Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)
26.02.202505:25
📌 Дорогие друзья! С радостью объявляем о старте приема заявок на муниципальный этап республиканского конкурса молодых наставников
«Вдохновляй на успех» в рамках молодежного фестиваля «МУУС УСТАР» который пройдет с 10 по 28 февраля 2025 года! 🌬️🤩
🚀Этот конкурс — уникальная возможность для молодых специалистов проявить свои таланты, поделиться опытом и вдохновить других на достижение новых высот!
🎯Цель конкурса — развитие движения наставничества в Республике Саха (Якутия), выявление и поддержка эффективного опыта молодых наставников, работающих в организациях и предприятиях нашего региона. Мы стремимся создать платформу для обмена знаниями и лучшими практиками, чтобы каждый участник мог внести свой вклад в развитие молодежи.
Республиканский этап конкурса состоится с 18 по 20 марта 2025 года, и мы приглашаем всех желающих принять участие! Это ваш шанс не только продемонстрировать свои достижения, но и получить признание за свою работу.
📌Организаторы конкурса:
- Государственный комитет РС(Я) по занятости населения
- Молодежный кадровый центр РС(Я)
- Федерация профсоюзов РС(Я)
- Молодежный парламент РС(Я)
- АНО ДПО "Центр опережающей профессиональной подготовки РС(Я)".
Контактная информация:
Телефон: 31‒91‒49
- Айтал Керемясов: +7 914 228-09-93
- Афанасий Иванов: +7 961 869-23-83
Не упустите возможность стать частью этого вдохновляющего события! 🤩🌟
📌Подробная информация о конкурсе будет доступна в положении конкурса. Давайте вместе вдохновлять друг друга на успех и строить светлое будущее для молодежи Якутии!
Вдохновляй на успех — твой шанс изменить мир!
«Вдохновляй на успех» в рамках молодежного фестиваля «МУУС УСТАР» который пройдет с 10 по 28 февраля 2025 года! 🌬️🤩
🚀Этот конкурс — уникальная возможность для молодых специалистов проявить свои таланты, поделиться опытом и вдохновить других на достижение новых высот!
🎯Цель конкурса — развитие движения наставничества в Республике Саха (Якутия), выявление и поддержка эффективного опыта молодых наставников, работающих в организациях и предприятиях нашего региона. Мы стремимся создать платформу для обмена знаниями и лучшими практиками, чтобы каждый участник мог внести свой вклад в развитие молодежи.
Республиканский этап конкурса состоится с 18 по 20 марта 2025 года, и мы приглашаем всех желающих принять участие! Это ваш шанс не только продемонстрировать свои достижения, но и получить признание за свою работу.
📌Организаторы конкурса:
- Государственный комитет РС(Я) по занятости населения
- Молодежный кадровый центр РС(Я)
- Федерация профсоюзов РС(Я)
- Молодежный парламент РС(Я)
- АНО ДПО "Центр опережающей профессиональной подготовки РС(Я)".
Контактная информация:
Телефон: 31‒91‒49
- Айтал Керемясов: +7 914 228-09-93
- Афанасий Иванов: +7 961 869-23-83
Не упустите возможность стать частью этого вдохновляющего события! 🤩🌟
📌Подробная информация о конкурсе будет доступна в положении конкурса. Давайте вместе вдохновлять друг друга на успех и строить светлое будущее для молодежи Якутии!
Вдохновляй на успех — твой шанс изменить мир!
26.02.202500:20
Кадровый центр Амгинского улуса провел мероприятие в рамках Единого дня для работодателей по Республике Саха (Якутия) 🌟
Всего приняло участие 35 предприятий и организаций 🏢🤝
В ходе работы были собраны индивидуальные заявки от наслегов Амгинского улуса для участия в мерах государственной поддержки работодателей; получено 8 заявок от работодателей 📃
Кроме того, три организации обратились за помощью индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств для регистрации на Единой цифровой платформе «Работа в России» ⌨️
Важным событием станет семинар для заместителей глав наслегов и работодателей, который запланирован на 11 марта 2025 года 🗓
Он пройдет совместно с ГКУ РС(Я) «Амгинским комплексным центром социальной защиты населения» при Министерстве труда и социального развития РС(Я) 🏛️, а также Клиентской службой Социального фонда России (СФР) в селе Амга Амгинского района Республики Саха (Якутия) 🌍
Всего приняло участие 35 предприятий и организаций 🏢🤝
В ходе работы были собраны индивидуальные заявки от наслегов Амгинского улуса для участия в мерах государственной поддержки работодателей; получено 8 заявок от работодателей 📃
Кроме того, три организации обратились за помощью индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств для регистрации на Единой цифровой платформе «Работа в России» ⌨️
Важным событием станет семинар для заместителей глав наслегов и работодателей, который запланирован на 11 марта 2025 года 🗓
Он пройдет совместно с ГКУ РС(Я) «Амгинским комплексным центром социальной защиты населения» при Министерстве труда и социального развития РС(Я) 🏛️, а также Клиентской службой Социального фонда России (СФР) в селе Амга Амгинского района Республики Саха (Якутия) 🌍
Кайра бөлүшүлгөн:
Роструд
25.02.202510:36
🚨 КТО ИМЕЕТ ПРАВО ОТКАЗАТЬСЯ ОТ КОМАНДИРОВКИ?
