
Україна Online: Новини | Політика

Телеграмна служба новин - Україна

Резидент

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Лачен пише

Реальний Київ | Украина

Реальна Війна

Україна Online: Новини | Політика

Телеграмна служба новин - Україна

Резидент

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Лачен пише

Реальний Київ | Украина

Реальна Війна

Україна Online: Новини | Політика

Телеграмна служба новин - Україна

Резидент

BitchyK
Random thoughts and impressions- travel/ books/ dopamine/ health/ bitchiness/ foto/ architecture
关联群组

BitchyLawyer Chat
48
记录
12.04.202516:50
2K订阅者10.03.202523:59
100引用指数22.10.202423:59
4K每帖平均覆盖率22.10.202423:59
14K广告帖子的平均覆盖率01.03.202523:59
15.32%ER22.10.202423:59
266.64%ERR26.03.202505:34
#меритократия
#meritocracytrap
Маркс говорил, что вот у буржуазии есть земля, заводы, пароходы, но чтобы получить добавленную стоимость, им надо эксплуатировать пролетариат и в этом корень всех бед (у одних активы, у других труд) - Марковиц говорит, что главный актив нынешних супербогатых это их знания, умения и компетенции - поэтому эксплуатируют они прежде всего себя сами (раньше ты лох, если сутками работаешь - сейчас твой признак успеха это рабочая неделя в 80-100 часов и адералл, много; миддл класс в Америке меньше работает и больше имеет свободного времени, чем тридцать лет назад - а у 1% ровно наоборот, вджобывать-вджобывать-вджобывать; Торстен Веблен сильно бы удивился).
При этом Марковиц утверждает, что основной прирост в богатстве этого вожделенного 1% именно за счет труда и superodiante workers - ведь опционы для топменджеров, кэрри для партнеров фондов и даже акции учредителям компаний - это все superodinate labour, а не прирост на капитал.
И в логике "новых супербогатых" прав ("в логике") Цукерберг, который при рождении первой дочки написал ей открытое письмо, мол, 99% всего я отдам на благотворительность - потому что в логике superodiante workers (а основное богатство Цукерберга - это то, что он добыл через свой труд, учредив ФБ) тебе передают умение вжджобывать и скиллы, дающие возможность"в космос полететь", через элитное образование.
Этого достаточно, чтобы ты с помощью своих умений еще раз уже сама стала superodinate worker, у которой будет шанс самостоятельно занять вместо в 1% самых богатых.
Дочке уже не нужны траст фонды - ей нужно, чтобы из нее сделали машину по эксплуатации самой себя, а это обеспечить даже с оставшимся 1% Цукерберга будет несложно….
#meritocracytrap
Маркс говорил, что вот у буржуазии есть земля, заводы, пароходы, но чтобы получить добавленную стоимость, им надо эксплуатировать пролетариат и в этом корень всех бед (у одних активы, у других труд) - Марковиц говорит, что главный актив нынешних супербогатых это их знания, умения и компетенции - поэтому эксплуатируют они прежде всего себя сами (раньше ты лох, если сутками работаешь - сейчас твой признак успеха это рабочая неделя в 80-100 часов и адералл, много; миддл класс в Америке меньше работает и больше имеет свободного времени, чем тридцать лет назад - а у 1% ровно наоборот, вджобывать-вджобывать-вджобывать; Торстен Веблен сильно бы удивился).
При этом Марковиц утверждает, что основной прирост в богатстве этого вожделенного 1% именно за счет труда и superodiante workers - ведь опционы для топменджеров, кэрри для партнеров фондов и даже акции учредителям компаний - это все superodinate labour, а не прирост на капитал.
И в логике "новых супербогатых" прав ("в логике") Цукерберг, который при рождении первой дочки написал ей открытое письмо, мол, 99% всего я отдам на благотворительность - потому что в логике superodiante workers (а основное богатство Цукерберга - это то, что он добыл через свой труд, учредив ФБ) тебе передают умение вжджобывать и скиллы, дающие возможность"в космос полететь", через элитное образование.
Этого достаточно, чтобы ты с помощью своих умений еще раз уже сама стала superodinate worker, у которой будет шанс самостоятельно занять вместо в 1% самых богатых.
Дочке уже не нужны траст фонды - ей нужно, чтобы из нее сделали машину по эксплуатации самой себя, а это обеспечить даже с оставшимся 1% Цукерберга будет несложно….
20.03.202504:50
Эффект Флинна — это феномен (назван он в честь новозеландского исследователя Джеймса Флинна) показывающий, что результаты тестов интеллекта росли почти на протяжении всего 20го века.
Флинн и его коллеги анализировали результаты тестов интеллекта (IQ/ Векслер, Стэнфорд-Бине, Равен и т д) в различных странах — США, Великобритании, Нидерландах, Германии, Франции, Японии и других, сравнивая разные поколения.
Общий вывод: в 20м веке в среднем каждое новое поколение показывало более высокие результаты, чем предыдущее.
Средний прирост составлял 3 балла за десятилетие (!!!)
Это довольно много - стандартное отклонение IQ составляет 15 баллов.
То есть разница между поколениями могла достигать 10–15 баллов, что эквивалентно разнице между среднестатистическим человеком и одаренным.
Наибольший рост был зафиксирован в первой половине XX века и особенно в странах, где происходили значительные улучшения в качестве образования, медицины и питания.
