Paiziev24
07.05.202503:29
Instagram саҳифамизни юритиши учун логистика соҳасида ишлайдиган блогер-диспетчер ёки инглиз тилида равон гапирадиган диспетчерни ишга олмоқчимиз ($).
Агар танишларингиз бўлса, улашинг.
Қизиққувчилар ўзлари ҳақида 30 секундлик видеомурожаат ёзиб, akmal@numeo.ai манзилига юборишсин.
@paiziev24
Агар танишларингиз бўлса, улашинг.
Қизиққувчилар ўзлари ҳақида 30 секундлик видеомурожаат ёзиб, akmal@numeo.ai манзилига юборишсин.
@paiziev24
01.05.202523:40
We’re hiring!
```
Build the Gen AI driven Digital Worker with us @ Numeo.ai !
Yo folks! We are expanding :). I have 2 Mid level and 1 Jun level open positions available. (1 backfill and 2 brand new ones)
Responsibilities:
- Independently develop and maintain backend services, with some front-end work (React MUI JS).
- Design scalable, secure backend infrastructure.
- Actively communicate progress and roadblocks with the team.
Requirements:
- Mid: 4+ years in software engineering
- Jun: 1+ years in software engineering
- Some experience with modern LLMs
- Strong Node.js expertise. Some Python experience.
- Proactive, takes full ownership, excellent communication skills.
- Experience with Cloud offerings. We use: GCP for compute and storage, Azure for inference.
Culture:
We are very fast growing startup in logistics. Our team members learn fast and a lot, deliver at the light speeds. We give readings for weekends and require engineers to spend their free time on professional growth. We work very long hours. We are Observability and Customer obsessed! We tackle really cool challenges every single day!
If the above is something you want and be part of, let's talk! Send me your resume with examples of your work. We understand this role might not be for everyone.
We offer:
- Remote, potential relocation to the US after 2 years(We sponsor).
- Base salary and performance based stock options. (We want to share the part of the company with our folks who will have a deep skin in the game)
- Jun: 600$-1000$, Mid: 1500$-2000$
- I am looking for an engineer who wants to be part of the story. If you are looking for a high paid job with lean back lifestyle, I respect it and perhaps this role might not be a good fit for you 🙏.
We are building a dream team and we want to ensure to bring high caliber engineers to the team. We need to understand your learning skills and the quality of your day to day work.
Send CV to: hello@numeo.ai
Many thanks!
- Beka, CTO
```
@paiziev24
```
Build the Gen AI driven Digital Worker with us @ Numeo.ai !
Yo folks! We are expanding :). I have 2 Mid level and 1 Jun level open positions available. (1 backfill and 2 brand new ones)
Responsibilities:
- Independently develop and maintain backend services, with some front-end work (React MUI JS).
- Design scalable, secure backend infrastructure.
- Actively communicate progress and roadblocks with the team.
Requirements:
- Mid: 4+ years in software engineering
- Jun: 1+ years in software engineering
- Some experience with modern LLMs
- Strong Node.js expertise. Some Python experience.
- Proactive, takes full ownership, excellent communication skills.
- Experience with Cloud offerings. We use: GCP for compute and storage, Azure for inference.
Culture:
We are very fast growing startup in logistics. Our team members learn fast and a lot, deliver at the light speeds. We give readings for weekends and require engineers to spend their free time on professional growth. We work very long hours. We are Observability and Customer obsessed! We tackle really cool challenges every single day!
If the above is something you want and be part of, let's talk! Send me your resume with examples of your work. We understand this role might not be for everyone.
We offer:
- Remote, potential relocation to the US after 2 years(We sponsor).
- Base salary and performance based stock options. (We want to share the part of the company with our folks who will have a deep skin in the game)
- Jun: 600$-1000$, Mid: 1500$-2000$
- I am looking for an engineer who wants to be part of the story. If you are looking for a high paid job with lean back lifestyle, I respect it and perhaps this role might not be a good fit for you 🙏.
We are building a dream team and we want to ensure to bring high caliber engineers to the team. We need to understand your learning skills and the quality of your day to day work.
Send CV to: hello@numeo.ai
Many thanks!
- Beka, CTO
```
@paiziev24
27.04.202500:16
Чорвоқ бўйида қурилмоқчи бўлган Sea Breeze лойиҳаси, фикримча, экологик хато бўлади. Чорвоқ — Тошкент шаҳрини ичимлик суви билан таъминлайдиган сув омбори. Бундай комплексларнинг қурилиши сувга заҳарли ва кимёвий моддалар тушишига ҳамда аҳоли саломатлигига зарар етиши мумкин. Бундай комплексларни сувдан узоқроқда қуриш керак — жой етарлича бор.
Ҳавомизни нафас олиш учун хавфли даражага олиб келиб қўйдик, энди сувимизни асрашимиз керак.
@paiziev24
Ҳавомизни нафас олиш учун хавфли даражага олиб келиб қўйдик, энди сувимизни асрашимиз керак.
@paiziev24
25.04.202507:22
conversation with AI of PLS Logistics (MC number was correct, but anyway it rejected)
21.04.202518:49
Ўтган куни Sales Representative учун эълон қўйган эдим. Жуда кўп хатлар келибди. Лекин кўпчилик талабларни ўқиб, бажариши орқали сараланади.
Талаблардан бири — видео питч эди. Айрим маслаҳатлар:
- Ишга топширганингизда барча талабларни диққат билан ўқинг — иш берувчилар шу йўл билан сизнинг эътиборингизни ва компанияга қизиқиш даражангизни синашади.
