рекрутач.
24.01.202521:43
09.12.202415:34
🫥Надеемся, что под конец года вы все — chill guys and girls! Хотя наверняка считаете дни до новогодних каникул...
Чтобы скрасить горящие дедлайны декабря, мы подготовили рекрутерский адвент! Целых 14 дней будем радовать вас приятными и полезными подарками.
В общем, готовьтесь: стартуем 12 декабря — уже через три дня! 🎄
Чтобы скрасить горящие дедлайны декабря, мы подготовили рекрутерский адвент! Целых 14 дней будем радовать вас приятными и полезными подарками.
В общем, готовьтесь: стартуем 12 декабря — уже через три дня! 🎄
15.11.202413:58
Стабильно раз в год спрашиваем: а вы знали, что Рекрутач делает команда podbor.io?
Вас стало больше, и нам, кажется, пора снова рассказать про наш классный инструмент для рекрутеров. Ну и поделиться скидкой [да-да, чёрная пятница не обошла стороной и нас] 🤑
Подбор — платформа для поиска IT-кандидатов. В нем собрано более 8 млн резюме из 15+ открытых источников.
А что ещё?
✨контакты кандидатов: Telegram, WhatsApp и почта (на случай, если первых двух не нашлось);
✨встроенные фильтры: языки, локация, навыки, опыта работы и ещё много чего;
✨работа в команде: вы узнаете, кого уже посмотрел и «забрал себе» коллега;
✨готовность к смене работы: Подбор анализирует резюме кандидатов и его поведение, подсказывая, кто открыт к предложениям;
✨поиск по вакансии с hh: чтобы не заполнять фильтры и сразу получить релевантную выдачу;
✨генератор писем: любимая AI-функция, с которой больше не нужно писать первичные письма самому.
И-и-и много других полезных функций 💙
Потестить Подбор можно бесплатно [целых 7 дней]. А для всех новых клиентов скидка 20% на любой тариф до конца года по промокоду РЕКРУТАЧ ✨ И пусть случится мэтч!
Вас стало больше, и нам, кажется, пора снова рассказать про наш классный инструмент для рекрутеров. Ну и поделиться скидкой [да-да, чёрная пятница не обошла стороной и нас] 🤑
Подбор — платформа для поиска IT-кандидатов. В нем собрано более 8 млн резюме из 15+ открытых источников.
А что ещё?
✨контакты кандидатов: Telegram, WhatsApp и почта (на случай, если первых двух не нашлось);
✨встроенные фильтры: языки, локация, навыки, опыта работы и ещё много чего;
✨работа в команде: вы узнаете, кого уже посмотрел и «забрал себе» коллега;
✨готовность к смене работы: Подбор анализирует резюме кандидатов и его поведение, подсказывая, кто открыт к предложениям;
✨поиск по вакансии с hh: чтобы не заполнять фильтры и сразу получить релевантную выдачу;
✨генератор писем: любимая AI-функция, с которой больше не нужно писать первичные письма самому.
И-и-и много других полезных функций 💙
Потестить Подбор можно бесплатно [целых 7 дней]. А для всех новых клиентов скидка 20% на любой тариф до конца года по промокоду РЕКРУТАЧ ✨ И пусть случится мэтч!
Не удалось получить доступ
к медиа контенту
к медиа контенту
24.10.202411:26
Но на этом с сорсингом не закончим: на десерт подаем экспресс-хакатон! Его проведет Язиля Насибуллина, Founder & CEO, Tech-recruiter 🎲
Язиля выступит сразу после доклада Ангелины (и да, офлайн!). В экспресс-формате будем составлять запросы по выбранным вакансиям.
Готовьтесь соперничать — лучший участник хакатона получит классный приз от Язили и Подбора ❤️
Практика на Наймологах рассчитана на всех участников — вам не придется отдельно занимать места на мастер-классы ☺️
#наймологи
Язиля выступит сразу после доклада Ангелины (и да, офлайн!). В экспресс-формате будем составлять запросы по выбранным вакансиям.
Готовьтесь соперничать — лучший участник хакатона получит классный приз от Язили и Подбора ❤️
Практика на Наймологах рассчитана на всех участников — вам не придется отдельно занимать места на мастер-классы ☺️
#наймологи
18.10.202414:34
Победитель есть!
