Анатолий Шарий
Реальний Київ | Украина
Лёха в Short’ах Long’ует
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Труха⚡️Україна
Николаевский Ванёк
Инсайдер UA
Реальна Війна | Україна | Новини
Лачен пише
Анатолий Шарий
Реальний Київ | Украина
Лёха в Short’ах Long’ует
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Труха⚡️Україна
Николаевский Ванёк
Инсайдер UA
Реальна Війна | Україна | Новини
Лачен пише
Анатолий Шарий
Реальний Київ | Украина
Лёха в Short’ах Long’ует
Business FM
Канал-обозреватель в сфере бизнеса.
Актуально. Интересно. Ново.
Ведут канал
@Dmitriy_rd
@Alexdekanov
Все оплаты только через администраторов, представленных в описании. Переходите в переписку с описания канала.
GB
Актуально. Интересно. Ново.
Ведут канал
@Dmitriy_rd
@Alexdekanov
Все оплаты только через администраторов, представленных в описании. Переходите в переписку с описания канала.
GB
TGlist rating
0
0
TypePublic
Verification
Not verifiedTrust
Not trustedLocationКазахстан
LanguageOther
Channel creation dateMay 08, 2025
Added to TGlist
Feb 17, 2025Deleted23.04.202515:23
21.04.202518:48
🧑🏼💻Дорогие подписчики, В телеграм существует очень обширное количество каналов, но именно эти собранные достойны вашего внимания!
💎 Монолит — Инсайдерский канал о том, как строят сегодня жилье в России. Канал ведет строитель с многолетним опытом, который наглядно покажет вам, где и у кого покупать жилье не просто не стоит, но и попросту небезопасно. Подписывайтесь, чтобы сберечь себе нервы, время и деньги.
👻 Призрак экономики - об экономике, как она есть, под ширмой пропаганды и лживой статистики. Есть ли в России экономический рост. Какова инфляция на самом деле. Почему до сих пор доллар не 120 р., а биткойн не $120 тыс. Хотите знать? Подписывайтесь!
📰 «Ритейл и деньги» - новости и аналитика о российском ритейле, маркетплейсах и потребительском рынке.
👨💼 @DG_Fin - Диджитализируйся в бизнесе с нами.
📈 Канал "Бизнеса, инвестиций и политики", где вы узнаете про актуальные тренды в бизнесе, научитесь правильно инвестировать и узнаете последние политические новости. Секретные займы, выгодный кэшбэк банков и промокоды - подписывайтесь, чтобы не пропустить актуальные новости!
🔥 Брошка Эльвиры - О том, что происходит с экономикой и каких изменений всем нам ждать дальше.
Кризисы и биржи, инсайды и тайные связи – всё это от команды ведущих экономических журналистов РБК, Ведомостей и Коммерсанта
⏳ Небрехня – читают, чтобы понять, как и кем устроена российская экономика на самом деле. По каналу сверяют часы бизнесмены и топ-менеджеры госкомпаний
💰 @biz_FM - Канал-обозреватель в сфере бизнеса. Актуально. Интересно. Ново.
🗞️ "Критик новостной ленты" - критический взгляд на политические процессы. Меткие комментарии текущего момента.
💸 Банкнота • Экономика и финансы — Канал о банках, экономике, политике и обо всём, что связано с деньгами
🏦 Академия Финансов - Сообщество, в котором есть всё для грамотного управления финансами :
• мировая экономика
• финансовые рынки
• важные политические решения
• финансово-экономическая аналитика
📌Желаешь попасть в подборку?
Продвижение Telegram каналов
качественно @insiders_Tg
💎 Монолит — Инсайдерский канал о том, как строят сегодня жилье в России. Канал ведет строитель с многолетним опытом, который наглядно покажет вам, где и у кого покупать жилье не просто не стоит, но и попросту небезопасно. Подписывайтесь, чтобы сберечь себе нервы, время и деньги.
👻 Призрак экономики - об экономике, как она есть, под ширмой пропаганды и лживой статистики. Есть ли в России экономический рост. Какова инфляция на самом деле. Почему до сих пор доллар не 120 р., а биткойн не $120 тыс. Хотите знать? Подписывайтесь!
📰 «Ритейл и деньги» - новости и аналитика о российском ритейле, маркетплейсах и потребительском рынке.
👨💼 @DG_Fin - Диджитализируйся в бизнесе с нами.
📈 Канал "Бизнеса, инвестиций и политики", где вы узнаете про актуальные тренды в бизнесе, научитесь правильно инвестировать и узнаете последние политические новости. Секретные займы, выгодный кэшбэк банков и промокоды - подписывайтесь, чтобы не пропустить актуальные новости!
🔥 Брошка Эльвиры - О том, что происходит с экономикой и каких изменений всем нам ждать дальше.
Кризисы и биржи, инсайды и тайные связи – всё это от команды ведущих экономических журналистов РБК, Ведомостей и Коммерсанта
⏳ Небрехня – читают, чтобы понять, как и кем устроена российская экономика на самом деле. По каналу сверяют часы бизнесмены и топ-менеджеры госкомпаний
💰 @biz_FM - Канал-обозреватель в сфере бизнеса. Актуально. Интересно. Ново.
🗞️ "Критик новостной ленты" - критический взгляд на политические процессы. Меткие комментарии текущего момента.
💸 Банкнота • Экономика и финансы — Канал о банках, экономике, политике и обо всём, что связано с деньгами
🏦 Академия Финансов - Сообщество, в котором есть всё для грамотного управления финансами :
• мировая экономика
• финансовые рынки
• важные политические решения
• финансово-экономическая аналитика
📌Желаешь попасть в подборку?
Продвижение Telegram каналов
качественно @insiders_Tg
14.05.202511:52
Бизнес, который точно будет у всех в сторис в этом году🔥
Что нужно предпринимателю, чтобы в 2025 году создать и завирусить тренд?
— Концептуальная идея
— Хайповый маркетинг
— Эмоциональный контент
— Амбициозный настрой
— Вовлеченная команда
— Масштабная рекламная компания
А можно просто привезти его из Франции!
🍕Вендинговые аппараты quick pizza — это новая «малина в шоколаде» в мире пицц, которая будет приносить от 300.000 рублей в месяц при минимальных вложениях:
— Поставь аппарат в самом проходимом месте города
— Заполняй его пиццей раз в день, которая закупается напрямую
— Трать 0 рублей на рекламу — блогеры сами захотят выложить пиццу из аппарата себе в блог🔥
На выходе клиент получает горячую сочную пиццу, а вы — от 100% маржи, отсутствие сложных процессов, минимум рисков и издержек:
🔌Все что вам нужно — это подключение к электросети
Подробная презентация и финансовая модель со всеми цифрами уже в боте https://t.me/MYQUICKPIZZABOT?start=get_tg_mai
Будь первым, кто поставит пиццевой аппарат в Спб и Мск — скоро о нем будут говорить абсолютно все!💥
Что нужно предпринимателю, чтобы в 2025 году создать и завирусить тренд?
