makelove school 🎓
24.01.202514:45
Пятничный секрет успеха — забрать полезное и расслабиться 🫶
Мы тут придумали, как сделать ваши тексты настолько классными, что коллеги начнут пересылать их друг другу с подписью «вот как надо».
Всё узнаете, когда перейдёте по ссылке 😏
Мы тут придумали, как сделать ваши тексты настолько классными, что коллеги начнут пересылать их друг другу с подписью «вот как надо».
Всё узнаете, когда перейдёте по ссылке 😏
14.01.202514:49
Эйчары, чем вы занимались, пока не работал интернет?
❤️ – расчехлил(а) свою коллекцию чая
💅🏻 – придумал(а), как эффективно хантить с помощью листовок
🦄 – уселись с командой в групповую медитацию
👀 – я даже ничего не заметил(а)
А сейчас, когда всё починили, у вас снова есть возможность записаться на наш интенсив «Продюсирование для эйчаров».
❤️ – расчехлил(а) свою коллекцию чая
💅🏻 – придумал(а), как эффективно хантить с помощью листовок
🦄 – уселись с командой в групповую медитацию
👀 – я даже ничего не заметил(а)
А сейчас, когда всё починили, у вас снова есть возможность записаться на наш интенсив «Продюсирование для эйчаров».
16.12.202414:00
🎄 Однажды в канун Нового года…
Из мира пропали все эйчары. Кто встречает новичков? Кто спасает дедлайны? Кто украшает офис к праздникам?
Мы придумали волшебную историю, чтобы вы могли отвлечься от забот и просто повеселиться. В ней велкамбук превратился в книгу заклинаний, а отдел дизайнеров пытается выбраться из потёмок. Вам предстоит вернуть свет гирлянды в офис ✨
Что вас ждёт:
🔴 Игра с подарками от команды makelove school, Синхронизации, Fitstars и других партнёров
🔴Отсылки, которые поймёте только вы
🔴Немного волшебства, чтобы сделать ваш день ярче
Готовы к приключению? 👉 Пройти игру
Из мира пропали все эйчары. Кто встречает новичков? Кто спасает дедлайны? Кто украшает офис к праздникам?
Мы придумали волшебную историю, чтобы вы могли отвлечься от забот и просто повеселиться. В ней велкамбук превратился в книгу заклинаний, а отдел дизайнеров пытается выбраться из потёмок. Вам предстоит вернуть свет гирлянды в офис ✨
Что вас ждёт:
🔴 Игра с подарками от команды makelove school, Синхронизации, Fitstars и других партнёров
🔴Отсылки, которые поймёте только вы
🔴Немного волшебства, чтобы сделать ваш день ярче
Готовы к приключению? 👉 Пройти игру
19.11.202413:02
⭐️ Новогодняя суета на носу, а контент для карьерных соцсетей ещё не готов
27 ноября приглашаем на вебинар Игоря Трофимова, креативного директора makelove agency. Разберём успешные кейсы и покажем, как не терять внимание аудитории, даже когда в воздухе витает запах мандаринов и ёлочных игрушек.
🌟 В эфире обсудим:
• 10 механик, которые можно запустить быстро, как хлопушку
• Примеры ярких активаций, которые сработали на практике
• Полезные фишки для корпоративных соцсетей, рассылок и внутрикома
За час поймёте, как создавать цепляющий контент, который захватит внимание в последние недели года. Узнаете, как вдохновить сотрудников, повысить их вовлечённость и не дать хлопотам затмить ваши креативные идеи.
🎉 Зарегистрироваться 🎉
27 ноября приглашаем на вебинар Игоря Трофимова, креативного директора makelove agency. Разберём успешные кейсы и покажем, как не терять внимание аудитории, даже когда в воздухе витает запах мандаринов и ёлочных игрушек.
🌟 В эфире обсудим:
• 10 механик, которые можно запустить быстро, как хлопушку
• Примеры ярких активаций, которые сработали на практике
• Полезные фишки для корпоративных соцсетей, рассылок и внутрикома
За час поймёте, как создавать цепляющий контент, который захватит внимание в последние недели года. Узнаете, как вдохновить сотрудников, повысить их вовлечённость и не дать хлопотам затмить ваши креативные идеи.
