Yurisprudensiya
21.04.202513:48
Fuqarolik kodeksining 983 va 984-moddalariga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritildi
Endilikda bukmekerlik faoliyati bilan shug‘ullanish va undagi o‘yinlarda ishtirok etish fuqarolarning qonuniy fuqarolik huquqi sifatida e’tirof etildi.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
Endilikda bukmekerlik faoliyati bilan shug‘ullanish va undagi o‘yinlarda ishtirok etish fuqarolarning qonuniy fuqarolik huquqi sifatida e’tirof etildi.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
18.04.202517:02
⚡️Yana oltita kodeks ishlab chiqiladi
Yaqin yillarda mamlakatimizda oltita muhim yo‘nalishda yangi kodekslar ishlab chiqilishi va qabul qilinishi kutilmoqda
1. Ijtimoiy himoya kodeksi. Fuqarolarning ijtimoiy huquqlarini tizimlashtirish, ijtimoiy ta’minotga oid barcha normalarni yagona hujjatda jamlash, muhtoj oilalarni qo‘llab-quvvatlash va farovonlik indeksini joriy etish ko‘zda tutilgan.
2. Ta’lim kodeksi. Ta’lim sohasidagi qonunchilikni tizimlashtirish, pedagoglar maqomini mustahkamlash, ularning huquq va imtiyozlarini belgilash, inson huquqlari madaniyatiga asoslangan muhit yaratish maqsadida ishlab chiqiladi.
3. Ekologiya kodeksi.Ekologik huquqlarni ta’minlash, atrof-muhitni muhofaza qilishda davlat va jamoatchilik nazoratini kuchaytirish, ekologik nazorat va ekspertiza tartiblarini belgilaydi.
4.Aholi sog‘lig‘ini saqlash kodeksi.Tibbiy xizmatlardan samarali foydalanish, sog‘liqni saqlash tizimidagi qonunlarni izchil va qulay qilish, sifatli dori vositalari hamda emlash xizmatlarini ta’minlashni ko‘zda tutadi.
5.Tadbirkorlik kodeksi. Tadbirkorlik faoliyatini yengillashtirish, huquqiy barqarorlikni ta’minlash, tadbirkorlarning huquqlari va manfaatlarini samarali himoya qilishga qaratilgan muhim huquqiy asos bo‘ladi.
6.Bola huquqlari kodeksi.
Bola huquqlariga oid barcha qonunlarni tizimlashtirish, BMTning Bola huquqlari to‘g‘risidagi konvensiyasi va uning Fakultativ protokollarini milliy qonunchilikka to‘liq va izchil tatbiq etish maqsad qilinadi.
Yuristlarga esa sabr tilaymiz, yana qancha kodekslarni o‘qish, tahlil qilish va tushuntirish turibdi oldinda!
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
Yaqin yillarda mamlakatimizda oltita muhim yo‘nalishda yangi kodekslar ishlab chiqilishi va qabul qilinishi kutilmoqda
1. Ijtimoiy himoya kodeksi. Fuqarolarning ijtimoiy huquqlarini tizimlashtirish, ijtimoiy ta’minotga oid barcha normalarni yagona hujjatda jamlash, muhtoj oilalarni qo‘llab-quvvatlash va farovonlik indeksini joriy etish ko‘zda tutilgan.
2. Ta’lim kodeksi. Ta’lim sohasidagi qonunchilikni tizimlashtirish, pedagoglar maqomini mustahkamlash, ularning huquq va imtiyozlarini belgilash, inson huquqlari madaniyatiga asoslangan muhit yaratish maqsadida ishlab chiqiladi.
3. Ekologiya kodeksi.Ekologik huquqlarni ta’minlash, atrof-muhitni muhofaza qilishda davlat va jamoatchilik nazoratini kuchaytirish, ekologik nazorat va ekspertiza tartiblarini belgilaydi.
4.Aholi sog‘lig‘ini saqlash kodeksi.Tibbiy xizmatlardan samarali foydalanish, sog‘liqni saqlash tizimidagi qonunlarni izchil va qulay qilish, sifatli dori vositalari hamda emlash xizmatlarini ta’minlashni ko‘zda tutadi.
5.Tadbirkorlik kodeksi. Tadbirkorlik faoliyatini yengillashtirish, huquqiy barqarorlikni ta’minlash, tadbirkorlarning huquqlari va manfaatlarini samarali himoya qilishga qaratilgan muhim huquqiy asos bo‘ladi.
6.Bola huquqlari kodeksi.
Bola huquqlariga oid barcha qonunlarni tizimlashtirish, BMTning Bola huquqlari to‘g‘risidagi konvensiyasi va uning Fakultativ protokollarini milliy qonunchilikka to‘liq va izchil tatbiq etish maqsad qilinadi.
Yuristlarga esa sabr tilaymiz, yana qancha kodekslarni o‘qish, tahlil qilish va tushuntirish turibdi oldinda!
