
Україна Online: Новини | Політика

Телеграмна служба новин - Україна

Резидент

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Лачен пише

Реальний Київ | Украина

Реальна Війна

Україна Online: Новини | Політика

Телеграмна служба новин - Україна

Резидент

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Лачен пише

Реальний Київ | Украина

Реальна Війна

Україна Online: Новини | Політика

Телеграмна служба новин - Україна

Резидент

ADVOKAT MAVLYANOV SHAVKAT
Мурожаат учун: +998905110808
Савол ва таклифлар учун: @advokat_mavlyanovbot
Савол ва таклифлар учун: @advokat_mavlyanovbot
关联群组
AM
ADVOKAT MAVLYANOV SHAVKAT Chat
16
记录
07.04.202523:59
414订阅者08.04.202515:09
50引用指数08.03.202515:09
228每帖平均覆盖率01.04.202515:09
257广告帖子的平均覆盖率07.04.202523:09
2.21%ER07.04.202515:09
55.07%ERR08.04.202516:33
МАВЛОНОДАН ИНЖУЛАР!!!
Мавлоно Жалолиддин Румий ҳазратларидан сўрашди:
Нимага қўйлар доимий истеъмол ва қурбонлик мақсадида сўйилишига қарамай насли қирилиб кетмайди? Аксинча кўпайгани кўпайган. Вахоланки, қўйлар йилига бир ёки икки марта биттадан, баъзан иккитадан туғади. Лекин итлар сўйилмаса хам, бирдан ўнта болаласа хам кўпаймайди. Қўйлар каби сурув бўлиб кетмайди?
Мавлоно жавоб бердилар:
Тонгга яқин вақт энг баракотли вақтдир. Бу вақтда қўйлар хеч ухламайди. Доим уйғоқ бўлади. Итлар эса кечаси билан санғиб, айни шу вақтда ухлаб қолиб, ғафлатда бўлади. Қўйлар тонг баракотидан бахраманд бўлишади. Итлар эса бу баракотдан бебахра қолишади. Шунинг учун қўйлар кўпайгани кўпайган. Бас, ризқингиз кенг бўлишини хохласангиз, сахарлари бедор бўлинг.
Мавлоно Жалолиддин Румий ҳазратларидан сўрашди:
Нимага қўйлар доимий истеъмол ва қурбонлик мақсадида сўйилишига қарамай насли қирилиб кетмайди? Аксинча кўпайгани кўпайган. Вахоланки, қўйлар йилига бир ёки икки марта биттадан, баъзан иккитадан туғади. Лекин итлар сўйилмаса хам, бирдан ўнта болаласа хам кўпаймайди. Қўйлар каби сурув бўлиб кетмайди?
Мавлоно жавоб бердилар:
Тонгга яқин вақт энг баракотли вақтдир. Бу вақтда қўйлар хеч ухламайди. Доим уйғоқ бўлади. Итлар эса кечаси билан санғиб, айни шу вақтда ухлаб қолиб, ғафлатда бўлади. Қўйлар тонг баракотидан бахраманд бўлишади. Итлар эса бу баракотдан бебахра қолишади. Шунинг учун қўйлар кўпайгани кўпайган. Бас, ризқингиз кенг бўлишини хохласангиз, сахарлари бедор бўлинг.
05.04.202513:22
Раббим! Ҳеч туганмас саховатинг бор,
Ҳар жонга ризқ учун кафолатинг бор.
Ҳар ишга Сен қодир, фақат Сен вакил,
Ҳар ишга бир Сенинг ваколатинг бор!..
Мирзо КЕНЖАБЕК
Каналга уланиш
👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈
Ҳар жонга ризқ учун кафолатинг бор.
Ҳар ишга Сен қодир, фақат Сен вакил,
Ҳар ишга бир Сенинг ваколатинг бор!..
Мирзо КЕНЖАБЕК
Каналга уланиш
👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈


08.04.202513:56
❗️Отпуска" пулини ҳисоблаш тартиби ўзгартирилмоқда.
Амалдаги қонунчилик бўйича ишбай тизимида ишлайдиган ходим учун "отпуска" пули сўнгги ойда ишлаган маошига қараб белгиланган. Эндиликда эса маблағ ходимнинг меҳнат таътилига қадар ишлаган 11 ойлик иш ҳаққининг ўртача қийматига қараб белгиланади.
Каналга уланиш👇👇👇
👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈
Амалдаги қонунчилик бўйича ишбай тизимида ишлайдиган ходим учун "отпуска" пули сўнгги ойда ишлаган маошига қараб белгиланган. Эндиликда эса маблағ ходимнинг меҳнат таътилига қадар ишлаган 11 ойлик иш ҳаққининг ўртача қийматига қараб белгиланади.
Каналга уланиш👇👇👇
👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈
06.04.202512:07
ҲАЁТДАН ЎРГАНДИМ
“Ўтган умрингиздан нимани ўргандингиз?” деб сўрашса, шундай жавоб бераман:
• Мазлум одамга бироз кейинроқ бўлса ҳам, албатта, ёрдам берилишини ўргандим.
• Кечаси қилинган дуо ижобатсиз қолмаслигини ўргандим.
• Бу ҳаёт тўсатдан тўхтаб қолиб, биз ғафлатда қолишимиз мумкинлигини ўргандим.
• Ширин сўз, очиқ юз ва олийжаноблик хулқларнинг боши эканини ўргандим.
• Дунёдаги энг бой киши қаноатли, соғлом ва хотиржам инсон эканлигини англаб етдим.
• Пиёз эккан одам ҳеч қачон райҳон йиғиб олмаслигини тушуниб етдим.
• Умр тугаса ҳам ишлар, юмушлар тугамаслигини тушундим.
• Одамларнинг мени эшитишларини истасам, мен ҳам уларни тинглашим кераклигини ўргандим.
• Инсонларнинг асл юзини очиб, уларнинг қандайлигини кўрсатадиган энг нозик асбоб – улар билан бирга сафарга чиқиш эканлигини ўргандим.
• Кўп сафсата сотиб, “Мен ундай, мен бундай” дейдиган кимса, аслида ичи бўш одам бўлишини билдим.
• Асли олтин бўлган киши ҳар қандай вазиятда ҳам олтинлигича қолишини, асли темир бўлган киши вақт ўтиши билан ўзгариб, занглаб қолишини билдим.
• Ўликларини дафн этиб ҳам кўзи очилмай, ғафлатда юрувчилар кўплигини билдим.
Эй Роббим, хотимамизни гўзал қилгин! Ҳаётимизни солиҳ амалларга бой қилгин! Вафот этганларимизни раҳмату мағфиратингга олгин! 👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈
“Ўтган умрингиздан нимани ўргандингиз?” деб сўрашса, шундай жавоб бераман:
• Мазлум одамга бироз кейинроқ бўлса ҳам, албатта, ёрдам берилишини ўргандим.
• Кечаси қилинган дуо ижобатсиз қолмаслигини ўргандим.
• Бу ҳаёт тўсатдан тўхтаб қолиб, биз ғафлатда қолишимиз мумкинлигини ўргандим.
• Ширин сўз, очиқ юз ва олийжаноблик хулқларнинг боши эканини ўргандим.
• Дунёдаги энг бой киши қаноатли, соғлом ва хотиржам инсон эканлигини англаб етдим.
• Пиёз эккан одам ҳеч қачон райҳон йиғиб олмаслигини тушуниб етдим.
• Умр тугаса ҳам ишлар, юмушлар тугамаслигини тушундим.
• Одамларнинг мени эшитишларини истасам, мен ҳам уларни тинглашим кераклигини ўргандим.
• Инсонларнинг асл юзини очиб, уларнинг қандайлигини кўрсатадиган энг нозик асбоб – улар билан бирга сафарга чиқиш эканлигини ўргандим.
• Кўп сафсата сотиб, “Мен ундай, мен бундай” дейдиган кимса, аслида ичи бўш одам бўлишини билдим.
• Асли олтин бўлган киши ҳар қандай вазиятда ҳам олтинлигича қолишини, асли темир бўлган киши вақт ўтиши билан ўзгариб, занглаб қолишини билдим.
• Ўликларини дафн этиб ҳам кўзи очилмай, ғафлатда юрувчилар кўплигини билдим.
Эй Роббим, хотимамизни гўзал қилгин! Ҳаётимизни солиҳ амалларга бой қилгин! Вафот этганларимизни раҳмату мағфиратингга олгин! 👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈
07.04.202514:42
Дилга кетдим, дилга кирдим бир замон,
Дилни ҳолидин топай деб бир нишон.
Ўз дилим аҳволидин олсам хабар,
Тушмиш ундан бу жаҳонга зўр фиғон.
Мен ҳакимлардин эшитдим қиссалар,
Шаҳру водийларда ҳам – кўп достон.
Барча фарёд айлади дил дастидан,
Бу ҳадисдан кўнглима тушди гумон.
Дил сари қилдим сафарлар тинмайин,
Кўрмадим лек холи дилдан бир макон.
Оқилу орифлар ичра бирма-бир
Айланаркан дил мисоли таржимон.
Дилни дил султонлари билгай фақат,
Бехирадлар қадрини билмиш қачон?
Дилни ҳолидин топай деб бир нишон.
Ўз дилим аҳволидин олсам хабар,
Тушмиш ундан бу жаҳонга зўр фиғон.
Мен ҳакимлардин эшитдим қиссалар,
Шаҳру водийларда ҳам – кўп достон.
Барча фарёд айлади дил дастидан,
Бу ҳадисдан кўнглима тушди гумон.
Дил сари қилдим сафарлар тинмайин,
Кўрмадим лек холи дилдан бир макон.
Оқилу орифлар ичра бирма-бир
Айланаркан дил мисоли таржимон.
Дилни дил султонлари билгай фақат,
Бехирадлар қадрини билмиш қачон?
08.04.202509:00
Фуқаролик судлари томонидан деярли ҳар бир суд қарорида келтириб ўтиладиган аммо камдан-кам ҳолатда амал қилинадиган Пленум қарорини биласизми?
Бу 2019 йил 24 май куни Олий суд Пленуми томонидан қабул қилинган “Суднинг ҳал қилув қарори ҳақида”ги 12-сонли қарори.
