Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Карап чыгуу

Николаевский Ванёк

Карап чыгуу

Труха⚡️Україна

Карап чыгуу

Николаевский Ванёк

Карап чыгуу

Лёха в Short’ах Long’ует

Карап чыгуу

Охрана труда

Простым языком об охране труда.
🔥 Проект существует с 31.03.2020
📨 Связь:
@Oh_trud
🤝 Реклама:
https://telega.in/c/ohranatruda_official
Регистрация в перечне РКН:
https://clck.ru/3FHqzr

TGlist рейтинг

ТипАчык

Текшерүү

Текшерилбеген

Ишенимдүүлүк

Ишенимсиз

ОрдуРосія

ТилиБашка

Канал түзүлгөн датаFeb 06, 2025

TGlistке кошулган дата

Sep 24, 2024

Мен каналдын ээсимин

Өзгөрүүлөр тарыхы

Тиркелген топ

Чат канала «Охрана труда»

218

Telegram каналы Охрана труда статистикасы

Толугураак

Катталгандар

22 592

24 саат

40%Жума

470.2%Ай

2020.9%

Цитация индекси

0

Эскерүүлөр0Каналдарда бөлүштү0Каналдарда эскерүүлөр0

1 посттун орточо көрүүлөрү

2 871

12 саат00%24 саат2 8710%48 саат3 3500%

Катышуу (ER)

0.63%

Кайра посттошту3Комментарийлер0Реакциялар15

Көрүүлөр боюнча катышуу (ERR)

0%

24 саат0%Жума0%Ай

0.02%

1 жарнама посттун орточо көрүүлөрү

2 871

1 саат00%1 – 4 саат00%4 - 24 саат00%

Толугураак

Биздин ботту каналыңызга кошуп, анын аудиториясынын жынысын билүү.

Акыркы 24 саатта бардык посттор

2

Динамика

"Охрана труда" тобундагы акыркы жазуулар

Бардык посттор

07.02.202503:20

🫠 Множество дополнительных обязанностей - это «бич нашего времени».

Промышленная безопасность, пожарная безопасность, охрана окружающей среды, ГО и ЧС и т.д. и т.п.

⚙️ Возложить дополнительные обязанности могут различными способами, от изменения самой трудовой функции до возложения дополнительной работы (совмещение должностей)…

☝️ Остановимся на последнем.

❗️ Возложение дополнительной работы должно быть с обязательным согласием работника и повышенной оплатой труда.

📔 ст. 60.2, 151 Трудового кодекса РФ.

🤷‍♂️ Если вы изначально устроились на «полный пакет дополнительных обязанностей», то в таком случае эти статьи не работают.

👮‍♂️ Недавно Роструд разъяснил вопрос, возможно ли за увеличенный объем работы выплачивать ежемесячную премию?

«За выполнение увеличенного объема работы должна производиться доплата. А выплата единовременной премии при увеличении объема работы не основана на нормах трудового законодательства»

📩 Письмо Роструда от 27.12.2024 № ПГ/26659-6-1

🙃 Так что, друзья, не соглашайтесь на премии, требуйте доплаты (хотя для многих и премия было бы не плохо)…
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

06.02.202511:13

⚡️ 5 оснований для актуализации Норм выдачи средств индивидуальной защиты.

⚙️ Правила обеспечения СИЗ тесно связаны с СОУТ и ОПР.

☝️ Поэтому в рамках проведения оценки рисков необходимо проводить мониторинг и актуализацию Норм обеспечения СИЗ.

🟪 Также есть 5 случаев, когда необходимо рассмотреть вопрос об актуализации Норм выдачи СИЗ:

1️⃣ заявление работника;

2️⃣ заявление руководителя работника;

3️⃣ заявление представителя профсоюза или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии);

4️⃣ наличие и (или) возможное появление вредных и (или) опасных производственных факторов на каждом рабочем месте;

5️⃣ выявление не зафиксированных ранее опасностей, требующих применения новых СИЗ.