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
15.04.202517:43
Hukumat tarkibi, Vazirliklar, vazirlar va telefon raqamlari
O‘zbekiston Respublikasi Bosh vaziri va barcha vazirliklarning hozirgi rahbarlari, ularning lavozimi va bog‘lanish uchun telefon raqamlari bir joyda:
O‘zbekiston Respublikasi Bosh vaziri Aripov Abdulla Nigmatovich. Tel: +998 71 239-86-76
Bosh vazir o‘rinbosarlari:
1. Ramatov Achilbay Jumaniyazovich. Yo‘nalish: Atrof-muhit, hududiy rivojlanish Tel: +998 71 239-86-76
2. Kuchkarov Djamshid Anvarovich. Yo‘nalish: Iqtisodiyot va moliya
Tel: +998 71 239-86-76
3. Xodjayev Jamshid Abduxakimovich. Yo‘nalish: Investitsiyalar, sanoat va savdoTel: +998 71 239-86-76
4. Maxkamova Zulayxo Baxriddinovna. Yo‘nalish: Oila va xotin-qizlar ishlari. Tel: +998 71 239-86-76
Vazirlar:
1. Kudratov Laziz Shavkatovich
Investitsiyalar, sanoat va savdo vaziri. Tel: +998 71 238-51-51
2. Kuchkarov Djamshid Anvarovich Iqtisodiyot va moliya vaziri. Tel: +998 71 203-19-93
3. Islamov Bobir Farxadovich
Tog‘-kon sanoati va geologiya vaziri.Tel: +998712310544
4.Xidoyatov Sherzod Saidjanovich Qurilish va uy-joy kommunal xo‘jaligi vaziri. Tel: +998 71 210-11-04
5. Zohidov Botir Erkinovich
Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri. Tel: +998 71 203-01-61
6.Sharipov Kongratbay Avezimbetovich Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vaziri. Tel: +998 71 207-87-80
7.Umarova Xilola Uktamovna
Maktabgacha va maktab ta’limi vaziri. Tel: +998 71 241-01-15
8.Abduxakimov Aziz Abdukaxarovich Ekologiya, atrof-muhit va iqlim o‘zgarishi vaziri. Tel: +998 71 207-07-70
9.Ikramov Adxam Ilxamovich
Sport vaziri. Tel: +998 71 239-24-00
10. Abduraxmonov Ibroxim Yulchiyevich Qishloq xo‘jaligi vaziri. Tel: +998 71 206-70-65
11.Xamrayev Shavkat Raximovich Suv xo‘jaligi vaziri.Tel: +998 71 202-47-01
12. Shermatov Sherzod Xotamovich Raqamli texnologiyalar vaziri.Tel: +998 71 238-41-07
14.Tashkulov Akbar Djurabayevich Adliya vaziri.Tel: +998 71 207-04-58
15.Maxkamov Ilhom Rustamovich Transport vaziri Tel: +998 71 202-05-01
16. Nazarbekov Ozodbek Ahmadovich Madaniyat vaziri
Tel: +998 55 502-33-77
17.Xalmuxamedov Shuhrat G‘ayratjonovich Mudofaa vaziri.Tel: +998 71 262-98-68
18.Mirzamaxmudov Jurabek Tursunpulatovich Energetika vaziri. Tel: +998 71 231-81-18
19.Xudayarov Asilbek Anvarovich Sog‘liqni saqlash vaziri. Tel: +998 71 244-10-33
20.Saidov Baxtiyor Odilovich
Tashqi ishlar vaziri.Tel: +998 71 233-80-98
21.Tashpulatov Aziz Anvarovich Ichki ishlar vaziri.Tel: +998 71 231-43-04
22.Qudratxo‘jayev Botir Bahromovich Favqulodda vaziyatlar vaziri.Tel: +998 71 234-90-12
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
O‘zbekiston Respublikasi Bosh vaziri va barcha vazirliklarning hozirgi rahbarlari, ularning lavozimi va bog‘lanish uchun telefon raqamlari bir joyda:
O‘zbekiston Respublikasi Bosh vaziri Aripov Abdulla Nigmatovich. Tel: +998 71 239-86-76
Bosh vazir o‘rinbosarlari:
1. Ramatov Achilbay Jumaniyazovich. Yo‘nalish: Atrof-muhit, hududiy rivojlanish Tel: +998 71 239-86-76
2. Kuchkarov Djamshid Anvarovich. Yo‘nalish: Iqtisodiyot va moliya
Tel: +998 71 239-86-76
3. Xodjayev Jamshid Abduxakimovich. Yo‘nalish: Investitsiyalar, sanoat va savdoTel: +998 71 239-86-76
4. Maxkamova Zulayxo Baxriddinovna. Yo‘nalish: Oila va xotin-qizlar ishlari. Tel: +998 71 239-86-76
Vazirlar:
1. Kudratov Laziz Shavkatovich
Investitsiyalar, sanoat va savdo vaziri. Tel: +998 71 238-51-51
2. Kuchkarov Djamshid Anvarovich Iqtisodiyot va moliya vaziri. Tel: +998 71 203-19-93
3. Islamov Bobir Farxadovich
Tog‘-kon sanoati va geologiya vaziri.Tel: +998712310544
4.Xidoyatov Sherzod Saidjanovich Qurilish va uy-joy kommunal xo‘jaligi vaziri. Tel: +998 71 210-11-04
5. Zohidov Botir Erkinovich
Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri. Tel: +998 71 203-01-61
6.Sharipov Kongratbay Avezimbetovich Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vaziri. Tel: +998 71 207-87-80
7.Umarova Xilola Uktamovna
Maktabgacha va maktab ta’limi vaziri. Tel: +998 71 241-01-15
8.Abduxakimov Aziz Abdukaxarovich Ekologiya, atrof-muhit va iqlim o‘zgarishi vaziri. Tel: +998 71 207-07-70
