Охотники за поведением
Боремся с мошенниками, инсайдерами, воровством и сном. Рассказываем, как прогнозировать поведение людей и находить ключ к решению проблем
www.srccs.su - обучение профайлингу, расследования, переговоры, OSINT
+ 7 499 350 90 55
Написать: @Online_srccs
www.srccs.su - обучение профайлингу, расследования, переговоры, OSINT
+ 7 499 350 90 55
Написать: @Online_srccs
TGlist reytingi
0
0
TuriOmmaviy
Tekshirish
TekshirilmaganIshonchnoma
ShubhaliJoylashuvРосія
TilBoshqa
Kanal yaratilgan sanaApr 11, 2025
TGlist-ga qo'shildi
Apr 11, 2025Rekordlar
11.04.202523:59
1.8KObunachilar10.04.202523:59
100Iqtiboslar indeksi16.03.202523:59
1.6KBitta post qamrovi22.03.202523:59
1.6KReklama posti qamrovi10.04.202523:59
2.75%ER11.03.202512:00
91.80%ERRRepost qilingan:
Мария Бутина
11.04.202507:52
В качестве лекторов Российского общества Знание выступили с докладом для служащих ФССП России на темы задач и методов профайлинга вместе с основателем и руководителем «Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности» и экспертом- профайлером Анной Кулик.
Среди слушателей — руководящий состав, начальники управлений и отделов, рядовые сотрудники. Как всегда, приятно видеть в глазах слушателей интерес и отвечать на их вопросы. Ведь профайлинг это не «шпионские штучки» из голливудских фильмов, а серьезная наука и глубокий анализ.
Особая благодарность Анне Валерьевне — человеку, который однажды открыл мне профайлинг. Каждая встреча с ней — это новые знания, новые горизонты. Сегодня профайлинг нужен, важен и востребован.
Среди слушателей — руководящий состав, начальники управлений и отделов, рядовые сотрудники. Как всегда, приятно видеть в глазах слушателей интерес и отвечать на их вопросы. Ведь профайлинг это не «шпионские штучки» из голливудских фильмов, а серьезная наука и глубокий анализ.
Особая благодарность Анне Валерьевне — человеку, который однажды открыл мне профайлинг. Каждая встреча с ней — это новые знания, новые горизонты. Сегодня профайлинг нужен, важен и востребован.
Repost qilingan:Мария Бутина
06.04.202507:42
🎓Вместе с экспертами Научно-исследовательского Центра корпоративной безопасности заслушали первые презентации ребят по спецкурсу, который мы ведем в НИУ ВШЭ.
Приближаемся к финишной прямой нашего курса «Политическое профилирование».
Студенты талантливые, а их работы достойные, глубокие, но есть и потенциал для роста. А у нас теперь есть повод для гордости за своих студентов!
Приближаемся к финишной прямой нашего курса «Политическое профилирование».
Студенты талантливые, а их работы достойные, глубокие, но есть и потенциал для роста. А у нас теперь есть повод для гордости за своих студентов!
26.03.202512:31
При составлении профиля должности нужно учитывать, что все качества характера человека имеют как положительную, так и отрицательную сторону.
Например, вы хотите, чтобы руководитель продаж был активным и пробивным. Тогда учитывайте, что это качество неотделимо от амбиций и желания свободы. Такой человек не будет слепо следовать инструкциям. Он захочет выстраивать работу «по-своему» и негативно воспримет попытки вмешиваться в его процессы и контролировать каждый шаг.
Если вы ищете хитрого сотрудника для «решения проблем», помните, что его изворотливость может применяться как в вашу пользу, так и против. Да, он сможет найти уникальные способы решения сложных задач, но такой же подход может быть им использован и по отношению к своему работодателю, чтобы получить для себя более выгодные условия.
#рецептыпрофайлера_srccs
Например, вы хотите, чтобы руководитель продаж был активным и пробивным. Тогда учитывайте, что это качество неотделимо от амбиций и желания свободы. Такой человек не будет слепо следовать инструкциям. Он захочет выстраивать работу «по-своему» и негативно воспримет попытки вмешиваться в его процессы и контролировать каждый шаг.
Если вы ищете хитрого сотрудника для «решения проблем», помните, что его изворотливость может применяться как в вашу пользу, так и против. Да, он сможет найти уникальные способы решения сложных задач, но такой же подход может быть им использован и по отношению к своему работодателю, чтобы получить для себя более выгодные условия.
#рецептыпрофайлера_srccs
Repost qilingan:
Сам себе спасатель 2.0 | Курсы первой помощи
08.04.202512:56
🤬Друзья, сегодня очередное сообщение пришло.
уже достаточно долго вирусы закидываются таким образом:
⚠️
- взламывают аккаунт
- отправляют "видео" с вопросом на интерес;
Так же это могут быть и GIFки, и PDF файлы.
Не открывайте подобное.
Зоны риска:
🚸 люди 50+
есть личный пример когда взрослого человека с высшим образованием развели на кредит в 10М
🚸 люди нашего поколения
т.к. пользуемся маркетплейсами, доставками и т.п.) нет-нет, да информацию о картах крадут
🚸 дети
Онлайн-игры на телефонах, где есть донаты и т.п., там детей так же разводят на крупные суммы с родительских карт + п%едофилы.
✅️ А как резко снизить шансы угонов аккаунтов и что можно и что нельзя расскажет наш эксперт с 12-ти летнем стажем корпоративной безопасности в сфере iT
На вебинаре 25 апреля
https://t.me/csp_gvardia2/49
Сделайте репост- уберегите близких от подобного.
#цсп_гвардия #сам_себе_спасатель #цифровая_гигиена #безопасность #взломы
уже достаточно долго вирусы закидываются таким образом:
⚠️
- взламывают аккаунт
- отправляют "видео" с вопросом на интерес;
Так же это могут быть и GIFки, и PDF файлы.
Не открывайте подобное.
Зоны риска:
🚸 люди 50+
есть личный пример когда взрослого человека с высшим образованием развели на кредит в 10М
🚸 люди нашего поколения
т.к. пользуемся маркетплейсами, доставками и т.п.) нет-нет, да информацию о картах крадут
🚸 дети
Онлайн-игры на телефонах, где есть донаты и т.п., там детей так же разводят на крупные суммы с родительских карт + п%едофилы.
✅️ А как резко снизить шансы угонов аккаунтов и что можно и что нельзя расскажет наш эксперт с 12-ти летнем стажем корпоративной безопасности в сфере iT
На вебинаре 25 апреля
https://t.me/csp_gvardia2/49
Сделайте репост- уберегите близких от подобного.
#цсп_гвардия #сам_себе_спасатель #цифровая_гигиена #безопасность #взломы
28.03.202514:38
#тыжпрофайлер
Ko'proq funksiyalarni ochish uchun tizimga kiring.
