ALROSA
25.04.202514:52
Работники АЛРОСА💎 приняли участие во Всероссийской исторической акции «Диктант Победы», приуроченной к 80-летию великого события.
Подземная площадка алмазного рудника "Интернациональный" на глубине 485 метров стала одной из 30 локаций Мирнинского района, где писали "Диктант Победы". За 45 минут участники ответили на 25 вопросов на тему событий Великой отечественной войны.
Свои знания истории проверяли также на северных рубежах нашей страны – в стойбище оленей на побережье моря Лаптевых – и на других 900 площадках по всей Якутии.
Шесть лет подряд Якутия показывает рекордное число участников – от 7-летних школьников до 102-летних ветеранов. «Диктант Победы» – не просто вопросы о датах и сражениях. Это живая связь с историей каждой семьи и всей страны.
Информацию о проведении диктанта можно найти на на официальном сайте https://диктантпобеды.рф
#АЛРОСА_События
Подземная площадка алмазного рудника "Интернациональный" на глубине 485 метров стала одной из 30 локаций Мирнинского района, где писали "Диктант Победы". За 45 минут участники ответили на 25 вопросов на тему событий Великой отечественной войны.
Свои знания истории проверяли также на северных рубежах нашей страны – в стойбище оленей на побережье моря Лаптевых – и на других 900 площадках по всей Якутии.
Шесть лет подряд Якутия показывает рекордное число участников – от 7-летних школьников до 102-летних ветеранов. «Диктант Победы» – не просто вопросы о датах и сражениях. Это живая связь с историей каждой семьи и всей страны.
Информацию о проведении диктанта можно найти на на официальном сайте https://диктантпобеды.рф
#АЛРОСА_События
15.04.202503:03
Генеральный директор АЛРОСА💎 Павел Маринычев о политике по трудоустройству в АЛРОСА жителей Якутии:
О проекте "Местные кадры в промышленность"
О новой программе трудоустройства жителей Якутии:
#АЛРОСА_События
О проекте "Местные кадры в промышленность"
"Эта программа завершила свою работу. За период реализации программы в компании АЛРОСА трудоустроились 22 тысячи якутян. Только в прошлом году эта цифра составила 6,5 тысяч.
Я считаю, что программа свои задачи выполнила, потому что поменялось само отношение к нашим якутским местным кадрам. Давайте вспомним, даже несколько лет назад всегда считалось, что в промышленную компанию местному человеку устроиться тяжело. И это действительно было так.
Я считаю, что программа поменяла полностью эту парадигму. И сейчас за местными людьми, как за потенциальными сотрудниками, наоборот, ходят уже промышленные компании. Это хорошо, так и должно быть"
О новой программе трудоустройства жителей Якутии:
"На смену программе "Местные кадры в промышленность", которая закончила свою работу, приходит новая программа. И в 2025 году она начнет свою работу. Это "Работающая Якутия. Кадры".
Эта программа более широкая и более структурированная. Представлена совокупность действий государства и промышленников, работодателей, которая должна производиться для того, чтобы в итоге человек был трудоустроен на высококвалифицированную позицию и, самое главное, был к этому готов.
То есть, там и профориентация, подготовка, трудоустройство и сопровождение. Поэтому новая программа просто сменяет старую, и АЛРОСА также будет в ней очень активно участвовать."
#АЛРОСА_События
10.04.202505:04
Олеся Богданова
Старший технолог фабрики №14 Айхальского ГОКа
О карьерном пути – от сепараторщика и флотатора, работы диспетчером и до старшего технолога. О творческом подходе к работе, многозадачности в работе обогатительной фабрики, перспективах повышения по карьерной лестнице – вместе с АЛРОСА💎
#Мы_АЛРОСА
#Сотрудники_алмазы
Старший технолог фабрики №14 Айхальского ГОКа
О карьерном пути – от сепараторщика и флотатора, работы диспетчером и до старшего технолога. О творческом подходе к работе, многозадачности в работе обогатительной фабрики, перспективах повышения по карьерной лестнице – вместе с АЛРОСА💎
#Мы_АЛРОСА
#Сотрудники_алмазы
08.04.202514:32
Генеральный директор АЛРОСА💎 Павел Маринычев о результатах за 2024 год:
#АЛРОСА_События
"АЛРОСА за 2024 год получила чистую прибыль. Это гораздо лучше, чем все крупнейшие мировые производители алмазов. Нам удалось это сделать за счет гибких продаж. С другой стороны, за счет оптимизации наших издержек, которые мы начали проводить в 2024 году.
Мы видим, что основной наш конкурент [De Beers] задекларировал отрицательные показатели по EBITDA. Мы получили чистую прибыль, уровень нашей закредитованности также на приемлемом уровне, который позволяет привлекать финансовые ресурсы по относительно хорошим ставкам."
#АЛРОСА_События
07.04.202505:01
🎗 К 80-летию Великой Победы рассказываем о выдающихся специалистах и руководителях, прошедших войну и стоявших у истоков создания алмазной отрасли💎
Солдатов Лев Леонидович
Был призван в Красную армию в первые дни войны. Его зачислили в саперную роту особого полка. Первое время состоял в чрезвычайной «тройке» для проведения подрыва жизненно важных объектов в столице в случае трагического исхода битвы за Москву. Затем был направлен на Северный Кавказ для уничтожения электростанций, нефтепроводов и других важных объектов на оккупированной территории. В 1943-1944 гг. находился в немецком тылу среди партизан Белоруссии, вместе с которыми минировал и взрывал железнодорожные пути, дороги, мосты, линии связи.