📔 п. 19 Правил от 29.10.2021 № 766н.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

Кайра бөлүшүлгөн:

Народный Юрист

06.02.202509:10

Комитет Госдумы по государственному строительству и законодательству рекомендовал принять во втором чтении законопроект о введении ответственности для сотрудников паспортно-визового и многофункционального миграционного центров за нарушения прав иностранцев

Поправки вносятся в Кодекс об административных правонарушениях России.

Согласно документу, работников указанных учреждений начнут штрафовать на 3-5 тысяч рублей за предоставление мигрантам услуг с нарушением сроков.

При нарушении порядка взаимодействия между уполномоченной организацией и территориальным органом МВД санкция составит 5-10 тысяч рублей для должностных лиц, для иных сотрудников — от одной до полутора тысяч.

🔄Повторное нарушение обернется штрафом в 20-30 тысяч рублей для должностных лиц, для иных работников — в 5-10 тысяч.

Нарушителя также могут дисквалифицировать на полгода.

Законопроект: https://sozd.duma.gov.ru/bill/782240-8

Народный Юрист

06.02.202503:21

📖 Может ли первичный инструктаж на рабочем месте провести специалист по охране труда?

📌 Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работника (за исключением микропредприятий).

📔 п. 22, 103 Постановление № 2464.

☝️ Если в организации есть непосредственный руководитель работника, то он и должен проводить этот вид инструктажа, в том числе повторный и внеплановый.

❗️ Специалист по охране труда может проводить инструктаж на рабочем месте, только если в его подчинении есть работники.

Например, начальник службы охраны труда может проводить такой инструктаж своим подчиненным специалистам.

❗️ Чтобы правильно поставить этот процесс «на рельсы», необходимо провести анализ должностных инструкций и иерархии должностей в организации.

🕵️ Если вместо непосредственного руководителя инструктаж на рабочем месте проведет специалист по охране труда, то со стороны ГИТ это будет расцениваться как нарушение Порядка обучения.

❗️ Дополнительно могут вынести решение, что работник не прошел инструктаж в установленном порядке, за что предусмотрена административная ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

05.02.202511:11

😏 Как вам такая дисциплина?

❗️ Осторожно присутствует ненормативная лексика.

📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

05.02.202508:12

📚 Обучение первой помощи в образовательных организациях.

☝️ Вот такую информацию мы увидели на одном из образовательных центров.
(см. фото выше).

Начнем с того, что учителей в образовательных организациях обучают первой помощи на основании закона об образовании:

«Охрана здоровья обучающихся включает в себя обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи»

📔 п. 11 ч. 1 ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

🤷‍♂️ В постановлении № 2464 прямых указаний на то, что учителей необходимо обучать оказанию первой помощи, нет.

Основания, которые могли бы подойти:

1️⃣

«лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов»

2️⃣

«работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим»

☝️ По первому пункту - ни одним НПА не предусмотрена обязанность оказывать первую помощь.

🤔 По второму - ни один НПА по охране труда не содержит таких требований (Закон об образовании не является НПА по охране труда).

❗️ Обратите внимание, что законом об образовании предусмотрена «охрана здоровья обучающихся», которая включает в себя обучение учителей оказанию первой помощи.

👀 То есть учителям будет достаточно повышения квалификации, как в этом образовательном центре, поскольку такие навыки нужны для оказания помощи обучающимся, а не работникам.

🤔 Получается, обучение учителей оказанию первой помощи в рамках постановления № 2464 не нужно.
Как вы думаете?
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

05.02.202503:20

📃 По каким программам обучать учителей в школе?

📚 Учителя изначально подлежат только двум видам обучения:

1️⃣ Обучение по охране труда по «Программе Б»

Основание:
📔 п. 53 «в» Постановления № 2464 (работники организации, отнесенные к категории специалисты).

