
Анатолий Шарий

Реальний Київ | Украина

Україна Сейчас | УС: новини, політика

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Инсайдер UA

Реальна Війна | Україна | Новини

Лачен пише

Nairaland Pulse | News

Анатолий Шарий

Реальний Київ | Украина

Україна Сейчас | УС: новини, політика

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Инсайдер UA

Реальна Війна | Україна | Новини

Лачен пише

Nairaland Pulse | News

Анатолий Шарий

Реальний Київ | Украина

Україна Сейчас | УС: новини, політика

کارگاه
رسانه رسمی پویش «مقاومت علیه سرکوب مزدی»
#افزایش_۷۰درصدی_مزد
#افزایش_۷۰درصدی_مزد
Рейтинг TGlist
0
0
ТипПублічний
Верифікація
Не верифікованийДовіреність
Не надійнийРозташування
МоваІнша
Дата створення каналуБер 21, 2020
Додано до TGlist
Бер 11, 2025Рекорди
27.03.202523:59
2.2KПідписників16.03.202523:59
400Індекс цитування18.03.202500:25
9.3KОхоплення 1 допису17.03.202500:18
9.3KОхоп рекл. допису22.03.202523:59
9.46%ER17.03.202500:18
443.05%ERRРозвиток
Підписників
Індекс цитування
Охоплення 1 допису
Охоп рекл. допису
ER
ERR


11.05.202510:47
📸
▫️رونمایی از مجسمه مدیرعامل در مراسم روز کارگر
▪️در مراسمی که به مناسبت روز کارگر در شرکت آهک هیدراته اهر (وابسته به شرکت مولیبدن مس آذربایجان) برگزار شد، مدیرعامل شرکت از سردیس خود رونمایی کرد.
🎬 @kargah_tv
▫️رونمایی از مجسمه مدیرعامل در مراسم روز کارگر
▪️در مراسمی که به مناسبت روز کارگر در شرکت آهک هیدراته اهر (وابسته به شرکت مولیبدن مس آذربایجان) برگزار شد، مدیرعامل شرکت از سردیس خود رونمایی کرد.
🎬 @kargah_tv