Например, Япония показала резкий скачок IQ после Второй мировой войны, когда экономика страны стала восстанавливаться.
Главный вывод Флинна заключался в том, что эффект не связан с генетикой, так как изменения происходили слишком быстро (эволюция в сто раз медленнее).
Основными причинами роста IQ считаются:
- Улучшение образования. Школы стали больше ориентироваться на логику, абстрактное мышление и решение проблем, что помогало развивать навыки, тестируемые в IQ-тестах.
- Лучшая медицина и питание. Детская смертность снизилась, качество питания улучшилось, что способствовало развитию мозга.
- Изменения в обществе. Современный мир требует от людей более сложного мышления — работа, технологии, медиа, даже видеоигры развивают когнитивные способности.
- Городская жизнь. В городах люди сталкиваются с более сложными задачами и разнообразными социальными взаимодействиями, что может способствовать росту интеллекта.
Но вот только начиная с середины 70х (в некоторых исследованиях - с 90х) IQ начал довольно резко падать - например, исследования в Норвегии, Дании, Великобритании, Франции и Австралии показывают, что IQ падает на 2–4 балла за десятилетие, а в некоторых странах снижение достигало 8 баллов за десятилетие.
Возможные причины этого падения примерно такие же, как возможные причины его роста - образование (думать абстрактно надо меньше), культура читать сложные тексты и разбираться становится уделом интеллектуальной -прости господи- элиты, рост неравенства (куда без него), слишком много переработанной еды и так далее и тому подобное.
А все это еще ДО прихода ChatGPT и прочего - про это надо отдельно, но да - я уже писала про это применительно к детям - довольно скоро будет две расы, сверхлюдей и просто человеков, потому что каждый раз когда ты отдаешь куда-то "думать", нейроны слабеют и "засыпают".
Но нам конечно это все не грозит - в этом чатике все, абсолютно все, ошибка выжившего и исключение)
Флинн и его коллеги анализировали результаты тестов интеллекта (IQ/ Векслер, Стэнфорд-Бине, Равен и т д) в различных странах — США, Великобритании, Нидерландах, Германии, Франции, Японии и других, сравнивая разные поколения.
Общий вывод: в 20м веке в среднем каждое новое поколение показывало более высокие результаты, чем предыдущее.
Средний прирост составлял 3 балла за десятилетие (!!!)
Это довольно много - стандартное отклонение IQ составляет 15 баллов.
То есть разница между поколениями могла достигать 10–15 баллов, что эквивалентно разнице между среднестатистическим человеком и одаренным.
Наибольший рост был зафиксирован в первой половине XX века и особенно в странах, где происходили значительные улучшения в качестве образования, медицины и питания.
Например, Япония показала резкий скачок IQ после Второй мировой войны, когда экономика страны стала восстанавливаться.
Главный вывод Флинна заключался в том, что эффект не связан с генетикой, так как изменения происходили слишком быстро (эволюция в сто раз медленнее).
Основными причинами роста IQ считаются:
- Улучшение образования. Школы стали больше ориентироваться на логику, абстрактное мышление и решение проблем, что помогало развивать навыки, тестируемые в IQ-тестах.
- Лучшая медицина и питание. Детская смертность снизилась, качество питания улучшилось, что способствовало развитию мозга.
- Изменения в обществе. Современный мир требует от людей более сложного мышления — работа, технологии, медиа, даже видеоигры развивают когнитивные способности.
- Городская жизнь. В городах люди сталкиваются с более сложными задачами и разнообразными социальными взаимодействиями, что может способствовать росту интеллекта.
Но вот только начиная с середины 70х (в некоторых исследованиях - с 90х) IQ начал довольно резко падать - например, исследования в Норвегии, Дании, Великобритании, Франции и Австралии показывают, что IQ падает на 2–4 балла за десятилетие, а в некоторых странах снижение достигало 8 баллов за десятилетие.
Возможные причины этого падения примерно такие же, как возможные причины его роста - образование (думать абстрактно надо меньше), культура читать сложные тексты и разбираться становится уделом интеллектуальной -прости господи- элиты, рост неравенства (куда без него), слишком много переработанной еды и так далее и тому подобное.
А все это еще ДО прихода ChatGPT и прочего - про это надо отдельно, но да - я уже писала про это применительно к детям - довольно скоро будет две расы, сверхлюдей и просто человеков, потому что каждый раз когда ты отдаешь куда-то "думать", нейроны слабеют и "засыпают".
Но нам конечно это все не грозит - в этом чатике все, абсолютно все, ошибка выжившего и исключение)
25.03.202504:13
#меритократия
Я сейчас читаю книгу Meritocracy trap и хочу о ней писать в процессе, потому что про Brief History of Intelligence я написала в целом, а до "каждый breakthrough отдельно' в итоге не дошла, а надо было.
Ее написал Дэниел Марковиц, профессор права в Yale (Ivy League).
Я совсем не удивлюсь, что ни одна книга в 2025м на меня не повлияет так сильно - потому что мало книг, которые смотрят тебе в глаза пристально и заставляют тебя задуматься обо всем, что ты воспринимала как само собой разумеющееся (с оговорками, о них ниже).
