A-Teams | Карьера
04.05.202511:32
Бренд-менеджер в Точку
Удаленка или гибрид, офис в Екатеринбурге, З/П от 200 000 рублей gross
Точка — IT-компания. Мы создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.Команда маркетинга Точки — одна из самых сильных и смелых на рынке. Мы сами придумываем и запускаем рекламу, создаём мерч, медиа и спецпроекты. Ищем имиджевого маркетолога в Точку.
Что нужно делать
— Работать с проектами, которые будут повышать узнаваемость и запоминаемость бренда
— Определять имиджевые метрики и вести команду к их достижению
— Разрабатывать маркетинговые стратегии продвижения проектов
— Создавать и продвигать спецпроекты: имиджевые, брендовые или продуктовые
— Работать над интеграциями в YouTube, Телеграм-каналы и подкасты
Какие требования
— Cтратегическое мышление
— Опыт работы в маркетинге как с имиджевыми инструментами, так и с лидогенерацией
— Знание основ PR: понимание, как строится работа с блогерами, как пишутся пресс-релизы, что может стать инфоповодом
— Опыт вывода на рынок новых проектов или продуктов будет плюсом
Посмотреть полное описание вакансии и откликнуться: тут
#brand #marketing #middle #senior #точка
Удаленка или гибрид, офис в Екатеринбурге, З/П от 200 000 рублей gross
Точка — IT-компания. Мы создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.Команда маркетинга Точки — одна из самых сильных и смелых на рынке. Мы сами придумываем и запускаем рекламу, создаём мерч, медиа и спецпроекты. Ищем имиджевого маркетолога в Точку.
Что нужно делать
— Работать с проектами, которые будут повышать узнаваемость и запоминаемость бренда
— Определять имиджевые метрики и вести команду к их достижению
— Разрабатывать маркетинговые стратегии продвижения проектов
— Создавать и продвигать спецпроекты: имиджевые, брендовые или продуктовые
— Работать над интеграциями в YouTube, Телеграм-каналы и подкасты
Какие требования
— Cтратегическое мышление
— Опыт работы в маркетинге как с имиджевыми инструментами, так и с лидогенерацией
— Знание основ PR: понимание, как строится работа с блогерами, как пишутся пресс-релизы, что может стать инфоповодом
— Опыт вывода на рынок новых проектов или продуктов будет плюсом
Посмотреть полное описание вакансии и откликнуться: тут
#brand #marketing #middle #senior #точка
30.04.202514:03
Креативный лид (на мероприятия и мерч) в Точку
Удалёнка или гибрид, офисы в 20 городах России, З/П от 260 000 рублей gross
Точка — IT-компания. Мы создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ищем Креативного лида на мероприятия и мерч в Точку.
Что нужно делать
— Придумывать идеи и разрабатывать креативные концепции мероприятий и BTL-активностей
— Лидировать команду копирайтеров: менторить кейсы, вести креативный процесс от рождения идеи до реализации
— Выстраивать эффективные процессы внутри своей команды и команды подрядчика
— Следить за трендами и не бояться создавать свои
Какие требования
— Опыт работы в роли креативного лида или групп хэда в агентстве или на стороне клиента
— Опыт разработки креативных концепций для мероприятий и мерча
— Наличие портфолио с реализованными проектами
— Умение придумать и довести до эффектной реализации идею как самостоятельно, так и управляя креативной командой
— Понимание принципов Consumer Journey мероприятия и мерча
— Любовь к активным командировкам и важность присутствия на проектах, которые ты создаёшь
Посмотреть полное описание вакансии и откликнуться: тут
#creative #lead #точка
Удалёнка или гибрид, офисы в 20 городах России, З/П от 260 000 рублей gross
Точка — IT-компания. Мы создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ищем Креативного лида на мероприятия и мерч в Точку.
Что нужно делать
— Придумывать идеи и разрабатывать креативные концепции мероприятий и BTL-активностей
— Лидировать команду копирайтеров: менторить кейсы, вести креативный процесс от рождения идеи до реализации
— Выстраивать эффективные процессы внутри своей команды и команды подрядчика
— Следить за трендами и не бояться создавать свои
Какие требования
— Опыт работы в роли креативного лида или групп хэда в агентстве или на стороне клиента
— Опыт разработки креативных концепций для мероприятий и мерча
— Наличие портфолио с реализованными проектами
— Умение придумать и довести до эффектной реализации идею как самостоятельно, так и управляя креативной командой
— Понимание принципов Consumer Journey мероприятия и мерча
— Любовь к активным командировкам и важность присутствия на проектах, которые ты создаёшь
Посмотреть полное описание вакансии и откликнуться: тут
#creative #lead #точка
29.04.202508:45
Стратег в Пикчер
Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Пикчер — независимое креативное агентство, созданное в 2016 году. Мы делали проекты для Tinkoff, Ozon, Hoff, HH.ru и других классных брендов. Нас можно найти на карте digital non-media агентств АКАР и в шорт-листе Effie. У нас есть 11 наград Tagline. Каждый год мы улучшаем позиции в рейтинге AdIndex Digital Index.
Что нужно делать
— Разрабатывать стратегии для клиентов агентства: SMM-проекты, коммуникационные проекты, медиапланирование (перформанс, посевы, инфлюенс и т.д.)
— Обрабатывать брифы для передачи в креативный отдел
— Участвовать в тендерах
— Делать презентации и защищать стратегии
— Проводить аналитику рекламных кампаний клиентов и обрабатывать данные компании для составления трендов и отчётов
— Заниматься trend watching
Какие требования
— Опыт разработки стратегий
— Знание рекламного инвентаря 360: Mediascope, Google Analytics, Яндекс.Метрика, Similarweb, Brand Analytics
— Понимание базовых метрик по всем каналам, включая рекламные данные VK, Яндекса и других медиа селлеров
— Уверенное владение Excel, PowerPoint / Keynote, Google Docs
— Умение структурно мыслить, делать выводы и строить гипотезы
— Понимание ценностей и задач клиентов
— Навыки проведения презентаций и переговоров
Откликнуться: тут
#strategy #middle #пикчер
Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Пикчер — независимое креативное агентство, созданное в 2016 году. Мы делали проекты для Tinkoff, Ozon, Hoff, HH.ru и других классных брендов. Нас можно найти на карте digital non-media агентств АКАР и в шорт-листе Effie. У нас есть 11 наград Tagline. Каждый год мы улучшаем позиции в рейтинге AdIndex Digital Index.
Что нужно делать
— Разрабатывать стратегии для клиентов агентства: SMM-проекты, коммуникационные проекты, медиапланирование (перформанс, посевы, инфлюенс и т.д.)
— Обрабатывать брифы для передачи в креативный отдел
— Участвовать в тендерах
— Делать презентации и защищать стратегии
— Проводить аналитику рекламных кампаний клиентов и обрабатывать данные компании для составления трендов и отчётов
— Заниматься trend watching
Какие требования
— Опыт разработки стратегий
— Знание рекламного инвентаря 360: Mediascope, Google Analytics, Яндекс.Метрика, Similarweb, Brand Analytics
— Понимание базовых метрик по всем каналам, включая рекламные данные VK, Яндекса и других медиа селлеров
— Уверенное владение Excel, PowerPoint / Keynote, Google Docs
— Умение структурно мыслить, делать выводы и строить гипотезы
— Понимание ценностей и задач клиентов
— Навыки проведения презентаций и переговоров
Откликнуться: тут
#strategy #middle #пикчер
25.04.202512:35
В последние годы только ленивый не порассуждал о том, заменит ли нас искусственный интеллект. И, конечно, рынок в связи с развитием нейросетей изменился: стала больше цениться многозадачность, soft skills и эмпатия. А еще появились новые профессии.
