Алексей Пономарёв
08.03.202509:57
Наши прекрасные девушки!
Поздравляю вас праздником весны, тепла и красоты — с 8 Марта!
В этот день всё вокруг словно просыпается от долгого сна: тает снег, распускаются первые цветы, воздух наполняется свежестью и новыми красками.
Вместе с природой пробуждается и душа.
Дорогие девушки, вы — наше вдохновение и поддержка. Вы красивы, умны, талантливы и сильны.. Вы наполняете нашу жизнь радостью и счастьем.
Вы — как цветы, которые распускаются весной, принося с собой свежесть и красоту. Вы — как солнце, которое согревает нас своим теплом и светом. Вы — как звёзды, которые светят нам в темноте и указывают путь.
Желаю вам крепкого здоровья, счастья и любви. Пусть каждый ваш день будет наполнен радостью и улыбками, а жизнь — яркими красками и приятными сюрпризами.
Поздравляю вас праздником весны, тепла и красоты — с 8 Марта!
В этот день всё вокруг словно просыпается от долгого сна: тает снег, распускаются первые цветы, воздух наполняется свежестью и новыми красками.
Вместе с природой пробуждается и душа.
Дорогие девушки, вы — наше вдохновение и поддержка. Вы красивы, умны, талантливы и сильны.. Вы наполняете нашу жизнь радостью и счастьем.
Вы — как цветы, которые распускаются весной, принося с собой свежесть и красоту. Вы — как солнце, которое согревает нас своим теплом и светом. Вы — как звёзды, которые светят нам в темноте и указывают путь.
Желаю вам крепкого здоровья, счастья и любви. Пусть каждый ваш день будет наполнен радостью и улыбками, а жизнь — яркими красками и приятными сюрпризами.
28.02.202513:28
🇷🇺 Друзья, делюсь с вами новостью — меня включили в рабочую группу «Трудовые нормы». Эту группу создали по поручению президента России Владимира Путина.
Он поставил перед нами важную цель — создать национальную модель целевых условий ведения бизнеса. Она должна учитывать текущие вызовы и барьеры, а также предлагать эффективные решения для их преодоления.
Согласно поручению Владимира Путина, перед нами стоят следующие задачи:
🔹Анализ ключевых вызовов, с которыми сталкиваются предприниматели и работодатели.
🔹Выявление основных барьеров на пути развития бизнеса.
🔹Разработка потенциальных решений для устранения этих барьеров.
Национальная модель будет учитывать цели и задачи следующих национальных проектов: «Образование», «Производительность труда» и «Цифровая экономика». Кроме того, модель будет соотноситься с государственными программами: «Развитие образования», «Социальная поддержка граждан», «Научно-технологическое развитие».
В рабочей группе представлены множество специалистов из различных сфер:
🔹Минэкономразвития России.
🔹Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
🔹Российского союза промышленников и предпринимателей.
🔹Центра национальных рейтингов Агентства стратегических инициатив.
🔹Правительства Москвы.
🔹Ведущих российских предприятий, таких как РЖД, «ЕВРАЗ ТК» и другие.
Уверен, вместе мы сможем разработать эффективную модель, которая будет способствовать развитию бизнеса и экономики в нашей стране. Следите за новостями, буду держать вас в курсе событий!
И главное — если вы уверены, что какой-то вопрос стоит вынести на обсуждение нашей рабочей группы, напишите о нем в комментариях!
Я обязательно рассмотрю ваши заявки и подниму на заседании наиболее актуальные из них!
Он поставил перед нами важную цель — создать национальную модель целевых условий ведения бизнеса. Она должна учитывать текущие вызовы и барьеры, а также предлагать эффективные решения для их преодоления.
Согласно поручению Владимира Путина, перед нами стоят следующие задачи:
🔹Анализ ключевых вызовов, с которыми сталкиваются предприниматели и работодатели.
🔹Выявление основных барьеров на пути развития бизнеса.
🔹Разработка потенциальных решений для устранения этих барьеров.
Национальная модель будет учитывать цели и задачи следующих национальных проектов: «Образование», «Производительность труда» и «Цифровая экономика». Кроме того, модель будет соотноситься с государственными программами: «Развитие образования», «Социальная поддержка граждан», «Научно-технологическое развитие».
В рабочей группе представлены множество специалистов из различных сфер:
🔹Минэкономразвития России.
🔹Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
🔹Российского союза промышленников и предпринимателей.
🔹Центра национальных рейтингов Агентства стратегических инициатив.
