Wager 3.0
Тренды и инструменты в гемблинге: продукт, маркетинг и web3.
Для связи — @aordani
Для связи — @aordani
Рейтинг TGlist
0
0
ТипПублічний
Верифікація
Не верифікованийДовіреність
Не надійнийРозташування
МоваІнша
Дата створення каналуБер 26, 2024
Додано до TGlist
Лют 12, 2025Прикріплена група
Wager 3.0 chat
30
Останні публікації в групі "Wager 3.0"
18.04.202513:46
Почему разработчики слотов — самые скрытные ребята в гемблинге
Потому что у них нет точек соприкосновения со всем нашим околоарбитражным движем.
Подумайте сами: весь нетворк в гемблинге вращается вокруг трафика. Команды, холдинги и вебмастера ищут реклов и наоборот, а вокруг выросла экосистема: цпа-сетки, поставщики ПО для операторов, всевозможные сервисы для команд (антидетекты, клоаки, аккаунты, карты и прочее).
А провайдерам на этот движ фиолетово. Их основная цель в продажах — договориться с платформой или оператором об интеграции и хорошем размещении игр на витрине. Бизнес-модель строится на максимальном распространении по продуктам.
Студию не волнует очередной шторм FB, отлетевшая платежка в каком-то гео или бан девятнадцатого зеркала казика в Австралии — слишком высокий запас прочности.
Но индустрия меняется. Начали появляться медийные провайдеры, например, InOut, чья бизнес-модель напрямую связана с заливами на их слоты (в ZM Team был войс как раз про краш-трафик, где участвовал CEO InOut).
Еще активно нетворкают ребята из TrueLab — и в iGaming chat на войсе засветились, и интервью на G GATE MEDIA дали. СЕО Дэн Андриянов рассказал много интересностей о внутренней кухне слотовой разработки:
⚫️из каких этапов состоит создание слота и сколько времени уходит на один релиз
⚫️как собрать художников и технарей в одной структуре и подружить их друг с другом
⚫️как с помощью эмоционального дизайна сделать кайфовый для игрока слот
⚫️зачем гейм-провайдеру NFT и web3 экосистема
Дэну респект за открытость, а вам советую прочитать — точно расширите свой кругозор в айгейминге.
ССЫЛКА
Потому что у них нет точек соприкосновения со всем нашим околоарбитражным движем.
Подумайте сами: весь нетворк в гемблинге вращается вокруг трафика. Команды, холдинги и вебмастера ищут реклов и наоборот, а вокруг выросла экосистема: цпа-сетки, поставщики ПО для операторов, всевозможные сервисы для команд (антидетекты, клоаки, аккаунты, карты и прочее).
А провайдерам на этот движ фиолетово. Их основная цель в продажах — договориться с платформой или оператором об интеграции и хорошем размещении игр на витрине. Бизнес-модель строится на максимальном распространении по продуктам.
Студию не волнует очередной шторм FB, отлетевшая платежка в каком-то гео или бан девятнадцатого зеркала казика в Австралии — слишком высокий запас прочности.
Но индустрия меняется. Начали появляться медийные провайдеры, например, InOut, чья бизнес-модель напрямую связана с заливами на их слоты (в ZM Team был войс как раз про краш-трафик, где участвовал CEO InOut).
Еще активно нетворкают ребята из TrueLab — и в iGaming chat на войсе засветились, и интервью на G GATE MEDIA дали. СЕО Дэн Андриянов рассказал много интересностей о внутренней кухне слотовой разработки:
⚫️из каких этапов состоит создание слота и сколько времени уходит на один релиз
⚫️как собрать художников и технарей в одной структуре и подружить их друг с другом
⚫️как с помощью эмоционального дизайна сделать кайфовый для игрока слот
⚫️зачем гейм-провайдеру NFT и web3 экосистема
Дэну респект за открытость, а вам советую прочитать — точно расширите свой кругозор в айгейминге.
ССЫЛКА
17.04.202509:32
Настоящая корпоративная культура: кому она нужна и как работает — объясняет Head of HR Syndicate Group
Слышали фразу «У нас дружный коллектив и холодильник с сырками»? А потом выходишь на новое место и... где все это? 🤔
Корпоративная культура часто воспринимается как маркетинговый ход для привлечения талантов. И да, многие уже обожглись на красивых обещаниях, которые испарились после принятия оффера. Поэтому скепсис вполне понятен!
