Евдокия Любимова | Наставник для врачей и клиник
Авторский блог эксперта по увеличению дохода врача, расширения базы пациентов, карьерного роста, а также открытия собственного медицинского бизнеса.
📞 Для связи - @evdokia_med_business_bot
📍 Санкт-Петербург
📞 Для связи - @evdokia_med_business_bot
📍 Санкт-Петербург
TGlist रेटिंग
0
0
प्रकारसार्वजनिक
सत्यापन
असत्यापितविश्वसनीयता
अविश्वसनीयस्थानРосія
भाषाअन्य
चैनल निर्माण की तिथिFeb 09, 2025
TGlist में जोड़ा गया
Nov 15, 2024संलग्न समूह
सदस्य
1 308
24 घंटों00%सप्ताह00%महीना
80.6%
उद्धरण सूचकांक
0
उल्लेख0चैनलों पर शेयर0चैनलों पर उल्लेख0
प्रति पोस्ट औसत दृश्य
0
12 घंटों00%24 घंटों00%48 घंटों1020%
सगाई (ER)
0%
रिपोस्ट0टिप्पणियाँ0प्रतिक्रियाएँ0
सगाई दर (ERR)
0%
24 घंटों0%सप्ताह0%महीना
0.03%
प्रति विज्ञापन पोस्ट औसत दृश्य
0
1 घंटा00%1 - 4 घंटे00%4 - 24 घंटे00%
समूह "Евдокия Любимова | Наставник для врачей и клиник" में नवीनतम पोस्ट
07.02.202513:49
🧐 Как открыть клинику в 2025 году?
Специально взяла такой, как сейчас говорят, кликбейтный заголовок. Как будто сейчас будет полезная информация, ведь алгоритм открытия отличается от 2024, 2023 и тем более 2022 года 😁
Разумеется, это не так. Изменения пока не очень существенные. О них я готова рассказать тем, кто придет на консультацию с четким запросом. Ну а в массы скажу лишь, что проще или сложнее не стало)
Единственный плюс - это возможность взглянуть на список целей, который формировали примерно месяц назад: до или сразу после празднования Нового Года. Так что, если еще не остыли и готовы следовать за мечтой, начать предлагаю с небольшой консультации.
Пишите "открытие клиники" в мой чат-бот, и мы с радостью сделаем первые и уверенные шаги.
👉 Открыть клинику
Специально взяла такой, как сейчас говорят, кликбейтный заголовок. Как будто сейчас будет полезная информация, ведь алгоритм открытия отличается от 2024, 2023 и тем более 2022 года 😁
Разумеется, это не так. Изменения пока не очень существенные. О них я готова рассказать тем, кто придет на консультацию с четким запросом. Ну а в массы скажу лишь, что проще или сложнее не стало)
Единственный плюс - это возможность взглянуть на список целей, который формировали примерно месяц назад: до или сразу после празднования Нового Года. Так что, если еще не остыли и готовы следовать за мечтой, начать предлагаю с небольшой консультации.
Пишите "открытие клиники" в мой чат-бот, и мы с радостью сделаем первые и уверенные шаги.
👉 Открыть клинику
06.02.202508:36
Продолжая тему роста до руководителя, хочется повторить то, о чем я говорила неоднократно - качайте знания и навыки менеджмента.
К менеджменту у современной молодежи почему-то двоякое отношение. Одни считают, что "ща отучусь 4 года в ВУЗе и пойду командовать дядями и тетями с 20-летним стажем". Правильно, ведь эти дяди и тети сидят каждый день на работе, кусают себя за все части тела и только и думают, когда же появится тот гений со светлой головой и поставит всех по струнке.
Другие наоборот, считают, что менеджменту учатся те, кто из себя ничего не представляет. Ведь вроде как глупо слушать от преподавателей о том, что "у вас большое будущее, будете руководить!". А на деле приходится сидеть за компьютером, делать экселевские отчеты и отпрашиваться на обед.
И здесь можно было бы развернуть тему о качестве современного образования, но мы здесь не для этого собрались. Нам важно понять, нужно ли руководителю клиники овладеть этим ремеслом и стать топовым менеджером.
Скажу так, это must have для любого, кто собирается и тем более уже занимается управлением. Теория из ВУЗа или платных курсов необходима. Вопрос лишь в том, сумеете ли вы ее грамотно применить.
К менеджменту у современной молодежи почему-то двоякое отношение. Одни считают, что "ща отучусь 4 года в ВУЗе и пойду командовать дядями и тетями с 20-летним стажем". Правильно, ведь эти дяди и тети сидят каждый день на работе, кусают себя за все части тела и только и думают, когда же появится тот гений со светлой головой и поставит всех по струнке.
