HR Compass
Твой гид в мире карьеры: от создания резюме до трудоустройства под ключ.
Для связи ➞ @iamsion
Для связи ➞ @iamsion
关联群组
HR Compass Chat
0
"HR Compass" 群组最新帖子
06.04.202506:29
#мемы
02.04.202505:57
#логика #тесты #интервью
💡 Какая монета фальшивая? Разбираем логику!
Спасибо всем, кто подумал и написал в комменты — круто видеть, как вы размышляете!
Напомню условие:
8 монет, одна из них легче — фальшивая. Весы чашечные. Только 2 взвешивания.
Решение:
👍 Делим монеты на 3 группы: 2 группы по 3 монеты и 2 монеты в запас.
👍 Первое взвешивание:
Сравниваем 3 монеты против 3.
👍 Сценарий 1 — весы в равновесии:
Значит, фальшивая среди 2 оставшихся.
👍 Второе взвешивание: сравниваешь их — та, что легче, и есть фальшивка.
👍 Сценарий 2 — весы наклонились:
Фальшивая в тройке, что оказалась легче.
👍 Второе взвешивание: сравниваешь любые 2 из этой тройки. Если одна легче — bingo, нашли. Если равны — значит фальшивка осталась третьей.
👍 Итог: максимум два взвешивания — и фальшивая найдена!
Если у тебя на примете есть логические задачки, которые хочется разобрать — пиши в комменты!
💡 Какая монета фальшивая? Разбираем логику!
Спасибо всем, кто подумал и написал в комменты — круто видеть, как вы размышляете!
Напомню условие:
8 монет, одна из них легче — фальшивая. Весы чашечные. Только 2 взвешивания.
Решение:
👍 Делим монеты на 3 группы: 2 группы по 3 монеты и 2 монеты в запас.
👍 Первое взвешивание:
Сравниваем 3 монеты против 3.
👍 Сценарий 1 — весы в равновесии:
Значит, фальшивая среди 2 оставшихся.
👍 Второе взвешивание: сравниваешь их — та, что легче, и есть фальшивка.
👍 Сценарий 2 — весы наклонились:
Фальшивая в тройке, что оказалась легче.
👍 Второе взвешивание: сравниваешь любые 2 из этой тройки. Если одна легче — bingo, нашли. Если равны — значит фальшивка осталась третьей.
👍 Итог: максимум два взвешивания — и фальшивая найдена!
Если у тебя на примете есть логические задачки, которые хочется разобрать — пиши в комменты!
31.03.202506:08
#логика #тесты #интервью
🤔 Логическая задачка про монеты — сможешь найти фальшивку?
Понедельник — самое время включить голову и размяться задачкой на логику.
У тебя есть 8 одинаковых на вид монет. Одна из них — фальшивая и весит легче остальных.
Весы — только чашечные. И всего 2 попытки на взвешивание.
❓ Как определить, какая монета фальшивая?
Не спеши гуглить, сначала проверь свою логику.
Пиши свой вариант в комментах — в следующем посте покажу решение.
🤔 Логическая задачка про монеты — сможешь найти фальшивку?
Понедельник — самое время включить голову и размяться задачкой на логику.
У тебя есть 8 одинаковых на вид монет. Одна из них — фальшивая и весит легче остальных.
Весы — только чашечные. И всего 2 попытки на взвешивание.
❓ Как определить, какая монета фальшивая?
Не спеши гуглить, сначала проверь свою логику.
Пиши свой вариант в комментах — в следующем посте покажу решение.
29.03.202507:47
#мемы
27.03.202510:11
#отзывы
Клиент обратился за помощью с резюме — упаковали опыт, расставили акценты, собрали сильный и убедительный документ. В итоге — новая позиция!
Хочешь также? Пиши в ЛС, соберём резюме, которое работает.
Клиент обратился за помощью с резюме — упаковали опыт, расставили акценты, собрали сильный и убедительный документ. В итоге — новая позиция!
