Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

View

Николаевский Ванёк

View

Труха⚡️Україна

View

Николаевский Ванёк

View

Лёха в Short’ах Long’ует

View

Bandlik vazirligi

Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi
100060 Toshkent shahar, Mirobod tumani, Nukus ko'chasi 8-uy. Tel: (71) 200 06 00 e-mail: info@bv.gov.uz, bandlik@exat.uz

TGlist rating

TypePublic

Verification

Not verified

Trust

Not trusted

LocationУзбекістан

LanguageOther

Channel creation dateFeb 06, 2025

Added to TGlist

Aug 07, 2024

I own this channel

History of changes

Linked chat

чат Bandlik Vazirligi

726

Statistic of Telegram Channel Bandlik vazirligi

More details

Subscribers

48 290

24 hours

47-0.1%Week

354-0.7%Month

901-1.8%

Citation index

67

Mentions2Shares on channels0Mentions on channels2

Average views per post

11 084

12 hours7 5530%24 hours11 084

41.2%48 hours11 1240%

Engagement rate (ER)

0.48%

Reposts75Comments0Reactions27

Engagement rate by reach (ERR)

16.24%

24 hours0%Week

4.57%Month0%

Average views per ad post

11 084

1 hour2 63923.81%1 – 4 hours00%4 - 24 hours8 13773.41%

More details

Connect our bot to the channel to find out the gender distribution of this channel's audience.

Total posts in 24 hours

1

Dynamic

Latest posts in group "Bandlik vazirligi"

All posts

26.02.202509:36

Andijonda loyihalar yarmarkasi hamda uchrashuv bo‘lib o‘tdi

📍Andijon shahar hokimligida loyihalar yarmarkasi bo‘lib o‘tdi. Tadbirda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri birinchi o‘rinbosari, Markaziy bank raisi o‘rinbosari hamda viloyat hokimining birinchi o‘rinbosari ishtirok etdi.

📢 Yarmarka doirasida aholi va tadbirkorlar bilan ochiq muloqot o‘tkazilib, ularning muammolari tinglandi. Shuningdek, mikroloyihalar ko‘rgazmasi tashkil etildi, ishtirokchilarga imtiyozli kreditlar va qo‘llab-quvvatlash dasturlari haqida batafsil ma’lumotlar berildi.

▪️Uchrashuv aholi bandligini taʼminlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kambag‘allikni qisqartirish maqsadida tashkil etildi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

26.02.202504:51

2025-yil 1-martdan boshlab yoshga doir pensiyalar avtomatik tarzda tayinlanadi

Bunda yoshga doir pensiya tayinlanishi uchun:

🟢bugungi kunda mehnat faoliyatlarini davom ettirayotgan fuqarolarga mehnat faoliyatlariga oid barcha maʼlumotlarini raqamlashtirib, tekshirib borishlari tavsiya etiladi.

🟢Shuningdek, hozirda ishlamayotgan fuqarolar mehnat daftarchalaridagi maʼlumotlarni tuman Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka koʻmaklashish markazlariga murojaat qilgan holda bepul raqamlashtirib olishlari mumkin.

🎞 Youtube orqali ko‘rish

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

25.02.202510:46

⛔️#norasmiy_bandlik

Agar ish beruvchi bilan mehnat shartnomasi tuzmasdan ishlasangiz:

👉Mehnat stajingiz bo‘lmaydi va pensiya ololmaysiz;

👉Ish beruvchi sizni istalgan payt ishdan bo‘shatishi yoki oylik maoshingizni bermasligi mumkin;

👉Noqulay mehnat sharoitlariga duch kelasiz;

👉Bola parvarishi, homiladorlik, tibbiy va mehnat taʼtili pullaridan mahrum bo‘lasiz;

👉Uy, mashina yoki boshqa ehtiyojlar uchun kredit ololmaysiz;

👉O‘zgaruvchan oylik maoshi;

👉Mehnat ta'tilisiz faoliyat;

👉Karyeraning o‘smasligi.

