От стажёра до партнёра | "Томашевская и партнеры"
О жизни и карьере юриста от фирмы "Томашевская и партнеры".
Томашевская! - https://t.me/+FjQ0ELYzjxMzYjUy
Безбашенный протектор - https://t.me/+YsGIZJzJ9I0zNTEy
Правильные сделки - https://t.me/+oa11qSc4MCM0NTEy
Томашевская! - https://t.me/+FjQ0ELYzjxMzYjUy
Безбашенный протектор - https://t.me/+YsGIZJzJ9I0zNTEy
Правильные сделки - https://t.me/+oa11qSc4MCM0NTEy
关联群组
"От стажёра до партнёра | "Томашевская и партнеры"" 群组最新帖子
16.05.202506:45
❓ Закрепляются ли стажеры за определенной практикой?
✔️ Ответы на сложные комплексные вопросы доверителей, как правило, находятся на стыке нескольких практик фирмы.
Каждый эксперт нашей команды обладает высокой квалификацией и обширным опытом как в своем ключевом направлении, так и в смежных с ним отраслях. Такой подход позволяет видеть целостную картину проекта, оценивать ситуацию "с высоты" и предлагать наиболее оптимальные решения.
Широкий юридический кругозор важно начинать формировать на самом старте карьеры, поэтому мы даем стажерам возможность попробовать себя во всех практиках фирмы.
При этом стажер может выбрать, из какой практики будет его наставник, который поможет:
🔴составить индивидуальный план развития на стажировку, поставить цели и проработать стратегию их достижения;
🔴более глубоко погрузиться в специфику выбранного направления.
Пройти стажировку в конкретной практике предлагают коллеги:
🔺ЕПАМ
🔺Меллинг, Войтишкин и партнеры
🔺Level Legal Services
#программа_развития #студентам_на_заметку
✔️ Ответы на сложные комплексные вопросы доверителей, как правило, находятся на стыке нескольких практик фирмы.
Каждый эксперт нашей команды обладает высокой квалификацией и обширным опытом как в своем ключевом направлении, так и в смежных с ним отраслях. Такой подход позволяет видеть целостную картину проекта, оценивать ситуацию "с высоты" и предлагать наиболее оптимальные решения.
Широкий юридический кругозор важно начинать формировать на самом старте карьеры, поэтому мы даем стажерам возможность попробовать себя во всех практиках фирмы.
При этом стажер может выбрать, из какой практики будет его наставник, который поможет:
🔴составить индивидуальный план развития на стажировку, поставить цели и проработать стратегию их достижения;
🔴более глубоко погрузиться в специфику выбранного направления.
Пройти стажировку в конкретной практике предлагают коллеги:
🔺ЕПАМ
🔺Меллинг, Войтишкин и партнеры
🔺Level Legal Services
#программа_развития #студентам_на_заметку
14.05.202510:01
В субботу (17 мая) состоится долгожданный XII Благотворительный забег юристов Moscow Legal Run 2025, к которому, как вы видите, мы продолжаем готовиться при любых погодных условиях! 😅
Мероприятие начнется в 11:00 в Мещерском парке, а если придете пораньше, сможете пообщаться с участниками и лично пожелать им успехов! 🏆
Обещают теплую погоду, поэтому мы будем очень рады угостить вас мороженым 🥰🍦
Давайте реакциями поможем нашим спортсменам зарядиться энергией перед забегом и настроиться на победу! 😎💪
#Ттренировки #бег
Мероприятие начнется в 11:00 в Мещерском парке, а если придете пораньше, сможете пообщаться с участниками и лично пожелать им успехов! 🏆
Обещают теплую погоду, поэтому мы будем очень рады угостить вас мороженым 🥰🍦
Давайте реакциями поможем нашим спортсменам зарядиться энергией перед забегом и настроиться на победу! 😎💪
#Ттренировки #бег
14.05.202510:01
14.05.202510:01
14.05.202510:01
13.05.202511:18
👍 Продолжаем рубрику FAQ о стажировке в "Томашевская и партнеры"
❓Сколько длится стажировка?
✔️ Продолжительность нашей стажировки от 6 до 12 месяцев, в зависимости от индивидуального плана развития стажера. По завершении стажировки каждый стажер проходит оценку, которая дает возможность перейти на следующий грейд.
