से पुनः पोस्ट किया:
Служба занятости населения Херсонской области



06.02.202510:51
Внимание работодателям‼️
Согласно Правил функционирования Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13.05.2022 № 867 (в редакции от 14.02.20244) «О Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», работодателям Херсонской области необходимо:
1. Пройти регистрацию на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»
2. Размещать сведения о вакансиях
Инструкция для работодателей по работе на Единой цифровой платформе «Работа в России»
https://disk.yandex.ru/i/1OtT9W4qJcAATw
Согласно Правил функционирования Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13.05.2022 № 867 (в редакции от 14.02.20244) «О Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», работодателям Херсонской области необходимо:
1. Пройти регистрацию на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»
2. Размещать сведения о вакансиях
Инструкция для работодателей по работе на Единой цифровой платформе «Работа в России»
https://disk.yandex.ru/i/1OtT9W4qJcAATw
से पुनः पोस्ट किया:
Служба занятости населения Херсонской области



29.08.202412:38
😃Служба занятости населения Херсонской области
ИНФОРМИРУЕТ‼️
В организациях, осуществляющих производственную деятельность, и численность работников которых более 50 человек, работодатель обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда. (ч. 1 ст. 223 ТК РФ)
Каковы задачи Службы?
✅организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;
✅контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;
✅организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;
✅информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда.
Квалификация работников Службы должна соответствовать требованиям профстандарта «Специалист в области охраны труда».
❗️Ответственность за деятельность Службы несет руководитель организации❗️
При отсутствии у работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют:
✅работодатель - индивидуальный предприниматель (лично);
✅руководитель организации;
✅другой уполномоченный работодателем работник;
✅организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
ИНФОРМИРУЕТ‼️
В организациях, осуществляющих производственную деятельность, и численность работников которых более 50 человек, работодатель обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда. (ч. 1 ст. 223 ТК РФ)
Каковы задачи Службы?
✅организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;
✅контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;
✅организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;
✅информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда.
Квалификация работников Службы должна соответствовать требованиям профстандарта «Специалист в области охраны труда».
❗️Ответственность за деятельность Службы несет руководитель организации❗️
При отсутствии у работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют:
✅работодатель - индивидуальный предприниматель (лично);
✅руководитель организации;
✅другой уполномоченный работодателем работник;
✅организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
से पुनः पोस्ट किया:
Центр занятости Херсонской области

30.08.202413:56
На сегодняшний день в Херсонской области действует 216 различных образовательных программ бесплатного переобучения, реализуемых в рамках нацпроекта «Демография».
✅Основная цель — предоставить отдельным категориям граждан возможность бесплатно получить необходимые знания и навыки, которые помогут улучшить их карьерные перспективы и повысить заработную плату. Среди популярных программ:
⚡️ «Охрана труда. Безопасность технологических процессов производств»;
⚡️ «Специалист по пожарной профилактики»;
⚡️ «Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С»;
⚡️ «Юриспруденция»;
⚡️ «Бухгалтерия»;
⚡️ «Специалист в сфере государственных закупок»;
⚡️ «Делопроизводство»;
⚡️ «Социальный работник»;
⚡️ «Кладовщик со знанием 1С»;
➡️и многие другие.
✅Перечень программ на портале «Работа России» постоянно обновляется.
В ближайшее время жителям Херсонской области будут доступны программы следующего направления:
⚡️ «Организация перевозки группы детей автобусами»;
⚡️ «Организация функционирования медицинского кабинета и деятельности медицинского работника в образовательной организации».
❓Кто может переобучиться?
👉🏻 граждане, зарегистрированные в Центре занятости, как безработные или ищущие работу;
👉🏻 граждане с инвалидностью;
👉🏻 граждане находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Это может быть мать или отец ребенка, опекун или другой родственник.
👉🏻 граждане в возрасте 50 лет и старше,
👉🏻 члены семей погибших участников СВО
👉🏻 неработающие мамы детей дошкольного возраста,
👉🏻 отдельные категории молодежи до 35 лет,
👉🏻 ветераны СВО
👉🏻 граждане, находящиеся под риском увольнения.
🗳Ознакомиться с направлениями обучения и подать заявку на участие можно на портале «Работа России» по ссылке https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/
Контактная информация
✉️ sluzhba_z@khogov.ru
☎️Горячая линия: +79900364101
✅Основная цель — предоставить отдельным категориям граждан возможность бесплатно получить необходимые знания и навыки, которые помогут улучшить их карьерные перспективы и повысить заработную плату. Среди популярных программ:
⚡️ «Охрана труда. Безопасность технологических процессов производств»;
⚡️ «Специалист по пожарной профилактики»;
⚡️ «Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С»;
⚡️ «Юриспруденция»;
⚡️ «Бухгалтерия»;
⚡️ «Специалист в сфере государственных закупок»;
⚡️ «Делопроизводство»;
⚡️ «Социальный работник»;
⚡️ «Кладовщик со знанием 1С»;
➡️и многие другие.
✅Перечень программ на портале «Работа России» постоянно обновляется.
В ближайшее время жителям Херсонской области будут доступны программы следующего направления:
⚡️ «Организация перевозки группы детей автобусами»;
⚡️ «Организация функционирования медицинского кабинета и деятельности медицинского работника в образовательной организации».
❓Кто может переобучиться?
👉🏻 граждане, зарегистрированные в Центре занятости, как безработные или ищущие работу;
👉🏻 граждане с инвалидностью;
👉🏻 граждане находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Это может быть мать или отец ребенка, опекун или другой родственник.
👉🏻 граждане в возрасте 50 лет и старше,
👉🏻 члены семей погибших участников СВО
👉🏻 неработающие мамы детей дошкольного возраста,
👉🏻 отдельные категории молодежи до 35 лет,
👉🏻 ветераны СВО
👉🏻 граждане, находящиеся под риском увольнения.
🗳Ознакомиться с направлениями обучения и подать заявку на участие можно на портале «Работа России» по ссылке https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/
Контактная информация
✉️ sluzhba_z@khogov.ru
☎️Горячая линия: +79900364101
दिखाया गया 1 - 4 का 4
अधिक कार्यक्षमता अनलॉक करने के लिए लॉगिन करें।