9.Ikramov Adxam Ilxamovich
Sport vaziri. Tel: +998 71 239-24-00
10. Abduraxmonov Ibroxim Yulchiyevich Qishloq xo‘jaligi vaziri. Tel: +998 71 206-70-65
11.Xamrayev Shavkat Raximovich Suv xo‘jaligi vaziri.Tel: +998 71 202-47-01
12. Shermatov Sherzod Xotamovich Raqamli texnologiyalar vaziri.Tel: +998 71 238-41-07
14.Tashkulov Akbar Djurabayevich Adliya vaziri.Tel: +998 71 207-04-58
15.Maxkamov Ilhom Rustamovich Transport vaziri Tel: +998 71 202-05-01
16. Nazarbekov Ozodbek Ahmadovich Madaniyat vaziri
Tel: +998 55 502-33-77
17.Xalmuxamedov Shuhrat G‘ayratjonovich Mudofaa vaziri.Tel: +998 71 262-98-68
18.Mirzamaxmudov Jurabek Tursunpulatovich Energetika vaziri. Tel: +998 71 231-81-18
19.Xudayarov Asilbek Anvarovich Sog‘liqni saqlash vaziri. Tel: +998 71 244-10-33
20.Saidov Baxtiyor Odilovich
Tashqi ishlar vaziri.Tel: +998 71 233-80-98
21.Tashpulatov Aziz Anvarovich Ichki ishlar vaziri.Tel: +998 71 231-43-04
22.Qudratxo‘jayev Botir Bahromovich Favqulodda vaziyatlar vaziri.Tel: +998 71 234-90-12
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
14.04.202516:16
Jarimalar aholining real daromadidan kelib chiqqan holda belgilanishi kerak
O‘zbekiston Xalq demokratik partiyasi fraksiyasi yig‘ilishida qonun loyihalari ko‘rib chiqilayotganida, bir fikr bir necha marta takrorlandi: biror fuqaro bir xil xatolik uchun ikki-uch marta jazoga tortilmasligi kerak. Jazo esa qilgan ishining og‘irligiga mos bo‘lishi kerak.
Masalan, keling, haydovchi tezlikni oshirdi. Avvalo, unga jarima solinadi. Keyin esa, haydovchilik guvohnomasi olib qo‘yiladi. Endi yana ichki ishlar uni “profilaktik ro‘yxat”ga ham qo‘shmoqchi. Bu ro‘yxatga tushgan odamga ish topish, hujjat rasmiylashtirish, sayohat qilishda qiyinchilik bo‘lishi mumkin. Bu esa fuqaroga uchinchi jazo bo‘ladi oddiy tilda aytganda, bir ish uchun “uch marta tepish”.
Fraksiya a’zosi Firdavs Sharipov shunday dedi: “Qonunchilikda ‘mutanosiblik’ degan konstitutsiyaviy tamoyil bor. Ya’ni, jazo qilgan xatoga mos bo‘lishi kerak. Endi o‘zgartirish kiritayotganimizda, bu tamoyilga amal qilishimiz kerak.”
Uning fikricha, qonun loyihasida ba’zi jazolar haddan tashqari og‘ir, ba’zilarida esa hech qanday o‘zgarish qilinmagan. Shu sababli, u bu o‘zgarishlarni chuqur tahlil qilib, qayta ko‘rib chiqish kerakligini aytdi.
Fraksiya a’zosi Zokirjon Zohidov esa, odamlar daromadi past bo‘lgan bir paytda katta jarimalar solish adolatdan emasligini aytdi. U shunday dedi:
“Partiyamiz saylovchilari, ya’ni oddiy xalq uchun bu masala juda muhim. Ijtimoiy tarmoqlarda ham, saylovchilar bilan uchrashuvlarda ham ko‘pchilik bu borada e’tiroz bildirgan.”
Masalan, oddiy bir xodim oyiga 2 million so‘m maosh olsa, unga 1 million so‘mlik jarima solinsa, bu og‘ir zarba bo‘ladi. Shuning uchun jarimalar differensial, ya’ni har kimning moddiy ahvoliga qarab belgilanadigan bo‘lishi kerak.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
O‘zbekiston Xalq demokratik partiyasi fraksiyasi yig‘ilishida qonun loyihalari ko‘rib chiqilayotganida, bir fikr bir necha marta takrorlandi: biror fuqaro bir xil xatolik uchun ikki-uch marta jazoga tortilmasligi kerak. Jazo esa qilgan ishining og‘irligiga mos bo‘lishi kerak.
Masalan, keling, haydovchi tezlikni oshirdi. Avvalo, unga jarima solinadi. Keyin esa, haydovchilik guvohnomasi olib qo‘yiladi. Endi yana ichki ishlar uni “profilaktik ro‘yxat”ga ham qo‘shmoqchi. Bu ro‘yxatga tushgan odamga ish topish, hujjat rasmiylashtirish, sayohat qilishda qiyinchilik bo‘lishi mumkin. Bu esa fuqaroga uchinchi jazo bo‘ladi oddiy tilda aytganda, bir ish uchun “uch marta tepish”.
Fraksiya a’zosi Firdavs Sharipov shunday dedi: “Qonunchilikda ‘mutanosiblik’ degan konstitutsiyaviy tamoyil bor. Ya’ni, jazo qilgan xatoga mos bo‘lishi kerak. Endi o‘zgartirish kiritayotganimizda, bu tamoyilga amal qilishimiz kerak.”
Uning fikricha, qonun loyihasida ba’zi jazolar haddan tashqari og‘ir, ba’zilarida esa hech qanday o‘zgarish qilinmagan. Shu sababli, u bu o‘zgarishlarni chuqur tahlil qilib, qayta ko‘rib chiqish kerakligini aytdi.