Топить за меритократию это примерно как быть против растления несовершеннолетних, даже объяснять никому не надо, почему ты за принцип, когда отбор идет по способностям, компетенциям и таланту, независимо от социального слоя, к которому ты принадлежишь.
И первая атака всегда - что это сам принцип меритокртаии нарушен, что взяли не лучшего, а взяли своего, к примеру, но сам принцип - нерушим.
Марковиц справедливо замечает, что меритократия ("берем лучшего") не равна равенству возможностей и что в результате существующей в США меритократии проигрывают все, потому что:
- вместо аристократического перехода привилегий через право рождения сейчас привилегии передаются через то, что каждое поколение богатых каждый раз подтверждает свое право на "ведь ты этого достойна" через муштру с рождения и элитное образование
- в результате богатые свято уверены, что существующее распределение справедливо, ведь в этом бою гладиаторов они самые сильные, компетентные и работающие больше всех
- при этом богатым приходится работать так, как никогда раньше - если в 1962 году юристу достаточно было биллить 1300 часов, то сейчас это 2400 часов (но при этом зарабатывает сейчас в три раза больше), а middle class в среднем работает больше и у них больше времени на отдых - их умения не так актуальны, как раньше, потому что самую "вкусную" работу забирают superordinate workers, которых с детстве тренируют к полетам в космос
- в итоге богатые тревожатся, а средний класс негодует, а правящим классом становится superodinate workers, это юристы-банкиры-некоторые врачи, большей части которой ставится одна задача - защищать статус таких же супербогатых или тех, кто супербогаче (количество лоббистов за 60 лет увеличилось чуть ли не в два раза, основная налоговая нагрузка не на богатых, которые могут заструктуировать и так далее).
Раньше аристократия передавала ресурсы с помощью наследования тем, кто удачно родился.
Сейчас - вместо рождения "впахивание", а вместо наследования - элитное образования, но если аристократическая передача земель/ пароходов следующему поколению заменилась меритократической передачей знаний и умений через адскую муштру, это не значит, что «все стало справедливее», это значит, что все стало по-другому…
Я сейчас читаю книгу Meritocracy trap и хочу о ней писать в процессе, потому что про Brief History of Intelligence я написала в целом, а до "каждый breakthrough отдельно' в итоге не дошла, а надо было.
Ее написал Дэниел Марковиц, профессор права в Yale (Ivy League).
Я совсем не удивлюсь, что ни одна книга в 2025м на меня не повлияет так сильно - потому что мало книг, которые смотрят тебе в глаза пристально и заставляют тебя задуматься обо всем, что ты воспринимала как само собой разумеющееся (с оговорками, о них ниже).
Топить за меритократию это примерно как быть против растления несовершеннолетних, даже объяснять никому не надо, почему ты за принцип, когда отбор идет по способностям, компетенциям и таланту, независимо от социального слоя, к которому ты принадлежишь.
И первая атака всегда - что это сам принцип меритокртаии нарушен, что взяли не лучшего, а взяли своего, к примеру, но сам принцип - нерушим.
Марковиц справедливо замечает, что меритократия ("берем лучшего") не равна равенству возможностей и что в результате существующей в США меритократии проигрывают все, потому что:
- вместо аристократического перехода привилегий через право рождения сейчас привилегии передаются через то, что каждое поколение богатых каждый раз подтверждает свое право на "ведь ты этого достойна" через муштру с рождения и элитное образование
- в результате богатые свято уверены, что существующее распределение справедливо, ведь в этом бою гладиаторов они самые сильные, компетентные и работающие больше всех
- при этом богатым приходится работать так, как никогда раньше - если в 1962 году юристу достаточно было биллить 1300 часов, то сейчас это 2400 часов (но при этом зарабатывает сейчас в три раза больше), а middle class в среднем работает больше и у них больше времени на отдых - их умения не так актуальны, как раньше, потому что самую "вкусную" работу забирают superordinate workers, которых с детстве тренируют к полетам в космос
- в итоге богатые тревожатся, а средний класс негодует, а правящим классом становится superodinate workers, это юристы-банкиры-некоторые врачи, большей части которой ставится одна задача - защищать статус таких же супербогатых или тех, кто супербогаче (количество лоббистов за 60 лет увеличилось чуть ли не в два раза, основная налоговая нагрузка не на богатых, которые могут заструктуировать и так далее).
Раньше аристократия передавала ресурсы с помощью наследования тем, кто удачно родился.
Сейчас - вместо рождения "впахивание", а вместо наследования - элитное образования, но если аристократическая передача земель/ пароходов следующему поколению заменилась меритократической передачей знаний и умений через адскую муштру, это не значит, что «все стало справедливее», это значит, что все стало по-другому…