Syndicate group позвали своего Head of HR Ярослава и написали статью, где ответили на самые важные вопросы о корпоративной культуре:
⚡️Нужна ли корпоративная культура небольшим командам и стартапам;
⚡️Как корпоративная культура помогает при найме;
⚡️Почему корпоративную культуру невозможно создать;
⚡️Как оформить корпоративную культуру.
Кстати, этот холодильник с сырками.. он с нами в одной комнате? В любом случае, статья ждет вас по ссылке 🖱
Слышали фразу «У нас дружный коллектив и холодильник с сырками»? А потом выходишь на новое место и... где все это? 🤔
Корпоративная культура часто воспринимается как маркетинговый ход для привлечения талантов. И да, многие уже обожглись на красивых обещаниях, которые испарились после принятия оффера. Поэтому скепсис вполне понятен!
Но давайте посмотрим на ситуацию с другой стороны. Когда бизнес вырастает из формата «тусовки друзей с общей идеей», перед руководством встает вопрос: как организовать эффективную работу растущей команды?
Syndicate group позвали своего Head of HR Ярослава и написали статью, где ответили на самые важные вопросы о корпоративной культуре:
⚡️Нужна ли корпоративная культура небольшим командам и стартапам;
⚡️Как корпоративная культура помогает при найме;
⚡️Почему корпоративную культуру невозможно создать;
⚡️Как оформить корпоративную культуру.
Кстати, этот холодильник с сырками.. он с нами в одной комнате? В любом случае, статья ждет вас по ссылке 🖱
14.02.202509:04
Что происходит с командой при интеграции в холдинг и зачем она вообще нужна
В холдинговую модель переходит все больше команд. Что это значит на практике? Кто и на чем зарабатывает в этой системе? Вопросов много.
Ответы — в статье от Syndicate Group, в которой весь процесс описал СЕО медиабаингового холдинга. Мастхэв, если:
1️⃣ Пока не определились, как хотите масштабироваться: сами или в холдинге;
2️⃣ Работаете байером и ищете новые точки роста;
3️⃣ Давно мечтаете о своей команде, но экспертизы пока недостаточно.
Читайте статью по ссылке — она поможет сделать выводы и принять решение.
В холдинговую модель переходит все больше команд. Что это значит на практике? Кто и на чем зарабатывает в этой системе? Вопросов много.
Ответы — в статье от Syndicate Group, в которой весь процесс описал СЕО медиабаингового холдинга. Мастхэв, если:
1️⃣ Пока не определились, как хотите масштабироваться: сами или в холдинге;
2️⃣ Работаете байером и ищете новые точки роста;
3️⃣ Давно мечтаете о своей команде, но экспертизы пока недостаточно.
Читайте статью по ссылке — она поможет сделать выводы и принять решение.
13.02.202510:50
🎙 80% медиабаинговых команд в арбитраже используют серые схемы. Как их распознать?
Мой хороший друг Тарас Сорокин (CFO Brofist Partners) рассказал об этом на подкасте Traffic Seller у Антона Хоменка — инсайды из первых (и экспертных) рук.
В выпуске разобрали:
⚫️Как на самом деле реклы проверяют качество трафика
⚫️Какие метрики реально работают, а какие бесполезны
⚫️Почему рекламодатели часто не видят фрода у себя под носом
Must watch для всех, кто работает или планирует работать с трафиком.
Особенно полезно будет для прямых реклов, которые хотят выстроить эффективную аналитику трафика.
СМОТРЕТЬ
Мой хороший друг Тарас Сорокин (CFO Brofist Partners) рассказал об этом на подкасте Traffic Seller у Антона Хоменка — инсайды из первых (и экспертных) рук.
В выпуске разобрали:
⚫️Как на самом деле реклы проверяют качество трафика
⚫️Какие метрики реально работают, а какие бесполезны
⚫️Почему рекламодатели часто не видят фрода у себя под носом
Must watch для всех, кто работает или планирует работать с трафиком.
Особенно полезно будет для прямых реклов, которые хотят выстроить эффективную аналитику трафика.
СМОТРЕТЬ
Рекорди
18.04.202523:59
797Підписників12.02.202523:59
100Індекс цитування14.02.202511:56
156Охоплення 1 допису30.04.202523:59
145Охоп рекл. допису14.02.202523:59
14.74%ER08.02.202511:56
22.09%ERRУвійдіть, щоб розблокувати більше функціональності.