— Концептуальная идея
— Хайповый маркетинг
— Эмоциональный контент
— Амбициозный настрой
— Вовлеченная команда
— Масштабная рекламная компания
А можно просто привезти его из Франции!
🍕Вендинговые аппараты quick pizza — это новая «малина в шоколаде» в мире пицц, которая будет приносить от 300.000 рублей в месяц при минимальных вложениях:
— Поставь аппарат в самом проходимом месте города
— Заполняй его пиццей раз в день, которая закупается напрямую
— Трать 0 рублей на рекламу — блогеры сами захотят выложить пиццу из аппарата себе в блог🔥
На выходе клиент получает горячую сочную пиццу, а вы — от 100% маржи, отсутствие сложных процессов, минимум рисков и издержек:
🔌Все что вам нужно — это подключение к электросети
Подробная презентация и финансовая модель со всеми цифрами уже в боте https://t.me/MYQUICKPIZZABOT?start=get_tg_mai
Будь первым, кто поставит пиццевой аппарат в Спб и Мск — скоро о нем будут говорить абсолютно все!💥
18.04.202513:14
Бестселлеры о личной продуктивности
1. «Принцип 80/20. Как достичь большего с наименьшими усилиями». Ричард Кох
Бизнесмен Ричард Кох объясняет, почему 80% результатов проистекает из 20% причин: например, что за 20% времени сотрудник делает 80% дел, 20% сотрудников, товаров и услуг приносят компании 80% прибыли. Автор учит концентрироваться на самых важных 20% жизни.
2. «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь. 21 метод повышения личной эффективности». Брайан Трейси
Книга рассказывает о том, как добиваться решения сложных задач, выходя из зоны комфорта. В произведении представлен результат более чем тридцатилетнего изучения вопросов распределения времени.
3. «Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям». Атул Гаванде
Автор книги рассказывает о том, что в повседневной работе обилие информации приводит к тому, что каждый сотрудник должен держать под контролем множество задач. При этом человеческая память несовершенна, в результате чего даже профессионалы высочайшего класса, перегруженные работой, допускают ошибки, которые оборачиваются катастрофическими проблемами.
Гаванде предлагает решить проблему забывчивости с помощью составления чек-листов —контрольных списков необходимых действий, с которым должна в процессе работы сверяться вся команда. Гаванде объясняет, как правильно составлять и использовать чек-листы в разных областях деятельности, чтобы быстро и эффективно справляться со сложными задачами.
4. «Эффективный руководитель». Питер Друкер
Тема книги — управление самим собой. Автор считает, что для эффективной работы недостаточно быть умным, много трудиться или быть эрудированным. Для этого руководителю нужно делать определенные вещи, о которых пишет Друкер.
«Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса». Дэвид Аллен
Книга считается одним из самых известных произведений по личной эффективности. Методика автора — результат его двадцатилетней работы. Интернет-магазин Ozon.ruотмечает, что книга стала популярной среди российских менеджеров еще до перевода на русский язык в 2007 году.
Аллен рассказывает, как собирать и обрабатывать информацию, мгновенно выбирать нужное действие, планировать и контролировать работу, отделять главное от второстепенного, сохраняя сознание ясным, а мысли — упорядоченными.
5. «Начни с главного! 1 удивительно простой закон феноменального успеха». Гари Келлер
Книга рассказывает о том, как развивать ключевые навыки, необходимые, по мнению автора, для достижения успеха.
6. «Делай дело». Стивен Прессфилд
Цель книги — помочь читателю справиться с проектом (книгой, хореографической постановкой, новым коммерческим предприятием, благотворительной акцией), начиная с идеи и заканчивая готовым «продуктом». Автор считает, что работу нужно начинать не откладывая и пытаться сделать её как можно больше, пока не проснулось «сопротивление».
1. «Принцип 80/20. Как достичь большего с наименьшими усилиями». Ричард Кох
Бизнесмен Ричард Кох объясняет, почему 80% результатов проистекает из 20% причин: например, что за 20% времени сотрудник делает 80% дел, 20% сотрудников, товаров и услуг приносят компании 80% прибыли. Автор учит концентрироваться на самых важных 20% жизни.
2. «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь. 21 метод повышения личной эффективности». Брайан Трейси
Книга рассказывает о том, как добиваться решения сложных задач, выходя из зоны комфорта. В произведении представлен результат более чем тридцатилетнего изучения вопросов распределения времени.
3. «Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям». Атул Гаванде
Автор книги рассказывает о том, что в повседневной работе обилие информации приводит к тому, что каждый сотрудник должен держать под контролем множество задач. При этом человеческая память несовершенна, в результате чего даже профессионалы высочайшего класса, перегруженные работой, допускают ошибки, которые оборачиваются катастрофическими проблемами.
Гаванде предлагает решить проблему забывчивости с помощью составления чек-листов —контрольных списков необходимых действий, с которым должна в процессе работы сверяться вся команда. Гаванде объясняет, как правильно составлять и использовать чек-листы в разных областях деятельности, чтобы быстро и эффективно справляться со сложными задачами.
4. «Эффективный руководитель». Питер Друкер
Тема книги — управление самим собой. Автор считает, что для эффективной работы недостаточно быть умным, много трудиться или быть эрудированным. Для этого руководителю нужно делать определенные вещи, о которых пишет Друкер.
«Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса». Дэвид Аллен
Книга считается одним из самых известных произведений по личной эффективности. Методика автора — результат его двадцатилетней работы. Интернет-магазин Ozon.ruотмечает, что книга стала популярной среди российских менеджеров еще до перевода на русский язык в 2007 году.
Аллен рассказывает, как собирать и обрабатывать информацию, мгновенно выбирать нужное действие, планировать и контролировать работу, отделять главное от второстепенного, сохраняя сознание ясным, а мысли — упорядоченными.
5. «Начни с главного! 1 удивительно простой закон феноменального успеха». Гари Келлер
Книга рассказывает о том, как развивать ключевые навыки, необходимые, по мнению автора, для достижения успеха.
6. «Делай дело». Стивен Прессфилд
Цель книги — помочь читателю справиться с проектом (книгой, хореографической постановкой, новым коммерческим предприятием, благотворительной акцией), начиная с идеи и заканчивая готовым «продуктом». Автор считает, что работу нужно начинать не откладывая и пытаться сделать её как можно больше, пока не проснулось «сопротивление».