27.03.202516:38
Летово в Global Top IB Ranks безусловный лидер уже который год - после ареста Мошковича пролистывала список школ и на 12м месте увидела Dhirubhai Ambani International School.
Фамилию Ambani вы могли слышать по трем поводам:
- Reliance и Амбани в Индии занимаются всем подряд - от нефти с газом до телекомма и строительства с ритейлом и вот нот, системообразующие олигархи,
— также один из сыновей (всего их двое) патриарха построил самое дорогое здание в мире - Антиллию, это семейный дом, потратили на его строительство около 2 млрд долларов, сейчас стоит почти 5 млрд (где-то плачут нищеброды с квартирами в Хамовниках с метром за 2 млн всего лишь рублей, а семья Амбани готовится к народному гневу)
- тот, кто построил это...ну не знаю...в Мумбае (плохой воздух - главная претензия) ...недостранное нечто... женил сына недавно - на свадьбу потратили, по слухам полмиллиарда (не рублей и не рупий), бесконечные слоны-праздник и все улыбаются - бриллианты размером с куриное яйцо - праздник и все улыбаются- все звезды мира - праздник и все улыбаются - подарки гостям а ля ролексы за 50 тыс, бесконечное тут (Индия), там (Италия) и СЧАСТЬЕ.
Я кстати офигела - но вот этот Болливуд (по сравнению с которым мельниченковское привезти церковь в разобранном виде из России на Лазурку - это шалости нищебродов, которые никогда дотягивать не будут) вообще вызвал в Индии чуть ли не ликование, мол, смотрите, весь мир, как мы умеем - а более бедной страны я в своей жизни не видела и ощущение п@здеца (я зачем-то в Калькутте пошла в самый большой бордель ЮВА, слава богу он был закрыт - но хватило и районов около), пусть и прикрытого сари и кармой, я помню отчетливо.
Все эти излишества идут от Мукеша - у патриараха Дхирубхаи (сын деревенского учителя!) за "ай-на-нэ" отвечает Мукеш.
Жена Мукеша Амбани - Нита, любимая клиентка всех ювелиров (я офигела, какие у нее булыжники, что так бывает), конечно же, филантроп - и чуть больше 20 лет назад учредила школу в честь свекра.
Мне стало очень любопытно, что же там за школа такая - потому что Индия это - по первому ощущению - такое место, где многих все устраивает, все живут в парадигме - ну в следующий раз рожусь очень белокожей и высшей касте, че переживать.
Контраст с Летово разительный - Школа Амбани дорогая, иногда можно получить стипендию, но про это даже особо не говорят - и даже need blind там нет.
Похоже на Газпромшколу, куда приказы о поступлении детей подписывает в том числе Греф, где можно детей сдавать в 8 утра и забирать в 19 (ничто не должно отвлекать родителей от "мечты сбываются") - там и фехтование и тьюторы и конный спорт и полет в космос. Газпром выращивает наследственную элиту. Амбани тоже не очень -то ждут умную голытьбу неясно откуда - хотя совокупное состояние Амбани около 100 млрд.
Еще раз порадовалась за Летово. За Мошковича, за изначальную идею, за need blind, за то, что довольно много детей учились в лучшей школе России (и в некоторых рейтингах - мира), не имея ни денег, ни правильных родителей.
Очень надеюсь, что в этой школе не изменится ничего.
Фамилию Ambani вы могли слышать по трем поводам:
- Reliance и Амбани в Индии занимаются всем подряд - от нефти с газом до телекомма и строительства с ритейлом и вот нот, системообразующие олигархи,
— также один из сыновей (всего их двое) патриарха построил самое дорогое здание в мире - Антиллию, это семейный дом, потратили на его строительство около 2 млрд долларов, сейчас стоит почти 5 млрд (где-то плачут нищеброды с квартирами в Хамовниках с метром за 2 млн всего лишь рублей, а семья Амбани готовится к народному гневу)
- тот, кто построил это...ну не знаю...в Мумбае (плохой воздух - главная претензия) ...недостранное нечто... женил сына недавно - на свадьбу потратили, по слухам полмиллиарда (не рублей и не рупий), бесконечные слоны-праздник и все улыбаются - бриллианты размером с куриное яйцо - праздник и все улыбаются- все звезды мира - праздник и все улыбаются - подарки гостям а ля ролексы за 50 тыс, бесконечное тут (Индия), там (Италия) и СЧАСТЬЕ.
Я кстати офигела - но вот этот Болливуд (по сравнению с которым мельниченковское привезти церковь в разобранном виде из России на Лазурку - это шалости нищебродов, которые никогда дотягивать не будут) вообще вызвал в Индии чуть ли не ликование, мол, смотрите, весь мир, как мы умеем - а более бедной страны я в своей жизни не видела и ощущение п@здеца (я зачем-то в Калькутте пошла в самый большой бордель ЮВА, слава богу он был закрыт - но хватило и районов около), пусть и прикрытого сари и кармой, я помню отчетливо.
Все эти излишества идут от Мукеша - у патриараха Дхирубхаи (сын деревенского учителя!) за "ай-на-нэ" отвечает Мукеш.
Жена Мукеша Амбани - Нита, любимая клиентка всех ювелиров (я офигела, какие у нее булыжники, что так бывает), конечно же, филантроп - и чуть больше 20 лет назад учредила школу в честь свекра.
Мне стало очень любопытно, что же там за школа такая - потому что Индия это - по первому ощущению - такое место, где многих все устраивает, все живут в парадигме - ну в следующий раз рожусь очень белокожей и высшей касте, че переживать.
Контраст с Летово разительный - Школа Амбани дорогая, иногда можно получить стипендию, но про это даже особо не говорят - и даже need blind там нет.
Похоже на Газпромшколу, куда приказы о поступлении детей подписывает в том числе Греф, где можно детей сдавать в 8 утра и забирать в 19 (ничто не должно отвлекать родителей от "мечты сбываются") - там и фехтование и тьюторы и конный спорт и полет в космос. Газпром выращивает наследственную элиту. Амбани тоже не очень -то ждут умную голытьбу неясно откуда - хотя совокупное состояние Амбани около 100 млрд.