Краткосрочные сезонные стажировки предлагают коллеги:
🔺Алруд - 2 месяца
🔺ЕПАМ - до 3 месяцев
🔺Иванян и партнеры - 2 месяца
🔺Меллинг, Войтишкин и партнеры - от 6 недель
А более долгосрочные:
🔺Better Chance - от 12 месяцев
🔺Orion Partners - 1,5 - 2 года
#программа_развития
#студентам_на_заметку
❓Сколько длится стажировка?
✔️ Продолжительность нашей стажировки от 6 до 12 месяцев, в зависимости от индивидуального плана развития стажера. По завершении стажировки каждый стажер проходит оценку, которая дает возможность перейти на следующий грейд.
Краткосрочные сезонные стажировки предлагают коллеги:
🔺Алруд - 2 месяца
🔺ЕПАМ - до 3 месяцев
🔺Иванян и партнеры - 2 месяца
🔺Меллинг, Войтишкин и партнеры - от 6 недель
А более долгосрочные:
🔺Better Chance - от 12 месяцев
🔺Orion Partners - 1,5 - 2 года
#программа_развития
#студентам_на_заметку
09.05.202512:02
С Днём Победы! 🎖️
Сегодня мы вспоминаем подвиг тех, кто защитил нашу страну в годы Великой Отечественной войны. 9 Мая — не просто дата, а день гордости, памяти и благодарности 🙏
Не только помнить, но и чувствовать помогают кадры хроники и фильмы. Одна из самых пронзительных картин — «А зори здесь тихие…» — рекомендуем к просмотру 🎬💔
Посмотреть фильм можно здесь
Помним. Гордимся. Чтим.
Сегодня мы вспоминаем подвиг тех, кто защитил нашу страну в годы Великой Отечественной войны. 9 Мая — не просто дата, а день гордости, памяти и благодарности 🙏
Не только помнить, но и чувствовать помогают кадры хроники и фильмы. Одна из самых пронзительных картин — «А зори здесь тихие…» — рекомендуем к просмотру 🎬💔
Посмотреть фильм можно здесь
Помним. Гордимся. Чтим.
08.05.202511:45
👍 Мы запускаем серию постов с ответами на самые частые вопросы о стажировке в "Томашевская и партнеры"!
❓ До какого числа я могу подать заявку?
⌚ Мы принимаем заявки до 22 мая, заполнить анкету для участия в программе "Iron Lawyer" можно на сайте
Также прием заявок на программы продолжается у коллег:
🔺Asari Legal - до 30 мая
🔺Better Chance - до 15 мая
🔺BGP Litigation - до 10 мая
🔺Инфралекс - май
А в течение всего года заявки принимаются в:
🔺ЕПАМ
🔺Иванян и партнеры
🔺Никольская консалтинг
🔺Alumni Partners
🔺ELWI
🔺White Square
🔔 Если у тебя есть вопросы по нашей стажировке, ты можешь задать их в комментариях под постом, 👇 и команда HR оперативно ответит!
#программа_развития
#студентам_на_заметку
❓ До какого числа я могу подать заявку?
⌚ Мы принимаем заявки до 22 мая, заполнить анкету для участия в программе "Iron Lawyer" можно на сайте
Также прием заявок на программы продолжается у коллег:
🔺Asari Legal - до 30 мая
🔺Better Chance - до 15 мая
🔺BGP Litigation - до 10 мая
🔺Инфралекс - май
А в течение всего года заявки принимаются в:
🔺ЕПАМ
🔺Иванян и партнеры
🔺Никольская консалтинг
🔺Alumni Partners
🔺ELWI
🔺White Square
🔔 Если у тебя есть вопросы по нашей стажировке, ты можешь задать их в комментариях под постом, 👇 и команда HR оперативно ответит!