Был демобилизан в сентябре 1945 года в звании старшего лейтенанта. Награжден орденом Боевого Красного знамени, двумя орденами Отечественной войны I степени, медалями «За оборону Москвы», «За оборону Кавказа», «Партизан Великой Отечественной войны» I степени, «За победу над Германией».
С 1969 по 1978 гг. Лев Солдатов - генеральный директор объединения «Якуталмаз». В 1977 году присвоено высокое звание Героя Социалистического Труда. Л.Л. Солдатову установлен памятник в г. Мирном, его именем названа улица в столице алмазного края, теплоход на реке Лена и ювелирный алмаз массой 75,57 карат.
#Первопроходцы_Победители
#80летПобеды
Солдатов Лев Леонидович
Был призван в Красную армию в первые дни войны. Его зачислили в саперную роту особого полка. Первое время состоял в чрезвычайной «тройке» для проведения подрыва жизненно важных объектов в столице в случае трагического исхода битвы за Москву. Затем был направлен на Северный Кавказ для уничтожения электростанций, нефтепроводов и других важных объектов на оккупированной территории. В 1943-1944 гг. находился в немецком тылу среди партизан Белоруссии, вместе с которыми минировал и взрывал железнодорожные пути, дороги, мосты, линии связи.
Был демобилизан в сентябре 1945 года в звании старшего лейтенанта. Награжден орденом Боевого Красного знамени, двумя орденами Отечественной войны I степени, медалями «За оборону Москвы», «За оборону Кавказа», «Партизан Великой Отечественной войны» I степени, «За победу над Германией».
С 1969 по 1978 гг. Лев Солдатов - генеральный директор объединения «Якуталмаз». В 1977 году присвоено высокое звание Героя Социалистического Труда. Л.Л. Солдатову установлен памятник в г. Мирном, его именем названа улица в столице алмазного края, теплоход на реке Лена и ювелирный алмаз массой 75,57 карат.
#Первопроходцы_Победители
#80летПобеды
03.04.202509:05
АЛРОСА💎 приглашает на работу охранников 4 и 6 разряда в пос. Айхал
Требования:
- Наличие среднего (профессионального) образования.
- Наличие свидетельства о профессиональной подготовке частного охранника и о присвоении квалификации частного охранника.
Действующее удостоверение частного охранника соответствующего разряда (с регистрацией по месту жительства, совпадающей с отметкой в паспорте).
Для трудоустройства также потребуется справка об отсутствии судимости и административных наказаний за употребление наркотических средств.
С нашей стороны:
- Вахта 56/56
- ЗП от 240 тыс. рублей (начисление)
- Северная надбавка с первого дня работы даже при отсутствии северного стажа
- Компенсация стоимости обучения после 3-х месяцев работы
- Обеспечение форменным обмундированием
Контакт по вакансии:
☎️+7 (963) 265-81-19, Александра
Пожалуйста, учитывайте, что рекрутер находится в часовом поясе Красноярска, когда будете выбирать время для звонка или сообщения.
#АЛРОСА_Присоединяйся
Требования:
- Наличие среднего (профессионального) образования.
- Наличие свидетельства о профессиональной подготовке частного охранника и о присвоении квалификации частного охранника.
Действующее удостоверение частного охранника соответствующего разряда (с регистрацией по месту жительства, совпадающей с отметкой в паспорте).
Для трудоустройства также потребуется справка об отсутствии судимости и административных наказаний за употребление наркотических средств.
С нашей стороны:
- Вахта 56/56
- ЗП от 240 тыс. рублей (начисление)
- Северная надбавка с первого дня работы даже при отсутствии северного стажа
- Компенсация стоимости обучения после 3-х месяцев работы
- Обеспечение форменным обмундированием
Контакт по вакансии:
☎️+7 (963) 265-81-19, Александра
Пожалуйста, учитывайте, что рекрутер находится в часовом поясе Красноярска, когда будете выбирать время для звонка или сообщения.
#АЛРОСА_Присоединяйся
21.04.202509:04
АЛРОСА💎 и нефтегазовая компания «Сахатранснефтегаз» стали партнерами в совместном предприятии, которое занимается геологическим изучением Улугурского и Эргеджейского месторождений углеводородного сырья в Якутии.
На сегодняшний день на каждом из участков месторождений уже проведены полевые сейсморазведочные работы на 300 погонных километрах. Завершение поискового этапа и постановка запасов на государственный баланс планируется до конца 2027 года.
#АЛРОСА_События
На сегодняшний день на каждом из участков месторождений уже проведены полевые сейсморазведочные работы на 300 погонных километрах. Завершение поискового этапа и постановка запасов на государственный баланс планируется до конца 2027 года.
«Участие АЛРОСА в совместном предприятии с Группой Сахатранснефтегаз позволит объединить усилия обеих компаний и создать возможности для развития газификации в Западной Якутии», - сказал Генеральный директор АЛРОСА-Газ Андрей Цыганов.
#АЛРОСА_События
10.04.202512:01
Игорь Хороших, директор авиакомпании "АЛРОСА" в интервью телеканалу "Алмазный край" рассказал об итогах 2024 года и планах "воздушных алмазников".
Главное:
✈️ В 2024 году пассажиропоток увеличился на 23%. Достигли рекордного показателя загрузки кресел 87,1% – на уровне лидеров рынка пассажирских авиаперевозок.