🔹Правительства Москвы.
🔹Ведущих российских предприятий, таких как РЖД, «ЕВРАЗ ТК» и другие.
Уверен, вместе мы сможем разработать эффективную модель, которая будет способствовать развитию бизнеса и экономики в нашей стране. Следите за новостями, буду держать вас в курсе событий!
И главное — если вы уверены, что какой-то вопрос стоит вынести на обсуждение нашей рабочей группы, напишите о нем в комментариях!
Я обязательно рассмотрю ваши заявки и подниму на заседании наиболее актуальные из них!
05.03.202512:41
В королевстве двойных зеркал
Сравнительно недавно в Госдуму внесли законопроект, предполагающий существенное повышение штрафов за «воспрепятствование проведению проверок компаний контролирующими органами». В случае, если такое уклонение привело к невозможности проведения или завершения проверки, денежные санкции для должностных лиц вырастут вдвое, для самой организации — в десять раз.
Честно говоря, последние несколько лет не покидает чувство двойственности, преследующее повсюду. Так, с одной стороны, в России реализуется национальный проект, направленный на определение оптимальной модели условий для ведения бизнеса.
Президент нашей страны выступает с инициативой упростить законодательство и сократить лишние процедуры, мешающие бизнесу. По словам Владимира Путина, правительство уже запустило модернизированный механизм регуляторной гильотины, и эти процессы всё бизнес-сообщество встречает оглушительными аплодисментами.
И в это же время некая группа лиц предлагает кратно увеличить штрафы за воспрепятствование проверкам. Что-то паззл не складывается.
Во-первых, никто толком не может объяснить, что именно подразумевается под термином «воспрепятствование проверкам». Если компания не откроет дверь проверяющим органам, это считается «воспрепятствованием»?
А если не откроет в свой выходной день? Если не сможет предоставить доступ к сотруднику, находящемуся в командировке? В отпуске? А если не ответит на письмо в электронной почте, затерявшееся в спаме?
Во-вторых, появляется ощущение, что основная цель «нововведений» — собрать побольше неналоговых платежей. Вместо реальной помощи бизнесу предлагается лишь собирать деньги. Инициатива направлена на то, чтобы «кошмарить» текущий бизнес. И это явно противоречит позиции нашего государства и его президента.
В-третьих, новые ограничения коснутся исключительно живых, действующих предпринимателей из реального сектора, на теневом бизнесе это абсолютно не скажется. Если фирму-однодневку оштрафуют на 200, 500 тысяч, хоть на миллиард — их невозможно будет взыскать! В лучшем случае найдут бедолагу-учредителя, который в конечном итоге объявит себя банкротом.
Вот и получаем вредную и бесполезную инициативу, направленную исключительно на преследование бизнеса. Да еще и идущую наперекор позиции руководства нашей страны. Кажется, настала пора избавляться от этих мутных двойных зеркал, в которых практически невозможно ничего разглядеть.
Сравнительно недавно в Госдуму внесли законопроект, предполагающий существенное повышение штрафов за «воспрепятствование проведению проверок компаний контролирующими органами». В случае, если такое уклонение привело к невозможности проведения или завершения проверки, денежные санкции для должностных лиц вырастут вдвое, для самой организации — в десять раз.
Честно говоря, последние несколько лет не покидает чувство двойственности, преследующее повсюду. Так, с одной стороны, в России реализуется национальный проект, направленный на определение оптимальной модели условий для ведения бизнеса.
Президент нашей страны выступает с инициативой упростить законодательство и сократить лишние процедуры, мешающие бизнесу. По словам Владимира Путина, правительство уже запустило модернизированный механизм регуляторной гильотины, и эти процессы всё бизнес-сообщество встречает оглушительными аплодисментами.
И в это же время некая группа лиц предлагает кратно увеличить штрафы за воспрепятствование проверкам. Что-то паззл не складывается.
Во-первых, никто толком не может объяснить, что именно подразумевается под термином «воспрепятствование проверкам». Если компания не откроет дверь проверяющим органам, это считается «воспрепятствованием»?
А если не откроет в свой выходной день? Если не сможет предоставить доступ к сотруднику, находящемуся в командировке? В отпуске? А если не ответит на письмо в электронной почте, затерявшееся в спаме?
Во-вторых, появляется ощущение, что основная цель «нововведений» — собрать побольше неналоговых платежей. Вместо реальной помощи бизнесу предлагается лишь собирать деньги. Инициатива направлена на то, чтобы «кошмарить» текущий бизнес. И это явно противоречит позиции нашего государства и его президента.
В-третьих, новые ограничения коснутся исключительно живых, действующих предпринимателей из реального сектора, на теневом бизнесе это абсолютно не скажется. Если фирму-однодневку оштрафуют на 200, 500 тысяч, хоть на миллиард — их невозможно будет взыскать! В лучшем случае найдут бедолагу-учредителя, который в конечном итоге объявит себя банкротом.
Вот и получаем вредную и бесполезную инициативу, направленную исключительно на преследование бизнеса. Да еще и идущую наперекор позиции руководства нашей страны. Кажется, настала пора избавляться от этих мутных двойных зеркал, в которых практически невозможно ничего разглядеть.
27.02.202507:50
Друзья,
На днях в «Деловой России» состоялось совместное заседание комитета по химической промышленности и комитета по развитию мало- и среднетоннажной химии Российского союза химиков, в котором я принял участие. Внимание участников заседания было сосредоточено на национальном проекте «Новые материалы и химия».
Сегодня важнейший вызов, который стоит перед комитетом "Деловой России" по химической промышленности - построить свою работу так чтобы сконцентрироваться на необходимости активизации процессов по разработке и производству инновационных материалов и компонентов.
Это первостепенный вопрос, ведь совсем недавно аналогичные слова мы слышали и в заявлении нашего президента. России надо добиться превосходства в области химии и создания новых материалов, отметил Владимир Путин на Форуме будущих технологий.
Также интересными мыслями поделился руководитель Дирекции каналов продаж и взаимодействия с финансовыми организациями-партнёрами АО «Корпорация МСП» Д. Г. Золотов о мерах финансовой поддержки малого и среднего предпринимательства в 2025 году. Это важнейшая информация для всех предприятий реального сектора экономики.
Я выступил на заседании с планами работы подкомитета по развитию индустрии упаковки и самоклеящихся материалов. Наша работа в этом году будет направлена на развитие индустрии материалов, достижении технологического суверенитета и активных процессах импортозамещения. Мне и моим коллегам по подкомитету предстоит большая и серьезная работа.
Это подтвердил и М.А. Сутягинский, руководитель комитета по химической промышленности, в состав которого входит и наш подкомитет. Он лично дал несколько поручений, которые необходимо отработать в ближайшее время. Приоритетной задачей является разработка компонентной базы для производства самоклеящихся материалов.
Что ж, задачи и цели ясны, их важность обозначена, впереди — много серьезной работы. Засучив рукава, принимаемся за дело!
На днях в «Деловой России» состоялось совместное заседание комитета по химической промышленности и комитета по развитию мало- и среднетоннажной химии Российского союза химиков, в котором я принял участие. Внимание участников заседания было сосредоточено на национальном проекте «Новые материалы и химия».
Сегодня важнейший вызов, который стоит перед комитетом "Деловой России" по химической промышленности - построить свою работу так чтобы сконцентрироваться на необходимости активизации процессов по разработке и производству инновационных материалов и компонентов.
Это первостепенный вопрос, ведь совсем недавно аналогичные слова мы слышали и в заявлении нашего президента. России надо добиться превосходства в области химии и создания новых материалов, отметил Владимир Путин на Форуме будущих технологий.
«Нам нужно добиться в том числе превосходства в области химии и создании новых материалов. Это означает, что нужно предлагать конкурентные и по цене, и по качеству, а главное — инновационные решения и продукты», — приводит слова Путина РИА Новости.
«В прошлом году утвержден нацпроект «Новые материалы и химия», что говорит о приоритизации нашей отрасли на госуровне. Его реализация позволит обеспечить потребность рынка в дефицитных видах сырья, даст развитие смежным отраслям промышленности и станет базой для производства мало- и среднетоннажной химии, которая позволит укрепить технологическое лидерство страны», — подчеркнул председатель комитета «Деловой России» по химической промышленности Михаил Сутягинский.
Также интересными мыслями поделился руководитель Дирекции каналов продаж и взаимодействия с финансовыми организациями-партнёрами АО «Корпорация МСП» Д. Г. Золотов о мерах финансовой поддержки малого и среднего предпринимательства в 2025 году. Это важнейшая информация для всех предприятий реального сектора экономики.
Я выступил на заседании с планами работы подкомитета по развитию индустрии упаковки и самоклеящихся материалов. Наша работа в этом году будет направлена на развитие индустрии материалов, достижении технологического суверенитета и активных процессах импортозамещения. Мне и моим коллегам по подкомитету предстоит большая и серьезная работа.