08.05.202513:07
21 правило инновационно мыслящего руководителя
1. Креативность означает умение делать что-то новое со старыми идеями.
2. Относитесь к инновациям как к импортно-экспортному бизнесу. Постоянно стремитесь к тому, чтобы добывать идеи вовне вашей команды и вашей организации, постоянно демонстрируйте свои идеи другим и рассказывайте им о них — и совмещайте все эти идеи.
3. Ищите и стройте «перекрестки» — места, где собираются люди с разнообразными идеями. И когда вы отправляетесь туда, говорите с людьми, которых вы не знаете, о чьих идеях вы ничего не знаете, чьи идеи вам кажутся странными, бесполезными или не нравятся вам.
4. Ваши убеждения — это сильные и яркие идеи, которые, однако, должно быть нетрудно поменять, если настанет время.
5. Научитесь слушать, наблюдать и держать язык за зубами.
6. Регулярно говорите «я не знаю».
7. Имейте смелость действовать исходя из имеющейся информации и будьте скромны — подвергайте сомнению свои убеждения и действия.
8. Вознаграждайте за успехи и (осмысленные) провалы, но наказывайте бездействие.
9. Сделайте так, чтобы люди могли безопасно для себя предпринимать рискованные шаги и терпеть поражения, развивайте культуру «прости, но помни».
10. Побуждайте людей учиться на ошибках других — это быстрее, проще и менее болезненно.
11. Если система найма и вознаграждения в вашей организации побуждает людей быть идеальным отражением тех, кто пришел в компанию до них, устраните все побуждающие к этому правила и процедуры.
12. Нанимайте людей, которые вас смущают.
13. Составляйте рабочие группы не только из опытных экспертов, но и из новичков.
14. Сделайте так, чтобы люди могли сражаться, чувствуя свою правоту, и выслушивать других, понимая свою неправоту.
15. Побуждайте людей «тревожиться счастливо».
16. Иногда лучший менеджмент — это отсутствие менеджмента. Вы должны понимать, когда лучше убраться с дороги и как это правильно сделать.
17. Имейте достаточно уверенности и решительности, чтобы принимать неудобные решения, удерживать своих подчиненных от нытья о сделанных решениях и вовремя внедрять эти решения.
18. Отказывайтесь от множества идей, в том числе от множества хороших идей.
19. Инновации — это креативность + способность внедрять идеи. Разработка или обнаружение отличной идеи — дело бесполезное, если вы не способны ее внедрить или продать тем, кто считает себя способным на это.
20. Помните еще один рецепт инноваций: Воля + Идеи + Инструменты.
21. Инновации — это еще и торговля идеями. Величайшие инноваторы, от Эдисона до Джобса, — это одаренные генераторы восхищения и мастера продаж. Если вы не можете или не хотите продавать, найдите себе в команду того, кто может.
1. Креативность означает умение делать что-то новое со старыми идеями.
2. Относитесь к инновациям как к импортно-экспортному бизнесу. Постоянно стремитесь к тому, чтобы добывать идеи вовне вашей команды и вашей организации, постоянно демонстрируйте свои идеи другим и рассказывайте им о них — и совмещайте все эти идеи.
3. Ищите и стройте «перекрестки» — места, где собираются люди с разнообразными идеями. И когда вы отправляетесь туда, говорите с людьми, которых вы не знаете, о чьих идеях вы ничего не знаете, чьи идеи вам кажутся странными, бесполезными или не нравятся вам.
4. Ваши убеждения — это сильные и яркие идеи, которые, однако, должно быть нетрудно поменять, если настанет время.
5. Научитесь слушать, наблюдать и держать язык за зубами.
6. Регулярно говорите «я не знаю».
7. Имейте смелость действовать исходя из имеющейся информации и будьте скромны — подвергайте сомнению свои убеждения и действия.
8. Вознаграждайте за успехи и (осмысленные) провалы, но наказывайте бездействие.
9. Сделайте так, чтобы люди могли безопасно для себя предпринимать рискованные шаги и терпеть поражения, развивайте культуру «прости, но помни».
10. Побуждайте людей учиться на ошибках других — это быстрее, проще и менее болезненно.
11. Если система найма и вознаграждения в вашей организации побуждает людей быть идеальным отражением тех, кто пришел в компанию до них, устраните все побуждающие к этому правила и процедуры.
12. Нанимайте людей, которые вас смущают.
13. Составляйте рабочие группы не только из опытных экспертов, но и из новичков.
14. Сделайте так, чтобы люди могли сражаться, чувствуя свою правоту, и выслушивать других, понимая свою неправоту.
15. Побуждайте людей «тревожиться счастливо».
16. Иногда лучший менеджмент — это отсутствие менеджмента. Вы должны понимать, когда лучше убраться с дороги и как это правильно сделать.
17. Имейте достаточно уверенности и решительности, чтобы принимать неудобные решения, удерживать своих подчиненных от нытья о сделанных решениях и вовремя внедрять эти решения.
18. Отказывайтесь от множества идей, в том числе от множества хороших идей.
19. Инновации — это креативность + способность внедрять идеи. Разработка или обнаружение отличной идеи — дело бесполезное, если вы не способны ее внедрить или продать тем, кто считает себя способным на это.
20. Помните еще один рецепт инноваций: Воля + Идеи + Инструменты.
21. Инновации — это еще и торговля идеями. Величайшие инноваторы, от Эдисона до Джобса, — это одаренные генераторы восхищения и мастера продаж. Если вы не можете или не хотите продавать, найдите себе в команду того, кто может.
05.05.202513:02
10 новомодных слов в бизнесе: что они значат и как их использовать
В современном бизнесе появляется множество новых терминов, которые отражают новые тренды и технологии.
1. Искусственный интеллект (AI):
- Значение: Системы и алгоритмы, способные выполнять задачи, требующие человеческого интеллекта, такие как обучение, планирование и решение проблем.
- Применение: Автоматизация процессов, анализ данных, персонализация услуг.
2. Блокчейн:
- Значение: Децентрализованная база данных, обеспечивающая прозрачность и безопасность транзакций.
- Применение: Финансовые операции, смарт-контракты, управление цепочками поставок.
3. Биг Дата (Big Data):
- Значение: Обработка и анализ больших объемов данных для выявления закономерностей и инсайтов.
- Применение: Маркетинг, управление рисками, оптимизация бизнес-процессов.
4. Краудфандинг:
- Значение: Форма коллективного финансирования проектов через интернет-платформы.
