

06.03.202523:38
это фото из 2019. тут я, аспирант первого года обучения, только-только устроившийся на свою первую в жизни офицальную работу (стал работать педагогом дополнительного образования в ДТДиМ им. А.П.Гайдара), сижу на своей первой в жизни летучке. собрали всех педагогов (под 200 человек) перед началом учебного года, где директор толкнул воодушевлённую речь о том, что нашему кластеру (покрывал половину всего ЮВАО) необходимо стать лучшим в Москве. заполучить ряд достижений, а так же выйти на самоокупаемость через лет 5. да-да, бютжетное учереждение должно само себя окупать, что норма для нашей страны. а пока, действивала схема коэфицентов: за каждый заработанный организацией рубыль государство платило 2,5 рубля, но с каждым годом по немногу этот коэффициент уменьшался и будет уменьшаться дальше.
но, тем не менее многие здания частично или полностью уже были отремонтированы, а самые низкие зарплаты педагогического персонала начинались с 80к при 30 часовой загруженности в неделю (в 2019 эти 80к сопоставимы с нынешними 200к). планировалось расширяться и кардинально обновить учебное и лабораторное оборудование. система входа в помещения по ОТПЕЧАТКУ пальца, и PR-отдел по количеству сопоставимый с HR-отделом занимали целые этажи. а ещё система премирования, позволяющая свою зп до 180к поднять. а если твой кружок ещё и деньги приносил учереждению, то проценто с этого бошлялся сверху. короче, у меня сложилось полное ощущение, что я попал не в типичное ГБОУ, а в какую-то крупную корпорацию, где все думают о том, как заработать больше и расти по карьерной лестнице. так что речь деректора тогда на меня оказала сильный эффект и я прям действительно пропитался корпоративным духом.
о, ещё вспомнил, как один из сотрудников говорила мне, что очень важно доказать свою лояльность руководству, тогда тебя переведут с годового контракта на бесрочный, а это тут саааамое главное, о чём мечтает большая часть педагогов, так как можно будет смело влезать в ипотеку. и был знакомый, который там же работал, и который специально перевёлся в центральный филиал, чтоб по чаще светиться перед дереутором ради роста по карьерной лестнице.
короче, это были сытые 2019. бабки в Москве текли рекой. и самое обидное в том, что меня всё устраивало в работе. я люблю преподавать, работать с детьми и придумывать бесчисленное колличество учебных программ и школьных научных работ. непосредственное начальство было идеальными и очень комфортным в работе. но всё это было абсолютно не совместимо с аспирантурой :(
а так, переодически думаю о том, как славно было бы вернуться обратно в педагогику, когда война закончится. там очень комфортно и уюутно.. особенно в допобразовании. зажил бы той самой спокойной тихой и размеренной жизнью. правда поговаривают, что денег уже ни так много платят.
но, тем не менее многие здания частично или полностью уже были отремонтированы, а самые низкие зарплаты педагогического персонала начинались с 80к при 30 часовой загруженности в неделю (в 2019 эти 80к сопоставимы с нынешними 200к). планировалось расширяться и кардинально обновить учебное и лабораторное оборудование. система входа в помещения по ОТПЕЧАТКУ пальца, и PR-отдел по количеству сопоставимый с HR-отделом занимали целые этажи. а ещё система премирования, позволяющая свою зп до 180к поднять. а если твой кружок ещё и деньги приносил учереждению, то проценто с этого бошлялся сверху. короче, у меня сложилось полное ощущение, что я попал не в типичное ГБОУ, а в какую-то крупную корпорацию, где все думают о том, как заработать больше и расти по карьерной лестнице. так что речь деректора тогда на меня оказала сильный эффект и я прям действительно пропитался корпоративным духом.
о, ещё вспомнил, как один из сотрудников говорила мне, что очень важно доказать свою лояльность руководству, тогда тебя переведут с годового контракта на бесрочный, а это тут саааамое главное, о чём мечтает большая часть педагогов, так как можно будет смело влезать в ипотеку. и был знакомый, который там же работал, и который специально перевёлся в центральный филиал, чтоб по чаще светиться перед дереутором ради роста по карьерной лестнице.
короче, это были сытые 2019. бабки в Москве текли рекой. и самое обидное в том, что меня всё устраивало в работе. я люблю преподавать, работать с детьми и придумывать бесчисленное колличество учебных программ и школьных научных работ. непосредственное начальство было идеальными и очень комфортным в работе. но всё это было абсолютно не совместимо с аспирантурой :(
а так, переодически думаю о том, как славно было бы вернуться обратно в педагогику, когда война закончится. там очень комфортно и уюутно.. особенно в допобразовании. зажил бы той самой спокойной тихой и размеренной жизнью. правда поговаривают, что денег уже ни так много платят.
06.03.202511:12
сегодня день репостов


05.03.202508:29
накидайте клоунов под постом 🤡
да, это офцальная позиция админа 🌚
да, это офцальная позиция админа 🌚
Repost qilingan:$hitty TOCs
H


06.03.202508:12
- А вы рыбов продаёте?
- Нет, мы их cation polymerize.
- Continuous flow-ое...
https://doi.org/10.1016/j.cej.2021.132791
- Нет, мы их cation polymerize.
- Continuous flow-ое...
https://doi.org/10.1016/j.cej.2021.132791
05.03.202506:47
👆 лет десять назад мне тоже понравился вид из этой арки в Текстильщиках, а потому появилось желание записать видео (тогда я много что снимал на видео просто так, никуда не выкладывая), и спустя ещё пять лет, на его основе сделал этот странный лайв-коуб
https://coub.com/view/1s9sz0
https://coub.com/view/1s9sz0


06.03.202516:12
урааааа!!!
всего за пол года мы с командой достигли такого числа 😎
всего за пол года мы с командой достигли такого числа 😎
06.03.202508:12
обожаю такой контент 🙂
канал посвящён забавным иллюстрациям из научных статей 👇
канал посвящён забавным иллюстрациям из научных статей 👇
26.02.202517:13
когда отец заходит в комнату к дочери, которая ведёт свою сетку телеграмм-каналов
05.03.202516:51
я купил аниме-обои
🥳❤️☺️😉😠😊😮
🥳❤️☺️😉😠😊😮
26.02.202510:15
имхо, если какая-либо научная группа по материаловедению (с любой приставкой и суффиксом в названии) не имеет постоянного доступа к ПЭМ атомарного разрешения и СЭМ нанометрового разрешения, то грош цена такой научной группе
#микроскоп_в_каждую_лабу
#микроскоп_в_каждую_лабу
Ko'rsatilgan 1 - 12 dan 12
Ko'proq funksiyalarni ochish uchun tizimga kiring.