✈️ В 2025 году авиакомпания представит стратегию обновления парка воздушных судов на ближайшие 10 лет. До этого фокус – на сохранение базовых маршрутов и бесперебойную эксплуатацию судов. В базовые маршруты попадают рейсы из Миринского района – это Мирный, Удачный в Новосибирск, Иркутск, Москву, Санкт-Петербург и Сочи в летний период.
✈️ В летний период с 19 мая и по сентябрь авиакомпания традиционно будет выполнять рейсы в Сочи через Новосибирск со стыковкой из аэропортов Мирного и Полярного.
✈️ Программа субсидированных авиабилетов сохраняется. Авиакомпания ведет продажу билетов с декабря 2024 года и до конца летнего сезона 2025 года – сегодня эти билеты доступны на сайте авиакомпании.
✈️ На замену авиапарка рассматриваются воздушные суда только российского производства. На замену Ан-38 и Ан-24,26 рассматриваются воздушные суда Ил-114 вместимостью до 68 мест и ТРС 44 «Ладога» вместимостью до 44 мест. На замену и в дополнение к самолетам Boeing рассматривается МС-21 и SJ-100 (или «Суперджет-100»). Также в ближайшие 10 лет планируется приобретение 8 вертолетов.
✈️ В 2025 году в связи с ремонтом взлетно-посадочной полосы в Полярном авиакомпания продолжит выполнять стыковочные рейсы в Москву, Сочи и другие направления – с трансфером через Мирный.
#Мы_АЛРОСА
Главное:
✈️ В 2024 году пассажиропоток увеличился на 23%. Достигли рекордного показателя загрузки кресел 87,1% – на уровне лидеров рынка пассажирских авиаперевозок.
✈️ В 2025 году авиакомпания представит стратегию обновления парка воздушных судов на ближайшие 10 лет. До этого фокус – на сохранение базовых маршрутов и бесперебойную эксплуатацию судов. В базовые маршруты попадают рейсы из Миринского района – это Мирный, Удачный в Новосибирск, Иркутск, Москву, Санкт-Петербург и Сочи в летний период.
✈️ В летний период с 19 мая и по сентябрь авиакомпания традиционно будет выполнять рейсы в Сочи через Новосибирск со стыковкой из аэропортов Мирного и Полярного.
✈️ Программа субсидированных авиабилетов сохраняется. Авиакомпания ведет продажу билетов с декабря 2024 года и до конца летнего сезона 2025 года – сегодня эти билеты доступны на сайте авиакомпании.
✈️ На замену авиапарка рассматриваются воздушные суда только российского производства. На замену Ан-38 и Ан-24,26 рассматриваются воздушные суда Ил-114 вместимостью до 68 мест и ТРС 44 «Ладога» вместимостью до 44 мест. На замену и в дополнение к самолетам Boeing рассматривается МС-21 и SJ-100 (или «Суперджет-100»). Также в ближайшие 10 лет планируется приобретение 8 вертолетов.
✈️ В 2025 году в связи с ремонтом взлетно-посадочной полосы в Полярном авиакомпания продолжит выполнять стыковочные рейсы в Москву, Сочи и другие направления – с трансфером через Мирный.
#Мы_АЛРОСА
10.04.202503:03
АЛРОСА💎 стремится создавать условия для профессионального роста и реализации способностей каждого участника своей большой команды. Компания использует разные инструменты обучения, включая командные сессии.
АЛРОСА придерживается концепции непрерывного обучения, которая позволяет учитывать современные тенденции и запросы рынка. Сотрудники не только «прокачивают» свои компетенции, но и сами участвуют в обучении коллег, передавая им ценные опыт и знания.
Компания непрерывно улучшает систему корпоративного обучения сотрудников с помощью Корпоративного университета. Учебные программы нацелены на совершенствование профессиональных и лидерских навыков и компетенций и охватывают все категории персонала.
Эффективным инструментом обучения сотрудников считается командная сессия, где каждый может проявить себя, обсудить волнующие вопросы, предложить новые идеи и проекты.
#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
АЛРОСА придерживается концепции непрерывного обучения, которая позволяет учитывать современные тенденции и запросы рынка. Сотрудники не только «прокачивают» свои компетенции, но и сами участвуют в обучении коллег, передавая им ценные опыт и знания.
Компания непрерывно улучшает систему корпоративного обучения сотрудников с помощью Корпоративного университета. Учебные программы нацелены на совершенствование профессиональных и лидерских навыков и компетенций и охватывают все категории персонала.
Эффективным инструментом обучения сотрудников считается командная сессия, где каждый может проявить себя, обсудить волнующие вопросы, предложить новые идеи и проекты.
«Мы ценим индивидуальность каждого участника и поощряем свободный обмен мыслями и идеями. Призываем не стесняться высказывать свои предложения, даже если они кажутся на первый взгляд нестандартными или немного рискованными. Именно смелые идеи, часто выходящие за рамки привычного, становятся двигателем прогресса и позволяют нам достигать выдающихся результатов», — сказала Директор Корпоративного университета Анна Подкаменная.
#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
08.04.202507:01
Сегодня, 8 апреля, на телеканале «Якутия 24» выйдет интервью с генеральным директором АЛРОСА💎 Павлом Маринычевым.
