«Вашу Машу, как мне всё успеть?!»
И мой любимый вопрос: как ты все это успеваешь 🤣
Расследы, хакеры, технологии, долговые споры, лекции, магистерская, медицинское образование, правозащита, пиар, СМИ, любимый муж и двое сыновей (системных, да 😈).
Открою секрет: я робот-дигитал с iq146, хаха)
Работая над проектами, я предпочитаю Agile-гибкий подход, он позволяет быстро адаптироваться к изменениям, тесно взаимодействовать с командой и фокусироваться на реальном результате, а не на бесконечных документах и согласованиях. Плюс, избавляет от беготни и позволяет осуществить быстрый улучшайзинг уже существующих разобранных структур. Agile не методология, а философия управления, так корректнее. В центре процесса - люди, взаимодействие и ценность продукта.
Классический проектный менеджмент требует четкого плана на старте, но реальность вносит свои коррективы: требования меняются, появляются новые идеи, а жесткий график мешает гибко реагировать. Agile же предлагает итеративный подход: работа делится на короткие циклы, после каждого из которых команда представляет результат. Идеально для спринтеров и у кого высокая скорость.
Быстро получаешь обратную связь, пингуешь ошибки и двигаешься дальше, избегая рисков. В порядке антикризисного реагирования тоже очень ок 👌
Чаще всего в своей я использую Scrum или Kanban. Если важно четко структурировать работу, разделяя её на спринты с конкретными целями, подключаю Scrum. Это дисциплинированный процесс с четкими ролями.
Kanban отлично работает, когда процессы идут непрерывно, а главное - четко видеть, что сейчас в работе. Доска с задачами, где всё прозрачно: что запланировано, что выполняется, что уже готово. Это даёт свободу в управлении приоритетами и гибкость в принятии решений. Плюс, всплывающие доп задачи хорошо ложатся в график и не подрывают нагрузку.
Agile сориентирован на людей. Нет жесткой иерархии, каждый в команде влияет на результат. Живой процесс, где ценится креативность, скорость и сотрудничество. Конечно, не панацея и не подходит для всех проектов подряд. Но когда проект динамичный, требует частых корректировок и тесного взаимодействия - лучший выбор.
По Agile есть полезные книги, но и в сети достаточно информации. Пользуйтесь ;)