Это подтвердил и М.А. Сутягинский, руководитель комитета по химической промышленности, в состав которого входит и наш подкомитет. Он лично дал несколько поручений, которые необходимо отработать в ближайшее время. Приоритетной задачей является разработка компонентной базы для производства самоклеящихся материалов.
Что ж, задачи и цели ясны, их важность обозначена, впереди — много серьезной работы. Засучив рукава, принимаемся за дело!
03.03.202513:13
Профессиональные соискатели — бич российских предпринимателей. Как бороться с паразитами?
Приветствую, друзья! 👋
Недавно, во время заседания рабочей группы "Трудовые нормы" невольно задумался о таком явлении, как "профессиональные соискатели". Речь идёт о тех самых людях, которые обладают единственным полезным навыком — проходить собеседования.
Они умело переводят тему, избегая острых и неудобных вопросов, подчёркивают важность решения наболевшей у организации проблемы. Чем легко производят нужное впечатление на лиц, принимающих решение. В том числе, нередко, и на первые лица компании.
Им часто даже удаётся пройти испытательный срок. Особенно если на этот испытательный срок не сформулированы задачи и показатели, которых необходимо достичь — благодаря идеальному внешнему виду, соблюдению дисциплины и "умным словам", произносимым на общих собраниях.
Но когда с них начинают требовать результат, они начинают придумывать отговорки: прошло слишком мало времени, не хватает информации/ресурсов/обучения, проблема в ком-то другом и т.п.
В конце концов, ситуация разворачивается по двум сценариям: Либо такой сотрудник, вовремя уходит сам, либо его "уходят". Ведь цель "профессионального соискателя" — вовсе не в том, чтобы найти постоянную работу и приносить результат и пользу компании.
Как правило, таких людей интересует краткосрочный, но достаточно высокий заработок — за безделье на работе. Паразитируя за счёт работодателя, он решает свои собственные задачи, а на интересы компании ему глубоко наплевать, что бы он не говорил. И от деятельности подобного "работника" страдают добропорядочные соискатели, лишившиеся подходящей должности.
В результате:
🔹 После увольнения профессиональные соискатели отправляются на поиски очередной жертвы.
🔹У компании, приютившей таких "работников", наблюдается отсутствие результата с кучей причин о его отсутствии, прямые финансовые потери, направленные на содержание такого сотрудника. И самое важное — масса потерянного и, главное, упущенного времени.
Ведь с уходом "профессионального соискателя" проблемная позиция остаётся незакрытой. И нужно вновь начинать всё сначала.
В природе существуют такие существа как паразиты. Это организмы, которые живут внутри другого организма, получая питательные вещества и убежище за его счёт.
Более того, некоторые из них, в результате, приводят к гибели хозяина. После чего со спокойной совестью начинают извлекать пользу из нового носителя.
Очень важно — своевременно найти паразита и устранить. Сделать это надо очень быстро, пока в организм не попали вредные вещества. Это — задача, лежащая на всех предпринимателях.
Сделать это непросто, куда эффективнее — заранее сделать привычную среду обитания максимально непригодной для их жизни. Тогда проблему удастся решить еще до её возникновения.
Так не пора ли и нам закрепить некую законодательную ответственность работника перед работодателем? Как вы считаете?
Приветствую, друзья! 👋
Недавно, во время заседания рабочей группы "Трудовые нормы" невольно задумался о таком явлении, как "профессиональные соискатели". Речь идёт о тех самых людях, которые обладают единственным полезным навыком — проходить собеседования.
Они умело переводят тему, избегая острых и неудобных вопросов, подчёркивают важность решения наболевшей у организации проблемы. Чем легко производят нужное впечатление на лиц, принимающих решение. В том числе, нередко, и на первые лица компании.
Им часто даже удаётся пройти испытательный срок. Особенно если на этот испытательный срок не сформулированы задачи и показатели, которых необходимо достичь — благодаря идеальному внешнему виду, соблюдению дисциплины и "умным словам", произносимым на общих собраниях.
Но когда с них начинают требовать результат, они начинают придумывать отговорки: прошло слишком мало времени, не хватает информации/ресурсов/обучения, проблема в ком-то другом и т.п.
В конце концов, ситуация разворачивается по двум сценариям: Либо такой сотрудник, вовремя уходит сам, либо его "уходят". Ведь цель "профессионального соискателя" — вовсе не в том, чтобы найти постоянную работу и приносить результат и пользу компании.