Еще раз порадовалась за Летово. За Мошковича, за изначальную идею, за need blind, за то, что довольно много детей учились в лучшей школе России (и в некоторых рейтингах - мира), не имея ни денег, ни правильных родителей.
Очень надеюсь, что в этой школе не изменится ничего.
19.03.202512:57
19.03.202505:12
Угроза стереотипа (Stereotype Threat) — это когда люди осознают негативный стереотип о своей группе (по полу, возрасту, национальности, внешности — да что угодно), из-за чего у них в стрессовых ситуациях (экзамены, собеседования, важные выступления) начинает «фонить» мысль: «А вдруг я сейчас подтвержу стереотип, что женщины в математике хуже?» В результате часть когнитивных ресурсов уходит не на задачу, а на тревогу и борьбу с ней.
Термин «угроза стереотипа» закрепился благодаря Клоду Стилу (Claude M. Steele) и Джошуа Аронсону (Joshua Aronson), которые не могли понять, почему black students в общих тестах на интеллект на время и женщины в математических тестах на время показывают в среднем результаты хуже – когда начали наблюдать, то увидели, что обе группы очень много времени тратят на перепроверку своих ответов, будто бы сомневаясь, что они могут сразу же ответить верно.
При этом если подчеркивали (во время маттеста), что «этот тест - проверка интеллекта», то результаты сразу были хуже, но как только тональность менялась на «ну так, пара задач легких» - результаты мгновенно выравнивались с контрольной группой.
Похожий опыт провели Ших, Питтински и Амбади: группе студенток азиатского происхождения давали решить математические задания. Одним напоминали, что они — женщины («женщины хуже в математике»), другим подчёркивали, что они азиатки («азиаты сильны в математике»), а третьей группе не говорили ни о гендере, ни об этнической принадлежности. В «женской» группе производительность упала, а в «азиатской» — наоборот, выросла.
То есть всего одна деталь в формулировке перед тестом способна направить мышление участников или в сторону сомнений (активация стереотипа), или дополнительной уверенности (и это статистически значимо).
Стереотипы здорово сужают горизонты – иногда даже незаметно для нас самих, иногда отрезая довольно большие группы (к примеру, женщины в STEM) от возможных вариантов – бороться с этим (помимо того, чтобы стереотипы не насаждать с раннего детства) – это напоминать про многочисленные роли помимо «стереотипируемой» (в одном эксперименты женщин разделили на 3 группы, одной сразу дали математический тест, другую группу попросили вспомнить максимум 3-4 роли, а третьей – как можно больше ролей, лучше всех тест написала третья группа, которая «вспомнила», что они не только «женщина, слабая в математике – мать – коллега», а еще миллион разного всего), а также – на уровне институтов – использовать язык, не активирующий существующие существующие стереотипы.
Жду особо умных, которые скажут, что если ты из-за такой фигни хуже пишешь тест, то туда тебе и дорога, неудачная ты ошибка выжившего.
Термин «угроза стереотипа» закрепился благодаря Клоду Стилу (Claude M. Steele) и Джошуа Аронсону (Joshua Aronson), которые не могли понять, почему black students в общих тестах на интеллект на время и женщины в математических тестах на время показывают в среднем результаты хуже – когда начали наблюдать, то увидели, что обе группы очень много времени тратят на перепроверку своих ответов, будто бы сомневаясь, что они могут сразу же ответить верно.
При этом если подчеркивали (во время маттеста), что «этот тест - проверка интеллекта», то результаты сразу были хуже, но как только тональность менялась на «ну так, пара задач легких» - результаты мгновенно выравнивались с контрольной группой.
Похожий опыт провели Ших, Питтински и Амбади: группе студенток азиатского происхождения давали решить математические задания. Одним напоминали, что они — женщины («женщины хуже в математике»), другим подчёркивали, что они азиатки («азиаты сильны в математике»), а третьей группе не говорили ни о гендере, ни об этнической принадлежности. В «женской» группе производительность упала, а в «азиатской» — наоборот, выросла.
То есть всего одна деталь в формулировке перед тестом способна направить мышление участников или в сторону сомнений (активация стереотипа), или дополнительной уверенности (и это статистически значимо).
Стереотипы здорово сужают горизонты – иногда даже незаметно для нас самих, иногда отрезая довольно большие группы (к примеру, женщины в STEM) от возможных вариантов – бороться с этим (помимо того, чтобы стереотипы не насаждать с раннего детства) – это напоминать про многочисленные роли помимо «стереотипируемой» (в одном эксперименты женщин разделили на 3 группы, одной сразу дали математический тест, другую группу попросили вспомнить максимум 3-4 роли, а третьей – как можно больше ролей, лучше всех тест написала третья группа, которая «вспомнила», что они не только «женщина, слабая в математике – мать – коллега», а еще миллион разного всего), а также – на уровне институтов – использовать язык, не активирующий существующие существующие стереотипы.
03.04.202517:37
Кстати, когда я собирала команду - и в связи с тем, что я сама училась 5 лет, а сейчас все учатся 4+2, я забила довольно быстро на ВУЗ, потому что сочетания были совершенно разные - а ля Академия Торговли и МГЮА.
Вот что важно - что человек смог «только» в Академию поступить в 17 лет или что потом пробился в МГЮА? Где становление характера? Где куются юристы?