☝️ Не проводить обучение по данной программе возможно только если соблюдены следующие условия:

⏩ Класс условий труда - 2;
⏩ Основные источники опасностей - офисная и бытовая техника.

❗️ Важно! Если в результаты ОПР включили нагрузку на голосовой аппарат, агрессию от учащихся и т.д. и т.п., то таких учителей освободить от Программы «Б» будет невозможно.

2️⃣ Обучение по оказанию первой помощи.

🤷‍♂️ Сами учителя не имеют прямой обязанности оказывать первую помощь (также как и медики), но законом об образовании предусмотрено следующее:

«Охрана здоровья обучающихся включает в себя обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи»

📔 п. 11 ч. 1 ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

🤔 Но и данный вид обучения для учителей «под вопросом». Об этом поговорим позднее…
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

04.02.202512:13

👮‍♂️ Роструд утвердил Программу профилактики рисков причинения вреда на 2025 год.

🤔 Из интересного - определены две категории и периодичность обязательных профилактических визитов:

1️⃣ На следующий год, после того как организация начнет осуществлять свою деятельность, будет проведен профилактический визит.

Это затронет только те сферы деятельности, которые имеют высокий уровень наличия производственного травматизма, сопряженного с тяжелыми повреждениями здоровья или смертельным исходом.

2️⃣ Ежегодным профилактическим визитам подлежат организации высокого и значительного риска.

👀 Почитать полную программу:

Приказ Роструда от 09.12.2024 № 328
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

04.02.202508:13

🙃 Предлагаю устроить соревнования «законопослушных» специалистов по охране труда по количеству учтенных микротравм?

🤔 Почему «законопослушных»?

Потому что учет микротравм вроде и обязателен, но регламентирован так, что в большинстве случаев требование обходят стороной, причем юридически грамотно…

💬 Сколько у вас учтено микротравм за 2024 год? Пишите в комментариях.

🤫

0 тоже считается

😏 Интересно, с какой цифрой будет победитель.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

04.02.202503:20

🤕 Микротравмы от А до Я в одной публикации простыми словами.

🟪 Что это такое?

Повреждения, полученные на работе, но не повлекшие временной нетрудоспособности.

🟪 Кто расследует и ведет учет?

Ответственное лицо определяет работодатель, чаще всего это руководитель подразделения или специалист по охране труда. Уведомлять никого не нужно, комиссия не создается.

🟪 Когда начинать «расследование»?

Когда есть обращение работника.

🟪 Есть ли какой-то установленный Порядок?

Есть рекомендации, конкретный Порядок работодатель устанавливает самостоятельно.

🟪 Какой минимум документации?

- ЛНА, устанавливающий порядок.
- Форма Справки для фиксации микротравмы.
- Журнал для учета микротравм.

🟪 Возможно ли не «расследовать» микротравмы?

Рассмотрение причин микротравмы и их учет - обязанность работодателя на законодательном уровне. В случае, если у надзорных органов при проведении проверки будут достоверные сведения о неисполнении такой обязанности, то возможна административная ответственность.

🟪 Какие штрафы предусмотрены?

ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Предупреждение или штраф:
Должностное лицо или ИП - от 2 до 5 тыс.
Юр. лицо - от 50 до 80 тыс.

📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

05.11.202403:20

🤔 Может (обязан) ли специалист по охране труда останавливать производство, если есть нарушение требований охраны труда?

😏 Изначально административно-хозяйственная деятельность в организации полностью лежит на работодателе.

☝️ Работодатель лично имеет право остановить производство, отстранить работников от работы и т.д.

🤷‍♂️ Выдача предписаний и приостановка работ специалистом по охране труда установлена только рекомендациями Минтруда России.

📝 Выдержка из рекомендаций, в части обязанностей службы охраны труда:

Принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе, посредством:

- приостановления работы производств, участков, машин, станков, оборудования и других средств производства в случаях, создающих угрозу жизни или здоровью работников до устранения выявленных нарушений.