Shunday ekan norasmiy mehnatga rozi bo‘lmang!

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

25.02.202505:41

Pensiya tayinlashda “ish staji kam chiqish” muammosiga duch kelmaslik uchun nima qilish kerak?

Masalan, siz biror tashkilotda ishlagansiz, lekin pensiyani hisoblash vaqti kelganda ushbu ishlagan davrdagi ish stajingiz tizimdan chiqmayapti.

⌨️ Bu muammo oʻsha vaqtda ishlaganligingiz toʻgʻrisidagi maʼlumotlar Yagona milliy mehnat tizimi (my.mehnat.uz) ga kiritilmaganligidan kelib chiqadi.

Bunday hollarda siz tashkilotdan ishga qabul qilish va ishdan boʻshatish haqidagi buyruqlardan koʻchirmalar olgan holda va ushbu joyda mazkur davr mobaynida mehnat faoliyati yuritganlik faktini tasdiqlatishingiz kerak boʻladi.

☝️ Shuning uchun, biror tashkilotga ishga joylashayotganingizda yoki u yerdan boʻshaganingizda doimo tashkilotning kadrlar boʻyicha xodimidan maʼlumotlaringizni my.mehnat.uz bazasida toʻliq raqamlashtirilganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni soʻrab oling.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

25.02.202505:15

Foizsiz ssudalar kimlarga ajratiladi?

🟢Aholi tomonidan qiziqish bildirilmagan, uzoq davr mobaynida foydalanilmayotgan va samaradorligi past boʻlgan subsidiyalar bekor qilinadi hamda bir-birini takrorlovchi subsidiyalar birlashtiriladi.

🟢Mahallalarning ixtisoslashuvi va drayver yoʻnalishlaridan kelib chiqib, kambagʻal oilalarga tadbirkorlik hamda dehqonchilik bilan shugʻullanishi uchun grant va foizsiz ssudalar ajratiladi.

📸 Aholi va tadbirkorlik subyektlarining moliyaviy yordamlardan maqsadli foydalanilishi hamda natijadorligi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligining tuman (shahar) bo‘limlari va hokim yordamchilari ko‘magida monitoring qilinadi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

24.02.202510:40

Ishga qabul qilishda kimlarga dastlabki sinov belgilanmaydi?

▪️homilador ayol, 3 yoshga to‘lmagan bolasi bor ayol yoki 3 yoshga to‘lmagan bolani yolg‘iz o‘zi tarbiyalayotgan ota (vasiy);

▪️zaxiraga qo‘yiladigan ish o‘rinlariga ishga joylashtirish uchun yuborilgan aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalaridan bo‘lgan shaxslar;

▪️davlat grantlari asosida o‘qigan va oliy ta’lim tashkilotini tamomlagan kundan e’tiboran 3 oy ichida yo‘llanma bo‘yicha olingan mutaxassisligiga doir ishga kirayotgan oliy ta’lim tashkilotlarining bitiruvchilari;

▪️tegishli ta’lim tashkilotini tamomlagan kundan e’tiboran 1 yil ichida birinchi bor ishga kirayotganda olingan mutaxassisligi bo‘yicha mustaqil ravishda ishga joylashayotgan umumiy o‘rta, o‘rta maxsus, professional va oliy ta’lim tashkilotlarining bitiruvchilari;

▪️6 oygacha muddatga mehnat shartnomasi tuzilayotgan xodimlar;

▪️18 yoshga to‘lmagan shaxslar;

▪️ishga qaytadan qabul qilingan taqdirda ish beruvchi ilgari qaysi xodimlar bilan mehnat shartnomasini alohida asoslar bo‘yicha bekor qilgan bo‘lsa, o‘sha shaxslar;

▪️ishlab chiqarishda o‘qitish shartnomasi bo‘yicha ushbu ish beruvchida o‘qishni o‘tagan o‘quvchilar.