Другие наоборот, считают, что менеджменту учатся те, кто из себя ничего не представляет. Ведь вроде как глупо слушать от преподавателей о том, что "у вас большое будущее, будете руководить!". А на деле приходится сидеть за компьютером, делать экселевские отчеты и отпрашиваться на обед.
И здесь можно было бы развернуть тему о качестве современного образования, но мы здесь не для этого собрались. Нам важно понять, нужно ли руководителю клиники овладеть этим ремеслом и стать топовым менеджером.
Скажу так, это must have для любого, кто собирается и тем более уже занимается управлением. Теория из ВУЗа или платных курсов необходима. Вопрос лишь в том, сумеете ли вы ее грамотно применить.
04.02.202513:06
Хотите узнать, какие фатальные ошибки совершают медицинские клиники в своей работе? 🧑⚕️👨⚕️
5 февраля, пройдет онлайн-встреча «6 фатальных ошибок в работе медицинских клиник и как их избежать». На мероприятии выступят эксперты по эффективному менеджменту в медицине.
👉 Регистрация по ссылке.
👉 Начало в 12:00 по мск, мероприятие длится 2 часа.
👉 Программа вебинаре во вложении ниже.
Спешите принять участие!
5 февраля, пройдет онлайн-встреча «6 фатальных ошибок в работе медицинских клиник и как их избежать». На мероприятии выступят эксперты по эффективному менеджменту в медицине.
👉 Регистрация по ссылке.
👉 Начало в 12:00 по мск, мероприятие длится 2 часа.
👉 Программа вебинаре во вложении ниже.
Спешите принять участие!
03.02.202514:09
📈 Рост от врача до руководителя? Естественный порядок вещей или возможность "не для всех"
В детстве мы часто смотрели на взрослых, которые имели ту или иную профессию. В какой-то момент мы узнавали, что некий дядя Паша, усердно трудившийся технологом завода, вдруг стал начальником цеха. А дядя Петя, носивший лейтенантские погоны вдруг резко меняет их на майорские. Отсюда легко сделать вывод, что течение жизни несет людей не вниз, а вверх, и предела этому нет.
Но повзрослев, мы начинаем понимать, что не все тут так просто, как кажется. Руководящие должности не конфетки, которые раздают каждые 5 лет стажа. Иначе руководителем становился бы каждый. Значит на каждого нужен был бы штат сотрудников. В таком случае все отрасли бы просто разрывало от постоянно растущего объема персонала. А откуда в бизнесе деньги на то, чтобы прокормить их всех?
Так что реальность сурова, но местами справедлива. Место под солнцем получит самый достойный. А остальным придется остаться на знакомом поле и с прежним энтузиазмом его обрабатывать. Выходит, что время - не единственный фактор успеха. Нужно явно что-то еще.
А вот что, как считаете?)
В детстве мы часто смотрели на взрослых, которые имели ту или иную профессию. В какой-то момент мы узнавали, что некий дядя Паша, усердно трудившийся технологом завода, вдруг стал начальником цеха. А дядя Петя, носивший лейтенантские погоны вдруг резко меняет их на майорские. Отсюда легко сделать вывод, что течение жизни несет людей не вниз, а вверх, и предела этому нет.
Но повзрослев, мы начинаем понимать, что не все тут так просто, как кажется. Руководящие должности не конфетки, которые раздают каждые 5 лет стажа. Иначе руководителем становился бы каждый. Значит на каждого нужен был бы штат сотрудников. В таком случае все отрасли бы просто разрывало от постоянно растущего объема персонала. А откуда в бизнесе деньги на то, чтобы прокормить их всех?
Так что реальность сурова, но местами справедлива. Место под солнцем получит самый достойный. А остальным придется остаться на знакомом поле и с прежним энтузиазмом его обрабатывать. Выходит, что время - не единственный фактор успеха. Нужно явно что-то еще.
А вот что, как считаете?)
28.01.202512:30
🗣 Когда следующий вебинар?
До Нового Года мы регулярно проводили бесплатные вебинары на многие интересующие вас темы. Текущее затишье говорит лишь о том, что мы готовим для вас нечто интересное: новые темы, новых спикеров, новые подарки участникам.
Но если вы соскучились за пользой, то кое-что я могу предложить уже сейчас. В закрытом клубе руководителей наши кураторы регулярно проводят свои вебинары и с радостью приглашают туда всех желающих. Мы намерены сделать этот клуб настоящим аккумулятором знаний и практик топов медбизнеса. Поэтому скоро он обязательно станет платным.