@ekaterinabaeva, поздравляем! Сейчас напишем тебе и отправим билет на Наймологи Навсегда ❤️
Всем спасибо за участие в квизе. Ребята, вы крутые! В этот раз аж 3 человека прошли тестирование на 14/14, несмотря на сложность вопросов. Минимальный балл тоже был... И это 2/14
В общем, до встречи на Наймологах уже 5 ноября ✨
@ekaterinabaeva, поздравляем! Сейчас напишем тебе и отправим билет на Наймологи Навсегда ❤️
Всем спасибо за участие в квизе. Ребята, вы крутые! В этот раз аж 3 человека прошли тестирование на 14/14, несмотря на сложность вопросов. Минимальный балл тоже был... И это 2/14
В общем, до встречи на Наймологах уже 5 ноября ✨
12.10.202413:07
Рекрутерский квиз и розыгрыш билета на Наймологи ⚡️
Решили не ждать конфы и собрали бота в телеграме с демо-версией квиза: всего 14 вопросов и первая возможность выиграть билет на Наймологи. Как говорится, и себя проверите, и счастье попытаете 🤝
Победителя определим случайным образом в следующую пятницу. Ну и хороших выходных, рекрутачечные!
Поквиззиться: @NaimologiBot
🌚 Условия простые: быть подписанным на @recrutach, отправить этот пост коллеге или другу и пройти тест до конца.
Решили не ждать конфы и собрали бота в телеграме с демо-версией квиза: всего 14 вопросов и первая возможность выиграть билет на Наймологи. Как говорится, и себя проверите, и счастье попытаете 🤝
Победителя определим случайным образом в следующую пятницу. Ну и хороших выходных, рекрутачечные!
Поквиззиться: @NaimologiBot
🌚 Условия простые: быть подписанным на @recrutach, отправить этот пост коллеге или другу и пройти тест до конца.
21.01.202511:04
29.11.202409:55
На гитхабе нашли такое…
Огромную подборку чатов, групп и каналов в телеграм, где сидят айтишники!
>> посмотреть
Вот и чтиво на обеденные перерывы нашлось 💅🏻
#подборка_рекрутач
Огромную подборку чатов, групп и каналов в телеграм, где сидят айтишники!
>> посмотреть
Вот и чтиво на обеденные перерывы нашлось 💅🏻
#подборка_рекрутач
12.11.202413:36
23.10.202414:45
В комментариях под этим постом ищите презентации от спикеров, ссылку на гугл док со сравнением 2-х чатов и хотелось бы написать про ссылку на запись, но увы 💔 В этот раз без неё.
Презентации ⬇️
Презентации ⬇️
17.10.202407:25
8 бесплатных расширений Google от Феи-крёстной Даши Лагодюк, чтобы сорсинг был волшебно приятным ✨
В 2022 году на Слете Наймологов Даша Лагодюк рассказала про классные расширения для сорсеров. Тогда Даша занимала позицию senior-сорсера в Миро, а теперь она senior IT-рекрутер в Купер.тех!
🟡 с помощью Humantic AI можно влиять на response rate и персонализировать письма, чтобы попадать кандидатам в самое сердечко
🟡 а с Mailtag — отслеживать статистику отправки писем!
Остальные инструменты собрали в статье — забирайте и проверяйте на практике
Кстати, в этот раз Даша выступит с докладом про геймификацию в найме: поделится практическим кейсом применения современных методов обучения в HR. Мы уже видели эти игры — ребятаа, это восторг 😍
Приходите послушать — билеты здесь!
#инструмент_рекрутач #наймологи
В 2022 году на Слете Наймологов Даша Лагодюк рассказала про классные расширения для сорсеров. Тогда Даша занимала позицию senior-сорсера в Миро, а теперь она senior IT-рекрутер в Купер.тех!
🟡 с помощью Humantic AI можно влиять на response rate и персонализировать письма, чтобы попадать кандидатам в самое сердечко
🟡 а с Mailtag — отслеживать статистику отправки писем!
Остальные инструменты собрали в статье — забирайте и проверяйте на практике
Кстати, в этот раз Даша выступит с докладом про геймификацию в найме: поделится практическим кейсом применения современных методов обучения в HR. Мы уже видели эти игры — ребятаа, это восторг 😍
Приходите послушать — билеты здесь!
#инструмент_рекрутач #наймологи
10.10.202413:46
09.01.202507:10
Рекрутачечные, вы там как?
❤️ — с новыми силами врываюсь в январь!
🌚 — забыл(а) как работать...
😱 — не верю, что выходные закончились :((
❤️ — с новыми силами врываюсь в январь!
🌚 — забыл(а) как работать...