Когда на алмазно-бриллиантовом рынке начнется рост? Как компания справляется с санкциями? Почему была приостановлена работа на нескольких активах, и что будет с их работниками? Сохранит ли АЛРОСА свои социальные расходы? На эти и многие другие вопросы Павел Маринычев ответит в программе «Актуальное интервью».
Начало эфира: в 20.30 по якутскому времени (14.30 мск)
После эфира интервью будет опубликовано на сайте телекомпании (https://yk24.ru/).
#АЛРОСА_События
Когда на алмазно-бриллиантовом рынке начнется рост? Как компания справляется с санкциями? Почему была приостановлена работа на нескольких активах, и что будет с их работниками? Сохранит ли АЛРОСА свои социальные расходы? На эти и многие другие вопросы Павел Маринычев ответит в программе «Актуальное интервью».
Начало эфира: в 20.30 по якутскому времени (14.30 мск)
После эфира интервью будет опубликовано на сайте телекомпании (https://yk24.ru/).
#АЛРОСА_События
07.04.202503:03
🗓 Календарь событий с 7 по 13 апреля*
7 апреля
1997 года в Айхальском ГОКе создан опытно-промышленный участок по строительству шахты на трубке «Айхал».
8 апреля
1966 года открыто месторождение алмазов – кимберлитовая трубка «Им XXIII съезда КПСС».
9 апреля
2009 года открылся природный парк «Живые алмазы Якутии», созданный при финансовом участии АЛРОСА.
10 апреля
1967 года трест «Якуталмаз» реорганизован в алмазодобывающий горнорудный комбинат с таким же названием.
11 апреля
1963 года состоялось первое собрание изобретателей и рационализаторов треста «Якуталмаз».
12 апреля
1971 года создано Мирнинское авиапредприятие (МАП).
2002 года началась промышленная отработка месторождения алмазов «Комсомольская».
13 апреля
2005 года в Мирном завершилась научно-практическая конференция, посвященная 50-летию алмазодобывающей промышленности.
* - публикации архива газеты "Мирнинский рабочий" в хорошем разрешении доступны по ссылкам к описаниям событий.
#Алмазный_календарь
7 апреля
1997 года в Айхальском ГОКе создан опытно-промышленный участок по строительству шахты на трубке «Айхал».
8 апреля
1966 года открыто месторождение алмазов – кимберлитовая трубка «Им XXIII съезда КПСС».
9 апреля
2009 года открылся природный парк «Живые алмазы Якутии», созданный при финансовом участии АЛРОСА.
10 апреля
1967 года трест «Якуталмаз» реорганизован в алмазодобывающий горнорудный комбинат с таким же названием.
11 апреля
1963 года состоялось первое собрание изобретателей и рационализаторов треста «Якуталмаз».
12 апреля
1971 года создано Мирнинское авиапредприятие (МАП).
2002 года началась промышленная отработка месторождения алмазов «Комсомольская».
13 апреля
2005 года в Мирном завершилась научно-практическая конференция, посвященная 50-летию алмазодобывающей промышленности.
* - публикации архива газеты "Мирнинский рабочий" в хорошем разрешении доступны по ссылкам к описаниям событий.
#Алмазный_календарь
03.04.202505:02
В Иркутском национальном исследовательском техническом университете (ИрНИТУ) прошла неделя "АЛРОСА-Смена", которая была посвящена знакомству школьников корпоративного "АЛРОСА-класса" с востребованными специальностями в алмазодобывающей промышленности.
В течение 5 дней школьники активно сотрудничали со студентами Корпоративного учебного центра АЛРОСА, совместно разрабатывая и реализуя проекты под чутким руководством опытных наставников, которые делились своими знаниями и опытом.
Ребята проходили мастер-классы, охватывающие радиотехнику, горное дело и мехатронику с робототехникой, автоматизацию и технологии VR в горной отрасли, электро- и теплоэнергетику и многие другие активности. Процесс был организован таким образом, чтобы каждый участник смог внести свой вклад и почувствовать себя частью сплочённой команды.
В завершение недели стала экскурсия по Иркутску и торжественная церемония подведения итогов, где директор Института высоких технологий ИрНИТУ Евгений Анциферов озвучил экспертную оценку представленных проектов.
Участие в программе "АЛРОСА-смена" дало школьникам ценные практические навыки и глубокое понимание деятельности компании АЛРОСА, её производственных процессов и вклада в развитие российской экономики. Ребята получили бесценный опыт, который поможет им в будущем профессиональном самоопределении.
О том, как проходила "АЛРОСА-Смена" читайте на странице "Корпоративного университета АЛРОСА":
✅ Первый день
✅ Второй день
✅ Третий день
✅ Четвертый день
✅ Пятый день
#АЛРОСА_присоединяйся!
В течение 5 дней школьники активно сотрудничали со студентами Корпоративного учебного центра АЛРОСА, совместно разрабатывая и реализуя проекты под чутким руководством опытных наставников, которые делились своими знаниями и опытом.
Ребята проходили мастер-классы, охватывающие радиотехнику, горное дело и мехатронику с робототехникой, автоматизацию и технологии VR в горной отрасли, электро- и теплоэнергетику и многие другие активности. Процесс был организован таким образом, чтобы каждый участник смог внести свой вклад и почувствовать себя частью сплочённой команды.
В завершение недели стала экскурсия по Иркутску и торжественная церемония подведения итогов, где директор Института высоких технологий ИрНИТУ Евгений Анциферов озвучил экспертную оценку представленных проектов.