🎉 Зарегистрироваться 🎉
30.10.202413:58
РОЗЫГРЫШ 🌟
Одна из ярких пиньят отправится к кому-то из вас! Она точно зарядит рабочие будни весельем и полезными сюрпризами для лучшего work-fun баланса.
Условия участия простые: быть подписчиком нашего канала и нажать кнопку под этим постом. Победителя выберем случайным образом ровно через неделю!
Что внутри пиньяты:
💛Подписка на «Альпина.Плюс» с доступом к электронным и аудиокнигам
💛Бесплатный доступ к сервису медитаций Meta Meditation
💛Скидка на готовые курсы для вашей LMS от компании КРОК
💛Руководство по внедрению и запуску HRM платформы и набор наклеек от команды Корус
💛Скидка на любой тариф от платформы WEEEK
💛Стикерпак от makelove school
💛Стильный плакат для офиса от makelove school
💛Дрип-пакеты с кофе от ФЛОУ
Одна из ярких пиньят отправится к кому-то из вас! Она точно зарядит рабочие будни весельем и полезными сюрпризами для лучшего work-fun баланса.
Условия участия простые: быть подписчиком нашего канала и нажать кнопку под этим постом. Победителя выберем случайным образом ровно через неделю!
Что внутри пиньяты:
💛Подписка на «Альпина.Плюс» с доступом к электронным и аудиокнигам
💛Бесплатный доступ к сервису медитаций Meta Meditation
💛Скидка на готовые курсы для вашей LMS от компании КРОК
💛Руководство по внедрению и запуску HRM платформы и набор наклеек от команды Корус
💛Скидка на любой тариф от платформы WEEEK
💛Стикерпак от makelove school
💛Стильный плакат для офиса от makelove school
💛Дрип-пакеты с кофе от ФЛОУ
11.10.202416:05
С пятницей, коллегинсы! 💜
Ловите чек-лист, который мы составили по итогам курса «HR и нейросети» — в нём кратко по пунктам расписали, что можно смело делегировать ИИ, чтобы освободить время для стратегически важных задач.
Сохраняйте файл себе и делитесь им с технологичными друзьями 🫶
Ловите чек-лист, который мы составили по итогам курса «HR и нейросети» — в нём кратко по пунктам расписали, что можно смело делегировать ИИ, чтобы освободить время для стратегически важных задач.
Сохраняйте файл себе и делитесь им с технологичными друзьями 🫶
23.01.202519:56
🔥 Что происходит в эмплоер-брендинге в 2025 году
21 января в 12.30 приглашаем на круглый стол HR-практиков. Это будет не просто вебинар, а тёплая и честная беседа коллег, где каждый сможет найти идеи и инсайты для своей работы. Охватим всё — от трендов нового года до партизанской рекламы и интеграций с блогерами.
Что обсудим?
🔷Какие тренды устарели и почему
🔷Как компании работают над своим имиджем
🔷Успешные кейсы топовых компаний
🔷Подходы, которые помогут именно вам выделиться на рынке труда
🔷Формулу успешного бренда работодателя в новом году
Пригласили спикеров, которые создают бренд работодателя в крупных компаниях:
Екатерина Жукова из Яндекса
Светлана Першина из Сибура
Анна Мартынова из BI.ZONE
Анастасия Ламскова из Сбера
🚀 А ещё наш эксперт расскажет о флагманском курсе makelove school — Бренд-марафоне для HR.
Регистрируйтесь через наш бот. Ждём вас!
21 января в 12.30 приглашаем на круглый стол HR-практиков. Это будет не просто вебинар, а тёплая и честная беседа коллег, где каждый сможет найти идеи и инсайты для своей работы. Охватим всё — от трендов нового года до партизанской рекламы и интеграций с блогерами.
Что обсудим?
🔷Какие тренды устарели и почему
🔷Как компании работают над своим имиджем
🔷Успешные кейсы топовых компаний
🔷Подходы, которые помогут именно вам выделиться на рынке труда
🔷Формулу успешного бренда работодателя в новом году
Пригласили спикеров, которые создают бренд работодателя в крупных компаниях:
Екатерина Жукова из Яндекса
Светлана Першина из Сибура
Анна Мартынова из BI.ZONE
Анастасия Ламскова из Сбера
🚀 А ещё наш эксперт расскажет о флагманском курсе makelove school — Бренд-марафоне для HR.