Қарорнинг “ҳал қилув қарори, унда иш учун аҳамиятга эга бўлган фактлар, суд томонидан текширилган далиллар билан тасдиқланган, уларнинг алоқадорлиги ва мақбуллиги қонун талабларига жавоб берадиган ёки суд ҳаммага маълум деб топган, исботлашга муҳтож бўлмаган ҳолатлар, шунингдек, аниқланган фактлардан келиб чиқадиган якуний хулосалар акс эттирилганда, асослантирилган ҳисобланади” деган 4-бандидаги жумла деярли ҳар бир қарордан ўрин олган.
Аммо шу қарорнинг 9-бандидаги “ФПК 253-моддасининг тўртинчи қисмига асосан ҳал қилув қарорининг асослантирувчи қисмида суд томонидан аниқланган, иш учун аҳамиятга эга бўлган ҳолатлар кўрсатилиши лозим. Ҳал қилув қарорида суд фойдасига ҳал қилув қарори қабул қилган тарафнинг важлари ва далилларини бир томонлама баён этилишига йўл қўйилмайди. Суд қайси асосларга кўра бошқа тарафнинг важлари суд томонидан қабул қилинмаганлигини кўрсатиши шарт” деган жумлага амал қилинганлигини камдан кам ҳолатда кўрамиз.
Чунки, суд бошқа тарафнинг яъни фойдасига ҳал қилув қарори қабул қилинмаган тарафнинг важларини қабул қилинмаганлигини қонуний асослаб бериши учун анчагина тер тўкиши керак бўлади.
Балким шунинг учун ҳам судларимиз ҳал қилув қарорида фойдасига ҳал қилув қарори қабул қилган тарафнинг важларини бир томонлама баён этсалар керак.
Мени фикримча суд қарорларига шикоят келтирилишини сабаби ҳам қарорни суд томонидан асослантирилмаганлигида.
Судларимиз юқоридаги пленум қарорига тўлиқ амал қилганларида балким шикоятлар яъни фуқароларни оворагарчилиги камаярмиди?
“Судлар тўғрисида”ги қонуннинг 8-моддасида Ўзбекистон Республикасида одил судлов қонунга қатъий мувофиқ ҳолда амалга оширилиши ва 25-моддасида Қонунчиликни қўллаш масалалари бўйича Ўзбекистон Республикаси Олий суди Пленумининг тушунтиришлари судлар учун мажбурийлиги белгиланган.
Ҳар қалай судларимиз қонунларимизга тўлиқ амал қилиб фойдасига ҳал қилув қарори қабул қилинган тарафни важларини бир томонлама келтириб ўтмасдан балки иккинчи тарафни важи қайси асосларга кўра қабул қилинмаганлигини қонун билан асослаб берсалар мақсадга мувофиқ бўларди.
Чунки ҳар қандай қонунни ишламаслиги бу адвокатга қимматга тушади сабаби адвокатни ягона қуроли бу ҚОНУН.
Кимга жўнатиб қўйишни биларсиз
Каналга уланинг
👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈
Бу 2019 йил 24 май куни Олий суд Пленуми томонидан қабул қилинган “Суднинг ҳал қилув қарори ҳақида”ги 12-сонли қарори.
Қарорнинг “ҳал қилув қарори, унда иш учун аҳамиятга эга бўлган фактлар, суд томонидан текширилган далиллар билан тасдиқланган, уларнинг алоқадорлиги ва мақбуллиги қонун талабларига жавоб берадиган ёки суд ҳаммага маълум деб топган, исботлашга муҳтож бўлмаган ҳолатлар, шунингдек, аниқланган фактлардан келиб чиқадиган якуний хулосалар акс эттирилганда, асослантирилган ҳисобланади” деган 4-бандидаги жумла деярли ҳар бир қарордан ўрин олган.
Аммо шу қарорнинг 9-бандидаги “ФПК 253-моддасининг тўртинчи қисмига асосан ҳал қилув қарорининг асослантирувчи қисмида суд томонидан аниқланган, иш учун аҳамиятга эга бўлган ҳолатлар кўрсатилиши лозим. Ҳал қилув қарорида суд фойдасига ҳал қилув қарори қабул қилган тарафнинг важлари ва далилларини бир томонлама баён этилишига йўл қўйилмайди. Суд қайси асосларга кўра бошқа тарафнинг важлари суд томонидан қабул қилинмаганлигини кўрсатиши шарт” деган жумлага амал қилинганлигини камдан кам ҳолатда кўрамиз.
Чунки, суд бошқа тарафнинг яъни фойдасига ҳал қилув қарори қабул қилинмаган тарафнинг важларини қабул қилинмаганлигини қонуний асослаб бериши учун анчагина тер тўкиши керак бўлади.
Балким шунинг учун ҳам судларимиз ҳал қилув қарорида фойдасига ҳал қилув қарори қабул қилган тарафнинг важларини бир томонлама баён этсалар керак.
Мени фикримча суд қарорларига шикоят келтирилишини сабаби ҳам қарорни суд томонидан асослантирилмаганлигида.
Судларимиз юқоридаги пленум қарорига тўлиқ амал қилганларида балким шикоятлар яъни фуқароларни оворагарчилиги камаярмиди?
“Судлар тўғрисида”ги қонуннинг 8-моддасида Ўзбекистон Республикасида одил судлов қонунга қатъий мувофиқ ҳолда амалга оширилиши ва 25-моддасида Қонунчиликни қўллаш масалалари бўйича Ўзбекистон Республикаси Олий суди Пленумининг тушунтиришлари судлар учун мажбурийлиги белгиланган.
Ҳар қалай судларимиз қонунларимизга тўлиқ амал қилиб фойдасига ҳал қилув қарори қабул қилинган тарафни важларини бир томонлама келтириб ўтмасдан балки иккинчи тарафни важи қайси асосларга кўра қабул қилинмаганлигини қонун билан асослаб берсалар мақсадга мувофиқ бўларди.
Чунки ҳар қандай қонунни ишламаслиги бу адвокатга қимматга тушади сабаби адвокатни ягона қуроли бу ҚОНУН.
Кимга жўнатиб қўйишни биларсиз
Каналга уланинг
👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈


07.04.202517:45
Ҳеч қачон маҳзун бўлиб, тушкунликка тушманг. Кўзингизни очиб юмишингиз, бир қадам ташлашингиз ҳам Аллоҳ Таолодан!
Шундай экан нега ўтган бахтсиз кунларингизга кўнмайсиз? Ҳар бир кунингиз, керак бўлса ҳар сониянгиз учун Аллоҳга ҳамд айтишингиз керак. Шундай неъматларни кўришга, эшитишга, хис қилишга қодир қилган Роббимга шукроналар бўлсин. 🤲
👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈
Шундай экан нега ўтган бахтсиз кунларингизга кўнмайсиз? Ҳар бир кунингиз, керак бўлса ҳар сониянгиз учун Аллоҳга ҳамд айтишингиз керак. Шундай неъматларни кўришга, эшитишга, хис қилишга қодир қилган Роббимга шукроналар бўлсин. 🤲
👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈


08.04.202500:57
🍃Ҳар тонг умримизнинг бир сафаридир,
🍃Ҳар он кунимизнинг бир гавхаридир.
🍃Тинчлик омонликда отган ҳар бир тонг,
🍃Аллоҳнинг бизларга хуш хабаридир
Ассалому алайкум ва
🕌роҳматуллоҳи ва
🌷барокатуҳ
🤲🏻Аллохим, дунёда тинчлик омонлик бўлсин! Ёрдамга муҳтож инсонлар, болаларни, аёлларни, қарияларни, беморларни ўз паноҳингда асрагин! Мазлумларга ёрдам бер, ёмонларга ўзинг кифоя қилгин🤲
🕊Сиз-у бизни, фарзандларимиз, оиламиз ва яқинларимизни яратган эгам Ўзи паноҳида асрасин🤲
🍃Ҳар он кунимизнинг бир гавхаридир.
🍃Тинчлик омонликда отган ҳар бир тонг,
🍃Аллоҳнинг бизларга хуш хабаридир
Ассалому алайкум ва
🕌роҳматуллоҳи ва
🌷барокатуҳ
🤲🏻Аллохим, дунёда тинчлик омонлик бўлсин! Ёрдамга муҳтож инсонлар, болаларни, аёлларни, қарияларни, беморларни ўз паноҳингда асрагин! Мазлумларга ёрдам бер, ёмонларга ўзинг кифоя қилгин🤲
🕊Сиз-у бизни, фарзандларимиз, оиламиз ва яқинларимизни яратган эгам Ўзи паноҳида асрасин🤲
07.04.202507:52
Assalomu aleykum.Yaxshimisiz.Men repititorlik faoliyati bilan shugʻullanaman.Menga qoʻshni viloyatlardan ham oʻquvchilar keladi.Ularga oʻz uyimdan yotoqxona qilib berganman.Va ularni maktabga ham oʻqishini kechirganman.Shunda vasiylik homiylik qandaydir hujjat kerakmi.Kerak boʻlsa qanday taxlasa boʻladi.16yoshdan 18 yosh orasida.Oldindan rahmat. Саволга жавоб юқоридаги видеода👆 👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈
07.04.202509:38
Иш берувчи ходимнинг иш ҳақи тўғрисидаги маълумотномани унинг собиқ умр йўлдошига бериши шартми?
Савол: Компанияга аёл мурожаат қилди ва ўзини янги ходимлардан бирининг хотини сифатида таништириб, алимент ундириш учун унинг иш ҳақи тўғрисидаги маълумотларни тақдим этишни талаб қилди. Иш берувчи унга бундай маълумотни маълум қилиши шартми?
- Қонун иш берувчига шунга ўхшаш маълумотларни тақдим этиш мажбуриятини юкламайди.
Ундирувчи ташкилотдан фақат ижро ҳужжатлари бўйича ходимнинг иш ҳақидан амалга оширилган ушлаб қолишлар тўғрисида маълумотнома тақдим этишини талаб қилишга ҳақли. Бу Қарздор жисмоний шахсга иш ҳақи ёки унга тенглаштирилган бошқа тўловларни тўлаётган ташкилотлар ёки бошқа шахслар томонидан ижро ҳужжатларини ижро этиш қоидаларининг 18-бандида назарда тутилган. Бироқ, ушлаб қолишлар тўғрисидаги маълумотномани беришдан олдин, иш берувчи - бу ундирувчи эканлигига ишонч ҳосил қилиши лозим. Шахсни тасдиқловчи ҳужжатни ва маълумотнома юзасидан мурожаат қилган шахс ҳақиқатан ундирувчи эканлигини тасдиқловчи ижро ҳужжати нусхасини талаб қилинг. Келувчидан тегишли ёзма аризани олинг.
Ушлаб қолинган алимент суммаси тўғрисидаги маълумотнома шакли бирхиллаштирилмаган, шу боис ташкилот маълумотнома бланкасини мустақил равишда ишлаб чиқиши мумкин.
Маълумотномада қуйидагиларни кўрсатинг:
компания-иш берувчининг номи, манзили (шу жумладан электрон) ва телефон рақами;
алимент тўловчининг Ф.И.О.;
ундирувчининг Ф.И.О.;
ижро ҳужжати реквизитлари;
сўралаётган давр учун иш ҳақидан амалга оширилган ундирувлар суммаси тўғрисида ахборот;
маълумотноманинг рақами ва санаси;
ҳужжатни берган ходимнинг имзоси ва Ф.И.О.;
компания раҳбарининг имзоси ва Ф.И.О.
Улардан алимент ундирилган ходимга ҳисобланган даромадлар суммасини бу маълумотномада кўрсатиш талаб этилмайди.
- Агарда аёл шунга қарамай собиқ умр йўлдошининг иш ҳақи миқдори тўғрисидаги маълумотларни беришни талаб қилиб туриб олсачи?