Участие в программе "АЛРОСА-смена" дало школьникам ценные практические навыки и глубокое понимание деятельности компании АЛРОСА, её производственных процессов и вклада в развитие российской экономики. Ребята получили бесценный опыт, который поможет им в будущем профессиональном самоопределении.
О том, как проходила "АЛРОСА-Смена" читайте на странице "Корпоративного университета АЛРОСА":
✅ Первый день
✅ Второй день
✅ Третий день
✅ Четвертый день
✅ Пятый день
#АЛРОСА_присоединяйся!
18.04.202507:04
Предприятие "АЛРОСА-Газ" приглашает на работу стропальщиков 4 разряда в г. Мирный
Требования:
- Наличие удостоверения стропальщика 4 разряда.
С нашей стороны:
- Обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами;
- Северная надбавка с первого дня работы даже при отсутствии или нехватке северного стажа.
- Бессрочный трудовой договор
- Отпуск от 52 календарных дней
Контакт по вакансии:
☎️ +7 (914) 260-00-93, Наталия
Пожалуйста, учитывайте, что рекрутер находится в Якутии, когда будете выбирать время для звонка или сообщения.
#АЛРОСА_Присоединяйся
Требования:
- Наличие удостоверения стропальщика 4 разряда.
С нашей стороны:
- Обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами;
- Северная надбавка с первого дня работы даже при отсутствии или нехватке северного стажа.
- Бессрочный трудовой договор
- Отпуск от 52 календарных дней
Контакт по вакансии:
☎️ +7 (914) 260-00-93, Наталия
Пожалуйста, учитывайте, что рекрутер находится в Якутии, когда будете выбирать время для звонка или сообщения.
#АЛРОСА_Присоединяйся
10.04.202509:01
Генеральный директор АЛРОСА💎 Павел Маринычев о сохранении высокого уровня социальных расходов:
#АЛРОСА_События
"АЛРОСА сохранит социальную направленность и социальную ответственность в своей работе. Это политика, которую проводят акционеры прежде всего. Это исторически заложенная культура поведения АЛРОСА на тех территориях, где она работает. АЛРОСА всегда была, есть и останется надежным другом и партнером для тех людей, вместе с которыми и рядом с которыми мы работаем.
Поэтому здесь уверенно можно сказать о том, что да, АЛРОСА останется социально ответственной компанией, и уровень социальных расходов в структуре бюджета снижаться не будет. В бюджете 2025 года эта цифра составляет порядка 5 миллиардов рублей."
#АЛРОСА_События
09.04.202509:02
Вилюйская геологоразведочная экспедиция АЛРОСА приглашает геолога на постоянную работу в г. Мирный (НЕ вахта)
Обязанности:
- Геологическая документация и опробование керна скважин и других горных выработок.
- Поисковые маршруты с выполнением необходимого опробования, шлиховое опробование гидросети, мелко, крупнообъемное опробование аллювия, литохимические поиски по ВОР;
- Подготовка первичной документации по всем видам выполняемых работ, каталогизация данных.
Требования к кандидату:
- Готовность к полной релокации в г. Мирный (Якутия);
- Высшее или средне-специальное геологическое образование;
- Готовность к полевым геологоразведочным работам и разъездному характер работ.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и 100% белую зарплату с регулярной индексацией, квартальные и годовые премии.
- Соцпакет с медициной, льготными путевками в санаторий, летним отдыхом для детей и тд.
- Общежитие для иногородних.
Контакт по вакансиям
☎️ +7 (913) 926-20-10 Елена
Пожалуйста, учитывайте, что рекрутер находится в Новосибирске, когда будете выбирать время для звонка или сообщения.
#АЛРОСА_Присоединяйся
Обязанности:
- Геологическая документация и опробование керна скважин и других горных выработок.
- Поисковые маршруты с выполнением необходимого опробования, шлиховое опробование гидросети, мелко, крупнообъемное опробование аллювия, литохимические поиски по ВОР;
- Подготовка первичной документации по всем видам выполняемых работ, каталогизация данных.
Требования к кандидату:
- Готовность к полной релокации в г. Мирный (Якутия);
- Высшее или средне-специальное геологическое образование;
- Готовность к полевым геологоразведочным работам и разъездному характер работ.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и 100% белую зарплату с регулярной индексацией, квартальные и годовые премии.
- Соцпакет с медициной, льготными путевками в санаторий, летним отдыхом для детей и тд.
- Общежитие для иногородних.
Контакт по вакансиям
☎️ +7 (913) 926-20-10 Елена
Пожалуйста, учитывайте, что рекрутер находится в Новосибирске, когда будете выбирать время для звонка или сообщения.
#АЛРОСА_Присоединяйся
08.04.202505:03
Сотрудницы складского комплекса компнии "Алмаздортранс" АЛРОСА💎 Полина Белогрудова и Елизавета Никонова рассказали о тонкостях своего дела.
На складе, как и дома, важен порядок. Работать на складском учете - значит разбираться в нескольких тысячах наименований деталей для ремонта автомобильной техники.
Специалист складского учёта – это не только ведение отчётной документации. Работа простирается до удалённых объектов с нефтепродукцией и крупногабаритными деталями, требуя постоянного движения. В такой профессии важна командная работа.
Стать частью компании можно несколькими путями: откликнуться на вакансию и пройти собеседование или найти работу по кадровым программам.
#АЛРОСА_присоединяйся!
На складе, как и дома, важен порядок. Работать на складском учете - значит разбираться в нескольких тысячах наименований деталей для ремонта автомобильной техники.