#программа_развития
#студентам_на_заметку
07.05.202506:02
Недавно в столице выпал уже ставший традиционным майский снег — природа как будто намекает, что зима была классной, и можно бы на бис. Мы не растерялись и вспомнили, как же сказочно в центре Москвы в предновогоднее время 🥰✨
Делимся с вами видео, которое отлично передаёт вайб наших рабочих будней. Ходим на работу, как на праздник 🤩
🖇️ Хотите также? Приглашаем вас узнать больше о стажировке здесь! 💕
#программа_развития #офисная_жизнь
Делимся с вами видео, которое отлично передаёт вайб наших рабочих будней. Ходим на работу, как на праздник 🤩
🖇️ Хотите также? Приглашаем вас узнать больше о стажировке здесь! 💕
#программа_развития #офисная_жизнь
06.05.202506:02
⚡ Спешим поделиться, что 7 июня в 11:00 в Лужниках (в Международном центре самбо и бокса) пройдет благотворительный турнир по бадминтону среди юристов, и вы можете стать его частью! 🏸🎉
Играем не просто так — все собранные средства пойдут в фонд "Дети Бабочки", который помогает детям с тяжёлыми генетическими заболеваниями кожи 🙏
🖇️ Если вы любите бадминтон, хотите познакомиться с крутыми людьми из юридической сферы и при этом сделать доброе дело — регистрируйтесь по ссылке
До встречи на корте! 🥰
#Ттренировки
Играем не просто так — все собранные средства пойдут в фонд "Дети Бабочки", который помогает детям с тяжёлыми генетическими заболеваниями кожи 🙏
🖇️ Если вы любите бадминтон, хотите познакомиться с крутыми людьми из юридической сферы и при этом сделать доброе дело — регистрируйтесь по ссылке
До встречи на корте! 🥰
#Ттренировки
05.05.202506:43
Сейчас идет горячий период отбора на стажировки в разных фирмах, и на этом фоне обострились дискуссии о мотивации молодого поколения. Опытных партнеров ставит в тупик вопрос молодежи:
«Зачем мне становиться партнером?»
Не скрою, когда это случилось со мной впервые, я не сразу нашлась, что ответить. Сейчас я отвечаю так.
1. В нашей профессии действуют социальные лифты. Ум и усердие могут открыть двери в закрытые клубы.
Британские ученые доказали, что человека делает счастливым хорошее окружение. Это хорошая новость, поскольку окружение - одна из немногих вещей, которые мы выбираем в жизни сами. За хорошее окружение надо бороться. Это тоже хорошая новость, но уже не для всех. Продвижение по карьерной лестнице в юридической фирме позволяет попасть в круг очень умных и успешных людей. Наши доверители достигли не просто многого, а очень многого, и у них - и их окружения - есть чему поучиться. Жизнь в таком окружении постоянно создает интеллектуальные и эмоциональные стимулы.
2. Баланс организационной свободы, влияния и финансовой независимости
Быть партнером - это труд <strike>от рассвета и до заката</strike>, а не увесилительный круиз. Приз за хорошую работу партнера - еще больше работы. Но – по своим правилам.
У партнера есть право выбора в организации своего графика и в выборе доверителей, с которыми он или она работает. Степень организационной свободы и влияния партнера на фирму высока. Партнера можно сравнить со знаменитым футболистом, на которого работает целая команда. Только забивай, родной, и тащи команду вверх по турнирной таблице.
Что до финансовых возможностей. Часто ребята говорят, что им для счастья нужно немного. Это действительно так: наука доказала, что хорошие отношения важнее денег и продлевают жизнь. Но это не противоречит тому, что труд партнера достойно оплачивается. 😀
В итоге: работы и ответственности будет больше, но и возможностей управлять своей жизнью - тоже больше.
Если есть настрой на серьезную карьеру - отбор к нам на стажировку по новым правилам уже начался. Обратите внимание: и структура отбора, и структура стажировки изменились. Будут ли в этом наборе будущие партнеры Т&Р - покажет время. Фирма приложит к этому усилия, но для танго нужны двое.
«Зачем мне становиться партнером?»
Не скрою, когда это случилось со мной впервые, я не сразу нашлась, что ответить. Сейчас я отвечаю так.
1. В нашей профессии действуют социальные лифты. Ум и усердие могут открыть двери в закрытые клубы.
Британские ученые доказали, что человека делает счастливым хорошее окружение. Это хорошая новость, поскольку окружение - одна из немногих вещей, которые мы выбираем в жизни сами. За хорошее окружение надо бороться. Это тоже хорошая новость, но уже не для всех. Продвижение по карьерной лестнице в юридической фирме позволяет попасть в круг очень умных и успешных людей. Наши доверители достигли не просто многого, а очень многого, и у них - и их окружения - есть чему поучиться. Жизнь в таком окружении постоянно создает интеллектуальные и эмоциональные стимулы.