Например, сейчас в команду Яндекс Браузера требуется AI-маркетолог для привлечения разных сегментов пользователей и того, чтобы повышать используемость Браузера для поиска в интернете.
Что нужно делать
— Развивать систему персонализации коммуникаций
— Проводить и анализировать тесты рекламных креативов и других форматов промо
— Внедрять нейросети для решения задач и ставить ТЗ команде ML
— Контролировать разработку коммуникаций для роста ключевых метрик.
⏮Среди требований — опыт не менее 3 лет в продуктовом маркетинге, навыки работы с A/B-экспериментами, знание методологии Jobs To Be Done.⏭
➡️Откликнуться и узнать подробности о вакансии можно по ссылке — переходите, если хотите работать с нейросетями (и не бороться с ИИ, а примкнуть к нему).
Например, сейчас в команду Яндекс Браузера требуется AI-маркетолог для привлечения разных сегментов пользователей и того, чтобы повышать используемость Браузера для поиска в интернете.
Что нужно делать
— Развивать систему персонализации коммуникаций
— Проводить и анализировать тесты рекламных креативов и других форматов промо
— Внедрять нейросети для решения задач и ставить ТЗ команде ML
— Контролировать разработку коммуникаций для роста ключевых метрик.
⏮Среди требований — опыт не менее 3 лет в продуктовом маркетинге, навыки работы с A/B-экспериментами, знание методологии Jobs To Be Done.⏭
➡️Откликнуться и узнать подробности о вакансии можно по ссылке — переходите, если хотите работать с нейросетями (и не бороться с ИИ, а примкнуть к нему).
23.04.202507:55
Дизайнер SMM в SETTERS Media
Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
SETTERS Media — издание о бизнесе, технологиях и культуре. Миссия SM — рассказывать о проектах, которые меняют нашу жизнь в настоящем и изменят ее в будущем, знакомить с героями, которые создают новые продукты, меняют культурный ландшафт, нестандартно мыслят и хотят пересобирать мир вокруг себя, строить комьюнити креативных людей, которых объединяют любопытство и стремление к развитию.
Сейчас мы находимся в поиске креативного дизайнера, который заинтересован в развитии визуального языка SETTERS Media, умеет работать быстро и автономно и готов придумывать что-то новое каждый день. Нам важно, чтобы человек разбирался в поп-культуре и мог классно интегрировать тренды в дизайн.
Что нужно делать
— Создавать визуалы для соцсетей (карточки, мемы, рекламу в рамках фирменного стиля, легкую анимацию для макетов)
— Разрабатывать афиши, дополнительную графику и инфографику для сайта SM
— Работать со стилем SM и гайдлайнами различных брендов при создании спецпроектов
Какие требования
— Умение создавать стильные плакаты и кейвизы с типографикой, придумывать различные креативы, работать по сетке
— Уверенное владение Figma, Illustrator, Photoshop
— Готовность проактивно предлагать идеи и системно подходить к созданию дизайн-макетов
Будет плюсом:
— Опыт работы в сфере диджитал/печатного медиа и понимание её специфики
— Базовое владение After Effects для создания легкой анимации
— Опыт использования Midjourney или других Al
— Опыт использования в своих проектах 3D, работы в Blender
Откликнуться с резюме и портфолио: на почту hello@setters.media c пометкой «Дизайнер SMM в SM» в теме письма
#design #smm #middle #settersmedia #sm
Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
SETTERS Media — издание о бизнесе, технологиях и культуре. Миссия SM — рассказывать о проектах, которые меняют нашу жизнь в настоящем и изменят ее в будущем, знакомить с героями, которые создают новые продукты, меняют культурный ландшафт, нестандартно мыслят и хотят пересобирать мир вокруг себя, строить комьюнити креативных людей, которых объединяют любопытство и стремление к развитию.
Сейчас мы находимся в поиске креативного дизайнера, который заинтересован в развитии визуального языка SETTERS Media, умеет работать быстро и автономно и готов придумывать что-то новое каждый день. Нам важно, чтобы человек разбирался в поп-культуре и мог классно интегрировать тренды в дизайн.
Что нужно делать
— Создавать визуалы для соцсетей (карточки, мемы, рекламу в рамках фирменного стиля, легкую анимацию для макетов)
— Разрабатывать афиши, дополнительную графику и инфографику для сайта SM
— Работать со стилем SM и гайдлайнами различных брендов при создании спецпроектов
Какие требования
— Умение создавать стильные плакаты и кейвизы с типографикой, придумывать различные креативы, работать по сетке
— Уверенное владение Figma, Illustrator, Photoshop
— Готовность проактивно предлагать идеи и системно подходить к созданию дизайн-макетов
Будет плюсом:
— Опыт работы в сфере диджитал/печатного медиа и понимание её специфики
— Базовое владение After Effects для создания легкой анимации
— Опыт использования Midjourney или других Al
— Опыт использования в своих проектах 3D, работы в Blender
Откликнуться с резюме и портфолио: на почту hello@setters.media c пометкой «Дизайнер SMM в SM» в теме письма
#design #smm #middle #settersmedia #sm
21.04.202508:55
Редактор Telegram-канала в Posted Agency
Удаленка, З/П от 70 000 до 130 000 рублей
Posted Agency — одна из крупнейших сетей Telegram-каналов в России. Работаем с ведущими корпорациями страны, крупнейшими банками и топовыми IT-компаниями.
Сейчас мы находимся в поиске редактора в Telegram-канал про диджитал (и немного технологии).
Что нужно делать
— Искать и публиковать 8–12 новостей в день про диджитал (и немного технологии)
— Мониторить инфополе (русские и зарубежные медиа) на предмет лонгридов
— Следить за трендами и мемами (TikTok, Instagram*, X**)
— Писать новостные заметки и лонгриды (с мемами)
Какие требования
— Опыт в журналистике или ведении блога
— Уверенное понимание технологий, трендов и контекста индустрии
— Умение лаконично и грамотно писать без воды
— Чувство юмора и понимание, какие мемы «зайдут», а какие — нет
— Широкий кругозор и быстрая реакция на инфоповоды
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с портфолио и резюме: ТГ — @hr_v_tg
#media #middle #postedagency
* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ
** запрещен на территории РФ
Удаленка, З/П от 70 000 до 130 000 рублей
Posted Agency — одна из крупнейших сетей Telegram-каналов в России. Работаем с ведущими корпорациями страны, крупнейшими банками и топовыми IT-компаниями.
Сейчас мы находимся в поиске редактора в Telegram-канал про диджитал (и немного технологии).
Что нужно делать
— Искать и публиковать 8–12 новостей в день про диджитал (и немного технологии)
— Мониторить инфополе (русские и зарубежные медиа) на предмет лонгридов
— Следить за трендами и мемами (TikTok, Instagram*, X**)
— Писать новостные заметки и лонгриды (с мемами)
Какие требования
— Опыт в журналистике или ведении блога
— Уверенное понимание технологий, трендов и контекста индустрии
— Умение лаконично и грамотно писать без воды
— Чувство юмора и понимание, какие мемы «зайдут», а какие — нет
— Широкий кругозор и быстрая реакция на инфоповоды
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с портфолио и резюме: ТГ — @hr_v_tg
#media #middle #postedagency
* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ
** запрещен на территории РФ
03.05.202511:46
SMM-менеджер в Парк Горького
Гибрид, офис в Москве, З/П до 90 000 рублей
Парк Горького — центральный парк культуры и отдыха, одно из красивейших мест Москвы.