Специалист складского учёта – это не только ведение отчётной документации. Работа простирается до удалённых объектов с нефтепродукцией и крупногабаритными деталями, требуя постоянного движения. В такой профессии важна командная работа.
Стать частью компании можно несколькими путями: откликнуться на вакансию и пройти собеседование или найти работу по кадровым программам.
#АЛРОСА_присоединяйся!
06.04.202511:02
Продолжаем серию рассказов об истории алмазодобывающей💎промышленности Якутии.
История № 77. Создание Айхальского ГОКа
В связи с расширением объема работ по вовлечению трубки «Юбилейная» в промышленную эксплуатацию, 2 августа 1986 года в составе объединения «Якуталмаз» создан Айхальский ГОК. Директором комбината был назначен В.П. Дюкарев, работавший до этого главным инженером Удачнинского ГОКа.
Строительство нового ГОКа на месторождении алмазов «Юбилейная» началось силами специально созданного горнопроходческого треста. Первый промышленный взрыв на трубке прогремел 21 мая 1985 года. Уже до конца года здесь было вывезено на отвалы более 400 тыс. куб м вскрышных пород. Через два года их объем достиг 5 млн куб.м м.
По масштабам этих работ трубка «Юбилейная» не шла ни в какое сравнение с другими разрабатываемыми «Якуталмазом» месторождениями. В октябре 1989 года горняки добрались до рудного тела и отгрузили первые тонны руды для обогащения на фабрику № 8. 2 ноября 1989 года здесь были получены первые алмазы трубки «Юбилейная». Чтобы полностью достичь кимберлитовой породы на карьере, к концу 1990 года было поднято более 20 млн куб. м. горной массы.
Строительство фабрики № 14 началось 4 мая 1985 года в 18 км от п. Айхал. Именно здесь необходимо было построить новый комбинат, по масштабам не уступающим, а даже превосходящим Удачнинский ГОК. Но если в Удачном фабрику № 12 построили за пять лет, то тут понадобилось времени в два раза больше. Поначалу работы на новом объекте не отставали от плана и финансировались из бюджета, но затем, после распада СССР этот комбинат пришлось достраивать в очень непростой социально-экономической ситуации 90-х гг. прошлого века самой АК «АЛРОСА».
Подробно:
https://dzen.ru/a/Z7gqVZX2dg40S4oT?share_to=link
#История_алмазной_отрасли
История № 77. Создание Айхальского ГОКа
В связи с расширением объема работ по вовлечению трубки «Юбилейная» в промышленную эксплуатацию, 2 августа 1986 года в составе объединения «Якуталмаз» создан Айхальский ГОК. Директором комбината был назначен В.П. Дюкарев, работавший до этого главным инженером Удачнинского ГОКа.
Строительство нового ГОКа на месторождении алмазов «Юбилейная» началось силами специально созданного горнопроходческого треста. Первый промышленный взрыв на трубке прогремел 21 мая 1985 года. Уже до конца года здесь было вывезено на отвалы более 400 тыс. куб м вскрышных пород. Через два года их объем достиг 5 млн куб.м м.
По масштабам этих работ трубка «Юбилейная» не шла ни в какое сравнение с другими разрабатываемыми «Якуталмазом» месторождениями. В октябре 1989 года горняки добрались до рудного тела и отгрузили первые тонны руды для обогащения на фабрику № 8. 2 ноября 1989 года здесь были получены первые алмазы трубки «Юбилейная». Чтобы полностью достичь кимберлитовой породы на карьере, к концу 1990 года было поднято более 20 млн куб. м. горной массы.
Строительство фабрики № 14 началось 4 мая 1985 года в 18 км от п. Айхал. Именно здесь необходимо было построить новый комбинат, по масштабам не уступающим, а даже превосходящим Удачнинский ГОК. Но если в Удачном фабрику № 12 построили за пять лет, то тут понадобилось времени в два раза больше. Поначалу работы на новом объекте не отставали от плана и финансировались из бюджета, но затем, после распада СССР этот комбинат пришлось достраивать в очень непростой социально-экономической ситуации 90-х гг. прошлого века самой АК «АЛРОСА».
Подробно:
https://dzen.ru/a/Z7gqVZX2dg40S4oT?share_to=link
#История_алмазной_отрасли
03.04.202503:03
Цифры и факты АЛРОСА💎
#Мы_АЛРОСА
#Мы_АЛРОСА
16.04.202503:01
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» пятый год подряд подтверждает рейтинг кредитоспособности АЛРОСА💎 на уровне ruAAA. Прогноз по рейтингу — «стабильный». Полученная оценка соответствует наивысшему, по мнению рейтингового агентства, уровню кредитоспособности, финансовой устойчивости и надежности эмитента по национальной шкале для РФ.
Как отмечают аналитики «Эксперт РА», отношение чистого долга к EBITDA за 2024 год сохранилось на уровне ниже бенчмарка агентства, а устойчивая бизнес-модель позволяет АЛРОСА обеспечивать существенный запас прочности по показателям блока финансовых рисков. Операционный денежный поток компании является достаточным, а качественная оценка ликвидности находится на высоком уровне. Рентабельность по EBITDA также остается выше максимального бенчмарка агентства.
При этом, по ожиданиям «Эксперт РА», ограниченное предложение алмазной продукции в мире в условиях восстанавливающегося спроса будет способствовать сохранению рентабельности по EBITDA на сопоставимом уровне в прогнозных периодах.