- Применение: Привлечение инвестиций для стартапов и инновационных проектов.
5. Цифровая трансформация:
- Значение: Переход от традиционных бизнес-моделей к цифровым, используя новые технологии.
- Применение: Автоматизация, облачные технологии, мобильные приложения.
6. Устойчивое развитие (Sustainability):
- Значение: Подход к бизнесу, направленный на минимизацию негативного воздействия на окружающую среду и общество.
- Применение: Экологические инициативы, социальная ответственность, этические практики.
7. Интернет вещей (IoT):
- Значение: Сеть физических объектов, подключенных к интернету, которые могут собирать и обмениваться данными.
- Применение: Умные дома, промышленное производство, здравоохранение.
8. Кибербезопасность:
- Значение: Защита компьютерных систем и сетей от кибератак и несанкционированного доступа.
- Применение: Защита данных, предотвращение мошенничества, обеспечение безопасности клиентов.
9. Аналитика данных (Data Analytics):
- Значение: Процесс анализа данных для выявления закономерностей, тенденций и инсайтов.
- Применение: Прогнозирование, оптимизация маркетинговых кампаний, улучшение клиентского сервиса.
10. Роботизация:
- Значение: Использование роботов и автоматизированных систем для выполнения задач.
- Применение: Производство, логистика, обслуживание клиентов.
Знание этих терминов и их применение поможет вам оставаться в тренде и эффективно использовать современные технологии для развития вашего бизнеса.
В современном бизнесе появляется множество новых терминов, которые отражают новые тренды и технологии.
1. Искусственный интеллект (AI):
- Значение: Системы и алгоритмы, способные выполнять задачи, требующие человеческого интеллекта, такие как обучение, планирование и решение проблем.
- Применение: Автоматизация процессов, анализ данных, персонализация услуг.
2. Блокчейн:
- Значение: Децентрализованная база данных, обеспечивающая прозрачность и безопасность транзакций.
- Применение: Финансовые операции, смарт-контракты, управление цепочками поставок.
3. Биг Дата (Big Data):
- Значение: Обработка и анализ больших объемов данных для выявления закономерностей и инсайтов.
- Применение: Маркетинг, управление рисками, оптимизация бизнес-процессов.
4. Краудфандинг:
- Значение: Форма коллективного финансирования проектов через интернет-платформы.
- Применение: Привлечение инвестиций для стартапов и инновационных проектов.
5. Цифровая трансформация:
- Значение: Переход от традиционных бизнес-моделей к цифровым, используя новые технологии.
- Применение: Автоматизация, облачные технологии, мобильные приложения.
6. Устойчивое развитие (Sustainability):
- Значение: Подход к бизнесу, направленный на минимизацию негативного воздействия на окружающую среду и общество.
- Применение: Экологические инициативы, социальная ответственность, этические практики.
7. Интернет вещей (IoT):
- Значение: Сеть физических объектов, подключенных к интернету, которые могут собирать и обмениваться данными.
- Применение: Умные дома, промышленное производство, здравоохранение.
8. Кибербезопасность:
- Значение: Защита компьютерных систем и сетей от кибератак и несанкционированного доступа.
- Применение: Защита данных, предотвращение мошенничества, обеспечение безопасности клиентов.
9. Аналитика данных (Data Analytics):
- Значение: Процесс анализа данных для выявления закономерностей, тенденций и инсайтов.
- Применение: Прогнозирование, оптимизация маркетинговых кампаний, улучшение клиентского сервиса.
10. Роботизация:
- Значение: Использование роботов и автоматизированных систем для выполнения задач.
- Применение: Производство, логистика, обслуживание клиентов.
Знание этих терминов и их применение поможет вам оставаться в тренде и эффективно использовать современные технологии для развития вашего бизнеса.
20.04.202514:02
Способы снижения расходов.
1. План расходов.
Давайте заведем привычку планировать свои расходы. Составим план расходов на месяц. Не будем совершать покупок(!), если они отсутствуют в плане. Или совершайте их, но не за счет той части, которую собираетесь направить в создание активов.
2. Учет расходов.
Ведите учет расходов. Делайте это хотя бы раз в год. Невозможно сократить свои расходы, не видя картину в целом…
3. Нужные товары и услуги.
Покупайте действительно необходимые товары и услуги, а не дешевые.
При покупке следует прежде всего оценивать необходимость самого приобретения и лишь после этого смотреть на ценник. Невысокая цена не должна становиться причиной покупки ненужных вещей.
Распродажи и скидки не являются достойным поводом для совершения покупок, хотя этот период действительно является подходящим для нужных приобретений.
4. Планирование.
Планируйте крупные расходы, такие как покупка автомобиля, отпуск, страховка, минимум на год вперед. Если не планировать крупные расходы, то, возможно, потребуются кредиты для их осуществления, то есть такие приобретения обойдутся в итоге дороже. А именно этого и стоит избегать.
5. Пластиковые карты.
Рассчитывайтесь наличными или дебетовыми картами. Не используйте при расчетах кредитные карты. При расчете кредитными картами не ощущается то, как происходит расход средств.
Расчет своими деньгами позволяет ощутить, как деньги уходят из вашего кошелька. Все разговоры о выгодном овердрафте чаще всего заканчиваются долгосрочными потребительскими кредитами.
6. Список покупок.
Совершайте покупки по заранее составленному списку. Это правило существенно сократит расходы и избавит вас от совершаемых импульсивно, зачастую ненужных приобретений.
Кроме того, если вы делаете приобретения в гипермаркетах, то, скорее всего, сможете приобрести там все, что вам необходимо.
Это в свою очередь позволит вам не переплачивать за подобные товары при их покупки в розничных магазинах возле вашего дома.
7. Оптовые покупки.
Покупайте оптом. Это простое правило работает лишь в том случае, если вы составляете план покупок. Цены в гипермаркетах порой на 20-30% ниже, чем в обычных городских магазинах.
8. Покупки в конце сезона.
Покупайте по окончании сезона. В конце осени можно приобрести одежду к весне, а в конце весны к осени. В конце зимы к следующей зиме, а в конце лета к следующему лету.
Существуют так же сезоны отпусков, автомобилей и многих других вещей. Покупайте все это сразу по окончании сезона.
9. Общественный транспорт.
Если это выгодно и удобно, пользуйтесь общественным транспортом. Результатом будет снижение расходов на бензин и сервисное обслуживание.
Можно, например, пользоваться машиной лишь по выходным для поездок в магазины, а в будние дни использовать общественный транспорт.
При этом общественный транспорт зачастую оказывается быстрее и удобнее личного автомобиля. Иногда удобнее пользоваться такси, чем своей машиной.