- Видео интервью сўралса, имкони борича укиб эмас, ўз тилингизда эркин гапириб беринг. Хатолар билан ва киска булса хам.
- Иш берувчига осон бўлиши учун, сизнинг қайси хислатларингиз ушбу позицияга мос келиши ҳақида ёзинг.
@paiziev24
Талаблардан бири — видео питч эди. Айрим маслаҳатлар:
- Ишга топширганингизда барча талабларни диққат билан ўқинг — иш берувчилар шу йўл билан сизнинг эътиборингизни ва компанияга қизиқиш даражангизни синашади.
- Видео интервью сўралса, имкони борича укиб эмас, ўз тилингизда эркин гапириб беринг. Хатолар билан ва киска булса хам.
- Иш берувчига осон бўлиши учун, сизнинг қайси хислатларингиз ушбу позицияга мос келиши ҳақида ёзинг.
@paiziev24
18.04.202523:07
Кўчамиз бошидаги венчур фонд ҳақида ёзишибди. Жуда обрўли фонд, маҳалла фахри.
@paiziev24
@paiziev24
06.05.202520:36
Бугун 2 та VC билан қўнғироқ бор экан, кеча эса 3 таси билан бўлган эди. Бизнинг LinkedIn'даги фаолиятимизни кўриб, уларнинг ўзи алоқага чиқмоқда. Аслида биз ҳозирча фандрейзинг билан шуғулланмаяпмиз — у жуда кўп вақт талаб қиладиган жараён.
Биринчи VC билан қўнғироқдан кейин, Ananya (Schematics Ventures)’даги қўнғироқни мижоз деб ўйлаб, уни customer rep’га узатибман. У ҳам маҳсулотни кўрсатиб берибди. Шу пайтда ўзим бошқа мижозимиз билан onboarding қўнғироққа кирдим. Агар параллел қўнғироқлар бўлса, бўлинишимизга тўғри келади.
VC мен қатнашмаганимга ҳайрон бўлибди. Кейин унга электрон хат ёздим: “Келинг, бошқа вақтда қўнғироқ қилайлик,” деб. Ҳозир биз учун энг муҳим нарса — мижоз. Агар VC буни тушунмаса, йўлимиз бир эмас.
@paiziev24
Биринчи VC билан қўнғироқдан кейин, Ananya (Schematics Ventures)’даги қўнғироқни мижоз деб ўйлаб, уни customer rep’га узатибман. У ҳам маҳсулотни кўрсатиб берибди. Шу пайтда ўзим бошқа мижозимиз билан onboarding қўнғироққа кирдим. Агар параллел қўнғироқлар бўлса, бўлинишимизга тўғри келади.
VC мен қатнашмаганимга ҳайрон бўлибди. Кейин унга электрон хат ёздим: “Келинг, бошқа вақтда қўнғироқ қилайлик,” деб. Ҳозир биз учун энг муҳим нарса — мижоз. Агар VC буни тушунмаса, йўлимиз бир эмас.
@paiziev24
01.05.202523:24
Миллат номи — ҳар биримизнинг масъулиятимиз
Ҳозиргина юк ташиш соҳасида АҚШдаги йирик брокер компаниясининг катта вице-президенти (SVP) билан қўнғироғимизни якунладик.
Қўнғироқ 30 дақиқалик деб белгиланган эди, аммо у томоннинг хоҳиши билан бир ярим соатдан ортиқ давом этди. Самимий суҳбат бўлгани учун охирида у шундай деди: “Агар сизлар брокерлар билан ишламоқчи бўлсангиз, АҚШлик одамни ишлатинглар ва Ўзбекистон билан алоқангизни айтмаганингиз маъқул.”
Нега?
АҚШда кўплаб соҳа вакиллари билан гаплашганимизда шуни тушундикки, ватандошларимизнинг айримлари томонидан содир этилган қоидабузарликлар (масалан, double brokerage), фирибгарлик ва брокерларни алдаш ҳолатлари “ўзбек” деган номга нисбатан эҳтиёт бўлишга олиб келмоқда.
У киши суҳбат чоғида арман миллати вакилларига нисбатан ҳам шундай муносабатлар мавжудлигини айтди.
Айрим кишиларнинг “осон ёки тез пул топаман” деб қилган хатолари бутун миллат номига доғ туширишини кўриш — аламли ҳолат.
Ҳар биримиз ўз ҳаракатларимиз орқали миллатимиз шаънини тоза сақлашга ҳисса қўшайлик.
@paiziev24
Ҳозиргина юк ташиш соҳасида АҚШдаги йирик брокер компаниясининг катта вице-президенти (SVP) билан қўнғироғимизни якунладик.
Қўнғироқ 30 дақиқалик деб белгиланган эди, аммо у томоннинг хоҳиши билан бир ярим соатдан ортиқ давом этди. Самимий суҳбат бўлгани учун охирида у шундай деди: “Агар сизлар брокерлар билан ишламоқчи бўлсангиз, АҚШлик одамни ишлатинглар ва Ўзбекистон билан алоқангизни айтмаганингиз маъқул.”
Нега?
АҚШда кўплаб соҳа вакиллари билан гаплашганимизда шуни тушундикки, ватандошларимизнинг айримлари томонидан содир этилган қоидабузарликлар (масалан, double brokerage), фирибгарлик ва брокерларни алдаш ҳолатлари “ўзбек” деган номга нисбатан эҳтиёт бўлишга олиб келмоқда.