Что нужно делать
— Писать посты для Telegram-канала и Вконтакте парка с соблюдением голоса бренда
— Создавать контент-план (минимум на неделю вперёд)
— Снимать и монтировать короткие ролики на телефон
— Разрабатывать темы и новые рубрики в межсезонье (осень–весна), зимой и летом — работать в соответствии с повесткой
— Коммуницировать с подписчиками в комментариях
— Работать совместно с дизайнерами и фотографом
Какие требования
— Хороший вкус и насмотренность
— Наличие портфолио
— Навыки работы с Figma и другими графическими редакторами будут плюсом
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: почта — pr.parkgorkogo@culture.mos.ru
#smm #junior #паркогорького
Гибрид, офис в Москве, З/П до 90 000 рублей
Парк Горького — центральный парк культуры и отдыха, одно из красивейших мест Москвы.
Что нужно делать
— Писать посты для Telegram-канала и Вконтакте парка с соблюдением голоса бренда
— Создавать контент-план (минимум на неделю вперёд)
— Снимать и монтировать короткие ролики на телефон
— Разрабатывать темы и новые рубрики в межсезонье (осень–весна), зимой и летом — работать в соответствии с повесткой
— Коммуницировать с подписчиками в комментариях
— Работать совместно с дизайнерами и фотографом
Какие требования
— Хороший вкус и насмотренность
— Наличие портфолио
— Навыки работы с Figma и другими графическими редакторами будут плюсом
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: почта — pr.parkgorkogo@culture.mos.ru
#smm #junior #паркогорького
30.04.202510:34
Лид проекта в Random Coffee
Удалёнка, З/П обсуждается индивидуально
Random Coffee — сервис дружеских и профессиональных знакомств с аудиторией ~300 000 человек, объединяющий различные продукты для нетворкинга.
Что нужно делать
— Лидить работу команды из 15 человек
— Искать точки роста продукта, разрабатывать и тестировать гипотезы
— Расти в MRR (это основной KPI)
— Повышать ценность продукта для пользователей и бизнеса
— Улучшать ключевые продуктовые метрики: активация, вовлечение, удержание, NPS
— Работать на стыке команд: организовывать эффективные коммуникацию и процессы между разработкой, маркетингом и поддержкой
Какие требования
— Опыт работы Product Owner / Product Manager / Lead от 3х лет
— Умение работать с метриками и навыки работы с инструментами аналитики (Amplitude, GA и др.)
— Понимание пользовательского пути и опыт проведения Product Discovery
— Сильные коммуникативные навыки и системный подход к работе
Откликнуться с резюме и видеовизиткой на 1 минуту (будет плюсом): на почту jobteam@random-coffee.ru с пометкой «Лид RC / ФИО» в теме письма
#project #lead #head #randomcoffee
Удалёнка, З/П обсуждается индивидуально
Random Coffee — сервис дружеских и профессиональных знакомств с аудиторией ~300 000 человек, объединяющий различные продукты для нетворкинга.
Что нужно делать
— Лидить работу команды из 15 человек
— Искать точки роста продукта, разрабатывать и тестировать гипотезы
— Расти в MRR (это основной KPI)
— Повышать ценность продукта для пользователей и бизнеса
— Улучшать ключевые продуктовые метрики: активация, вовлечение, удержание, NPS
— Работать на стыке команд: организовывать эффективные коммуникацию и процессы между разработкой, маркетингом и поддержкой
Какие требования
— Опыт работы Product Owner / Product Manager / Lead от 3х лет
— Умение работать с метриками и навыки работы с инструментами аналитики (Amplitude, GA и др.)
— Понимание пользовательского пути и опыт проведения Product Discovery
— Сильные коммуникативные навыки и системный подход к работе
Откликнуться с резюме и видеовизиткой на 1 минуту (будет плюсом): на почту jobteam@random-coffee.ru с пометкой «Лид RC / ФИО» в теме письма
#project #lead #head #randomcoffee
28.04.202512:02
Видеограф / Видеомонтажер в itBoat Group
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
itBoat Group — признанный мировой лидер в индустрии яхтинга, успешно работающий с 2010 года. Мы создали крупнейший онлайн-маркетплейс яхт, предлагаем профессиональные брокерские услуги и выступаем официальными дистрибьюторами ведущих мировых брендов.
Что нужно делать
— Создавать рилсы (15–60 сек) по готовым сценариям и самостоятельно предложенным идеям
— Собирать видеоматериалы из стоков, архивов и контента, опубликованного в интернете
— Нарезать и оформлять архивный видеоконтент бренда
— Грамотно работать с таймингом, музыкальным ритмом, текстом на экране и звуком
— Обеспечивать регулярный стабильный выпуск контента (30 видео в месяц)
Какие требования
— Уверенные навыки монтажа коротких видео (Reels, Shorts, TikTok)
— Чувство вкуса, понимание визуальных трендов и эстетики премиум-контента
— Умение работать в команде и соблюдать дедлайны
— Инициативность, готовность предлагать идеи и улучшать существующий контент
— Интерес к яхтам, спорту или путешествиям будет плюсом
— Знание английского языка на уровне от B2
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: почта — dm@boutique.yachts или ТГ — @MaximovDi
#videography #middle #itboatgroup
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
itBoat Group — признанный мировой лидер в индустрии яхтинга, успешно работающий с 2010 года. Мы создали крупнейший онлайн-маркетплейс яхт, предлагаем профессиональные брокерские услуги и выступаем официальными дистрибьюторами ведущих мировых брендов.
Что нужно делать
— Создавать рилсы (15–60 сек) по готовым сценариям и самостоятельно предложенным идеям
— Собирать видеоматериалы из стоков, архивов и контента, опубликованного в интернете
— Нарезать и оформлять архивный видеоконтент бренда
— Грамотно работать с таймингом, музыкальным ритмом, текстом на экране и звуком
— Обеспечивать регулярный стабильный выпуск контента (30 видео в месяц)
Какие требования
— Уверенные навыки монтажа коротких видео (Reels, Shorts, TikTok)
— Чувство вкуса, понимание визуальных трендов и эстетики премиум-контента
— Умение работать в команде и соблюдать дедлайны
— Инициативность, готовность предлагать идеи и улучшать существующий контент
— Интерес к яхтам, спорту или путешествиям будет плюсом
— Знание английского языка на уровне от B2
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: почта — dm@boutique.yachts или ТГ — @MaximovDi
#videography #middle #itboatgroup
25.04.202507:02
Бизнес-девелопер в Дринкит (Dodo Brands)
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Дринкит — это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Мы переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым — от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других.