10. Отказ от кредитов.
Старайтесь не совершать покупки в кредит. Если у вас до сих пор нет денег на какую либо покупку, то кредит не увеличит их количества в вашем кошельке. Задайтесь вопросом: если вы не смогли накопить необходимую сумму, то как планируете расплачиваться за кредит?
Пожалуй, этого будет достаточно, чтобы выкроить 10% средств из вашего бюджета.
1. План расходов.
Давайте заведем привычку планировать свои расходы. Составим план расходов на месяц. Не будем совершать покупок(!), если они отсутствуют в плане. Или совершайте их, но не за счет той части, которую собираетесь направить в создание активов.
2. Учет расходов.
Ведите учет расходов. Делайте это хотя бы раз в год. Невозможно сократить свои расходы, не видя картину в целом…
3. Нужные товары и услуги.
Покупайте действительно необходимые товары и услуги, а не дешевые.
При покупке следует прежде всего оценивать необходимость самого приобретения и лишь после этого смотреть на ценник. Невысокая цена не должна становиться причиной покупки ненужных вещей.
Распродажи и скидки не являются достойным поводом для совершения покупок, хотя этот период действительно является подходящим для нужных приобретений.
4. Планирование.
Планируйте крупные расходы, такие как покупка автомобиля, отпуск, страховка, минимум на год вперед. Если не планировать крупные расходы, то, возможно, потребуются кредиты для их осуществления, то есть такие приобретения обойдутся в итоге дороже. А именно этого и стоит избегать.
5. Пластиковые карты.
Рассчитывайтесь наличными или дебетовыми картами. Не используйте при расчетах кредитные карты. При расчете кредитными картами не ощущается то, как происходит расход средств.
Расчет своими деньгами позволяет ощутить, как деньги уходят из вашего кошелька. Все разговоры о выгодном овердрафте чаще всего заканчиваются долгосрочными потребительскими кредитами.
6. Список покупок.
Совершайте покупки по заранее составленному списку. Это правило существенно сократит расходы и избавит вас от совершаемых импульсивно, зачастую ненужных приобретений.
Кроме того, если вы делаете приобретения в гипермаркетах, то, скорее всего, сможете приобрести там все, что вам необходимо.
Это в свою очередь позволит вам не переплачивать за подобные товары при их покупки в розничных магазинах возле вашего дома.
7. Оптовые покупки.
Покупайте оптом. Это простое правило работает лишь в том случае, если вы составляете план покупок. Цены в гипермаркетах порой на 20-30% ниже, чем в обычных городских магазинах.
8. Покупки в конце сезона.
Покупайте по окончании сезона. В конце осени можно приобрести одежду к весне, а в конце весны к осени. В конце зимы к следующей зиме, а в конце лета к следующему лету.
Существуют так же сезоны отпусков, автомобилей и многих других вещей. Покупайте все это сразу по окончании сезона.
9. Общественный транспорт.
Если это выгодно и удобно, пользуйтесь общественным транспортом. Результатом будет снижение расходов на бензин и сервисное обслуживание.
Можно, например, пользоваться машиной лишь по выходным для поездок в магазины, а в будние дни использовать общественный транспорт.
При этом общественный транспорт зачастую оказывается быстрее и удобнее личного автомобиля. Иногда удобнее пользоваться такси, чем своей машиной.
10. Отказ от кредитов.
Старайтесь не совершать покупки в кредит. Если у вас до сих пор нет денег на какую либо покупку, то кредит не увеличит их количества в вашем кошельке. Задайтесь вопросом: если вы не смогли накопить необходимую сумму, то как планируете расплачиваться за кредит?
Пожалуй, этого будет достаточно, чтобы выкроить 10% средств из вашего бюджета.
19.04.202514:28
Поздравляем с Днем российской полиграфии!
19 апреля наши оффлайн коллеги, связанные с миром печати и издательского дела, отмечают профессиональный праздник!
Полиграфия — это искусство, которое объединяет технологии и творчество, создавая книги, журналы, газеты и многое другое.
📚 Сегодня мы чествуем всех полиграфистов, дизайнеров, редакторов и печатников, чья работа делает возможным распространение знаний и идей. Ваш вклад в культуру и образование неоценим!
Пусть каждый ваш проект будет успешным, а вдохновение и новые технологии помогают достигать новых высот. Спасибо за ваш труд и преданность делу!
С праздником, мастера печатного слова! 🖨️✨
19 апреля наши оффлайн коллеги, связанные с миром печати и издательского дела, отмечают профессиональный праздник!
Полиграфия — это искусство, которое объединяет технологии и творчество, создавая книги, журналы, газеты и многое другое.
📚 Сегодня мы чествуем всех полиграфистов, дизайнеров, редакторов и печатников, чья работа делает возможным распространение знаний и идей. Ваш вклад в культуру и образование неоценим!
Пусть каждый ваш проект будет успешным, а вдохновение и новые технологии помогают достигать новых высот. Спасибо за ваш труд и преданность делу!
С праздником, мастера печатного слова! 🖨️✨
06.05.202509:33
СберУниверситет и Президентская академия (РАНХиГС) провели большое исследование, чтобы понять, как меняется рынок бизнес-образования в России и какие тренды ожидаются в ближайшие 5 лет.
В исследовании участвовали 30 бизнес-школ, корпоративных университетов и компаний в сфере образовательных технологий. Также были опрошены более 75 организаций-работодателей и 475+ студентов бизнес-программ.
Основные выводы:
▪️Изменения в обучении
За последние три года многие образовательные программы изменились. Половина организаций отметила, что новые требования к навыкам и изменения в окружающей среде повлияли на то, какими стали направления обучения.
▪️Востребованные навыки
Наиболее важными стали навыки работы с искусственным интеллектом и данными, а также лидерство и управление изменениями.
▪️Технологии на первом месте
Искусственный интеллект и другие технологии становятся основными факторами роста рынка. 40% опрошенных считают, что новые технологии будут способствовать развитию бизнес-образования.
▪️Инвестиции в обучение
74% работодателей планируют вкладывать средства в обучение своих руководителей в ближайшие 2–3 года, что говорит о растущем интересе к управленческому образованию.
Несмотря на то, что могут возникнуть трудности из-за замедления роста доходов населения, увеличение производства и уверенность предпринимателей могут повысить интерес к обучению, что станет двигателем развития бизнес-образования. Ожидается, что к 2030 году число топ-менеджеров, прошедших обучение в корпоративных университетах, вырастет на 36%.
Исследование показывает, что рынок бизнес-образования в России активно меняется и адаптируется к новым условиям. Образовательные организации внедряют инновации, стремясь удовлетворить потребности как работодателей, так и студентов, что открывает новые горизонты для развития и повышения качества обучения.