У киши суҳбат чоғида арман миллати вакилларига нисбатан ҳам шундай муносабатлар мавжудлигини айтди.
Айрим кишиларнинг “осон ёки тез пул топаман” деб қилган хатолари бутун миллат номига доғ туширишини кўриш — аламли ҳолат.
Ҳар биримиз ўз ҳаракатларимиз орқали миллатимиз шаънини тоза сақлашга ҳисса қўшайлик.
@paiziev24
26.04.202509:14
Қарорлар қабул қилиш ҳақида
Айрим вақтларда қийин қарорлар қабул қилишда қийналамиз. Илгари стратегик ёки муҳим қарорлар қабул қилиш мен учун қийин бўлар эди. Бу мени жуда кўп ўйлашга ва иккиланишга мажбур қилар эди.
Охирги 4 йилда қийин қарор қабул қилишим керак бўлса ва мавҳумликлар кўп бўлса, ўзидан йўл кўрсатишини сўрайман, ўз кучсизлигимни тан оламан. Қачонки қарор қабул қилиш юкидан ўзимни бўшатиб, уни Аллоҳга таваккал қилсам ва ёрдам сўрасам, енгилликни ва яхши йўлларни кўрганман.
Кўпроқ ожизлигимизни ва кўп нарсаларни билмаслигимизни ўзимизга-ўзимиз эслатиб туришимиз, менимча, бизни тўғрироқ қарорларга очиқ қилади.
@paiziev24
Айрим вақтларда қийин қарорлар қабул қилишда қийналамиз. Илгари стратегик ёки муҳим қарорлар қабул қилиш мен учун қийин бўлар эди. Бу мени жуда кўп ўйлашга ва иккиланишга мажбур қилар эди.
Охирги 4 йилда қийин қарор қабул қилишим керак бўлса ва мавҳумликлар кўп бўлса, ўзидан йўл кўрсатишини сўрайман, ўз кучсизлигимни тан оламан. Қачонки қарор қабул қилиш юкидан ўзимни бўшатиб, уни Аллоҳга таваккал қилсам ва ёрдам сўрасам, енгилликни ва яхши йўлларни кўрганман.
Кўпроқ ожизлигимизни ва кўп нарсаларни билмаслигимизни ўзимизга-ўзимиз эслатиб туришимиз, менимча, бизни тўғрироқ қарорларга очиқ қилади.
@paiziev24
24.04.202506:49
Network эффекти ҳақида
Network effect — бу фойдаланувчилар сони ортиши билан сервиснинг қиймати ҳам ошиб бориши жараёни.
Ҳозир Numeo’да ҳам шу эффектни кўраяпмиз. Бизнинг AI модель транзакциялар сони ошган сари ақллироқ бўлиб бормоқда. Бугунги кунга келиб, 20 та тракинг компания маҳсулотимизни ишлатмоқда — бу эса 100 дан ортиқ диспетчер дегани. Уларнинг ҳар сафар юк нархини келишиш жараёни тизимнинг маълум бир брокер ва юк ҳақидаги билимларини оширади.
Биз юк ташувчиларга (carriers) брокердан кўпроқ пул олиб беришни мақсад қилганмиз. Шуни ҳисобга олсак, қанча кўп транзакция бўлса, модель шунча кўпроқ тажриба йиғади ва кўпчиликка фойда келтиради. Тизимнинг ақллироқ бўлиб бораётганини кўриб, AI имкониятларига “Вау” дейман.
Бу network effect MyTaxi ва Express24 каби платформаларимизда ҳам бўлган.
MyTaxi дастлаб кам сонли ҳайдовчи ва фойдаланувчилар билан иш бошлаган. Ҳар қанча кўпроқ ҳайдовчи қўшилган сари, фойдаланувчилар учун танлов кенгайган, хизмат тезлашган. Шу билан бирга, фойдаланувчилар сони орта бориши — ҳайдовчилар учун кўпроқ заказ демак, ва улар ҳам кўпроқ қўшила бошлашган. Яъни, бир томоннинг ўсиши иккинчисини ҳам органик равишда тортиб келган.
Express24 платформасида ҳам шундай жараён кузатилган. Ресторанлар сони ошган сари мижозлар учун танлов кенгайган, бу эса буюртмалар сонининг ортишига олиб келган. Буюртмалар кўпайиши — курьерлар учун даромад манбаи, ва улар ҳам кўпроқ қўшилган. Ҳар бир янги иштирокчи бутун экотизимнинг қийматини оширган.
Шу тариқа, MyTaxi ва Express24 каби сервислар network effect ҳисобига органик ўсишга эришган — фойдаланувчи қанча кўп бўлса, барча иштирокчилар учун платформа шунча қимматли бўлиб боради.
Яқин вақтда AI'ни ўз бизнесида қўлламайдиган тадбиркор, оддий ходим ёки тракинг компанияси диспетчери қолмаса керак. Прогресс жуда тез.
@paiziev24
Network effect — бу фойдаланувчилар сони ортиши билан сервиснинг қиймати ҳам ошиб бориши жараёни.
Ҳозир Numeo’да ҳам шу эффектни кўраяпмиз. Бизнинг AI модель транзакциялар сони ошган сари ақллироқ бўлиб бормоқда. Бугунги кунга келиб, 20 та тракинг компания маҳсулотимизни ишлатмоқда — бу эса 100 дан ортиқ диспетчер дегани. Уларнинг ҳар сафар юк нархини келишиш жараёни тизимнинг маълум бир брокер ва юк ҳақидаги билимларини оширади.