😱 — не верю, что выходные закончились :((
26.11.202411:25
Что там по трендам? 👀
Ловите 5 классных статей с прогнозами на 2025:
📎 Массовый найм в 2025: 9 эффективных стратегий
📎 Как нанимать сотрудников на удаленку: особенности и советы на 2025
📎 Как продвигать бренд работодателя в 2025: тенденции в HR брендинге
📎 HR-тренды 2025: взгляд со стороны российского рынка
📎 Как большие компании упрощают найм в 2025, и что можно у них перенять
А как хорошо вы замечаете тренды? Давайте проверим: пишите в комментариях свой прогноз на будущий год. Судя по всему, в каждой команде появится таролог. Но это не точно...
#статьи_рекрутач
Ловите 5 классных статей с прогнозами на 2025:
📎 Массовый найм в 2025: 9 эффективных стратегий
📎 Как нанимать сотрудников на удаленку: особенности и советы на 2025
📎 Как продвигать бренд работодателя в 2025: тенденции в HR брендинге
📎 HR-тренды 2025: взгляд со стороны российского рынка
📎 Как большие компании упрощают найм в 2025, и что можно у них перенять
Как читать статью, если я не знаю английский? Все просто: почти в каждом браузере есть функция перевода страницы. А ещё можно скачать этот AI-переводчик — он хорошо справляется с любыми текстами.
А как хорошо вы замечаете тренды? Давайте проверим: пишите в комментариях свой прогноз на будущий год. Судя по всему, в каждой команде появится таролог. Но это не точно...
#статьи_рекрутач
29.10.202412:48
Гонец привез вам еще одну новость с топи Наймологов:
Друзья из makelove school подготовили для вас тест! На конфе узнаете, какой персонаж из Шрека вам ближе и получите «удочку» для нетворка и соберете всю команду 🤝
А еще у нас поменялась локация — Наймологи пройдут в пространстве Ратуша Холл на Автозаводской. Сохраняйте адрес — Ленинская Слобода, 26, строение 15.
#наймологи
Друзья из makelove school подготовили для вас тест! На конфе узнаете, какой персонаж из Шрека вам ближе и получите «удочку» для нетворка и соберете всю команду 🤝
А еще у нас поменялась локация — Наймологи пройдут в пространстве Ратуша Холл на Автозаводской. Сохраняйте адрес — Ленинская Слобода, 26, строение 15.
#наймологи
23.10.202414:07
Сегодня среда, а значит, почти пятница...
Можно и пораньше закончить ра-бо-тать 🤩 Чтобы успеть налить чай, проверить зум и провести вечер на онлайн-митапе! Он в 17:30.
⚡️Ссылка на встречу⚡️
Можно и пораньше закончить ра-бо-тать 🤩 Чтобы успеть налить чай, проверить зум и провести вечер на онлайн-митапе! Он в 17:30.
⚡️Ссылка на встречу⚡️
15.10.202414:30
24.12.202408:58
В 13 окошке адвента — розыгрыш менторской консультации!
Марина Пайч, HRD, ICF-коуч и автор канала Омичка | Кухня HR-директора, проведет бесплатную сессию для одного из новых подписчиков. Вы сможете разобрать сложный кейс, обсудить планы развития или оценить свои навыки.
Чтобы принять участие, нужно:
1. подписаться на канал,
2. написать любой комментарий под этим постом: https://t.me/marina_omichka/514
Итоги розыгрыша смотрите 31 декабря в канале Марины. Удачи! 💃
Марина Пайч, HRD, ICF-коуч и автор канала Омичка | Кухня HR-директора, проведет бесплатную сессию для одного из новых подписчиков. Вы сможете разобрать сложный кейс, обсудить планы развития или оценить свои навыки.
Чтобы принять участие, нужно:
1. подписаться на канал,
2. написать любой комментарий под этим постом: https://t.me/marina_omichka/514
Итоги розыгрыша смотрите 31 декабря в канале Марины. Удачи! 💃
23.11.202409:24
Видим, что вы уже задолбались… А давайте отвлечемся от рабочей суеты? Мы как раз эйчаров на бранч собираем ☕️
Приходите знакомиться, делиться новостями и смотреть фильм вместе с нами! Во сколько и где встречаемся — расскажем в чатике мероприятия. А пока выбираем, что будем смотреть: вступайте и голосуйте за лучший вариант.
#бранч_рекрутач
Приходите знакомиться, делиться новостями и смотреть фильм вместе с нами! Во сколько и где встречаемся — расскажем в чатике мероприятия. А пока выбираем, что будем смотреть: вступайте и голосуйте за лучший вариант.