- Унга мазкур масалани ижро ишини юритиш доирасида ҳал қилиш учун давлат ижрочисига мурожаат қилишни тавсия қилиш мумкин. Ахир давлат ижрочиси қарздорга иш ҳақи тўловчи ташкилот томонидан ижро ҳужжати талабларининг бажарилишини назорат қилади. Шу жумладан - ушлаб қолишнинг тўғрилиги ва пулларни ундирувчининг аризасига биноан ўз вақтида ўтказилишини текширади 29.08.2001 й. 258-II-сон 7 қ 64-м..
Бундай текширув жараёнида иш берувчи давлат ижрочисига тегишли бухгалтерлик ва бошқа ҳужжатларни тақдим этиши шарт. Ундирувчи эса, ўз навбатида, давлат ижрочисига мурожаат қилган ҳолда, ижро ишини юритиш доирасида олинган материаллар билан танишишга ҳақли 29.08.2001 й. 258-II-сон 11-м..
Эслатиб ўтамиз, суднинг қарорлари ва бошқа ижро ҳужжатларини ижро этиш учун ушлаб қолиш ходимнинг розилигидан қатъи назар амалга оширилади СК 2 қ, 164-м. Иш ҳақини ҳар гал тўлаш вақтида ушлаб қолинадиган ҳақнинг умумий миқдори ходимга тегишли бўлган меҳнат ҳақининг 50%идан ортиб кетмаслиги лозим СК 2 қ, 164-м.
Қарздор билан тузилган меҳнат шартномаси бекор қилинганда иш берувчи бу ҳақда дарҳол давлат ижрочисига хабар бериши ва амалга оширилган ундирувлар тўғрисида белги қўйилган ижро ҳужжатини унга қайтариши шарт 29.08.2001 й. 258-II-сон 3 қ 64-м..
Ташкилотнинг мансабдор шахслари:
суд ҳужжатлари ва бошқа органлар ҳужжатларини ижро этиш тўғрисидаги қонун ҳужжатларини бузганлик учун - маъмурий жавобгарликка;
суд ҳужжатини ижро этмаганлик учун - жиноий жавобгарликка тортилади.
👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈
Савол: Компанияга аёл мурожаат қилди ва ўзини янги ходимлардан бирининг хотини сифатида таништириб, алимент ундириш учун унинг иш ҳақи тўғрисидаги маълумотларни тақдим этишни талаб қилди. Иш берувчи унга бундай маълумотни маълум қилиши шартми?
- Қонун иш берувчига шунга ўхшаш маълумотларни тақдим этиш мажбуриятини юкламайди.
Ундирувчи ташкилотдан фақат ижро ҳужжатлари бўйича ходимнинг иш ҳақидан амалга оширилган ушлаб қолишлар тўғрисида маълумотнома тақдим этишини талаб қилишга ҳақли. Бу Қарздор жисмоний шахсга иш ҳақи ёки унга тенглаштирилган бошқа тўловларни тўлаётган ташкилотлар ёки бошқа шахслар томонидан ижро ҳужжатларини ижро этиш қоидаларининг 18-бандида назарда тутилган. Бироқ, ушлаб қолишлар тўғрисидаги маълумотномани беришдан олдин, иш берувчи - бу ундирувчи эканлигига ишонч ҳосил қилиши лозим. Шахсни тасдиқловчи ҳужжатни ва маълумотнома юзасидан мурожаат қилган шахс ҳақиқатан ундирувчи эканлигини тасдиқловчи ижро ҳужжати нусхасини талаб қилинг. Келувчидан тегишли ёзма аризани олинг.
Ушлаб қолинган алимент суммаси тўғрисидаги маълумотнома шакли бирхиллаштирилмаган, шу боис ташкилот маълумотнома бланкасини мустақил равишда ишлаб чиқиши мумкин.
Маълумотномада қуйидагиларни кўрсатинг:
компания-иш берувчининг номи, манзили (шу жумладан электрон) ва телефон рақами;
алимент тўловчининг Ф.И.О.;
ундирувчининг Ф.И.О.;
ижро ҳужжати реквизитлари;
сўралаётган давр учун иш ҳақидан амалга оширилган ундирувлар суммаси тўғрисида ахборот;
маълумотноманинг рақами ва санаси;
ҳужжатни берган ходимнинг имзоси ва Ф.И.О.;
компания раҳбарининг имзоси ва Ф.И.О.
Улардан алимент ундирилган ходимга ҳисобланган даромадлар суммасини бу маълумотномада кўрсатиш талаб этилмайди.
- Агарда аёл шунга қарамай собиқ умр йўлдошининг иш ҳақи миқдори тўғрисидаги маълумотларни беришни талаб қилиб туриб олсачи?
- Унга мазкур масалани ижро ишини юритиш доирасида ҳал қилиш учун давлат ижрочисига мурожаат қилишни тавсия қилиш мумкин. Ахир давлат ижрочиси қарздорга иш ҳақи тўловчи ташкилот томонидан ижро ҳужжати талабларининг бажарилишини назорат қилади. Шу жумладан - ушлаб қолишнинг тўғрилиги ва пулларни ундирувчининг аризасига биноан ўз вақтида ўтказилишини текширади 29.08.2001 й. 258-II-сон 7 қ 64-м..
Бундай текширув жараёнида иш берувчи давлат ижрочисига тегишли бухгалтерлик ва бошқа ҳужжатларни тақдим этиши шарт. Ундирувчи эса, ўз навбатида, давлат ижрочисига мурожаат қилган ҳолда, ижро ишини юритиш доирасида олинган материаллар билан танишишга ҳақли 29.08.2001 й. 258-II-сон 11-м..
Эслатиб ўтамиз, суднинг қарорлари ва бошқа ижро ҳужжатларини ижро этиш учун ушлаб қолиш ходимнинг розилигидан қатъи назар амалга оширилади СК 2 қ, 164-м. Иш ҳақини ҳар гал тўлаш вақтида ушлаб қолинадиган ҳақнинг умумий миқдори ходимга тегишли бўлган меҳнат ҳақининг 50%идан ортиб кетмаслиги лозим СК 2 қ, 164-м.