Биз юк ташувчиларга (carriers) брокердан кўпроқ пул олиб беришни мақсад қилганмиз. Шуни ҳисобга олсак, қанча кўп транзакция бўлса, модель шунча кўпроқ тажриба йиғади ва кўпчиликка фойда келтиради. Тизимнинг ақллироқ бўлиб бораётганини кўриб, AI имкониятларига “Вау” дейман.
Бу network effect MyTaxi ва Express24 каби платформаларимизда ҳам бўлган.
MyTaxi дастлаб кам сонли ҳайдовчи ва фойдаланувчилар билан иш бошлаган. Ҳар қанча кўпроқ ҳайдовчи қўшилган сари, фойдаланувчилар учун танлов кенгайган, хизмат тезлашган. Шу билан бирга, фойдаланувчилар сони орта бориши — ҳайдовчилар учун кўпроқ заказ демак, ва улар ҳам кўпроқ қўшила бошлашган. Яъни, бир томоннинг ўсиши иккинчисини ҳам органик равишда тортиб келган.
Express24 платформасида ҳам шундай жараён кузатилган. Ресторанлар сони ошган сари мижозлар учун танлов кенгайган, бу эса буюртмалар сонининг ортишига олиб келган. Буюртмалар кўпайиши — курьерлар учун даромад манбаи, ва улар ҳам кўпроқ қўшилган. Ҳар бир янги иштирокчи бутун экотизимнинг қийматини оширган.
Шу тариқа, MyTaxi ва Express24 каби сервислар network effect ҳисобига органик ўсишга эришган — фойдаланувчи қанча кўп бўлса, барча иштирокчилар учун платформа шунча қимматли бўлиб боради.
Яқин вақтда AI'ни ўз бизнесида қўлламайдиган тадбиркор, оддий ходим ёки тракинг компанияси диспетчери қолмаса керак. Прогресс жуда тез.
@paiziev24
21.04.202505:32
Видеода бизнинг AI кеча брокер билан гаплашиб, ундан юк нархи ва унинг деталларини олиб келгани транскрипти кўрсатилган. AI гаплашаётганда биз реал вақтда транскриптни курсатамиз.
Суҳбат давомида олинган маълумотлар Comments қисмига олиб келинади, кейин уни юк тўғри келадими ёки йўқми, деган AI модули текширади. Агар тўғри келса, 👍 (thumbs up) иконаси кўрсатилади.
Ҳозир у суҳбатни эшитиш ва суҳбатга уланиш устида ишлаяпмиз. Келаётган ҳафтада тайёр бўлиши керак.
Ушбу мисолда JB Hunt брокери билан гаплашилган.
@paiziev24
Суҳбат давомида олинган маълумотлар Comments қисмига олиб келинади, кейин уни юк тўғри келадими ёки йўқми, деган AI модули текширади. Агар тўғри келса, 👍 (thumbs up) иконаси кўрсатилади.
Ҳозир у суҳбатни эшитиш ва суҳбатга уланиш устида ишлаяпмиз. Келаётган ҳафтада тайёр бўлиши керак.
Ушбу мисолда JB Hunt брокери билан гаплашилган.
@paiziev24
18.04.202517:38
Ким мижоз ва ким мижоз эмас?
Кўпчилик стартаплар каби, биз ҳам маҳсулотни бозорга чиқаришда унинг қийматини тушуниш ва ҳақиқий мижоз ким эканини аниқлаш жараёнидан ўтаяпмиз.
Биз нархлашда кириш чегарасини паст қўйдик — ойига $99. Биз кенг оммага мўлжалланган consumer product эмасмиз. Биз “tool” эмас, балки “solution” — яъни ечим яратаяпмиз ва бу ечимлар бизнес эгалари ва менеджерлар учун. Улар учун муаммога ечим учун пул тўлаш — табиий ҳолат.
Кўпинча шундай фикрлар эшитамиз: “Зўр продукт экан!”, “Нега бу финкция йук, булса зур буларди”. Лекин улар мижоз эмас. Шундай фикрлар биз учун конструктив фикр саналмайди. Биз учун ҳақиқий ва фойдали фикр — “менга продукт кизик, айнан мана шу ерда менинг огрикларим бор” деган гап. Ёки бизга янги нуқтаи назар (feedback) берган, янги нарса ўргатган одам — мана шу фойдали.
Энг яхши мижозлар — ўз муаммосини аниқ биладиган мижозлар. Энг зўр мижозлар — муаммосининг ҳақиқий қийматини, яъни унга қанча маблағ кетаяпганини ҳисоблай оладиган ва ечим излаётганлар.
Бугун АКШдаги Hazmat (хавфли юклар) юк ташувчи компания билан қўнғироқ қилдик. Улар қўнғироқдан олдин жуда зўр саволлар тайёрлашган. Ўша саволлар орқали улар ҳақида, тартиблари, ёндошувлари ҳақида кўп нарса ўргандик ва шу пайтда қалбимдан шундай мижозлар бизда кўп бўлишини истадим.
Кучли компаниялар ўз муаммосини яхши тушунади ва ечим қидиради. Улар бу йўлда тажриба қилишдан қўрқмайдилар.
@paiziev24
Кўпчилик стартаплар каби, биз ҳам маҳсулотни бозорга чиқаришда унинг қийматини тушуниш ва ҳақиқий мижоз ким эканини аниқлаш жараёнидан ўтаяпмиз.