#бранч_рекрутач
25.10.202414:11
Отменяем все текстовые форматы, переходим на аудио — мы добрались до конца рабочей недели!
⚡️ В сводке пятничных новостей: подкаст @recruiterscode со Светланой Ивановой, HR BP shavel.ai и podbor.io
Язиля и Света обсудили всё (ну или почти всё):
✨ изменения в подборе 2024;
✨ карьерный трек рекрутера: тяжело ли стать HR BP или продактом в HRTech;
✨ почему до сих пор не все внедряют ИИ в работу.
Ну и, конечно, поговорили про Щавель — как работает, кому подходит и почему классный.
слушать подкаст 🎧
Ну всё, хороших выходных, рекрутачечные 💚
#молния_рекрутач
⚡️ В сводке пятничных новостей: подкаст @recruiterscode со Светланой Ивановой, HR BP shavel.ai и podbor.io
Язиля и Света обсудили всё (ну или почти всё):
✨ изменения в подборе 2024;
✨ карьерный трек рекрутера: тяжело ли стать HR BP или продактом в HRTech;
✨ почему до сих пор не все внедряют ИИ в работу.
Ну и, конечно, поговорили про Щавель — как работает, кому подходит и почему классный.
слушать подкаст 🎧
Ну всё, хороших выходных, рекрутачечные 💚
#молния_рекрутач
22.10.202412:47
Френдли ремайндер: онлайн-митап уже завтра!
Поговорим про работу с ИИ, формирование команды IT-сейлзов [да будет кейс!] и мотивацию сотрудников. Всего полтора часа, а сколько полезного узнаете 😏
Стартуем в 17:30. Ссылку на встречу отправим завтра прямо сюда.
Ставьте напоминалки в календари — будем вместе разгружаться после рабочего дня, узнавать новое и болтать! ⭐️
п.с. и конечно, ждем встречи на Наймологах! Билеты тут ❤️
Поговорим про работу с ИИ, формирование команды IT-сейлзов [да будет кейс!] и мотивацию сотрудников. Всего полтора часа, а сколько полезного узнаете 😏
Стартуем в 17:30. Ссылку на встречу отправим завтра прямо сюда.
Ставьте напоминалки в календари — будем вместе разгружаться после рабочего дня, узнавать новое и болтать! ⭐️
п.с. и конечно, ждем встречи на Наймологах! Билеты тут ❤️
14.10.202407:26
🏃♀️Влетаем в эфир с #вакансия_рекрутач!
Друзья из Realweb ищут в команду менеджера по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре!
🟢 Что по задачам?
Проводить корпоративные мероприятия и митапы, координировать концепцию well-being для сотрудников, разрабатывать мерч и вести аналитику бюджета.
🟢 А по требованиям?
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Ожидают, что вы умеете грамотно писать тексты и управлять проектами. Плюс к карме, если умеете работать с фото / видео-контентом и графическими редакторами.
🟢 Что предлагают взамен
В команде есть все возможности для вертикального и горизонтального роста, обучение хардам и софтам и самое приятное — корпоративная культура мечты!
И база, без которой никуда: оформление по ТК, IT-аккредитация, гибридный или удаленный график, частичная компенсация ДМС и психолога.
Чувствуете мэтч? Откликайтесь на вакансию по ссылке на сайте. Кстати, вместе с ребятами будем готовить квиз на Наймологах. Stay tuned. ✨
Друзья из Realweb ищут в команду менеджера по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре!
🟢 Что по задачам?
Проводить корпоративные мероприятия и митапы, координировать концепцию well-being для сотрудников, разрабатывать мерч и вести аналитику бюджета.
🟢 А по требованиям?
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Ожидают, что вы умеете грамотно писать тексты и управлять проектами. Плюс к карме, если умеете работать с фото / видео-контентом и графическими редакторами.
🟢 Что предлагают взамен
В команде есть все возможности для вертикального и горизонтального роста, обучение хардам и софтам и самое приятное — корпоративная культура мечты!
И база, без которой никуда: оформление по ТК, IT-аккредитация, гибридный или удаленный график, частичная компенсация ДМС и психолога.
Чувствуете мэтч? Откликайтесь на вакансию по ссылке на сайте. Кстати, вместе с ребятами будем готовить квиз на Наймологах. Stay tuned. ✨
Показано 1 - 20 из 20
Войдите, чтобы разблокировать больше функциональности.