#АЛРОСА_Аналитика
Как отмечают аналитики «Эксперт РА», отношение чистого долга к EBITDA за 2024 год сохранилось на уровне ниже бенчмарка агентства, а устойчивая бизнес-модель позволяет АЛРОСА обеспечивать существенный запас прочности по показателям блока финансовых рисков. Операционный денежный поток компании является достаточным, а качественная оценка ликвидности находится на высоком уровне. Рентабельность по EBITDA также остается выше максимального бенчмарка агентства.
При этом, по ожиданиям «Эксперт РА», ограниченное предложение алмазной продукции в мире в условиях восстанавливающегося спроса будет способствовать сохранению рентабельности по EBITDA на сопоставимом уровне в прогнозных периодах.
#АЛРОСА_Аналитика
10.04.202507:02
Мирнинское управление автодорог (МУАД) АЛРОСА приглашает на вахтовую работу водителей автомобиля
Требования:
Наличие водительского удостоверения категории В, С; наличие карты тахографа (водителя); стаж работы не менее одного года по трудовой книжке.
С нашей стороны:
- Вахта 56/56 или 56/28
- ЗП 225 тыс. рублей (начисление)
- Северная надбавка с первого дня работы даже при отсутствии или нехватке северного стажа
- Покупка билетов на вахту за счет работодателя
- Обеспечение спецодеждой, инструментами и СИЗ
☎️ +7 (984) 121-04-23 Светлана
Пожалуйста, учитывайте, что рекрутеры находятся в Новосибирске, когда будете выбирать время для звонка или сообщения.
#АЛРОСА_Присоединяйся
Требования:
Наличие водительского удостоверения категории В, С; наличие карты тахографа (водителя); стаж работы не менее одного года по трудовой книжке.
С нашей стороны:
- Вахта 56/56 или 56/28
- ЗП 225 тыс. рублей (начисление)
- Северная надбавка с первого дня работы даже при отсутствии или нехватке северного стажа
- Покупка билетов на вахту за счет работодателя
- Обеспечение спецодеждой, инструментами и СИЗ
☎️ +7 (984) 121-04-23 Светлана
Пожалуйста, учитывайте, что рекрутеры находятся в Новосибирске, когда будете выбирать время для звонка или сообщения.
#АЛРОСА_Присоединяйся
09.04.202505:05
9 апреля 2009 года открылся природный парк «Живые алмазы Якутии».
А совсем недавно в парке произошло большое событие: 27 марта у пары яков родилась девочка. Новорожденную назвали Таптал», что в переводе означает «Любовь». Это имя выбрали гости фестиваля «Притяжение Мирный 2025», вдохновленные милым пятном в форме сердца на её боках.
#АЛРОСА_События
А совсем недавно в парке произошло большое событие: 27 марта у пары яков родилась девочка. Новорожденную назвали Таптал», что в переводе означает «Любовь». Это имя выбрали гости фестиваля «Притяжение Мирный 2025», вдохновленные милым пятном в форме сердца на её боках.
#АЛРОСА_События
08.04.202503:00
Производство в деталях. Карьер "Юбилейный"
Карьеры по добыче алмазов являются настоящими рукотворными памятниками человеческого труда. Работа над гигантами начинается задолго до их создания и требует тщательных расчетов геологов и проектировщиков. Для них эта огромная яма - сложный объект, основанный на научных расчетах.
Алмазы не лежат на поверхности, их нужно искать в кимберлитовых трубках, которые образовались миллионы лет назад. Верхние слои породы со временем заносили новые отложения, и для доступа к алмазам необходимо сначала убрать слой пустой породы. Строительство "Юбилейного" началось в 1985 году, но первых алмазов удалось достичь только спустя 6 лет.
Карьеры можно сравнить со сложным организмом, где каждый работник выполняет свою задачу. Однако вся система нуждается в управлении. В смену задействовано более 75 единиц техники. Главный центр управления операциями находится в полукилометре от месторождения, где диспетчеры следят за работой техники, как авиадиспетчеры.
Карьеры работают как заводы, где постоянно кипит работа. Главные хозяеча на этой земле - огромные экскаваторы весом в 700 тонн, на которых работают целые команды. Работа экскаваторщика — непростое дело: за один раз гигант способен выкапывать 15 кубометров горной массы. Работа в кабине экскаватора сопряжена с сильной тряской и толчками, сравнимыми с шестибальным землетрясением. Экскаваторщик должен акуратно загружать массу в самосвал, следя за тем, чтобы не просыпалась порода. Рабочие смены занимают по 12 часов, а процесс видоизменения карьера давно запланирован. Каждое месторождение имеет свою 3D модель, с подробными данными о руде и содержании алмазов.
Основные факты:
1. Алмазный карьер "Юбилейный" расположен всего в 60 километрах от Полярного круга.
2. Сегодня глубина карьера составляет 540 метров - высота Останкинской башни.
3. Толщина слоя пустой породы, который надо убрать из "Юбилейного", чтобы добраться до алмазов, составляет 60 метров.
#Мы_АЛРОСА
Карьеры по добыче алмазов являются настоящими рукотворными памятниками человеческого труда. Работа над гигантами начинается задолго до их создания и требует тщательных расчетов геологов и проектировщиков. Для них эта огромная яма - сложный объект, основанный на научных расчетах.