Қарздор билан тузилган меҳнат шартномаси бекор қилинганда иш берувчи бу ҳақда дарҳол давлат ижрочисига хабар бериши ва амалга оширилган ундирувлар тўғрисида белги қўйилган ижро ҳужжатини унга қайтариши шарт 29.08.2001 й. 258-II-сон 3 қ 64-м..
Ташкилотнинг мансабдор шахслари:
суд ҳужжатлари ва бошқа органлар ҳужжатларини ижро этиш тўғрисидаги қонун ҳужжатларини бузганлик учун - маъмурий жавобгарликка;
суд ҳужжатини ижро этмаганлик учун - жиноий жавобгарликка тортилади.
👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈
08.04.202517:19
Ўзбекистон Республикаси Президентининг
"Ички ишлар органларининг қўриқлаш соҳасидаги фаолияти
самарадорлигини ошириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар
тўғрисида"ги Қарори билан танишинг Каналга уланиш 👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈
"Ички ишлар органларининг қўриқлаш соҳасидаги фаолияти
самарадорлигини ошириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар
тўғрисида"ги Қарори билан танишинг Каналга уланиш 👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈
08.04.202517:15
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2025 йил 4 мартдаги ПФ–42-сон Фармонига мувофиқ Ўзбекистон Республикаси Миллий гвардияси Қўриқлаш бош бошқармаси Ички ишлар вазирлиги ҳузуридаги Қўриқлаш департаменти этиб қайта ташкил этилди.
Департаментнинг асосий вазифалари этиб қуйидагилар белгиланди.
👉қўриқлаш фаолияти соҳасини мувофиқлаштириш;
👉шартнома асосида давлат объектларини, ўта муҳим, тоифаланган ва
бошқа объектларни, таълим муассасаларини, жисмоний ва юридик
шахсларнинг мол-мулкини, объектларини, жисмоний шахсларни қўриқлаш;
👉хорижий давлатлар ва халқаро ташкилотларнинг дипломатик,
консуллик ваколатхоналарини қўриқлаш;
жамоат жойларида жамоат хавфсизлигини таъминлашда иштирок этиш,
юридик ва жисмоний шахсларга шартнома асосида жамоат тартибини сақлаш
бўйича қўриқлаш-патруллик хизматларини кўрсатиш;
👉ҳуқуқбузарликларни олдини олиш ва жиноятчиликка қарши
курашишда ички ишлар органлари соҳавий хизматларига кўмаклашиш;
👉қўриқлашнинг техник воситалари ва тизимларини қўллаш соҳасида
ягона техник сиёсатни юритиш, қўриқлаш фаолиятига замонавий ахбороткоммуникация ва сунъий интеллект технологияларини кенг жорий этиш.
қўриқланаётган объектларда ички тартиб ва назорат-ўтказиш
режимларини амалга ошириш ҳамда жамоат тартибини сақлаш,
ҳуқуқбузарликларни профилактика қилиш ва уларга чек қўйиш;
https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat
Департаментнинг асосий вазифалари этиб қуйидагилар белгиланди.
👉қўриқлаш фаолияти соҳасини мувофиқлаштириш;
👉шартнома асосида давлат объектларини, ўта муҳим, тоифаланган ва
бошқа объектларни, таълим муассасаларини, жисмоний ва юридик
шахсларнинг мол-мулкини, объектларини, жисмоний шахсларни қўриқлаш;
👉хорижий давлатлар ва халқаро ташкилотларнинг дипломатик,
консуллик ваколатхоналарини қўриқлаш;
жамоат жойларида жамоат хавфсизлигини таъминлашда иштирок этиш,
юридик ва жисмоний шахсларга шартнома асосида жамоат тартибини сақлаш
бўйича қўриқлаш-патруллик хизматларини кўрсатиш;
👉ҳуқуқбузарликларни олдини олиш ва жиноятчиликка қарши
курашишда ички ишлар органлари соҳавий хизматларига кўмаклашиш;
👉қўриқлашнинг техник воситалари ва тизимларини қўллаш соҳасида
ягона техник сиёсатни юритиш, қўриқлаш фаолиятига замонавий ахбороткоммуникация ва сунъий интеллект технологияларини кенг жорий этиш.
қўриқланаётган объектларда ички тартиб ва назорат-ўтказиш
режимларини амалга ошириш ҳамда жамоат тартибини сақлаш,
ҳуқуқбузарликларни профилактика қилиш ва уларга чек қўйиш;
https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat
08.04.202501:47
Савол: Ассалому алайкум. Ходим таътилга чиқмаслик ҳуқуқига эгами? Иш берувчи ҳам рози, ходим ҳам тилхат ёзиб берди таътилга чиқмасликка.
❌ Бу меҳнат қонунчилигига зид ҳисобланади. МК 230-моддасига кўра, ҳар йилги меҳнат таътили ҳар йили, ушбу таътил берилаётган иш йили тугагунига қадар берилиши керак.