2. Баланс организационной свободы, влияния и финансовой независимости
Быть партнером - это труд <strike>от рассвета и до заката</strike>, а не увесилительный круиз. Приз за хорошую работу партнера - еще больше работы. Но – по своим правилам.
У партнера есть право выбора в организации своего графика и в выборе доверителей, с которыми он или она работает. Степень организационной свободы и влияния партнера на фирму высока. Партнера можно сравнить со знаменитым футболистом, на которого работает целая команда. Только забивай, родной, и тащи команду вверх по турнирной таблице.
Что до финансовых возможностей. Часто ребята говорят, что им для счастья нужно немного. Это действительно так: наука доказала, что хорошие отношения важнее денег и продлевают жизнь. Но это не противоречит тому, что труд партнера достойно оплачивается. 😀
В итоге: работы и ответственности будет больше, но и возможностей управлять своей жизнью - тоже больше.
Если есть настрой на серьезную карьеру - отбор к нам на стажировку по новым правилам уже начался. Обратите внимание: и структура отбора, и структура стажировки изменились. Будут ли в этом наборе будущие партнеры Т&Р - покажет время. Фирма приложит к этому усилия, но для танго нужны двое.
30.04.202508:40
Для тебя, если ты:
🔺Окончил минимум 4 курса вуза по юридической специальности
🔺Обладаешь блестящими знаниями права
🔺Хочешь стать частью команды "Томашевская и партнеры" и разделяешь наши ценности
🔺Любишь решать сложные правовые и коммуникационные задачи
🔺Любишь свою профессию и готов всеми силами защищать интересы доверителей в России и за рубежом
🔺Свободно владеешь английским языком
Так что же такое Iron Lawyer?
Узнай больше и подай заявку на участие тут
#программа_развития #студентам_на_заметку
🔺Окончил минимум 4 курса вуза по юридической специальности
🔺Обладаешь блестящими знаниями права
🔺Хочешь стать частью команды "Томашевская и партнеры" и разделяешь наши ценности
🔺Любишь решать сложные правовые и коммуникационные задачи
🔺Любишь свою профессию и готов всеми силами защищать интересы доверителей в России и за рубежом
🔺Свободно владеешь английским языком
Так что же такое Iron Lawyer?
Узнай больше и подай заявку на участие тут
#программа_развития #студентам_на_заметку
29.04.202510:59
Совсем скоро, 17 мая, состоится Международный Благотворительный Забег Юристов - LEGAL RUN 2025! 🎉
Теперь пропускать тренировки не выйдет, потому что надо хорошо подготовиться! 💪
Если вы каждый понедельник обещаете себе начать бегать по утрам, но не выходит, можете поступить нестандартно и присоединиться к нам во вторник вечером 😉
#Ттренировки #бег
Теперь пропускать тренировки не выйдет, потому что надо хорошо подготовиться! 💪
Если вы каждый понедельник обещаете себе начать бегать по утрам, но не выходит, можете поступить нестандартно и присоединиться к нам во вторник вечером 😉
#Ттренировки #бег
28.04.202512:58
Уверенность в себе — один из ключевых навыков в юридической профессии. От того, насколько спокойно и убедительно вы выражаете свои мысли, зависит не только впечатление, которое вы производите, но и эффективность вашей работы 💫
Вот с чего можно начать развивать этот навык:
🎤 Учитесь говорить чётко и спокойно
Составляйте мысли в 3-4 простых пункта, не пытайтесь казаться «умнее» за счёт сложных фраз. Чёткая речь = уверенность🙂↕️
✔️ Делайте выводы из ошибок
Ошибки — это не провалы, а шаги к мастерству. Страх ошибиться — главный враг роста 🫣
🧠 Уверенность не означает всезнание
Это умение спокойно признать, что вы чего-то не знаете, и готовы это выяснить 🤔
🔍 Практический опыт
Даже минимальная юридическая практика (в рамках волонтёрских проектов, студенческих клиник или стажировок) помогает почувствовать себя более уверенно в профессиональной среде 🌟
🖇️ Систематизация знаний
Чёткое понимание правовых норм и логика их применения — основа уверенности. Регулярная работа с первоисточниками (законами, судебной практикой) и краткое конспектирование помогут лучше разобраться в материале 😉
Формирование уверенности требует времени и последовательности. Это не спринт, а марафон. Начинайте с малого, но действуйте системно — и результат не заставит себя ждать 🙃
#лекториум
