
Україна Online: Новини | Політика

Телеграмна служба новин - Україна

Резидент

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Лачен пише

Реальний Київ | Украина

Реальна Війна

Україна Online: Новини | Політика

Телеграмна служба новин - Україна

Резидент

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Лачен пише

Реальний Київ | Украина

Реальна Війна

Україна Online: Новини | Політика

Телеграмна служба новин - Україна

Резидент

مدیریت مالی || حسابداری
﷽
شامد:1-1-1436-61-3
@VAH_Admin 👈 ادمین تبلیغات
تاریج ایجاد کانال: ۱۳۹۴/۱۲/۱۱
آدرس کانال در پیام رسان ایتا
http://eitaa.com/vazinargham
شامد:1-1-1436-61-3
@VAH_Admin 👈 ادمین تبلیغات
تاریج ایجاد کانال: ۱۳۹۴/۱۲/۱۱
آدرس کانال در پیام رسان ایتا
http://eitaa.com/vazinargham
TGlist рейтинг
0
0
ТипАчык
Текшерүү
ТекшерилбегенИшенимдүүлүк
ИшенимсизОрду
ТилиБашка
Канал түзүлгөн датаЛют 06, 2025
TGlistке кошулган дата
Жовт 31, 2024Тиркелген топ

مدیریت مالی و حسابداری
3.8K
Рекорддор
31.10.202423:59
51.6KКатталгандар28.02.202523:59
243Цитация индекси08.03.202517:02
3.4K1 посттун көрүүлөрү08.03.202517:02
3.4K1 жарнама посттун көрүүлөрү20.02.202515:41
11.11%ER08.03.202516:47
6.63%ERRӨнүгүү
Катталуучулар
Citation индекси
Бир посттун көрүүсү
Жарнамалык посттун көрүүсү
ER
ERR
26.03.202516:51
✅ دستمزد #روزانه_کارگران بر اساس سابقه کار با افزایش ۴۵ درصدی
🔻استخدام از سال ۱۴۰۴
دستمزد روزانه: 3,463,656 ریال
پایه سنوات تجمیعی: ۰
🔻استخدام از سال ۱۴۰۳
دستمزد روزانه: 3,557,656 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 94,000 ریال
🔻استخدام از سال ۱۴۰۲
دستمزد روزانه: 3,650,057 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 186,401 ریال
🔻استخدام از سال ۱۴۰۱
دستمزد روزانه: 3,762,785 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 299,129 ریال
🔻استخدام از سال ۱۴۰۰
دستمزد روزانه: 3,899,186 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 435,530 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۹
دستمزد روزانه: 4,024,673 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 561,017 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۸
دستمزد روزانه: 4,137,612 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 673,956 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۷
دستمزد روزانه: 4,228,527 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 764,871 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۶
دستمزد روزانه: 4,303,376 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 839,720 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۵
دستمزد روزانه: 4,386,009 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 922,353 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۴
دستمزد روزانه: 4,440,448 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 976,792 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۳
دستمزد روزانه: 4,502,511 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 1,038,855 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۲
دستمزد روزانه: 4,538,818 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 1,075,162 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۱
دستمزد روزانه: 4,563,216 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 1,099,560 ریال
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
🔻استخدام از سال ۱۴۰۴
دستمزد روزانه: 3,463,656 ریال
پایه سنوات تجمیعی: ۰
🔻استخدام از سال ۱۴۰۳
دستمزد روزانه: 3,557,656 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 94,000 ریال
🔻استخدام از سال ۱۴۰۲
دستمزد روزانه: 3,650,057 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 186,401 ریال
🔻استخدام از سال ۱۴۰۱
دستمزد روزانه: 3,762,785 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 299,129 ریال
🔻استخدام از سال ۱۴۰۰
دستمزد روزانه: 3,899,186 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 435,530 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۹
دستمزد روزانه: 4,024,673 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 561,017 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۸
دستمزد روزانه: 4,137,612 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 673,956 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۷
دستمزد روزانه: 4,228,527 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 764,871 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۶
دستمزد روزانه: 4,303,376 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 839,720 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۵
دستمزد روزانه: 4,386,009 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 922,353 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۴
دستمزد روزانه: 4,440,448 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 976,792 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۳
دستمزد روزانه: 4,502,511 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 1,038,855 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۲
دستمزد روزانه: 4,538,818 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 1,075,162 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۱
دستمزد روزانه: 4,563,216 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 1,099,560 ریال
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
10.04.202519:33
✅ نکات مهم قرارداد از نگاه هیئت های اداره کار
🔺 مروری بر نکات کلیدی قراردادهای پرسنلی از نگاه هیئتهای تشخیص اداره کار، همراه با بررسی اشتباهات رایج کارفرمایان و پیامدهای قانونی آنها در سال ۱۴۰۴.
👤 حسین موسوی
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
🔺 مروری بر نکات کلیدی قراردادهای پرسنلی از نگاه هیئتهای تشخیص اداره کار، همراه با بررسی اشتباهات رایج کارفرمایان و پیامدهای قانونی آنها در سال ۱۴۰۴.
👤 حسین موسوی
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
06.04.202514:32
06.04.202514:32
✅ اکسل محاسبه دستمزد روزانه، با احتساب پایه سنوات (از سال 1363 لغایت 1404)
🔻 اکسل محاسبه مزد سنوات از سال 1392
👤 آقای علی اخوان مهدوی
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
🔻 اکسل محاسبه مزد سنوات از سال 1392
👤 آقای علی اخوان مهدوی
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
11.04.202517:32
✅ مجموعه قوانین مالیاتی حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴
👤 اسماعیل اسماعیلی
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
👤 اسماعیل اسماعیلی
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری


12.04.202507:33
✅ نمونه قرارداد کار (وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری


15.04.202517:31
✅ نظر اداره کل مستمری های سازمان تامین اجتماعی در خصوص اشتغال مجدد بازنشستگان تامین اجتماعی
✍ اشتغال بازنشستگان تا سقف یک سوم ساعات موظف کارکنان ثابت در بخش های دولتی و عمومی(مشمول قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان)، موجب قطع مستمری بازنشستگی نیست.
🔻اشتغال پاره وقت بازنشستگان در کارگاههای بخش غیردولتی موجب قطع مستمری نمی گردد.
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
✍ اشتغال بازنشستگان تا سقف یک سوم ساعات موظف کارکنان ثابت در بخش های دولتی و عمومی(مشمول قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان)، موجب قطع مستمری بازنشستگی نیست.
🔻اشتغال پاره وقت بازنشستگان در کارگاههای بخش غیردولتی موجب قطع مستمری نمی گردد.
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری


26.03.202505:31
پاسخ به برخی سوالات سامانه مودیان
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
19.03.202503:30
بخشنامه مزد سال 1404 به شماره 231711 مورخ 1403/12/28 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به انضمام دستورالعمل های ضمیمه
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
08.04.202517:31
✅ سقف گردش حساب معاف از ماليات در سال ۱۴۰۴
🔺 این گزارش به بررسی سیاست اخذ مالیات بر مبنای گردش حساب بانکی میپردازد که در سالهای اخیر بهعنوان یکی از روشهای افزایش درآمدهای مالیاتی و شناسایی فرار مالیاتی در ایران مطرح شده است. در این تحلیل، ابتدا مبانی قانونی و اهداف دولت از این سیاست تشریح شده و سپس تأثیر آن بر فعالان اقتصادی، کسبوکارهای خرد و شفافیت مالی بررسی میشود.
🔺 از چالشهای مهم مطرحشده، نبود تفکیک حسابهای شخصی و تجاری، نبود چارچوبهای شفاف برای تشخیص مصادیق مشمول مالیات، و احتمال کاهش اعتماد عمومی به نظام بانکی است. همچنین، پیشنهاداتی برای اجرای مؤثرتر این سیاست مانند تعریف حساب تجاری، آموزش عمومی و استفاده از دادههای دقیقتر ارائه شده است. این گزارش برای فعالان اقتصادی، حسابداران و مشاوران مالیاتی ارزش بالایی دارد. / اکواینوست
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
🔺 این گزارش به بررسی سیاست اخذ مالیات بر مبنای گردش حساب بانکی میپردازد که در سالهای اخیر بهعنوان یکی از روشهای افزایش درآمدهای مالیاتی و شناسایی فرار مالیاتی در ایران مطرح شده است. در این تحلیل، ابتدا مبانی قانونی و اهداف دولت از این سیاست تشریح شده و سپس تأثیر آن بر فعالان اقتصادی، کسبوکارهای خرد و شفافیت مالی بررسی میشود.
