🔴⚡️🇺🇸 Le choc des réalités : Trump met fin au wokisme d’entreprise, et Paris s’affole.
L’ambassade des États-Unis en France vient de rappeler aux entreprises françaises un principe simple : pour obtenir un contrat fédéral américain, il faudra respecter la loi… américaine. Et depuis le décret 14 173 de Trump, cela signifie la fin des quotas et des politiques DEI (diversité, équité, inclusion), ces dispositifs qui imposaient la discrimination positive et les lubies identitaires au mépris du mérite et de la compétence.
Résultat ? Stupeur dans les conseils d’administration. Les grands groupes français découvrent qu’il va falloir choisir : continuer à plaire aux militants wokistes ou ne pas se priver du plus gros donneur d’ordre du monde.
Les médias parlent d’« attaque contre la diversité ». La vérité ? Fin du favoritisme institutionnalisé et retour à la concurrence loyale. Ceux qui hurlent aujourd’hui ne défendaient pas l’égalité, mais un système de passe-droits idéologiques.
Trump vient de rappeler aux multinationales que le business, ce n’est pas un terrain de jeu pour activistes.
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