15.05.202516:39
▫️کانون عالی شوراها یا ارث پدری؟
🔹مترسکهایی برای امضای فقر
▪️برگزاری انتخابات کانون عالی شوراهای اسلامی کار و انتخاب افرادی چون اولیاء علیبیگی و علی خدایی، بهجای آنکه نویدبخش تغییر و احیای اعتماد کارگران باشد، بار دیگر با تکرار نامهای همیشگی، یادآور تثبیت ساختاری است که برای دههها در مسیر سرکوب دستمزدها گام برداشته است. چگونه میتوان از نهادی که بازیگرانش با وجود شکستهای فضاحتبار تغییر نمیکنند، انتظار تصمیمی به نفع کارگران داشت؟
▪️حضور مداوم افراد خاص در رأس تشکلی که باید مدافع منافع کارگران باشد، اما عملاً در تثبیت وضعیت موجود و امضای دستمزدهایی زیر خط فقر نقش مستقیم داشته، نشانهای آشکار از فساد ساختاری است. تداوم این روند نه تنها مشروعیت این نهاد را زیر سؤال میبرد، بلکه فاصله آن با بدنه کارگری را نیز عمیقتر میکند.
▪️اگر این چرخه بسته و انحصاری با شفافیت، نظارت مستقل و گردش واقعی قدرت شکسته نشود، اعتماد کارگران نه فقط به این ساختار، که به کلیت نظام خدشهدار میشود. کارگران ایران، نمایندگانی میخواهند که صدای آنها باشند، نه سایهای از ساختارهای فرسوده.
🎬 @kargah_tv
🔹مترسکهایی برای امضای فقر
▪️برگزاری انتخابات کانون عالی شوراهای اسلامی کار و انتخاب افرادی چون اولیاء علیبیگی و علی خدایی، بهجای آنکه نویدبخش تغییر و احیای اعتماد کارگران باشد، بار دیگر با تکرار نامهای همیشگی، یادآور تثبیت ساختاری است که برای دههها در مسیر سرکوب دستمزدها گام برداشته است. چگونه میتوان از نهادی که بازیگرانش با وجود شکستهای فضاحتبار تغییر نمیکنند، انتظار تصمیمی به نفع کارگران داشت؟
▪️حضور مداوم افراد خاص در رأس تشکلی که باید مدافع منافع کارگران باشد، اما عملاً در تثبیت وضعیت موجود و امضای دستمزدهایی زیر خط فقر نقش مستقیم داشته، نشانهای آشکار از فساد ساختاری است. تداوم این روند نه تنها مشروعیت این نهاد را زیر سؤال میبرد، بلکه فاصله آن با بدنه کارگری را نیز عمیقتر میکند.
▪️اگر این چرخه بسته و انحصاری با شفافیت، نظارت مستقل و گردش واقعی قدرت شکسته نشود، اعتماد کارگران نه فقط به این ساختار، که به کلیت نظام خدشهدار میشود. کارگران ایران، نمایندگانی میخواهند که صدای آنها باشند، نه سایهای از ساختارهای فرسوده.
🎬 @kargah_tv
08.05.202505:22
🎥
▫️تجمع اعتراضی کارکنان پیمانکاری وزارت نفت در تهران
▪️روز چهارشنبه ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۴، جمعی از کارکنان پیمانکاری وزارت نفت در مقابل ساختمان این وزارتخانه در تهران تجمع اعتراضی برگزار کردند.
▪️معترضان با سر دادن شعارهایی از جمله «اسمش وزیر کاره، حامی پیمانکاره»، «کارگر داد بزن، حقت رو فریاد بزن» و «حقوق عادلانه حق مسلم ماست»، خواستار رسیدگی به مطالبات خود از جمله حذف شرکتهای پیمانکاری، اصلاح طرح طبقه بندی مشاغل، برقراری نظام همسان حقوق و اجرای رای ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری (نحوه محاسبه و پرداخت حق سنوات کارگران) شدند.
▪️معترضان تأکید داشتند که حقوق و مزایای آنها متناسب با زحمات و نقش کلیدیشان در این صنعت نیست و خواستار اصلاح سیاستهای وزارت نفت در قبال کارگران پیمانکاری شدند.
