Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Мысли богатых | бизнес блог avatar

Мысли богатых | бизнес блог

Бизнес мысли богатых и успешных
По всем вопросам: @JanFranko_Misli
Регистрация в перечне РКН: https://tinyurl.com/mislibogatich
TGlist рейтингі
0
0
ТүріҚоғамдық
Растау
Расталмаған
Сенімділік
Сенімсіз
Орналасқан жеріРосія
ТілБасқа
Канал құрылған күніFeb 06, 2025
TGlist-ке қосылған күні
Apr 12, 2024

Рекордтар

20.04.202514:11
151KЖазылушылар
30.05.202423:59
200Дәйексөз индексі
14.04.202516:36
11.3K1 жазбаның қамтуы
25.03.202523:59
10.5KЖарнамалық жазбаның қамтуы
02.06.202423:59
2.73%ER
28.05.202423:59
8.20%ERR

Мысли богатых | бизнес блог танымал жазбалары

Жойылды19.04.202511:54
Как начать бизнес в ОАЭ

ОАЭ привлекает предпринимателей со всего мира благодаря льготному налоговому режиму и широким экономическим возможностям.

Первый шаг к открытию бизнеса — выбор типа компании. Компании категории Mainland могут работать по всей стране, но требуют привлечения местного спонсора.

Если планируется деятельность в свободных экономических зонах (СЭЗ), можно создать компанию с полным иностранным владением, воспользоваться налоговыми льготами и упрощенной регистрацией.

Оффшорные компании ориентированы на деятельность за пределами ОАЭ и предоставляют налоговые преимущества.

Процесс регистрации включает выбор названия компании, сбор и подачу необходимых документов, аренду офиса и получение соответствующей лицензии (коммерческой, профессиональной или промышленной).

Открытие корпоративного банковского счета завершает формальные процедуры.

Мысли богатых | бизнес блог
Жойылды20.04.202511:27
Обратная сторона удобства

Неосознанные траты и рост продаж

Когда человеку мгновенно предлагают варианты выбора, у него остается меньше времени на раздумья. Это часто приводит к незапланированным покупкам.

Киоски самообслуживания специально спроектированы так, чтобы стимулировать дополнительные траты. Они используют стратегическое размещение товаров и приемы увеличения среднего чека, побуждая покупателей приобрести больше, чем они планировали.

Магия прикосновения
Физический контакт с товаром в магазине повышает вероятность его покупки. В цифровой среде этот эффект тоже можно воссоздать.

Сенсорные экраны с тактильной отдачей усиливают вовлеченность и вызывают положительные эмоции, создавая ощущение владения продуктом. Это увеличивает вероятность покупки.

В итоге интерактивные технологии делают процесс выбора более захватывающим, провоцируя спонтанные траты и рост продаж.

Мысли богатых | бизнес блог
Жойылды24.03.202506:54
Тёплый бизнес

Объятия — это не просто жест, а целая индустрия. В США, Японии и Великобритании предприниматели превратили человеческую потребность в тактильном контакте в бизнес.

За 350 долларов в день клиент получает сеанс теплых объятий, дружеской поддержки и эмоционального комфорта. Компании подбирают профессиональных «обнимателей», которые помогают справиться со стрессом, одиночеством и тревогой.

Формат востребован среди одиноких людей, интровертов и даже бизнесменов.

Одна из первых компаний в этой сфере — Cuddle Up to Me, основанная Самантой Хесс в 2013 году. Она начала с того, что разместила объявление о платных объятиях, и вскоре её идея превратилась в успешный бизнес.

В США также работают The Snuggle Buddies и Cuddle Comfort, предлагающие платоническую тактильную терапию. В Японии действует Soineya — кафе, где можно заплатить за возможность полежать рядом с кем-то.

Этот сервис уже становится частью wellness-индустрии. Возможно, это новая ниша для вашего бизнеса?

