Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Ko'rish
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Ko'rish
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Ko'rish
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Ko'rish
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Ko'rish
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Ko'rish
مدیریت‌ مالی || حسابداری avatar

مدیریت‌ مالی || حسابداری

﷽
شامد:1-1-1436-61-3

@VAH_Admin 👈 ادمین تبلیغات
تاریج ایجاد کانال: ۱۳۹۴/۱۲/۱۱
آدرس کانال در پیام رسان ایتا
http://eitaa.com/vazinargham
TGlist reytingi
0
0
TuriOmmaviy
Tekshirish
Tekshirilmagan
Ishonchnoma
Shubhali
Joylashuv
TilBoshqa
Kanal yaratilgan sanaЛют 06, 2025
TGlist-ga qo'shildi
Жовт 31, 2024
Men kanal egasiman
O'zgartirishlar tarixi
Muxrlangan guruh
مدیریت مالی و حسابداری
مدیریت مالی و حسابداری
3.8K

مدیریت‌ مالی || حسابداری mashhur postlari

Barcha postlar
26.03.202516:51
✅ دستمزد #روزانه_کارگران بر اساس سابقه کار با افزایش ۴۵ درصدی

🔻استخدام از سال ۱۴۰۴
دستمزد روزانه: 3,463,656 ریال
پایه سنوات تجمیعی: ۰

🔻استخدام از سال ۱۴۰۳
دستمزد روزانه: 3,557,656 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 94,000 ریال

🔻استخدام از سال ۱۴۰۲
دستمزد روزانه: 3,650,057 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 186,401 ریال

🔻استخدام از سال ۱۴۰۱
دستمزد روزانه: 3,762,785 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 299,129 ریال

🔻استخدام از سال ۱۴۰۰
دستمزد روزانه: 3,899,186 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 435,530 ریال

🔻استخدام از سال ۱۳۹۹
دستمزد روزانه: 4,024,673 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 561,017 ریال

🔻استخدام از سال ۱۳۹۸
دستمزد روزانه: 4,137,612 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 673,956 ریال

🔻استخدام از سال ۱۳۹۷
دستمزد روزانه: 4,228,527 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 764,871 ریال

🔻استخدام از سال ۱۳۹۶
دستمزد روزانه: 4,303,376 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 839,720 ریال

🔻استخدام از سال ۱۳۹۵
دستمزد روزانه: 4,386,009 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 922,353 ریال

🔻استخدام از سال ۱۳۹۴
دستمزد روزانه: 4,440,448 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 976,792 ریال

🔻استخدام از سال ۱۳۹۳
دستمزد روزانه: 4,502,511 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 1,038,855 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۲
دستمزد روزانه: 4,538,818 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 1,075,162 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۱
دستمزد روزانه: 4,563,216 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 1,099,560 ریال

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham || مدیریت‌ و حسابداری
10.04.202519:33
✅ نکات مهم قرارداد از نگاه هیئت های اداره کار

🔺 مروری بر نکات کلیدی قراردادهای پرسنلی از نگاه هیئت‌های تشخیص اداره کار، همراه با بررسی اشتباهات رایج کارفرمایان و پیامدهای قانونی آن‌ها در سال ۱۴۰۴.

👤 حسین موسوی

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham || مدیریت‌ و حسابداری
AgADZxgAAlwzuVM
1.8 MB
06.04.202514:32
AgAD9xYAAmM_kVM
34.8 kB
06.04.202514:32
✅ اکسل محاسبه دستمزد روزانه، با احتساب پایه سنوات (از سال 1363 لغایت 1404)

🔻 اکسل محاسبه مزد سنوات از سال 1392

👤 آقای علی اخوان مهدوی

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham || مدیریت‌ و حسابداری
AgAD-BYAAmM_kVM
28.1 kB
11.04.202517:32
✅ مجموعه قوانین مالیاتی حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴

👤 اسماعیل اسماعیلی

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham || مدیریت‌ و حسابداری
Post media background
Post media
22.04.202517:33
نامه مهلت ارسال دفاتر الکترونیکی

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham || مدیریت‌ و حسابداری
Post media background
Post media
12.04.202507:33
✅ نمونه قرارداد کار (وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham || مدیریت‌ و حسابداری
Post media background
Post media
15.04.202517:31
✅ نظر اداره کل مستمری های سازمان تامین اجتماعی در خصوص اشتغال مجدد بازنشستگان تامین اجتماعی

✍ اشتغال بازنشستگان تا سقف یک سوم ساعات موظف کارکنان ثابت در بخش های دولتی و عمومی(مشمول قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان)، موجب قطع مستمری بازنشستگی نیست.

