✅📍Выступила в рамках III Международного форума «Содружество моды» на дискуссии, посвященной социальным лифтам в легкой промышленности.
Приоритетная задача для снижения дефицита кадров – это образование молодежи, его ориентация на подготовку специалистов, отвечающих современным требованиям рынка труда. Привлекательность отрасли может быть связана с перспективами карьерного роста, применением новейших технологий, высокой заработной платой. Хотя по опросам почти половина респондентов считают, что работа в легкой промышленности не привлекательна для молодых.
Государство ищет пути решения этих вопросов, внедряет новые инструменты, реализует федеральные проекты. Например, в рамках проекта «Профессионалитет» для будущих абитуриентов проводятся экскурсии по отраслевым колледжам и предприятиям, открытые занятия, знакомящие с основами профессии.
Важную роль играют Всероссийские чемпионаты по профессиональному мастерству. С 2023 года во всех регионах страны проводится чемпионат «Профессионалы», с 2012 года - Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии», где есть номинация «Лучшая швея». Есть интересные региональные инициативы: Международный фестиваль моды, искусства и дизайна «Адмиралтейская игла» (Санкт-Петербург), «На всю катушку» (Томская область). Такие практики следует распространять и в других регионах, а обмен опытом и лучшими идеями - внедрять в систему образования, в межвузовские кооперации.
Особенное значение имеет ранняя профориентация школьников, которая по сути должна связать образование и потребности рынка труда. Есть удачные проекты - «Шоу профессий», «Билет в будущее», «Россия - мои горизонты», помогающие школьникам ориентироваться в мире современных профессий, раскрывать свои способности.
Образовательные проекты необходимы и в рамках международного сотрудничества среди средних специальных и высших учебных заведений.