Мысли богатых | бизнес блог
Жойылды13.04.202511:17
Мифы менеджмента: что мешает росту бизнеса

В книге Designing for Growth Жанна Лидтка и Тим Огилви разоблачают шесть распространённых мифов

1. Не спрашивай, если не знаешь ответа
Иногда незнание — это преимущество. Начинайте с вопросов без готовых ответов — так вы найдёте новые возможности для роста

2. Думайте масштабно
Большие изменения начинаются с малого. Настоящий успех приходит, когда вы решаете реальные потребности людей

3. Хорошие идеи сами привлекут деньги

Даже лучшая идея нуждается в правильных людях и финансировании. Без этого она так и останется на бумаге

4. Семь раз отмерь — один отрежь
В инновациях промедление — враг. Быстрые решения дают больше шансов на успех

5. Будь смелым и решительным
Рост требует терпения. Исследование разных вариантов часто эффективнее, чем однозначные и быстрые решения

6. Продай идею — никто не поверит, если ты не веришь сам
Сомнения — это нормально. Главное — решать значимую проблему, которая стоит ваших усилий.

Мысли богатых | бизнес блог
Жойылды17.04.202511:24
Близкие миллиардеров

Мелинда Френч Гейтс — экс-супруга Билла Гейтса, активно занимается благотворительными проектами. Через совместный фонд Билла и Мелинды Гейтс она сосредотачивает усилия на снижении уровня бедности и борьбе с заболеваниями

Присцилла Чан, жена основателя Facebook Марка Цукерберга, также уделяет много внимания филантропии. Вместе с Марком они создали инициативу Chan Zuckerberg Initiative, направленную на улучшение системы здравоохранения и образования

Жаклин Марс, представительница знаменитой кондитерской династии Mars и супруга Пьера Марса, активно участвует в поддержке искусства и культурных программ

Лорен Санчес, подруга основателя Amazon Джеффа Безоса, реализует проекты в сфере медиа и кино. Она также активно вкладывает средства в стартапы и инновационные технологии

Амаль Клуни, жена актера и предпринимателя Джорджа Клуни, является признанным адвокатом по правам человека, активно защищая права женщин и участвуя в международных делах.

Мысли богатых | бизнес блог
Жойылды18.04.202514:09
Открытие бара в Дубае: Финансовые аспекты

Аренда помещения
Стоимость аренды помещения в престижном районе DIFC может достигать 100 000 дирхамов в месяц (примерно 2,4 млн рублей).

Средние зарплаты сотрудников бара:

Бармен — 4 000–15 000 дирхамов (≈96 000–360 000 руб.)
Официант — 3 000–7 000 дирхамов (≈72 000–168 000 руб.)
Шеф-повар — 14 000–60 000 дирхамов (≈336 000–1,4 млн руб.)
Повар — 5 000–10 000 дирхамов (≈120 000–240 000 руб.)
Руководитель — 10 000–60 000 дирхамов (≈240 000–1,4 млн руб.)
Диджей — от 500 дирхамов за выступление (≈12 000 руб.)

Открытие бара в Дубае требует значительных вложений, особенно в аренду и зарплатный фонд. Успех бизнеса во многом зависит от выбора правильной локации, концепции и команды.

Мысли богатых | бизнес блог
Запретный словарь лидера

Быть лидером — это не только про решения и стратегии, но и про умение правильно говорить. Вот три фразы, которых сильные руководители избегают.

«Мне сюрпризы не нужны»
Запрещая команде приносить плохие новости, вы не устраняете проблемы, а создаёте эффект «бомбы замедленного действия». Настоящий лидер поощряет открытость и хочет знать о рисках заранее, а не когда уже поздно.

«Какой бы вы были животное?»
Бессмысленные вопросы на собеседовании не помогают оценить компетенции кандидата. Гораздо важнее понять, как он решает реальные рабочие задачи.