🔻اشتغال پاره وقت بازنشستگان در کارگاههای بخش غیردولتی موجب قطع مستمری نمی گردد.

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham || مدیریت‌ و حسابداری
Post media background
Post media
26.03.202505:31
پاسخ به برخی سوالات سامانه مودیان

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham || مدیریت‌ و حسابداری
19.04.202506:35
✅ مالیات حقوق درسال1404 طبق قانون بودجه

🔻 پرداختهای مشمول نرخ تصاعدی شامل:

- حقوق ومزایا، مقرری یامزد
- حق شغل
- حق شاغل
- حق الزحمه پاداش
- حق مشاوره
- حق حضوردرجلسه
- کارانه اعم ازمستمروغیرمستمر

🔻 پرداختهای مشمول نرخ مقطوع 10%

- حق السعی(غیرازمزد، حقوق وپاداش)
- اضافه کاری
- مزایای رفاهی وانگیزشی
- بهره وری
- حق التدریس
- حق التحقیق
- حق پژوهش
- حق کشیک

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham || مدیریت‌ و حسابداری
Post media background
Post media
20.04.202506:30
✅شیوه احتمالی محاسبه مالیات حقوق در سال ۱۴۰۴ (هنوز بخشنامه شیوه محاسبه مالیات حقوق توسط سازمان امور مالیاتی صادر نشده است، ولی طبق قانون بودجه، شیوه محاسبه بایستی به این صورت باشد)

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham || مدیریت‌ و حسابداری
08.04.202517:31
✅ سقف گردش حساب معاف از ماليات در سال ۱۴۰۴

🔺 این گزارش به بررسی سیاست اخذ مالیات بر مبنای گردش حساب بانکی می‌پردازد که در سال‌های اخیر به‌عنوان یکی از روش‌های افزایش درآمدهای مالیاتی و شناسایی فرار مالیاتی در ایران مطرح شده است. در این تحلیل، ابتدا مبانی قانونی و اهداف دولت از این سیاست تشریح شده و سپس تأثیر آن بر فعالان اقتصادی، کسب‌وکارهای خرد و شفافیت مالی بررسی می‌شود.

🔺 از چالش‌های مهم مطرح‌شده، نبود تفکیک حساب‌های شخصی و تجاری، نبود چارچوب‌های شفاف برای تشخیص مصادیق مشمول مالیات، و احتمال کاهش اعتماد عمومی به نظام بانکی است. همچنین، پیشنهاداتی برای اجرای مؤثرتر این سیاست مانند تعریف حساب تجاری، آموزش عمومی و استفاده از داده‌های دقیق‌تر ارائه شده است. این گزارش برای فعالان اقتصادی، حسابداران و مشاوران مالیاتی ارزش بالایی دارد. / اکواینوست

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham || مدیریت‌ و حسابداری
AgADJhsAAstqkVM
1.71 MB
16.04.202507:20
✅ انواع اضافه کاری در سال ۱۴۰۴

✍ اضافه کاری بر اساس شرایط و زمان انجام آن به دسته‌های مختلف تقسیم می‌شود. در ادامه به شرح انواع اضافه کاری و ضریب‌های آن پرداخته می‌شود:

🔺اضافه کاری عادی:
زمانی که کارگر در روزهای کاری عادی، علاوه بر ساعات مقرر فعالیت می‌کند؛ این اضافه کاری با افزایش ۴۰ درصد از مزد عادی محاسبه می‌شود.

🔺اضافه کاری جمعه:
در صورتی که کار در روز جمعه انجام شود، علاوه بر ۴۰ درصد اضافه کاری، برای جمعه کاری نیز ۴۰ درصد اضافی لحاظ می‌شود، بنابراین مزد ساعت کار در جمعه به ۱۸۰٪ از مزد عادی می‌رسد.

