Заводской гудок
22.04.202511:58
⚡️Рабочие Тенгиза объявили забастовку: требуют повышения зарплат до 100%
21 апреля 2025 года сотрудники подрядной организации ТОО «Кәсіби таңдау» (входит в структуру Caspian Offshore Construction Realty, COCR) начали забастовку, требуя повышения зарплат на 50%. Вслед за ними к акции протеста присоединились работники транспортного департамента «Тенгизшевройл» (ТШО), которые выдвинули еще более жесткое требование — увеличение оплаты труда на 100%.
Как сообщает издание «Ақ Жайық», забастовщики записали видеообращение, в котором призвали руководство не применять к ним репрессивных мер за участие в протесте.
История конфликтов на Тенгизе
Это не первая волна недовольства среди работников ТШО и его подрядчиков. В 2022 году на месторождении уже происходили массовые акции протеста из-за задержек зарплат и тяжелых условий труда. Тогда компания пошла на частичные уступки, но системные проблемы остались.
В 2023 - 2024 годах периодически вспыхивали локальные забастовки среди водителей и строителей, связанные с низкими зарплатами и нарушениями трудовых договоров. Однако сейчас протест приобрел более организованный характер — работники напрямую обратились к руководству с письменными требованиями.
Требования забастовщиков
В официальном обращении к гендиректору ТШО Уильяму Лакоби, руководителю COCR Майку Аджаю и главе «Кәсіби таңдау» Айнур Смит сотрудники указали, что:
Зарплаты не покрывают базовые потребности из-за инфляции, роста цен и увеличения прожиточного минимума.
Повышение оплаты труда мотивирует их работать эффективнее и ответственнее.
Ждут официального ответа в течение 3 рабочих дней.
Что дальше?
Если требования не будут удовлетворены, протест может перерасти в полномасштабную остановку работ на Тенгизе, что создаст серьезные риски для нефтедобычи. Ранее ТШО удавалось гасить конфликты частичными уступками, но сейчас ситуация выглядит более напряженной.
▶️Видео с требованиями от рабочих.
21 апреля 2025 года сотрудники подрядной организации ТОО «Кәсіби таңдау» (входит в структуру Caspian Offshore Construction Realty, COCR) начали забастовку, требуя повышения зарплат на 50%. Вслед за ними к акции протеста присоединились работники транспортного департамента «Тенгизшевройл» (ТШО), которые выдвинули еще более жесткое требование — увеличение оплаты труда на 100%.
Как сообщает издание «Ақ Жайық», забастовщики записали видеообращение, в котором призвали руководство не применять к ним репрессивных мер за участие в протесте.
История конфликтов на Тенгизе
Это не первая волна недовольства среди работников ТШО и его подрядчиков. В 2022 году на месторождении уже происходили массовые акции протеста из-за задержек зарплат и тяжелых условий труда. Тогда компания пошла на частичные уступки, но системные проблемы остались.
В 2023 - 2024 годах периодически вспыхивали локальные забастовки среди водителей и строителей, связанные с низкими зарплатами и нарушениями трудовых договоров. Однако сейчас протест приобрел более организованный характер — работники напрямую обратились к руководству с письменными требованиями.
Требования забастовщиков
В официальном обращении к гендиректору ТШО Уильяму Лакоби, руководителю COCR Майку Аджаю и главе «Кәсіби таңдау» Айнур Смит сотрудники указали, что:
Зарплаты не покрывают базовые потребности из-за инфляции, роста цен и увеличения прожиточного минимума.
Повышение оплаты труда мотивирует их работать эффективнее и ответственнее.
Ждут официального ответа в течение 3 рабочих дней.
Что дальше?
Если требования не будут удовлетворены, протест может перерасти в полномасштабную остановку работ на Тенгизе, что создаст серьезные риски для нефтедобычи. Ранее ТШО удавалось гасить конфликты частичными уступками, но сейчас ситуация выглядит более напряженной.
▶️Видео с требованиями от рабочих.