Как правило, таких людей интересует краткосрочный, но достаточно высокий заработок — за безделье на работе. Паразитируя за счёт работодателя, он решает свои собственные задачи, а на интересы компании ему глубоко наплевать, что бы он не говорил. И от деятельности подобного "работника" страдают добропорядочные соискатели, лишившиеся подходящей должности.
В результате:
🔹 После увольнения профессиональные соискатели отправляются на поиски очередной жертвы.
🔹У компании, приютившей таких "работников", наблюдается отсутствие результата с кучей причин о его отсутствии, прямые финансовые потери, направленные на содержание такого сотрудника. И самое важное — масса потерянного и, главное, упущенного времени.
Ведь с уходом "профессионального соискателя" проблемная позиция остаётся незакрытой. И нужно вновь начинать всё сначала.
В природе существуют такие существа как паразиты. Это организмы, которые живут внутри другого организма, получая питательные вещества и убежище за его счёт.
Более того, некоторые из них, в результате, приводят к гибели хозяина. После чего со спокойной совестью начинают извлекать пользу из нового носителя.
Очень важно — своевременно найти паразита и устранить. Сделать это надо очень быстро, пока в организм не попали вредные вещества. Это — задача, лежащая на всех предпринимателях.
Сделать это непросто, куда эффективнее — заранее сделать привычную среду обитания максимально непригодной для их жизни. Тогда проблему удастся решить еще до её возникновения.
Так не пора ли и нам закрепить некую законодательную ответственность работника перед работодателем? Как вы считаете?
25.02.202516:18
Друзья,
Пользуясь возможностью, делюсь прекрасной новостью: у моего замечательного друга и коллеги по подкомитету Константина Илясова родился сын Илья!
От всей души поздравляю Константина и его чудесную супругу Марину с этим событием и желаю крепкого здоровья малышу и его семье.
Пусть в вашем доме царят любовь, радость и благополучие. Пусть каждый день приносит вам новые поводы для гордости за вашего сына.
Уверен: Илья Константинович будет расти в атмосфере счастья и поддержки.
Пользуясь возможностью, делюсь прекрасной новостью: у моего замечательного друга и коллеги по подкомитету Константина Илясова родился сын Илья!
От всей души поздравляю Константина и его чудесную супругу Марину с этим событием и желаю крепкого здоровья малышу и его семье.
Пусть в вашем доме царят любовь, радость и благополучие. Пусть каждый день приносит вам новые поводы для гордости за вашего сына.
Уверен: Илья Константинович будет расти в атмосфере счастья и поддержки.
02.03.202508:50
Дорогие друзья,
Сегодня Прощеное воскресенье, заключительный день Масленицы, предшествующий началу Великого поста. В этот особенный день принято просить прощения у родных, друзей и коллег за любые обиды, которые могли быть нанесены, сознательно или случайно.
Православный мир также готовится к периоду духовного очищения и самопожертвования, который предстоит пройти в течение поста. Прощёное воскресенье знаменует собой важный этап на нашем пути к Пасхе.
Этот день напоминает нам о значимости прощения и милосердия в жизни каждого из нас. Отказываясь от старых обид, мы освобождаем себя для внутреннего роста и духовного обновления.
Позвольте мне искренне попросить прощения у вас всех за любые ошибки, которые я мог допустить. Пусть этот день станет для нас возможностью начать новый этап нашей жизни с чистым сердцем и открытой душой.
Сегодня Прощеное воскресенье, заключительный день Масленицы, предшествующий началу Великого поста. В этот особенный день принято просить прощения у родных, друзей и коллег за любые обиды, которые могли быть нанесены, сознательно или случайно.
Православный мир также готовится к периоду духовного очищения и самопожертвования, который предстоит пройти в течение поста. Прощёное воскресенье знаменует собой важный этап на нашем пути к Пасхе.
Этот день напоминает нам о значимости прощения и милосердия в жизни каждого из нас. Отказываясь от старых обид, мы освобождаем себя для внутреннего роста и духовного обновления.
Позвольте мне искренне попросить прощения у вас всех за любые ошибки, которые я мог допустить. Пусть этот день станет для нас возможностью начать новый этап нашей жизни с чистым сердцем и открытой душой.
दिखाया गया 1 - 7 का 7
अधिक कार्यक्षमता अनलॉक करने के लिए लॉगिन करें।