🔺اضافه کاری شبانه:
ساعات کار از ۱۰ شب تا ۶ صبح، مشمول فوق‌العاده شب کاری ۳۵ درصد به علاوه ۴۰ درصد اضافه کاری است؛ بنابراین ضریب محاسبه مجموعاً ۱۷۵ درصد می‌باشد.

🔺اضافه کاری تعطیل کاری:
در روزهای تعطیل رسمی (به جز جمعه در صورت تعویض با روز دیگر) نیز اضافه کاری طبق اصل ۴۰ درصد مشمول دریافت مزد اضافی محسوب می‌شود.

🔺اضافه کاری در قراردادهای پاره وقت
برای کارگرانی که ساعات کاری آن‌ها کمتر از ۴۴ ساعت در هفته است، اضافه کاری محاسبه نمی‌شود. تنها زمانی که ساعات کاری موظفی تکمیل شده و بعد از آن نیز فعالیت صورت گیرد، اضافه کاری و مبالغ مربوط به آن به حق کارگر تعلق خواهد گرفت.

🔺 این ضریب‌ها موجب می‌شوند که کارگر در شرایط مختلف فعالیت، مزایای متفاوتی دریافت کند که در فهرست مزایای حقوقی کارگران به دقت درج شده است. 

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham || مدیریت‌ و حسابداری
09.04.202518:35
✅ معافیت های مهم و کاربردی در سال 1404:

🔻 معافیت موضوع ماده 101 (صاحبان مشاغل):
دویست میلیون تومان

🔻 معافیت موضوع ماده 57 (املاک):
دویست میلیون تومان

🔻 معافیت موضوع ماده 84 (حقوق):
دویست و هشتاد و هشت میلیون تومان

🔻 حد نصاب تبصره ماده 100در سال 1403:
بیست و یک میلیارد و ششصد میلیون تومان

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham || مدیریت‌ و حسابداری
17.04.202507:31
✅ ۲۱ شغلی که تا ۲۰۳۰ از بین خواهند رفت!

🔻 بر اساس گزارش مجمع جهانی اقتصاد (WEF) در سال ۲۰۲۵، حدود ۹۲ میلیون شغل، معادل ۸ درصد از کل مشاغل کنونی، به دلیل جایگزینی وظایف تکراری با فناوری منسوخ خواهند شد، در حالی که ۱۷۰ میلیون شغل جدید در حوزه‌هایی نظیر تحلیل داده‌ها، فناوری و مهارت‌های انسانی ایجاد می‌شود.

🔻 به گزارش نود اقتصادی مقاله فوربس (۱۶ آوریل ۲۰۲۵) به ۲۱ شغل در معرض خطر اشاره دارد که عمدتاً شامل نقش‌های قابل‌اتوماسیون مانند پردازش داده‌ها و خدمات سنتی است. این شغل‌ها عبارتند از:

۱. متصدیان بانک و کارمندان مرتبط
۲. طراحان گرافیک
۳. کارمندان ورود داده‌ها
۴. صندوق‌داران خرده‌فروشی و کارمندان فروش بلیط
۵. دستیاران اداری و منشی‌های اجرایی
۶. کارگران مشاغل چاپ و مرتبط
۷. کارمندان حسابداری، دفترداری و حقوق و دستمزد
۸. کارمندان ثبت مواد و انبارداری
۹. خدمه حمل‌ونقل و راهبران
۱۰. فروشندگان روزنامه و فروشندگان خیابانی و مشاغل مرتبط 
۱۱. کارشناسان بررسی و تحقیق دعاوی
۱۲. مقامات قضایی
۱۳. منشی‌های حقوقی
۱۴. بازاریابان تلفنی
۱۵. نقش‌های پایه پشتیبانی فناوری اطلاعات
۱۶. کارگران خط مونتاژ
۱۷. اپراتورهای ماشین‌آلات
۱۸. کارگران جمع‌آوری و جابه‌جایی در انبار
۱۹. کارشناسان بیمه‌نامه
۲۰. آژانس‌های مسافرتی
۲۱. کارمندان خدمات پستی

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham || مدیریت‌ و حسابداری
Ko'proq funksiyalarni ochish uchun tizimga kiring.