04.04.202513:36
📲Почему петиции в России не работают — но их всё равно стоит подписывать
❌ Петиции не меняют законы — власть игнорирует мнение граждан, если оно противоречит интересам бизнеса и чиновников. Даже массовые обращения (как против мусорной реформы или повышения пенсионного возраста) просто отписывают формальными отговорками.
❌ Нет реальных механизмов влияния — по закону, даже 100+ тысяч подписей под петицией не обязывают Госдуму или правительство что-то менять.
Зачем тогда подписывать?
✅ Солидарность и медийное давление — чем больше людей подпишется, тем громче будет протест. Это инструмент информационной войны: СМИ, соцсети и даже чиновники увидят, что люди против.
✅ Организация сопротивления — сбор подписей помогает находить единомышленников, создавать чаты, координировать акции.
✅ Легальный способ заявить о позиции — даже если петицию проигнорируют, она останется публичным свидетельством несогласия, которое сложнее замолчать, чем единичные посты.
Что делать кроме петиции?
🔴 Распространять информацию — соцсети, личные беседы, рабочие чаты.
🔴 Подключать профсоюзы (настоящие, не "карманные").
🔴 Готовить коллективные иски и жалобы в инспекцию труда.
🔴 Организовывать забастовки — это единственное, чего по-настоящему боятся и бизнес, и власть.
Петиция — не конец борьбы, а её начало. Подпишем, чтобы показать: мы не согласны!
(Пример: петиция против пенсионной реформы собрала 3 млн подписей — её проигнорировали, но она стала символом народного протеста.)
➡️ Подпиши и передай дальше!
#солидарность #НетПоправкамВТК #ЗащитимТрудовыеПрава
❌ Петиции не меняют законы — власть игнорирует мнение граждан, если оно противоречит интересам бизнеса и чиновников. Даже массовые обращения (как против мусорной реформы или повышения пенсионного возраста) просто отписывают формальными отговорками.
❌ Нет реальных механизмов влияния — по закону, даже 100+ тысяч подписей под петицией не обязывают Госдуму или правительство что-то менять.
Зачем тогда подписывать?
✅ Солидарность и медийное давление — чем больше людей подпишется, тем громче будет протест. Это инструмент информационной войны: СМИ, соцсети и даже чиновники увидят, что люди против.
✅ Организация сопротивления — сбор подписей помогает находить единомышленников, создавать чаты, координировать акции.
✅ Легальный способ заявить о позиции — даже если петицию проигнорируют, она останется публичным свидетельством несогласия, которое сложнее замолчать, чем единичные посты.
Что делать кроме петиции?
🔴 Распространять информацию — соцсети, личные беседы, рабочие чаты.
🔴 Подключать профсоюзы (настоящие, не "карманные").
🔴 Готовить коллективные иски и жалобы в инспекцию труда.
🔴 Организовывать забастовки — это единственное, чего по-настоящему боятся и бизнес, и власть.
Петиция — не конец борьбы, а её начало. Подпишем, чтобы показать: мы не согласны!
(Пример: петиция против пенсионной реформы собрала 3 млн подписей — её проигнорировали, но она стала символом народного протеста.)
➡️ Подпиши и передай дальше!
👍После того, как вы подписали петицию, пожалуйста, проверьте ваш email для того, чтобы подтвердить вашу подпись. Без подтверждения ваша подпись не будет засчитана.
#солидарность #НетПоправкамВТК #ЗащитимТрудовыеПрава
28.03.202506:01
Камчатский театр драмы и комедии остался без худрука и главрежа
1️⃣ Увольнение руководителей:
- Художественный руководитель Анджей Неупокоев уволился 14 марта, не доработав до конца контракта (должен был работать 3 года, ушёл через 1,5 года).
- Главный режиссёр Георгий Сурков уволился следом, его премьера спектакля ("Сцены из супружеской жизни") отменена.
2️⃣ Причины увольнения:
- Коллектив театра обвинил группу сотрудников и Министерство культуры в провокации конфликтов и проверках, из-за которых Неупокоев был вынужден уйти.
- Министр культуры (Оксана Прокопенко) заявила, что Неупокоев не решал накопившиеся проблемы, поэтому его увольнение (по соглашению сторон) было логичным.