Есть категории работников, которых можно отправить в командировку при определенных условиях и кто ВПРАВЕ ОТКАЗАТЬСЯ от неё! При этом ваш отказ НЕ БУДЕТ считаться нарушением трудовой дисциплины.
📝 Следующих работников работодатель может направить в командировку при соблюдении определенного порядка:
▶️женщин, имеющих ребенка в возрасте до 3 лет;
▶️работника (матери или отца), воспитывающего без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет;
▶️работника - опекуна ребенка (детей) в возрасте до 14 лет;
▶️работника - не являющегося опекуном или родителем, воспитывающего ребенка (детей) в возрасте до 14 лет без матери;
▶️работника, имеющего ребенка (детей) - инвалида (инвалидов);
▶️работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением;
▶️инвалидов;
▶️родителя, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом;
▶️родителя, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации;
▶️работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет.
➡️ ТРЕБУЕТСЯ:
• Ваше письменное согласие.
• Отсутствие медицинских противопоказаний для командировки.
• Письменное ознакомление с правом отказаться.
❌ КТО НЕ МОЖЕТ БЫТЬ НАПРАВЛЕН В КОМАНДИРОВКУ ВООБЩЕ?
▶️ Работники младше 18 лет (за исключением отдельных категорий, например, творческих работников, спортсменов).
▶️ Беременные женщины.
▶️Работники по ученическому договору (если командировка не связана с ученичеством).
▶️ Любой работник, кому медзаключением запрещаются командировки.
Полезные посты по теме:
🔷Разница между командировкой и разъездной работой
🔷Правда и миф о командировках
🔷Возмещение расходов, связанных с командировкой
#роструд #командировка #праваработника #трудовоеправо
Есть категории работников, которых можно отправить в командировку при определенных условиях и кто ВПРАВЕ ОТКАЗАТЬСЯ от неё! При этом ваш отказ НЕ БУДЕТ считаться нарушением трудовой дисциплины.
📝 Следующих работников работодатель может направить в командировку при соблюдении определенного порядка:
▶️женщин, имеющих ребенка в возрасте до 3 лет;
▶️работника (матери или отца), воспитывающего без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет;
▶️работника - опекуна ребенка (детей) в возрасте до 14 лет;
▶️работника - не являющегося опекуном или родителем, воспитывающего ребенка (детей) в возрасте до 14 лет без матери;
▶️работника, имеющего ребенка (детей) - инвалида (инвалидов);
▶️работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением;
▶️инвалидов;
▶️родителя, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом;
▶️родителя, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации;
▶️работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет.
➡️ ТРЕБУЕТСЯ:
• Ваше письменное согласие.
• Отсутствие медицинских противопоказаний для командировки.
• Письменное ознакомление с правом отказаться.
❌ КТО НЕ МОЖЕТ БЫТЬ НАПРАВЛЕН В КОМАНДИРОВКУ ВООБЩЕ?
▶️ Работники младше 18 лет (за исключением отдельных категорий, например, творческих работников, спортсменов).
▶️ Беременные женщины.
▶️Работники по ученическому договору (если командировка не связана с ученичеством).
▶️ Любой работник, кому медзаключением запрещаются командировки.
Полезные посты по теме:
🔷Разница между командировкой и разъездной работой
🔷Правда и миф о командировках
🔷Возмещение расходов, связанных с командировкой
#роструд #командировка #праваработника #трудовоеправо
25.02.202508:04
В рамках «Единого дня информирования работодателей» прошел семинар, в котором приняли участие представители различных организаций.