Что нужно делать
— Отвечать за развитие бизнеса в малых городах
— Выполнять операционные задачи и реализовывать крупные проекты
— Обеспечивать высокий уровень потребительского опыта кофеен партнеров-франчайзи
— Выстраивать продуктивную коммуникацию между партнерами-франчайзи и Управляющей Компанией
— Помогать в развитии эффективных партнеров на рынках присутствия
— Участвовать в проектах, направленных на совершенствование бизнес-модели и продуктов: фокус на продуктовой матрице и эффективности Supply Chain
Какие требования
— Опыт работы в релевантных задачах проектного менеджмента
— Опыт во франчайзинге или horeca будет плюсом
— Знание и понимание P&L
— Аналитические навыки и data-driven подход в принятии решений
— Готовность самостоятельно принимать решения
— Глубокое погружение в операционную работу
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: почта — k.ferapontova@dodobrands.io
#businessdevelopment #middle #дринкит
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Дринкит — это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Мы переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым — от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других.
Что нужно делать
— Отвечать за развитие бизнеса в малых городах
— Выполнять операционные задачи и реализовывать крупные проекты
— Обеспечивать высокий уровень потребительского опыта кофеен партнеров-франчайзи
— Выстраивать продуктивную коммуникацию между партнерами-франчайзи и Управляющей Компанией
— Помогать в развитии эффективных партнеров на рынках присутствия
— Участвовать в проектах, направленных на совершенствование бизнес-модели и продуктов: фокус на продуктовой матрице и эффективности Supply Chain
Какие требования
— Опыт работы в релевантных задачах проектного менеджмента
— Опыт во франчайзинге или horeca будет плюсом
— Знание и понимание P&L
— Аналитические навыки и data-driven подход в принятии решений
— Готовность самостоятельно принимать решения
— Глубокое погружение в операционную работу
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: почта — k.ferapontova@dodobrands.io
#businessdevelopment #middle #дринкит
22.04.202508:20
Стажёр в Ozon
Гибрид, офис в Москве, З/П от 50 000 рублей
Ozon — это e-commerce платформа с развитой логистической сетью и широкой IT-экспертизой. Ozon помогает сотням тысяч предпринимателей развивать свой бизнес и обеспечивает удобство онлайн-торговли для жителей даже самых удалённых регионов страны.
Ozon Camp — это программа оплачиваемых стажировок на космических скоростях, где ты поработаешь над эпичными проектами в команде настоящих профи. Так что выбирай подходящее направление и бегом в e-com!
Что нужно делать
— Выбрать одно из направлений стажировки: аналитика, финансы, менеджмент проектов, менеджмент продукта, маркетинг или коммерция
— Выполнять задачи по выбранным направлениям (подробности — в Атласе профессий)
Какие требования
— Студент 3–4 курса или выпускник (год выпуска не важен)
— Хороший уровень Excel и профильные знания по направлениям
— Открытость к новому и готовность работать в ритме постоянных изменений
— Готовность работать 6 месяцев в московском офисе от 30 часов в неделю в режиме офис/гибрид
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться до 27 апреля: тут
#intern #ozon
Гибрид, офис в Москве, З/П от 50 000 рублей
Ozon — это e-commerce платформа с развитой логистической сетью и широкой IT-экспертизой. Ozon помогает сотням тысяч предпринимателей развивать свой бизнес и обеспечивает удобство онлайн-торговли для жителей даже самых удалённых регионов страны.
Ozon Camp — это программа оплачиваемых стажировок на космических скоростях, где ты поработаешь над эпичными проектами в команде настоящих профи. Так что выбирай подходящее направление и бегом в e-com!
Что нужно делать
— Выбрать одно из направлений стажировки: аналитика, финансы, менеджмент проектов, менеджмент продукта, маркетинг или коммерция
— Выполнять задачи по выбранным направлениям (подробности — в Атласе профессий)
Какие требования
— Студент 3–4 курса или выпускник (год выпуска не важен)
— Хороший уровень Excel и профильные знания по направлениям
— Открытость к новому и готовность работать в ритме постоянных изменений
— Готовность работать 6 месяцев в московском офисе от 30 часов в неделю в режиме офис/гибрид
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться до 27 апреля: тут
#intern #ozon
20.04.202514:33
Арт-директор в ((SETTERS))
Гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
((SETTERS)) — рекламное агентство, которое специализируется на креативе, стратегии, дизайне и брендинге, influence-маркетинге, SMM и продакшне. Мы строим вокруг себя экспертное комьюнити и собираем таланты, которые хотят делать важные и громкие креативные проекты.
Что нужно делать
— Лидировать работу отдела Design Hub: нанимать, онбордить, развивать, увольнять сотрудников
— Руководить продуктовым направлением дизайна внутри агентства: расширять матрицу, упаковывать и развивать продукты и услуги
— Лидировать разработку и реализацию визуальных концепций внутри SMM стратегий, в тендерных предложениях и текущих проектах
— Менеджерить процессы работы между Design Hub и другими отделами совместно с дизайн-менеджером
Какие требования
— Опыт в лидировании дизайн-команд: наличие успешных кейсов масштабирования и роста команд и проектов
— Понимание тенденций в дизайне и SMM
— Умение четко вычислять потребности клиента и подбирать оптимальные решения
— Наличие портфолио с кейсами работы с федеральными брендами в роли арт-директора
Откликнуться: на почту job@setters.me с пометкой «Lead Art Director в Design Hub» в теме письма
#design #lead #setters
Гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
((SETTERS)) — рекламное агентство, которое специализируется на креативе, стратегии, дизайне и брендинге, influence-маркетинге, SMM и продакшне. Мы строим вокруг себя экспертное комьюнити и собираем таланты, которые хотят делать важные и громкие креативные проекты.
Что нужно делать
— Лидировать работу отдела Design Hub: нанимать, онбордить, развивать, увольнять сотрудников
— Руководить продуктовым направлением дизайна внутри агентства: расширять матрицу, упаковывать и развивать продукты и услуги
— Лидировать разработку и реализацию визуальных концепций внутри SMM стратегий, в тендерных предложениях и текущих проектах
— Менеджерить процессы работы между Design Hub и другими отделами совместно с дизайн-менеджером
Какие требования
— Опыт в лидировании дизайн-команд: наличие успешных кейсов масштабирования и роста команд и проектов
— Понимание тенденций в дизайне и SMM
— Умение четко вычислять потребности клиента и подбирать оптимальные решения
— Наличие портфолио с кейсами работы с федеральными брендами в роли арт-директора
Откликнуться: на почту job@setters.me с пометкой «Lead Art Director в Design Hub» в теме письма
#design #lead #setters
02.05.202512:00
Дизайнер для разработки одежды и текстиля для дома в MORФEUS
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
MORФEUS — бренд домашнего текстиля. Работаем в духе большого города: живого, мечтательного, настоящего.
Что нужно делать
— Прорабатывать дизайн моделей одежды: силуэты, крои, лекала
— Подбирать ткани с учётом свойств, посадки и комфорта
— Работать с цветами коллекций, создавать авторские принты
Какие требования
— Практический опыт работы с одеждой и текстилем
— Знание основ конструирования, понимание принципов посадки изделий
— Чувство ткани, цвета, фактуры
— Умение создавать паттерны и принты
Откликнуться: почта — hello@morpheusbed.ru или ТГ — @e_kozhin
#design #middle #морфеус
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
MORФEUS — бренд домашнего текстиля. Работаем в духе большого города: живого, мечтательного, настоящего.
Что нужно делать
— Прорабатывать дизайн моделей одежды: силуэты, крои, лекала
— Подбирать ткани с учётом свойств, посадки и комфорта
— Работать с цветами коллекций, создавать авторские принты
Какие требования
— Практический опыт работы с одеждой и текстилем
— Знание основ конструирования, понимание принципов посадки изделий
— Чувство ткани, цвета, фактуры
— Умение создавать паттерны и принты
Откликнуться: почта — hello@morpheusbed.ru или ТГ — @e_kozhin
#design #middle #морфеус
30.04.202507:02
Ресёчер в Авито
Офис, Москва, З/П в формате оклад + квартальные бонусы, обсуждается индивидуально
Авито — интернет-сервис для размещения объявлений от частных лиц и компаний, который посещает 72 миллиона человек в месяц. Авито занимает 1 место в мире среди сайтов объявлений, а также входит в топ-5 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes.
Weekend Offer — это возможность для талантливых ресёчеров погрузиться в мир Авито и получить оффер за один день. Плавная интеграция в задачи с поддержкой команды, возможность расти в рекрутменте и учиться за счёт компании — всё это про Авито!
Что нужно делать
— Организовывать полный цикл рекрутмента для команд Корпоративного центра и вертикалей: от поиска сотрудников до проведения собеседований и оценки навыков
— Анализировать процесс найма, включая числовые воронки, тенденции и отраслевые данные, а также готовить обзоры рынка
— Вести базу кандидатов, обновлять информацию, координировать встречи и участвовать в исследованиях
Какие требования
— Студент последнего курса или наличие высшего образования
— Опыт в направлении рекрутмента от 3х месяцев
— Знание основных инструментов поиска кандидатов, интерес к сорсингу и желание прокачиваться в нём
Откликнуться до 19 мая: тут
#hr #junior #avito
Офис, Москва, З/П в формате оклад + квартальные бонусы, обсуждается индивидуально
Авито — интернет-сервис для размещения объявлений от частных лиц и компаний, который посещает 72 миллиона человек в месяц. Авито занимает 1 место в мире среди сайтов объявлений, а также входит в топ-5 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes.
Weekend Offer — это возможность для талантливых ресёчеров погрузиться в мир Авито и получить оффер за один день. Плавная интеграция в задачи с поддержкой команды, возможность расти в рекрутменте и учиться за счёт компании — всё это про Авито!
Что нужно делать
— Организовывать полный цикл рекрутмента для команд Корпоративного центра и вертикалей: от поиска сотрудников до проведения собеседований и оценки навыков
— Анализировать процесс найма, включая числовые воронки, тенденции и отраслевые данные, а также готовить обзоры рынка
— Вести базу кандидатов, обновлять информацию, координировать встречи и участвовать в исследованиях
Какие требования
— Студент последнего курса или наличие высшего образования
— Опыт в направлении рекрутмента от 3х месяцев
— Знание основных инструментов поиска кандидатов, интерес к сорсингу и желание прокачиваться в нём
Откликнуться до 19 мая: тут
#hr #junior #avito
28.04.202508:15
Project Manager в Changellenge >>
Удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Changellenge >> — карьерный гид, который поможет пройти путь от вуза до топ-компании в 2 раза быстрее.
Что нужно делать
— Самостоятельно реализовывать проекты в сфере Employer Branding под ключ
— Проводить исследование бренда работодателя в связке с социологами и аналитиками
— Осуществлять маркетинговые проекты на внутреннюю и внешнюю аудиторию с целью продвижения бренда работодателя
— Лидировать и структурировать командную работу, вести project log, составлять тайминг, ставить технические задания
— Выстраивать стратегическое партнерство с клиентами
— Фокусироваться на качественной коммуникации с клиентами для комфортной и эффективной работы с Changellenge
Какие требования
— Опыт работы в управлении креативными проектами от 2х лет
— Опыт ведения 3х и более проектов одновременно
— Умение работать с клиентами на проектах с креативными услугами
— Понимание маркетинга на продвинутом уровне (Google Analytics, Яндекс Метрика, AIDA) и знание ключевых маркетинговых показателей (например, CTR, CR, CPL)
— Легкость в нахождении общего языка с новым программным обеспечением (например, таск-менеджером) будет плюсом
Откликнуться: ТГ — @ankuznetsovaaa
#projectmanagement #middle #changellenge
Удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Changellenge >> — карьерный гид, который поможет пройти путь от вуза до топ-компании в 2 раза быстрее.
Что нужно делать
— Самостоятельно реализовывать проекты в сфере Employer Branding под ключ
— Проводить исследование бренда работодателя в связке с социологами и аналитиками
— Осуществлять маркетинговые проекты на внутреннюю и внешнюю аудиторию с целью продвижения бренда работодателя
— Лидировать и структурировать командную работу, вести project log, составлять тайминг, ставить технические задания
— Выстраивать стратегическое партнерство с клиентами
— Фокусироваться на качественной коммуникации с клиентами для комфортной и эффективной работы с Changellenge
Какие требования
— Опыт работы в управлении креативными проектами от 2х лет
— Опыт ведения 3х и более проектов одновременно
— Умение работать с клиентами на проектах с креативными услугами
— Понимание маркетинга на продвинутом уровне (Google Analytics, Яндекс Метрика, AIDA) и знание ключевых маркетинговых показателей (например, CTR, CR, CPL)
— Легкость в нахождении общего языка с новым программным обеспечением (например, таск-менеджером) будет плюсом
Откликнуться: ТГ — @ankuznetsovaaa
#projectmanagement #middle #changellenge
+4
24.04.202514:03
Уволиться в никуда — сомнительное решение или мощный толчок для роста?
⏮Продолжаем отвечать на вопросы читателей вместе с Дашей Васяниной — продакт-эдвайзером, карьерным консультантом и автором канала «Дашич, беги🚀». Ex-PO LIMÉ, Ex-CPO CareerON (HR Tech). И в этот раз разбираемся, почему увольнение — не так страшно, как кажется. ⏭
Если бы можно было стать амбассадором увольнений, я бы им стала. Даже не знаю, что нравится мне больше — получать новые офферы или уходить в никуда. И не только потому, что можно без зазрения совести гулять по горам, плавать в океане, путешествовать из столицы в столицу и «гедонизировать» на все деньги. Путешествия — это, конечно, кайф, но есть кое-что важнее.
🔡Во-первых, каждый раз, когда увольняешься, появляется шанс сделать качественный рывок и подняться на ступень (а то и две) выше. Большинству людей проще договориться о повышении зарплаты на новом месте, чем на текущем.
🔡Во-вторых, появляется возможность вдохнуть полной грудью и увидеть, как много интересного вокруг. «Чтобы начать делать что-то новое, надо перестать делать что-то старое» — часто повторяет мне один умный человек. Я каждый раз сомневаюсь, но каждый раз убеждаюсь.
Когда спрашиваешь тех, кто уже уходил в никуда, все говорят одно и то же: страшно, но правильно. Да, рынок нестабилен. Да, психологически тяжело шагнуть в неизвестность. Да, в каждой статье пишут про «не сжигать мосты».
⚡️Но вот парадокс: у многих самый крутой карьерный скачок начинался именно после увольнения в никуда. Не потому, что свыше пришел знак, а потому, что в этой паузе появляется время подумать и услышать себя. Именно тогда рождаются большие идеи и новые векторы, которые не были видны за вечно горящей «операционкой».
⏮Сказать «Я больше так не хочу» — это уже точка роста. Спросить «А как я хочу?» — шаг к осознанной карьере.⏭
И что делать, если понял, что так больше нельзя? Если уж решились, сделайте это с умом. Несколько советов — в карточках ➡️
#вопросэксперту
⏮Продолжаем отвечать на вопросы читателей вместе с Дашей Васяниной — продакт-эдвайзером, карьерным консультантом и автором канала «Дашич, беги🚀». Ex-PO LIMÉ, Ex-CPO CareerON (HR Tech). И в этот раз разбираемся, почему увольнение — не так страшно, как кажется. ⏭
Если бы можно было стать амбассадором увольнений, я бы им стала. Даже не знаю, что нравится мне больше — получать новые офферы или уходить в никуда. И не только потому, что можно без зазрения совести гулять по горам, плавать в океане, путешествовать из столицы в столицу и «гедонизировать» на все деньги. Путешествия — это, конечно, кайф, но есть кое-что важнее.
🔡Во-первых, каждый раз, когда увольняешься, появляется шанс сделать качественный рывок и подняться на ступень (а то и две) выше. Большинству людей проще договориться о повышении зарплаты на новом месте, чем на текущем.
🔡Во-вторых, появляется возможность вдохнуть полной грудью и увидеть, как много интересного вокруг. «Чтобы начать делать что-то новое, надо перестать делать что-то старое» — часто повторяет мне один умный человек. Я каждый раз сомневаюсь, но каждый раз убеждаюсь.
Когда спрашиваешь тех, кто уже уходил в никуда, все говорят одно и то же: страшно, но правильно. Да, рынок нестабилен. Да, психологически тяжело шагнуть в неизвестность. Да, в каждой статье пишут про «не сжигать мосты».
⚡️Но вот парадокс: у многих самый крутой карьерный скачок начинался именно после увольнения в никуда. Не потому, что свыше пришел знак, а потому, что в этой паузе появляется время подумать и услышать себя. Именно тогда рождаются большие идеи и новые векторы, которые не были видны за вечно горящей «операционкой».
⏮Сказать «Я больше так не хочу» — это уже точка роста. Спросить «А как я хочу?» — шаг к осознанной карьере.⏭
И что делать, если понял, что так больше нельзя? Если уж решились, сделайте это с умом. Несколько советов — в карточках ➡️
#вопросэксперту
21.04.202515:31
Интернет-маркетолог в ZAMM
Офис, Москва, З/П от 150 000 рублей
ZAMM — мебельная компания, которая специализируется на производстве качественной, современной и стильной мебели на металлокаркасе.
Что нужно делать
— Анализировать рекламные кампании в Яндекс.Директ, VK и других платформах
— Сегментировать и таргетировать аудиторию по возрасту, гео, интересам, поведению
— Проводить A/B-тесты объявлений: креативы, заголовки, CTA, целевые страницы
— Оптимизировать и мониторить рекламные кампании
— Управлять рекламным бюджетом: распределять средства между каналами, исключать нерентабельные кампании
— Настраивать ретаргетинг и воронки для возврата ушедших пользователей
— Запускать e-mail маркетинг, анализировать и оптимизировать его эффективность
— Искать новые рекламные каналы, связки и инструменты для увеличения объёмов продаж
— Проверять юзабилити сайта: скорость загрузки, мобильную адаптацию, навигацию
— Давать рекомендации по улучшению лендингов и форм захвата
Какие требования
— Опыт работы маркетологом от 5 лет
Откликнуться: ТГ — @anastasiami6
#marketing #senior #zamm
Офис, Москва, З/П от 150 000 рублей
ZAMM — мебельная компания, которая специализируется на производстве качественной, современной и стильной мебели на металлокаркасе.
Что нужно делать
— Анализировать рекламные кампании в Яндекс.Директ, VK и других платформах
— Сегментировать и таргетировать аудиторию по возрасту, гео, интересам, поведению
— Проводить A/B-тесты объявлений: креативы, заголовки, CTA, целевые страницы
— Оптимизировать и мониторить рекламные кампании
— Управлять рекламным бюджетом: распределять средства между каналами, исключать нерентабельные кампании
— Настраивать ретаргетинг и воронки для возврата ушедших пользователей
— Запускать e-mail маркетинг, анализировать и оптимизировать его эффективность
— Искать новые рекламные каналы, связки и инструменты для увеличения объёмов продаж
— Проверять юзабилити сайта: скорость загрузки, мобильную адаптацию, навигацию
— Давать рекомендации по улучшению лендингов и форм захвата
Какие требования
— Опыт работы маркетологом от 5 лет
Откликнуться: ТГ — @anastasiami6
#marketing #senior #zamm
18.04.202515:03
Ведущий SMM-менеджер в Московский городской открытый колледж
Гибрид, офис в Москве, З/П от 120 000 рублей
Московский городской открытый колледж — ведущий частный колледж, реализующий больше 20 основных образовательных программ и 10+ программ дополнительного образования.
Что нужно делать
— Формировать долгосрочную стратегию продвижения в соцсетях с учетом бизнес-целей
— Разрабатывать контент-план с образовательным, развлекательным и продающим контентом
— Использовать триггеры и механики для повышения конверсии
— Участвовать в создании воронок продаж: от контента до регистрации на вебинар или покупки курса
— Искать и привлекать блогеров, экспертов и партнеров для совместных проектов
— Организовывать конкурсы, марафоны и другие активности для увеличения охватов и вовлеченности
— Работать с экспертами и преподавателями над созданием экспертного контента
Какие требования
— Опыт работы в SMM от 5 лет (желательно в образовании, EdTech или смежных сферах)
— Навыки написания продающих текстов
— Понимание принципов таргетированной рекламы и работы с тёплой аудиторией
— Опыт создания воронок продаж в соцсетях будет плюсом
— Умение находить и привлекать блогеров, экспертов и партнёров
— Гибкость, адаптивность к трендам и инициативность в предложениях
— Быстрая реализация идей
— Системный подход: умение видеть связь между контентом, вовлечённостью и продажами
— Навыки планирования, приоритизации и командной работы
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: почта — novikovma@open-college.ru
#smm #senior #московскийгородскойоткрытыйколледж
Гибрид, офис в Москве, З/П от 120 000 рублей
Московский городской открытый колледж — ведущий частный колледж, реализующий больше 20 основных образовательных программ и 10+ программ дополнительного образования.
Что нужно делать
— Формировать долгосрочную стратегию продвижения в соцсетях с учетом бизнес-целей
— Разрабатывать контент-план с образовательным, развлекательным и продающим контентом
— Использовать триггеры и механики для повышения конверсии
— Участвовать в создании воронок продаж: от контента до регистрации на вебинар или покупки курса
— Искать и привлекать блогеров, экспертов и партнеров для совместных проектов
— Организовывать конкурсы, марафоны и другие активности для увеличения охватов и вовлеченности
— Работать с экспертами и преподавателями над созданием экспертного контента
Какие требования
— Опыт работы в SMM от 5 лет (желательно в образовании, EdTech или смежных сферах)
— Навыки написания продающих текстов
— Понимание принципов таргетированной рекламы и работы с тёплой аудиторией
— Опыт создания воронок продаж в соцсетях будет плюсом
— Умение находить и привлекать блогеров, экспертов и партнёров
— Гибкость, адаптивность к трендам и инициативность в предложениях
— Быстрая реализация идей
— Системный подход: умение видеть связь между контентом, вовлечённостью и продажами
— Навыки планирования, приоритизации и командной работы
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: почта — novikovma@open-college.ru
#smm #senior #московскийгородскойоткрытыйколледж
01.05.202512:05
SMM-менеджер в Healthis
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Healthis — это бренд БАДов и витаминов, который уже входит в топ-2 лидеров категории. Мы растем быстро, потому что делаем ставку на смысл, гибкость и сильную команду. А команда у нас именно такая — молодые, амбициозные, активные, неравнодушные. Мы верим в красоту в простом и силу в действии.
Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для продвижения бренда в соцсетях
— Отвечать за составление и реализацию контент-плана
— Вести страницы бренда
— Создавать контент / курировать контент-креаторов и дизайнеров
— Тестировать новые форматы контента и отслеживать тренды
— Генерировать идеи и разрабатывать механики для увеличения подписчиков и охватов
— Анализировать эффективность контента
Какие требования
— Наличие портфолио с классными кейсами по продвижению брендов и готовность ими поделиться
— Знание всех актуальных трендов и умение создавать собственные
— Отличное понимание алгоритмов соцсетей и механик продвижения
— Сильная насмотренность и хороший вкус
— Развитые аналитические навыки
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @hr_garantis
#smm #senior #healthis
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Healthis — это бренд БАДов и витаминов, который уже входит в топ-2 лидеров категории. Мы растем быстро, потому что делаем ставку на смысл, гибкость и сильную команду. А команда у нас именно такая — молодые, амбициозные, активные, неравнодушные. Мы верим в красоту в простом и силу в действии.
Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для продвижения бренда в соцсетях
— Отвечать за составление и реализацию контент-плана
— Вести страницы бренда
— Создавать контент / курировать контент-креаторов и дизайнеров
— Тестировать новые форматы контента и отслеживать тренды
— Генерировать идеи и разрабатывать механики для увеличения подписчиков и охватов
— Анализировать эффективность контента
Какие требования
— Наличие портфолио с классными кейсами по продвижению брендов и готовность ими поделиться
— Знание всех актуальных трендов и умение создавать собственные
— Отличное понимание алгоритмов соцсетей и механик продвижения
— Сильная насмотренность и хороший вкус
— Развитые аналитические навыки
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @hr_garantis
#smm #senior #healthis
हटा दिया गया30.04.202512:09
29.04.202514:35
Лидер стрима HR-бренда (IT и бэк-офис) в Точку
Удаленка, З/П от 250 000 рублей
Точка — IT-компания, которая меняет представление людей о предпринимательстве, а HR-бренд — о работе. Наша команда формирует и продвигает бренд работодателя как внутри, так и за пределами компании. Мы растим знание, укрепляем имидж, выстраиваем коммуникации на всех этапах EJM, объединяем команду и создаём яркий образ Точки на рынке. Всё это ради одной цели — показать Точку так, как видим её мы.
Что нужно делать
— Лидировать команды и вести их к целям
— Разрабатывать и реализовывать годовые стратегии продвижения: ставить цели и добиваться результатов
— Искать возможности для роста и определять, как выделить Точку среди конкурентов
— Управлять бюджетом направления
— Лидировать комьюнити HR-маркетологов: разрабатывать грейды, грейдировать маркетологов, развивать ребят через обмен опытом и креативные движухи
— Выстраивать партнёрские отношения с командами внутри Точки и внешними контрагентами
— Нанимать людей и управлять командой: определять, какие специалисты нужны для работы над конкретными продуктами, следить за нагрузкой и помогать каждому расти
Какие требования
— Опыт работы тимлидом или senior-маркетологом в направлении HR-бренда крупной IT-компании от 2х лет
— Умение планировать и оценивать эффективность разных каналов, наличие кейсов с объяснением результатов
— Навыки работы с онлайн- и офлайн-медийными инструментами, мероприятиями, лидогенерацией и медиапланированием
— Умение работать с контентом: страницами сайта, PR-активациями
— Понимание трёх типов метрик: брендовые, перформанс и HR
— Знание гайдлайнов, брифов и технических заданий
— Навык принятия решений на основе данных и аргументации для команды
— Умение придумывать нестандартные решения проблем
— Готовность развивать навыки коллег через обратную связь
— Умение организовать свою работу без контроля и напоминаний
Откликнуться: тут
#hr #lead #head #точка
Удаленка, З/П от 250 000 рублей
Точка — IT-компания, которая меняет представление людей о предпринимательстве, а HR-бренд — о работе. Наша команда формирует и продвигает бренд работодателя как внутри, так и за пределами компании. Мы растим знание, укрепляем имидж, выстраиваем коммуникации на всех этапах EJM, объединяем команду и создаём яркий образ Точки на рынке. Всё это ради одной цели — показать Точку так, как видим её мы.
Что нужно делать
— Лидировать команды и вести их к целям
— Разрабатывать и реализовывать годовые стратегии продвижения: ставить цели и добиваться результатов
— Искать возможности для роста и определять, как выделить Точку среди конкурентов
— Управлять бюджетом направления
— Лидировать комьюнити HR-маркетологов: разрабатывать грейды, грейдировать маркетологов, развивать ребят через обмен опытом и креативные движухи
— Выстраивать партнёрские отношения с командами внутри Точки и внешними контрагентами
— Нанимать людей и управлять командой: определять, какие специалисты нужны для работы над конкретными продуктами, следить за нагрузкой и помогать каждому расти
Какие требования
— Опыт работы тимлидом или senior-маркетологом в направлении HR-бренда крупной IT-компании от 2х лет
— Умение планировать и оценивать эффективность разных каналов, наличие кейсов с объяснением результатов
— Навыки работы с онлайн- и офлайн-медийными инструментами, мероприятиями, лидогенерацией и медиапланированием
— Умение работать с контентом: страницами сайта, PR-активациями
— Понимание трёх типов метрик: брендовые, перформанс и HR
— Знание гайдлайнов, брифов и технических заданий
— Навык принятия решений на основе данных и аргументации для команды
— Умение придумывать нестандартные решения проблем
— Готовность развивать навыки коллег через обратную связь
— Умение организовать свою работу без контроля и напоминаний
Откликнуться: тут
#hr #lead #head #точка
27.04.202513:03
PR-директор в Дом с маяком
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Дом с маяком — благотворительный фонд, который помогает детям и молодым взрослым до 30 лет с тяжёлыми заболеваниями. Мы хотим, чтобы о нас знали, чувствовали и понимали. И действовали.
Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию Фонда
— Участвовать в формировании имиджа и позиционирования «Дома с маяком» в медиапространстве
— Строить и развивать коммуникации с ключевыми СМИ, журналистами, блогерами, лидерами мнений, телеграм-каналами
— Готовить и продвигать контент: пресс-релизы, интервью, спецпроекты, мероприятия, кампании
— Координировать работу PR-команды и внешних партнеров
— Работать в тесной связке с фандрайзингом, мероприятиями, образованием и другими отделами
— Заниматься кризисными коммуникациями: подготовкой и оперативным реагированием
— Отслеживать медийные тренды, форматы, инфоповоды и своевременно адаптировать стратегию
Какие требования
— Опыт работы в PR в агентстве, бизнесе или НКО от 3х лет
— Умение выстраивать системную, работающую PR-структуру
— Чувство такта, эмпатия и умение говорить о сложном с уважением и человечностью
— Отличные навыки письменной и устной коммуникации
— Знание, как устроена работа со СМИ и как получать доверие аудитории
— Готовность быть частью команды, где важно общее дело и человеческое отношение
Откликнуться: почта — hr@mayak.help
#pr #head #домсмаяком
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Дом с маяком — благотворительный фонд, который помогает детям и молодым взрослым до 30 лет с тяжёлыми заболеваниями. Мы хотим, чтобы о нас знали, чувствовали и понимали. И действовали.
Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию Фонда
— Участвовать в формировании имиджа и позиционирования «Дома с маяком» в медиапространстве
— Строить и развивать коммуникации с ключевыми СМИ, журналистами, блогерами, лидерами мнений, телеграм-каналами
— Готовить и продвигать контент: пресс-релизы, интервью, спецпроекты, мероприятия, кампании
— Координировать работу PR-команды и внешних партнеров
— Работать в тесной связке с фандрайзингом, мероприятиями, образованием и другими отделами
— Заниматься кризисными коммуникациями: подготовкой и оперативным реагированием
— Отслеживать медийные тренды, форматы, инфоповоды и своевременно адаптировать стратегию
Какие требования
— Опыт работы в PR в агентстве, бизнесе или НКО от 3х лет
— Умение выстраивать системную, работающую PR-структуру
— Чувство такта, эмпатия и умение говорить о сложном с уважением и человечностью
— Отличные навыки письменной и устной коммуникации
— Знание, как устроена работа со СМИ и как получать доверие аудитории
— Готовность быть частью команды, где важно общее дело и человеческое отношение
Откликнуться: почта — hr@mayak.help
#pr #head #домсмаяком
23.04.202513:40
3D-дизайнер в Caviar Jewellery
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Caviar Jewellery — бренд ювелирной бижутерии из Санкт-Петербурга. Это бижутерия, которая создается по технологиям работы с ювелирными изделиями. Каждая коллекция от идеи и до креплений и замков создается на собственном производстве в Санкт–Петербурге. Изделия бренда представлены в ЦУМе, ДЛТ, Poison Drop, Viva la Vika, Luksé, Nuself и в собственном шоу-руме бренда.
Что нужно делать
— Моделировать украшения по заданию от главного дизайнера бренда
— Подготавливать макеты для роста на 3D-принтере
Какие требования
— Опыт работы в моделировании ювелирных изделий от 3х лет
— Владение в совершенстве Rhinoceros 3D, MatrixGold
— Наличие портфолио с примерами создания моделей разной сложности
— Наличие примеров схожей направленности (украшения) будет плюсом
Откликнуться: почта — info@caviarjewellery.ru
#3d #middle #caviarjewellery
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Caviar Jewellery — бренд ювелирной бижутерии из Санкт-Петербурга. Это бижутерия, которая создается по технологиям работы с ювелирными изделиями. Каждая коллекция от идеи и до креплений и замков создается на собственном производстве в Санкт–Петербурге. Изделия бренда представлены в ЦУМе, ДЛТ, Poison Drop, Viva la Vika, Luksé, Nuself и в собственном шоу-руме бренда.
Что нужно делать
— Моделировать украшения по заданию от главного дизайнера бренда
— Подготавливать макеты для роста на 3D-принтере
Какие требования
— Опыт работы в моделировании ювелирных изделий от 3х лет
— Владение в совершенстве Rhinoceros 3D, MatrixGold
— Наличие портфолио с примерами создания моделей разной сложности
— Наличие примеров схожей направленности (украшения) будет плюсом
Откликнуться: почта — info@caviarjewellery.ru
#3d #middle #caviarjewellery
21.04.202512:04
Ассистент маркетинговой команды в KIDZ STUDIO
Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
KIDZ STUDIO — экспериментальная дизайн-студия с 12-летним опытом работы, с реализованными проектами по России и миру.
Что нужно делать
— Снимать и монтировать видео из жизни офиса и проектов
— Вести соцсети side-проектов студии
— Развивать Telegram, Behance и LinkedIn
— Работать с медиабиблиотекой студии
— Разрабатывать рубрикатор и контент-планы
— Согласовывать посты и сторис с командой
Какие требования
— Интерес к визуальному контенту и миру дизайна
— Опыт съёмки и базового монтажа видео (телефон/камера)
— Понимание принципов продвижения в соцсетях
— Навыки работы с текстом: оформление, описание, заголовки
— Организованность и внимательность к деталям
— Умение работать в команде и воспринимать обратную связь
— Базовые навыки Figma, Adobe или CapCut будут плюсом
— Проживание в Санкт-Петербурге и возможность посещать офис
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @dmkmr или почта — info@kidz.studio
#marketing #assisting #junior #kidzstudio
Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
KIDZ STUDIO — экспериментальная дизайн-студия с 12-летним опытом работы, с реализованными проектами по России и миру.
Что нужно делать
— Снимать и монтировать видео из жизни офиса и проектов
— Вести соцсети side-проектов студии
— Развивать Telegram, Behance и LinkedIn
— Работать с медиабиблиотекой студии
— Разрабатывать рубрикатор и контент-планы
— Согласовывать посты и сторис с командой
Какие требования
— Интерес к визуальному контенту и миру дизайна
— Опыт съёмки и базового монтажа видео (телефон/камера)
— Понимание принципов продвижения в соцсетях
— Навыки работы с текстом: оформление, описание, заголовки
— Организованность и внимательность к деталям
— Умение работать в команде и воспринимать обратную связь
— Базовые навыки Figma, Adobe или CapCut будут плюсом
— Проживание в Санкт-Петербурге и возможность посещать офис
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @dmkmr или почта — info@kidz.studio
#marketing #assisting #junior #kidzstudio
18.04.202512:45
Запускаем карьеру в маркетинге, бизнесе, IT и Больших данных
Для тех, кто давно думал над первым шагом в этих направлениях, но не знает, с чего начать, (и стрессует по поводу этого) коллеги из Pulpy и SuperJob запустили проект «Карьера шаг за шагом».
Что в него включено:
— подробный разбор резюме для первых 200 участников
— гайды о том, как построить карьеру в индустрии, и тест на профориентацию
— ролики с опытом экспертов, которые по полочкам разложили свой профессиональный путь.
(Участники также могут поучаствовать в конкурсе и получить индивидуальную карьерную консультацию и возможность пройти стажировку в компаниях-партнерах: Самолет, SuperJob, МТС Юрент или Магнит.)
Отправить резюме и узнать подробности можно по ссылке.
Реклама АО Мултон, ИНН 7810249327, erid: 2W5zFG4vDBv
Для тех, кто давно думал над первым шагом в этих направлениях, но не знает, с чего начать, (и стрессует по поводу этого) коллеги из Pulpy и SuperJob запустили проект «Карьера шаг за шагом».
Что в него включено:
— подробный разбор резюме для первых 200 участников
— гайды о том, как построить карьеру в индустрии, и тест на профориентацию
— ролики с опытом экспертов, которые по полочкам разложили свой профессиональный путь.
(Участники также могут поучаствовать в конкурсе и получить индивидуальную карьерную консультацию и возможность пройти стажировку в компаниях-партнерах: Самолет, SuperJob, МТС Юрент или Магнит.)
Отправить резюме и узнать подробности можно по ссылке.
Реклама АО Мултон, ИНН 7810249327, erid: 2W5zFG4vDBv
दिखाया गया 1 - 24 का 138
अधिक कार्यक्षमता अनलॉक करने के लिए लॉगिन करें।