3️⃣ Реакция и последствия:
- 13 марта прошло собрание, где коллектив поддержал Неупокоева, но минкульт проигнорировал его.
- Министерство признало несовершенство системы отбора руководителей и объявит новый конкурс.
- Планы театра (гастроли, премьеры) остаются в силе, поиск нового худрука уже начался.
➡️Итог: Конфликт между частью коллектива, руководством театра и минкультом привёл к уходу двух ключевых фигур. Власти обещают улучшить систему назначений, но ситуация остаётся напряжённой.
1️⃣ Увольнение руководителей:
- Художественный руководитель Анджей Неупокоев уволился 14 марта, не доработав до конца контракта (должен был работать 3 года, ушёл через 1,5 года).
- Главный режиссёр Георгий Сурков уволился следом, его премьера спектакля ("Сцены из супружеской жизни") отменена.
2️⃣ Причины увольнения:
- Коллектив театра обвинил группу сотрудников и Министерство культуры в провокации конфликтов и проверках, из-за которых Неупокоев был вынужден уйти.
- Министр культуры (Оксана Прокопенко) заявила, что Неупокоев не решал накопившиеся проблемы, поэтому его увольнение (по соглашению сторон) было логичным.
3️⃣ Реакция и последствия:
- 13 марта прошло собрание, где коллектив поддержал Неупокоева, но минкульт проигнорировал его.
- Министерство признало несовершенство системы отбора руководителей и объявит новый конкурс.
- Планы театра (гастроли, премьеры) остаются в силе, поиск нового худрука уже начался.
➡️Итог: Конфликт между частью коллектива, руководством театра и минкультом привёл к уходу двух ключевых фигур. Власти обещают улучшить систему назначений, но ситуация остаётся напряжённой.
13.01.202506:16
🗯 Товарищи, привет!
Временно не можем делать новые выпуски, потому что не смогли пройти мимо общей беды и поехали на ликвидацию последствий разлива мазута!
Через пару недель вернёмся и продолжим. ✊
Временно не можем делать новые выпуски, потому что не смогли пройти мимо общей беды и поехали на ликвидацию последствий разлива мазута!
Через пару недель вернёмся и продолжим. ✊
21.04.202512:39
📲 КРИЗИС ТРУДА: От Бирмингема до Якутска – как нас всех кидают на деньги? // Хроники недели #8
🔴В Бирмингеме 17 000 тонн мусора гниют на улицах из-за забастовки работников, требующих справедливой оплаты. В Ростовской области двух шахтеров чудом спасли из-под завала, а в Москве двое строителей погибли, сорвавшись с высоты.
🔴В Саратове жители защищают последний парк от вырубки под школу, а в Минусинске медики массово выходят из профсоюза после давления властей. В Кудымкаре уборщицы работают без зарплаты, а орловские фельдшеры скорой помощи получают 22-25 тысяч рублей и требуют повышения.
🔴Строители аэропорта в Орле остались без выплат, воронежские охранники ЧОПа не получили зарплату с декабря, а в Якутске медики скорой требуют срочных реформ. На железной дороге в Басарабяске увольняют 165 пенсионеров, а студентов и преподавателей Urban University обманули на миллиард рублей.
🗯 Кто следующий? Власти игнорируют проблемы, а люди продолжают бороться за свои права. Подпишись, чтобы не пропустить новые репортажи о трудовых конфликтах!
#Забастовка #ПраваРаботников #Кризис
🔔Все предложения по новостям и событиям, которые вы хотели бы осветить в следующих выпусках, присылайте на почту zavodgudok@proton.me
▶️ YouTube практически заблокирован на территории РФ, альтернативные российские видеохостинги блокируют неудобную правду, но пока выпуск можно посмотреть на Дзен.
➡️ Посмотреть на YouTube!
🔛 Подписывайтесь на наши каналы в YouTube и Дзен. Нам нужна ваша поддержка!
🔴В Бирмингеме 17 000 тонн мусора гниют на улицах из-за забастовки работников, требующих справедливой оплаты. В Ростовской области двух шахтеров чудом спасли из-под завала, а в Москве двое строителей погибли, сорвавшись с высоты.