В исследовании участвовали 30 бизнес-школ, корпоративных университетов и компаний в сфере образовательных технологий. Также были опрошены более 75 организаций-работодателей и 475+ студентов бизнес-программ.
Основные выводы:
▪️Изменения в обучении
За последние три года многие образовательные программы изменились. Половина организаций отметила, что новые требования к навыкам и изменения в окружающей среде повлияли на то, какими стали направления обучения.
▪️Востребованные навыки
Наиболее важными стали навыки работы с искусственным интеллектом и данными, а также лидерство и управление изменениями.
▪️Технологии на первом месте
Искусственный интеллект и другие технологии становятся основными факторами роста рынка. 40% опрошенных считают, что новые технологии будут способствовать развитию бизнес-образования.
▪️Инвестиции в обучение
74% работодателей планируют вкладывать средства в обучение своих руководителей в ближайшие 2–3 года, что говорит о растущем интересе к управленческому образованию.
Несмотря на то, что могут возникнуть трудности из-за замедления роста доходов населения, увеличение производства и уверенность предпринимателей могут повысить интерес к обучению, что станет двигателем развития бизнес-образования. Ожидается, что к 2030 году число топ-менеджеров, прошедших обучение в корпоративных университетах, вырастет на 36%.
Исследование показывает, что рынок бизнес-образования в России активно меняется и адаптируется к новым условиям. Образовательные организации внедряют инновации, стремясь удовлетворить потребности как работодателей, так и студентов, что открывает новые горизонты для развития и повышения качества обучения.
12.05.202512:05
Как компании развивали программы лояльности клиентов
Программы лояльности — это не просто бонусы за покупки, а стратегический инструмент, который помогает компаниям удерживать клиентов, повышать вовлеченность и увеличивать средний чек. Развитие этих программ шло постепенно, и сегодня они стали неотъемлемой частью клиентского опыта.
🌱 Ранние этапы: накопительные скидки
В начале программы лояльности были простыми: покупатель получал дисконтную карту, за каждую покупку накапливал баллы, а по достижении определенного порога — получал скидку. Такие схемы были популярны в ритейле и ресторанах. Пример — программа «Клубная карта» в магазинах.
🚀 Цифровизация: переход на электронные системы
С развитием технологий компании начали внедрять электронные системы лояльности. Клиенты могли регистрироваться онлайн, получать уведомления о накопленных баллах и бонусах. Это сделало программы более удобными и персонализированными.
🧩 Интеграция с мобильными приложениями
С приходом смартфонов программы лояльности стали доступны в мобильных приложениях. Теперь клиенты могли получать купоны, участвовать в акциях, получать персональные предложения — все это в режиме реального времени. Пример — программы Starbucks и McDonald’s.
🎁 Персонализация и эмоциональная связь
Современные программы лояльности уже не ограничиваются скидками. Компании используют данные о покупках, чтобы предлагать клиентам персонализированные предложения, ограниченные акции и эксклюзивные услуги. Это помогает создать эмоциональную связь между брендом и клиентом.
🌐 Многоуровневые и экосистемные программы
Сегодня многие компании создают многоуровневые программы, где чем больше клиент покупает, тем выше его статус и больше привилегии. Также популярны экосистемные программы, объединяющие несколько брендов одной компании (например, авиакомпания + отель + прокат автомобилей).
📌 Почему это работает?
- Удержание клиентов: Лояльные клиенты покупают чаще и дороже.
- Данные: Программы позволяют собирать ценные данные о поведении клиентов.
- Повышение вовлеченности: Клиенты чувствуют, что им важно, и становятся активными участниками экосистемы бренда.
🚀 Вывод
Программы лояльности эволюционировали от простых накопительных скидок до сложных, персонализированных и технологичных решений. Компании, которые умеют использовать этот инструмент, получают не только повторные покупки, но и преданных поклонников своего бренда.
Создайте программу лояльности, которая будет не просто привлекать, а вдохновлять! 💡
Программы лояльности — это не просто бонусы за покупки, а стратегический инструмент, который помогает компаниям удерживать клиентов, повышать вовлеченность и увеличивать средний чек. Развитие этих программ шло постепенно, и сегодня они стали неотъемлемой частью клиентского опыта.
🌱 Ранние этапы: накопительные скидки
В начале программы лояльности были простыми: покупатель получал дисконтную карту, за каждую покупку накапливал баллы, а по достижении определенного порога — получал скидку. Такие схемы были популярны в ритейле и ресторанах. Пример — программа «Клубная карта» в магазинах.
🚀 Цифровизация: переход на электронные системы
С развитием технологий компании начали внедрять электронные системы лояльности. Клиенты могли регистрироваться онлайн, получать уведомления о накопленных баллах и бонусах. Это сделало программы более удобными и персонализированными.
🧩 Интеграция с мобильными приложениями
С приходом смартфонов программы лояльности стали доступны в мобильных приложениях. Теперь клиенты могли получать купоны, участвовать в акциях, получать персональные предложения — все это в режиме реального времени. Пример — программы Starbucks и McDonald’s.
🎁 Персонализация и эмоциональная связь
Современные программы лояльности уже не ограничиваются скидками. Компании используют данные о покупках, чтобы предлагать клиентам персонализированные предложения, ограниченные акции и эксклюзивные услуги. Это помогает создать эмоциональную связь между брендом и клиентом.
🌐 Многоуровневые и экосистемные программы
Сегодня многие компании создают многоуровневые программы, где чем больше клиент покупает, тем выше его статус и больше привилегии. Также популярны экосистемные программы, объединяющие несколько брендов одной компании (например, авиакомпания + отель + прокат автомобилей).
📌 Почему это работает?
- Удержание клиентов: Лояльные клиенты покупают чаще и дороже.
- Данные: Программы позволяют собирать ценные данные о поведении клиентов.
- Повышение вовлеченности: Клиенты чувствуют, что им важно, и становятся активными участниками экосистемы бренда.
🚀 Вывод
Программы лояльности эволюционировали от простых накопительных скидок до сложных, персонализированных и технологичных решений. Компании, которые умеют использовать этот инструмент, получают не только повторные покупки, но и преданных поклонников своего бренда.
Создайте программу лояльности, которая будет не просто привлекать, а вдохновлять! 💡
12.05.202509:44
Интересуешься Бизнесом? Тогда ты просто обязан быть подписан на канал @Business_rules
Правила Бизнеса - Самый ТОПовый канал по БИЗНЕС-тематике.
😎Ежедневно ты будешь получать:
1) Советы по ведению бизнеса.