«Не принимайте это на свой счёт»
Любая критика воспринимается лично, особенно от руководителя. Сильный лидер понимает, что слова важны, и формулирует обратную связь так, чтобы она помогала, а не ранила.

Настоящее лидерство — это честность, открытость и уважение к людям.

Мысли богатых | бизнес блог
Жойылды11.04.202508:19
Почему цифры могут обмануть

Решение убрать из ассортимента убыточный продукт может показаться логичным, но опираться только на бухгалтерскую себестоимость — опасная ошибка.

Один из примеров — случай, когда новый руководитель компании решил избавиться от товаров, которые продавались ниже себестоимости, рассчитывая на рост прибыли. Но всё пошло не по плану: другие продукты тоже стали неприбыльными, и компания перестала зарабатывать вовсе.

В чём была ошибка? В использовании метода полного распределения затрат. Когда убыточные продукты исключили, их постоянные издержки "перекочевали" на оставшиеся товары. В результате их маржа уже не покрывала общие расходы.

Вывод прост: при принятии таких решений важно учитывать не только себестоимость, но и то, как перераспределяются постоянные издержки. Это поможет избежать неожиданных убытков и сохранить прибыль.

Мысли богатых | бизнес блог
Жойылды15.04.202511:31
Сила решительности

В мире бизнеса умение быстро принимать решения играет решающую роль. Многие люди тратят слишком много времени на сомнения, опасаясь допустить ошибку. Однако длительные размышления могут привести к упущенным возможностям. Действовать, даже если решение не идеально, зачастую выгоднее, чем бесконечно колебаться.

Даже ошибочные шаги могут принести пользу, если вы готовы быстро адаптироваться. Как парусник, лавирующий против ветра с помощью галсов, так и бизнес должен двигаться вперед, корректируя курс по мере необходимости.

Решительность и скорость часто становятся факторами выживания компании, в то время как нерешительность и промедление способны привести к её краху.

Мысли богатых | бизнес блог
Жойылды28.03.202507:13
Трендвотчер: секретное оружие бизнеса

Бизнес, который хочет оставаться впереди конкурентов, должен не просто реагировать на изменения, а предугадывать их. Именно этим занимается трендвотчер — специалист, анализирующий культурные, экономические и технологические сдвиги, чтобы предсказать будущие тренды.

Трендвотчеры работают с разными временными рамками: одни прогнозируют тренды на 3-5 лет, другие смотрят на горизонты в 10 и более лет. Они используют аналитику, исследуют соцсети, научные публикации, отчёты и сигналы, указывающие на грядущие изменения.

Почему это важно? Компании, использующие трендвотчинг, адаптируют продукты под запросы будущего, остаются конкурентоспособными и даже создают новые ниши. Навыки предвидения трендов помогут не только бизнесу, но и каждому, кто хочет мыслить стратегически.

Мысли богатых | бизнес блог
Жойылды02.04.202506:11
Миф о стандартном графике

Многие считают, что успешная работа требует соблюдения стандартного рабочего графика.

Однако Мишель Лучиз, директор Manly Bands, утверждает, что это заблуждение. Она делится опытом, что наибольшую продуктивность она достигает, работая с полуночи до 3 часов утра, когда ее свободный от внешних отвлечений ум наиболее активен.

Лучиз советует найти «свои» часы для работы, когда мозг наиболее свеж и готов к креативным задачам. Важно осознавать, что индивидуальный ритм — это ключ к личной эффективности.

Приверженность стандартному графику, по мнению Лучиз, не всегда приводит к лучшим результатам. Самые успешные люди смогли достичь высот именно благодаря тому, что работали в часы наибольшей активности и не следовали общепринятым правилам.

Мысли богатых | бизнес блог
Жойылды03.04.202506:06
Повремени с инвестициями

Ваш бизнес ещё не прошёл проверку на прочность

Если продукт или бизнес-модель не доказали свою эффективность, приток денег может только усугубить проблемы. Сначала убедитесь, что идея жизнеспособна.

