😃Служба занятости населения Херсонской области
ИНФОРМИРУЕТ‼️
В организациях, осуществляющих производственную деятельность, и численность работников которых более 50 человек, работодатель обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда. (ч. 1 ст. 223 ТК РФ)
Каковы задачи Службы?
✅организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;
✅контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;
✅организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;
✅информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда.
Квалификация работников Службы должна соответствовать требованиям профстандарта «Специалист в области охраны труда».
❗️Ответственность за деятельность Службы несет руководитель организации❗️
При отсутствии у работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют:
✅работодатель - индивидуальный предприниматель (лично);
✅руководитель организации;
✅другой уполномоченный работодателем работник;
✅организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
