✔️Ольга Грош – победитель премии «Человек года – 2024» («Производственник года: Красноярская прописка»).
✔️По программе импортозамещения при поддержке Минпромторга России и РЭЦ, спроектированы и разработаны станки термической резки металла с ЧПУ ТМ «Гиперплазма».
✔️Запущено и успешно внедрено бережливое производство станков в г.Красноярск. На 2025 год компанией произведено более 190 станков, которые запущены в 15-ти регионах страны.
✔️В 2024 году линейка компании пополнилась двумя станками, а также были разработаны опытные образцы техники принципиально нового уровня для автоматизации металлообрабатывающих предприятий.
✔️Участник Всероссийской акции «Неделя без турникетов», в которой принимают участие ведущие государственные корпорации и машиностроительные холдинги России.
✅ Крупнейший логистический парк – один из самых перспективных объектов коммерческой недвижимости региона.
✅ Федеральные арендаторы – гарантия стабильного денежного потока.
✅ Доступный вход в проект – начать инвестировать можно от 10 000 рублей.
Сергей Бехтерев — эксперт в области самоуправления, корпоративной культуры и фасилитации. За более чем девять лет своей карьеры он изучал организации будущего по всему миру и проходил обучение у ведущих мировых экспертов. Сергей является автором четырех книг-бестселлеров, посвященных вопросам лидерства и управления.
В современном мире личный бренд стал ключевым инструментом для успешных предпринимателей. Он помогает не только выделиться в конкурентной среде, но и установить доверительные отношения с клиентами и партнерами. Сильный личный бренд способствует повышению узнаваемости и укреплению репутации.
Цифровой рубль – новая электронная форма национальной валюты, которая существует на платформе Центробанка, в отличие от наличных и счетов коммерческих банков. Все транзакции фиксируются, а государство полностью контролирует его эмиссию, что исключает возможность получения процентов, оформления депозитов или кредитов, делая его прозрачным и неподходящим для инвестиций.
Преимущества цифрового рубля – отсутствие комиссий, быстрота платежей и возможность использования даже в удалённых регионах. Однако полная прозрачность операций, отсутствие доходности и зависимость от стабильности цифровой системы могут отпугнуть тех, кто ценит конфиденциальность или ожидает доходности от хранения средств.
Красноярский котельный завод в цифрах:
- Более 3000 тонн поверхностей нагрева и трубопроводов, произведённых за 2024 год;
- Более 300 сотрудников;
- Средний возраст сотрудников – 40 лет;
- Основан в 1996 году на производственной площадке ООО «СибБиоСтройМонтаж»;
- Сотрудничество с крупнейшими энергетическими предприятиями региона: Красноярские ТЭЦ-1, ТЭЦ-2, ТЭЦ-3, Березовская ГРЭС и другие;
- В 2015 году предприятие вошло в состав группы компаний ЗИО, получив доступ к новым технологиям и ресурсам.
Уникальная бизнес-стратегия предприятия:
- Постоянное внедрение инноваций и современных производственных технологий, что позволяет значительно повышать стандарты выпускаемой продукции;
- Фокус на качество и надежное партнерство, подтверждённое внедрением и поддержанием системы менеджмента качества;
- Налаженные процессы производства и ремонта тепломеханического оборудования, позволяющие оперативно удовлетворять потребности крупных энергетических компаний;
- Интеграция в корпоративную структуру группы компаний, дающая возможность для дальнейшего развития и расширения производственных возможностей.
В рамках «Первого промышленного клуба» ведущие производственные предприятия Красноярского края обмениваются передовым опытом, технологиями и лучшими производственными и управленческими практиками. Это стимулирует инновации и развитие сферы производства, а также позволяет выводить предприятия на совершенно новый уровень.