2) Полезную информацию для личностного роста и развитию себя, как личности.
3) Дополнительную мотивацию, чтобы быстрее достичь своей цели.
Подписывайся!! Начни РАСТИ вместе с нами!🌱
Правила Бизнеса - Самый ТОПовый канал по БИЗНЕС-тематике.
😎Ежедневно ты будешь получать:
1) Советы по ведению бизнеса.
2) Полезную информацию для личностного роста и развитию себя, как личности.
3) Дополнительную мотивацию, чтобы быстрее достичь своей цели.
Подписывайся!! Начни РАСТИ вместе с нами!🌱
23.04.202505:45
Идем к эффективности личности и своего труда — 3 простых шага
Эффект от проделанной работы может быть и моментальным и отложенным. Задача — чтобы он при любых «раскладах» был эффективным. Для этого достаточно пройти три шага:
Шаг 1. Определитесь с целями
Возьмите блокнот или откройте Word. Уделите себе 15-20 минут свободного времени. Здесь важна обстановка — она должна быть спокойной. Напишите все-все, что вам хочется сделать в период от настоящего момента и до конца вашей жизни.
Шаг 2. Ваши действия в течение следующего 12- месячного периода
Вам потребуется еще один чистый лист бумаги. Теперь опишите ваши личные цели и действия в течение следующего 12- месячного периода. Рассмотрите области важные для вас:
— Личный рост
— Финансовое положение
— Семья
— Здоровье
— Духовное развитие
— Отдых и т.д.
Запишите по каждому из этих пунктов все, что бы вы желали достичь в течение одного года. Объединяйте, совмещайте ваши профессиональные и личные качества.
Шаг 3. Проведите сравнение
У вас получилось два списка. Сравните их. Вы должны быть полностью уверены в том, что пункты вашего краткосрочного списка (то есть, что вы будете выполнять в течение года), способствуют достижению ваших долгосрочных планов — реализации жизненной цели. Обнаружив расхождения, откорректируйте краткосрочный план.
Сформулированные на бумаге цели — будут вашей дорожной картой, помогающей направить в правильное русло: цели, силы, время и средства.
Обязательно хвалите и поощряйте себя за любое достижение, любой маленький успех — верьте, что вы можете быть тем, кем хотите. Никогда не сдавайтесь. Постоянно ищите новые способы выполнения намеченного плана. Жизнь такова, какой вы ее себе рисуете в ваших повседневных мыслях.
Используйте ваше подсознание. Вместо упреков к себе: «Я не могу и не умею», как можно чаще проговаривайте: «Я все делаю очень хорошо». И потоки жизненной энергии непременно помогут вам исполнить ваши заветные мечты.
Посещайте учебные занятия, курсы, тренинги, помогающие достигать лучших результатов в вашем деле. Изучайте опыт других людей — нагружайте мозг, заставляйте его работать на вас. Мир быстро меняется, и вы постоянно должны самосовершенствоваться, чтобы избежать застоя.
Устанавливайте цели совместно с вашей семьей, близкими людьми. Обучайте детей.
Эффект от проделанной работы может быть и моментальным и отложенным. Задача — чтобы он при любых «раскладах» был эффективным. Для этого достаточно пройти три шага:
Шаг 1. Определитесь с целями
Возьмите блокнот или откройте Word. Уделите себе 15-20 минут свободного времени. Здесь важна обстановка — она должна быть спокойной. Напишите все-все, что вам хочется сделать в период от настоящего момента и до конца вашей жизни.
Шаг 2. Ваши действия в течение следующего 12- месячного периода
Вам потребуется еще один чистый лист бумаги. Теперь опишите ваши личные цели и действия в течение следующего 12- месячного периода. Рассмотрите области важные для вас:
— Личный рост
— Финансовое положение
— Семья
— Здоровье
— Духовное развитие
— Отдых и т.д.
Запишите по каждому из этих пунктов все, что бы вы желали достичь в течение одного года. Объединяйте, совмещайте ваши профессиональные и личные качества.
Шаг 3. Проведите сравнение
У вас получилось два списка. Сравните их. Вы должны быть полностью уверены в том, что пункты вашего краткосрочного списка (то есть, что вы будете выполнять в течение года), способствуют достижению ваших долгосрочных планов — реализации жизненной цели. Обнаружив расхождения, откорректируйте краткосрочный план.
Сформулированные на бумаге цели — будут вашей дорожной картой, помогающей направить в правильное русло: цели, силы, время и средства.
Обязательно хвалите и поощряйте себя за любое достижение, любой маленький успех — верьте, что вы можете быть тем, кем хотите. Никогда не сдавайтесь. Постоянно ищите новые способы выполнения намеченного плана. Жизнь такова, какой вы ее себе рисуете в ваших повседневных мыслях.
Используйте ваше подсознание. Вместо упреков к себе: «Я не могу и не умею», как можно чаще проговаривайте: «Я все делаю очень хорошо». И потоки жизненной энергии непременно помогут вам исполнить ваши заветные мечты.
Посещайте учебные занятия, курсы, тренинги, помогающие достигать лучших результатов в вашем деле. Изучайте опыт других людей — нагружайте мозг, заставляйте его работать на вас. Мир быстро меняется, и вы постоянно должны самосовершенствоваться, чтобы избежать застоя.
Устанавливайте цели совместно с вашей семьей, близкими людьми. Обучайте детей.
29.04.202507:36
🚀 Победа над прокрастинацией: как стать продуктивнее на работе 🚀
Прокрастинация — это враг продуктивности, с которым сталкивается каждый из нас. Но хорошие новости: с ней можно справиться! Вот несколько советов, которые помогут вам победить прокрастинацию и сделать рабочее время более эффективным:
1. Разделите задачи: Разбейте большие проекты на более мелкие, управляемые задачи. Это поможет избежать чувства перегруженности и даст ощущение прогресса.
2. Установите приоритеты: Определите, какие задачи требуют вашего внимания в первую очередь. Сосредоточьтесь на них, чтобы использовать свое время максимально эффективно.
3. Используйте тайм-менеджмент: Применяйте техники, такие как метод Помидоро, чтобы чередовать периоды работы и отдыха. Это поможет поддерживать концентрацию и избегать выгорания.
4. Создайте комфортное рабочее пространство: Убедитесь, что ваше рабочее место способствует концентрации. Уберите отвлекающие факторы и организуйте пространство так, чтобы оно вдохновляло на работу.
5. Награждайте себя: Установите небольшие награды за выполнение задач. Это может быть что-то простое, как чашка любимого чая или короткая прогулка.