Fraksiya a’zosi Zokirjon Zohidov esa, odamlar daromadi past bo‘lgan bir paytda katta jarimalar solish adolatdan emasligini aytdi. U shunday dedi:
“Partiyamiz saylovchilari, ya’ni oddiy xalq uchun bu masala juda muhim. Ijtimoiy tarmoqlarda ham, saylovchilar bilan uchrashuvlarda ham ko‘pchilik bu borada e’tiroz bildirgan.”
Masalan, oddiy bir xodim oyiga 2 million so‘m maosh olsa, unga 1 million so‘mlik jarima solinsa, bu og‘ir zarba bo‘ladi. Shuning uchun jarimalar differensial, ya’ni har kimning moddiy ahvoliga qarab belgilanadigan bo‘lishi kerak.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
13.04.202507:34
Bugun Tojikistonda ikki marotaba zilzila yuz berdi
Bugun kun davomida Tojikistonda ikkita zilzila qayd etildi. Ulardan biri 7 ball, ikkinchisi esa 5 ball kuchga ega bo‘lgan. Tabiiy hodisalar mamlakatning turli hududlarida sezilgan. Hozircha zararlar va talafotlar haqida rasmiy ma’lumot berilmagan.
Bugun kun davomida Tojikistonda ikkita zilzila qayd etildi. Ulardan biri 7 ball, ikkinchisi esa 5 ball kuchga ega bo‘lgan. Tabiiy hodisalar mamlakatning turli hududlarida sezilgan. Hozircha zararlar va talafotlar haqida rasmiy ma’lumot berilmagan.
08.04.202517:21
⚡️"Ichki ishlar organlarining qoʻriqlash sohasidagi faoliyati
samaradorligini oshirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar
toʻgʻrisida"gi Prezident qarori muhokamaga qo'yildi
Departament xodimlariga pul taʼminoti ichki ishlar organlarining ushbu toifadagi xodimlari uchun belgilangan shart va miqdorlarda;
Qoʻriqlash departamenti va uning boʻlinmalarining xodimlari
hamda ishchi va xizmatchilariga ichki ishlar organlarining ushbu toifadagi xodimlari uchun belgilangan moddiy yordam berish, moddiy ragʻbatlantirish
maxsus jamgʻarmasi hamda mukofot va taqdirlash jamgʻarmasini shakllantirish va sarflash tartiblari tatbiq etiladi;
Shuningdek ichki ishlar organlarining boshqa sohaviy xizmatlari xodimlari
departament boshligʻi tomonidan amalda mavjud jamgʻarmalar hisobidan toʻlanadigan mukofot
va ragʻbatlantirishlardan tashqari qoʻshimcha ragʻbatlantirilishi mumkin
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
samaradorligini oshirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar
toʻgʻrisida"gi Prezident qarori muhokamaga qo'yildi
Departament xodimlariga pul taʼminoti ichki ishlar organlarining ushbu toifadagi xodimlari uchun belgilangan shart va miqdorlarda;
Qoʻriqlash departamenti va uning boʻlinmalarining xodimlari
hamda ishchi va xizmatchilariga ichki ishlar organlarining ushbu toifadagi xodimlari uchun belgilangan moddiy yordam berish, moddiy ragʻbatlantirish
maxsus jamgʻarmasi hamda mukofot va taqdirlash jamgʻarmasini shakllantirish va sarflash tartiblari tatbiq etiladi;
Shuningdek ichki ishlar organlarining boshqa sohaviy xizmatlari xodimlari
departament boshligʻi tomonidan amalda mavjud jamgʻarmalar hisobidan toʻlanadigan mukofot
va ragʻbatlantirishlardan tashqari qoʻshimcha ragʻbatlantirilishi mumkin
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
21.04.202513:25
Ijrochilar uchun yaxshi xabar!
Endilikda davlat ijrochilari (ijrochi maqomiga ega bo'lgan boshqa xodimlar) har oyda rag‘batlantirib boriladi. Ular ijro hujjatlari asosida undirilgan ijro yig‘imi hisobidan, mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdorining uch baravarigacha (hozirda 3 465 000 so‘mgacha) miqdorda har oyda qo‘shimcha rag‘bat oladilar.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
Endilikda davlat ijrochilari (ijrochi maqomiga ega bo'lgan boshqa xodimlar) har oyda rag‘batlantirib boriladi. Ular ijro hujjatlari asosida undirilgan ijro yig‘imi hisobidan, mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdorining uch baravarigacha (hozirda 3 465 000 so‘mgacha) miqdorda har oyda qo‘shimcha rag‘bat oladilar.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
17.04.202510:55
Bugun Fargʻona vodiysi “porox bochkasi” emas, balki imkoniyatlar, farovonlik, tinchlik, yaxshi qoʻshnichilik va bunyodkorlik makoniga aylandi.
Prezident matbuot kotibi Sherzod Asadov
15.04.202517:12
"2025-yilda ish haqi, stipendiya va nafaqalarni oshirishga alohida e’tibor qaratiladi" — Sh.Mirziyoyev.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
14.04.202514:51
Adliya organlari va muassasalarida xodimlarning mamnunlik darajasi baholandi.
Adliya organlari va muassasalari xodimlarining vazirlik tizimida yaratilgan shart-sharoit va ish faoliyatidan mamnunlilik darajasini o‘rganish maqsadida so‘rovnoma o‘tkazildi.
So'rovnoma natijalari bilan yuqoridagi infografikada tanishishingiz mumkin.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
Adliya organlari va muassasalari xodimlarining vazirlik tizimida yaratilgan shart-sharoit va ish faoliyatidan mamnunlilik darajasini o‘rganish maqsadida so‘rovnoma o‘tkazildi.