👉batafsil

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

24.02.202506:07

#kambagallikdan_farovonlik_sari

Migratsiyadan qaytib, millionerga aylangan muzrabotliklar hikoyasi

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

22.02.202511:50

YOSHLARNING MUAMMOLARI O‘RGANILDI

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi mas'ullari vazirlikka biriktirilgan yoshlar bilan uchrashdi.

📍Toshkent shahrining Mirzo Ulug'bek tumanida yashovchi mazkur yoshlar bilan uchrashuvda ularning tadbirkorlik, kasb-hunar egallash, zamonaviy axborot kommunikatsiya texnologiyalari va xorijiy tillarni o‘rganishga bo‘lgan ishtiyoqlari qo‘llab-quvvatlandi.

✅Kasbga o’qitish, bandligini ta’minlash, hayotda o‘z o‘rnini topishi va bo‘sh vaqtini mazmunli tashkil etish bo‘yicha manzilli ishlar belgilab olindi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

21.02.202512:02

#Surxondaryo

Yerni boqsang, yer ham seni boqadi

✅ Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri Botir Zaxidov Sariosiyo tumanida tashkil etilgan "Aholining tomorqa va ijara yerlaridan samarali foydalanish orqali daromadlarini oshirish" mavzusidagi ko'rgazmali seminarda ishtirok etib, ayni yo'nalishda amalga oshirilishi lozim bo'lgan masalalarni muhokama qildi.

✅ Shundan so'ng seminar ishtirokchilari tumanning “Shabnam” mahallasidagi aholi xonadonlarida ko‘сhat yetishtirish jarayonlari bilan tanishdi. Tomorqalarda hosildorlikni oshirish va ekologik barqarorlikni ta’minlash bo‘yicha tajribalar almashildi.

✅ Sariosiyo tumanida yaratilgan ilg‘or tajribalarni boshqa hududlarda ham keng joriy etish zarurligi qayd etildi.

✅ Seminar yakunida sohaga oid dolzarb masalalar muhokama qilinib, zamonaviy ilmiy-uslubiy yondashuvlarni amaliyotga tatbiq etish yuzasidan taklif va tavsiyalar ishlab chiqildi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

21.02.202506:29

❗️Intizomiy jazoning amal qilish muddati u qo‘llanilgan kundan e’tiboran 1 yildan oshmasligi kerak.

Agar intizomiy jazo berilgan kundan e’tiboran 1 yil ichida xodimga yangi intizomiy jazo qo‘llanilmasa, u intizomiy jazoga tortilmagan deb hisoblanadi. Bunda intizomiy jazo ish beruvchining buyrug‘i chiqmasidan avtomatik tarzda tugallanadi.

Ish beruvchi intizomiy jazoni o‘z tashabbusiga ko‘ra, xodimning bevosita rahbarining, kasaba uyushmasi qo‘mitasining iltimosnomasiga, shuningdek xodimning iltimosiga ko‘ra, 1 yil o‘tguniga qadar muddatidan oldin olib tashlash huquqiga ega.

✅Intizomiy jazoni muddatidan oldin olib tashlash ish beruvchining buyrug‘i bilan rasmiylashtiriladi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

21.02.202505:02

"Oylik" qachon berilishi kerak, kechiktirilsa nima bo‘ladi?

📝 Mehnat kodeksining 333-moddasiga ko‘ra ish haqi kechiktirilsa ish beruvchi har bir kechiktirilgan kun uchun Markaziy bankning o‘sha vaqtda amalda bo‘lgan qayta moliyalashtirish stavkasining 10 foizi miqdorida pullik kompensatsiya to‘laydi.

Hozirgi kunda Markaziy bankining qayta moliyalashtirish stavkasi 13,5 foiz, uning 10 foizi 1,35 foizni tashkil etadi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

21.02.202504:15

📍Andijonda aholining tomorqa va ijara yerlaridan samarali foydalanish orqali daromadlarini oshirish bo‘yicha seminar tashkil etildi.