Биз нархлашда кириш чегарасини паст қўйдик — ойига $99. Биз кенг оммага мўлжалланган consumer product эмасмиз. Биз “tool” эмас, балки “solution” — яъни ечим яратаяпмиз ва бу ечимлар бизнес эгалари ва менеджерлар учун. Улар учун муаммога ечим учун пул тўлаш — табиий ҳолат.
Кўпинча шундай фикрлар эшитамиз: “Зўр продукт экан!”, “Нега бу финкция йук, булса зур буларди”. Лекин улар мижоз эмас. Шундай фикрлар биз учун конструктив фикр саналмайди. Биз учун ҳақиқий ва фойдали фикр — “менга продукт кизик, айнан мана шу ерда менинг огрикларим бор” деган гап. Ёки бизга янги нуқтаи назар (feedback) берган, янги нарса ўргатган одам — мана шу фойдали.
Энг яхши мижозлар — ўз муаммосини аниқ биладиган мижозлар. Энг зўр мижозлар — муаммосининг ҳақиқий қийматини, яъни унга қанча маблағ кетаяпганини ҳисоблай оладиган ва ечим излаётганлар.
Бугун АКШдаги Hazmat (хавфли юклар) юк ташувчи компания билан қўнғироқ қилдик. Улар қўнғироқдан олдин жуда зўр саволлар тайёрлашган. Ўша саволлар орқали улар ҳақида, тартиблари, ёндошувлари ҳақида кўп нарса ўргандик ва шу пайтда қалбимдан шундай мижозлар бизда кўп бўлишини истадим.
Кучли компаниялар ўз муаммосини яхши тушунади ва ечим қидиради. Улар бу йўлда тажриба қилишдан қўрқмайдилар.
@paiziev24
05.05.202517:02
Бизда душанба. Охирги ҳафтада 5 нафар янги ходимни жамоамизга қўшдик: продукт менеджери, 2 нафар дастурчи ва 2 нафар сотув ҳамда онбординг мутахассиси. Бутун ҳафта календари қўнғироқлар билан тўла.
@paiziev24
@paiziev24
01.05.202506:19
Стартап қураётган одамнинг туриб ишлаш столи.
Хонолулу аэропорти.
Хонолулу аэропорти.
26.04.202501:40
Бизнеслар иш давомида маҳсулот ишлаб чиқариш ёки сервис кўрсатишдан ташқари, тажриба ҳам тўплайдилар. Бўлаётган барча транзакциялар, муваффақиятли ва муваффақиятсиз экспериментлар компания яратаётган қийматнинг бир қисмидир. Бу билимлар компаниянинг билимлар базасига асос бўлиши керак. Агар бу билимларни тўғри йиғиш ва самарали ишлатиш механизми бўлса, бизнес катта ютуққа эришади. Қилинган хатолар такрорланмайди, янги келган ходимлар эса компания билимларидан фойдаланиб, тез ва самарали иш бошлай оладилар.
Ўз бизнесингизда бундай билимларни қандай жамлаш ва самарали фойдаланиш мумкинлиги ҳақида ўйлаб кўринг.
Айни шу фикрлар бизнинг янги лойиҳамизда — компания транзакцияларидан ва янги юкларни қабул қилиш жараёнида компания билимларини ишлатиш технологиясини жорий этишимизга сабаб бўлди.
Бу ҳақда яна ёзаман.
@paiziev24
Ўз бизнесингизда бундай билимларни қандай жамлаш ва самарали фойдаланиш мумкинлиги ҳақида ўйлаб кўринг.
Айни шу фикрлар бизнинг янги лойиҳамизда — компания транзакцияларидан ва янги юкларни қабул қилиш жараёнида компания билимларини ишлатиш технологиясини жорий этишимизга сабаб бўлди.
Бу ҳақда яна ёзаман.
@paiziev24
23.04.202523:13
Бундан икки ой аввал Bing Nursery School’га кичик ўғлим Умар учун ариза топширган эдик. Bing Nursery — бу Стэнфорд университети қошидаги боғча бўлиб, инновацион болалар ривожланиши методикалари билан танилган.
Бу боғча 2 ёшдан 5 ёшгача бўлган болалар билан ишлайди. 1966 йилда ташкил этилган ва бино ҳамон ўша ҳолатда сақланиб қолган. У ўзининг изланиш ва ўйинга асосланган таълим методикаси билан машҳур. Бу нафақат боғча, балки Стэнфорд университети қошидаги тадқиқот маркази сифатида ҳам хизмат қилар экан. Бу ерда купчиликка машҳур бўлган психологик ва таълим экспериментлари ўтказилган.
Масалан Маршмаллоу Эксперименти ҳам айнан шу ерда ўтказилган.
Бингда болаларга маршмаллоу берилади ва
“хозир есанг — 1 дона, агар 15 дақиқа кутсанг — 2 та оласан," деб айтиларди.
Мақсад — сабр ва кечиктирилган қониқиш (delayed gratification) қобилиятини ўрганиш.
Узоқ вақт кута олган болалар катта бўлгач, академик, ижтимоий ва молиявий жиҳатдан яхшироқ натижаларга эришишган.
Ўтган куни боғчадан email олдик — ёзги мавсумга ҳафтанинг уч куни, соат 8:15 дан 11:45 гача қатнашиш имконини беришибди.
5 кун тўлиқ қатнашса бўладими деб сўрасак, "йук, талабгорлар кўп" деб жавоб беришди.