▪️تا لحظه تنظیم این خبر، مقامات وزارت نفت واکنشی رسمی به این تجمع نشان ندادهاند. کارگران معترض اعلام کردهاند که در صورت بیتوجهی به مطالباتشان، اعتراضات خود را ادامه خواهند داد.
🎬 @kargah_tv
▫️تجمع اعتراضی کارکنان پیمانکاری وزارت نفت در تهران
▪️روز چهارشنبه ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۴، جمعی از کارکنان پیمانکاری وزارت نفت در مقابل ساختمان این وزارتخانه در تهران تجمع اعتراضی برگزار کردند.
▪️معترضان با سر دادن شعارهایی از جمله «اسمش وزیر کاره، حامی پیمانکاره»، «کارگر داد بزن، حقت رو فریاد بزن» و «حقوق عادلانه حق مسلم ماست»، خواستار رسیدگی به مطالبات خود از جمله حذف شرکتهای پیمانکاری، اصلاح طرح طبقه بندی مشاغل، برقراری نظام همسان حقوق و اجرای رای ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری (نحوه محاسبه و پرداخت حق سنوات کارگران) شدند.
▪️معترضان تأکید داشتند که حقوق و مزایای آنها متناسب با زحمات و نقش کلیدیشان در این صنعت نیست و خواستار اصلاح سیاستهای وزارت نفت در قبال کارگران پیمانکاری شدند.
▪️تا لحظه تنظیم این خبر، مقامات وزارت نفت واکنشی رسمی به این تجمع نشان ندادهاند. کارگران معترض اعلام کردهاند که در صورت بیتوجهی به مطالباتشان، اعتراضات خود را ادامه خواهند داد.
🎬 @kargah_tv
14.05.202513:06
▫️اعتراض کارگران شهرداری زاهدان به پرداخت نشدن ۵ ماه حقوق
▪️یکی از کارگران خدمات شهری منطقه پنج شهرداری زاهدان در ویدئویی که در حین جمعآوری زباله ضبط کرده است، به عدم پرداخت حقوق خود و همکارانش طی پنج ماه گذشته اعتراض کرد.
▪️این کارگر با بیان اینکه از مهر ۱۴۰۳ هیچ حقوقی دریافت نکردهاند، گفت: «ما برای شهر زحمت میکشیم، اما کسی به فکر ما نیست. خرج زندگی، زن و بچه و هزینههای مدرسه روی دوش ماست.»
▪️بر اساس گزارشهای منتشر شده در شبکههای اجتماعی، تعدادی از کارگران این منطقه با مراجعه به ساختمان شهرداری، خواستار پرداخت مطالبات معوقه خود شدند. آنها از مشکلات معیشتی ناشی از تأخیر در پرداخت دستمزدهای ناچیز و محرومیت از مزایا و پاداشهای مناسبتی گلایه کردند. کارگران هشدار دادند که ادامه این وضعیت، مشکلات بیشتری برای خانوادههایشان به دنبال خواهد داشت.
▪️با وجود شرایط سخت کاری و گرمای هوا، آنها همچنان به انجام وظایف خود ادامه میدهند، اما پاسخی از مسئولان دریافت نکردهاند.
🎬 @kargah_tv
▪️یکی از کارگران خدمات شهری منطقه پنج شهرداری زاهدان در ویدئویی که در حین جمعآوری زباله ضبط کرده است، به عدم پرداخت حقوق خود و همکارانش طی پنج ماه گذشته اعتراض کرد.
▪️این کارگر با بیان اینکه از مهر ۱۴۰۳ هیچ حقوقی دریافت نکردهاند، گفت: «ما برای شهر زحمت میکشیم، اما کسی به فکر ما نیست. خرج زندگی، زن و بچه و هزینههای مدرسه روی دوش ماست.»
▪️بر اساس گزارشهای منتشر شده در شبکههای اجتماعی، تعدادی از کارگران این منطقه با مراجعه به ساختمان شهرداری، خواستار پرداخت مطالبات معوقه خود شدند. آنها از مشکلات معیشتی ناشی از تأخیر در پرداخت دستمزدهای ناچیز و محرومیت از مزایا و پاداشهای مناسبتی گلایه کردند. کارگران هشدار دادند که ادامه این وضعیت، مشکلات بیشتری برای خانوادههایشان به دنبال خواهد داشت.
▪️با وجود شرایط سخت کاری و گرمای هوا، آنها همچنان به انجام وظایف خود ادامه میدهند، اما پاسخی از مسئولان دریافت نکردهاند.
🎬 @kargah_tv