Хочешь также? Пиши в ЛС, соберём резюме, которое работает.
27.03.202506:03
27.03.202506:03
#полезныематериалы
Работа не радует? Возможно, это выгорание
😔 Выгорание — это не просто когда к вечеру нет сил. Это когда пропадает интерес, всё раздражает, а работа становится тяжёлым фоном.
😦 Оно подкрадывается незаметно: сначала падает мотивация, потом энергия, потом просто ничего не хочется. И вроде кажется — просто сложная неделя, но эта неделя тянется месяцами.
ℹ️ Ниже — чек-лист из 50 признаков выгорания. Пройди для себя — без самообмана.
Если после него пришло понимание, что пора что-то менять — приходи на карьерную консультацию, пиши в лс и разберём, куда двигаться дальше.
Работа не радует? Возможно, это выгорание
😔 Выгорание — это не просто когда к вечеру нет сил. Это когда пропадает интерес, всё раздражает, а работа становится тяжёлым фоном.
😦 Оно подкрадывается незаметно: сначала падает мотивация, потом энергия, потом просто ничего не хочется. И вроде кажется — просто сложная неделя, но эта неделя тянется месяцами.
ℹ️ Ниже — чек-лист из 50 признаков выгорания. Пройди для себя — без самообмана.
Если после него пришло понимание, что пора что-то менять — приходи на карьерную консультацию, пиши в лс и разберём, куда двигаться дальше.
25.03.202506:16
#полезныематериалы
🆔 Как студенту без опыта прокачать резюме?
Стажировки, кейс-чемпионаты и лидерские программы — это твой вход в карьеру без опыта. Работодатели реально смотрят на такие активности: они показывают, что ты уже умеешь решать бизнес-задачи, работать в команде и проявлять инициативу.
🗓 Подготовил для тебя подборку:
📌 Площадки, где публикуются стажировки, кейсы и программы:
👍 Changellenge — здесь собирают топ кейс-чемпионаты от компаний (и сами тоже кое-что проводят)
👍 Future Today — агрегатор стажировок, кейс-чемпионатов и лидерских программ, следи за обновлениями
📌 Лидерские программы, стажировки:
👍 Unilever Future Leaders — классная программа с погружением в реальный бизнес
👍 VTB Юниор — стажировки в одной из крупнейших банковских экосистем
👍 Авито Старт — стажировки для студентов и выпускников, гибридный формат
👍 Young&Yandex — анонсы стажировок и старте в IT от Яндекса
📌 Если хочешь готовиться к кейсам или идти в консалтинг:
👍 HSE Case Club — постят разборы и материалы по подготовке
👍 Costa Case Chat — обсуждают решения, делятся опытом
👍 Полезный гугл-диск для подготовки
ℹ️ Mars Leadership Program и
Ozon Camp завершились, но можно ловить их в следующем году — они каждый год запускают отбор.
Даже если ты не работал, участие в кейсах, конкурсах и стажировках — это уже опыт. И это можно и нужно вписывать в резюме.
Хочешь прокачать карьеру? Пиши в лс - сделаем резюме и обсудим на консультации шаги по построению карьеры мечты
🆔 Как студенту без опыта прокачать резюме?
Стажировки, кейс-чемпионаты и лидерские программы — это твой вход в карьеру без опыта. Работодатели реально смотрят на такие активности: они показывают, что ты уже умеешь решать бизнес-задачи, работать в команде и проявлять инициативу.