8 га яқин ҳужжатга қўл қўйдим. Улар орасида бошқа боғчаларда учрамайдигани — болалар билан тадқиқотлар ўтказиш ва натижаларни чоп этишга розилик бериш ҳақидаги ҳужжат эди.
Энди Умар икки боғчага борадиган бўлаяпти — эрталаб Bing, ундан чиқиб эса ўзининг ҳозирги боғчасига.
Бу боғча ҳам биз учун, ҳам Умар учун қизиқарли ва бой тажриба бўлади деб ўйлайман.
@paiziev24
Бу боғча 2 ёшдан 5 ёшгача бўлган болалар билан ишлайди. 1966 йилда ташкил этилган ва бино ҳамон ўша ҳолатда сақланиб қолган. У ўзининг изланиш ва ўйинга асосланган таълим методикаси билан машҳур. Бу нафақат боғча, балки Стэнфорд университети қошидаги тадқиқот маркази сифатида ҳам хизмат қилар экан. Бу ерда купчиликка машҳур бўлган психологик ва таълим экспериментлари ўтказилган.
Масалан Маршмаллоу Эксперименти ҳам айнан шу ерда ўтказилган.
Бингда болаларга маршмаллоу берилади ва
“хозир есанг — 1 дона, агар 15 дақиқа кутсанг — 2 та оласан," деб айтиларди.
Мақсад — сабр ва кечиктирилган қониқиш (delayed gratification) қобилиятини ўрганиш.
Узоқ вақт кута олган болалар катта бўлгач, академик, ижтимоий ва молиявий жиҳатдан яхшироқ натижаларга эришишган.
Ўтган куни боғчадан email олдик — ёзги мавсумга ҳафтанинг уч куни, соат 8:15 дан 11:45 гача қатнашиш имконини беришибди.
5 кун тўлиқ қатнашса бўладими деб сўрасак, "йук, талабгорлар кўп" деб жавоб беришди.
8 га яқин ҳужжатга қўл қўйдим. Улар орасида бошқа боғчаларда учрамайдигани — болалар билан тадқиқотлар ўтказиш ва натижаларни чоп этишга розилик бериш ҳақидаги ҳужжат эди.
Энди Умар икки боғчага борадиган бўлаяпти — эрталаб Bing, ундан чиқиб эса ўзининг ҳозирги боғчасига.
Бу боғча ҳам биз учун, ҳам Умар учун қизиқарли ва бой тажриба бўлади деб ўйлайман.
@paiziev24
21.04.202505:19
Claude техник ва кодга тааллуқли саволларда ChatGPT’дан фаросатлироқ — масалан, қуйидаги промптда Claude бир зумда керакли интерфейсни чизиб берди, ChatGPT эса анча суст бўлди:
We want to visualize the email negotiation process on a single line in our loadboard. Here's a sample of the statuses:
$3200 (>) – $2700 (<) – $3100 (>) – $2900 (>)
Comments: We proposed a rate of $3200, they replied with $2700. Our next planned email will propose $3100, followed by $2900 as our minimum offer.
@paiziev24
We want to visualize the email negotiation process on a single line in our loadboard. Here's a sample of the statuses:
$3200 (>) – $2700 (<) – $3100 (>) – $2900 (>)
Comments: We proposed a rate of $3200, they replied with $2700. Our next planned email will propose $3100, followed by $2900 as our minimum offer.
@paiziev24
18.04.202500:19
Internship opportunity at Numeo: Sales Representative – AI Logistics SaaS
📍 Remote | Part-time | Internship
🚛 Industry: AI & Logistics (Trucking)
🕘 Flexible Hours | Target: US Market EST (Eastern Time)
📅 Commission Based Payment | Full-time Offer Potential
About the Role:
We’re looking for two high-energy Sales Rep Interns excited to dive into the fast-moving world of AI logistics. If you love talking to people, closing deals, and want to help trucking companies transform their operations using cutting-edge tech— this is for you. This role offers commission from all sales and the opportunity to grow into a core member of our sales team.
Responsibilities:
✅ Prospect & reach out to US-based trucking companies;
✅ Demo Numeo AI's dispatch automation platform to potential clients;
✅ Manage the sales pipeline with clear follow-ups and CRM updates;
✅ Handle objections, build trust, and convert leads to active users;
✅ Collaborate with the marketing & onboarding teams to streamline client experience;
✅ Constantly learn and iterate based on feedback and performance;
What We’re Looking For:
🔹 Strong English communication skills – both spoken and written
🔹 Hungry to learn sales in a real startup environment
🔹 Confident, people-oriented, and goal-driven
🔹 Organized – can manage leads and follow-ups without dropping the ball
🔹 Bonus: Experience with logistics, dispatching, or sales tools like HubSpot, Apollo, etc.
Compensation & Structure:
🗓️ Month 1: Unpaid (Training + Shadowing + Lead Generation)
💰 Month 2: Commission on every sale
🚀 Opportunity to join as full-time Sales Rep
To Apply:
📩 Send your resume and a brief intro to akmal@numeo.ai
📹 Include videos for the following:
1️⃣ Self-Intro Video (1 Min): Who you are, your background, and why you're excited about this sales role.
2️⃣ Pitch Simulation (1 Min): Pretend you're pitching Numeo AI to a trucking company owner/manager. Keep it clear, compelling, and simple.