Руководитель Вилюйского кадрового центра представил участникам информацию о внесении отчетности по работе с инвалидами на портал «Работа в России».
В ходе семинара работодатели были ознакомлены ☝️с актуальными изменениями в законодательстве в сфере занятости, а также с порядком формирования и подачи отчетов.
нспекторы кадрового центра подробно рассказали о процессе создания и заполнения вакансий, о прохождении профилирования работодателями и составлении индивидуальных планов.
❗️Участники также узнали о своих обязанностях по информированию службы занятости.
Диалог с работодателями прошел в конструктивной атмосфере, и на все вопросы работодателей были даны ответы.
Руководитель Вилюйского кадрового центра представил участникам информацию о внесении отчетности по работе с инвалидами на портал «Работа в России».
В ходе семинара работодатели были ознакомлены ☝️с актуальными изменениями в законодательстве в сфере занятости, а также с порядком формирования и подачи отчетов.
нспекторы кадрового центра подробно рассказали о процессе создания и заполнения вакансий, о прохождении профилирования работодателями и составлении индивидуальных планов.
❗️Участники также узнали о своих обязанностях по информированию службы занятости.
Диалог с работодателями прошел в конструктивной атмосфере, и на все вопросы работодателей были даны ответы.
12.02.202503:57
12 февраля 2025 года состоялось выездное мероприятие в Отдел по вопросам миграции (ОВМД) при участии представителя ОМВД и Кадрового центра Нерюнгринского района.
Цель мероприятия — проинформировать граждан и работодателей о программе «Добровольное переселение в Республику Саха (Якутия) соотечественников, проживающих за рубежом».
Перед собравшимися выступили начальник отдела «Взаимодействия с работодателями и трудовой миграции». Она рассказала о мерах социальной поддержки, которые доступны участникам программы, о критериях соответствия соотечественника и требованиях для получения статуса.
Также была затронута тема предупреждения нелегальной занятости в Нерюнгринском районе.
Начальник отдела «Профобучения и временного трудоустройства» ЦЗН Нерюнгринского района поделилась информацией о государственных мерах поддержки, которые могут быть предоставлены гражданам.
Цель мероприятия — проинформировать граждан и работодателей о программе «Добровольное переселение в Республику Саха (Якутия) соотечественников, проживающих за рубежом».
Перед собравшимися выступили начальник отдела «Взаимодействия с работодателями и трудовой миграции». Она рассказала о мерах социальной поддержки, которые доступны участникам программы, о критериях соответствия соотечественника и требованиях для получения статуса.
Также была затронута тема предупреждения нелегальной занятости в Нерюнгринском районе.
Начальник отдела «Профобучения и временного трудоустройства» ЦЗН Нерюнгринского района поделилась информацией о государственных мерах поддержки, которые могут быть предоставлены гражданам.
26.02.202505:12
💼 Актуальные вакансии в Республике Саха (Якутия) на 26 февраля! 💼
Мы собрали для вас самые интересные предложения:
1️⃣ Специалист финансово-экономического отдела в центре финансового обеспечения
👮♂️МВД по РС(Я)
💰Зарплата: от 60 000 рублей.
🔗Подробнее
2️⃣Специалист по закупкам
ГБУ ДО РС(Я) "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ЧОЛБОН".
💰Зарплата: от 65 000 рублей.
🔗Подробнее
3️⃣ Ведущий бухгалтер
ФБУ "АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНСКОГО БАССЕЙНА".
💰Зарплата: от 68 000 рублей.
🔗Подробнее
4️⃣ Ведущий инженер по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности
АО "ТЕПЛОЭНЕРГИЯ".
💰Зарплата: до 72 000 рублей.
🔗Подробнее
5️⃣ Технолог
ООО "ХОТУ - АС".
💰Зарплата: от 110 000 рублей!
🔗Подробнее
Не откладывайте на потом, переходите по ссылкам и отправляйте свои резюме уже сегодня! ✨
Больше вакансий на портале «Работа России»
#вакансии #работавякутии #якутск #работа #карьера #финансы #закупки #бухгалтер #инженер #технолог
Мы собрали для вас самые интересные предложения:
1️⃣ Специалист финансово-экономического отдела в центре финансового обеспечения
👮♂️МВД по РС(Я)
💰Зарплата: от 60 000 рублей.
🔗Подробнее
2️⃣Специалист по закупкам
ГБУ ДО РС(Я) "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ЧОЛБОН".
