Інсайдер ЗСУ
Новини UA | Україна
Главное новостное. Одесса
Реальна Війна
NOTMEME Agent News
І.ШО? | Новини
Труха⚡️Жесть 18+
Адвокат Права
Україна | Новини
Інсайдер ЗСУ
Новини UA | Україна
Главное новостное. Одесса
Реальна Війна
NOTMEME Agent News
І.ШО? | Новини
Труха⚡️Жесть 18+
Адвокат Права
Україна | Новини
Інсайдер ЗСУ
Новини UA | Україна
Главное новостное. Одесса
Ульянова здесь!
Я решаю не сама, мы вместе будем делать, что решите Вы!
Для любителей Инстаграм ulyanovaez
Для любителей Инстаграм ulyanovaez
关联群组
УЗ
Ульянова здесь! Chat
17
记录
10.09.202423:59
1.4K订阅者29.12.202423:59
200引用指数30.06.202423:59
725每帖平均覆盖率15.06.202423:59
725广告帖子的平均覆盖率19.02.202523:59
11.54%ER31.10.202423:59
36.16%ERR07.04.202505:13
Тринадцатый сад
Третий день Томск обсуждает увольнение заведующей детским садом №13 Ларисы Алеевой. Коллектив, воспитатели, родители дошколят записали обращение к городским чиновникам от образования, к депутатам Думы Томска.
Слушаю стороны конфликта с первого дня. Еще в октябре ко мне обратились родители. Была уверена - разум победит.
Спустя полгода крайне неприятная развязка.
Все откровенно не понимают, почему уволили успешного руководителя, который рулит, по сути, тремя(!) дошкольными учреждениями в разных, не самых простых, спальных микрорайонах Томска. В 13-ом муниципальном детском саду в трех разных корпусах больше 800 воспитанников, но в него не попасть, вакантных мест нет!
Педагогический коллектив под руководством Ларисы Алеевой не раз и не два становился победителем всероссийских конкурсов, фестивалей, получает гранты на развитие своих инновационных площадок. В 13-ом детском саду бесплатно учат детей азам программирования, робототехники, развивают у ребятишек инженерное, экологическое мышление, работают с детьми с ОВЗ. Перечню бесплатных дополнительных образовательных программ и платных образовательных услуг может позавидовать любой столичный сад: тут их несколько десятков. В обычном томском детском саду, для сравнения, 5-6.
Алеева работает руководителем 19 лет, а общий стаж в образовании – 36 лет. Да, независимый характер. Да, может и слово поперек чиновникам сказать, ( сама была такой) неужели увольнять за это?
Рассказывают, что есть жалобы на сбор денег на культурные мероприятия: концерты, передвижные театры. Простите, это есть в любом дошкольном образовательном учреждении.
Говорят, Алеева не исполнила предписания пожарных, а когда исполнила, забыла отчитаться об этом в департамент. Мол, был инцидент с задымлением. Есть претензии к ведению внутренней документации: делопроизводители не вовремя записали, кто на какую должность в саду переведен. Хочу сказать, что при нынешнем количестве отчетов и документов, таких блошек в любом учреждении можно отыскать – десятки, а то и сотни. Это для чиновника главное – документы, а для родителей, чтобы были довольны и сыты дети. Вот с этим в 13-ом детском саду проблем нет.
Было обращение Департамента образования города в полицию - криминала не нашли. Есть отказ от возбуждения уголовного дела.
Единственная причина увольнения - выговоры, которые в последние месяцы посыпались на Алееву, как из рога изобилия. Когда выговоров набралось достаточно, уволили. Теперь «бывший» руководитель оспаривает законность выговоров в суде, а детский сад №13 лихорадит.
В видеообращении, которое записали в знак протеста против увольнения Алеевой воспитатели, цитируют одно хорошее правило: не трогайте то, что как-то работает.
Добавлю от себя: тем более, не трогайте то, что работает хорошо.
Депутатский запрос , как требуют родители, сегодня отправлю. Постараюсь подойти к этой ситуации максимально объективно.
Третий день Томск обсуждает увольнение заведующей детским садом №13 Ларисы Алеевой. Коллектив, воспитатели, родители дошколят записали обращение к городским чиновникам от образования, к депутатам Думы Томска.
Слушаю стороны конфликта с первого дня. Еще в октябре ко мне обратились родители. Была уверена - разум победит.
Спустя полгода крайне неприятная развязка.
Все откровенно не понимают, почему уволили успешного руководителя, который рулит, по сути, тремя(!) дошкольными учреждениями в разных, не самых простых, спальных микрорайонах Томска. В 13-ом муниципальном детском саду в трех разных корпусах больше 800 воспитанников, но в него не попасть, вакантных мест нет!
Педагогический коллектив под руководством Ларисы Алеевой не раз и не два становился победителем всероссийских конкурсов, фестивалей, получает гранты на развитие своих инновационных площадок. В 13-ом детском саду бесплатно учат детей азам программирования, робототехники, развивают у ребятишек инженерное, экологическое мышление, работают с детьми с ОВЗ. Перечню бесплатных дополнительных образовательных программ и платных образовательных услуг может позавидовать любой столичный сад: тут их несколько десятков. В обычном томском детском саду, для сравнения, 5-6.
Алеева работает руководителем 19 лет, а общий стаж в образовании – 36 лет. Да, независимый характер. Да, может и слово поперек чиновникам сказать, ( сама была такой) неужели увольнять за это?
Рассказывают, что есть жалобы на сбор денег на культурные мероприятия: концерты, передвижные театры. Простите, это есть в любом дошкольном образовательном учреждении.
Говорят, Алеева не исполнила предписания пожарных, а когда исполнила, забыла отчитаться об этом в департамент. Мол, был инцидент с задымлением. Есть претензии к ведению внутренней документации: делопроизводители не вовремя записали, кто на какую должность в саду переведен. Хочу сказать, что при нынешнем количестве отчетов и документов, таких блошек в любом учреждении можно отыскать – десятки, а то и сотни. Это для чиновника главное – документы, а для родителей, чтобы были довольны и сыты дети. Вот с этим в 13-ом детском саду проблем нет.
Было обращение Департамента образования города в полицию - криминала не нашли. Есть отказ от возбуждения уголовного дела.
Единственная причина увольнения - выговоры, которые в последние месяцы посыпались на Алееву, как из рога изобилия. Когда выговоров набралось достаточно, уволили. Теперь «бывший» руководитель оспаривает законность выговоров в суде, а детский сад №13 лихорадит.
В видеообращении, которое записали в знак протеста против увольнения Алеевой воспитатели, цитируют одно хорошее правило: не трогайте то, что как-то работает.
Добавлю от себя: тем более, не трогайте то, что работает хорошо.
Депутатский запрос , как требуют родители, сегодня отправлю. Постараюсь подойти к этой ситуации максимально объективно.
登录以解锁更多功能。