🗓 Подготовил для тебя подборку:
📌 Площадки, где публикуются стажировки, кейсы и программы:
👍 Changellenge — здесь собирают топ кейс-чемпионаты от компаний (и сами тоже кое-что проводят)
👍 Future Today — агрегатор стажировок, кейс-чемпионатов и лидерских программ, следи за обновлениями
📌 Лидерские программы, стажировки:
👍 Unilever Future Leaders — классная программа с погружением в реальный бизнес
👍 VTB Юниор — стажировки в одной из крупнейших банковских экосистем
👍 Авито Старт — стажировки для студентов и выпускников, гибридный формат
👍 Young&Yandex — анонсы стажировок и старте в IT от Яндекса
📌 Если хочешь готовиться к кейсам или идти в консалтинг:
👍 HSE Case Club — постят разборы и материалы по подготовке
👍 Costa Case Chat — обсуждают решения, делятся опытом
👍 Полезный гугл-диск для подготовки
ℹ️ Mars Leadership Program и
Ozon Camp завершились, но можно ловить их в следующем году — они каждый год запускают отбор.
Даже если ты не работал, участие в кейсах, конкурсах и стажировках — это уже опыт. И это можно и нужно вписывать в резюме.
Хочешь прокачать карьеру? Пиши в лс - сделаем резюме и обсудим на консультации шаги по построению карьеры мечты
23.03.202508:08
#мемы
21.03.202506:01
#исследования #полезныематериалы
🔎 Топ-5 hard skills, которые будут востребованы в ближайшие годы
HR и руководители компаний в исследовании Академии бизнеса Б1 и «Эксперт РА» (июль, 2024) выделили ключевые навыки, которые будут цениться в ближайшие годы.
⭐ Искусственный интеллект
ИИ становится частью работы в самых разных сферах. Умение применять технологии машинного обучения, автоматизировать процессы и анализировать большие массивы данных — must-have для многих специалистов.
⭐ Управление эффективностью бизнеса
Компании ищут не просто исполнителей, а людей, которые умеют оптимизировать процессы, снижать издержки и повышать продуктивность.
⭐ Цифровая трансформация
Автоматизация, работа с цифровыми платформами и внедрение новых технологий становятся ключевыми задачами для бизнеса. Кто умеет это делать — тот всегда востребован.
⭐ Стратегический менеджмент
Умение мыслить на несколько шагов вперёд и адаптироваться к изменениям в рынке — навык, который отличает просто хорошего специалиста от лидера.
⭐ Управление на основе больших данных
Компании больше не принимают решения на интуиции. Анализ данных, построение прогнозов и работа с аналитическими инструментами становятся обязательными для большинства сфер.
Технологии развиваются, бизнес требует скорости, а значит, специалистам тоже нужно постоянно прокачивать себя.
Какие навыки, по твоему мнению, будут самыми важными в ближайшие годы? Делись в комментах!
🔎 Топ-5 hard skills, которые будут востребованы в ближайшие годы
HR и руководители компаний в исследовании Академии бизнеса Б1 и «Эксперт РА» (июль, 2024) выделили ключевые навыки, которые будут цениться в ближайшие годы.
⭐ Искусственный интеллект
ИИ становится частью работы в самых разных сферах. Умение применять технологии машинного обучения, автоматизировать процессы и анализировать большие массивы данных — must-have для многих специалистов.
⭐ Управление эффективностью бизнеса
Компании ищут не просто исполнителей, а людей, которые умеют оптимизировать процессы, снижать издержки и повышать продуктивность.
⭐ Цифровая трансформация
Автоматизация, работа с цифровыми платформами и внедрение новых технологий становятся ключевыми задачами для бизнеса. Кто умеет это делать — тот всегда востребован.
⭐ Стратегический менеджмент
Умение мыслить на несколько шагов вперёд и адаптироваться к изменениям в рынке — навык, который отличает просто хорошего специалиста от лидера.
⭐ Управление на основе больших данных
Компании больше не принимают решения на интуиции. Анализ данных, построение прогнозов и работа с аналитическими инструментами становятся обязательными для большинства сфер.
Технологии развиваются, бизнес требует скорости, а значит, специалистам тоже нужно постоянно прокачивать себя.