🔺 از چالشهای مهم مطرحشده، نبود تفکیک حسابهای شخصی و تجاری، نبود چارچوبهای شفاف برای تشخیص مصادیق مشمول مالیات، و احتمال کاهش اعتماد عمومی به نظام بانکی است. همچنین، پیشنهاداتی برای اجرای مؤثرتر این سیاست مانند تعریف حساب تجاری، آموزش عمومی و استفاده از دادههای دقیقتر ارائه شده است. این گزارش برای فعالان اقتصادی، حسابداران و مشاوران مالیاتی ارزش بالایی دارد. / اکواینوست
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
16.04.202507:20
✅ انواع اضافه کاری در سال ۱۴۰۴
✍ اضافه کاری بر اساس شرایط و زمان انجام آن به دستههای مختلف تقسیم میشود. در ادامه به شرح انواع اضافه کاری و ضریبهای آن پرداخته میشود:
🔺اضافه کاری عادی:
زمانی که کارگر در روزهای کاری عادی، علاوه بر ساعات مقرر فعالیت میکند؛ این اضافه کاری با افزایش ۴۰ درصد از مزد عادی محاسبه میشود.
🔺اضافه کاری جمعه:
در صورتی که کار در روز جمعه انجام شود، علاوه بر ۴۰ درصد اضافه کاری، برای جمعه کاری نیز ۴۰ درصد اضافی لحاظ میشود، بنابراین مزد ساعت کار در جمعه به ۱۸۰٪ از مزد عادی میرسد.
🔺اضافه کاری شبانه:
ساعات کار از ۱۰ شب تا ۶ صبح، مشمول فوقالعاده شب کاری ۳۵ درصد به علاوه ۴۰ درصد اضافه کاری است؛ بنابراین ضریب محاسبه مجموعاً ۱۷۵ درصد میباشد.
🔺اضافه کاری تعطیل کاری:
در روزهای تعطیل رسمی (به جز جمعه در صورت تعویض با روز دیگر) نیز اضافه کاری طبق اصل ۴۰ درصد مشمول دریافت مزد اضافی محسوب میشود.
🔺اضافه کاری در قراردادهای پاره وقت
برای کارگرانی که ساعات کاری آنها کمتر از ۴۴ ساعت در هفته است، اضافه کاری محاسبه نمیشود. تنها زمانی که ساعات کاری موظفی تکمیل شده و بعد از آن نیز فعالیت صورت گیرد، اضافه کاری و مبالغ مربوط به آن به حق کارگر تعلق خواهد گرفت.
🔺 این ضریبها موجب میشوند که کارگر در شرایط مختلف فعالیت، مزایای متفاوتی دریافت کند که در فهرست مزایای حقوقی کارگران به دقت درج شده است.
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
✍ اضافه کاری بر اساس شرایط و زمان انجام آن به دستههای مختلف تقسیم میشود. در ادامه به شرح انواع اضافه کاری و ضریبهای آن پرداخته میشود:
🔺اضافه کاری عادی:
زمانی که کارگر در روزهای کاری عادی، علاوه بر ساعات مقرر فعالیت میکند؛ این اضافه کاری با افزایش ۴۰ درصد از مزد عادی محاسبه میشود.
🔺اضافه کاری جمعه:
در صورتی که کار در روز جمعه انجام شود، علاوه بر ۴۰ درصد اضافه کاری، برای جمعه کاری نیز ۴۰ درصد اضافی لحاظ میشود، بنابراین مزد ساعت کار در جمعه به ۱۸۰٪ از مزد عادی میرسد.
🔺اضافه کاری شبانه:
ساعات کار از ۱۰ شب تا ۶ صبح، مشمول فوقالعاده شب کاری ۳۵ درصد به علاوه ۴۰ درصد اضافه کاری است؛ بنابراین ضریب محاسبه مجموعاً ۱۷۵ درصد میباشد.
🔺اضافه کاری تعطیل کاری:
در روزهای تعطیل رسمی (به جز جمعه در صورت تعویض با روز دیگر) نیز اضافه کاری طبق اصل ۴۰ درصد مشمول دریافت مزد اضافی محسوب میشود.
🔺اضافه کاری در قراردادهای پاره وقت
برای کارگرانی که ساعات کاری آنها کمتر از ۴۴ ساعت در هفته است، اضافه کاری محاسبه نمیشود. تنها زمانی که ساعات کاری موظفی تکمیل شده و بعد از آن نیز فعالیت صورت گیرد، اضافه کاری و مبالغ مربوط به آن به حق کارگر تعلق خواهد گرفت.
🔺 این ضریبها موجب میشوند که کارگر در شرایط مختلف فعالیت، مزایای متفاوتی دریافت کند که در فهرست مزایای حقوقی کارگران به دقت درج شده است.
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
09.04.202518:35
✅ معافیت های مهم و کاربردی در سال 1404:
🔻 معافیت موضوع ماده 101 (صاحبان مشاغل):
دویست میلیون تومان
🔻 معافیت موضوع ماده 57 (املاک):
دویست میلیون تومان
🔻 معافیت موضوع ماده 84 (حقوق):
دویست و هشتاد و هشت میلیون تومان
🔻 حد نصاب تبصره ماده 100در سال 1403:
بیست و یک میلیارد و ششصد میلیون تومان
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
🔻 معافیت موضوع ماده 101 (صاحبان مشاغل):
دویست میلیون تومان
🔻 معافیت موضوع ماده 57 (املاک):
دویست میلیون تومان
🔻 معافیت موضوع ماده 84 (حقوق):
دویست و هشتاد و هشت میلیون تومان
🔻 حد نصاب تبصره ماده 100در سال 1403:
بیست و یک میلیارد و ششصد میلیون تومان
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
17.04.202507:31
✅ ۲۱ شغلی که تا ۲۰۳۰ از بین خواهند رفت!
🔻 بر اساس گزارش مجمع جهانی اقتصاد (WEF) در سال ۲۰۲۵، حدود ۹۲ میلیون شغل، معادل ۸ درصد از کل مشاغل کنونی، به دلیل جایگزینی وظایف تکراری با فناوری منسوخ خواهند شد، در حالی که ۱۷۰ میلیون شغل جدید در حوزههایی نظیر تحلیل دادهها، فناوری و مهارتهای انسانی ایجاد میشود.
🔻 به گزارش نود اقتصادی مقاله فوربس (۱۶ آوریل ۲۰۲۵) به ۲۱ شغل در معرض خطر اشاره دارد که عمدتاً شامل نقشهای قابلاتوماسیون مانند پردازش دادهها و خدمات سنتی است. این شغلها عبارتند از:
۱. متصدیان بانک و کارمندان مرتبط
۲. طراحان گرافیک
۳. کارمندان ورود دادهها
۴. صندوقداران خردهفروشی و کارمندان فروش بلیط
۵. دستیاران اداری و منشیهای اجرایی
۶. کارگران مشاغل چاپ و مرتبط
۷. کارمندان حسابداری، دفترداری و حقوق و دستمزد
۸. کارمندان ثبت مواد و انبارداری
۹. خدمه حملونقل و راهبران
۱۰. فروشندگان روزنامه و فروشندگان خیابانی و مشاغل مرتبط
۱۱. کارشناسان بررسی و تحقیق دعاوی
۱۲. مقامات قضایی