15.05.202511:17
▫️ حذف اینترنت از زندگی کارگران
▪️افزایش شدید قیمت اینترنت، نشانه خطرناکی از تبدیل شدن اینترنت به کالایی لوکس است که طبقه کارگر روز به روز بیشتر از آن محروم میشود. در شرایطی که به دلیل دههها سرکوب مزدی تأمین هزینههای اولیه زندگی از توان بسیاری از کارگران خارج شده، گران شدن اینترنت یعنی حذف ابزار کار، آموزش، آگاهی و حتی معاش برای میلیونها نفر.
▪️کارگری که به زحمت از پس نیازهای اولیه زندگی برمیآید حالا باید بین خرید نان و شارژ اینترنت یکی را انتخاب کند. این انتخاب اجباری، نتیجه سیاستهایی است که دسترسی برابر به فضای دیجیتال را بهتدریج از میان میبرد.
▪️وقتی اینترنت گران شود، کارگر نه تنها شغل و آموزش، بلکه ارتباط با جامعه و آگاهی از حقوقش را هم از دست میدهد. این شکاف دیجیتال، شکل تازهای از نابرابری است؛ نابرابریای که ممکن است به نارضایتی عمیقتری دامن بزند.
▪️اگر دولت برای اقشار آسیبپذیر چاره نیاندیشد، اینترنت نه ابزار توسعه، بلکه ابزار حذف خواهد شد.
🎬 @kargah_tv
▪️افزایش شدید قیمت اینترنت، نشانه خطرناکی از تبدیل شدن اینترنت به کالایی لوکس است که طبقه کارگر روز به روز بیشتر از آن محروم میشود. در شرایطی که به دلیل دههها سرکوب مزدی تأمین هزینههای اولیه زندگی از توان بسیاری از کارگران خارج شده، گران شدن اینترنت یعنی حذف ابزار کار، آموزش، آگاهی و حتی معاش برای میلیونها نفر.
▪️کارگری که به زحمت از پس نیازهای اولیه زندگی برمیآید حالا باید بین خرید نان و شارژ اینترنت یکی را انتخاب کند. این انتخاب اجباری، نتیجه سیاستهایی است که دسترسی برابر به فضای دیجیتال را بهتدریج از میان میبرد.
▪️وقتی اینترنت گران شود، کارگر نه تنها شغل و آموزش، بلکه ارتباط با جامعه و آگاهی از حقوقش را هم از دست میدهد. این شکاف دیجیتال، شکل تازهای از نابرابری است؛ نابرابریای که ممکن است به نارضایتی عمیقتری دامن بزند.
▪️اگر دولت برای اقشار آسیبپذیر چاره نیاندیشد، اینترنت نه ابزار توسعه، بلکه ابزار حذف خواهد شد.
🎬 @kargah_tv
09.05.202510:56
▫️تعلل قضایی در پرونده طبس زخمی بر اعتماد عمومی؛ قاتل ۵۲ کارگر همچنان آزاد است
▪️هفت ماه از فاجعه دلخراش معدن زغالسنگ طبس میگذرد؛ حادثهای که جان ۵۲ کارگر را گرفت و به مرگبارترین سانحه کارگری در تاریخ معاصر ایران بدل شد. این رویداد نهتنها خانوادههای قربانیان را در سوگ فرو برد، بلکه پرسشهای جدی درباره ایمنی محیط کار و مسئولیتپذیری نهادهای ناظر را در افکار عمومی مطرح کرد.
▪️علیرضا میرغفاری، نماینده کارگران پارسجنوبی، در یک نشست علمی در دانشگاه شهید بهشتی بهمناسبت روز کارگر، با انتقادی صریح از وضعیت موجود میگوید: «این حادثه قابل پیشگیری بود. کارفرما مسئول مستقیم است، اما نبود نظارت کافی و نفوذ منافع اقتصادی، مانع اجرای عدالت شده است.» این اظهارات، هرچند تند، ریشه در واقعیاتی دارد که گزارشهای رسمی نیز آنها را تأیید میکنند.