Какие навыки, по твоему мнению, будут самыми важными в ближайшие годы? Делись в комментах!
记录
06.04.202523:59
464订阅者06.04.202523:59
100引用指数07.03.202509:13
105每帖平均覆盖率15.04.202518:07
0广告帖子的平均覆盖率06.04.202509:13
10.48%ER06.04.202509:13
22.63%ERR06.04.202506:29
#мемы
23.03.202508:08
#мемы
21.03.202506:01
#исследования #полезныематериалы
🔎 Топ-5 hard skills, которые будут востребованы в ближайшие годы
HR и руководители компаний в исследовании Академии бизнеса Б1 и «Эксперт РА» (июль, 2024) выделили ключевые навыки, которые будут цениться в ближайшие годы.
⭐ Искусственный интеллект
ИИ становится частью работы в самых разных сферах. Умение применять технологии машинного обучения, автоматизировать процессы и анализировать большие массивы данных — must-have для многих специалистов.
⭐ Управление эффективностью бизнеса
Компании ищут не просто исполнителей, а людей, которые умеют оптимизировать процессы, снижать издержки и повышать продуктивность.
⭐ Цифровая трансформация
Автоматизация, работа с цифровыми платформами и внедрение новых технологий становятся ключевыми задачами для бизнеса. Кто умеет это делать — тот всегда востребован.
⭐ Стратегический менеджмент
Умение мыслить на несколько шагов вперёд и адаптироваться к изменениям в рынке — навык, который отличает просто хорошего специалиста от лидера.
⭐ Управление на основе больших данных
Компании больше не принимают решения на интуиции. Анализ данных, построение прогнозов и работа с аналитическими инструментами становятся обязательными для большинства сфер.
Технологии развиваются, бизнес требует скорости, а значит, специалистам тоже нужно постоянно прокачивать себя.
Какие навыки, по твоему мнению, будут самыми важными в ближайшие годы? Делись в комментах!
🔎 Топ-5 hard skills, которые будут востребованы в ближайшие годы
HR и руководители компаний в исследовании Академии бизнеса Б1 и «Эксперт РА» (июль, 2024) выделили ключевые навыки, которые будут цениться в ближайшие годы.
⭐ Искусственный интеллект
ИИ становится частью работы в самых разных сферах. Умение применять технологии машинного обучения, автоматизировать процессы и анализировать большие массивы данных — must-have для многих специалистов.
⭐ Управление эффективностью бизнеса
Компании ищут не просто исполнителей, а людей, которые умеют оптимизировать процессы, снижать издержки и повышать продуктивность.
⭐ Цифровая трансформация
Автоматизация, работа с цифровыми платформами и внедрение новых технологий становятся ключевыми задачами для бизнеса. Кто умеет это делать — тот всегда востребован.
⭐ Стратегический менеджмент
Умение мыслить на несколько шагов вперёд и адаптироваться к изменениям в рынке — навык, который отличает просто хорошего специалиста от лидера.
⭐ Управление на основе больших данных
Компании больше не принимают решения на интуиции. Анализ данных, построение прогнозов и работа с аналитическими инструментами становятся обязательными для большинства сфер.
Технологии развиваются, бизнес требует скорости, а значит, специалистам тоже нужно постоянно прокачивать себя.
Какие навыки, по твоему мнению, будут самыми важными в ближайшие годы? Делись в комментах!
29.03.202507:47
#мемы
27.03.202510:11
#отзывы
Клиент обратился за помощью с резюме — упаковали опыт, расставили акценты, собрали сильный и убедительный документ. В итоге — новая позиция!
Хочешь также? Пиши в ЛС, соберём резюме, которое работает.
Клиент обратился за помощью с резюме — упаковали опыт, расставили акценты, собрали сильный и убедительный документ. В итоге — новая позиция!
Хочешь также? Пиши в ЛС, соберём резюме, которое работает.
登录以解锁更多功能。