Да и вообще - я уже говорила, что мне мое образование дало три вещи - офигенный бренд, друзей и в целом коммьюнити и В А Белова (препод по гражданке) + еще буквально два-три препода. Не оно сделало меня структурной, довольно логичной и любопытной - не оно.
Поэтому отбор у нас шел следующим образом - если не совсем на нулевую позицию, важно было, чтобы был опыт в юрфирме (у нас не было документов на русском, нужен был не самый плохой английский) - а дальше тест.
Я про тест писала - Criteria Cognitive Aptitude Test. На 15 минут, на английском, 50 вопросов на абстрактное мышление, математику -логику и слова. Утверждается, что этот тест предсказывает твои успехи на обычной офисной работе лучше, чем твое образование и твой предыдущий опыт работы.
Так как тест "оттуда", шкала для юристов самая высокая - юриспруденция в России структурно-логически точно легче (даже если @банутее), и российские юристы довольно позорно сдавали этот тест (если сравнивать с инвесткомандой). Так позорно - что многие "топовый ВУЗ - топовая работа" не набирали даже минимального количества балов (вилка 26-42), и "тесты юристов" были на работе причиной троллинга).
(Помню, один борзый после теста мне написал, мол, ты же не такая дура, чтобы на основе результатов теста принимать решение (он набрал 18 балов, самый низкий бал в истории наблюдений при очень глянцевом резюме). Я сказала, что, конечно, нет - тест это билет на "а поговорить", а дальше задание на драфтинг на английском и собеседование с командой - и я кстати на видела кандидата, пока команда не говорила, что им ок, потому что - опять же - им с этим человеком работать больше, чем мне.
В результате такого подхода к отбору я даже не всех ВУЗы помню, откуда были все члены команды - помимо традиционных МГИМО/ МГУ/ МГЮА/ Вышка точно были какие-то очень странные места, прям а ля "а что, там юристы бывают?" - но в этих странных местах тоже были проблемы: я помню, заходит мой коллега и говорит: К, она очень умная, просто огонь - но она вообще ничего про право не знает, 0 просто. В итоге я забила конечно же - и Маша действительно умная очень, но совсем не юридического способа мышления.
Мой небольшой опыт показывает, что в топовые российские юридические ВУЗы совершенно точно попадают разные дети, не думаю, что там такой же жесткий отбор, как в Айви Лиг, но при этом эти ВУЗы как будто больше дают "школы" (но не знаний и скиллов), что есть профессия, что надо работать, социальную встроенность (как с кем общаться) - по сравнению с просто ВУЗами.
Если бы я сейчас собирала команду - тоже шла бы через тест, а потом больший упор делала бы на софт скиллы, потому что это только кажется, что если ты умный, все поймешь и исправишь - иногда не все, иногда не сразу, иногда никогда...
Вот что важно - что человек смог «только» в Академию поступить в 17 лет или что потом пробился в МГЮА? Где становление характера? Где куются юристы?
Да и вообще - я уже говорила, что мне мое образование дало три вещи - офигенный бренд, друзей и в целом коммьюнити и В А Белова (препод по гражданке) + еще буквально два-три препода. Не оно сделало меня структурной, довольно логичной и любопытной - не оно.
Поэтому отбор у нас шел следующим образом - если не совсем на нулевую позицию, важно было, чтобы был опыт в юрфирме (у нас не было документов на русском, нужен был не самый плохой английский) - а дальше тест.
Я про тест писала - Criteria Cognitive Aptitude Test. На 15 минут, на английском, 50 вопросов на абстрактное мышление, математику -логику и слова. Утверждается, что этот тест предсказывает твои успехи на обычной офисной работе лучше, чем твое образование и твой предыдущий опыт работы.
Так как тест "оттуда", шкала для юристов самая высокая - юриспруденция в России структурно-логически точно легче (даже если @банутее), и российские юристы довольно позорно сдавали этот тест (если сравнивать с инвесткомандой). Так позорно - что многие "топовый ВУЗ - топовая работа" не набирали даже минимального количества балов (вилка 26-42), и "тесты юристов" были на работе причиной троллинга).
(Помню, один борзый после теста мне написал, мол, ты же не такая дура, чтобы на основе результатов теста принимать решение (он набрал 18 балов, самый низкий бал в истории наблюдений при очень глянцевом резюме). Я сказала, что, конечно, нет - тест это билет на "а поговорить", а дальше задание на драфтинг на английском и собеседование с командой - и я кстати на видела кандидата, пока команда не говорила, что им ок, потому что - опять же - им с этим человеком работать больше, чем мне.
В результате такого подхода к отбору я даже не всех ВУЗы помню, откуда были все члены команды - помимо традиционных МГИМО/ МГУ/ МГЮА/ Вышка точно были какие-то очень странные места, прям а ля "а что, там юристы бывают?" - но в этих странных местах тоже были проблемы: я помню, заходит мой коллега и говорит: К, она очень умная, просто огонь - но она вообще ничего про право не знает, 0 просто. В итоге я забила конечно же - и Маша действительно умная очень, но совсем не юридического способа мышления.
Мой небольшой опыт показывает, что в топовые российские юридические ВУЗы совершенно точно попадают разные дети, не думаю, что там такой же жесткий отбор, как в Айви Лиг, но при этом эти ВУЗы как будто больше дают "школы" (но не знаний и скиллов), что есть профессия, что надо работать, социальную встроенность (как с кем общаться) - по сравнению с просто ВУЗами.
Если бы я сейчас собирала команду - тоже шла бы через тест, а потом больший упор делала бы на софт скиллы, потому что это только кажется, что если ты умный, все поймешь и исправишь - иногда не все, иногда не сразу, иногда никогда...