🔴В Саратове жители защищают последний парк от вырубки под школу, а в Минусинске медики массово выходят из профсоюза после давления властей. В Кудымкаре уборщицы работают без зарплаты, а орловские фельдшеры скорой помощи получают 22-25 тысяч рублей и требуют повышения.
🔴Строители аэропорта в Орле остались без выплат, воронежские охранники ЧОПа не получили зарплату с декабря, а в Якутске медики скорой требуют срочных реформ. На железной дороге в Басарабяске увольняют 165 пенсионеров, а студентов и преподавателей Urban University обманули на миллиард рублей.
🗯 Кто следующий? Власти игнорируют проблемы, а люди продолжают бороться за свои права. Подпишись, чтобы не пропустить новые репортажи о трудовых конфликтах!
#Забастовка #ПраваРаботников #Кризис
🔔Все предложения по новостям и событиям, которые вы хотели бы осветить в следующих выпусках, присылайте на почту zavodgudok@proton.me
▶️ YouTube практически заблокирован на территории РФ, альтернативные российские видеохостинги блокируют неудобную правду, но пока выпуск можно посмотреть на Дзен.
➡️ Посмотреть на YouTube!
🔛 Подписывайтесь на наши каналы в YouTube и Дзен. Нам нужна ваша поддержка!
03.04.202512:06
⚡️Трагическая гибель вахтовика в Хабаровском крае: как работники могут защитить свои права
22-летний работник умер в первый день вахты из-за отсутствия медицинской помощи.
Молодой работник Никита Михальченко погиб в первый же день работы на предприятии «Амур Минералс» в Хабаровском крае. При температуре 39,5°С и сильном недомогании ему не оказали должной медицинской помощи — вместо госпитализации предложили либо лечиться самостоятельно, либо ехать домой, что занимало 13 часов. Вечером его состояние резко ухудшилось, была вызвана скорая, но по дороге в больницу он скончался.
Родственники требуют тщательного расследования произошедшего. Следственный комитет начал проверку, а компания заявила о внутреннем разбирательстве.
Как работники могут защитить свои права?
Эта трагедия — повод задуматься о том, как работники, особенно вахтовики, могут отстаивать свои права в опасных ситуациях.
1️⃣Требуйте медицинскую помощь
Если вы чувствуете себя плохо, настаивайте на осмотре медиком и документальной фиксации состояния.
Отказ в помощи — нарушение трудового законодательства (ст. 214 ТК РФ).
2️⃣Фиксируйте нарушения
Записывайте разговоры с руководством, сохраняйте чеки за лекарства, фотографируйте условия труда.
Эти доказательства помогут в суде или при обращении в трудовую инспекцию.
3️⃣Обращайтесь в контролирующие органы
При отказе в помощи или давлении со стороны работодателя пишите заявления в:
⏺Трудовую инспекцию (проверит условия работы),
⏺Прокуратуру и СК (если есть угроза жизни),
🔴Роспотребнадзор (при ненадлежащих бытовых условиях).
4️⃣Отказывайтесь от опасной работы
По ст. 379 ТК РФ, работник вправе отказаться от труда, угрожающего его здоровью, без последствий.
5️⃣Объединяйтесь с коллегами
Коллективные жалобы и профсоюзы усиливают давление на работодателя.
Гибель Никиты Михальченко — страшный пример халатности. Каждый работник должен знать свои права и уметь их защищать, чтобы подобные случаи не повторялись.
22-летний работник умер в первый день вахты из-за отсутствия медицинской помощи.
Молодой работник Никита Михальченко погиб в первый же день работы на предприятии «Амур Минералс» в Хабаровском крае. При температуре 39,5°С и сильном недомогании ему не оказали должной медицинской помощи — вместо госпитализации предложили либо лечиться самостоятельно, либо ехать домой, что занимало 13 часов. Вечером его состояние резко ухудшилось, была вызвана скорая, но по дороге в больницу он скончался.
Родственники требуют тщательного расследования произошедшего. Следственный комитет начал проверку, а компания заявила о внутреннем разбирательстве.