💰Зарплата: от 65 000 рублей.
🔗Подробнее
3️⃣ Ведущий бухгалтер
ФБУ "АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНСКОГО БАССЕЙНА".
💰Зарплата: от 68 000 рублей.
🔗Подробнее
4️⃣ Ведущий инженер по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности
АО "ТЕПЛОЭНЕРГИЯ".
💰Зарплата: до 72 000 рублей.
🔗Подробнее
5️⃣ Технолог
ООО "ХОТУ - АС".
💰Зарплата: от 110 000 рублей!
🔗Подробнее
Не откладывайте на потом, переходите по ссылкам и отправляйте свои резюме уже сегодня! ✨
Больше вакансий на портале «Работа России»
#вакансии #работавякутии #якутск #работа #карьера #финансы #закупки #бухгалтер #инженер #технолог
26.02.202500:11
📣Семинар Среднеколымского кадрового центра: государственная социальная помощь и социальные контракты📣
В рамках единого дня информирования работодателей Среднеколымский кадровый центр провел семинар, в котором приняли участие представители организаций и учреждений Среднеколымского района. 🤝
В рамках мероприятия выступила руководитель Среднеколымского кадрового центра, которая представила тему государственной социальной помощи на основании социального контракта. 📊💼
В рамках единого дня информирования работодателей Среднеколымский кадровый центр провел семинар, в котором приняли участие представители организаций и учреждений Среднеколымского района. 🤝
В рамках мероприятия выступила руководитель Среднеколымского кадрового центра, которая представила тему государственной социальной помощи на основании социального контракта. 📊💼
Кайра бөлүшүлгөн:
Минтруд России
25.02.202510:34
Как учитывают доходы для соцконтракта в 2025 году?
При заключении социального контракта учитывают доходы за 3 месяца, а начинается расчетный период за 1 месяц до подачи заявления.
Подготовили удобную таблицу с расчетными периодами на 2025 год ⤴️
📌 Заключить соцконтракт могут гражданин или семья со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в регионе проживания.
📌 При обращении за соцконтрактом не применяется «правило нулевого дохода», а также не учитывается имущество семьи.
Подать заявление для заключения соцконтракта можно:
🔹 онлайн – на Госуслугах;
🔹 лично – в МФЦ или отделении социальной защиты.
Напомним, при обращении поддержкой по соцконтракту в доходах теперь не учитывается единое пособие, которое семья получает на детей.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #соцконтракт
При заключении социального контракта учитывают доходы за 3 месяца, а начинается расчетный период за 1 месяц до подачи заявления.
Подготовили удобную таблицу с расчетными периодами на 2025 год ⤴️
📌 Заключить соцконтракт могут гражданин или семья со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в регионе проживания.
📌 При обращении за соцконтрактом не применяется «правило нулевого дохода», а также не учитывается имущество семьи.
Подать заявление для заключения соцконтракта можно:
🔹 онлайн – на Госуслугах;
🔹 лично – в МФЦ или отделении социальной защиты.
Напомним, при обращении поддержкой по соцконтракту в доходах теперь не учитывается единое пособие, которое семья получает на детей.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #соцконтракт
25.02.202507:55
🇷🇺Ярмарка вакансий для участников СВО и их семей, посвященная ко Дню защитника Отечества прошла в Вилюйском кадровом центре🎖️
Консультации по вопросам поддержки граждан, вернувшихся со СВО, а также их семей, провели представители Госфонда «Защитники Отечества» и Управления социальной защиты населения. 🤝
Профориентационные услуги оказали психологи Вилюйского филиала республиканского психологического центра. 🧠
В ярмарке приняли участие работодатели улуса с актуальными вакансиями в сфере торговли, промышленности и управления. 🏢
Участники ярмарки получили меры поддержки в виде профориентации, социальной адаптации 📊
Консультации по вопросам поддержки граждан, вернувшихся со СВО, а также их семей, провели представители Госфонда «Защитники Отечества» и Управления социальной защиты населения. 🤝
Профориентационные услуги оказали психологи Вилюйского филиала республиканского психологического центра. 🧠
В ярмарке приняли участие работодатели улуса с актуальными вакансиями в сфере торговли, промышленности и управления. 🏢
Участники ярмарки получили меры поддержки в виде профориентации, социальной адаптации 📊
18.02.202509:17
Ролик от Алмазов Анабара 🤝
12.02.202501:40
Выбирайте карьерный рост в компании «Нордголд»!