Unda Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vaziri oʻrinbosari Sirojiddin Boboqulov ham ishtirok etib, viloyatda ayni yo‘nalishda olib borilayotgan ishlar bilan yaqindan tanishdi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

20.02.202511:08

Surxondaryoda ilg‘or tajribalar ommalashtirilmoqda

✅“Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan belgilab berilgan yangi tizim asosida aholining tomorqa va ijara yerlaridan samarali foydalanish orqali daromadlarini oshirish chora-tadbirlari” mavzusidagi respublika seminari davom etmoqda.

📍Surxondaryo viloyatida boʻlib oʻtayotgan navbatdagi seminarda Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vaziri Botir Zaxidov ham ishtirok etib, Termiz tumani Qahramon mahallasida joylashgan Surxondaryo tomorqa maktabi, Angor tumanidagi Bahor va Ilg‘or mahallalarida olib borilayotgan qishloq xójaligi sohasidagi ishlar bilan tanishdi.

🥦 Vazir mahallalarda tomorqa va ijara yerlaridan samarali foydalanish, xususan, “Bir mahalla – bir mahsulot” tamoyili asosida olib borilayotgan ishlarni yanada jadallashtirish, eksportbop mahsulotlarni ko'proq yetishtirish orqali aholi daromadlarini oshirish bo'yicha mutasaddilarga ko'rsatmalar berdi.

Ayni paytda mazkur seminar doirasida hududlardagi loyihalarni o'rganish jarayonlari davom etmoqda.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

20.02.202510:01

🔴Har yilgi mehnat ta’tilidan chaqirib olishga ta’tilning istalgan vaqtida faqat xodimning roziligi bilan yo‘l qo‘yiladi.

Shu munosabat bilan ta’tilning foydalanilmay qolgan qismi xodimga mazkur ish yili davomida boshqa vaqtda berilishi yoki ushbu Mehnat kodeksning 230 va 231-moddalarida nazarda tutilgan talablarga rioya etilgan holda keyingi ish yilida berilishi kerak.

▪️18 yoshga to‘lmagan xodimlarni, homilador ayollarni va mehnat sharoitlari o‘ta zararli va o‘ta og‘ir ishlarda band bo‘lgan xodimlarni har yilgi mehnat ta’tilidan chaqirib olishga yo‘l qo‘yilmaydi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

19.02.202514:20

Mehnat kodeksiga sharh ishlab chiqiladi

Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligida Munosib mehnat masalalari boʻyicha kichik komissiyaning navbatdagi yigʻilishi boʻlib oʻtdi.

🟢Unda Odam savdosiga qarshi kurashish va munosib mehnat masalalari boʻyicha milliy komissiya tomonidan berilgan topshiriqlarining ijrosi hamda belgilangan vazifalarni kichik komissiya aʼzolari bilan birgalikda hal etish masalalari muhokama qilindi.

📚Yigʻilishda Mehnat kodeksiga sharh ishlab chiqish boʻyicha tashkiliy masalalar kelishib olindi. Munosib mehnat masalalari boʻyicha kichik komissiya aʼzolari, yirik korxonalar vakillari va boshqa malakali mutaxassislardan kodeksni amaliyotda qoʻllanilishida uchrayotgan muammoli holatlar yuzasidan takliflar olindi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