@paiziev24
📍 Remote | Part-time | Internship
🚛 Industry: AI & Logistics (Trucking)
🕘 Flexible Hours | Target: US Market EST (Eastern Time)
📅 Commission Based Payment | Full-time Offer Potential
About the Role:
We’re looking for two high-energy Sales Rep Interns excited to dive into the fast-moving world of AI logistics. If you love talking to people, closing deals, and want to help trucking companies transform their operations using cutting-edge tech— this is for you. This role offers commission from all sales and the opportunity to grow into a core member of our sales team.
Responsibilities:
✅ Prospect & reach out to US-based trucking companies;
✅ Demo Numeo AI's dispatch automation platform to potential clients;
✅ Manage the sales pipeline with clear follow-ups and CRM updates;
✅ Handle objections, build trust, and convert leads to active users;
✅ Collaborate with the marketing & onboarding teams to streamline client experience;
✅ Constantly learn and iterate based on feedback and performance;
What We’re Looking For:
🔹 Strong English communication skills – both spoken and written
🔹 Hungry to learn sales in a real startup environment
🔹 Confident, people-oriented, and goal-driven
🔹 Organized – can manage leads and follow-ups without dropping the ball
🔹 Bonus: Experience with logistics, dispatching, or sales tools like HubSpot, Apollo, etc.
Compensation & Structure:
🗓️ Month 1: Unpaid (Training + Shadowing + Lead Generation)
💰 Month 2: Commission on every sale
🚀 Opportunity to join as full-time Sales Rep
To Apply:
📩 Send your resume and a brief intro to akmal@numeo.ai
📹 Include videos for the following:
1️⃣ Self-Intro Video (1 Min): Who you are, your background, and why you're excited about this sales role.
2️⃣ Pitch Simulation (1 Min): Pretend you're pitching Numeo AI to a trucking company owner/manager. Keep it clear, compelling, and simple.
@paiziev24
02.05.202518:47
Биз маҳсулотимизни тушунтириш учун анимацион видео тайёрлайдиган мутахассисларни излаяпмиз. Бизга қуйидагига ўхшаш услубда платформамиз имкониятларини кўрсатувчи видео керак.
Агар шунга ўхшаш ишларингиз бўлса, илтимос, ушбу пост изоҳларида ёки nasim@numeo.ai манзилига айнан шундай услубдаги ишларингизга линк билан юборинг.
Намуна:
🔗 https://www.linkedin.com/posts/y-combinator_combinely-is-building-an-ai-coworker-for-activity-7323745518814187522-zB4G
@paiziev24
Агар шунга ўхшаш ишларингиз бўлса, илтимос, ушбу пост изоҳларида ёки nasim@numeo.ai манзилига айнан шундай услубдаги ишларингизга линк билан юборинг.
Намуна:
🔗 https://www.linkedin.com/posts/y-combinator_combinely-is-building-an-ai-coworker-for-activity-7323745518814187522-zB4G
@paiziev24
30.04.202523:29
Агар сиз ишга кириш учун интервьюга чақирилган бўлсангиз, тайёрланиб боринг.
Масалан:
— Иш эълонини жуда диққат билан ўқинг ва нега ҳар бир гап ёзилгани ҳақида ўйлаб кўринг.
— Компания сайтига кириб, у ҳақида маълумот олинг.
— Компания ҳақида интернет нима деяпти?
— Компания асосчилари ким ва уларнинг LinkedIn профиллари билан танишинг, улар нималар ёзмоқда?
Тайёрланиб келиш, ишга кириш имкониятингизни анча оширади.
Яна муҳим нарса — бу ишда янги нарса ўрганаманми ва ўз резюмемга шу ишни қўшишни истармидим, деган саволга жавоб бериш.
@paiziev24
Масалан:
— Иш эълонини жуда диққат билан ўқинг ва нега ҳар бир гап ёзилгани ҳақида ўйлаб кўринг.
— Компания сайтига кириб, у ҳақида маълумот олинг.
— Компания ҳақида интернет нима деяпти?
— Компания асосчилари ким ва уларнинг LinkedIn профиллари билан танишинг, улар нималар ёзмоқда?
Тайёрланиб келиш, ишга кириш имкониятингизни анча оширади.
Яна муҳим нарса — бу ишда янги нарса ўрганаманми ва ўз резюмемга шу ишни қўшишни истармидим, деган саволга жавоб бериш.
@paiziev24
25.04.202507:22
Биз AI моделимизни реал мулоқотларда тренинг қиламиз. Бугун бизнинг AI агент брокернинг AI агенти билан гаплашди.
Роботлар — роботлар билан гаплашадиган замон келди.
@paiziev24
Роботлар — роботлар билан гаплашадиган замон келди.
@paiziev24
23.04.202505:56
Биз яна иккита интерн олишга қарор қилдик. 1 ойлик натижаларга қараб, ишга таклиф беришимиз мумкин. Видео-питчни менга — почтамга юборинг: akmal@numeo.ai. Агар логистика соҳасида бўлсангиз, ўтиш эҳтимоли янада юқори.
Муддат 27 апрель.
@paiziev24
Муддат 27 апрель.
@paiziev24
19.04.202523:44
Ўзбекистонда LinkedIn кўп ишлатилмайди. Кўпчилик бу тармоқ ҳақида эшитмаган ҳам, профиллари борлар ҳам жуда кам киради. Менда ҳам шундай эди. АҚШга келганимдан сўнг LinkedIn’да фаоллашдим — бу ердаги стартап асосчилари ва венчур фондлар билан 500 дан ортиқ алоқа ўрнатдим.
Масалан, компаниямиз LinkedIn’да ходимлари сони ортиб бораётгани ва постлар қўяётганимизни кўрган LinkedIn алгоритмлари бизнинг соҳамизга тегишли компаниялар ва венчур фондларга сигнал берар экан. Айтса керак: “Ҳой, Numeo’ни қара, 14 та ходими бор экан”, деб. Бизга венчур фондлар партнёрлари email ёза бошлашди ва LinkedIn’да боғлана бошлашди.
Агар сиз жаҳон бозорида ҳамкорлар, ходимлар ёки иш қидираётган бўлсангиз, LinkedIn профилингизга эътибор беринг. Ора-орада постлар ёзиб туринг. Шунда LinkedIn сизни фаол деб билиб, сизни қизиқ контактлар билан учраштирар экан.
Бугун икки венчур фонд партнёрлари билан учрашувим бор — LinkedIn орқали келишди.
Мен LinkedIn да: https://linkedin.com/in/akmalpaiziev
@paiziev24
Масалан, компаниямиз LinkedIn’да ходимлари сони ортиб бораётгани ва постлар қўяётганимизни кўрган LinkedIn алгоритмлари бизнинг соҳамизга тегишли компаниялар ва венчур фондларга сигнал берар экан. Айтса керак: “Ҳой, Numeo’ни қара, 14 та ходими бор экан”, деб. Бизга венчур фондлар партнёрлари email ёза бошлашди ва LinkedIn’да боғлана бошлашди.
Агар сиз жаҳон бозорида ҳамкорлар, ходимлар ёки иш қидираётган бўлсангиз, LinkedIn профилингизга эътибор беринг. Ора-орада постлар ёзиб туринг. Шунда LinkedIn сизни фаол деб билиб, сизни қизиқ контактлар билан учраштирар экан.
Бугун икки венчур фонд партнёрлари билан учрашувим бор — LinkedIn орқали келишди.
Мен LinkedIn да: https://linkedin.com/in/akmalpaiziev
@paiziev24
Өчүрүлгөн18.04.202518:52
17.04.202522:53
Чикаго аэропортидаги мулоҳазалар
Чикаго аэропортида Сан-Францискога самолётимни кутиб ўтириб, бир фикрда ўзимни тутдим. Биз Numeo’да ёш (early stage) стартап сифатида доим пулимизни иқтисод қилишга (lean) ҳаракат қиламиз. Бирор нарса олмоқчи бўлсак, ҳар бир долларга талашамиз — бу сафарлар бўладими, маркетинг харажатлари.
Қатнашаётган кўргазмаларимиз 2006–2010 йилларни эслатди. Ўшанда ҳам биринчи стартапимиз билан кўп кўргазмаларга юрар эдик. Стартап сифатида пулни иқтисод қилишни ўйлар эдик ва ўзимизнинг шахсий пулимиз ҳам кам бўларди. Яъни шахсий ва иш ҳаёти бир хил эди.
Ҳозир шахсий ҳаётда стартапга нисбатан сал кўпроқ пул ишлатиш имконига эгамиз. Ҳар бир яхшироқ ресторан ёки хизматларга тўланганда, кўпроқ бахт ҳиссини берар экан. 1 соат олдин бирор нарса бизга қиммат туюлади, 1 соатдан кейин эса бошқа шахсий нарсани нисбатан осон олишимиз мумкин. Агар мутлақ вақт давомида ҳаммаси бир хил ҳиссиёт берса, бунчалик кўп бахт бермас эди деб ўйлайман.
Мен ҳамкорларимга ҳам айтмоқдаман: ишонинг, энг катта бахт ва қизиқ жойи бу ҳозир. Чекланган имкониятлардан, йўқдан бирор маҳсулотни бор қилиш - бу энг қизиқ ва бахтга тўла жараён.
@paiziev24
Чикаго аэропортида Сан-Францискога самолётимни кутиб ўтириб, бир фикрда ўзимни тутдим. Биз Numeo’да ёш (early stage) стартап сифатида доим пулимизни иқтисод қилишга (lean) ҳаракат қиламиз. Бирор нарса олмоқчи бўлсак, ҳар бир долларга талашамиз — бу сафарлар бўладими, маркетинг харажатлари.
Қатнашаётган кўргазмаларимиз 2006–2010 йилларни эслатди. Ўшанда ҳам биринчи стартапимиз билан кўп кўргазмаларга юрар эдик. Стартап сифатида пулни иқтисод қилишни ўйлар эдик ва ўзимизнинг шахсий пулимиз ҳам кам бўларди. Яъни шахсий ва иш ҳаёти бир хил эди.
Ҳозир шахсий ҳаётда стартапга нисбатан сал кўпроқ пул ишлатиш имконига эгамиз. Ҳар бир яхшироқ ресторан ёки хизматларга тўланганда, кўпроқ бахт ҳиссини берар экан. 1 соат олдин бирор нарса бизга қиммат туюлади, 1 соатдан кейин эса бошқа шахсий нарсани нисбатан осон олишимиз мумкин. Агар мутлақ вақт давомида ҳаммаси бир хил ҳиссиёт берса, бунчалик кўп бахт бермас эди деб ўйлайман.
Мен ҳамкорларимга ҳам айтмоқдаман: ишонинг, энг катта бахт ва қизиқ жойи бу ҳозир. Чекланган имкониятлардан, йўқдан бирор маҳсулотни бор қилиш - бу энг қизиқ ва бахтга тўла жараён.
@paiziev24
Көрсөтүлдү 1 - 24 ичинде 154
Көбүрөөк функцияларды ачуу үчүн кириңиз.