Вот с чего можно начать развивать этот навык:
🎤 Учитесь говорить чётко и спокойно
Составляйте мысли в 3-4 простых пункта, не пытайтесь казаться «умнее» за счёт сложных фраз. Чёткая речь = уверенность🙂↕️
✔️ Делайте выводы из ошибок
Ошибки — это не провалы, а шаги к мастерству. Страх ошибиться — главный враг роста 🫣
🧠 Уверенность не означает всезнание
Это умение спокойно признать, что вы чего-то не знаете, и готовы это выяснить 🤔
🔍 Практический опыт
Даже минимальная юридическая практика (в рамках волонтёрских проектов, студенческих клиник или стажировок) помогает почувствовать себя более уверенно в профессиональной среде 🌟
🖇️ Систематизация знаний
Чёткое понимание правовых норм и логика их применения — основа уверенности. Регулярная работа с первоисточниками (законами, судебной практикой) и краткое конспектирование помогут лучше разобраться в материале 😉
Формирование уверенности требует времени и последовательности. Это не спринт, а марафон. Начинайте с малого, но действуйте системно — и результат не заставит себя ждать 🙃
#лекториум
23.04.202507:43
Парадокс юрфака: ты ещё не юрист, но уже устал 😴
На юридических факультетах довольно рано формируется культура постоянного напряжения: стажировки с первого курса, конкуренция за практики, участие в конференциях и кейс-чемпионатах, стремление к идеальному резюме 🫣
Знакомо?
Ниже — несколько рекомендаций, которые помогут сохранить ресурсное состояние и не потерять интерес к профессии 🥰
1️⃣ Формируй профессиональную идентичность осознанно
Не существует универсального графика карьерного роста. Успех однокурсников не является показателем твоей неуспешности. Каждый профессиональный путь индивидуален, и сравнивать его с чужим — деструктивно 😵💫
2️⃣ Не вся жизнь — это карьера
Да, ты учишься, чтобы работать. Но ты ещё и человек, у которого должно быть место для близких, хобби, отдыха. Баланс — не слабость, а стратегическое преимущество 🙂↕️
3️⃣ Нормально не хотеть быть «как все»
Если ты не мечтаешь о корпоративной практике или не хочешь работать в суде — ты не странный. Просто ищи свой путь. Он точно есть 😉
4️⃣ Следи за психологическим здоровьем
Выгорание — это не то, что случается с «юристами через 5 лет». Оно начинается незаметно: апатия, прокрастинация, бессонница, ощущение, что ты не справляешься. Не игнорируй 🙏
Выгорание — не показатель слабости, а сигнал о необходимости изменений. Чем раньше ты научишься распознавать и управлять этим состоянием, тем устойчивее будет твоя профессиональная траектория 💪
#лекториум
На юридических факультетах довольно рано формируется культура постоянного напряжения: стажировки с первого курса, конкуренция за практики, участие в конференциях и кейс-чемпионатах, стремление к идеальному резюме 🫣
Знакомо?
Ниже — несколько рекомендаций, которые помогут сохранить ресурсное состояние и не потерять интерес к профессии 🥰
1️⃣ Формируй профессиональную идентичность осознанно
Не существует универсального графика карьерного роста. Успех однокурсников не является показателем твоей неуспешности. Каждый профессиональный путь индивидуален, и сравнивать его с чужим — деструктивно 😵💫
2️⃣ Не вся жизнь — это карьера
Да, ты учишься, чтобы работать. Но ты ещё и человек, у которого должно быть место для близких, хобби, отдыха. Баланс — не слабость, а стратегическое преимущество 🙂↕️
3️⃣ Нормально не хотеть быть «как все»
Если ты не мечтаешь о корпоративной практике или не хочешь работать в суде — ты не странный. Просто ищи свой путь. Он точно есть 😉
4️⃣ Следи за психологическим здоровьем
Выгорание — это не то, что случается с «юристами через 5 лет». Оно начинается незаметно: апатия, прокрастинация, бессонница, ощущение, что ты не справляешься. Не игнорируй 🙏
Выгорание — не показатель слабости, а сигнал о необходимости изменений. Чем раньше ты научишься распознавать и управлять этим состоянием, тем устойчивее будет твоя профессиональная траектория 💪
#лекториум
记录
12.05.202523:59
2.1K订阅者18.01.202523:59
100引用指数14.05.202500:53
336每帖平均覆盖率10.05.202523:59
301广告帖子的平均覆盖率09.04.202517:07
15.61%ER15.05.202509:27
15.84%ERR08.05.202511:45
👍 Мы запускаем серию постов с ответами на самые частые вопросы о стажировке в "Томашевская и партнеры"!