Если хотите совершить первое касание и стать частью этого комьюнити, то вступайте в клуб уже сейчас.
Ссылка на клуб 👉 https://t.me/+jYK0dnC-13ZhODBi
До Нового Года мы регулярно проводили бесплатные вебинары на многие интересующие вас темы. Текущее затишье говорит лишь о том, что мы готовим для вас нечто интересное: новые темы, новых спикеров, новые подарки участникам.
Но если вы соскучились за пользой, то кое-что я могу предложить уже сейчас. В закрытом клубе руководителей наши кураторы регулярно проводят свои вебинары и с радостью приглашают туда всех желающих. Мы намерены сделать этот клуб настоящим аккумулятором знаний и практик топов медбизнеса. Поэтому скоро он обязательно станет платным.
Если хотите совершить первое касание и стать частью этого комьюнити, то вступайте в клуб уже сейчас.
Ссылка на клуб 👉 https://t.me/+jYK0dnC-13ZhODBi
26.01.202516:15
🗣 Напоминаю о том, что регулярно провожу частные консультации
Чем и кому они могут помочь?
🔵 Врачу
Поддержит на пути роста до руководителя.
Даст работающие инструменты развития.
🔵 Владельцу клиники
Позволит определить точки роста и сверить план развития бизнеса с актуальной реальностью.
🔵 Предпринимателю
Поможет утвердиться в своей идее открыть клинику, укажет на подводные камни.
🔵 Инвестору
Даст второе мнение по предлагаемому инвестиционному проекту. Проверит прогноз окупаемости.
Остались места на январь, поэтому скорее записывайтесь.
👉 Оставить заявку на консультацию
Чем и кому они могут помочь?
🔵 Врачу
Поддержит на пути роста до руководителя.
Даст работающие инструменты развития.
🔵 Владельцу клиники
Позволит определить точки роста и сверить план развития бизнеса с актуальной реальностью.
🔵 Предпринимателю
Поможет утвердиться в своей идее открыть клинику, укажет на подводные камни.
🔵 Инвестору
Даст второе мнение по предлагаемому инвестиционному проекту. Проверит прогноз окупаемости.
Остались места на январь, поэтому скорее записывайтесь.
👉 Оставить заявку на консультацию
22.01.202507:48
🧑🎓 Объявляю сегодня день знаний
И нет, я не опоздала на полгода. Просто сегодня важный и насыщенный день, когда я выступаю сразу на двух важных мероприятиях. Оба, кстати бесплатные.
✔️ 6 фатальных ошибок в работе медицинских клиник и как их избежать
✔️ Маркетинг клиники для руководителя. Калейдоскоп свежих идей.
Так что советую найти время и присоединиться. Регистрация обязательна.
И нет, я не опоздала на полгода. Просто сегодня важный и насыщенный день, когда я выступаю сразу на двух важных мероприятиях. Оба, кстати бесплатные.
✔️ 6 фатальных ошибок в работе медицинских клиник и как их избежать
✔️ Маркетинг клиники для руководителя. Калейдоскоп свежих идей.
Так что советую найти время и присоединиться. Регистрация обязательна.
21.01.202518:07
Кто-то лечит глаза, кто-то лечит спину, а я лечу в Дубай. Вы, кстати, тоже можете!
Медицинский Дубай — февраль 2025!
Собираемся 9-13 февраля, чтобы провести незабываемую бизнес-стажировку в Дубае!
В команде:
👤 собственники
👤 управленцы клиник
👤 врачи
👤 да и вообще все причастные к медицине
Что вас ждет?
✅ Визиты в международные и русскоязычные клиники. За круглыми столами — обмен опытом с коллегами из сферы медицины.
✅ Общение с представителями Департамента Здравоохранения Дубая. Узнаем все о перспективах медицинского бизнеса, мед. туризма, открытии клиник и трудоустройстве в ОАЭ.
✅ Разборы маркетинговых стратегий клиник на 2025 год
И, конечно же, солнце, море и афтепати на яхте! Неформальное общение с коллегами, шикарные виды и отдых с единомышленниками.
Не упустите шанс стать частью этого события! Количество мест ограничено!
Программа и регистрация на сайте 👉 https://endorfinevents.com/uae
Медицинский Дубай — февраль 2025!
Собираемся 9-13 февраля, чтобы провести незабываемую бизнес-стажировку в Дубае!