Как работники могут защитить свои права?
Эта трагедия — повод задуматься о том, как работники, особенно вахтовики, могут отстаивать свои права в опасных ситуациях.
1️⃣Требуйте медицинскую помощь
Если вы чувствуете себя плохо, настаивайте на осмотре медиком и документальной фиксации состояния.
Отказ в помощи — нарушение трудового законодательства (ст. 214 ТК РФ).
2️⃣Фиксируйте нарушения
Записывайте разговоры с руководством, сохраняйте чеки за лекарства, фотографируйте условия труда.
Эти доказательства помогут в суде или при обращении в трудовую инспекцию.
3️⃣Обращайтесь в контролирующие органы
При отказе в помощи или давлении со стороны работодателя пишите заявления в:
⏺Трудовую инспекцию (проверит условия работы),
⏺Прокуратуру и СК (если есть угроза жизни),
🔴Роспотребнадзор (при ненадлежащих бытовых условиях).
4️⃣Отказывайтесь от опасной работы
По ст. 379 ТК РФ, работник вправе отказаться от труда, угрожающего его здоровью, без последствий.
5️⃣Объединяйтесь с коллегами
Коллективные жалобы и профсоюзы усиливают давление на работодателя.
Гибель Никиты Михальченко — страшный пример халатности. Каждый работник должен знать свои права и уметь их защищать, чтобы подобные случаи не повторялись.
24.03.202517:29
📲 Миасс без скорой помощи, урезание зарплат, сокращение 10000 сотрудников почты // Хроники недели #4
🔔Все предложения по новостям и событиям, которые вы хотели бы осветить в следующих выпусках, присылайте на почту zavodgudok@proton.me
▶️ YouTube практически заблокирован на территории РФ, альтернативные российские видеохостинги блокируют неудобную правду, но пока выпуск можно посмотреть на Дзен.
➡️ Посмотреть на YouTube!
🔛 Подписывайтесь на наши каналы в YouTube и Дзен. Нам нужна ваша поддержка!
🔔Все предложения по новостям и событиям, которые вы хотели бы осветить в следующих выпусках, присылайте на почту zavodgudok@proton.me
▶️ YouTube практически заблокирован на территории РФ, альтернативные российские видеохостинги блокируют неудобную правду, но пока выпуск можно посмотреть на Дзен.
➡️ Посмотреть на YouTube!
🔛 Подписывайтесь на наши каналы в YouTube и Дзен. Нам нужна ваша поддержка!
25.12.202417:54
📲 Трасса М-12 — забастовка рабочих
🗯 На этой неделе в Нижегородской области на строительстве трассы М-12 рабочие объявили забастовку. Сотни человек со всей России, приехавшие вахтой на строительство трассы, второй день не выходят на работу.
🔴Строительство трассы поручено генподрядчику — российскому подразделению китайской компании CRCC. Обычно в создании таких проектов генподрядчик передает строительство подрядам и субподряду.
🔴В наших реалиях любая стройка — это налаженная система откатов. И федеральный проект трассы наверняка не исключение: “уважаемые господа” получили от китайских друзей свой процент.
🔴Обычно самую большую часть откатов получает Заказчик, в данном случае — это чиновники из госкорпорации, которая занимается строительством дорог по всей стране. Представители генподрядчика CRCC получают откаты от подрядчиков и подрядчики в свою очередь получают проценты от субподрядных организаций. Естественно, при “эффективном” освоении прибыли до работяг доходят крохи. В данном случае мы наблюдаем, что все деньги от государства освоены и для работяг больше ничего не осталось. Генподрядчик в этой ситуации уже не заинтересован платить остаток рабочим.
🔴Паблик Кстати… Новости Нижнего Новгорода упоминает, что забастовки рабочих из-за невыплаты денег происходили практически ежегодно во время строительства трассы. Однако СК обратил внимание на проблему только сейчас, когда началась забастовка после открытия трассы президентом.
🔴Строительный городок китайская компания уже закрыла и опломбировала, из персонала остались только три китайских экскаваторщика и бухгалтерия. Весь руководящий состав вместе с директором на базе не появился после объявления забастовки.