❓ До какого числа я могу подать заявку?
⌚ Мы принимаем заявки до 22 мая, заполнить анкету для участия в программе "Iron Lawyer" можно на сайте
Также прием заявок на программы продолжается у коллег:
🔺Asari Legal - до 30 мая
🔺Better Chance - до 15 мая
🔺BGP Litigation - до 10 мая
🔺Инфралекс - май
А в течение всего года заявки принимаются в:
🔺ЕПАМ
🔺Иванян и партнеры
🔺Никольская консалтинг
🔺Alumni Partners
🔺ELWI
🔺White Square
🔔 Если у тебя есть вопросы по нашей стажировке, ты можешь задать их в комментариях под постом, 👇 и команда HR оперативно ответит!
#программа_развития
#студентам_на_заметку
❓ До какого числа я могу подать заявку?
⌚ Мы принимаем заявки до 22 мая, заполнить анкету для участия в программе "Iron Lawyer" можно на сайте
Также прием заявок на программы продолжается у коллег:
🔺Asari Legal - до 30 мая
🔺Better Chance - до 15 мая
🔺BGP Litigation - до 10 мая
🔺Инфралекс - май
А в течение всего года заявки принимаются в:
🔺ЕПАМ
🔺Иванян и партнеры
🔺Никольская консалтинг
🔺Alumni Partners
🔺ELWI
🔺White Square
🔔 Если у тебя есть вопросы по нашей стажировке, ты можешь задать их в комментариях под постом, 👇 и команда HR оперативно ответит!
#программа_развития
#студентам_на_заметку
23.04.202507:43
Парадокс юрфака: ты ещё не юрист, но уже устал 😴
На юридических факультетах довольно рано формируется культура постоянного напряжения: стажировки с первого курса, конкуренция за практики, участие в конференциях и кейс-чемпионатах, стремление к идеальному резюме 🫣
Знакомо?
Ниже — несколько рекомендаций, которые помогут сохранить ресурсное состояние и не потерять интерес к профессии 🥰
1️⃣ Формируй профессиональную идентичность осознанно
Не существует универсального графика карьерного роста. Успех однокурсников не является показателем твоей неуспешности. Каждый профессиональный путь индивидуален, и сравнивать его с чужим — деструктивно 😵💫
2️⃣ Не вся жизнь — это карьера
Да, ты учишься, чтобы работать. Но ты ещё и человек, у которого должно быть место для близких, хобби, отдыха. Баланс — не слабость, а стратегическое преимущество 🙂↕️
3️⃣ Нормально не хотеть быть «как все»
Если ты не мечтаешь о корпоративной практике или не хочешь работать в суде — ты не странный. Просто ищи свой путь. Он точно есть 😉
4️⃣ Следи за психологическим здоровьем
Выгорание — это не то, что случается с «юристами через 5 лет». Оно начинается незаметно: апатия, прокрастинация, бессонница, ощущение, что ты не справляешься. Не игнорируй 🙏
Выгорание — не показатель слабости, а сигнал о необходимости изменений. Чем раньше ты научишься распознавать и управлять этим состоянием, тем устойчивее будет твоя профессиональная траектория 💪
#лекториум
На юридических факультетах довольно рано формируется культура постоянного напряжения: стажировки с первого курса, конкуренция за практики, участие в конференциях и кейс-чемпионатах, стремление к идеальному резюме 🫣
Знакомо?
