24.02.202517:02
Мой друг Соломон Апоян снова запускает уникальные для всей страны решения 🔥
Теперь его команда первыми в России наладила перевозку медицинских анализов при помощи коптера 🚑🚁
Соломон — главный врач нижегородского СПИДцентра.
Когда в 2018 его назначили на
должность, у учреждения были долги, а он всего за пару месяцев смог их выплатить, повысить зарплату всем сотрудникам более чем на 50% и увеличить количество принимаемых пациентов.
До этого он спас от закрытия районную больницу в Лукояновском районе Нижегородской области.
А вот и совсем недавно он приложил руку к еще одному большому делу — в Нижнем Новгороде медики получили пробы крови в лабораторию на беспилотнике. В 10 раз быстрее обычной транспортировки на автомобиле. Представляете, что в случае успешной обкатки в Нижнем Новгороде потом также смогут и другие медицинские учреждения по всей стране 🔥
Соломон, от души поздравлю тебя и твою команду. Вы большие молодцы 🫂 Спасибо, что делаете этот мир лучше 🤝
Теперь его команда первыми в России наладила перевозку медицинских анализов при помощи коптера 🚑🚁
Соломон — главный врач нижегородского СПИДцентра.
Когда в 2018 его назначили на
должность, у учреждения были долги, а он всего за пару месяцев смог их выплатить, повысить зарплату всем сотрудникам более чем на 50% и увеличить количество принимаемых пациентов.
До этого он спас от закрытия районную больницу в Лукояновском районе Нижегородской области.
А вот и совсем недавно он приложил руку к еще одному большому делу — в Нижнем Новгороде медики получили пробы крови в лабораторию на беспилотнике. В 10 раз быстрее обычной транспортировки на автомобиле. Представляете, что в случае успешной обкатки в Нижнем Новгороде потом также смогут и другие медицинские учреждения по всей стране 🔥
Соломон, от души поздравлю тебя и твою команду. Вы большие молодцы 🫂 Спасибо, что делаете этот мир лучше 🤝
19.02.202511:15
Делюсь полезной диаграммой о нейросетях и областях их применения 👆🏼
На семинаре «Медиа в культуре» в Мастерской управления «Сенеж» говорили о том, как искусственный интеллект меняет медиаполе в России.
По мнению ряда экспертов, на 1 единицу контента, созданного человеком, будет приходиться 9, сгенерированных нейросетями. И это в ближайшие несколько лет!
Закрыться от этого не получится. Обсуждали конкретные примеры, как через эти новые инструменты можно продвигать наши смыслы и ценности. В том числе, это касается и целей культуры.
Вышло очень круто! Были правильные вопросы из зала 👍🏼Несколько участников открыто сказали, что пока не представляют себе ИИ в работе, да и не нуждаются в нем 🤷♂️
На мой взгляд, очевидно: кто не будет использовать новые инструменты, тот в перспективе может потерять свою аудиторию.
Пример, который привел в одном из ответов на вопрос: раньше люди рубили дерево камнем, потом топором. А позже появилась бензопила — нечто непонятное, вообще не похожее на знакомые инструменты, работающее по-другому, но в сотни раз эффективнее.
Сейчас еще можно продолжать использовать камень — пожалуйста, но какой в этом смысл? 🤔
После часового выступления получил массу обратной связи, в том числе от организаторов (даже пару предложений выступить снова!)😁
А что вы думаете про ИИ? Используете эти инструменты в своей жизни?
В ближайшее время расскажем, как будем применять эти инструменты у нас на президентской платформе 😉
На семинаре «Медиа в культуре» в Мастерской управления «Сенеж» говорили о том, как искусственный интеллект меняет медиаполе в России.
По мнению ряда экспертов, на 1 единицу контента, созданного человеком, будет приходиться 9, сгенерированных нейросетями. И это в ближайшие несколько лет!
Закрыться от этого не получится. Обсуждали конкретные примеры, как через эти новые инструменты можно продвигать наши смыслы и ценности. В том числе, это касается и целей культуры.
Вышло очень круто! Были правильные вопросы из зала 👍🏼Несколько участников открыто сказали, что пока не представляют себе ИИ в работе, да и не нуждаются в нем 🤷♂️
На мой взгляд, очевидно: кто не будет использовать новые инструменты, тот в перспективе может потерять свою аудиторию.
Пример, который привел в одном из ответов на вопрос: раньше люди рубили дерево камнем, потом топором. А позже появилась бензопила — нечто непонятное, вообще не похожее на знакомые инструменты, работающее по-другому, но в сотни раз эффективнее.