📔 пп. з п. 30.3 Приказа Минтруда России от 31.01.2022 № 37.

✅ Если работодатель не против, то в должностные обязанности специалиста по охране труда можно дополнительно включить возможность приостановки работ.

📃 Прописать такие обязанности допускается как в должностной инструкции, так и в Положении о СУОТ или Положении о службе охраны труда.

❗️ Помните, не каждое нарушение требований охраны труда создает угрозу жизни и здоровью работников. Приостанавливать производство по любым нарушениям нерационально.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

04.11.202407:10

С Днем народного единства!

4 ноября (День народного единства) является официальным праздником, который напрямую закреплен в статье 112 Трудового кодекса РФ.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

02.11.202403:20

🔍 Ростехнадзор провел анализ смертельных несчастных случаев, произошедших на их поднадзорных объектах.

✴️ Подготовили для вас основные графики и диаграммы из их анализа:

🔵 Статистика погибших по должностям;

🔵 Статистика причин несчастных случаев;

🔵 Статистика погибших по возрасту;

🔵 Статистика погибших по стажу работы;

🔵 Статистика погибших в зависимости от классов условий труда;

🔵 Топ мероприятий, необходимых для предупреждения несчастных случаев.

👀 Полный анализ можно изучить по ссылке - 🧷 Анализ
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

27.09.202411:10

🗺 Несчастный случай в другом регионе, отличном от региона регистрации работодателя.

☝️ В СФР извещение подается по месту регистрации работодателя, а в другие органы - по месту происшествия.

🤷‍♂️ Фактически может получится так, что представители работодателя и СФР находятся в одном регионе, другие члены комиссии (ГИТ, профсоюз и др.) - в другом.

👨‍💼 Но, как правило, СФР предлагает в члены комиссии своего представителя по месту происшествия.

🤔 Остается одна проблема, как принимать участие членам комиссии, которые представляют сторону работодателя?

📌 Есть два варианта:

1️⃣ Отправиться в командировку в регион, где произошел несчастный случай;

2️⃣ Провести расследование дистанционно.

🕵️ Этот вопрос решается через председателя комиссии - инспектора ГИТ.

💬 Необходимо заранее обговорить все моменты (как и кто будет проводить опросы, осмотр места происшествия и т.д.).

❗️ С вступлением в силу нового Положения об особенностях расследования несчастных случаев, появилась возможность проводить множество мероприятий дистанционно.

💻 Опросы, осмотр места происшествия, заседания комиссии - всё это допускается проводить дистанционно.

📔 п. 25, 26 приказа Минтруда России от 20.04.2022 № 223н.

😏 Хотя и до вступления в силу нового Положения практиковалось проведение заседаний комиссии по видео-конференц-связи.

🤷‍♂️ Теоретически всё расследование можно провести дистанционно, так, что никто из членов комиссии вживую не увидится.

💬 Делитесь, кто-нибудь проводил расследование полностью дистанционно?
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

27.09.202403:20

🟪 Работник переводится на другую должность всего на месяц, после чего возвращается на прежнюю должность, нужно ли проводить обучение по охране труда?

📌 Работники, переводимые на другую работу, проходят обучение в сроки, которые установит работодатель, но не позднее 60 календарных дней после перевода.

📔 п. 62 Постановления № 2464.

😉 В связи с таким коротким периодом работы на другой должности, обучение возможно не организовывать.

☝️ Но также возможно провести обучение в более короткий срок, если есть возможность и необходимость.

🧷 Стоит помнить:

❗️ Если работник переводится на должность, где условия труда и источники опасности аналогичны, повторное обучение не требуется даже в 60-ти дневный срок.

Например, если экономист перевелся на должность юриста.

📔 п. 7 Постановления № 2464.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

Бардык посттор