#забастовка #нижнийновгород #заводскойгудок
🗯 На этой неделе в Нижегородской области на строительстве трассы М-12 рабочие объявили забастовку. Сотни человек со всей России, приехавшие вахтой на строительство трассы, второй день не выходят на работу.
🔴Строительство трассы поручено генподрядчику — российскому подразделению китайской компании CRCC. Обычно в создании таких проектов генподрядчик передает строительство подрядам и субподряду.
🔴В наших реалиях любая стройка — это налаженная система откатов. И федеральный проект трассы наверняка не исключение: “уважаемые господа” получили от китайских друзей свой процент.
🔴Обычно самую большую часть откатов получает Заказчик, в данном случае — это чиновники из госкорпорации, которая занимается строительством дорог по всей стране. Представители генподрядчика CRCC получают откаты от подрядчиков и подрядчики в свою очередь получают проценты от субподрядных организаций. Естественно, при “эффективном” освоении прибыли до работяг доходят крохи. В данном случае мы наблюдаем, что все деньги от государства освоены и для работяг больше ничего не осталось. Генподрядчик в этой ситуации уже не заинтересован платить остаток рабочим.
🔴Паблик Кстати… Новости Нижнего Новгорода упоминает, что забастовки рабочих из-за невыплаты денег происходили практически ежегодно во время строительства трассы. Однако СК обратил внимание на проблему только сейчас, когда началась забастовка после открытия трассы президентом.
"Нам уже несколько месяцев не выплачивают зарплату и больничные, когда перечислят никто не знает, в компании тоже ничего не говорят"Строители остановили все работы по благоустройству прилегающих территорий и обратились в прокуратуру и Гострудинспекцию.
, – сообщают дорожники.
🔴Строительный городок китайская компания уже закрыла и опломбировала, из персонала остались только три китайских экскаваторщика и бухгалтерия. Весь руководящий состав вместе с директором на базе не появился после объявления забастовки.
#забастовка #нижнийновгород #заводскойгудок
15.04.202517:05
📲 Зарплаты КРАДУТ, людей ВЫШИБАЮТ с работы – почему все МОЛЧАТ? // Хроники недели #7
🔔Все предложения по новостям и событиям, которые вы хотели бы осветить в следующих выпусках, присылайте на почту zavodgudok@proton.me
▶️ YouTube практически заблокирован на территории РФ, альтернативные российские видеохостинги блокируют неудобную правду, но пока выпуск можно посмотреть на Дзен.
➡️ Посмотреть на YouTube!
🔛 Подписывайтесь на наши каналы в YouTube и Дзен. Нам нужна ваша поддержка!
🔔Все предложения по новостям и событиям, которые вы хотели бы осветить в следующих выпусках, присылайте на почту zavodgudok@proton.me
▶️ YouTube практически заблокирован на территории РФ, альтернативные российские видеохостинги блокируют неудобную правду, но пока выпуск можно посмотреть на Дзен.
➡️ Посмотреть на YouTube!
🔛 Подписывайтесь на наши каналы в YouTube и Дзен. Нам нужна ваша поддержка!
31.03.202517:46
📲 Массовые протесты рабочих! Шахтеры и строители не сдаются – что будет дальше?// Хроники недели #5
🔔Все предложения по новостям и событиям, которые вы хотели бы осветить в следующих выпусках, присылайте на почту zavodgudok@proton.me
▶️ YouTube практически заблокирован на территории РФ, альтернативные российские видеохостинги блокируют неудобную правду, но пока выпуск можно посмотреть на Дзен.
➡️ Посмотреть на YouTube!
🔛 Подписывайтесь на наши каналы в YouTube и Дзен. Нам нужна ваша поддержка!
🔔Все предложения по новостям и событиям, которые вы хотели бы осветить в следующих выпусках, присылайте на почту zavodgudok@proton.me
▶️ YouTube практически заблокирован на территории РФ, альтернативные российские видеохостинги блокируют неудобную правду, но пока выпуск можно посмотреть на Дзен.