Сейчас еще можно продолжать использовать камень — пожалуйста, но какой в этом смысл? 🤔
После часового выступления получил массу обратной связи, в том числе от организаторов (даже пару предложений выступить снова!)😁
А что вы думаете про ИИ? Используете эти инструменты в своей жизни?
В ближайшее время расскажем, как будем применять эти инструменты у нас на президентской платформе 😉
08.02.202517:51
Как я оказался должен 12 чашек кофе коллегам? 😁
Я сам очень не люблю опаздывать и прошу всех приходить вовремя. Иногда в день бывает по 16 встреч, и иначе невозможно всё успеть.
Чтобы дисциплинировать друг друга, мы придумали такую систему: каждый, кто опаздывает на встречу, вносится в список «должников». Кофе необходимо купить всем, кто пришёл вовремя и ждал. Прямо на доске в моем кабинете ведём подсчёт, на видео можете посмотреть очередное внесение в реестр. 😀
Но настал мой день! Я опоздал где только можно и нельзя. 😞
Коллеги «поймали» за очередным внесением в «базу». За сегодня я серьёзный «должник» — 12 чашек (спасибо, что не 120). 😄
В общем, так мы работаем над самодисциплиной. Что думаете? Поделитесь другими решениями, как успевать самому и мотивировать команду это делать?😀
Я сам очень не люблю опаздывать и прошу всех приходить вовремя. Иногда в день бывает по 16 встреч, и иначе невозможно всё успеть.
Чтобы дисциплинировать друг друга, мы придумали такую систему: каждый, кто опаздывает на встречу, вносится в список «должников». Кофе необходимо купить всем, кто пришёл вовремя и ждал. Прямо на доске в моем кабинете ведём подсчёт, на видео можете посмотреть очередное внесение в реестр. 😀
Но настал мой день! Я опоздал где только можно и нельзя. 😞
Коллеги «поймали» за очередным внесением в «базу». За сегодня я серьёзный «должник» — 12 чашек (спасибо, что не 120). 😄
В общем, так мы работаем над самодисциплиной. Что думаете? Поделитесь другими решениями, как успевать самому и мотивировать команду это делать?😀
25.01.202510:35
С Ольгой Петровой поздравляем всех причастных с днем студента!
Передаем привет со стратегической сессии по развитию добровольчества в России 🤗
Передаем привет со стратегической сессии по развитию добровольчества в России 🤗
22.01.202514:32
Запускаю бот обратной связи для сотрудников платформы и всех желающих, кому есть что сказать для улучшения работы президентской платформы «Россия - страна возможностей»✅
Сергей Владиленович вчера на лекции процитировал одного из создателей производственной системы «Тойота» господина Хаяси, который очень мудро говорил: «Чем выше должность, тем меньше рот и больше уши». Это о том, что важно слушать, а главное - слышать команду, где каждый - лучший в своём деле👍
Друзья, буду рад вашим вопросам, предложениям и пожеланиям о наших проектах, внутренних процессах и дальнейших планах🤗
Сергей Владиленович вчера на лекции процитировал одного из создателей производственной системы «Тойота» господина Хаяси, который очень мудро говорил: «Чем выше должность, тем меньше рот и больше уши». Это о том, что важно слушать, а главное - слышать команду, где каждый - лучший в своём деле👍
Друзья, буду рад вашим вопросам, предложениям и пожеланиям о наших проектах, внутренних процессах и дальнейших планах🤗
10.01.202518:00
Михаил Гусев, добро пожаловать в команду президентской платформы!🤗👍
С Михаилом мы познакомились 4 года назад. Тогда он был ярким и перспективным аспирантом МГУ. Очень здорово проявил себя в первый год работы и возглавил управление аналитики и исследований целевых аудиторий в АНО «Диалог Регионы». Там он за пару лет смог кратно увеличить показатели эффективности по своим направлениям работы.
Чем он займется у нас?
Помните, проводил опрос по эффективности проектов президентской платформы и по его результатам мы создавали дашборд по всем проектам и модулям?
Над его реализацией как раз и предстоит работать Мише и нашей команде аналитиков. Он этим профессионально занимается уже несколько лет. Имеет большой опыт работы в социологии, анализе данных. Ну и человек хороший👍
Ещё баскетбол любит и даже играл за наш клуб «TeamTeam». Но уже два года прогуливает тренировки. Это из минусов - и не намек ни разу😁
А если серьезно. Команда усиливается - это здорово. 2025 год начинается правильно!✊
С Михаилом мы познакомились 4 года назад. Тогда он был ярким и перспективным аспирантом МГУ. Очень здорово проявил себя в первый год работы и возглавил управление аналитики и исследований целевых аудиторий в АНО «Диалог Регионы». Там он за пару лет смог кратно увеличить показатели эффективности по своим направлениям работы.
Чем он займется у нас?
Помните, проводил опрос по эффективности проектов президентской платформы и по его результатам мы создавали дашборд по всем проектам и модулям?
Над его реализацией как раз и предстоит работать Мише и нашей команде аналитиков. Он этим профессионально занимается уже несколько лет. Имеет большой опыт работы в социологии, анализе данных. Ну и человек хороший👍
Ещё баскетбол любит и даже играл за наш клуб «TeamTeam». Но уже два года прогуливает тренировки. Это из минусов - и не намек ни разу😁
А если серьезно. Команда усиливается - это здорово. 2025 год начинается правильно!✊
21.02.202519:07
1 + 1 = 11
Такая вот математика
Сегодня в «Сенеже» состоялась страт-сессия платформы «Россия — страна возможностей», где мы впервые собрали команды всех наших проектов вместе.
Для чего?👇🏼
Объединив ресурсы, мы можем получить сверхрезультат. Работая в такой большой системе, легко потерять из виду нашу общую миссию, сосредоточившись только на собственном проекте.
Ребята рассказывали о специфике своей работы, делились результатами, а после выступления каждый мог задать любой вопрос напрямую. И обсуждений было очень много! Считаю, это очень крутой показатель 👍🏼
В конце поговорили о том, что мы можем изменить уже сейчас. Десятки решений на которые вышли, точно про синергию и результат 🔥🚀
Договорились такие встречи делать регулярно. Предложил провести следующую в формате Stand Up и обязался первое выступление подготовить)
Команда, спасибо за такую полезную встречу 🤝
В следующий раз будем беседовать уже о ее результатах 😏
Такая вот математика
Сегодня в «Сенеже» состоялась страт-сессия платформы «Россия — страна возможностей», где мы впервые собрали команды всех наших проектов вместе.
Для чего?👇🏼
Объединив ресурсы, мы можем получить сверхрезультат. Работая в такой большой системе, легко потерять из виду нашу общую миссию, сосредоточившись только на собственном проекте.
Ребята рассказывали о специфике своей работы, делились результатами, а после выступления каждый мог задать любой вопрос напрямую. И обсуждений было очень много! Считаю, это очень крутой показатель 👍🏼
В конце поговорили о том, что мы можем изменить уже сейчас. Десятки решений на которые вышли, точно про синергию и результат 🔥🚀
Договорились такие встречи делать регулярно. Предложил провести следующую в формате Stand Up и обязался первое выступление подготовить)
Команда, спасибо за такую полезную встречу 🤝
В следующий раз будем беседовать уже о ее результатах 😏
17.02.202519:00
Провели первый в этом году анонимный опрос в командах наших подразделений, чтобы понимать удовлетворенность наших коллег условиями труда, изучать мотивацию и ожидания, а также применять на практике их предложения.
Проекты президентской платформы невозможны без команд-создателей. Именно люди - самые важные слагаемые успеха в любом начинании, и теперь мы будем регулярно «замерять температуру» внутри коллектива.
Сначала о плюсах✅
🔹 95% получали похвалу за свою работу. Для меня это важный показатель, так как сам стараюсь отмечать положительные качества человека и результаты его труда. Здорово, что это общая тенденция.
🔹Почти 90% знают, что от них требуется. Это очень радует😁
🔹При этом только 83% располагают всеми необходимыми средствами для этого. Надо изучить подробнее, чего не хватает. Запустили анкетирование, чтобы детально выяснить запрос.
🔹Более 90% чувствуют важность своей работы.
🔹70% ответили, что руководитель интересуется ими как личностями. Это хороший знак. Люди большую часть времени проводят на работе, и у каждого есть свои интересы и увлечения. Если они совпадают, возникает эмоциональная связь между сотрудниками, что положительно влияет на взаимоотношения внутри коллектива.
Теперь о минусах❌
🔸Только 38% ответили, что в организации у них есть лучший друг. При этом есть запрос на тимбилдинги. Будем проводить мероприятия и улучшать микроклимат в коллективе💪🏼 Начнем с керлинга!😃
🔸Что касается роста и обучения - мы уже запросили с подразделений перечень курсов и образовательных программ, которые они хотели бы пройти. Будем смотреть и искать возможности👌
Считаю, в целом, неплохо. Но есть над чем работать. Всем большое спасибо за участие.
Если интересно, могу написать в комментах, что спрашивали у коллег. Поделитесь, как вы повышаете эффективность работы команды?👇🏻
Проекты президентской платформы невозможны без команд-создателей. Именно люди - самые важные слагаемые успеха в любом начинании, и теперь мы будем регулярно «замерять температуру» внутри коллектива.
Сначала о плюсах✅
🔹 95% получали похвалу за свою работу. Для меня это важный показатель, так как сам стараюсь отмечать положительные качества человека и результаты его труда. Здорово, что это общая тенденция.
🔹Почти 90% знают, что от них требуется. Это очень радует😁
🔹При этом только 83% располагают всеми необходимыми средствами для этого. Надо изучить подробнее, чего не хватает. Запустили анкетирование, чтобы детально выяснить запрос.
🔹Более 90% чувствуют важность своей работы.
🔹70% ответили, что руководитель интересуется ими как личностями. Это хороший знак. Люди большую часть времени проводят на работе, и у каждого есть свои интересы и увлечения. Если они совпадают, возникает эмоциональная связь между сотрудниками, что положительно влияет на взаимоотношения внутри коллектива.
Теперь о минусах❌
🔸Только 38% ответили, что в организации у них есть лучший друг. При этом есть запрос на тимбилдинги. Будем проводить мероприятия и улучшать микроклимат в коллективе💪🏼 Начнем с керлинга!😃
🔸Что касается роста и обучения - мы уже запросили с подразделений перечень курсов и образовательных программ, которые они хотели бы пройти. Будем смотреть и искать возможности👌
Считаю, в целом, неплохо. Но есть над чем работать. Всем большое спасибо за участие.
Если интересно, могу написать в комментах, что спрашивали у коллег. Поделитесь, как вы повышаете эффективность работы команды?👇🏻
28.01.202502:36
Kirishning iloji bo'lmadi
media kontentga
media kontentga
24.01.202509:21
18.01.202505:34
Kirishning iloji bo'lmadi
media kontentga
media kontentga
10.12.202405:48
Финалист Национальной премии «Россия - страна возможностей» Сергей Таскаев взял крупную научную премию «ВЫЗОВ»🏆
Сергей Таскаев - доктор физико-математических наук, главный научный сотрудник Института ядерной физики СО РАН.
☝️В этом году он стал финалистом Национальной премии «Россия — страна возможностей».
🧬 А вчера отмечен наградой в номинации «Инженерное решение» за свое изобретение - компактный высокоинтенсивный источник нейтронов. Прибор может вывести на новый уровень методику лечения злокачественных опухолей.
Уже в 2025 году планируется начать клинические испытания🔥
Сергей Таскаев - доктор физико-математических наук, главный научный сотрудник Института ядерной физики СО РАН.
☝️В этом году он стал финалистом Национальной премии «Россия — страна возможностей».
🧬 А вчера отмечен наградой в номинации «Инженерное решение» за свое изобретение - компактный высокоинтенсивный источник нейтронов. Прибор может вывести на новый уровень методику лечения злокачественных опухолей.
Уже в 2025 году планируется начать клинические испытания🔥
Repost qilingan:
Андрей Бетин
21.02.202506:57
С Геннадием Гурьяновым
встретились с руководителем проекта «КАРДО» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Валентином Работенко. Проект активно развивается на международном уровне, будем усиливаться.
Сегодня «КАРДО» – это целая экосистема, объединяющая более 41 тысячи участников из 110 стран! Проект нацелен на поддержку талантов в области уличной культуры и спорта. Причем направления абсолютно разные: от паркура и воркаута до хип-хопа и граффити.
Кстати, буквально недавно стартовал восьмой сезон Международной конкурс-премии «КАРДО». Уверен, что слоган нового сезона «Сотвори историю» станет прямым призывом к действию, мы видим, как уже сейчас участники воплощают его в жизнь, мотивируя друг друга на новые культурно-спортивные достижения.
Валентин, спасибо за работу и креативные решения!
встретились с руководителем проекта «КАРДО» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Валентином Работенко. Проект активно развивается на международном уровне, будем усиливаться.
Сегодня «КАРДО» – это целая экосистема, объединяющая более 41 тысячи участников из 110 стран! Проект нацелен на поддержку талантов в области уличной культуры и спорта. Причем направления абсолютно разные: от паркура и воркаута до хип-хопа и граффити.
Кстати, буквально недавно стартовал восьмой сезон Международной конкурс-премии «КАРДО». Уверен, что слоган нового сезона «Сотвори историю» станет прямым призывом к действию, мы видим, как уже сейчас участники воплощают его в жизнь, мотивируя друг друга на новые культурно-спортивные достижения.
Валентин, спасибо за работу и креативные решения!
15.02.202506:33
Объявляем победителя🏆
6 февраля мы запустили конкурс на лучшее оформление рабочего места в стиле ценностей, близких команде.
Отклик🔥
Даже не ожидал, что ребята так креативно подойдут к делу. Очень здорово👍🏼
Победителя выявляли через независимое голосование☝️
Кто достоин главного приза - решали мои подписчики и кто-то еще😁
Потому что читателей у канала - 578, а голосов 982🤔
Расследованием заниматься не будем и отлично проведем досуг с тройкой призеров🤝 Поэтому, «Другое дело», Департамент коммуникаций и «ТопБЛОГ», принимайте поздравления, одевайтесь потеплее, 5 марта будем устраивать состязания уже на льду 😉🥌
Спасибо огромное всем участникам, получилось круто👏
6 февраля мы запустили конкурс на лучшее оформление рабочего места в стиле ценностей, близких команде.
Отклик🔥
Даже не ожидал, что ребята так креативно подойдут к делу. Очень здорово👍🏼
Победителя выявляли через независимое голосование☝️
Кто достоин главного приза - решали мои подписчики и кто-то еще😁
Потому что читателей у канала - 578, а голосов 982🤔
Расследованием заниматься не будем и отлично проведем досуг с тройкой призеров🤝 Поэтому, «Другое дело», Департамент коммуникаций и «ТопБЛОГ», принимайте поздравления, одевайтесь потеплее, 5 марта будем устраивать состязания уже на льду 😉🥌
Спасибо огромное всем участникам, получилось круто👏
27.01.202517:08
24.01.202506:41
17.01.202506:52
20.02.202512:25
Сегодня трое ребят из проекта «Другое Дело» получили заслуженную награду🥳
Алексей Куликов, Иван Тристан, Моисей Кондрашин — так держать👏
А у Ивана день рождения.
Все так и было задумано))
Поздравляем от всей команды, Ваня!
В прошлый раз мы сделать это забыли 🙃 Да, так бывает. Но лучше поздно, чем не признать свою ошибку, правда ведь? 😁
После награждения провели встречу с командой проекта, обсудили ближайшие планы и цели. Я поблагодарил ребят за 100 моих новых подписчиков на канале, которые появились во время прошлого конкурса 😏
Да, они победили в голосовании, и мы скоро встретимся с ними в керлинге 😉
Как вы считаете, лучше признать ошибку? Как бы поступили на моем месте? Делитесь в комментариях👇🏼
Алексей Куликов, Иван Тристан, Моисей Кондрашин — так держать👏
А у Ивана день рождения.
Поздравляем от всей команды, Ваня!
В прошлый раз мы сделать это забыли 🙃 Да, так бывает. Но лучше поздно, чем не признать свою ошибку, правда ведь? 😁
После награждения провели встречу с командой проекта, обсудили ближайшие планы и цели. Я поблагодарил ребят за 100 моих новых подписчиков на канале, которые появились во время прошлого конкурса 😏
Да, они победили в голосовании, и мы скоро встретимся с ними в керлинге 😉
Как вы считаете, лучше признать ошибку? Как бы поступили на моем месте? Делитесь в комментариях👇🏼
14.02.202516:03
Спасибо за доверие, Андрей Анатольевич! ✊🏼
Пока я работал в администрации, меня поражало, как Алексей Агафонов искренне вовлечён в дело, как он за него болеет, инициирует проекты и в целом ведёт большой объём работы.
Удачи на дальнейшим пути, Леша! Пусть все запланированное тобой исполнится!
Огромное спасибо ему и Алексею Комиссарову за коллектив настоящих, живых людей, которые продолжают работать вместе с нами.
А мы продолжим развивать президентскую платформу и трудиться на благо страны🇷🇺
Сделаю всё, что в моих силах, чтобы не подвести! 🤝
Пока я работал в администрации, меня поражало, как Алексей Агафонов искренне вовлечён в дело, как он за него болеет, инициирует проекты и в целом ведёт большой объём работы.
Удачи на дальнейшим пути, Леша! Пусть все запланированное тобой исполнится!
Огромное спасибо ему и Алексею Комиссарову за коллектив настоящих, живых людей, которые продолжают работать вместе с нами.
А мы продолжим развивать президентскую платформу и трудиться на благо страны🇷🇺
Сделаю всё, что в моих силах, чтобы не подвести! 🤝
25.01.202510:35
23.01.202516:30
14.01.202507:47
Ko'rsatilgan 1 - 13 dan 13
Ko'proq funksiyalarni ochish uchun tizimga kiring.