мы проведём прямой эфир, где расскажем, как руководителям поддержать себя и где найти энергию для развития команды.
🕐 Эфир пройдёт 10 апреля в 11:00.
Зарегистрироваться
Не змогли отримати доступ
до медіаконтенту
до медіаконтенту
11.01.202508:27
❤️, если важно было это услышать
Показано 1 - 8 із 8
Увійдіть, щоб розблокувати більше функціональності.