Ниже — несколько рекомендаций, которые помогут сохранить ресурсное состояние и не потерять интерес к профессии 🥰
1️⃣ Формируй профессиональную идентичность осознанно
Не существует универсального графика карьерного роста. Успех однокурсников не является показателем твоей неуспешности. Каждый профессиональный путь индивидуален, и сравнивать его с чужим — деструктивно 😵💫
2️⃣ Не вся жизнь — это карьера
Да, ты учишься, чтобы работать. Но ты ещё и человек, у которого должно быть место для близких, хобби, отдыха. Баланс — не слабость, а стратегическое преимущество 🙂↕️
3️⃣ Нормально не хотеть быть «как все»
Если ты не мечтаешь о корпоративной практике или не хочешь работать в суде — ты не странный. Просто ищи свой путь. Он точно есть 😉
4️⃣ Следи за психологическим здоровьем
Выгорание — это не то, что случается с «юристами через 5 лет». Оно начинается незаметно: апатия, прокрастинация, бессонница, ощущение, что ты не справляешься. Не игнорируй 🙏
Выгорание — не показатель слабости, а сигнал о необходимости изменений. Чем раньше ты научишься распознавать и управлять этим состоянием, тем устойчивее будет твоя профессиональная траектория 💪
#лекториум
13.05.202511:18
👍 Продолжаем рубрику FAQ о стажировке в "Томашевская и партнеры"
❓Сколько длится стажировка?
✔️ Продолжительность нашей стажировки от 6 до 12 месяцев, в зависимости от индивидуального плана развития стажера. По завершении стажировки каждый стажер проходит оценку, которая дает возможность перейти на следующий грейд.
Краткосрочные сезонные стажировки предлагают коллеги:
🔺Алруд - 2 месяца
🔺ЕПАМ - до 3 месяцев
🔺Иванян и партнеры - 2 месяца
🔺Меллинг, Войтишкин и партнеры - от 6 недель
А более долгосрочные:
🔺Better Chance - от 12 месяцев
🔺Orion Partners - 1,5 - 2 года
#программа_развития
#студентам_на_заметку
❓Сколько длится стажировка?
✔️ Продолжительность нашей стажировки от 6 до 12 месяцев, в зависимости от индивидуального плана развития стажера. По завершении стажировки каждый стажер проходит оценку, которая дает возможность перейти на следующий грейд.
Краткосрочные сезонные стажировки предлагают коллеги:
🔺Алруд - 2 месяца
🔺ЕПАМ - до 3 месяцев
🔺Иванян и партнеры - 2 месяца
🔺Меллинг, Войтишкин и партнеры - от 6 недель
А более долгосрочные:
🔺Better Chance - от 12 месяцев
🔺Orion Partners - 1,5 - 2 года
#программа_развития
#студентам_на_заметку
16.05.202506:45
❓ Закрепляются ли стажеры за определенной практикой?
✔️ Ответы на сложные комплексные вопросы доверителей, как правило, находятся на стыке нескольких практик фирмы.
Каждый эксперт нашей команды обладает высокой квалификацией и обширным опытом как в своем ключевом направлении, так и в смежных с ним отраслях. Такой подход позволяет видеть целостную картину проекта, оценивать ситуацию "с высоты" и предлагать наиболее оптимальные решения.
Широкий юридический кругозор важно начинать формировать на самом старте карьеры, поэтому мы даем стажерам возможность попробовать себя во всех практиках фирмы.
При этом стажер может выбрать, из какой практики будет его наставник, который поможет:
🔴составить индивидуальный план развития на стажировку, поставить цели и проработать стратегию их достижения;
🔴более глубоко погрузиться в специфику выбранного направления.
Пройти стажировку в конкретной практике предлагают коллеги:
🔺ЕПАМ
🔺Меллинг, Войтишкин и партнеры
🔺Level Legal Services
#программа_развития #студентам_на_заметку
✔️ Ответы на сложные комплексные вопросы доверителей, как правило, находятся на стыке нескольких практик фирмы.
Каждый эксперт нашей команды обладает высокой квалификацией и обширным опытом как в своем ключевом направлении, так и в смежных с ним отраслях. Такой подход позволяет видеть целостную картину проекта, оценивать ситуацию "с высоты" и предлагать наиболее оптимальные решения.
Широкий юридический кругозор важно начинать формировать на самом старте карьеры, поэтому мы даем стажерам возможность попробовать себя во всех практиках фирмы.
При этом стажер может выбрать, из какой практики будет его наставник, который поможет:
🔴составить индивидуальный план развития на стажировку, поставить цели и проработать стратегию их достижения;
🔴более глубоко погрузиться в специфику выбранного направления.
Пройти стажировку в конкретной практике предлагают коллеги:
🔺ЕПАМ
🔺Меллинг, Войтишкин и партнеры
🔺Level Legal Services
#программа_развития #студентам_на_заметку
登录以解锁更多功能。