Регистрируйтесь через наш бот. Ждём вас!
Медиа контентке кире албай жатабыз
10.01.202509:33
Как планировать и запускать любые HR-проекты?
Разберёмся в этом вместе с Маргаритой Мкртичян, аккаунт-директором makelove agency на бесплатном вебинаре
Что в программе?
💛покажем яркие кейсы того, что можно организовать
💛вместе составим план мероприятий
💛потренируемся проводить брифинг и ретро
💛пройдёмся по юридическим аспектам
💛подарим гайд по вдохновению
Встречаемся в Zoom 14 января в 12.30 ➡️ Регистрация
Разберёмся в этом вместе с Маргаритой Мкртичян, аккаунт-директором makelove agency на бесплатном вебинаре
Что в программе?
💛покажем яркие кейсы того, что можно организовать
💛вместе составим план мероприятий
💛потренируемся проводить брифинг и ретро
💛пройдёмся по юридическим аспектам
💛подарим гайд по вдохновению
Встречаемся в Zoom 14 января в 12.30 ➡️ Регистрация
Медиа контентке кире албай жатабыз
10.12.202411:01
🎄 Новый год — идеальное время, чтобы вдохновить свою команду на что-то новое!
Вместе с Рефни делимся подборкой, которая точно пригодится в работе. Это 25 реальных кейсов от крутых компаний, таких как T2, 2ГИС, Райффайзен и многих других.
Внутри всё по делу:
🎁 Как поднимать мотивацию без больших затрат
🎁 Как объединять команду нестандартными способами
🎁 И, главное, примеры, которые реально работают — IT, банки, производство, телеком.
Собрали всё в удобный файл, чтобы вы могли легко применить идеи в своей компании.
👉 Забирайте по ссылке
Вместе с Рефни делимся подборкой, которая точно пригодится в работе. Это 25 реальных кейсов от крутых компаний, таких как T2, 2ГИС, Райффайзен и многих других.
Внутри всё по делу:
🎁 Как поднимать мотивацию без больших затрат
🎁 Как объединять команду нестандартными способами
🎁 И, главное, примеры, которые реально работают — IT, банки, производство, телеком.
Собрали всё в удобный файл, чтобы вы могли легко применить идеи в своей компании.
👉 Забирайте по ссылке
15.11.202415:02
В Новый год — с новой командой
Это не призыв броситься искать новых сотрудников, мы просто решили, что пора снова напомнить про наше корпоративное обучение!
Кстати, недавно Таня, global brand lead агентства makelove, посетила HR-саммит в Португалии и сфотографировала в толпе человека, который как раз недавно учился в Teamlabs. Это, конечно, шутка, но вы ведь хотите, чтобы для вас тоже нарисовали такой плакат? 😏
Если серьёзно, обучение от Teamlabs — это больше, чем просто развитие сотрудников. Мы собираем программы как конструктор, чтобы учиться было не скучно, а команда ощущала результаты. И вот вам намёк: если к концу года в бюджете остались средства, почему бы не вложить их в обучение — креатив, копирайтинг, продюсирование, или другое направление по вашему запросу.
С нас эксперты — с вас желание прокачать сотрудников 🔥
Узнать все подробности можно 📎 по ссылке
Это не призыв броситься искать новых сотрудников, мы просто решили, что пора снова напомнить про наше корпоративное обучение!
Кстати, недавно Таня, global brand lead агентства makelove, посетила HR-саммит в Португалии и сфотографировала в толпе человека, который как раз недавно учился в Teamlabs. Это, конечно, шутка, но вы ведь хотите, чтобы для вас тоже нарисовали такой плакат? 😏
Если серьёзно, обучение от Teamlabs — это больше, чем просто развитие сотрудников. Мы собираем программы как конструктор, чтобы учиться было не скучно, а команда ощущала результаты. И вот вам намёк: если к концу года в бюджете остались средства, почему бы не вложить их в обучение — креатив, копирайтинг, продюсирование, или другое направление по вашему запросу.
С нас эксперты — с вас желание прокачать сотрудников 🔥
Узнать все подробности можно 📎 по ссылке
25.10.202413:01
Оценка специалистов в IT и digital
Как эйчару оценить профессиональные компетенции сотрудников? Да так, чтобы ещё софт-скиллс проверить и обратную связь дать. Задачка со звёздочкой… Точно стоит задумать об этом:
📎 Перед наймом или ротацией, чтобы узнать, подходит ли кандидат для работы на определённой должности в компании.