Вы хотите сохранить полный контроль
Инвесторы редко дают деньги просто так — чаще всего они требуют долю в компании. Если для вас важно принимать решения самостоятельно, внешние инвестиции могут стать угрозой независимости.

Нет чёткого плана развития

Получить деньги — это полдела. Но без ясного понимания, как их использовать, вы рискуете потратить всё впустую. Лучше детально продумать стратегию, прежде чем привлекать финансирование.

Ваш приоритет — быстрая прибыль

Если бизнес нацелен на короткие циклы и быстрые доходы, давление со стороны инвесторов, ожидающих долгосрочной отдачи, может стать обузой. В этом случае стоит рассмотреть альтернативные источники — например, собственные средства или небольшие займы.

Мысли богатых | бизнес блог
Жойылды06.04.202506:10
Случайная ошибка, изменившая медицину

В 1958 году инженер Уилсон Грейтбатч столкнулся с неожиданным поворотом в своей работе: разрабатывая устройство для записи сердечных звуков, он по ошибке установил неподходящий резистор. Однако эта случайность привела к удивительному результату — прибор начал генерировать ритм, совпадающий с биением сердца.

Вместо того чтобы отклонить ошибку, Грейтбатч увидел в ней возможность и продолжил исследования. Так появилось одно из важнейших медицинских изобретений — кардиостимулятор, подаривший жизнь миллионам людей.

Эта история служит напоминанием о том, что великие открытия часто рождаются не по плану, а благодаря внимательности, смелости и готовности экспериментировать. Успех приходит к тем, кто видит в случайностях не ошибки, а потенциал для чего-то нового.

Мысли богатых | бизнес блог
Жойылды05.04.202506:13
Три «Р»: чем они отличаются?

Ребрендинг
— это масштабная трансформация, которая охватывает не только визуальную составляющую бренда, но и его стратегическое направление, ценности, цели и способы взаимодействия с аудиторией. Этот процесс затрагивает суть бренда, полностью меняя его позиционирование на рынке.

Рестайлинг же фокусируется только на визуальных изменениях — обновлении логотипа, цветовой гаммы или шрифта. Это процесс, направленный на улучшение внешнего восприятия бренда, но не затрагивающий его внутреннюю концепцию и стратегию.

Иногда рестайлинг является частью ребрендинга, но может проводиться и отдельно, если задача — лишь освежить имидж бренда без существенных изменений.

Ренейминг — это смена названия бренда. Этот процесс может быть важным шагом, но не всегда требует глубокой трансформации самой сути бренда. Ренейминг может быть частью более широкого ребрендинга, но иногда это только переименование без других изменений.

Мысли богатых | бизнес блог
Жойылды03.04.202506:06
Метод «Руди» — ключ к успеху Foot Levelers

В Foot Levelers разработали особую систему адаптации новых сотрудников. Новички собираются в конференц-зале небольшими группами из 5–10 человек, где их ждет попкорн, газировка и просмотр вдохновляющего фильма «Руди».

Эта картина рассказывает о молодом футболисте, который, несмотря на отсутствие физических данных, добился успеха благодаря упорству и силе духа. Для Foot Levelers этот фильм — не просто развлечение, а важный элемент корпоративной культуры. После просмотра генеральный директор лично общается с каждым стажером, чтобы узнать, какие выводы они сделали.

Главная задача компании — воспитать команду, способную преодолевать любые трудности. Выражение «по методу Руди» стало символом стойкости и решимости, а вопрос «Сделал ли я все возможное для победы?» помогает сотрудникам не останавливаться на полпути. Эта традиция мотивирует каждого становиться сильнее и идти к своим целям, преодолевая любые преграды.

Мысли богатых | бизнес блог
Көбірек мүмкіндіктерді ашу үшін кіріңіз.