➡️ Посмотреть на YouTube!
🔛 Подписывайтесь на наши каналы в YouTube и Дзен. Нам нужна ваша поддержка!
19.03.202506:50
📲 Шахтеры бастуют всем городом, забастовки в Германии, оптимизация медучреждений // Хроники недели #3
🔔Все предложения по новостям и событиям, которые вы хотели бы осветить в следующих выпусках, присылайте на почту zavodgudok@proton.me
▶️ YouTube практически заблокирован на территории РФ, альтернативные российские видеохостинги блокируют неудобную правду, но пока выпуск можно посмотреть на Дзен.
➡️ Посмотреть на YouTube!
🔛 Просьба не проходить мимо и подписаться на наши каналы в YouTube и Дзен. Нам нужна ваша поддержка!
🔔Все предложения по новостям и событиям, которые вы хотели бы осветить в следующих выпусках, присылайте на почту zavodgudok@proton.me
▶️ YouTube практически заблокирован на территории РФ, альтернативные российские видеохостинги блокируют неудобную правду, но пока выпуск можно посмотреть на Дзен.
➡️ Посмотреть на YouTube!
🔛 Просьба не проходить мимо и подписаться на наши каналы в YouTube и Дзен. Нам нужна ваша поддержка!
24.12.202412:04
Всем привет!
🗯Запускаем канал с рубрики "Хроники недели", в которой осветим трудовые конфликты и коллективные действия рабочих за прошедшую неделю.
🔴В дальнейшем расширим список рубрик и расскажем о жизни простых рабочих, их трудовых отношениях и методах борьбы за свои права и интересы.
⏺Просим нас строго не судить за допущенные ошибки в выпуске, мы не профессионалы, учимся вместе с вами и являемся простыми рабочими со своим ворохом бытовых вопросов.
🔴Мы понимаем, что только совместными усилиями мы можем достичь решения общих проблем.
🔔Все предложения по новостям и событиям, которые вы хотели бы осветить в следующих выпусках, присылайте на почту zavodgudok@proton.me
▶️ YouTube практически заблокирован на территории РФ, альтернативные российские видеохостинги скорее всего будут блокировать неудобную правду, но пока выпуск можно посмотреть на Дзен.
https://www.youtube.com/watch?v=KqbdsE2sDJk
🗯Запускаем канал с рубрики "Хроники недели", в которой осветим трудовые конфликты и коллективные действия рабочих за прошедшую неделю.
🔴В дальнейшем расширим список рубрик и расскажем о жизни простых рабочих, их трудовых отношениях и методах борьбы за свои права и интересы.
⏺Просим нас строго не судить за допущенные ошибки в выпуске, мы не профессионалы, учимся вместе с вами и являемся простыми рабочими со своим ворохом бытовых вопросов.
🔴Мы понимаем, что только совместными усилиями мы можем достичь решения общих проблем.
🔔Все предложения по новостям и событиям, которые вы хотели бы осветить в следующих выпусках, присылайте на почту zavodgudok@proton.me
▶️ YouTube практически заблокирован на территории РФ, альтернативные российские видеохостинги скорее всего будут блокировать неудобную правду, но пока выпуск можно посмотреть на Дзен.
https://www.youtube.com/watch?v=KqbdsE2sDJk
07.04.202511:40
📲 ПРОТЕСТЫ НАРАСТАЮТ! Водители, медики, шахтёры – кто следующий выйдет на борьбу? // Хроники недели #6
🔔Все предложения по новостям и событиям, которые вы хотели бы осветить в следующих выпусках, присылайте на почту zavodgudok@proton.me
▶️ YouTube практически заблокирован на территории РФ, альтернативные российские видеохостинги блокируют неудобную правду, но пока выпуск можно посмотреть на Дзен.
➡️ Посмотреть на YouTube!
🔛 Подписывайтесь на наши каналы в YouTube и Дзен. Нам нужна ваша поддержка!
🔔Все предложения по новостям и событиям, которые вы хотели бы осветить в следующих выпусках, присылайте на почту zavodgudok@proton.me
▶️ YouTube практически заблокирован на территории РФ, альтернативные российские видеохостинги блокируют неудобную правду, но пока выпуск можно посмотреть на Дзен.