📎 Если нужна внутренняя база экспертов, чтобы понять, какие сотрудники могут быть исполнителями или консультантами на конкретных проектах.
📎 Когда планируется развитие персонала, чтобы понять, какие навыки нужно развивать — у отдельных сотрудников или целой команды.
📎 При смене стратегии, расширении или запуске нового продукта, чтобы узнать, у кого из сотрудников уже есть все нужные навыки для работы в новых условиях.
В компании Dropbox, например, принято с первого тестового задания пошагово разъяснять, как оцениваются навыки. Для этого эйчар должен активно сотрудничать с другими отделами: разрабатывать тесты с техническими лидерами, участвовать в разработке собеседований, думать о мотивации и культурной совместимости с командой.
Грейд от Яндекс Практикума поможет вам провести тестирование персонала и оценить компетенции ваших старых или будущих сотрудников.
Оставьте заявку по ссылке, чтобы протестировать навыки сотрудников на платформе Грейд и получить подробную аналитику для их роста и развития.
Как эйчару оценить профессиональные компетенции сотрудников? Да так, чтобы ещё софт-скиллс проверить и обратную связь дать. Задачка со звёздочкой… Точно стоит задумать об этом:
📎 Перед наймом или ротацией, чтобы узнать, подходит ли кандидат для работы на определённой должности в компании.
📎 Если нужна внутренняя база экспертов, чтобы понять, какие сотрудники могут быть исполнителями или консультантами на конкретных проектах.
📎 Когда планируется развитие персонала, чтобы понять, какие навыки нужно развивать — у отдельных сотрудников или целой команды.
📎 При смене стратегии, расширении или запуске нового продукта, чтобы узнать, у кого из сотрудников уже есть все нужные навыки для работы в новых условиях.
В компании Dropbox, например, принято с первого тестового задания пошагово разъяснять, как оцениваются навыки. Для этого эйчар должен активно сотрудничать с другими отделами: разрабатывать тесты с техническими лидерами, участвовать в разработке собеседований, думать о мотивации и культурной совместимости с командой.
Грейд от Яндекс Практикума поможет вам провести тестирование персонала и оценить компетенции ваших старых или будущих сотрудников.
Оставьте заявку по ссылке, чтобы протестировать навыки сотрудников на платформе Грейд и получить подробную аналитику для их роста и развития.
10.10.202410:01
«Есть более 16000 сервисов для выполнения 5000 разных задач»
Всего, конечно, затронуть на курсе невозможно, но разобраться в нейросетях у наших учеников точно получилось! Сделали они это с Николаем Писаренко, которого мы пригласили провести обучение, — смотрите, как это было, в трейлере 👀
Ждёте ещё один поток?
Всего, конечно, затронуть на курсе невозможно, но разобраться в нейросетях у наших учеников точно получилось! Сделали они это с Николаем Писаренко, которого мы пригласили провести обучение, — смотрите, как это было, в трейлере 👀
Ждёте ещё один поток?
23.01.202509:08
Ставьте лайк, если у вас тоже 10 параллельных проектов 😰
А если хотите научиться эффективно ими управлять, одним лайком не обойтись! Нужно зарегистрироваться на наш интенсив «Продюсирование для эйчаров» — там рассказываем всё про запуск и ведение проектов.
Скорее переходите по ссылке — это последний шанс присоединиться к занятию!
А если хотите научиться эффективно ими управлять, одним лайком не обойтись! Нужно зарегистрироваться на наш интенсив «Продюсирование для эйчаров» — там рассказываем всё про запуск и ведение проектов.
Скорее переходите по ссылке — это последний шанс присоединиться к занятию!
