岗位名称:HRBP
工作地点:马来西亚 · 吉隆坡
职位概述:
全面负责马来西亚团队的人力资源管理工作,汇报给HRD。
岗位职责:
制定并推动本地人力资源策略,支持业务发展与产研团队目标达成
管理HRBP职能全模块,包括但不限于招聘、员工关系、培训发展、人才保留等
负责关键岗位和团队的招聘,绩效评估机制
为业务负责人及管理层提供组织架构优化、团队搭建等方面的建议与支持
作为本地HR负责人,统筹人事相关合规事务,与集团HR保持高效协作
分析人力数据,支持组织效能优化与人才战略制定
任职要求:
本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先
5年以上HRBP工作经验,其中至少3年团队管理经验
具备技术、互联网或游戏公司从业背景者优先
熟悉招聘、本地法律、绩效管理等模块
具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推动能力
中英文听说读写流利,能够在多语言工作环境中顺利沟通
优先考虑马来西亚本地华人候选人
💌Telegram: @vinnie_bb