Алмазы не лежат на поверхности, их нужно искать в кимберлитовых трубках, которые образовались миллионы лет назад. Верхние слои породы со временем заносили новые отложения, и для доступа к алмазам необходимо сначала убрать слой пустой породы. Строительство "Юбилейного" началось в 1985 году, но первых алмазов удалось достичь только спустя 6 лет.
Карьеры можно сравнить со сложным организмом, где каждый работник выполняет свою задачу. Однако вся система нуждается в управлении. В смену задействовано более 75 единиц техники. Главный центр управления операциями находится в полукилометре от месторождения, где диспетчеры следят за работой техники, как авиадиспетчеры.
Карьеры работают как заводы, где постоянно кипит работа. Главные хозяеча на этой земле - огромные экскаваторы весом в 700 тонн, на которых работают целые команды. Работа экскаваторщика — непростое дело: за один раз гигант способен выкапывать 15 кубометров горной массы. Работа в кабине экскаватора сопряжена с сильной тряской и толчками, сравнимыми с шестибальным землетрясением. Экскаваторщик должен акуратно загружать массу в самосвал, следя за тем, чтобы не просыпалась порода. Рабочие смены занимают по 12 часов, а процесс видоизменения карьера давно запланирован. Каждое месторождение имеет свою 3D модель, с подробными данными о руде и содержании алмазов.
Основные факты:
1. Алмазный карьер "Юбилейный" расположен всего в 60 километрах от Полярного круга.
2. Сегодня глубина карьера составляет 540 метров - высота Останкинской башни.
3. Толщина слоя пустой породы, который надо убрать из "Юбилейного", чтобы добраться до алмазов, составляет 60 метров.
#Мы_АЛРОСА
04.04.202510:01
Самый крупный бриллиант в истории России огранили из сверхкрупного алмаза весом более 200 карат насыщенного медово-золотистого цвета, который был добыт АЛРОСА на арктическом россыпном месторождении Эбелях.
Этот природный минерал, рожденный около 1 млрд лет назад глубоко в недрах древней Земли под воздействием высоких температур и давления, увидел солнечный свет задолго до появления на планете человека. Испытав на себе холод арктической зимы, морозную свежесть ледников и напор течений северных рек, он был найден среди песков старого речного русла в Якутии. За свои выдающиеся форму, качество и цвет, напоминающие о сиянии солнца, алмаз получил название «Рассвет».
Перед мастерами Ограночного комплекса АЛРОСА стояла особая задача — выбрать форму и параметры огранки, полировки и симметрии, которые наилучшим образом раскроют цвет и сияние, заложенные природой, максимально сохранив рекордный размер алмаза. Благодаря высочайшему мастерству российских экспертов бриллиант приобрел безупречные пропорции, акцентирующие его глубину и яркость солнечного оттенка.
#АЛРОСА_Нашпродукт
Этот природный минерал, рожденный около 1 млрд лет назад глубоко в недрах древней Земли под воздействием высоких температур и давления, увидел солнечный свет задолго до появления на планете человека. Испытав на себе холод арктической зимы, морозную свежесть ледников и напор течений северных рек, он был найден среди песков старого речного русла в Якутии. За свои выдающиеся форму, качество и цвет, напоминающие о сиянии солнца, алмаз получил название «Рассвет».
Перед мастерами Ограночного комплекса АЛРОСА стояла особая задача — выбрать форму и параметры огранки, полировки и симметрии, которые наилучшим образом раскроют цвет и сияние, заложенные природой, максимально сохранив рекордный размер алмаза. Благодаря высочайшему мастерству российских экспертов бриллиант приобрел безупречные пропорции, акцентирующие его глубину и яркость солнечного оттенка.
#АЛРОСА_Нашпродукт
02.04.202505:20
Каждый третий рубль в бюджет Якутии дает АЛРОСА💎
Налоговые отчисления группы АЛРОСА в бюджет Якутии за 2015-2024 годы превысили 435 млрд рублей. Основную их часть составили отчисления по налогу на добычу полезных ископаемых, налог на прибыль, платежи за пользование недрами и подоходный налог с доходов работников.
Размер неналоговых платежей составил 195,8 млрд рублей, в том числе дивидендов – 152,6 млрд рублей. 23% дивидендов или 35,8 млрд рублей было перечислено в бюджеты восьми муниципальных образований, являющихся акционерами АЛРОСА.
#АЛРОСА_для_Якутии
За последние 10 лет, включая завершившийся 2024-й год, предприятия группы АЛРОСА направили в бюджет Республики Саха (Якутия) и бюджеты ее районов 631 млрд рублей в виде налоговых и неналоговых платежей. Суммарно это 35% собственных доходов консолидированного бюджета республики, - сообщил глава Якутии Айсен Николаев на заседании комитета по стратегии и устойчивому развитию Наблюдательного совета АЛРОСА.
Налоговые отчисления группы АЛРОСА в бюджет Якутии за 2015-2024 годы превысили 435 млрд рублей. Основную их часть составили отчисления по налогу на добычу полезных ископаемых, налог на прибыль, платежи за пользование недрами и подоходный налог с доходов работников.
Размер неналоговых платежей составил 195,8 млрд рублей, в том числе дивидендов – 152,6 млрд рублей. 23% дивидендов или 35,8 млрд рублей было перечислено в бюджеты восьми муниципальных образований, являющихся акционерами АЛРОСА.
#АЛРОСА_для_Якутии
Ko'rsatilgan 1 - 24 dan 138
Ko'proq funksiyalarni ochish uchun tizimga kiring.