So'rovnoma natijalari bilan yuqoridagi infografikada tanishishingiz mumkin.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
13.04.202506:21
Bu dunyo arzimas fido bo’lishga, Bandasan, urinma Xudo bo’lishga! Har neki taqdirdir – Allohdan bo’lar, shohmisan, tayyor tur gado bo’lishga!
👉Yurisprudensiya👈
👉Yurisprudensiya👈
07.04.202515:18
Har bir davlat xizmatchisi
ushbu qonunni bilishi zarur!
Davlat fuqarolik xizmatida ishlayotgan yoki bu tizimga kirishni rejalashtirayotgan har bir inson uchun “Davlat fuqarolik xizmati to‘g‘risida”gi qonunni bilish juda muhim. Bu hujjat davlat xizmatchilarining huquqlari, majburiyatlari, va ishdagi asosiy qoidalarni belgilab beradi.
Qonunni bilish nafaqat qonunni buzmaslikka, balki o‘z haq-huquqini himoya qilishga ham yordam beradi. Kimdir seni majbur qilib, qonunga zid topshiriq bersa, nima qilish kerakligini bilib turasan. Yoki o‘z vazifang doirasidan ortiqcha talab bo‘lsa, unga qarshi asosli javob bera olasan.
Shu sababli, bu sohaga kirishga niyat qilganlar, yoki endi-endi ish boshlayotganlar, qonunni chuqur o‘rganib chiqishsa, keyinchalik ko‘plab noqulay holatlardan o‘zlarini himoya qila olishadi.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
ushbu qonunni bilishi zarur!
Davlat fuqarolik xizmatida ishlayotgan yoki bu tizimga kirishni rejalashtirayotgan har bir inson uchun “Davlat fuqarolik xizmati to‘g‘risida”gi qonunni bilish juda muhim. Bu hujjat davlat xizmatchilarining huquqlari, majburiyatlari, va ishdagi asosiy qoidalarni belgilab beradi.
Qonunni bilish nafaqat qonunni buzmaslikka, balki o‘z haq-huquqini himoya qilishga ham yordam beradi. Kimdir seni majbur qilib, qonunga zid topshiriq bersa, nima qilish kerakligini bilib turasan. Yoki o‘z vazifang doirasidan ortiqcha talab bo‘lsa, unga qarshi asosli javob bera olasan.
Shu sababli, bu sohaga kirishga niyat qilganlar, yoki endi-endi ish boshlayotganlar, qonunni chuqur o‘rganib chiqishsa, keyinchalik ko‘plab noqulay holatlardan o‘zlarini himoya qila olishadi.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
19.04.202505:40
Vazirlik, qo‘mita, agentlik va inspeksiya hukumat tuzilmasidagi turli darajadagi tashkilotlar bo‘lib, ularning funksiyalari, vakolatlari va tuzilishi bir-biridan farq qiladi.
Prezidentning maʼmuriy islohotlarga oid PF-269-sonli farmonida ushbu tashkilotlarning aniq taʼrifi alohida keltirilgan:
1.Vazirlik — boshqaradi va siyosat yuritadi. Bu eng yirik tashkilot. Vazirlik biror soha bo‘yicha davlat siyosatini ishlab chiqadi, uni hayotga tatbiq qiladi, soha ichidagi boshqa tashkilotlarga boshchilik qiladi.
Misol uchun, Adliya vazirligi yuridik sohadagi davlat siyosatini ishlab chiqadi, qonun ijodkorligini muvofiqlashtiradi, yuridik xizmatlarni tartibga soladi, fuqarolarga huquqiy yordam ko‘rsatish tizimini boshqaradi.
2. Qo‘mita — soha ichida muvofiqlashtiradi va tartibga soladi. Qo‘mita biror tarmoqning ishini tartibga soladi, lekin u vazirlikdan kichikroq. Asosan qarorlarni birgalikda (kollegial tarzda) qabul qiladi.
Misol uchun, Davlat soliq qo‘mitasi soliq yig‘ish, nazorat qilish, qoidalarni tushuntirish bilan shug‘ullanadi. Korxonalarning qanday soliq to‘lashi kerakligini belgilaydi va tekshiradi.
3. Agentlik — xizmat ko‘rsatadi.
Agentlikning asosiy vazifasi aholiga yoki tadbirkorlarga davlat xizmatlarini ko‘rsatish. Masalan, litsenziya berish, ro‘yxatdan o‘tkazish, yordam dasturlarini amalga oshirish va hokazo.
Misol uchun, Yoshlar ishlari agentligi yoshlarga imtiyozlar yaratish, grantlar ajratish, loyihalarni moliyalashtirish, turli dasturlarni amalga oshirish bilan shug‘ullanadi.
4. Inspeksiya — tekshiradi va nazorat qiladi. Inspeksiya kimdir qonunni buzdimi yo‘qmi, belgilangan tartibga amal qilinayaptimi — shularni tekshiradi. Ular nazorat organi hisoblanadi.
Misol uchun, Mehnat inspeksiyasi ishchilarga ish haqi o‘z vaqtida berilayaptimi, majburiy ishlatish holatlari bormi, xavfsizlik choralari ko‘rilganmi shularni tekshiradi.