All posts

Advertised2 hours

61

24.02.202510:56Юрист Хизмати | Расмий канал

143.4K

Advertised13 hours

71

24.02.202510:41Qashqadaryo viloyati KQBB | rasmiy kanal

2.7K

Advertised13 hours

0

21.02.202517:22Magistrlar Official

40.7K

Advertised1 hour

0

21.02.202515:32Юрист Хизмати | Расмий канал

143.4K

Advertised8 minutes

0

21.02.202505:03Юрист Хизмати | Расмий канал

143.4K

Advertised1 hour

38

20.02.202508:46Namangan ziyolilari

36.8K

Advertised21 hours

0

20.02.202508:42Ustozlar ovozi

36.2K

Advertised47 minutes

38

20.02.202507:18BUGUNGI GAP | Расмий канал

1.2M

News and Media

Advertised16 minutes

1

19.02.202514:23Daryo — LIVE

66.7K

Advertised19 minutes

0

14.02.202512:50BUGUNGI GAP | Расмий канал

1.2M

News and Media

Advertised12 hours

0

11.02.202515:53Qashqadaryo viloyati KQBB | rasmiy kanal

2.7K

Advertised3 hours

26

11.02.202502:47Qashqadaryo viloyati KQBB | rasmiy kanal

2.7K

Advertised18 hours

97

09.02.202510:14Qashqadaryo viloyati KQBB | rasmiy kanal

2.7K

Advertised1 hour

48

09.02.202508:23Qashqadaryo viloyati KQBB | rasmiy kanal

2.7K

Advertised1 day

0

07.02.202513:19Qashqadaryo viloyati KQBB | rasmiy kanal

2.7K

More details

Records

03.02.202522:50

49.5K

Subscribers

23.02.202500:25

400

Citation index

13.09.202423:59

70.7K

Average views per post

13.09.202423:59

70.7K

Average views per ad post

07.09.202423:59

1.89%

13.09.202423:59

152.70%

ERR

Growth

More details

Subscribers

Citation index

Avg views per post

Avg views per ad post

ERR

More details

Popular posts Bandlik vazirligi

All posts

10.02.202511:16

#tayinlov

Sattarova Aygul Yusupbayevna Respublika kasbiy ko‘nikmalar markazi direktori lavozimiga tayinlandi.

A. Sattarova tayinlovga qadar Toshkent shahar Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi boshlig‘i lavozimida ishlagan.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

26.02.202504:51

07.02.202512:46

#tayinlov

Latipov Jamol Nasriddinovich Jizzax viloyati Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi boshlig‘i lavozimiga tayinlandi.

J.Latipov tayinlovga qadar “O‘zsanoatqurilishbank” ATB Toshkent shahar mintaqaviy bank xizmatlari ofisi boshqaruvchi o‘rinbosari lavozimida ishlagan.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

07.02.202514:02

#tayinlov

Babajanov Yakubjan Shakirjanovich Toshkent shahar Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi boshligʻi lavozimiga tayinlandi.

Y.Babajanov tayinlovga qadar Oʻzbekiston Respublikasi Markaziy banki Toshkent shahar bosh boshqarmasi boshligʻi oʻrinbosari lavozimida ishlagan.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

21.02.202505:02

14.02.202506:32

Endi ishga kirishda pasport, mehnat va pensiya daftarchasi talab qilinmaydi

“O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksiga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida”gi Qonun qabul qilindi. (OʻRQ-1030-son, 13.02.2025 y.)

💻 Unga ko‘ra, Mehnat kodeksiga "Yagona milliy mehnat tizimi" idoralararo dasturiy-apparat majmuida elektron shakldagi mehnat shartnomasini rasmiylashtirish tartibini joriy etishni, ish haqi saqlanmaydigan taʼtil davomiyligini belgilash tartibini va xodimning oʻrtacha ish haqini hisoblash tartibini oʻzgartirishni nazarda tutuvchi qoʻshimcha va oʻzgartirishlar kiritilmoqda.

❌Davlat organlari va tashkilotlarida ishga qabul qilish chog‘ida shaxsning pasporti yoki ID-kartasini, mehnat va pensiya daftarchasiga oid maʼlumotlarni talab qilmasdan, mustaqil ravishda, shu jumladan axborot tizimlaridagi idoralararo integratsiyalashuv platformalari orqali so‘rab olish belgilandi.

🚫 Bundan tashqari, homiladorligi yoki farzandi borligi sababli xodimni ishdan bo‘shatishga taqiq joriy etilmoqda.