26.12.202413:00
Нашли под ёлкой гору полезных постов от наших друзей
Переходите по ссылкам и подписывайтесь на каналы ребят — практикующих HR-спецов и команд:
❤️ «Бери и делай»: как найти слабые места в подборе с помощью одного графика в Экселе
❤️ Что ждёт внутриком в 2025 году? — одной строкой
❤️ Как HR донести свою ценность бизнесу
❤️ Сезонный рост вакансий — настоящая проверка на прочность для HR-команд
❤️ Цифровой сотрудник: от идеи к первому прототипу
#дайджест ⛄️
Переходите по ссылкам и подписывайтесь на каналы ребят — практикующих HR-спецов и команд:
❤️ «Бери и делай»: как найти слабые места в подборе с помощью одного графика в Экселе
❤️ Что ждёт внутриком в 2025 году? — одной строкой
❤️ Как HR донести свою ценность бизнесу
❤️ Сезонный рост вакансий — настоящая проверка на прочность для HR-команд
❤️ Цифровой сотрудник: от идеи к первому прототипу
#дайджест ⛄️
06.12.202408:55
Мы начинаем
Эфир уже через 5 минут!
Собирайтесь у экранов — Fitmost, «Ясно» и makelove school готовы делиться вдохновляющими идеями:
✨ как удивить вашу команду велнесом и mental health,
✨ какие HR-тренды сделают 2025 год ярким.
Подключайтесь прямо сейчас, чтобы начать год с умных решений!
Эфир уже через 5 минут!
Собирайтесь у экранов — Fitmost, «Ясно» и makelove school готовы делиться вдохновляющими идеями:
✨ как удивить вашу команду велнесом и mental health,
✨ какие HR-тренды сделают 2025 год ярким.
Подключайтесь прямо сейчас, чтобы начать год с умных решений!
18.10.202408:30
#дайджест
Работа.ру: растёт интерес к корпоративной учёбе
Сервис провёл опрос среди сотрудников разных сфер и выяснил, что 76% готовы уделять учёбе время и силы, заниматься до 2 часов в день после работы. Большинство предпочитает формат онлайн-лекций и текстовые материалы.
→ Читать
Авито Работа: проект «Рабочий хор»
Музыкальный спецпроект об эйчарах и важности выражения чувств и терапию криком. На сайте можно посмотреть караоке-клип, почитать инструкцию и изучить подборку парков, где можно поорать громко петь. Так команда продвигает свой сервис для поиска кандидатов.
→ Смотреть
Кинжал: негласные правила сетевого этикета
Полезный материал для эйчаров, которым постоянно нужно договариваться и обсуждать условия в переписке. Освежите знания для продуктивного планирования проектов с коллегами и общения с кандидатами без заблуждений.
→ Читать
Работа в Ашан: проект «Дело в радости»
К Всемирному дню инклюзивности ритейл запустил проект по трудоустройству людей с ментальными особенностями развития и расстройством аутистического спектра. В магазин нанимают стажёров, которые проходят обучение с наставником, и интегрируют их в команду.
→ Читать
🟣Куда сходить:
23 октября в 12:00 команды iMpact LMS и TSQ Consulting проведут совместный вебинар «Как улучшить онбординг персонала: секреты автоматизации и наставничества», на котором узнаете:
- как сделать адаптацию новичков простой и эффективной;
- полезные кейсы о балансе между обучением и работой;
- как применять модель 8С и другие инструменты;
- советы для создания программы, которая вдохновляет с первого дня.
→ Зарегистрироваться
5 ноября с 10:20 до 20:30 рекрутач и Подбор проводят офлайн-конференцию «Наймологи Навсегда» для IT-рекрутеров и не только. В расписании лекции от руководителей бигтех-команд и HR-экспертов, интерактивное бинго с призами и много веселья в стиле «Шрека».
→ Посмотреть программу
Работа.ру: растёт интерес к корпоративной учёбе
Сервис провёл опрос среди сотрудников разных сфер и выяснил, что 76% готовы уделять учёбе время и силы, заниматься до 2 часов в день после работы. Большинство предпочитает формат онлайн-лекций и текстовые материалы.
→ Читать
Авито Работа: проект «Рабочий хор»
Музыкальный спецпроект об эйчарах и важности выражения чувств и терапию криком. На сайте можно посмотреть караоке-клип, почитать инструкцию и изучить подборку парков, где можно поорать громко петь. Так команда продвигает свой сервис для поиска кандидатов.
→ Смотреть
Кинжал: негласные правила сетевого этикета
Полезный материал для эйчаров, которым постоянно нужно договариваться и обсуждать условия в переписке. Освежите знания для продуктивного планирования проектов с коллегами и общения с кандидатами без заблуждений.