26.02.202504:56
🎗️Я помню! Я горжусь!🎗️
Мой дедушка Хованский Петр Викторович родился 29 января 1923 года в Усолье-Сибирское Иркутской области. 🇷🇺
Боевой путь его начался еще в Советско-финляндскую войну.
В то время ему исполнилось только 18 лет.
Он воевал со всеми на равне и в дальнейшем получил звание сержант. Зимой 1942 года, когда наши войска сражались за Сталинград, он получил ранение и проходил лечение в ЗГ №1752. 🏥
22 декабря 1942 года награжден медалью «ЗА ОБОРОНУ СТАЛИНГРАДА». 🥇
14 июня 1943 года награжден медалью «ЗА БОЕВЫЕ ЗАСЛУГИ». 🥇
Выйдя из госпиталя, Петр Викторович продолжил защищать нашу Родину от оккупантов и был направлен на Украинский фронт. И опять – ранение, но уже тяжелое. Снова госпиталь. 🏥
Победу встретил на территории Венгрии. 🇭🇺
В 1946 году награжден медалью «ЗА ПОБЕДУ НАД ГЕРМАНИЕЙ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ». 🎖️
Уволен в запас на основании Указа Президиума Верховного Совета СССР от 04.02.1947 года. 📜
После войны Петр Викторович вернулся домой, женился. 👰♀️🤵 Родились дети: 1 сын и 2 дочери.
Работал на металлургическом заводе на благо Родины. ⚙️
Умер 6 февраля 1993 года в поселке Сангар. 🕊
Материалы предоставлены руководителем Кобяйского кадрового центра Ириной Васильевой
#ЯПомню #ЯГоржусь #ГероиВеликойОтечественной #Победа #ВеликаяОтечественнаяВойна #СлаваГероям #История #Память #МыПомним
Мой дедушка Хованский Петр Викторович родился 29 января 1923 года в Усолье-Сибирское Иркутской области. 🇷🇺
Боевой путь его начался еще в Советско-финляндскую войну.
В то время ему исполнилось только 18 лет.
Он воевал со всеми на равне и в дальнейшем получил звание сержант. Зимой 1942 года, когда наши войска сражались за Сталинград, он получил ранение и проходил лечение в ЗГ №1752. 🏥
22 декабря 1942 года награжден медалью «ЗА ОБОРОНУ СТАЛИНГРАДА». 🥇
14 июня 1943 года награжден медалью «ЗА БОЕВЫЕ ЗАСЛУГИ». 🥇
Выйдя из госпиталя, Петр Викторович продолжил защищать нашу Родину от оккупантов и был направлен на Украинский фронт. И опять – ранение, но уже тяжелое. Снова госпиталь. 🏥
Победу встретил на территории Венгрии. 🇭🇺
В 1946 году награжден медалью «ЗА ПОБЕДУ НАД ГЕРМАНИЕЙ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ». 🎖️
Уволен в запас на основании Указа Президиума Верховного Совета СССР от 04.02.1947 года. 📜
После войны Петр Викторович вернулся домой, женился. 👰♀️🤵 Родились дети: 1 сын и 2 дочери.
Работал на металлургическом заводе на благо Родины. ⚙️
Умер 6 февраля 1993 года в поселке Сангар. 🕊
Материалы предоставлены руководителем Кобяйского кадрового центра Ириной Васильевой
#ЯПомню #ЯГоржусь #ГероиВеликойОтечественной #Победа #ВеликаяОтечественнаяВойна #СлаваГероям #История #Память #МыПомним
Кайра бөлүшүлгөн:
ВЕСТИ САХА
25.02.202511:00
⏺⏭⏮ Служба занятости населения Якутии продолжает активное взаимодействие с государственным фондом "Защитники Отечества" и администрациями районов для оказания помощи военнослужащим и членам их семей. Уже на этой неделе состоится очередной кадровый отбор с привлечением крупных работодателей региона.
"С начала года в службу занятости населения обратилось 57 участников СВО и 55 членов их семей. 8 участников и 6 членов их семей на данный момент трудоустроены по различным профессиям. Один участник СВО направлен на обучение по профессии "водитель автобуса". 27 февраля 2025 года Якутским кадровым центром будет проводиться мероприятие по открытому отбору в 15 крупных предприятий РС(Я). Также с 4 по 8 марта кадровый центр республики проведут ярмарки вакансий для жен участников СВО",— сообщил Игорь Соловьёв, заместитель директора Центра занятости населения РС(Я).