Prezident farmoniga ko‘ra, ayrim qo‘mita, agentlik yoki inspeksiyalar alohida maqomga ega bo‘lib, to‘g‘ridan-to‘g‘ri Prezident yoki Vazirlar Mahkamasiga bo‘ysunishi mumkin. Masalan, Antikorrupsiya agentligi yoki Statistika agentligi.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
Prezidentning maʼmuriy islohotlarga oid PF-269-sonli farmonida ushbu tashkilotlarning aniq taʼrifi alohida keltirilgan:
1.Vazirlik — boshqaradi va siyosat yuritadi. Bu eng yirik tashkilot. Vazirlik biror soha bo‘yicha davlat siyosatini ishlab chiqadi, uni hayotga tatbiq qiladi, soha ichidagi boshqa tashkilotlarga boshchilik qiladi.
Misol uchun, Adliya vazirligi yuridik sohadagi davlat siyosatini ishlab chiqadi, qonun ijodkorligini muvofiqlashtiradi, yuridik xizmatlarni tartibga soladi, fuqarolarga huquqiy yordam ko‘rsatish tizimini boshqaradi.
2. Qo‘mita — soha ichida muvofiqlashtiradi va tartibga soladi. Qo‘mita biror tarmoqning ishini tartibga soladi, lekin u vazirlikdan kichikroq. Asosan qarorlarni birgalikda (kollegial tarzda) qabul qiladi.
Misol uchun, Davlat soliq qo‘mitasi soliq yig‘ish, nazorat qilish, qoidalarni tushuntirish bilan shug‘ullanadi. Korxonalarning qanday soliq to‘lashi kerakligini belgilaydi va tekshiradi.
3. Agentlik — xizmat ko‘rsatadi.
Agentlikning asosiy vazifasi aholiga yoki tadbirkorlarga davlat xizmatlarini ko‘rsatish. Masalan, litsenziya berish, ro‘yxatdan o‘tkazish, yordam dasturlarini amalga oshirish va hokazo.
Misol uchun, Yoshlar ishlari agentligi yoshlarga imtiyozlar yaratish, grantlar ajratish, loyihalarni moliyalashtirish, turli dasturlarni amalga oshirish bilan shug‘ullanadi.
4. Inspeksiya — tekshiradi va nazorat qiladi. Inspeksiya kimdir qonunni buzdimi yo‘qmi, belgilangan tartibga amal qilinayaptimi — shularni tekshiradi. Ular nazorat organi hisoblanadi.
Misol uchun, Mehnat inspeksiyasi ishchilarga ish haqi o‘z vaqtida berilayaptimi, majburiy ishlatish holatlari bormi, xavfsizlik choralari ko‘rilganmi shularni tekshiradi.
Prezident farmoniga ko‘ra, ayrim qo‘mita, agentlik yoki inspeksiyalar alohida maqomga ega bo‘lib, to‘g‘ridan-to‘g‘ri Prezident yoki Vazirlar Mahkamasiga bo‘ysunishi mumkin. Masalan, Antikorrupsiya agentligi yoki Statistika agentligi.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
17.04.202508:12
1Xbet va shunga o‘xshash tavakkalchilikka asoslangan o‘yinlar rasman qonuniylashtirildi!
Endilikda belgilangan tartibda litsenziya olgan holda bu faoliyat bilan shug‘ullanish mumkin.
Bu ijtimoiy hayotda allaqachon ishlayotgan, ammo qonundan tashqari bo‘lgan saytlar endi qonuniylashtirish degani. Demak, bu faoliyat nazoratga olinadi hamda davlat daromad oladi.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
Endilikda belgilangan tartibda litsenziya olgan holda bu faoliyat bilan shug‘ullanish mumkin.
Bu ijtimoiy hayotda allaqachon ishlayotgan, ammo qonundan tashqari bo‘lgan saytlar endi qonuniylashtirish degani. Demak, bu faoliyat nazoratga olinadi hamda davlat daromad oladi.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
15.04.202515:34
⚡️Olti oylik masofaviy ta’lim asosida yuridik mutaxassislikka ega bo‘ling!
Adliya vazirligi huzuridagi Yuridik kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti, oliy ma’lumotga ega bo‘lgan shaxslarni yuridik mutaxassislikka qayta tayyorlash kursiga qabul qilishni e'lon qiladi. Kursdan muvaffaqiyatli o‘tgan tinglovchilar yuridik sohada ishlash uchun zarur bo‘lgan bilim va ko‘nikmalarni egallaydilar.
Hujjatlarni qabul qilish muddati: 2025-yilning 20-aprelidan 20-mayga qadar. Hujjatlar elektron tarzda qabul qilinadi.
Kurs bitiruvchilari quyidagi tashkilotlarda ish faoliyatini amalga oshirishlari mumkin
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
Adliya vazirligi huzuridagi Yuridik kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti, oliy ma’lumotga ega bo‘lgan shaxslarni yuridik mutaxassislikka qayta tayyorlash kursiga qabul qilishni e'lon qiladi. Kursdan muvaffaqiyatli o‘tgan tinglovchilar yuridik sohada ishlash uchun zarur bo‘lgan bilim va ko‘nikmalarni egallaydilar.
Hujjatlarni qabul qilish muddati: 2025-yilning 20-aprelidan 20-mayga qadar. Hujjatlar elektron tarzda qabul qilinadi.
Kurs bitiruvchilari quyidagi tashkilotlarda ish faoliyatini amalga oshirishlari mumkin
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
13.04.202514:07
Yana bir IIB xodimi ichki ishlar tizimini tark etib, advokatlik faoliyatini boshladi
So‘nggi vaqtlarda ichki ishlar tizimidan ixtiyoriy ravishda ketib, o‘z faoliyatini advokatura yo‘nalishida davom ettirishni tanlayotgan xodimalar soni ortmoqda.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
So‘nggi vaqtlarda ichki ishlar tizimidan ixtiyoriy ravishda ketib, o‘z faoliyatini advokatura yo‘nalishida davom ettirishni tanlayotgan xodimalar soni ortmoqda.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
11.04.202503:10
"Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimyat organlarining inson resurslarini boshqarish bo'yicha faoliyatini samarali tashkil etish chora-tadbirlari to'g'risi"dagi VMQ
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
Reposted from:
YURISTKADR
19.03.202512:13
Классификаторни пуллашмоқда!