→ Читать
Работа в Ашан: проект «Дело в радости»
К Всемирному дню инклюзивности ритейл запустил проект по трудоустройству людей с ментальными особенностями развития и расстройством аутистического спектра. В магазин нанимают стажёров, которые проходят обучение с наставником, и интегрируют их в команду.
→ Читать
🟣Куда сходить:
23 октября в 12:00 команды iMpact LMS и TSQ Consulting проведут совместный вебинар «Как улучшить онбординг персонала: секреты автоматизации и наставничества», на котором узнаете:
- как сделать адаптацию новичков простой и эффективной;
- полезные кейсы о балансе между обучением и работой;
- как применять модель 8С и другие инструменты;
- советы для создания программы, которая вдохновляет с первого дня.
→ Зарегистрироваться
5 ноября с 10:20 до 20:30 рекрутач и Подбор проводят офлайн-конференцию «Наймологи Навсегда» для IT-рекрутеров и не только. В расписании лекции от руководителей бигтех-команд и HR-экспертов, интерактивное бинго с призами и много веселья в стиле «Шрека».
→ Посмотреть программу
Медиа контентке кире албай жатабыз
02.10.202412:02
👉 По данным исследования Human in Progress, один из мощных HR-трендов 2025 года — привлечение консультантов и отраслевых аналитиков для решения задач бизнеса. Эти специалисты помогут эйчарам оставаться на волне тенденций и новых технологий. Они предоставят инсайты о новых разработках, порекомендуют инновационные практики и обеспечат конкурентоспособность и прогрессивность HR-стратегий.
Главное — найти тех, чьей экспертности вы будете доверять.
Познакомиться с топовыми специалистами сможете на 8-м Международном Career Forum 4-6 октября. Будет много полезных выступлений по карьерному менеджменту, воркшопов и мастер-майндов. А главное, ивент бесплатный и пройдёт онлайн.
Всего услышите 33 спикеров из 15 стран, которые соберутся для обсуждения главных изменений и тенденций в области помогающих профессий — геймификации, внедрения менторинга в организации и секреты быстрого роста в профессии. Узнаете об инструментах работы с карьерной травмой и научитесь грамотно составлять контент-план своего блога.
Приходите сами и зовите коллег 🔥
Главное — найти тех, чьей экспертности вы будете доверять.
Познакомиться с топовыми специалистами сможете на 8-м Международном Career Forum 4-6 октября. Будет много полезных выступлений по карьерному менеджменту, воркшопов и мастер-майндов. А главное, ивент бесплатный и пройдёт онлайн.
Всего услышите 33 спикеров из 15 стран, которые соберутся для обсуждения главных изменений и тенденций в области помогающих профессий — геймификации, внедрения менторинга в организации и секреты быстрого роста в профессии. Узнаете об инструментах работы с карьерной травмой и научитесь грамотно составлять контент-план своего блога.
Приходите сами и зовите коллег 🔥
21.01.202510:41
😎 Для всех, кто на Новый год загадал «всё успевать», делимся сервисами-помощниками в этом непростом деле. Хорошая новость — у всех приложений есть бесплатная версия.
Листайте карточки и выбирайте свой идеальный таск-трекер.
А ещё присоединяйтесь к интенсиву «Продюсирование для эйчаров», на котором мы подробно разбираем, как распределить время между HR-проектами и ничего не забыть!
Листайте карточки и выбирайте свой идеальный таск-трекер.
А ещё присоединяйтесь к интенсиву «Продюсирование для эйчаров», на котором мы подробно разбираем, как распределить время между HR-проектами и ничего не забыть!
Медиа контентке кире албай жатабыз
25.12.202411:38
Игра для тех, кто верит в чудо
Проверьте, как работает эффект HR в нашем новогоднем боте! Ныряйте в загадочный сюжет, проходите задания и получайте подарки.
✨ Волшебный клик ✨
Проверьте, как работает эффект HR в нашем новогоднем боте! Ныряйте в загадочный сюжет, проходите задания и получайте подарки.
✨ Волшебный клик ✨
06.12.202407:59
Вебинар сегодня
Уже сегодня эксперты Fitmost, «Ясно» и makelove school раскроют тайны корпоративных «вишлистов» сотрудников и дадут полезные советы, как превратить эти мечты в реальность, на совместном вебинаре.