25.02.202510:03
В Таттинском кадровом центе сегодня проведен информационный семинар 📢 для руководителей организаций и предприятий Таттинского улуса.
Более 25 участников семинара 🧑💼👩💼По видеоконференции подключились 15 организаций Таттинского улуса: образовательные учреждения 🏫, хозяйственные и частные предприятия 🏢.
Участники семинара получили информацию об изменениях в ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» 🇷🇺, Законе РС(Я) «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в РС(Я)», а также о "Целевом обучении" 🎯
Проведен практикум для работодателей 🧑💼👩💼
Более 25 участников семинара 🧑💼👩💼По видеоконференции подключились 15 организаций Таттинского улуса: образовательные учреждения 🏫, хозяйственные и частные предприятия 🏢.
Участники семинара получили информацию об изменениях в ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» 🇷🇺, Законе РС(Я) «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в РС(Я)», а также о "Целевом обучении" 🎯
Проведен практикум для работодателей 🧑💼👩💼
25.02.202507:47
Сегодня в рамках проведения «Единого дня информирования работодателей» 🗓️ Мирнинский кадровый центр провел встречу-семинар по вопросам организации взаимодействия с органами службы занятости.
Встреча прошла в конференц-зале районной Администрации при участии 22 представителей работодателей Мирнинского района. 👥
Со вступительной речью выступила руководитель кадрового центра Наталья Михеева, в которой поблагодарила работодателей за многолетнее и продуктивное сотрудничество во благо общего дела – трудоустройства граждан района и увеличения благосостояния района в целом. 🤝
В ходе встречи с докладами выступили начальник отдела трудоустройства и ведущий инспектор отдела целевых программ. Были затронуты вопросы об изменениях в Законе о занятости, регистрации и взаимодействии работодателей с кадровыми центрами на Единой цифровой платформе «Работа России», о мерах государственной поддержки, целевом обучении, квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы. 📊
Представители Мирнинского кадрового центра ответили на интересующие вопросы работодателей. 💬
Также, в рамках повестки встречи, выступила руководитель «Мирнинского управления социальной защиты населения» Серафима Махутова с вопросом «О социальном контракте по поиску работы для безработных и ищущих работу граждан». 🧑💼
Встреча прошла в конференц-зале районной Администрации при участии 22 представителей работодателей Мирнинского района. 👥
Со вступительной речью выступила руководитель кадрового центра Наталья Михеева, в которой поблагодарила работодателей за многолетнее и продуктивное сотрудничество во благо общего дела – трудоустройства граждан района и увеличения благосостояния района в целом. 🤝
В ходе встречи с докладами выступили начальник отдела трудоустройства и ведущий инспектор отдела целевых программ. Были затронуты вопросы об изменениях в Законе о занятости, регистрации и взаимодействии работодателей с кадровыми центрами на Единой цифровой платформе «Работа России», о мерах государственной поддержки, целевом обучении, квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы. 📊
Представители Мирнинского кадрового центра ответили на интересующие вопросы работодателей. 💬
Также, в рамках повестки встречи, выступила руководитель «Мирнинского управления социальной защиты населения» Серафима Махутова с вопросом «О социальном контракте по поиску работы для безработных и ищущих работу граждан». 🧑💼
18.02.202509:17
Алмазы Анабара приглашают на работу специалистов в рамках открытого отбора проекта «Работающая Якутия. Кадры»
12.02.202501:32
Компания «Нордголд» представляет свое видео
26.02.202500:28
Томпонским кадровым центром было проведено мероприятие «Единый день работодателя📅
Участие приняли бюджетные организации и ИП 🤝, проведено информирование работодателей об изменениях в законодательстве 📜 регистрации в ЕЦП 💻 и мерах государственной поддержки 🤗
Были озвучены изменения в новом законе о занятости с 01.01.2025 г. 📆проработаны вопросы изменений в личном кабинете работодателя 📝проведены консультации по квотированию рабочих мест 🏢 и общественным работам 🛠️
Участие приняли бюджетные организации и ИП 🤝, проведено информирование работодателей об изменениях в законодательстве 📜 регистрации в ЕЦП 💻 и мерах государственной поддержки 🤗
Были озвучены изменения в новом законе о занятости с 01.01.2025 г. 📆проработаны вопросы изменений в личном кабинете работодателя 📝проведены консультации по квотированию рабочих мест 🏢 и общественным работам 🛠️
Кайра бөлүшүлгөн:
ALROSA
25.02.202510:37
Предприятие АЛРОСА-Спецбурение💎 приглашает на работу машинистов буровой установки (5 разряд) в г. Мирный.