Преодоление прокрастинации — это путь к личной эффективности и профессиональному росту. Начните применять эти советы уже сегодня и наблюдайте, как ваша продуктивность растет!
Прокрастинация — это враг продуктивности, с которым сталкивается каждый из нас. Но хорошие новости: с ней можно справиться! Вот несколько советов, которые помогут вам победить прокрастинацию и сделать рабочее время более эффективным:
1. Разделите задачи: Разбейте большие проекты на более мелкие, управляемые задачи. Это поможет избежать чувства перегруженности и даст ощущение прогресса.
2. Установите приоритеты: Определите, какие задачи требуют вашего внимания в первую очередь. Сосредоточьтесь на них, чтобы использовать свое время максимально эффективно.
3. Используйте тайм-менеджмент: Применяйте техники, такие как метод Помидоро, чтобы чередовать периоды работы и отдыха. Это поможет поддерживать концентрацию и избегать выгорания.
4. Создайте комфортное рабочее пространство: Убедитесь, что ваше рабочее место способствует концентрации. Уберите отвлекающие факторы и организуйте пространство так, чтобы оно вдохновляло на работу.
5. Награждайте себя: Установите небольшие награды за выполнение задач. Это может быть что-то простое, как чашка любимого чая или короткая прогулка.
Преодоление прокрастинации — это путь к личной эффективности и профессиональному росту. Начните применять эти советы уже сегодня и наблюдайте, как ваша продуктивность растет!
15.05.202513:39
Как социальные медиа меняют бизнес: 5 ключевых трендов 📱
Социальные медиа давно перестали быть просто инструментом для общения. Сегодня они — мощный двигатель бизнеса, влияющий на маркетинг, продажи, репутацию и даже стратегию развития компании. Вот как социальные сети меняют бизнес-ландшафт:
1. Маркетинг становится персонализированным
С помощью аналитики и алгоритмов соцсети позволяют компаниям таргетировать аудиторию с высокой точностью. Реклама больше не «разбрасывается», а доставляется тем, кто действительно заинтересован.
2. Клиенты становятся частью бренда
Социальные медиа дают возможность вовлекать клиентов в процесс: от создания контента до участия в опросах и конкурсах. Это укрепляет лояльность и формирует эмоциональную связь с брендом.
3. Репутация компании формируется в реальном времени
Отзывы, комментарии и реакции пользователей мгновенно влияют на восприятие бренда. Компаниям приходится быть готовыми к кризисному управлению и быстрому реагированию.
4. Инфлюенсеры заменяют традиционную рекламу
Сегодня доверие к брендам часто формируется через рекомендации влиятельных людей. Маркетинг через инфлюенсеров становится более эффективным, чем традиционные рекламные кампании.
5. Социальные медиа — это продажи в действии
Многие платформы (Instagram, TikTok, Facebook) внедрили функции прямых продаж. Теперь покупатель может увидеть товар, узнать о нем и совершить покупку, не покидая приложения.
Социальные медиа — это не просто канал коммуникации, а полноценный инструмент стратегического развития бизнеса. Компании, которые умеют использовать их эффективно, получают не только новых клиентов, но и устойчивое конкурентное преимущество.
Не игнорируйте соцсети — они уже сегодня формируют будущее вашего бизнеса. 🌍
Социальные медиа давно перестали быть просто инструментом для общения. Сегодня они — мощный двигатель бизнеса, влияющий на маркетинг, продажи, репутацию и даже стратегию развития компании. Вот как социальные сети меняют бизнес-ландшафт:
1. Маркетинг становится персонализированным
С помощью аналитики и алгоритмов соцсети позволяют компаниям таргетировать аудиторию с высокой точностью. Реклама больше не «разбрасывается», а доставляется тем, кто действительно заинтересован.
2. Клиенты становятся частью бренда
Социальные медиа дают возможность вовлекать клиентов в процесс: от создания контента до участия в опросах и конкурсах. Это укрепляет лояльность и формирует эмоциональную связь с брендом.
3. Репутация компании формируется в реальном времени
Отзывы, комментарии и реакции пользователей мгновенно влияют на восприятие бренда. Компаниям приходится быть готовыми к кризисному управлению и быстрому реагированию.
4. Инфлюенсеры заменяют традиционную рекламу
Сегодня доверие к брендам часто формируется через рекомендации влиятельных людей. Маркетинг через инфлюенсеров становится более эффективным, чем традиционные рекламные кампании.
5. Социальные медиа — это продажи в действии
Многие платформы (Instagram, TikTok, Facebook) внедрили функции прямых продаж. Теперь покупатель может увидеть товар, узнать о нем и совершить покупку, не покидая приложения.
Социальные медиа — это не просто канал коммуникации, а полноценный инструмент стратегического развития бизнеса. Компании, которые умеют использовать их эффективно, получают не только новых клиентов, но и устойчивое конкурентное преимущество.
Не игнорируйте соцсети — они уже сегодня формируют будущее вашего бизнеса. 🌍
Deleted05.05.202515:56
Reposted from:
Бизнес на салфетке
22.04.202512:35
💼 Для опытных предпринимателей и ТОП-менеджеров
24 апреля пройдёт бесплатный День открытых дверей программы Executive MBA от «Синергии».
В программе вас ждут:
➖ Сила бренда: Как отстроиться от конкурентов и создать идеи по улучшению продукта и его продвижению— Андрей Горнов, генеральный директор GetBrand, член Совета Ассоциации Брендинговых Компаний России.
➖ Презентация программы Executive MBA от Александра Рагини.
Executive MBA — высшая ступень образования уже для опытных управленцев.
2 года, 16 модулей, 60+ преподавателей, 6 стран, MBA клуб, трек по репутации, трек по здоровью.
Мероприятие пройдёт на Тверской, 4. Начало в 19:00.
Всего 40 мест. Вход БЕСПЛАТНЫЙ строго по регистрации — здесь.
24 апреля пройдёт бесплатный День открытых дверей программы Executive MBA от «Синергии».
В программе вас ждут:
➖ Сила бренда: Как отстроиться от конкурентов и создать идеи по улучшению продукта и его продвижению— Андрей Горнов, генеральный директор GetBrand, член Совета Ассоциации Брендинговых Компаний России.
➖ Презентация программы Executive MBA от Александра Рагини.
Executive MBA — высшая ступень образования уже для опытных управленцев.
2 года, 16 модулей, 60+ преподавателей, 6 стран, MBA клуб, трек по репутации, трек по здоровью.
Мероприятие пройдёт на Тверской, 4. Начало в 19:00.
Всего 40 мест. Вход БЕСПЛАТНЫЙ строго по регистрации — здесь.
Log in to unlock more functionality.