✨ Fitmost — о том, как фитнес и велнес могут стать любимым бонусом вашей команды;
✨ «Ясно» — о том, как забота о mental health помогает укрепить команду и создать устойчивую рабочую атмосферу;
✨ makelove school — о ключевых HR-трендах 2025 года, которые помогут вам удерживать и привлекать таланты.
Встречаемся в 12:00 в Zoom. Регистрируйтесь по ссылке!
Уже сегодня эксперты Fitmost, «Ясно» и makelove school раскроют тайны корпоративных «вишлистов» сотрудников и дадут полезные советы, как превратить эти мечты в реальность, на совместном вебинаре.
✨ Fitmost — о том, как фитнес и велнес могут стать любимым бонусом вашей команды;
✨ «Ясно» — о том, как забота о mental health помогает укрепить команду и создать устойчивую рабочую атмосферу;
✨ makelove school — о ключевых HR-трендах 2025 года, которые помогут вам удерживать и привлекать таланты.
Встречаемся в 12:00 в Zoom. Регистрируйтесь по ссылке!
01.11.202409:02
14.10.202413:01
Готовимся к необычному путешествию в мир рекрутинга!
Наши друзья рекрутач скоро проведут конференцию с хэппи-эндом. Ребята приготовили для вас кучу полезных и весёлых активностей, в которых мы тоже примем участие.
Много нетворкинга, практики и щепотка волшебства помогут вам прокачать навыки, разобраться в лучших стратегиях, инструментах и, конечно, повеселиться! Так что забудьте про скучные презентации и готовьтесь к самому классному HR-событию осени. Ведь, как сказал бы Шрек, «лучше один реальный кандидат, чем сто мифических разработчиков».
Встречаемся 5 ноября на Наймологах! 😱
Наши друзья рекрутач скоро проведут конференцию с хэппи-эндом. Ребята приготовили для вас кучу полезных и весёлых активностей, в которых мы тоже примем участие.
Много нетворкинга, практики и щепотка волшебства помогут вам прокачать навыки, разобраться в лучших стратегиях, инструментах и, конечно, повеселиться! Так что забудьте про скучные презентации и готовьтесь к самому классному HR-событию осени. Ведь, как сказал бы Шрек, «лучше один реальный кандидат, чем сто мифических разработчиков».
Встречаемся 5 ноября на Наймологах! 😱
27.09.202414:00
73% соискателей обращают внимание на наличие ДМС при выборе работодателя, согласно исследованиям НАФИ. При этом каждый четвертый россиянин предпочтет меньшую зарплату, если в оффере есть медицинская страховка.
ДМС — уже не просто приятный бонус, а гигиенический атрибут в пирамиде бренда работодателя. Сотрудникам важно знать, что компания заботится о них. Когда не отвлекают проблемы с записью к врачу, проще сфокусироваться на рабочих задачах и целях. В результате: меньше пропусков по больничному, выше лояльность команды и заинтересованность соискателей.
Корпоративные программы от СберЗдоровья позволяют обеспечить всех сотрудников медицинскими услугами без переплат. Среди возможностей пакета:
- единый коэффицент на все регионы
- расширенный семейный кабинет
- индивидуальное наполнение в зависимости от уровня сотрудника
- документооборот в личном кабинете работодателя
Узнать о программе СберЗдоровья можно по ссылке 👀
ДМС — уже не просто приятный бонус, а гигиенический атрибут в пирамиде бренда работодателя. Сотрудникам важно знать, что компания заботится о них. Когда не отвлекают проблемы с записью к врачу, проще сфокусироваться на рабочих задачах и целях. В результате: меньше пропусков по больничному, выше лояльность команды и заинтересованность соискателей.
Корпоративные программы от СберЗдоровья позволяют обеспечить всех сотрудников медицинскими услугами без переплат. Среди возможностей пакета:
- единый коэффицент на все регионы
- расширенный семейный кабинет
- индивидуальное наполнение в зависимости от уровня сотрудника
- документооборот в личном кабинете работодателя
Узнать о программе СберЗдоровья можно по ссылке 👀
Көрсөтүлдү 1 - 24 ичинде 26
Көбүрөөк функцияларды ачуу үчүн кириңиз.