04.04.202518:22
Извините…


18.04.202505:45
Три дня назад поняла, что надо срочно почитать что-то про неопределенность - первая книга в списке была the art of uncertainty, а так как я решила, что не буду больше загружать первые попавшиеся книги, даже если обычно это удачно получается, посмотрела на отзывы (что они в принципе есть от Гардиана и т д) и что первая книга автора - the art of statistics.
Я посмотрела, где автор вообще работает - и вот который день в голове восхищаюсь тем, чем он занимается- он профессор понимания риска публикой, то есть очень важный шаг навстречу - от экспертизы к пониманию экспертом, как же на самом деле публика разбирается в теме.
Потому что да, технократам не очень-то верят (см пост ниже), но создавать касту альфа из экспертов (как в Дивном новом мире) тоже не вариант - мне кажется, вариант где-то посередине, когда отдельной задачей эксперта понять, как его (не) понимают, а потом - и тут искусство - упростить так, чтобы это соответствовало аудитории, но при этом не упросить суть (кстати - все экономические модели это тоже упрощение, всегда).
Я бы сделала профессоров «по пониманию обычных людей» везде - от юриспруденции до социальных выплат, а потом еще профессоров по хирургическому переводу с экспертного на человеческий - и это действительно работает, в the art of statistics наш профессор прям автоматом делает акценты не только на «черно-белую статистику», а на то, как даже визуальное представление данных влияет на то, как их понимают, как перевод из позитивного в негативных сразу меняет подходы и так далее - потому что он знает не только статистику, но еще и то, как это воспринимается «обычными людьми», а этого как будто довольно сильно не хватает…
https://t.me/longviewecon/5436
Я посмотрела, где автор вообще работает - и вот который день в голове восхищаюсь тем, чем он занимается- он профессор понимания риска публикой, то есть очень важный шаг навстречу - от экспертизы к пониманию экспертом, как же на самом деле публика разбирается в теме.
Потому что да, технократам не очень-то верят (см пост ниже), но создавать касту альфа из экспертов (как в Дивном новом мире) тоже не вариант - мне кажется, вариант где-то посередине, когда отдельной задачей эксперта понять, как его (не) понимают, а потом - и тут искусство - упростить так, чтобы это соответствовало аудитории, но при этом не упросить суть (кстати - все экономические модели это тоже упрощение, всегда).
Я бы сделала профессоров «по пониманию обычных людей» везде - от юриспруденции до социальных выплат, а потом еще профессоров по хирургическому переводу с экспертного на человеческий - и это действительно работает, в the art of statistics наш профессор прям автоматом делает акценты не только на «черно-белую статистику», а на то, как даже визуальное представление данных влияет на то, как их понимают, как перевод из позитивного в негативных сразу меняет подходы и так далее - потому что он знает не только статистику, но еще и то, как это воспринимается «обычными людьми», а этого как будто довольно сильно не хватает…
https://t.me/longviewecon/5436
转发自:
r/ретранслятор



10.04.202510:50
Трамп только что похвастался в Белом доме, что его друзья заработали миллиарды долларов на падении и взлёте рынка из-за его пошлин.
Отменил закон об инсайдерской торговле и о манипулировании рынком
r/#politics
Отменил закон об инсайдерской торговле и о манипулировании рынком
r/#politics


01.04.202514:45
Ain’t that true!