Сиз биласизми, ёки йўқми, Классфикатор яна янгиланган.
Орада “Хизматчиларнинг асосий лавозимлари ва ишчилар касблари классификатори (ХАЛИКК-2024) миллий стандарти” тасдиқланди ва 2024 йил 13 декабрдан кучга кирди.
Мазкур “ХАЛИКК-2024” деб номланган ҳужжат иш берувчилар ва давлат ташкилотлари учун: штатлар жадвалини тасдиқлашда, ЯММТ орқали электрон меҳнат дафтарчаларини шакллантиришда, ходимларни тоифаларга ажратишда ва лавозим-йўриқномаларини ишлаб чиқишда энг асосий ҳуқуқий манбаа ҳисобланади.
Бирооооооооооооқ!!!
Бироқ, бу ҳужжатни сиз (яъни иш берувчилар ва ходимлар) очиқ манбаалардан топа олмайсиз.
Чунки, бу ҳужжатни айни пайтда Стандартлар институти пулламоқда. Соққа бўлса бор, соққа бўлмаса йўқ, бу ҳужжат.
Қизиқ, меҳнат муносабатларида қайсидир қонунларга риоя қилишингиз учун, қайсидир ҳужжатни давлатдан пул тўлаб сотиб олишингиз керак. Бўлмаса, қонунни бузишга мажбурсиз. Ё товба!
👉@yuristkadr
Сиз биласизми, ёки йўқми, Классфикатор яна янгиланган.
Орада “Хизматчиларнинг асосий лавозимлари ва ишчилар касблари классификатори (ХАЛИКК-2024) миллий стандарти” тасдиқланди ва 2024 йил 13 декабрдан кучга кирди.
Мазкур “ХАЛИКК-2024” деб номланган ҳужжат иш берувчилар ва давлат ташкилотлари учун: штатлар жадвалини тасдиқлашда, ЯММТ орқали электрон меҳнат дафтарчаларини шакллантиришда, ходимларни тоифаларга ажратишда ва лавозим-йўриқномаларини ишлаб чиқишда энг асосий ҳуқуқий манбаа ҳисобланади.
Бирооооооооооооқ!!!
Бироқ, бу ҳужжатни сиз (яъни иш берувчилар ва ходимлар) очиқ манбаалардан топа олмайсиз.
Чунки, бу ҳужжатни айни пайтда Стандартлар институти пулламоқда. Соққа бўлса бор, соққа бўлмаса йўқ, бу ҳужжат.
Қизиқ, меҳнат муносабатларида қайсидир қонунларга риоя қилишингиз учун, қайсидир ҳужжатни давлатдан пул тўлаб сотиб олишингиз керак. Бўлмаса, қонунни бузишга мажбурсиз. Ё товба!
👉@yuristkadr
18.04.202517:10
O‘zbekiston Respublikasida Notariat sohasi xodimlari kuni belgilanadi
Notariat sohasi xodimlarining jamiyatdagi o‘rni va xizmatlarini e’tirof etish, ularning nufuzini oshirish maqsadida “Notariat sohasi xodimlari kuni” deb belgilanadi.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
Notariat sohasi xodimlarining jamiyatdagi o‘rni va xizmatlarini e’tirof etish, ularning nufuzini oshirish maqsadida “Notariat sohasi xodimlari kuni” deb belgilanadi.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
15.04.202518:07
Davlat xizmatchisi ham inson, va ular ham his qiladi!
Oxirgi paytlarda ayrim fuqarolar tomonidan davlat xizmatchilariga nisbatan hurmatsizlik bilan muomala qilish, tuhmat qilish, obro‘siga putur yetkazishga urinish, hatto ataylab asabiga tegish holatlari ko‘p uchramoqda. Bunday harakatlar nafaqat shaxsiy etika chegarasidan chiqadi, balki qonunga ham zid hisoblanadi.
Shuni unutmasligimiz kerakki, davlat xizmatchilari ham oddiy fuqarolar singari inson. Ularning sha’ni, qadr-qimmati va ishchanlik obro‘si qonun bilan himoyalangan. Hech kim ularni mensimaslikka, so‘z bilan haqorat qilishga yoki provokatsiya qilishga haqli emas. Bunday holatlar uchun qonunchilikda javobgarlik ham belgilangan.
Ha, tanqid bo‘lishi mumkin. Ammo tanqid odob bilan, faktlar asosida bo‘lishi kerak. Davlat xizmatida ishlayotgan insonlar ham oilasi, bolalari, orzulari bor oddiy odamlar.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
Oxirgi paytlarda ayrim fuqarolar tomonidan davlat xizmatchilariga nisbatan hurmatsizlik bilan muomala qilish, tuhmat qilish, obro‘siga putur yetkazishga urinish, hatto ataylab asabiga tegish holatlari ko‘p uchramoqda. Bunday harakatlar nafaqat shaxsiy etika chegarasidan chiqadi, balki qonunga ham zid hisoblanadi.