▪️بر اساس گزارش سخنگوی قوه قضاییه در ۲۲ مهر ۱۴۰۳، بازرسان اداره کار طبس بارها نسبت به نقض استانداردهای ایمنی در این معدن هشدار داده بودند. نبود تأییدیه سالیانه برای تجهیزات ایمنی، عدم پایش میزان گاز پیش از شروع شیفت کاری و ضعف سیستم تهویه، از جمله تخلفات آشکار بودهاند. با این حال، به گفته مقامات قضایی، هنوز هیچ اقدام ملموسی علیه کارفرما یا سایر مقصران صورت نگرفته است.
▪️دادستان خراسان جنوبی و استاندار وقت این استان نیز تخلفات را تأیید کردهاند، اما فقدان پیشرفت در پرونده، اعتماد عمومی را خدشهدار کرده است. کارگران، بهعنوان یکی از آسیبپذیرترین اقشار جامعه، نباید قربانی سهلانگاری، خلأهای نظارتی یا تعارض منافع شوند.
▪️فاجعه طبس زنگ خطری برای همه ماست. این حادثه نشان داد که تا زمانی که ایمنی محیط کار به اولویتی واقعی بدل نشود و نهادهای نظارتی و قضایی با قاطعیت عمل نکنند، خطر تکرار چنین سوانحی وجود خواهد داشت. اکنون زمان آن است که با پاسخگویی شفاف، اصلاح رویهها و اجرای قانون، از تکرار این فجایع جلوگیری کنیم. کارگران ایران حق دارند در محیطی امن کار کنند و جامعه انتظار دارد عدالت در مورد طبس اجرا شود.
🎬 @kargah_tv
▪️هفت ماه از فاجعه دلخراش معدن زغالسنگ طبس میگذرد؛ حادثهای که جان ۵۲ کارگر را گرفت و به مرگبارترین سانحه کارگری در تاریخ معاصر ایران بدل شد. این رویداد نهتنها خانوادههای قربانیان را در سوگ فرو برد، بلکه پرسشهای جدی درباره ایمنی محیط کار و مسئولیتپذیری نهادهای ناظر را در افکار عمومی مطرح کرد.
▪️علیرضا میرغفاری، نماینده کارگران پارسجنوبی، در یک نشست علمی در دانشگاه شهید بهشتی بهمناسبت روز کارگر، با انتقادی صریح از وضعیت موجود میگوید: «این حادثه قابل پیشگیری بود. کارفرما مسئول مستقیم است، اما نبود نظارت کافی و نفوذ منافع اقتصادی، مانع اجرای عدالت شده است.» این اظهارات، هرچند تند، ریشه در واقعیاتی دارد که گزارشهای رسمی نیز آنها را تأیید میکنند.
▪️بر اساس گزارش سخنگوی قوه قضاییه در ۲۲ مهر ۱۴۰۳، بازرسان اداره کار طبس بارها نسبت به نقض استانداردهای ایمنی در این معدن هشدار داده بودند. نبود تأییدیه سالیانه برای تجهیزات ایمنی، عدم پایش میزان گاز پیش از شروع شیفت کاری و ضعف سیستم تهویه، از جمله تخلفات آشکار بودهاند. با این حال، به گفته مقامات قضایی، هنوز هیچ اقدام ملموسی علیه کارفرما یا سایر مقصران صورت نگرفته است.
▪️دادستان خراسان جنوبی و استاندار وقت این استان نیز تخلفات را تأیید کردهاند، اما فقدان پیشرفت در پرونده، اعتماد عمومی را خدشهدار کرده است. کارگران، بهعنوان یکی از آسیبپذیرترین اقشار جامعه، نباید قربانی سهلانگاری، خلأهای نظارتی یا تعارض منافع شوند.
▪️فاجعه طبس زنگ خطری برای همه ماست. این حادثه نشان داد که تا زمانی که ایمنی محیط کار به اولویتی واقعی بدل نشود و نهادهای نظارتی و قضایی با قاطعیت عمل نکنند، خطر تکرار چنین سوانحی وجود خواهد داشت. اکنون زمان آن است که با پاسخگویی شفاف، اصلاح رویهها و اجرای قانون، از تکرار این فجایع جلوگیری کنیم. کارگران ایران حق دارند در محیطی امن کار کنند و جامعه انتظار دارد عدالت در مورد طبس اجرا شود.
🎬 @kargah_tv