11.04.202517:24
Мы?
Мы!
Мы!
02.04.202511:56
1. Оставшиеся просто оттягивают свой конец.
2. Размер не главное - главное, как зарплатой человек пользоваться умеет.
3. Продолжите список, а, по мотивам картинки выше)?
2. Размер не главное - главное, как зарплатой человек пользоваться умеет.
3. Продолжите список, а, по мотивам картинки выше)?
31.03.202513:13
А вы тоже заметили, как все современные западные демократии и около - от США (выборы и как готовить народ к 3му сроку) до Турции (суды теперь в услужении у исполнительной, как полагается) через Европу (Франция - как устранить конкурента перед выборами) и Израиль («мы защищаем своих до последнего на любых территориях») - равняются на Мазерленд)?
Прям как будто Мазерленд это идеальное государство 2021го века в Парижской палате мер и весов, а все остальные пытаются изо всех сил перенять лучшее.
Я когда маленькая была, нас учили, что есть три власти - исполнительная, законодательная и судебная (мы про государство- 4ая не в счет), они одинаково важны.
А теперь наступила эпоха ЭКЗЕКЬЮТИВИЗАЦИИ (термин мой) государственного аппарата - у кого есть доступ к executive orders или около и исполнительной власти в целом, тот и молодец).
Теперь мы будет делить страны не на авторитарные/ демократические и т д и т п, а по степени их экзекютивизированности; такой коэффициент Джини: 1ка, значит все, кранты и скорее всего тоталитаризм, 0 - значит, есть шанс (но не гарантия) на то, что мы когда-то называли демократией.
Прям как будто Мазерленд это идеальное государство 2021го века в Парижской палате мер и весов, а все остальные пытаются изо всех сил перенять лучшее.
Я когда маленькая была, нас учили, что есть три власти - исполнительная, законодательная и судебная (мы про государство- 4ая не в счет), они одинаково важны.
А теперь наступила эпоха ЭКЗЕКЬЮТИВИЗАЦИИ (термин мой) государственного аппарата - у кого есть доступ к executive orders или около и исполнительной власти в целом, тот и молодец).
Теперь мы будет делить страны не на авторитарные/ демократические и т д и т п, а по степени их экзекютивизированности; такой коэффициент Джини: 1ка, значит все, кранты и скорее всего тоталитаризм, 0 - значит, есть шанс (но не гарантия) на то, что мы когда-то называли демократией.
31.03.202505:13
Оскар за лучший документальный фильм получил No other land - снят израильтянами и палестинцами (посмотрите речь, когда получали награду), в прокат его взяли мало где, особенно в США.
Какое-то время назад израильские патриоты напали на деревню, где был Хамдан Баллал (глупенькие, забирать чужую землю без последствий можно, если вам об этом написали в книгах 3 тысячи лет назад и если ваш друг США), избили его, и увезли в неясном направлении.
Израильская команда подняла шум - но изначально Оскар просто осудил насилие по отношению к в том числе творческим.
То есть - человек, которому вы месяц назад дали Оскар, не заслужил даже того, чтобы быть названным по имени (!!).
После этого Пенелопа Круз, Марк Руффало подняли скандал - и Оскару пришлось извиниться, а Хамдана вернули.
Вернули - потому что его дешевле было вернуть, а знаете, сколько палестинцев вот так, без суда и следствия, из их деревень забирают и держат годами в тюрьмах?
Посмотрите для интереса - почему мы их не называем заложниками?
Почему про палестниских детей мы пишем "убито столько -то мужчин, которые, возможно, дети"?
А, понятно почему - что позволено Юпитеру, то не позволено быку. Главное в жизни - родиться Юпитером....
Какое-то время назад израильские патриоты напали на деревню, где был Хамдан Баллал (глупенькие, забирать чужую землю без последствий можно, если вам об этом написали в книгах 3 тысячи лет назад и если ваш друг США), избили его, и увезли в неясном направлении.
Израильская команда подняла шум - но изначально Оскар просто осудил насилие по отношению к в том числе творческим.
То есть - человек, которому вы месяц назад дали Оскар, не заслужил даже того, чтобы быть названным по имени (!!).
После этого Пенелопа Круз, Марк Руффало подняли скандал - и Оскару пришлось извиниться, а Хамдана вернули.
Вернули - потому что его дешевле было вернуть, а знаете, сколько палестинцев вот так, без суда и следствия, из их деревень забирают и держат годами в тюрьмах?
Посмотрите для интереса - почему мы их не называем заложниками?
Почему про палестниских детей мы пишем "убито столько -то мужчин, которые, возможно, дети"?
А, понятно почему - что позволено Юпитеру, то не позволено быку. Главное в жизни - родиться Юпитером....
登录以解锁更多功能。