Shuni unutmasligimiz kerakki, davlat xizmatchilari ham oddiy fuqarolar singari inson. Ularning sha’ni, qadr-qimmati va ishchanlik obro‘si qonun bilan himoyalangan. Hech kim ularni mensimaslikka, so‘z bilan haqorat qilishga yoki provokatsiya qilishga haqli emas. Bunday holatlar uchun qonunchilikda javobgarlik ham belgilangan.
Ha, tanqid bo‘lishi mumkin. Ammo tanqid odob bilan, faktlar asosida bo‘lishi kerak. Davlat xizmatida ishlayotgan insonlar ham oilasi, bolalari, orzulari bor oddiy odamlar.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
15.04.202515:16
Nikohingiz qonuniy qilindimi? Endi javobgarlikka tayyor bo‘ling)
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
13.04.202513:28
Pedagoglar jamiyat poydevoridir, hurmat qilaylik!
“Pedagogning maqomi to‘g‘risida”gi Qonun bilan pedagoglarning huquqlari, majburiyatlari, faoliyatiga oid kafolatlar, mehnatiga yarasha haq to‘lash, rag‘batlantirish va ijtimoiy himoya qilish tamoyillari qonuniy asosda belgilangan.
Quyidagilar qat’iyan taqiqlanadi:
➖ Pedagogni kasbiy faoliyatiga aloqasi bo‘lmagan ishlarga, jumladan, obodonlashtirish va qishloq xo‘jaligi ishlariga jalb qilish;
➖ Kasbiy vazifalariga taalluqli bo‘lmagan hisobotlar, masalan, bitiruvchilarning bandligi haqidagi ma’lumotlarni talab qilish;
➖ Pedagogga tovar yoki xizmatlarni sotib olish majburiyatini yuklash, ish haqidan uning yozma roziligisiz mablag‘ ushlab qolish.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
“Pedagogning maqomi to‘g‘risida”gi Qonun bilan pedagoglarning huquqlari, majburiyatlari, faoliyatiga oid kafolatlar, mehnatiga yarasha haq to‘lash, rag‘batlantirish va ijtimoiy himoya qilish tamoyillari qonuniy asosda belgilangan.
Quyidagilar qat’iyan taqiqlanadi:
➖ Pedagogni kasbiy faoliyatiga aloqasi bo‘lmagan ishlarga, jumladan, obodonlashtirish va qishloq xo‘jaligi ishlariga jalb qilish;
➖ Kasbiy vazifalariga taalluqli bo‘lmagan hisobotlar, masalan, bitiruvchilarning bandligi haqidagi ma’lumotlarni talab qilish;
➖ Pedagogga tovar yoki xizmatlarni sotib olish majburiyatini yuklash, ish haqidan uning yozma roziligisiz mablag‘ ushlab qolish.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
08.04.202517:56
⚡️2025/2026-o‘quv yili uchun Toshkent davlat yuridik universitetida (TDYU) ikkinchi va undan keyingi oliy ta’limga qabul bo‘lishi kutilmoqda.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
08.03.202506:15
Chiqindi pulini to‘lamaganlarning chirog‘i o‘chadi❗
Qonun (O‘RQ-1044-son, 07.03.2025 y.)
Yangi qabul qilingan qonunga ko‘ra, chiqindi xizmati uchun to‘lovni o‘z vaqtida amalga oshirmagan iste’molchilarga nisbatan qat’iy choralar ko‘rilishi, jumladan elektr ta’minotini to‘xtatish mumkinligi belgilangan.
Lekin savol tug‘iladi: nega barcha majburiyatlar faqat iste’molchi zimmasiga yuklatilishi kerak? Chiqindilar o‘z vaqtida olib ketilmasa-chi? Oylab yig‘ilib, aholi uchun noqulaylik tug‘diradigan holatlar uchun ham jazo bormi? Axir xizmat ko‘rsatuvchi tashkilotlar ham o‘z vazifalarini bajarmasa, tegishli javobgarlikka tortilishi kerak emasmi?
Agar to‘lov majburiy bo‘lsa, xizmat ham to‘liq va o‘z vaqtida ko‘rsatilishi kerak. Chiqindilarni belgilangan muddatda olib ketmagan kommunal xizmat ko‘rsatuvchi tashkilotlarga nisbatan qanday choralar bor? Bu haqda ham qonunchilikda aniq mexanizmlar ko‘rsatilishi zarur.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
Qonun (O‘RQ-1044-son, 07.03.2025 y.)
Yangi qabul qilingan qonunga ko‘ra, chiqindi xizmati uchun to‘lovni o‘z vaqtida amalga oshirmagan iste’molchilarga nisbatan qat’iy choralar ko‘rilishi, jumladan elektr ta’minotini to‘xtatish mumkinligi belgilangan.
Lekin savol tug‘iladi: nega barcha majburiyatlar faqat iste’molchi zimmasiga yuklatilishi kerak? Chiqindilar o‘z vaqtida olib ketilmasa-chi? Oylab yig‘ilib, aholi uchun noqulaylik tug‘diradigan holatlar uchun ham jazo bormi? Axir xizmat ko‘rsatuvchi tashkilotlar ham o‘z vazifalarini bajarmasa, tegishli javobgarlikka tortilishi kerak emasmi?
Agar to‘lov majburiy bo‘lsa, xizmat ham to‘liq va o‘z vaqtida ko‘rsatilishi kerak. Chiqindilarni belgilangan muddatda olib ketmagan kommunal xizmat ko‘rsatuvchi tashkilotlarga nisbatan qanday choralar bor? Bu haqda ham qonunchilikda aniq mexanizmlar ko‘rsatilishi zarur.
Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya
Shown 1 - 24 of 34
Log in to unlock more functionality.