Qonun rasmiy eʼlon qilingan kundan eʼtiboran kuchga kiradi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

11.02.202507:20

15 sotix yerda 200 million daromad qilayotgan mirishkor

🍓Andijonlik Valijon Abdullayev 15 sotix issiqxonada 6 xil navdagi qulupnayni koreys usulida yetishtirib yaxshigina daromad topmoqda. Bu orqali yaqinlari ham ishli bo‘ldi.

Valijon akadek qulupnay yetishtirib daromad topaman deganlar ko‘rsatuvni ko‘rib mirishkorning maslahatlariga albatta quloq tuting.

🎞 youtube orqali ko‘rish

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

01.02.202505:14

Avariyaga uchrab vafot etgan xodimning oilasiga 1,4 milliard so‘m zarar puli undirib berildi

"SEG TASCO" korxonasida boʼlim boshligʼi lavozimida ishlagan U. Rajabov 2024-yil iyun oyida Samarqanddan Buxoroga xizmat safariga ketayotgan vaqtda yoʼl-transport hodisasiga uchrab vafot etgan.

📝Marhumning otasi holat yuzasidan Buxoro viloyat Kambagʼallikni qisqartirish va bandlik boshqarmasiga murojaat qildi.

🔍Murojaat inspeksiya xodimlari tomonidan o‘rganilib ushbu baxtsiz hodisa ishlab chiqarish bilan bogʼliq deb topildi va korxonaga vafot etgan xodimning oilasiga zarar to‘lovlarini to‘lash majburiyati yuklatildi.

"SEG TASCO" korxonasi va sug‘urta kompaniyasi o‘rtasida tuzilgan shartnomaga asosan kompaniya tomonidan marhumning oilasiga bir yo‘la 1 mlrd 473 mln so‘m zarar pullari to‘lab berildi.

💳Shuningdek, marhumning 2 nafar farzandi voyaga yetguniga qadar har biriga 4 mln 92 ming so‘mdan (jami 664 mln 405 ming so‘m) oylik nafaqa pullari to‘lab borilishi belgilandi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

18.02.202515:13

❗️Chet tili oʻqituvchisining mehnati uchun - 50 mln soʻm

Kasbiy taʼlim muassasalari va Kasbiy koʻnikmalar markazlarida (monomarkazlar) faoliyat yuritayotgan chet tili oʻqituvchilari, oʻquvchilaringiz orasida ingliz, koreys, nemis hamda yapon tillari boʻyicha kamida B1 yoki unga tenglashtirilgan darajadagi xalqaro sertifikat olgan bitiruvchilaringiz soni qancha?

Bu haqda Yagona interaktiv davlat xizmatlari portalida joriy yil 25-fevralga qadar havola orqali roʻyxatdan oʻtib, oʻzingiz va oʻquvchilaringiz haqida bizga bildiring.

Xalqaro sertifikatlarni qoʻlga kiritgan oʻquvchilari soniga qarab chet tili oʻqituvchilari reytingi tuziladi va 50 nafar murabbiyga 50 million soʻm miqdorida bir martalik subsidiya toʻlanadi.

Murojaat uchun: Migratsiya agentligi +998 71-202-33-55 (ichki raqam 32)

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

17.02.202506:01

Qulupnaydan 1 mavsumda 300 million so‘m daromad

📍Buvaydalik Orifjon Sattorov hokim yordamchisi ko‘magi bilan imtiyozli kredit olib 1 sotix issiqxonasini 5 sotixga kengaytirdi.

🍓Hozirda issiqxonada qulupnay yetishtiryapti, kilosini 180-200 ming so‘mdan sotib, 1 mavsumda 300 mln so‘m daromad topmoqda.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

25.02.202505:41

08.02.202513:23

1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣

🇺🇿🇰🇷Koreya xalqaro hamkorlik agentligining (KOICA) Oʻzbekistondagi eng katta loyihasi amalga oshiriladi

🟢Avval xabar berganimizdek, Koreya xalqaro hamkorlik agentligi bilan hamkorlikda Oʻzbekistonda “Sanoat kadrlarini tayyorlash” loyihasini amalga oshirish masalasi muhokama qilingan edi.