В команде:
👤 собственники
👤 управленцы клиник
👤 врачи
👤 да и вообще все причастные к медицине
Что вас ждет?
✅ Визиты в международные и русскоязычные клиники. За круглыми столами — обмен опытом с коллегами из сферы медицины.
✅ Общение с представителями Департамента Здравоохранения Дубая. Узнаем все о перспективах медицинского бизнеса, мед. туризма, открытии клиник и трудоустройстве в ОАЭ.
✅ Разборы маркетинговых стратегий клиник на 2025 год
И, конечно же, солнце, море и афтепати на яхте! Неформальное общение с коллегами, шикарные виды и отдых с единомышленниками.
Не упустите шанс стать частью этого события! Количество мест ограничено!
Программа и регистрация на сайте 👉 https://endorfinevents.com/uae
20.01.202517:59
🔥 Что если объединить топовых экспертов в одном проекте и месте?
Получится просто вулкан полезных знаний и многолетнего опыта. Любой руководитель будет только рад соприкоснуться с этой обжигающей лавой. Но где же найти кратер?!
А все проще, чем кажется. Месяц назад я создала уютное место для руководителей медицинского бизнеса. Это телеграм-чат, разделенный на несколько направлений
✔️ Бухгалтерия
✔️ Менеджмент
✔️ Маркетинг и коммерция
✔️ Юридические аспекты
✔️ Персонал
✔️ ОЗЗ
✔️ Оборудование
Каждое направление курирует наставник с соответствующей экспертизой.
В чате вас ждет полезный контент, любые вопросы экспертам, знакомство с коллегами и, конечно же, бесплатные вебинары на регулярной основе.
Ближайшие онлайн-встречи состоятся уже на этой неделе.
❕ 22.01 — Часовой эфир с юристом в формате вопрос-ответ.
Спикер: Яна Винокурова — медицинский юрист
❕ 23.01 — Изменения в бухгалтерии и налогообложении в 2025 году.
Спикер: Елена Шипилова — руководитель «Центра профессиональных бухгалтерских услуг» с 2006 г.
Эксперт по налогам, автор семинаров и вебинаров.
Если вы надумали начать процесс самообразования в 2025, то этот чат идеальное место для старта. Подписывайтесь, доступ открыт ограниченное количество времени.
👉 Вступить в клуб
Получится просто вулкан полезных знаний и многолетнего опыта. Любой руководитель будет только рад соприкоснуться с этой обжигающей лавой. Но где же найти кратер?!
А все проще, чем кажется. Месяц назад я создала уютное место для руководителей медицинского бизнеса. Это телеграм-чат, разделенный на несколько направлений
✔️ Бухгалтерия
✔️ Менеджмент
✔️ Маркетинг и коммерция
✔️ Юридические аспекты
✔️ Персонал
✔️ ОЗЗ
✔️ Оборудование
Каждое направление курирует наставник с соответствующей экспертизой.
В чате вас ждет полезный контент, любые вопросы экспертам, знакомство с коллегами и, конечно же, бесплатные вебинары на регулярной основе.
Ближайшие онлайн-встречи состоятся уже на этой неделе.
❕ 22.01 — Часовой эфир с юристом в формате вопрос-ответ.
Спикер: Яна Винокурова — медицинский юрист
❕ 23.01 — Изменения в бухгалтерии и налогообложении в 2025 году.
Спикер: Елена Шипилова — руководитель «Центра профессиональных бухгалтерских услуг» с 2006 г.
Эксперт по налогам, автор семинаров и вебинаров.
Если вы надумали начать процесс самообразования в 2025, то этот чат идеальное место для старта. Подписывайтесь, доступ открыт ограниченное количество времени.
👉 Вступить в клуб
18.01.202522:24
🔥 Последняя возможность освоить главный навык врача или руководителя клиники
Речь идет об установлении эффективной коммуникации с пациентами и, как следствие, высоких продаж. К счастью, тут одного без другого не бывает.
Я надеюсь, вы все успели отдохнуть и осознать, что половина января уже позади. Первый месяц 2025 года предлагаю наделить самыми качественными смыслами. Именно сейчас стоит дать старт для новых результатов. Сделать это можно в рамках моего курса НеПродажи для врачей и медицинских руководителей.
👉 Запрыгнуть в последний вагон можно прямо сейчас
Речь идет об установлении эффективной коммуникации с пациентами и, как следствие, высоких продаж. К счастью, тут одного без другого не бывает.