Ишлаб чиқариш хусусиятига эга сабабларга кўра жорий йилда ҳар йилги меҳнат таътилини тўлиқ бериш имкони бўлмаган алоҳида ҳолларда ходимнинг розилиги билан таътилнинг 14 календарь кундан ортиқ бўлган қисми кейинги иш йилига кўчирилиши мумкин бўлиб, ушбу йил давомида ундан фойдаланилиши шарт.
Ўн саккиз ёшга тўлмаган ходимларга, ногиронлиги бўлган ходимларга ҳар йилги меҳнат таътилини, шунингдек ушбу Кодекснинг 481 ва 483-моддаларида кўрсатилган ҳар йилги қўшимча таътилларни бермаслик тақиқланади.
МК 225-моддасига кўра, иш йили деганда ходимнинг муайян иш берувчида 12 ойга тенг бўлган ва ҳақиқатда иш бошланган санадан эътиборан ҳисоблаб чиқариладиган иш даври тушунилади.
Масалан, ходим 22.12.2023 дан иш бошлади. Унинг иш йили 22.12.2023 дан 21.12.2024 гача бўлади. Бизнинг мисолда ҳар йилги меҳнат таътили таътил берилаётган иш йили тугагунига қадар яъни 21.12.2024 гача ( шу куни ҳам) берилиши керак. ❗️ Кўпчилик мана шу ўринда календарь йилга чалғиб кетиб, ходимни 31-декабргача таътилга чиқарсам бўлади деб, хато ўйлашади. Яъни ходимни календарь йил тугагунга қадар эмас, ходимнинг иш йили тугагунига қадар таътилга чиқариш шарт экан.
⚠️ Демак, юқоридагилардан хулоса қилсак, ходимга иш йили тугагунга қадар (календарь йил тугагунга қадар эмас) таътил берилиши керак экан. Ходим таътилга чиқмасликка тилхат ёзиб бергани ҳам аҳамиятга эга эмас.
📍 Агар иш берувчи ушбу қоидаларга риоя қилмаса, МЖТК 49-моддасига кўра, мансабдор шахс томонидан меҳнат ва меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисидаги қонунчиликни бузиш, базавий ҳисоблаш миқдорининг 5 бараваридан 10 бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади. Худди шундай ҳуқуқбузарлик маъмурий жазо чораси қўлланилганидан кейин бир йил давомида такроран содир этилган бўлса, бундан била туриб ғайриқонуний ишдан бўшатиш мустасно, базавий ҳисоблаш миқдорининг 10 бараваридан 15 бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
Каналга уланиш👇👇👇
👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈
❌ Бу меҳнат қонунчилигига зид ҳисобланади. МК 230-моддасига кўра, ҳар йилги меҳнат таътили ҳар йили, ушбу таътил берилаётган иш йили тугагунига қадар берилиши керак.
Ишлаб чиқариш хусусиятига эга сабабларга кўра жорий йилда ҳар йилги меҳнат таътилини тўлиқ бериш имкони бўлмаган алоҳида ҳолларда ходимнинг розилиги билан таътилнинг 14 календарь кундан ортиқ бўлган қисми кейинги иш йилига кўчирилиши мумкин бўлиб, ушбу йил давомида ундан фойдаланилиши шарт.
Ўн саккиз ёшга тўлмаган ходимларга, ногиронлиги бўлган ходимларга ҳар йилги меҳнат таътилини, шунингдек ушбу Кодекснинг 481 ва 483-моддаларида кўрсатилган ҳар йилги қўшимча таътилларни бермаслик тақиқланади.
МК 225-моддасига кўра, иш йили деганда ходимнинг муайян иш берувчида 12 ойга тенг бўлган ва ҳақиқатда иш бошланган санадан эътиборан ҳисоблаб чиқариладиган иш даври тушунилади.
Масалан, ходим 22.12.2023 дан иш бошлади. Унинг иш йили 22.12.2023 дан 21.12.2024 гача бўлади. Бизнинг мисолда ҳар йилги меҳнат таътили таътил берилаётган иш йили тугагунига қадар яъни 21.12.2024 гача ( шу куни ҳам) берилиши керак. ❗️ Кўпчилик мана шу ўринда календарь йилга чалғиб кетиб, ходимни 31-декабргача таътилга чиқарсам бўлади деб, хато ўйлашади. Яъни ходимни календарь йил тугагунга қадар эмас, ходимнинг иш йили тугагунига қадар таътилга чиқариш шарт экан.
⚠️ Демак, юқоридагилардан хулоса қилсак, ходимга иш йили тугагунга қадар (календарь йил тугагунга қадар эмас) таътил берилиши керак экан. Ходим таътилга чиқмасликка тилхат ёзиб бергани ҳам аҳамиятга эга эмас.
📍 Агар иш берувчи ушбу қоидаларга риоя қилмаса, МЖТК 49-моддасига кўра, мансабдор шахс томонидан меҳнат ва меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисидаги қонунчиликни бузиш, базавий ҳисоблаш миқдорининг 5 бараваридан 10 бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади. Худди шундай ҳуқуқбузарлик маъмурий жазо чораси қўлланилганидан кейин бир йил давомида такроран содир этилган бўлса, бундан била туриб ғайриқонуний ишдан бўшатиш мустасно, базавий ҳисоблаш миқдорининг 10 бараваридан 15 бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
Каналга уланиш👇👇👇
👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈


07.04.202509:02
Ҳурматли Олий суд раҳбарияти озгина эътиборли бўлинглар Йўриқномани 14-1-банди (атайлабми) тушиб қолибди.
Ўзбекистон Республикаси Олий суди ва Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлигининг Қарори билан тасдиқланган “Судлар, суд процесслари ва улар иштирокчиларининг хавфсизлигини таъминлаш тартиби тўғрисида”ги ЙЎРИҚНОМА
14-1. Адвокат ўз профессионал фаолиятини амалга ошириши учун, Ўзбекистон Республикаси Жиноят-процессуал кодексининг 19-моддасига қатъий риоя этган ҳолда, суд биносига компьютер, мобиль ва бошқа алоқа воситаларини монеликсиз олиб кириш ҳуқуқига эга, ёпиқ суд мажлислари бундан мустасно. Бунда қайд этилган қурилмалардан суд биноси ичкарисида фойдаланиш суд жараёнини ўтказиш тартибини бузмаслиги керак.
P.S. йўриқномани мазкур бандини тушиб қолганлиги сабабли адвокатлар Олий суд қабул бўлимига телефон апаратларини олиб киришга ички ишлар органлари ходимлари томонидан қаршиликка учрамоқдалар.
Каналга уланиш👇👇👇
👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈
Ўзбекистон Республикаси Олий суди ва Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлигининг Қарори билан тасдиқланган “Судлар, суд процесслари ва улар иштирокчиларининг хавфсизлигини таъминлаш тартиби тўғрисида”ги ЙЎРИҚНОМА
14-1. Адвокат ўз профессионал фаолиятини амалга ошириши учун, Ўзбекистон Республикаси Жиноят-процессуал кодексининг 19-моддасига қатъий риоя этган ҳолда, суд биносига компьютер, мобиль ва бошқа алоқа воситаларини монеликсиз олиб кириш ҳуқуқига эга, ёпиқ суд мажлислари бундан мустасно. Бунда қайд этилган қурилмалардан суд биноси ичкарисида фойдаланиш суд жараёнини ўтказиш тартибини бузмаслиги керак.
P.S. йўриқномани мазкур бандини тушиб қолганлиги сабабли адвокатлар Олий суд қабул бўлимига телефон апаратларини олиб киришга ички ишлар органлари ходимлари томонидан қаршиликка учрамоқдалар.
Каналга уланиш👇👇👇
👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈
05.04.202513:20
Жаҳон ғамин ема дўстим беҳуда,
Ғам емагил жаҳон тирриқдир жуда,
Бори ўтиб кетди, йўғи ҳали йўқ,
Бор-йўқни ғам қилмай яша осуда.
Умар Ҳайём
👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈
Ғам емагил жаҳон тирриқдир жуда,
Бори ўтиб кетди, йўғи ҳали йўқ,
Бор-йўқни ғам қилмай яша осуда.
Умар Ҳайём
👉 https://t.me/advokat_mavlyanov_shavkat 👈
登录以解锁更多功能。