➡️ Посмотреть на YouTube!
🔛 Подписывайтесь на наши каналы в YouTube и Дзен. Нам нужна ваша поддержка!
29.03.202517:45
⚡️В Басарабяске железнодорожники протестуют из-за невыплаченных зарплат
Работники ГП «Железная дорога Молдовы» из узла Басарабяска вышли на акцию протеста, требуя погасить многомесячную задолженность по заработной плате.
Как сообщает newtv.md, одна из участниц акции заявила, что у сотрудников закончились деньги даже на еду. Она обратилась к президенту Майе Санду с призывом вмешаться в ситуацию.
Общая сумма долгов перед сотрудниками ЖДМ превышает 200 миллионов леев.
Что должны делать рабочие для защиты своих прав?
1️⃣Объединяться в профсоюзы – коллективная защита прав эффективнее индивидуальных обращений.
2️⃣Официально фиксировать нарушения – подавать письменные жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
3️⃣Организовывать законные протесты – митинги, пикеты, забастовки (с соблюдением процедур уведомления властей).
4️⃣Привлекать СМИ и общественность – освещение проблемы в прессе и соцсетях усиливает давление на работодателя.
5️⃣Требовать переговоров с руководством – настаивать на подписании соглашения о погашении долгов с четкими сроками.
6️⃣Обращаться в международные организации – например, в Международную организацию труда (МОТ) при системных нарушениях.
Солидарность и настойчивость – ключ к победе в борьбе за справедливость!
Работники ГП «Железная дорога Молдовы» из узла Басарабяска вышли на акцию протеста, требуя погасить многомесячную задолженность по заработной плате.
Как сообщает newtv.md, одна из участниц акции заявила, что у сотрудников закончились деньги даже на еду. Она обратилась к президенту Майе Санду с призывом вмешаться в ситуацию.
«Это ужасно, нам нечего есть, у нас ничего нет... Майя Санду тоже человек, кто она вообще?... У нас ничего нет, мой муж тоже не работает... Майя Санду, дайте нам зарплату, дайте нам возможность работать, не прячьтесь от людей. Пожалуйста, дайте нам зарплату!», - сказала сотрудница ЖДМ.
Общая сумма долгов перед сотрудниками ЖДМ превышает 200 миллионов леев.
Что должны делать рабочие для защиты своих прав?
1️⃣Объединяться в профсоюзы – коллективная защита прав эффективнее индивидуальных обращений.
2️⃣Официально фиксировать нарушения – подавать письменные жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
3️⃣Организовывать законные протесты – митинги, пикеты, забастовки (с соблюдением процедур уведомления властей).
4️⃣Привлекать СМИ и общественность – освещение проблемы в прессе и соцсетях усиливает давление на работодателя.
5️⃣Требовать переговоров с руководством – настаивать на подписании соглашения о погашении долгов с четкими сроками.
6️⃣Обращаться в международные организации – например, в Международную организацию труда (МОТ) при системных нарушениях.
Солидарность и настойчивость – ключ к победе в борьбе за справедливость!
10.03.202515:41
📲 Нескончаемые жалобы рабочих, увольнения и поборы от руководства // Хроники недели #2
🔔Все предложения по новостям и событиям, которые вы хотели бы осветить в следующих выпусках, присылайте на почту zavodgudok@proton.me
▶️ YouTube практически заблокирован на территории РФ, альтернативные российские видеохостинги скорее всего будут блокировать неудобную правду, но пока выпуск можно посмотреть на Дзен.
➡️ Посмотреть на YouTube!
🔔Все предложения по новостям и событиям, которые вы хотели бы осветить в следующих выпусках, присылайте на почту zavodgudok@proton.me
▶️ YouTube практически заблокирован на территории РФ, альтернативные российские видеохостинги скорее всего будут блокировать неудобную правду, но пока выпуск можно посмотреть на Дзен.
➡️ Посмотреть на YouTube!
显示 1 - 15 共 15
登录以解锁更多功能。