Требования:
Наличие удостоверения МБУ 5 разряда (опыт работы с воздухом и промывкой), опыт работы машинистом буровой установки: бурение скважин c воздухом и промывкой на буровых станках: УРБ-2Д3 от 1 года. Наличие водительского удостоверения категории "С" будет преимуществом.
С нашей стороны:
- Вахта 56/28
- ЗП 310 тыс. рублей, регулярная индексация
- Северная надбавка с первого дня работы даже при нехватке или отсутствии северного стажа
- Общежитие для иногородних
- Обеспечение спецодеждой, инструментами и СИЗ
Контакт по вакансии:
☎️+7 (984) 121-04-23, Светлана
Пожалуйста, учитывайте, что рекрутер находится в Новосибирске, когда будете выбирать время для звонка или сообщения.
#АЛРОСА_Присоединяйся
Требования:
Наличие удостоверения МБУ 5 разряда (опыт работы с воздухом и промывкой), опыт работы машинистом буровой установки: бурение скважин c воздухом и промывкой на буровых станках: УРБ-2Д3 от 1 года. Наличие водительского удостоверения категории "С" будет преимуществом.
С нашей стороны:
- Вахта 56/28
- ЗП 310 тыс. рублей, регулярная индексация
- Северная надбавка с первого дня работы даже при нехватке или отсутствии северного стажа
- Общежитие для иногородних
- Обеспечение спецодеждой, инструментами и СИЗ
Контакт по вакансии:
☎️+7 (984) 121-04-23, Светлана
Пожалуйста, учитывайте, что рекрутер находится в Новосибирске, когда будете выбирать время для звонка или сообщения.
#АЛРОСА_Присоединяйся
25.02.202509:53
🎉Единый день информирования работодателей в Усть-Майском кадровом центре 🎉
В Усть-Майском кадровом центре прошел Единый день информирования работодателей.
💪Организации Усть-Майского района приняли активное участие, чтобы узнать о новых возможностях и поделиться опытом.
Вместе мы делаем Усть-Майский улус лучше! 🤝
В Усть-Майском кадровом центре прошел Единый день информирования работодателей.
💪Организации Усть-Майского района приняли активное участие, чтобы узнать о новых возможностях и поделиться опытом.
Вместе мы делаем Усть-Майский улус лучше! 🤝
Кайра бөлүшүлгөн:
ПРО Автобус
18.02.202510:16
Уважаемые горожане и гости столицы!
Напоминаем, что продолжается прием заявок, желающих пройти бесплатное обучение на водительскую категории "D" (водитель автобуса) с последующим трудоустройством.
📌 Условия обучения и последующего трудоустройства:
* Бесплатное обучение на категорию D (срок обучения — 2,5 месяца);
* Трудоустройство после завершения обучения;
* Иногородним водителям предоставляется жилье.
Все желающие могут обратиться:
- в офис "Моя Работа" по адресу: Петра Алексеева, 19/3, каб. 21 или по телефону: 8-(4112) 31-81-76.
- отдел кадров МУП "ЯПАК" по адресу: пр. Михаила Николаева, 11Б, приемная 8-(4112) 31-87-44
Начните новую карьеру с востребованной профессией и стабильным доходом! 🚦
#ПРОАвтобус
#Якутск
#ОбщественныйТранспорт
#Трудоустройство
Напоминаем, что продолжается прием заявок, желающих пройти бесплатное обучение на водительскую категории "D" (водитель автобуса) с последующим трудоустройством.
📌 Условия обучения и последующего трудоустройства:
* Бесплатное обучение на категорию D (срок обучения — 2,5 месяца);
* Трудоустройство после завершения обучения;
* Иногородним водителям предоставляется жилье.
Все желающие могут обратиться:
- в офис "Моя Работа" по адресу: Петра Алексеева, 19/3, каб. 21 или по телефону: 8-(4112) 31-81-76.