Я надеюсь, вы все успели отдохнуть и осознать, что половина января уже позади. Первый месяц 2025 года предлагаю наделить самыми качественными смыслами. Именно сейчас стоит дать старт для новых результатов. Сделать это можно в рамках моего курса НеПродажи для врачей и медицинских руководителей.
👉 Запрыгнуть в последний вагон можно прямо сейчас
18.01.202510:21
🧐 Должен ли руководитель клиники быть маркетологом?
Ответ положительный только в одном случае - если вы хотите обеспечить полную заполняемость и создать стабильную систему продаж.
Узнать о том, как это выстроить грамотно можно, приняв участие в онлайн-марафоне «Маркетинг клиники для руководителя. Калейдоскоп свежих идей».
На марафоне разберем:
▪️Как настроить персонифицированный маркетинг. Рабочие инструменты.
▪️Системное продвижение клиники. Как сделать «правильное» комбо.
▪️Внутренний маркетинг от А до Я. Воронка Непродаж в клинике.
▪️Как выбрать локацию для новой клиники и что делать, если с расположением все-таки не повезло.
▪️Быстрозапись. 10 проверенных инструментов снизить недоходимость пациентов в клинику в 3 раза.
5 дней, 10 часов полезнейшего контента, топ-эксперты🔥
20-24 января 16:00, онлайн, бесплатно
🎁 Подарок за регистрацию «Чек-лист проведения event в клинике»
✅ Принять участие в марафоне
Ответ положительный только в одном случае - если вы хотите обеспечить полную заполняемость и создать стабильную систему продаж.
Узнать о том, как это выстроить грамотно можно, приняв участие в онлайн-марафоне «Маркетинг клиники для руководителя. Калейдоскоп свежих идей».
На марафоне разберем:
▪️Как настроить персонифицированный маркетинг. Рабочие инструменты.
▪️Системное продвижение клиники. Как сделать «правильное» комбо.
▪️Внутренний маркетинг от А до Я. Воронка Непродаж в клинике.
▪️Как выбрать локацию для новой клиники и что делать, если с расположением все-таки не повезло.
▪️Быстрозапись. 10 проверенных инструментов снизить недоходимость пациентов в клинику в 3 раза.
5 дней, 10 часов полезнейшего контента, топ-эксперты🔥
20-24 января 16:00, онлайн, бесплатно
🎁 Подарок за регистрацию «Чек-лист проведения event в клинике»
✅ Принять участие в марафоне
15.11.202412:02
🚶♂️➡️ Сколько людей, которые вас знают действительно придут на прием?
Какой смысл снимать рилсы, посещать тематические мероприятия, проводить лекции, рассказывать о своих профессиональных успехах всем вокруг, понимая, что до приема дойдут всего лишь два человека?
Важно не просто совершать те или иные действия по наращиванию потенциальной аудитории, но и понимать, какой результат последует. И здесь никак не обойтись без понимания воронки продаж.
О том, как она выстраивается и из каких частей состоит расскажет Виталий Руденко.
Виталий прошел тернистый путь от менеджера по продажам до коммерческого директора. Участвовал в создании омниканального отдела продаж. А также в свое время продал 100 000 медицинских халатов 😉
Всеми секретами и коммерческими механиками он с радостью поделится в первом блоке курса "НеПродажи".
Спешите записаться на курс. Старт потока уже 9 октября.
👉 Записаться на курс
Какой смысл снимать рилсы, посещать тематические мероприятия, проводить лекции, рассказывать о своих профессиональных успехах всем вокруг, понимая, что до приема дойдут всего лишь два человека?
Важно не просто совершать те или иные действия по наращиванию потенциальной аудитории, но и понимать, какой результат последует. И здесь никак не обойтись без понимания воронки продаж.
О том, как она выстраивается и из каких частей состоит расскажет Виталий Руденко.
Виталий прошел тернистый путь от менеджера по продажам до коммерческого директора. Участвовал в создании омниканального отдела продаж. А также в свое время продал 100 000 медицинских халатов 😉
Всеми секретами и коммерческими механиками он с радостью поделится в первом блоке курса "НеПродажи".
Спешите записаться на курс. Старт потока уже 9 октября.
👉 Записаться на курс
रिकॉर्ड
06.02.202523:59
1.3K
सदस्य15.11.202423:59
200
उद्धरण सूचकांक19.01.202523:59
106
प्रति पोस्ट औसत दृश्य19.01.202523:59
122
प्रति विज्ञापन पोस्ट औसत दृश्य19.01.202523:59
6.60%
ER19.01.202523:59
8.16%
ERRअधिक कार्यक्षमता अनलॉक करने के लिए लॉगिन करें।