۱۳. منشیهای حقوقی
۱۴. بازاریابان تلفنی
۱۵. نقشهای پایه پشتیبانی فناوری اطلاعات
۱۶. کارگران خط مونتاژ
۱۷. اپراتورهای ماشینآلات
۱۸. کارگران جمعآوری و جابهجایی در انبار
۱۹. کارشناسان بیمهنامه
۲۰. آژانسهای مسافرتی
۲۱. کارمندان خدمات پستی
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
🔻 بر اساس گزارش مجمع جهانی اقتصاد (WEF) در سال ۲۰۲۵، حدود ۹۲ میلیون شغل، معادل ۸ درصد از کل مشاغل کنونی، به دلیل جایگزینی وظایف تکراری با فناوری منسوخ خواهند شد، در حالی که ۱۷۰ میلیون شغل جدید در حوزههایی نظیر تحلیل دادهها، فناوری و مهارتهای انسانی ایجاد میشود.
🔻 به گزارش نود اقتصادی مقاله فوربس (۱۶ آوریل ۲۰۲۵) به ۲۱ شغل در معرض خطر اشاره دارد که عمدتاً شامل نقشهای قابلاتوماسیون مانند پردازش دادهها و خدمات سنتی است. این شغلها عبارتند از:
۱. متصدیان بانک و کارمندان مرتبط
۲. طراحان گرافیک
۳. کارمندان ورود دادهها
۴. صندوقداران خردهفروشی و کارمندان فروش بلیط
۵. دستیاران اداری و منشیهای اجرایی
۶. کارگران مشاغل چاپ و مرتبط
۷. کارمندان حسابداری، دفترداری و حقوق و دستمزد
۸. کارمندان ثبت مواد و انبارداری
۹. خدمه حملونقل و راهبران
۱۰. فروشندگان روزنامه و فروشندگان خیابانی و مشاغل مرتبط
۱۱. کارشناسان بررسی و تحقیق دعاوی
۱۲. مقامات قضایی
۱۳. منشیهای حقوقی
۱۴. بازاریابان تلفنی
۱۵. نقشهای پایه پشتیبانی فناوری اطلاعات
۱۶. کارگران خط مونتاژ
۱۷. اپراتورهای ماشینآلات
۱۸. کارگران جمعآوری و جابهجایی در انبار
۱۹. کارشناسان بیمهنامه
۲۰. آژانسهای مسافرتی
۲۱. کارمندان خدمات پستی
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
08.04.202506:25
✅ راهنمای سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی
🔺 برای ورود به سامانه، کاربران باید ابتدا به درگاه ملی خدمات الکترونیکی سازمان امور مالیاتی کشور به آدرس https://my.tax.gov.ir مراجعه کنند. سپس در صفحه نخست این درگاه، گزینه ورود به سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی را انتخاب نمایند.
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
🔺 برای ورود به سامانه، کاربران باید ابتدا به درگاه ملی خدمات الکترونیکی سازمان امور مالیاتی کشور به آدرس https://my.tax.gov.ir مراجعه کنند. سپس در صفحه نخست این درگاه، گزینه ورود به سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی را انتخاب نمایند.
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری


22.03.202518:31
جدول ساعات کار موظفی کارگران سال ۱۴۰۴
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
Көбүрөөк функцияларды ачуу үчүн кириңиз.