- отдел кадров МУП "ЯПАК" по адресу: пр. Михаила Николаева, 11Б, приемная 8-(4112) 31-87-44
Начните новую карьеру с востребованной профессией и стабильным доходом! 🚦
#ПРОАвтобус
#Якутск
#ОбщественныйТранспорт
#Трудоустройство
Кайра бөлүшүлгөн:
МУУС УСТАР
18.02.202504:54
Ты молодой специалист и готов делиться своим опытом? Регистрируйся на конкурс молодых наставников «Вдохновляй на успех!» 🎉
Конкурс проходит в рамках фестиваля «МУУС УСТАР» впервые и включен в трек «Развивайся в Якутии!».
Целью конкурса является распространение эффективного опыта молодых профессионалов своего дела💼
Для участия в конкурсе необходимо подать заявку через свой муниципалитет📝
На республиканском этапе, который пройдет с 18 по 20 марта т.г. в Якутске, участники, прошедшие в финал, презентуют свои практики наставничества перед экспертами.
👩🏫👨🏫 Лучшие практики будут отобраны для тиражирования на предприятиях и организациях республики, а победители получат возможность для развития успешной карьеры в различных отраслях экономики и социальной сферы.
🚀Конкурс молодых наставников предусматривает выявление и развитие потенциала работающей молодежи, поддержка инициатив молодых специалистов и руководителей в области наставничества в различных сферах.
#МУУСУСТАР2025
Конкурс проходит в рамках фестиваля «МУУС УСТАР» впервые и включен в трек «Развивайся в Якутии!».
Целью конкурса является распространение эффективного опыта молодых профессионалов своего дела💼
Для участия в конкурсе необходимо подать заявку через свой муниципалитет📝
На республиканском этапе, который пройдет с 18 по 20 марта т.г. в Якутске, участники, прошедшие в финал, презентуют свои практики наставничества перед экспертами.
👩🏫👨🏫 Лучшие практики будут отобраны для тиражирования на предприятиях и организациях республики, а победители получат возможность для развития успешной карьеры в различных отраслях экономики и социальной сферы.
🚀Конкурс молодых наставников предусматривает выявление и развитие потенциала работающей молодежи, поддержка инициатив молодых специалистов и руководителей в области наставничества в различных сферах.
#МУУСУСТАР2025
11.02.202510:19
7 февраля 2025 года филиал Центра занятости населения (ЦЗН) Нерюнгринского района совместно с Министерством внутренних дел (МВД), Комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав (КДН) и ГБУ РС (Я) "РССШ по футболу" провели оперативно-профилактическое мероприятие под названием "Семья".
Цель данного мероприятия заключалась в профилактике семейного неблагополучия, а также в выявлении фактов ненадлежащего исполнения законными представителями своих обязанностей по воспитанию, обучению и содержанию несовершеннолетних. В рамках мероприятия акцентировалось внимание на выявлении родителей, уклоняющихся от выполнения своих родительских обязанностей, а также тех, кто жестоко обращается с детьми.
В ходе проведения мероприятия было проверено пять семей. Специалисты осуществили комплексный подход к каждой ситуации, включая беседы с родителями и детьми, а также оценку условий проживания и воспитания. Участники мероприятия стремились не только выявить негативные факты, но и оказать необходимую помощь семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации.
Результаты проверки будут проанализированы, и при необходимости будут разработаны рекомендации по улучшению условий воспитания детей и укреплению семейных ценностей. Мероприятие "Семья" стало важным шагом к созданию безопасной и поддерживающей среды для несовершеннолетних, а также к повышению ответственности родителей за воспитание своих детей.
Цель данного мероприятия заключалась в профилактике семейного неблагополучия, а также в выявлении фактов ненадлежащего исполнения законными представителями своих обязанностей по воспитанию, обучению и содержанию несовершеннолетних. В рамках мероприятия акцентировалось внимание на выявлении родителей, уклоняющихся от выполнения своих родительских обязанностей, а также тех, кто жестоко обращается с детьми.
В ходе проведения мероприятия было проверено пять семей. Специалисты осуществили комплексный подход к каждой ситуации, включая беседы с родителями и детьми, а также оценку условий проживания и воспитания. Участники мероприятия стремились не только выявить негативные факты, но и оказать необходимую помощь семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации.
Результаты проверки будут проанализированы, и при необходимости будут разработаны рекомендации по улучшению условий воспитания детей и укреплению семейных ценностей. Мероприятие "Семья" стало важным шагом к созданию безопасной и поддерживающей среды для несовершеннолетних, а также к повышению ответственности родителей за воспитание своих детей.
Көрсөтүлдү 1 - 24 ичинде 53
Көбүрөөк функцияларды ачуу үчүн кириңиз.