📝 Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vaziri Botir Zaxidov Koreya xalqaro hamkorlik agentligining Oʻzbekistondagi ofisi direktori Shin Myong Sop boshchiligidagi delegatsiya aʼzolari bilan mazkur loyiha yuzasidan yakuniy muzokaralar oʻtkazdi. Unga ko'ra, loyihani Oʻzbekistonda 2026-2032-yillarda amalga oshirish bo'yicha kelishuvga erishildi.

💎 Loyiha doirasida Sanoat kadrlarini tayyorlash markazini tashkil etish hamda Toshkent va Samarqand shaharlaridagi Kasbiy koʻnikmalar mintaqaviy markazlarini modernizatsiya qilish koʻzda tutilgan.

📸 Kelgusida mazkur markazni bitirgan fuqarolarimiz Oʻzbekistonning yirik sanoat korxonalarida, qolaversa, Koreya Respublikasidagi korxonalarda ham ishlash imkoniyatiga ega boʻladi.

Maʼlumot uchun:
KOICA tashkiloti tomonidan “Sanoat kadrlarini tayyorlash” loyihasi Oʻzbekiston, Kambodja va Vetnam davlatlaridan birida amalga oshirish rejalashtirilgan edi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

19.02.202509:08

📝 Munosib mehnat tamoyillarini tatbiq etish boʻyicha yoʻriqnoma ishlab chiqildi

Mazkur yoʻriqnoma tavsiyaviy xususiyatga ega boʻlib, korxona, muassasa va tashkilotlarda munosib mehnat tamoyillarini tatbiq etishda foydalanish uchun ishlab chiqilgan.

Yoʻriqnoma munosib mehnat tamoyillarini joriy etishda xalqaro standartlar va tajribalarni qoʻllash hamda mehnat toʻgʻrisidagi qonunchilikka rioya etilishini oʻz ichiga oladi hamda tashkilotlarga (ish beruvchilarga) amaliy yordam berish uchun ishlab chiqilgan.

Yoʻriqnomada Xalqaro mehnat tashkiloti (XMT) tavsiyalari hamda milliy qonunchilik talablariga koʻra quyidagi munosib mehnat tamoyillarini tatbiq etish nazarda tutiladi:

👉ishga adolatli yollash;
👉majburiy mehnat va bolalar mehnatiga yoʻl qoʻymaslik;
👉tenglik va kamsitishga yoʻl qoʻymaslik;
👉birlashish erkinligi, ijtimoiy dialog;
👉mehnat uchun munosib ish haqi;
👉mehnat xavfsizligi va gigiyenasi;
👉taʼlim olish va malaka oshirishga koʻmaklashish;
👉 ijtimoiy himoya.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

AgADaloAAqSZsUk

6.91 MB

25.02.202505:15

14.02.202504:56

Bugun Zahiriddin Muhammad Bobur tavallud topgan kun

🔸Ulug‘ o‘zbek shoiri, mutafakkir, tarixchi va davlat arbobi, markazlashgan davlat — boburiylar saltanati asoschisi Zahiriddin Muhammad Bobur 1483-yilning 14-fevralida Andijonda tug‘ilgan. Amir Temurning beshinchi avlodi, Farg‘ona hukmdori Umarshayxning farzandi.

🔹Bobur 12 yoshida (1494) taxtga chiqdi.
🔹1503-1504-yillarda Afg‘onistonni egalladi.
🔹1519-1525-yillarda Hindistonga 5 marta yurish qiladi.
🔹Uch asrdan ortiq davom etgan (1526-1858) boburiylar saltanatiga asos soldi.

🔸Boburning ulug‘ asari “Boburnoma” bo‘lib, ushbu memorial asarda 1494-1529-yillari Markaziy va Kichik Osiyoda, Yaqin va O‘rta sharq mamlakatlarida kechgan voqealar bayon etilgan.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube