Профсоюз Новый Труд
Независимый профсоюз самозанятых и работников платформенной экономики
📞 +7 906 096-26-86
📩 npnovtrud@yandex.ru
📝Чат-бот: https://t.me/npnovtrud/600
🖊Вконтакте: https://vk.com/npnovtr
✉️Сайт: https://новый-труд.рф/
✍️ Подпись: https://t.me/noviytrudbot
📞 +7 906 096-26-86
📩 npnovtrud@yandex.ru
📝Чат-бот: https://t.me/npnovtrud/600
🖊Вконтакте: https://vk.com/npnovtr
✉️Сайт: https://новый-труд.рф/
✍️ Подпись: https://t.me/noviytrudbot
Рейтинг TGlist
0
0
ТипПублічний
Верифікація
Не верифікованийДовіреність
Не надійнийРозташуванняРосія
МоваІнша
Дата створення каналуКвіт 30, 2023
Додано до TGlist
Жовт 08, 2023Прикріплена група
✍Чат профсоюзников Нового Труда ✍
7
Підписників
6 761
24 год.
2093.2%Тиждень
2103.2%Місяць
2113.2%
Індекс цитування
0
Згадок0Репостів на каналах0Згадок на каналах0
Середнє охоплення 1 допису
3 654
12 год.3 4320%24 год.3 654
173.1%48 год.2 926
27.3%
Залученість (ER)
0.55%
Репостів1Коментарів0Реакцій9
Залученість за охопленням (ERR)
27.75%
24 год.
7.33%Тиждень0%Місяць0%
Охоплення 1 рекл. допису
3 268
1 год.00%1 – 4 год.00%4 - 24 год.00%
Всього дописів за 24 години
2
Динаміка
1
Останні публікації в групі "Профсоюз Новый Труд"
24.04.202512:01
#Инспекции
‼️ « 5 самозанятых фитнес-инструкторов о своей работе»
🔹 С февраля 2025 года Независимый профсоюз «Новый труд» запустил обновлённый формат инспекций. Основная цель инициативы — тщательное изучение условий труда и выявление ключевых проблем, с которыми сталкиваются самозанятые специалисты различных профессий.
🔸 Эксперты профсоюза в течение месяца проводят короткие интервью с представителями одной профессии, чтобы узнать об их опыте и трудностях, с которыми они сталкиваются на работе. Мы рассказали о бьюти-индустрии и индустрии развлечений. В этом месяце расскажем о самозанятых, работающих в сфере здоровья и спорта.
🔹 Мы поговорили с пятью фитнес-тренерами, которые работают как самозанятые. Они поделились своими мыслями о плюсах и минусах работы на себя, рассказали о сложностях в профессии и о том, что помогает им привлекать клиентов и строить успешную карьеру.
➡️ Читать полностью на нашем сайте
➡️ Все инспекции НПНТ в сфере платформенной экономики
‼️ « 5 самозанятых фитнес-инструкторов о своей работе»
🔹 С февраля 2025 года Независимый профсоюз «Новый труд» запустил обновлённый формат инспекций. Основная цель инициативы — тщательное изучение условий труда и выявление ключевых проблем, с которыми сталкиваются самозанятые специалисты различных профессий.
🔸 Эксперты профсоюза в течение месяца проводят короткие интервью с представителями одной профессии, чтобы узнать об их опыте и трудностях, с которыми они сталкиваются на работе. Мы рассказали о бьюти-индустрии и индустрии развлечений. В этом месяце расскажем о самозанятых, работающих в сфере здоровья и спорта.
🔹 Мы поговорили с пятью фитнес-тренерами, которые работают как самозанятые. Они поделились своими мыслями о плюсах и минусах работы на себя, рассказали о сложностях в профессии и о том, что помогает им привлекать клиентов и строить успешную карьеру.
➡️ Читать полностью на нашем сайте
➡️ Все инспекции НПНТ в сфере платформенной экономики
23.04.202515:02
‼️ СДЭК запускает сервис вывоза товаров с маркетплейсов
🔹 СДЭК представил новую логистическую услугу «Вывоз с маркетплейсов» для оптимизации работы продавцов на онлайн-платформах. Сервис позволяет забирать возвраты и нереализованные товары со складов маркетплейсов, что помогает сократить расходы на хранение и избежать утилизации продукции.
🔸 По данным компании, более 30% продавцов регулярно вывозят товары обратно со складов маркетплейсов из-за сезонного снижения спроса и накопления неликвидных товаров. Новая услуга СДЭК направлена на оперативное перераспределение таких товаров по другим площадкам.
🔹 Дмитрий Бурсалиди, руководитель направления e-com-продуктов СДЭК, отмечает, что возврат товаров позволяет продавцам снизить расходы на хранение, оперативно перераспределить остатки и улучшить оборачиваемость продукции.
🔸 Сервис начнет работу на складах Ozon в Санкт-Петербурге, а в перспективе охватит другие регионы России и маркетплейсы «Яндекс Маркет», «СберМегаМаркет» и Wildberries. Ранее СДЭК уже запустил услугу отправки товаров на склады Amazon.
#Новости #Маркетплейс
🔹 СДЭК представил новую логистическую услугу «Вывоз с маркетплейсов» для оптимизации работы продавцов на онлайн-платформах. Сервис позволяет забирать возвраты и нереализованные товары со складов маркетплейсов, что помогает сократить расходы на хранение и избежать утилизации продукции.
🔸 По данным компании, более 30% продавцов регулярно вывозят товары обратно со складов маркетплейсов из-за сезонного снижения спроса и накопления неликвидных товаров. Новая услуга СДЭК направлена на оперативное перераспределение таких товаров по другим площадкам.
🔹 Дмитрий Бурсалиди, руководитель направления e-com-продуктов СДЭК, отмечает, что возврат товаров позволяет продавцам снизить расходы на хранение, оперативно перераспределить остатки и улучшить оборачиваемость продукции.
🔸 Сервис начнет работу на складах Ozon в Санкт-Петербурге, а в перспективе охватит другие регионы России и маркетплейсы «Яндекс Маркет», «СберМегаМаркет» и Wildberries. Ранее СДЭК уже запустил услугу отправки товаров на склады Amazon.
#Новости #Маркетплейс
23.04.202512:02
‼️ Самозанятым могут прописать новые правила: ФНС готовит изменения в систему налогообложения
🔹 Налоговая служба активно работает над совершенствованием системы налогообложения самозанятых граждан. На последнем заседании Общественного совета при ФНС были представлены важные инициативы по модернизации налогового режима для плательщиков НПД.
🔸 Эксперты делового сообщества выступили с предложением о необходимости более детального анализа данных о самозанятых. В частности, представитель организации “Деловая Россия” Кирилл Никитин подчеркнул важность сбора информации о профессиональной деятельности и социальном статусе плательщиков НПД.
🔸 Предложенные меры включают в себя:
🔹Создание системы стимулов для точного указания вида деятельности
🔹Автоматизацию процесса снятия с учета неактивных самозанятых
🔹Сбор данных о профессиональной специализации (услуги автосервиса, такси, курьерские услуги, аренда недвижимости)
🔹Учет социального статуса (инвалиды, молодые матери, пенсионеры, студенты, военнослужащие запаса)
🔸Реализация инициатив, по мнению экспертов, позволит налоговой службе принимать более взвешенные решения по регулированию специального налогового режима для самозанятых граждан, что в перспективе должно привести к повышению эффективности системы налогообложения.
#Новости #Самозанятые
🔹 Налоговая служба активно работает над совершенствованием системы налогообложения самозанятых граждан. На последнем заседании Общественного совета при ФНС были представлены важные инициативы по модернизации налогового режима для плательщиков НПД.
🔸 Эксперты делового сообщества выступили с предложением о необходимости более детального анализа данных о самозанятых. В частности, представитель организации “Деловая Россия” Кирилл Никитин подчеркнул важность сбора информации о профессиональной деятельности и социальном статусе плательщиков НПД.
🔸 Предложенные меры включают в себя:
🔹Создание системы стимулов для точного указания вида деятельности
🔹Автоматизацию процесса снятия с учета неактивных самозанятых
🔹Сбор данных о профессиональной специализации (услуги автосервиса, такси, курьерские услуги, аренда недвижимости)
🔹Учет социального статуса (инвалиды, молодые матери, пенсионеры, студенты, военнослужащие запаса)
🔸Реализация инициатив, по мнению экспертов, позволит налоговой службе принимать более взвешенные решения по регулированию специального налогового режима для самозанятых граждан, что в перспективе должно привести к повышению эффективности системы налогообложения.
#Новости #Самозанятые
23.04.202507:01
‼️ Новые ограничения для самозанятых: кого коснётся запрет?
🔹 Важное изменение в законодательстве касается иностранных граждан и лиц без гражданства, попавших в список контролируемых лиц. Теперь им будет закрыт доступ к регистрации в качестве самозанятых и уплате налога на профессиональный доход.
🔸 Почему это происходит?
Подобные ограничения уже действуют для ИП, и теперь их распространят на плательщиков НПД. Это следует из пункта 2 статьи 10 Федерального закона № 260-ФЗ от 8 августа 2024 года.
🔹 Цель нововведений — усилить контроль за финансовыми операциями и миграционными процессами, а также защитить интересы российских граждан.
🔸Где посмотреть подробности?
С полным текстом законопроекта можно ознакомиться по номеру 891199-8 на официальном сайте Госдумы.
#Новости #Самозанятые #Закон
🔹 Важное изменение в законодательстве касается иностранных граждан и лиц без гражданства, попавших в список контролируемых лиц. Теперь им будет закрыт доступ к регистрации в качестве самозанятых и уплате налога на профессиональный доход.
🔸 Почему это происходит?
Подобные ограничения уже действуют для ИП, и теперь их распространят на плательщиков НПД. Это следует из пункта 2 статьи 10 Федерального закона № 260-ФЗ от 8 августа 2024 года.
🔹 Цель нововведений — усилить контроль за финансовыми операциями и миграционными процессами, а также защитить интересы российских граждан.
🔸Где посмотреть подробности?
С полным текстом законопроекта можно ознакомиться по номеру 891199-8 на официальном сайте Госдумы.
#Новости #Самозанятые #Закон
22.04.202514:36
‼️ 22 апреля в администрации Спасского муниципального округа Нижегородской области состоялась рабочая встреча НПНТ с представителями отдела управления экономики и муниципального имущества.
🔹 Во встрече приняли участие начальник отдела Александр Осламов и руководитель Нижегородского отделения Независимого профсоюза «Новый труд» Наталья Добровольцева. Также присутствовали все сотрудники, курирующие данный сектор.
🔸 В рамках встречи были рассмотрены актуальные вопросы, касающиеся специального налогового режима для самозанятых, социального контракта, оформления бизнес-планов и доступных инструментов государственной поддержки. С основным докладом выступили Александр Николаевич Осламов и специалисты отдела экономики.
🔹 Участники встречи активно обсуждали вопросы налогообложения самозанятых, пути минимизации рисков при ведении деятельности, а также получили информацию о современных тенденциях в сфере самозанятости и новых мерах господдержки.
🔸 В 2024 году в Спасском центре развития малого предпринимательства был проведён капитальный ремонт. На его базе открыто два консультационных окна, где специалисты оказывают поддержку жителям округа по вопросам организации самозанятости и использования мер государственной поддержки.
🔹 В рамках личных консультаций разъясняются порядок регистрации в качестве самозанятого (плательщика налога на профессиональный доход), преимущества и возможные ограничения выбранной системы налогообложения. Также предоставляется информация об условиях получения социальной поддержки через заключение социального контракта при организации предпринимательской деятельности.
🔸 Особое внимание уделяется возможностям получения самозанятыми образовательных услуг, предоставляемых центром поддержки в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство».
🔹 По итогам встречи участники выразили заинтересованность в продолжении диалога и проведении регулярных мероприятий, посвящённых вопросам развития самозанятости.
#Мероприятия #Регионы
🔹 Во встрече приняли участие начальник отдела Александр Осламов и руководитель Нижегородского отделения Независимого профсоюза «Новый труд» Наталья Добровольцева. Также присутствовали все сотрудники, курирующие данный сектор.
🔸 В рамках встречи были рассмотрены актуальные вопросы, касающиеся специального налогового режима для самозанятых, социального контракта, оформления бизнес-планов и доступных инструментов государственной поддержки. С основным докладом выступили Александр Николаевич Осламов и специалисты отдела экономики.
🔹 Участники встречи активно обсуждали вопросы налогообложения самозанятых, пути минимизации рисков при ведении деятельности, а также получили информацию о современных тенденциях в сфере самозанятости и новых мерах господдержки.
🔸 В 2024 году в Спасском центре развития малого предпринимательства был проведён капитальный ремонт. На его базе открыто два консультационных окна, где специалисты оказывают поддержку жителям округа по вопросам организации самозанятости и использования мер государственной поддержки.
🔹 В рамках личных консультаций разъясняются порядок регистрации в качестве самозанятого (плательщика налога на профессиональный доход), преимущества и возможные ограничения выбранной системы налогообложения. Также предоставляется информация об условиях получения социальной поддержки через заключение социального контракта при организации предпринимательской деятельности.
🔸 Особое внимание уделяется возможностям получения самозанятыми образовательных услуг, предоставляемых центром поддержки в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство».
🔹 По итогам встречи участники выразили заинтересованность в продолжении диалога и проведении регулярных мероприятий, посвящённых вопросам развития самозанятости.
#Мероприятия #Регионы
22.04.202508:31
‼️ В Государственной Думе состоялась встреча профсоюза «Новый труд» с Комитетом по развитию гражданского общества
🔸 В Государственной Думе прошла встреча представителя Независимого профсоюза «Новый труд» Алёны Лёвочкиной с заместителем председателя Комитета по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Сергеем Обуховым. Этот комитет играет важную роль в регулировании деятельности общественных и профсоюзных организаций, поэтому встреча стала значимым шагом на пути к укреплению взаимодействия между профсоюзом и законодательной властью.
🔹 Во время беседы Алёна Лёвочкина подробно рассказала о деятельности профсоюза, его региональных отделениях, законодательных инициативах и инспекционной работе. Организация активно развивается и привлекает новых участников по всей стране.
🔸 По итогам встречи стороны договорились о дальнейшем сотрудничестве. Сергей Обухов выразил готовность представить деятельность профсоюза своим коллегам по комитету, что может стать отправной точкой для продуктивной совместной работы. Депутат поддержал позицию профсоюза о необходимости регулирования платформенной занятости, подчеркнув, что базовые трудовые права работников должны быть защищены, несмотря на трансформации в сфере труда.
🔹 Учитывая, что комитет принимает участие в обсуждении законопроектов, касающихся регулирования платформенной экономики, поддержка со стороны Государственной Думы приобретает особую значимость.
🔸 Эта встреча заложила основу для дальнейшего взаимодействия. Ожидается, что сотрудничество между профсоюзом «Новый труд» и Комитетом по развитию гражданского общества будет укрепляться, способствуя улучшению условий труда для самозанятых и платформенных работников.
#Мероприятия
🔸 В Государственной Думе прошла встреча представителя Независимого профсоюза «Новый труд» Алёны Лёвочкиной с заместителем председателя Комитета по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Сергеем Обуховым. Этот комитет играет важную роль в регулировании деятельности общественных и профсоюзных организаций, поэтому встреча стала значимым шагом на пути к укреплению взаимодействия между профсоюзом и законодательной властью.
🔹 Во время беседы Алёна Лёвочкина подробно рассказала о деятельности профсоюза, его региональных отделениях, законодательных инициативах и инспекционной работе. Организация активно развивается и привлекает новых участников по всей стране.
🔸 По итогам встречи стороны договорились о дальнейшем сотрудничестве. Сергей Обухов выразил готовность представить деятельность профсоюза своим коллегам по комитету, что может стать отправной точкой для продуктивной совместной работы. Депутат поддержал позицию профсоюза о необходимости регулирования платформенной занятости, подчеркнув, что базовые трудовые права работников должны быть защищены, несмотря на трансформации в сфере труда.
🔹 Учитывая, что комитет принимает участие в обсуждении законопроектов, касающихся регулирования платформенной экономики, поддержка со стороны Государственной Думы приобретает особую значимость.
🔸 Эта встреча заложила основу для дальнейшего взаимодействия. Ожидается, что сотрудничество между профсоюзом «Новый труд» и Комитетом по развитию гражданского общества будет укрепляться, способствуя улучшению условий труда для самозанятых и платформенных работников.
#Мероприятия
22.04.202507:11
‼️ #МнениеНПНТ
🔊 Дмитрий Логинов, руководитель Пермского отделения НПНТ
🔸Удалённая работа: новые возможности и перспективы в современном мире
#Регионы
🔊 Дмитрий Логинов, руководитель Пермского отделения НПНТ
🔸Удалённая работа: новые возможности и перспективы в современном мире
Пожалуй, главное преимущество — экономия времени. Работники перестали зависеть от капризов погоды, расписания общественного транспорта и так далее.
При удалённой работе по трудовому договору компания, как правило, предъявляет к сотруднику определённые требования, касающиеся сроков и продолжительности работы. Например, его могут обязать присутствовать за компьютером во время работы компании, скажем, с 9:00 до 18:00. Однако по договорённости с работодателем сотрудник может работать и в другое время, например, утром и вечером, или выполнять только заданный объём работы.
Также плюсом является то, что можно принимать на работу сотрудников из разных городов России, не только из Москвы, а также наших соотечественников, живущих за границей.
Если сотрудники правильно подобраны, обучены и замотивированы, то сложностей с управляемостью компанией в основном не возникает.
Обнаружено, что удалённая работа позволила некоторым людям переехать из крупных городов и экономических центров, чтобы приобрести жильё в более доступных районах. В некоторых случаях удалённым работникам удавалось достичь более высокого уровня жизни, который был невозможен без удалённой работы.
Удалённая работа становится всё популярнее. Большое количество людей предпочитает работать из дома, а не из офиса. И государство, и компании относятся к этому нормально: тотальных запретов на удалёнку пока что нет. Ограничены только конкретные виды деятельности, которые связаны с интересами государства.
Но кроме государства на возможность удалённой работы будут влиять и сами компании. Если они захотят вернуть сотрудников в офис — смогут это сделать и при этом не нарушат законы. Но пока что такие случаи единичны, и в целом компании не запрещают работать из дома.
#Регионы
21.04.202514:35
‼️ "Работа России. Время возможностей" — в Майкопе прошел региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства
🔹 В Майкопе состоялся региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей".
🔸 Мероприятие объединило представителей образовательных учреждений, работодателей и специалистов Центра содействия занятости населения. Участники обсудили актуальные предложения на рынке труда, возможности профориентации и перспективы самореализации молодежи и соискателей.
🔹 В рамках ярмарки состоялась встреча руководителя регионального отделения НПНТ в Адыгее Азамата Берзегова с представителями ЦСЗН, на которой обсуждались механизмы содействия самозанятости безработных граждан и расширение инструментов поддержки инициативных соискателей.
🔸 Ярмарка стала не только площадкой для прямого диалога между работодателями и кандидатами, но и шагом к развитию эффективной политики занятости в регионе.
#Мероприятия #Регионы
🔹 В Майкопе состоялся региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей".
🔸 Мероприятие объединило представителей образовательных учреждений, работодателей и специалистов Центра содействия занятости населения. Участники обсудили актуальные предложения на рынке труда, возможности профориентации и перспективы самореализации молодежи и соискателей.
🔹 В рамках ярмарки состоялась встреча руководителя регионального отделения НПНТ в Адыгее Азамата Берзегова с представителями ЦСЗН, на которой обсуждались механизмы содействия самозанятости безработных граждан и расширение инструментов поддержки инициативных соискателей.
🔸 Ярмарка стала не только площадкой для прямого диалога между работодателями и кандидатами, но и шагом к развитию эффективной политики занятости в регионе.
#Мероприятия #Регионы
21.04.202512:02
‼️ Профсоюз "Новый Труд" и "СберЗдоровье" обсудили перспективы сотрудничества
🔸Независимый Профсоюз «Новый Труд» и "СберЗдоровье" провели рабочую встречу в формате видеоконференции. В обсуждении приняли участие заместитель руководителя регионального отделения профсоюза в ХМАО Нина Пчелинцева, уполномоченный по региональному развитию профсоюза Дмитрий Логинов и координатор программы «СберЗдоровье» в Ханты-Мансийском округе Артем Винклер.
🔹 В ходе встречи представитель «СберЗдоровья» рассказал о возможностях сотрудничества между профсоюзом и «Сбером» в рамках программы добровольного медицинского страхования. Артем Винклер пояснил, что оформить страховой полис по этой программе могут только организации, а не частные лица. В связи с этим профсоюз может выступить страхователем от имени своих членов, включая самозанятых и платформенных работников.
🔸 Стоимость годового полиса составляет 35 000 рублей на одного человека. Программа охватывает широкий спектр медицинских услуг и анализов, включая стоматологическую помощь. В отличие от традиционных страховых программ, где рассмотрение страхового случая может занять продолжительное время и не гарантирует получение услуги, программа «СберЗдоровье» предусматривает мгновенную запись к врачу через мобильное приложение.
🔹 Нина Пчелинцева уточнила перечень стоматологических услуг, входящих в базовый пакет. Артем Винклер пояснил, что программа включает лечение как минимум трех зубов, при этом можно выбрать расширенный пакет для получения дополнительных услуг.
🔸 Дмитрий Логинов отметил значительные перспективы и широкие возможности, которые открываются для самозанятых и платформенных работников в сфере медицинского страхования при поддержке профсоюза «Новый труд».
➡️ По итогам встречи стороны договорились проработать возможные форматы дальнейшего сотрудничества.
#Мероприятия #Новости
🔸Независимый Профсоюз «Новый Труд» и "СберЗдоровье" провели рабочую встречу в формате видеоконференции. В обсуждении приняли участие заместитель руководителя регионального отделения профсоюза в ХМАО Нина Пчелинцева, уполномоченный по региональному развитию профсоюза Дмитрий Логинов и координатор программы «СберЗдоровье» в Ханты-Мансийском округе Артем Винклер.
🔹 В ходе встречи представитель «СберЗдоровья» рассказал о возможностях сотрудничества между профсоюзом и «Сбером» в рамках программы добровольного медицинского страхования. Артем Винклер пояснил, что оформить страховой полис по этой программе могут только организации, а не частные лица. В связи с этим профсоюз может выступить страхователем от имени своих членов, включая самозанятых и платформенных работников.
🔸 Стоимость годового полиса составляет 35 000 рублей на одного человека. Программа охватывает широкий спектр медицинских услуг и анализов, включая стоматологическую помощь. В отличие от традиционных страховых программ, где рассмотрение страхового случая может занять продолжительное время и не гарантирует получение услуги, программа «СберЗдоровье» предусматривает мгновенную запись к врачу через мобильное приложение.
🔹 Нина Пчелинцева уточнила перечень стоматологических услуг, входящих в базовый пакет. Артем Винклер пояснил, что программа включает лечение как минимум трех зубов, при этом можно выбрать расширенный пакет для получения дополнительных услуг.
🔸 Дмитрий Логинов отметил значительные перспективы и широкие возможности, которые открываются для самозанятых и платформенных работников в сфере медицинского страхования при поддержке профсоюза «Новый труд».
➡️ По итогам встречи стороны договорились проработать возможные форматы дальнейшего сотрудничества.
#Мероприятия #Новости
15.04.202515:01
#МнениеНПНТ
🔊 Дмитрий Логинов, руководитель Пермского отделения НПНТ
🔸Коммунальные платежи: от просрочек до рассрочки
#Регионы
🔊 Дмитрий Логинов, руководитель Пермского отделения НПНТ
🔸Коммунальные платежи: от просрочек до рассрочки
Самый простой способ не переживать о том, как уменьшить долги за ЖКУ — просто их не копить. Из-за постоянного роста тарифов на коммунальные услуги расходы абонентов регулярно увеличиваются. У граждан случаются разные жизненные обстоятельства, из-за которых они не могут вовремя платить за ЖКУ.
Однако среди должников немало и злостных неплательщиков - чаще всего это асоциальные безработные личности, которые считают, что могут пользоваться коммунальными услугами «бесплатно». При этом у таких людей обычно нет банковских счетов, с которых можно было бы взыскать деньги по решению суда.
Для добросовестных плательщиков, которые хотят погасить задолженность, есть несколько вариантов. Некоторые управляющие компании, особенно перед Новым годом, предлагают должникам оплатить половину суммы долга - в этом случае УК готова списать оставшуюся часть.
Кроме того, можно договориться о рассрочке платежа (как с УК, так и с «ресурсниками») по такой схеме: абонент оплачивает счет за текущий месяц и некоторую часть задолженности - за предыдущие месяцы.
Правда, если управляющие компании иногда не устанавливают жестких сроков рассрочки, то ресурсоснабжающие организации всегда четко прописывают график и суммы платежей.
Несмотря на огромный объем долгов за ЖКУ в стране, который растет с каждым годом, на федеральном уровне до сих пор нет единого механизма взыскания этих денег с должников.
#Регионы
13.04.202515:04
‼️ Весной 2025 года мошенники запустили новую мошенническую схему, которая уже успела привлечь внимание специалистов по кибербезопасности. Суть схемы заключается в том, что злоумышленники маскируются под сотрудников несуществующей платформы поддержки продавцов на маркетплейсах, заманивая жертв обещаниями легкого заработка.
🔹 Процесс обмана начинается с сообщения в мессенджере от якобы менеджера платформы. После согласия потенциальной жертвы, его направляют к “специалисту”, который выдает первое задание – добавить определенные товары в избранное. После выполнения задания человека переводят к следующему “менеджеру” для получения вознаграждения в размере 300-400 рублей и приглашения в рабочий чат.
🔸 Особенностью данной схемы стало активное использование ботов – до 10-12 фейковых аккаунтов на одного пострадавшего. Эти боты имитируют общение реальных пользователей и менеджеров, создавая иллюзию легитимности проекта. Интересно, что мошенники обучают искусственный интеллект на основе реальных диалогов, что делает общение с ботами более убедительным.
🔹 На втором этапе в чате начинают появляться задания, аналогичные первым, но финальное задание предполагает выкуп товара на сумму от 700-800 рублей до 35-40 тысяч. Мошенники убеждают жертву перевести деньги “продавцу”, обещая возврат средств с комиссией. После получения денег схема разваливается, а мошенники исчезают.
🔸 Эксперты выделяют несколько признаков, позволяющих распознать мошенничество:
🔹Недавно созданные аккаунты с минимальным количеством фотографий
🔹Неестественный стиль общения и ошибки в сообщениях
🔹Отсутствие информации о платформе в открытых источниках
🔹Требование перевода денег другим пользователям
🔸Для защиты от подобных схем специалисты рекомендуют:
🔹Не предоставлять личные данные незнакомцам
🔹Хранить в секрете коды из СМС от банков и государственных сервисов
🔹С осторожностью относиться к предложениям быстрого заработка, особенно требующим финансовых вложений
🔸 Важно помнить, что легальные маркетплейсы никогда не просят пользователей переводить деньги другим участникам платформы, что является явным признаком мошенничества.
#Осторожно_мошенники
🔹 Процесс обмана начинается с сообщения в мессенджере от якобы менеджера платформы. После согласия потенциальной жертвы, его направляют к “специалисту”, который выдает первое задание – добавить определенные товары в избранное. После выполнения задания человека переводят к следующему “менеджеру” для получения вознаграждения в размере 300-400 рублей и приглашения в рабочий чат.
🔸 Особенностью данной схемы стало активное использование ботов – до 10-12 фейковых аккаунтов на одного пострадавшего. Эти боты имитируют общение реальных пользователей и менеджеров, создавая иллюзию легитимности проекта. Интересно, что мошенники обучают искусственный интеллект на основе реальных диалогов, что делает общение с ботами более убедительным.
🔹 На втором этапе в чате начинают появляться задания, аналогичные первым, но финальное задание предполагает выкуп товара на сумму от 700-800 рублей до 35-40 тысяч. Мошенники убеждают жертву перевести деньги “продавцу”, обещая возврат средств с комиссией. После получения денег схема разваливается, а мошенники исчезают.
🔸 Эксперты выделяют несколько признаков, позволяющих распознать мошенничество:
🔹Недавно созданные аккаунты с минимальным количеством фотографий
🔹Неестественный стиль общения и ошибки в сообщениях
🔹Отсутствие информации о платформе в открытых источниках
🔹Требование перевода денег другим пользователям
🔸Для защиты от подобных схем специалисты рекомендуют:
🔹Не предоставлять личные данные незнакомцам
🔹Хранить в секрете коды из СМС от банков и государственных сервисов
🔹С осторожностью относиться к предложениям быстрого заработка, особенно требующим финансовых вложений
🔸 Важно помнить, что легальные маркетплейсы никогда не просят пользователей переводить деньги другим участникам платформы, что является явным признаком мошенничества.
#Осторожно_мошенники
12.04.202511:26
‼️ Госзакупки у самозанятых выросли на 64%
🔹Объем госзакупок у самозанятых в 2024 году составил 11,9 млрд рублей, что на 64% больше по сравнению с предыдущим годом. Об этом сообщил Алексей Неживой, руководитель оперативного штаба профсоюза "Новый труд".
🔸Неживой отметил, что государственная политика, направленная на поддержку малого бизнеса, способствует экономической эффективности России. Он также подчеркнул, что стандартизация электронных торгов сокращает коррупционные риски и создает равные условия для участников. Кроме этого, в профсоюзе указали на важность разработки законодательных механизмов для формирования социальных пакетов, таких как пенсионные накопления и медицинское страхование, для самозанятых.
🔹Неживой отметил, что в постиндустриальную эпоху услуги занимают 2/3 ВВП, и цифровизация позволяет оптимизировать бизнес-процессы. В целях устойчивого развития этого сектора требуется своевременное законодательство. Профсоюз ожидает принятия законов о платформенной экономике и самозанятости для обеспечения защиты прав работников.
Источник
🔹Объем госзакупок у самозанятых в 2024 году составил 11,9 млрд рублей, что на 64% больше по сравнению с предыдущим годом. Об этом сообщил Алексей Неживой, руководитель оперативного штаба профсоюза "Новый труд".
🔸Неживой отметил, что государственная политика, направленная на поддержку малого бизнеса, способствует экономической эффективности России. Он также подчеркнул, что стандартизация электронных торгов сокращает коррупционные риски и создает равные условия для участников. Кроме этого, в профсоюзе указали на важность разработки законодательных механизмов для формирования социальных пакетов, таких как пенсионные накопления и медицинское страхование, для самозанятых.
🔹Неживой отметил, что в постиндустриальную эпоху услуги занимают 2/3 ВВП, и цифровизация позволяет оптимизировать бизнес-процессы. В целях устойчивого развития этого сектора требуется своевременное законодательство. Профсоюз ожидает принятия законов о платформенной экономике и самозанятости для обеспечения защиты прав работников.
Источник
11.04.202513:24
‼️ В Луганской Народной Республике состоялась встреча с самозанятыми
🔹 В беседе принял участие руководитель регионального отделения профсоюза «Новый труд» Екатеринин Павел и специалист в области трудового законодательства, юрист Анатолий Иванов. В ходе встречи участники обсудили конфликтную ситуацию между работодателем в лице местного кафе быстрого питания и самозанятыми в сфере доставки, получавшими заказы со стороны данного учреждения общепита.
🔸 Конфликт вызван чрезмерными штрафами со стороны работодателя, и несогласием самозанятых с озвученными условиями.
🔹 Участники получили консультацию правах самозанятых, возможностях профсоюзной поддержки и правовых механизмах защиты труда.
🔸 Особое внимание было уделено вопросам оформления деятельности, налогообложения, а также рискам, с которыми сталкиваются самозанятые в условиях актуальной экономической ситуации.
➡️ Руководитель отделения отметил, что профсоюз открыт к сотрудничеству со всеми заинтересованными лицами и готов оказывать всестороннюю помощь в защите их интересов.
🔹 В рамках встречи были достигнуты договорённости с работодателем об отмене решения о сверхштрафах в отношении самозанятых, обратившихся за поддержкой в профсоюз "Новый Труд". Со своей стороны активисты профсоюза дали обещание не освещать данную конфликтную ситуацию в СМИ чтобы дать возможность работодателю исправить свою деловую репутацию.
🔸 Также во время неформального общения было принято решение о дальнейшем взаимодействии и проведении регулярных консультаций с трудящимися, занятыми в сфере доставки. Подобные инициативы способствуют расширению профсоюзного движения и вовлечению самозанятых в защиту их прав.
#Мероприятия #Регионы
🔹 В беседе принял участие руководитель регионального отделения профсоюза «Новый труд» Екатеринин Павел и специалист в области трудового законодательства, юрист Анатолий Иванов. В ходе встречи участники обсудили конфликтную ситуацию между работодателем в лице местного кафе быстрого питания и самозанятыми в сфере доставки, получавшими заказы со стороны данного учреждения общепита.
🔸 Конфликт вызван чрезмерными штрафами со стороны работодателя, и несогласием самозанятых с озвученными условиями.
🔹 Участники получили консультацию правах самозанятых, возможностях профсоюзной поддержки и правовых механизмах защиты труда.
🔸 Особое внимание было уделено вопросам оформления деятельности, налогообложения, а также рискам, с которыми сталкиваются самозанятые в условиях актуальной экономической ситуации.
➡️ Руководитель отделения отметил, что профсоюз открыт к сотрудничеству со всеми заинтересованными лицами и готов оказывать всестороннюю помощь в защите их интересов.
🔹 В рамках встречи были достигнуты договорённости с работодателем об отмене решения о сверхштрафах в отношении самозанятых, обратившихся за поддержкой в профсоюз "Новый Труд". Со своей стороны активисты профсоюза дали обещание не освещать данную конфликтную ситуацию в СМИ чтобы дать возможность работодателю исправить свою деловую репутацию.
🔸 Также во время неформального общения было принято решение о дальнейшем взаимодействии и проведении регулярных консультаций с трудящимися, занятыми в сфере доставки. Подобные инициативы способствуют расширению профсоюзного движения и вовлечению самозанятых в защиту их прав.
#Мероприятия #Регионы
11.04.202512:12
‼️ Wildberries запустил видеоплатформу Wibes: первые результаты
🔸 В марте 2025 года маркетплейс Wildberries представил свою новую видеоплатформу Wibes, работающую по принципу TikTok и YouTube Shorts. Сервис ориентирован на размещение вертикальных видеоматериалов.
➡️ По последним данным, платформа достигла значительных показателей:
🔹Загружено более 1 миллиона видеороликов
🔹Зарегистрировано свыше 30 000 авторов
🔹Накоплено более 40 миллионов просмотров
➡️ Функционал Wibes включает:
🔹Возможность для продавцов размещать рекламу своих товаров
🔹Инструменты для покупателей, чтобы следить за новинками и трендами
🔹Систему поиска по авторам и контенту
🔹Личный кабинет для продавцов с возможностью работы нескольких сотрудников
🔸 Платформа предоставляет участникам маркетплейса новый канал коммуникации и продвижения товаров в формате коротких вертикальных видео.
#Маркетплейс
🔸 В марте 2025 года маркетплейс Wildberries представил свою новую видеоплатформу Wibes, работающую по принципу TikTok и YouTube Shorts. Сервис ориентирован на размещение вертикальных видеоматериалов.
➡️ По последним данным, платформа достигла значительных показателей:
🔹Загружено более 1 миллиона видеороликов
🔹Зарегистрировано свыше 30 000 авторов
🔹Накоплено более 40 миллионов просмотров
➡️ Функционал Wibes включает:
🔹Возможность для продавцов размещать рекламу своих товаров
🔹Инструменты для покупателей, чтобы следить за новинками и трендами
🔹Систему поиска по авторам и контенту
🔹Личный кабинет для продавцов с возможностью работы нескольких сотрудников
🔸 Платформа предоставляет участникам маркетплейса новый канал коммуникации и продвижения товаров в формате коротких вертикальных видео.
#Маркетплейс
10.04.202515:01
‼️ Представляем материалы круглого стола «Платформенная экономика и занятость: трансформация труда», состоявшегося в рамках X Санкт-Петербургского международного экономического конгресса (СПЭК-2025)
В материалах по ссылке представлены краткие тезисы выступлений, полные тексты докладов и презентационные материалы (при наличии).
♥️. Баймурзина Гузель Римовна, ведущий научный сотрудник лаборатории региональных исследований качества жизни Центра изучения регионов России Института социологии Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН, главный специалист Научной лаборатории социальных и демографических исследований Уфимского университета науки и технологий, кандидат экономических наук (Москва, Уфа)
Черных Екатерина Алексеевна, ведущий научный сотрудник Сектора социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала Института экономики РАН, кандидат экономических наук (Москва) — «Цифровые следы платформенных работников: о чём говорят и можно ли доверять?»;
♥️. Баранов Анатолий Юрьевич, член Центрального Совета Независимого профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Роль масс-медиа в формировании нового экономического пространства»;
♥️. Гафуров Саид Закирович, руководитель аналитического отдела Независимого профсоюза «Новый Труд», кандидат экономических наук (Москва) — «Студенчество и самозанятость: будущее и творческий труд»;
♥️. Довгаль Сергей Фёдорович, депутат Совета депутатов МО «Тимирязевский», руководитель юридического отдела Независимого профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Особенности правового регулирования института платформенной занятости в законопроекте „О платформенной экономике“»;
♥️. Зоммер Денис Валерьевич, директор Центра изучения гражданского общества АНО «Институт инновационного развития», руководитель организационного отдела Независимого профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Платформенная занятость, защита труда в условиях трансформации»;
♥️. Коледа Мария Васильевна, руководитель информационного отдела Независимого профсоюза «Новый Труд» (Химки) — «Трансформация профессий и роль технологий в условиях платформенной экономики. Её влияние на рынок труда»;
♥️. Митина Дарья Александровна, председатель Независимого профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Нормативно-правовое обеспечение платформенной занятости: состояние и перспективы»;
♥️. Муслаков Андрей Дмитриевич, председатель Центральной ревизионной комиссии Межрегионального профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Перспективы кооперации труда в платформенной занятости»;
♥️. Неживой Алексей Александрович, руководитель оперативного штаба независимого профсоюза «Новый Труд» (Реутов) — «Защита экономических интересов платформеннозанятых»;
♥️♥️. Ракоч Роман Евгеньевич, аспирант Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, младший научный сотрудник ЕЭК (Москва) — «Влияние платформенной экономики на производственные цепочки в РФ: количественный анализ с применением таблиц „затраты-выпуск“»;
♥️♥️. Редин Александр Александрович, эксперт АНО «Институт инновационного развития» (Москва) — «Развитие механизмов платформенной экономики как элемент международного экономического взаимодействия»;
♥️♥️. Скубачевская Нина Дмитриевна, младший научный сотрудник Института народнохозяйственного прогнозирования РАН (Москва) — «Особенности занятости населения при развитии цифровых платформ».
#Мероприятия
В материалах по ссылке представлены краткие тезисы выступлений, полные тексты докладов и презентационные материалы (при наличии).
♥️. Баймурзина Гузель Римовна, ведущий научный сотрудник лаборатории региональных исследований качества жизни Центра изучения регионов России Института социологии Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН, главный специалист Научной лаборатории социальных и демографических исследований Уфимского университета науки и технологий, кандидат экономических наук (Москва, Уфа)
Черных Екатерина Алексеевна, ведущий научный сотрудник Сектора социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала Института экономики РАН, кандидат экономических наук (Москва) — «Цифровые следы платформенных работников: о чём говорят и можно ли доверять?»;
♥️. Баранов Анатолий Юрьевич, член Центрального Совета Независимого профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Роль масс-медиа в формировании нового экономического пространства»;
♥️. Гафуров Саид Закирович, руководитель аналитического отдела Независимого профсоюза «Новый Труд», кандидат экономических наук (Москва) — «Студенчество и самозанятость: будущее и творческий труд»;
♥️. Довгаль Сергей Фёдорович, депутат Совета депутатов МО «Тимирязевский», руководитель юридического отдела Независимого профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Особенности правового регулирования института платформенной занятости в законопроекте „О платформенной экономике“»;
♥️. Зоммер Денис Валерьевич, директор Центра изучения гражданского общества АНО «Институт инновационного развития», руководитель организационного отдела Независимого профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Платформенная занятость, защита труда в условиях трансформации»;
♥️. Коледа Мария Васильевна, руководитель информационного отдела Независимого профсоюза «Новый Труд» (Химки) — «Трансформация профессий и роль технологий в условиях платформенной экономики. Её влияние на рынок труда»;
♥️. Митина Дарья Александровна, председатель Независимого профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Нормативно-правовое обеспечение платформенной занятости: состояние и перспективы»;
♥️. Муслаков Андрей Дмитриевич, председатель Центральной ревизионной комиссии Межрегионального профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Перспективы кооперации труда в платформенной занятости»;
♥️. Неживой Алексей Александрович, руководитель оперативного штаба независимого профсоюза «Новый Труд» (Реутов) — «Защита экономических интересов платформеннозанятых»;
♥️♥️. Ракоч Роман Евгеньевич, аспирант Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, младший научный сотрудник ЕЭК (Москва) — «Влияние платформенной экономики на производственные цепочки в РФ: количественный анализ с применением таблиц „затраты-выпуск“»;
♥️♥️. Редин Александр Александрович, эксперт АНО «Институт инновационного развития» (Москва) — «Развитие механизмов платформенной экономики как элемент международного экономического взаимодействия»;
♥️♥️. Скубачевская Нина Дмитриевна, младший научный сотрудник Института народнохозяйственного прогнозирования РАН (Москва) — «Особенности занятости населения при развитии цифровых платформ».
#Мероприятия
Рекорди
24.04.202523:59
6.8KПідписників14.09.202423:59
200Індекс цитування08.12.202423:59
17KОхоплення 1 допису09.03.202505:32
3.3KОхоп рекл. допису23.04.202513:17
0.67%ER05.04.202523:59
206.96%ERR21.04.202512:02
‼️ Профсоюз "Новый Труд" и "СберЗдоровье" обсудили перспективы сотрудничества
🔸Независимый Профсоюз «Новый Труд» и "СберЗдоровье" провели рабочую встречу в формате видеоконференции. В обсуждении приняли участие заместитель руководителя регионального отделения профсоюза в ХМАО Нина Пчелинцева, уполномоченный по региональному развитию профсоюза Дмитрий Логинов и координатор программы «СберЗдоровье» в Ханты-Мансийском округе Артем Винклер.
🔹 В ходе встречи представитель «СберЗдоровья» рассказал о возможностях сотрудничества между профсоюзом и «Сбером» в рамках программы добровольного медицинского страхования. Артем Винклер пояснил, что оформить страховой полис по этой программе могут только организации, а не частные лица. В связи с этим профсоюз может выступить страхователем от имени своих членов, включая самозанятых и платформенных работников.
🔸 Стоимость годового полиса составляет 35 000 рублей на одного человека. Программа охватывает широкий спектр медицинских услуг и анализов, включая стоматологическую помощь. В отличие от традиционных страховых программ, где рассмотрение страхового случая может занять продолжительное время и не гарантирует получение услуги, программа «СберЗдоровье» предусматривает мгновенную запись к врачу через мобильное приложение.
🔹 Нина Пчелинцева уточнила перечень стоматологических услуг, входящих в базовый пакет. Артем Винклер пояснил, что программа включает лечение как минимум трех зубов, при этом можно выбрать расширенный пакет для получения дополнительных услуг.
🔸 Дмитрий Логинов отметил значительные перспективы и широкие возможности, которые открываются для самозанятых и платформенных работников в сфере медицинского страхования при поддержке профсоюза «Новый труд».
➡️ По итогам встречи стороны договорились проработать возможные форматы дальнейшего сотрудничества.
#Мероприятия #Новости
🔸Независимый Профсоюз «Новый Труд» и "СберЗдоровье" провели рабочую встречу в формате видеоконференции. В обсуждении приняли участие заместитель руководителя регионального отделения профсоюза в ХМАО Нина Пчелинцева, уполномоченный по региональному развитию профсоюза Дмитрий Логинов и координатор программы «СберЗдоровье» в Ханты-Мансийском округе Артем Винклер.
🔹 В ходе встречи представитель «СберЗдоровья» рассказал о возможностях сотрудничества между профсоюзом и «Сбером» в рамках программы добровольного медицинского страхования. Артем Винклер пояснил, что оформить страховой полис по этой программе могут только организации, а не частные лица. В связи с этим профсоюз может выступить страхователем от имени своих членов, включая самозанятых и платформенных работников.
🔸 Стоимость годового полиса составляет 35 000 рублей на одного человека. Программа охватывает широкий спектр медицинских услуг и анализов, включая стоматологическую помощь. В отличие от традиционных страховых программ, где рассмотрение страхового случая может занять продолжительное время и не гарантирует получение услуги, программа «СберЗдоровье» предусматривает мгновенную запись к врачу через мобильное приложение.
🔹 Нина Пчелинцева уточнила перечень стоматологических услуг, входящих в базовый пакет. Артем Винклер пояснил, что программа включает лечение как минимум трех зубов, при этом можно выбрать расширенный пакет для получения дополнительных услуг.
🔸 Дмитрий Логинов отметил значительные перспективы и широкие возможности, которые открываются для самозанятых и платформенных работников в сфере медицинского страхования при поддержке профсоюза «Новый труд».
➡️ По итогам встречи стороны договорились проработать возможные форматы дальнейшего сотрудничества.
#Мероприятия #Новости
15.04.202515:01
#МнениеНПНТ
🔊 Дмитрий Логинов, руководитель Пермского отделения НПНТ
🔸Коммунальные платежи: от просрочек до рассрочки
#Регионы
🔊 Дмитрий Логинов, руководитель Пермского отделения НПНТ
🔸Коммунальные платежи: от просрочек до рассрочки
Самый простой способ не переживать о том, как уменьшить долги за ЖКУ — просто их не копить. Из-за постоянного роста тарифов на коммунальные услуги расходы абонентов регулярно увеличиваются. У граждан случаются разные жизненные обстоятельства, из-за которых они не могут вовремя платить за ЖКУ.
Однако среди должников немало и злостных неплательщиков - чаще всего это асоциальные безработные личности, которые считают, что могут пользоваться коммунальными услугами «бесплатно». При этом у таких людей обычно нет банковских счетов, с которых можно было бы взыскать деньги по решению суда.
Для добросовестных плательщиков, которые хотят погасить задолженность, есть несколько вариантов. Некоторые управляющие компании, особенно перед Новым годом, предлагают должникам оплатить половину суммы долга - в этом случае УК готова списать оставшуюся часть.
Кроме того, можно договориться о рассрочке платежа (как с УК, так и с «ресурсниками») по такой схеме: абонент оплачивает счет за текущий месяц и некоторую часть задолженности - за предыдущие месяцы.
Правда, если управляющие компании иногда не устанавливают жестких сроков рассрочки, то ресурсоснабжающие организации всегда четко прописывают график и суммы платежей.
Несмотря на огромный объем долгов за ЖКУ в стране, который растет с каждым годом, на федеральном уровне до сих пор нет единого механизма взыскания этих денег с должников.
#Регионы
10.04.202515:01
‼️ Представляем материалы круглого стола «Платформенная экономика и занятость: трансформация труда», состоявшегося в рамках X Санкт-Петербургского международного экономического конгресса (СПЭК-2025)
В материалах по ссылке представлены краткие тезисы выступлений, полные тексты докладов и презентационные материалы (при наличии).
♥️. Баймурзина Гузель Римовна, ведущий научный сотрудник лаборатории региональных исследований качества жизни Центра изучения регионов России Института социологии Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН, главный специалист Научной лаборатории социальных и демографических исследований Уфимского университета науки и технологий, кандидат экономических наук (Москва, Уфа)
Черных Екатерина Алексеевна, ведущий научный сотрудник Сектора социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала Института экономики РАН, кандидат экономических наук (Москва) — «Цифровые следы платформенных работников: о чём говорят и можно ли доверять?»;
♥️. Баранов Анатолий Юрьевич, член Центрального Совета Независимого профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Роль масс-медиа в формировании нового экономического пространства»;
♥️. Гафуров Саид Закирович, руководитель аналитического отдела Независимого профсоюза «Новый Труд», кандидат экономических наук (Москва) — «Студенчество и самозанятость: будущее и творческий труд»;
♥️. Довгаль Сергей Фёдорович, депутат Совета депутатов МО «Тимирязевский», руководитель юридического отдела Независимого профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Особенности правового регулирования института платформенной занятости в законопроекте „О платформенной экономике“»;
♥️. Зоммер Денис Валерьевич, директор Центра изучения гражданского общества АНО «Институт инновационного развития», руководитель организационного отдела Независимого профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Платформенная занятость, защита труда в условиях трансформации»;
♥️. Коледа Мария Васильевна, руководитель информационного отдела Независимого профсоюза «Новый Труд» (Химки) — «Трансформация профессий и роль технологий в условиях платформенной экономики. Её влияние на рынок труда»;
♥️. Митина Дарья Александровна, председатель Независимого профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Нормативно-правовое обеспечение платформенной занятости: состояние и перспективы»;
♥️. Муслаков Андрей Дмитриевич, председатель Центральной ревизионной комиссии Межрегионального профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Перспективы кооперации труда в платформенной занятости»;
♥️. Неживой Алексей Александрович, руководитель оперативного штаба независимого профсоюза «Новый Труд» (Реутов) — «Защита экономических интересов платформеннозанятых»;
♥️♥️. Ракоч Роман Евгеньевич, аспирант Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, младший научный сотрудник ЕЭК (Москва) — «Влияние платформенной экономики на производственные цепочки в РФ: количественный анализ с применением таблиц „затраты-выпуск“»;
♥️♥️. Редин Александр Александрович, эксперт АНО «Институт инновационного развития» (Москва) — «Развитие механизмов платформенной экономики как элемент международного экономического взаимодействия»;
♥️♥️. Скубачевская Нина Дмитриевна, младший научный сотрудник Института народнохозяйственного прогнозирования РАН (Москва) — «Особенности занятости населения при развитии цифровых платформ».
#Мероприятия
В материалах по ссылке представлены краткие тезисы выступлений, полные тексты докладов и презентационные материалы (при наличии).
♥️. Баймурзина Гузель Римовна, ведущий научный сотрудник лаборатории региональных исследований качества жизни Центра изучения регионов России Института социологии Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН, главный специалист Научной лаборатории социальных и демографических исследований Уфимского университета науки и технологий, кандидат экономических наук (Москва, Уфа)
Черных Екатерина Алексеевна, ведущий научный сотрудник Сектора социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала Института экономики РАН, кандидат экономических наук (Москва) — «Цифровые следы платформенных работников: о чём говорят и можно ли доверять?»;
♥️. Баранов Анатолий Юрьевич, член Центрального Совета Независимого профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Роль масс-медиа в формировании нового экономического пространства»;
♥️. Гафуров Саид Закирович, руководитель аналитического отдела Независимого профсоюза «Новый Труд», кандидат экономических наук (Москва) — «Студенчество и самозанятость: будущее и творческий труд»;
♥️. Довгаль Сергей Фёдорович, депутат Совета депутатов МО «Тимирязевский», руководитель юридического отдела Независимого профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Особенности правового регулирования института платформенной занятости в законопроекте „О платформенной экономике“»;
♥️. Зоммер Денис Валерьевич, директор Центра изучения гражданского общества АНО «Институт инновационного развития», руководитель организационного отдела Независимого профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Платформенная занятость, защита труда в условиях трансформации»;
♥️. Коледа Мария Васильевна, руководитель информационного отдела Независимого профсоюза «Новый Труд» (Химки) — «Трансформация профессий и роль технологий в условиях платформенной экономики. Её влияние на рынок труда»;
♥️. Митина Дарья Александровна, председатель Независимого профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Нормативно-правовое обеспечение платформенной занятости: состояние и перспективы»;
♥️. Муслаков Андрей Дмитриевич, председатель Центральной ревизионной комиссии Межрегионального профсоюза «Новый Труд» (Москва) — «Перспективы кооперации труда в платформенной занятости»;
♥️. Неживой Алексей Александрович, руководитель оперативного штаба независимого профсоюза «Новый Труд» (Реутов) — «Защита экономических интересов платформеннозанятых»;
♥️♥️. Ракоч Роман Евгеньевич, аспирант Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, младший научный сотрудник ЕЭК (Москва) — «Влияние платформенной экономики на производственные цепочки в РФ: количественный анализ с применением таблиц „затраты-выпуск“»;
♥️♥️. Редин Александр Александрович, эксперт АНО «Институт инновационного развития» (Москва) — «Развитие механизмов платформенной экономики как элемент международного экономического взаимодействия»;
♥️♥️. Скубачевская Нина Дмитриевна, младший научный сотрудник Института народнохозяйственного прогнозирования РАН (Москва) — «Особенности занятости населения при развитии цифровых платформ».
#Мероприятия
22.04.202507:11
‼️ #МнениеНПНТ
🔊 Дмитрий Логинов, руководитель Пермского отделения НПНТ
🔸Удалённая работа: новые возможности и перспективы в современном мире
#Регионы
🔊 Дмитрий Логинов, руководитель Пермского отделения НПНТ
🔸Удалённая работа: новые возможности и перспективы в современном мире
Пожалуй, главное преимущество — экономия времени. Работники перестали зависеть от капризов погоды, расписания общественного транспорта и так далее.
При удалённой работе по трудовому договору компания, как правило, предъявляет к сотруднику определённые требования, касающиеся сроков и продолжительности работы. Например, его могут обязать присутствовать за компьютером во время работы компании, скажем, с 9:00 до 18:00. Однако по договорённости с работодателем сотрудник может работать и в другое время, например, утром и вечером, или выполнять только заданный объём работы.
Также плюсом является то, что можно принимать на работу сотрудников из разных городов России, не только из Москвы, а также наших соотечественников, живущих за границей.
Если сотрудники правильно подобраны, обучены и замотивированы, то сложностей с управляемостью компанией в основном не возникает.
Обнаружено, что удалённая работа позволила некоторым людям переехать из крупных городов и экономических центров, чтобы приобрести жильё в более доступных районах. В некоторых случаях удалённым работникам удавалось достичь более высокого уровня жизни, который был невозможен без удалённой работы.
Удалённая работа становится всё популярнее. Большое количество людей предпочитает работать из дома, а не из офиса. И государство, и компании относятся к этому нормально: тотальных запретов на удалёнку пока что нет. Ограничены только конкретные виды деятельности, которые связаны с интересами государства.
Но кроме государства на возможность удалённой работы будут влиять и сами компании. Если они захотят вернуть сотрудников в офис — смогут это сделать и при этом не нарушат законы. Но пока что такие случаи единичны, и в целом компании не запрещают работать из дома.
#Регионы
09.04.202510:04
📋 Ключевые выводы из доклада эксперта АНО «Институт Инновационного Развития» Александра Редина
🔹 Платформенная экономика — это новая парадигма социально-экономического развития, основанная на цифровых платформах, которые обеспечивают типовые решения для взаимодействия между пользователями, бизнесом и провайдерами. Они становятся драйверами инноваций, роста предпринимательства, трансформации социальной сферы и международной конкуренции.
🔸 Основные преимущества цифровых платформ: удобство для пользователей, рост клиентского потока для бизнеса, экономия ресурсов при запуске сервисов, новые рабочие места, импортозамещение и рост потребительского спроса. Они ускоряют цифровую трансформацию экономики, особенно в условиях санкционного давления, и способствуют развитию общества.
🔹 Платформы охватывают широкий спектр услуг: маркетплейсы, агрегаторы, финтех, шеринговые платформы, платформы трудоустройства, образования, инвестиций и коммуникации.
🔸 На платформенном рынке доминируют компании США и Китая. В Китае развитие происходит при активной роли государства, а в США — через рыночные механизмы и приток инвестиций.
🔹 Платформенные гиганты, такие как Apple, Amazon, Facebook, Google и Tencent, достигли лидирующих позиций благодаря сетевым эффектам и масштабным экосистемам. Однако быстрая смена лидеров показывает, что устойчивость доминирования не гарантирована.
🔸 Россия стремится к развитию платформенной экономики, включая её в национальные цели. При этом конкурировать на глобальном уровне пока сложно.
🔹 Платформенная экономика может стать источником роста для развивающихся стран, снижать уровень коррупции, создавать занятость и расширять доступ к рынкам. Она требует гибкого регулирования, которое бы поддерживало конкуренцию и стимулировало рост. Необходимы дальнейшие исследования для выработки эффективных правовых и экономических инструментов.
#Мероприятия
🔹 Платформенная экономика — это новая парадигма социально-экономического развития, основанная на цифровых платформах, которые обеспечивают типовые решения для взаимодействия между пользователями, бизнесом и провайдерами. Они становятся драйверами инноваций, роста предпринимательства, трансформации социальной сферы и международной конкуренции.
🔸 Основные преимущества цифровых платформ: удобство для пользователей, рост клиентского потока для бизнеса, экономия ресурсов при запуске сервисов, новые рабочие места, импортозамещение и рост потребительского спроса. Они ускоряют цифровую трансформацию экономики, особенно в условиях санкционного давления, и способствуют развитию общества.
🔹 Платформы охватывают широкий спектр услуг: маркетплейсы, агрегаторы, финтех, шеринговые платформы, платформы трудоустройства, образования, инвестиций и коммуникации.
🔸 На платформенном рынке доминируют компании США и Китая. В Китае развитие происходит при активной роли государства, а в США — через рыночные механизмы и приток инвестиций.
🔹 Платформенные гиганты, такие как Apple, Amazon, Facebook, Google и Tencent, достигли лидирующих позиций благодаря сетевым эффектам и масштабным экосистемам. Однако быстрая смена лидеров показывает, что устойчивость доминирования не гарантирована.
🔸 Россия стремится к развитию платформенной экономики, включая её в национальные цели. При этом конкурировать на глобальном уровне пока сложно.
🔹 Платформенная экономика может стать источником роста для развивающихся стран, снижать уровень коррупции, создавать занятость и расширять доступ к рынкам. Она требует гибкого регулирования, которое бы поддерживало конкуренцию и стимулировало рост. Необходимы дальнейшие исследования для выработки эффективных правовых и экономических инструментов.
#Мероприятия
23.04.202507:01
‼️ Новые ограничения для самозанятых: кого коснётся запрет?
🔹 Важное изменение в законодательстве касается иностранных граждан и лиц без гражданства, попавших в список контролируемых лиц. Теперь им будет закрыт доступ к регистрации в качестве самозанятых и уплате налога на профессиональный доход.
🔸 Почему это происходит?
Подобные ограничения уже действуют для ИП, и теперь их распространят на плательщиков НПД. Это следует из пункта 2 статьи 10 Федерального закона № 260-ФЗ от 8 августа 2024 года.
🔹 Цель нововведений — усилить контроль за финансовыми операциями и миграционными процессами, а также защитить интересы российских граждан.
🔸Где посмотреть подробности?
С полным текстом законопроекта можно ознакомиться по номеру 891199-8 на официальном сайте Госдумы.
#Новости #Самозанятые #Закон
🔹 Важное изменение в законодательстве касается иностранных граждан и лиц без гражданства, попавших в список контролируемых лиц. Теперь им будет закрыт доступ к регистрации в качестве самозанятых и уплате налога на профессиональный доход.
🔸 Почему это происходит?
Подобные ограничения уже действуют для ИП, и теперь их распространят на плательщиков НПД. Это следует из пункта 2 статьи 10 Федерального закона № 260-ФЗ от 8 августа 2024 года.
🔹 Цель нововведений — усилить контроль за финансовыми операциями и миграционными процессами, а также защитить интересы российских граждан.
🔸Где посмотреть подробности?
С полным текстом законопроекта можно ознакомиться по номеру 891199-8 на официальном сайте Госдумы.
#Новости #Самозанятые #Закон
22.04.202508:31
‼️ В Государственной Думе состоялась встреча профсоюза «Новый труд» с Комитетом по развитию гражданского общества
🔸 В Государственной Думе прошла встреча представителя Независимого профсоюза «Новый труд» Алёны Лёвочкиной с заместителем председателя Комитета по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Сергеем Обуховым. Этот комитет играет важную роль в регулировании деятельности общественных и профсоюзных организаций, поэтому встреча стала значимым шагом на пути к укреплению взаимодействия между профсоюзом и законодательной властью.
🔹 Во время беседы Алёна Лёвочкина подробно рассказала о деятельности профсоюза, его региональных отделениях, законодательных инициативах и инспекционной работе. Организация активно развивается и привлекает новых участников по всей стране.
🔸 По итогам встречи стороны договорились о дальнейшем сотрудничестве. Сергей Обухов выразил готовность представить деятельность профсоюза своим коллегам по комитету, что может стать отправной точкой для продуктивной совместной работы. Депутат поддержал позицию профсоюза о необходимости регулирования платформенной занятости, подчеркнув, что базовые трудовые права работников должны быть защищены, несмотря на трансформации в сфере труда.
🔹 Учитывая, что комитет принимает участие в обсуждении законопроектов, касающихся регулирования платформенной экономики, поддержка со стороны Государственной Думы приобретает особую значимость.
🔸 Эта встреча заложила основу для дальнейшего взаимодействия. Ожидается, что сотрудничество между профсоюзом «Новый труд» и Комитетом по развитию гражданского общества будет укрепляться, способствуя улучшению условий труда для самозанятых и платформенных работников.
#Мероприятия
🔸 В Государственной Думе прошла встреча представителя Независимого профсоюза «Новый труд» Алёны Лёвочкиной с заместителем председателя Комитета по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Сергеем Обуховым. Этот комитет играет важную роль в регулировании деятельности общественных и профсоюзных организаций, поэтому встреча стала значимым шагом на пути к укреплению взаимодействия между профсоюзом и законодательной властью.
🔹 Во время беседы Алёна Лёвочкина подробно рассказала о деятельности профсоюза, его региональных отделениях, законодательных инициативах и инспекционной работе. Организация активно развивается и привлекает новых участников по всей стране.
🔸 По итогам встречи стороны договорились о дальнейшем сотрудничестве. Сергей Обухов выразил готовность представить деятельность профсоюза своим коллегам по комитету, что может стать отправной точкой для продуктивной совместной работы. Депутат поддержал позицию профсоюза о необходимости регулирования платформенной занятости, подчеркнув, что базовые трудовые права работников должны быть защищены, несмотря на трансформации в сфере труда.
🔹 Учитывая, что комитет принимает участие в обсуждении законопроектов, касающихся регулирования платформенной экономики, поддержка со стороны Государственной Думы приобретает особую значимость.
🔸 Эта встреча заложила основу для дальнейшего взаимодействия. Ожидается, что сотрудничество между профсоюзом «Новый труд» и Комитетом по развитию гражданского общества будет укрепляться, способствуя улучшению условий труда для самозанятых и платформенных работников.
#Мероприятия
13.04.202515:04
‼️ Весной 2025 года мошенники запустили новую мошенническую схему, которая уже успела привлечь внимание специалистов по кибербезопасности. Суть схемы заключается в том, что злоумышленники маскируются под сотрудников несуществующей платформы поддержки продавцов на маркетплейсах, заманивая жертв обещаниями легкого заработка.
🔹 Процесс обмана начинается с сообщения в мессенджере от якобы менеджера платформы. После согласия потенциальной жертвы, его направляют к “специалисту”, который выдает первое задание – добавить определенные товары в избранное. После выполнения задания человека переводят к следующему “менеджеру” для получения вознаграждения в размере 300-400 рублей и приглашения в рабочий чат.
🔸 Особенностью данной схемы стало активное использование ботов – до 10-12 фейковых аккаунтов на одного пострадавшего. Эти боты имитируют общение реальных пользователей и менеджеров, создавая иллюзию легитимности проекта. Интересно, что мошенники обучают искусственный интеллект на основе реальных диалогов, что делает общение с ботами более убедительным.
🔹 На втором этапе в чате начинают появляться задания, аналогичные первым, но финальное задание предполагает выкуп товара на сумму от 700-800 рублей до 35-40 тысяч. Мошенники убеждают жертву перевести деньги “продавцу”, обещая возврат средств с комиссией. После получения денег схема разваливается, а мошенники исчезают.
🔸 Эксперты выделяют несколько признаков, позволяющих распознать мошенничество:
🔹Недавно созданные аккаунты с минимальным количеством фотографий
🔹Неестественный стиль общения и ошибки в сообщениях
🔹Отсутствие информации о платформе в открытых источниках
🔹Требование перевода денег другим пользователям
🔸Для защиты от подобных схем специалисты рекомендуют:
🔹Не предоставлять личные данные незнакомцам
🔹Хранить в секрете коды из СМС от банков и государственных сервисов
🔹С осторожностью относиться к предложениям быстрого заработка, особенно требующим финансовых вложений
🔸 Важно помнить, что легальные маркетплейсы никогда не просят пользователей переводить деньги другим участникам платформы, что является явным признаком мошенничества.
#Осторожно_мошенники
🔹 Процесс обмана начинается с сообщения в мессенджере от якобы менеджера платформы. После согласия потенциальной жертвы, его направляют к “специалисту”, который выдает первое задание – добавить определенные товары в избранное. После выполнения задания человека переводят к следующему “менеджеру” для получения вознаграждения в размере 300-400 рублей и приглашения в рабочий чат.
🔸 Особенностью данной схемы стало активное использование ботов – до 10-12 фейковых аккаунтов на одного пострадавшего. Эти боты имитируют общение реальных пользователей и менеджеров, создавая иллюзию легитимности проекта. Интересно, что мошенники обучают искусственный интеллект на основе реальных диалогов, что делает общение с ботами более убедительным.
🔹 На втором этапе в чате начинают появляться задания, аналогичные первым, но финальное задание предполагает выкуп товара на сумму от 700-800 рублей до 35-40 тысяч. Мошенники убеждают жертву перевести деньги “продавцу”, обещая возврат средств с комиссией. После получения денег схема разваливается, а мошенники исчезают.
🔸 Эксперты выделяют несколько признаков, позволяющих распознать мошенничество:
🔹Недавно созданные аккаунты с минимальным количеством фотографий
🔹Неестественный стиль общения и ошибки в сообщениях
🔹Отсутствие информации о платформе в открытых источниках
🔹Требование перевода денег другим пользователям
🔸Для защиты от подобных схем специалисты рекомендуют:
🔹Не предоставлять личные данные незнакомцам
🔹Хранить в секрете коды из СМС от банков и государственных сервисов
🔹С осторожностью относиться к предложениям быстрого заработка, особенно требующим финансовых вложений
🔸 Важно помнить, что легальные маркетплейсы никогда не просят пользователей переводить деньги другим участникам платформы, что является явным признаком мошенничества.
#Осторожно_мошенники
07.04.202512:02
🔸На IX Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда доктор юридических наук, профессор кафедры теории права и государственно-правовых дисциплин Волгоградского института управления — филиала РАНХиГС Светлана Миронова представила доклад на тему «Самозанятость как альтернатива занятости по трудовому договору: риски для бизнеса и работников». Исследование затронуло ключевые аспекты правового регулирования самозанятости, масштабы её распространения, а также потенциальные угрозы и вызовы для обеих сторон — как самозанятых, так и работодателей.
➡️ Смотреть доклад
#Аналитика
➡️ Смотреть доклад
#Аналитика
08.04.202515:39
📋 Ключевые тезисы из доклада руководителя юридического отдела НПНТ Сергея Довгаля :
🔹 В новом законопроекте «О платформенной экономике в РФ», пришедшим на смену отклонённому ранее проекту «О платформенной занятости», регулируются отношения между операторами цифровых платформ, партнёрами и пользователями в рамках посреднической деятельности при продаже товаров, выполнении работ и оказании услуг.
➡️ Основные положения:
🔸 Законопроект, ориентированный на интересы платформ, предполагается ввести в 2025 году.
🔹 Вводится понятие «посредническая цифровая платформа», включающаяся в государственный реестр и обеспечивающая взаимодействие сторон.
🔸 Ключевой субъект – партнёр платформы: ИП, самозанятый или юрлицо, осуществляющие деятельность по продаже, оказанию услуг, выполнению работ либо владеющие пунктами выдачи заказов.
🔹 Введена обязательная досудебная процедура разрешения споров между партнёром и оператором, что ограничивает правовую самостоятельность партнёров.
🔸 Уточнено, что отношения между партнёром-исполнителем и платформой не являются трудовыми.
🔹 Предусмотрены ограничения по времени и количеству заказов, а также требования по соблюдению отраслевых стандартов.
🔸 Законопроект учитывает замечания общественности, в т.ч. профсоюзов, но социальные гарантии носят декларативный характер.
🔹 Вопросы справедливого вознаграждения, минимальных ставок, условий работы полностью отданы на усмотрение платформ.
🔸 Не предусмотрена возможность коллективного представительства интересов партнёров (профсоюзы, коллективные договоры), что усиливает зависимость от платформ и грозит социальной напряжённостью.
🔹 Документ имеет значимые правовые и социальные последствия, меняет концептуальный подход к регулированию платформенной деятельности.
#Мероприятия
🔹 В новом законопроекте «О платформенной экономике в РФ», пришедшим на смену отклонённому ранее проекту «О платформенной занятости», регулируются отношения между операторами цифровых платформ, партнёрами и пользователями в рамках посреднической деятельности при продаже товаров, выполнении работ и оказании услуг.
➡️ Основные положения:
🔸 Законопроект, ориентированный на интересы платформ, предполагается ввести в 2025 году.
🔹 Вводится понятие «посредническая цифровая платформа», включающаяся в государственный реестр и обеспечивающая взаимодействие сторон.
🔸 Ключевой субъект – партнёр платформы: ИП, самозанятый или юрлицо, осуществляющие деятельность по продаже, оказанию услуг, выполнению работ либо владеющие пунктами выдачи заказов.
🔹 Введена обязательная досудебная процедура разрешения споров между партнёром и оператором, что ограничивает правовую самостоятельность партнёров.
🔸 Уточнено, что отношения между партнёром-исполнителем и платформой не являются трудовыми.
🔹 Предусмотрены ограничения по времени и количеству заказов, а также требования по соблюдению отраслевых стандартов.
🔸 Законопроект учитывает замечания общественности, в т.ч. профсоюзов, но социальные гарантии носят декларативный характер.
🔹 Вопросы справедливого вознаграждения, минимальных ставок, условий работы полностью отданы на усмотрение платформ.
🔸 Не предусмотрена возможность коллективного представительства интересов партнёров (профсоюзы, коллективные договоры), что усиливает зависимость от платформ и грозит социальной напряжённостью.
🔹 Документ имеет значимые правовые и социальные последствия, меняет концептуальный подход к регулированию платформенной деятельности.
#Мероприятия
04.04.202514:24
‼️ Независимый профсоюз «Новый труд» (НПНТ) продолжает свою работу на IX Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда, крупнейшей дискуссионной площадке в сфере трудовых отношений на Евразийском пространстве. Форум обсуждает актуальные вопросы рынка труда, цифровизации, кадровых изменений и платформенной экономики.
📋 Основные тезисы докладов представителей НПНТ:
🔸Дарья Митина, председатель НПНТ, выделила две ключевые тенденции на рынке труда: низкую безработицу и кадровый дефицит, обусловленные реиндустриализацией и государственной политикой. Она подчеркнула уникальность российской ситуации и отсутствие единой позиции власти по регулированию платформенной экономики. Митина выразила обеспокоенность тем, что существующий законопроект Минэкономразвития игнорирует социальные аспекты, оставляя миллионы работников без защиты. Она призвала к параллельному принятию закона о платформенной занятости для обеспечения правовой защиты работников. В международном контексте Митина отметила разницу между глобальными профсоюзными объединениями, подчеркнув значимость Всемирной федерации профсоюзов для России.
🔸Анна Байкова, руководитель Московского отделения НПНТ, представила доклад о будущем трудовых ресурсов в условиях цифровизации. Она выделила пять ключевых тенденций, включая рост числа самозанятых и трансформацию старых профессий. Байкова также подчеркнула необходимость защиты интересов платформенных работников.
🔸Алексей Неживой, руководитель оперативного штаба НПНТ, отметил, что искусственный интеллект и платформизация активно трансформируют рынок труда, создавая новые формы занятости. Он подчеркнул необходимость решения вопросов регулирования этой сферы.
🔸 Мария Коледа, руководитель информационного отдела НПНТ, рассказала о влиянии цифровизации на рабочие процессы и удалённую работу, отметив проблемы с защищённостью IT-систем.
🔸 Дмитрий Логинов, руководитель Пермского отделения НПНТ, рассказал о гибких формах занятости на предприятиях, таких как самозанятость и удалённая работа, которые позволяют повысить производительность в условиях кадрового дефицита.
🔸Алёна Лёвочкина, руководитель аппарата НПНТ, обсудила платформенную занятость с социальной точки зрения. Она отметила плюсы, такие как гибкость и снижение безработицы, но также подчеркнула проблему снижения социальной защищенности работников.
➡️ НПНТ активно работает над развитием правового поля для платформенных работников и самозанятых, поддерживая инициативы по созданию эффективных законов и механизмов защиты трудовых прав.
#Мероприятия
📋 Основные тезисы докладов представителей НПНТ:
🔸Дарья Митина, председатель НПНТ, выделила две ключевые тенденции на рынке труда: низкую безработицу и кадровый дефицит, обусловленные реиндустриализацией и государственной политикой. Она подчеркнула уникальность российской ситуации и отсутствие единой позиции власти по регулированию платформенной экономики. Митина выразила обеспокоенность тем, что существующий законопроект Минэкономразвития игнорирует социальные аспекты, оставляя миллионы работников без защиты. Она призвала к параллельному принятию закона о платформенной занятости для обеспечения правовой защиты работников. В международном контексте Митина отметила разницу между глобальными профсоюзными объединениями, подчеркнув значимость Всемирной федерации профсоюзов для России.
🔸Анна Байкова, руководитель Московского отделения НПНТ, представила доклад о будущем трудовых ресурсов в условиях цифровизации. Она выделила пять ключевых тенденций, включая рост числа самозанятых и трансформацию старых профессий. Байкова также подчеркнула необходимость защиты интересов платформенных работников.
🔸Алексей Неживой, руководитель оперативного штаба НПНТ, отметил, что искусственный интеллект и платформизация активно трансформируют рынок труда, создавая новые формы занятости. Он подчеркнул необходимость решения вопросов регулирования этой сферы.
🔸 Мария Коледа, руководитель информационного отдела НПНТ, рассказала о влиянии цифровизации на рабочие процессы и удалённую работу, отметив проблемы с защищённостью IT-систем.
🔸 Дмитрий Логинов, руководитель Пермского отделения НПНТ, рассказал о гибких формах занятости на предприятиях, таких как самозанятость и удалённая работа, которые позволяют повысить производительность в условиях кадрового дефицита.
🔸Алёна Лёвочкина, руководитель аппарата НПНТ, обсудила платформенную занятость с социальной точки зрения. Она отметила плюсы, такие как гибкость и снижение безработицы, но также подчеркнула проблему снижения социальной защищенности работников.
➡️ НПНТ активно работает над развитием правового поля для платформенных работников и самозанятых, поддерживая инициативы по созданию эффективных законов и механизмов защиты трудовых прав.
#Мероприятия
Увійдіть, щоб розблокувати більше функціональності.