17.05.202509:51
▫️مزدبگیران دو برابر کسبه مالیات دادند
▪️در سال ۱۴۰۳، نظام مالیاتی کشور بار دیگر نابرابری معناداری را در توزیع فشار مالیاتی به نمایش گذاشت. بر اساس گزارش «خانه اقتصاد»، درآمد دولت از محل مالیات بر حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان بخش خصوصی و عمومی به بیش از ۱۳۶ هزار میلیارد تومان رسید. این در حالی است که مالیات دریافتی از اصناف، بهعنوان یکی از بخشهای کلیدی اقتصاد، تنها ۷۷.۸ هزار میلیارد تومان بوده است. به بیان دیگر، مزدبگیران که عمدتاً از اقشار متوسط و پایین جامعه هستند، ۱.۷ برابر بیش از کسبه و اصناف مالیات پرداختهاند.
▪️این شکاف قابلتوجه، پرسشهایی جدی درباره عدالت مالیاتی و کارآمدی نظام اخذ مالیات در ایران مطرح میکند. در شرایطی که کارگران و کارمندان با درآمدهای ثابت و اغلب حداقلی، تحت فشار تورم و هزینههای فزاینده زندگی قرار دارند، تحمیل مالیاتی سنگین بر این گروه در مقایسه با اصناف، که از تنوع درآمدی و انعطاف بیشتری برخوردارند، میتواند به تعمیق نابرابریهای اقتصادی منجر شود.
🎬 @kargah_tv
▪️در سال ۱۴۰۳، نظام مالیاتی کشور بار دیگر نابرابری معناداری را در توزیع فشار مالیاتی به نمایش گذاشت. بر اساس گزارش «خانه اقتصاد»، درآمد دولت از محل مالیات بر حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان بخش خصوصی و عمومی به بیش از ۱۳۶ هزار میلیارد تومان رسید. این در حالی است که مالیات دریافتی از اصناف، بهعنوان یکی از بخشهای کلیدی اقتصاد، تنها ۷۷.۸ هزار میلیارد تومان بوده است. به بیان دیگر، مزدبگیران که عمدتاً از اقشار متوسط و پایین جامعه هستند، ۱.۷ برابر بیش از کسبه و اصناف مالیات پرداختهاند.
▪️این شکاف قابلتوجه، پرسشهایی جدی درباره عدالت مالیاتی و کارآمدی نظام اخذ مالیات در ایران مطرح میکند. در شرایطی که کارگران و کارمندان با درآمدهای ثابت و اغلب حداقلی، تحت فشار تورم و هزینههای فزاینده زندگی قرار دارند، تحمیل مالیاتی سنگین بر این گروه در مقایسه با اصناف، که از تنوع درآمدی و انعطاف بیشتری برخوردارند، میتواند به تعمیق نابرابریهای اقتصادی منجر شود.
🎬 @kargah_tv
07.05.202514:45
📍گزارش تحلیلی
▫️بندر شهید رجایی: گوشهای از وضعیت عمومی ایمنی کار
▪️انفجار ششم اردیبهشت ۱۴۰۴ در بندر شهید رجایی، با ۵۷ کشته، بیش از ۱۰۰۰ مصدوم و مفقودان متعدد، نقصهای جدی در ایمنی کار و نظارت بندری را آشکار کرد. این فاجعه، که عمدتاً کارگران روزمزد را هدف قرار داد، هشداری برای بازنگری ایمنی در تمامی بنادر ایران است.
بندر رجایی، مسئول ۸۵ درصد ترافیک کانتینری کشور، باید نقطه عطفی برای اصلاحات ساختاری شود.
این گزارش درسهای این حادثه و اقدامات لازم را بررسی میکند.
🔸جزئیات حادثه
▪️ساعت ۱۰ صبح، آتشسوزی در محوطه کانتینری شرکت سینا به انفجاری مهیب منجر شد که تکههای کانتینر را صدها متر پرتاب کرد. دلیل؟ نگهداری غیرایمن مواد شیمیایی، احتمالاً پرکلرات سدیم، که بهصورت غیرقانونی بهعنوان کالای معمولی ثبت شده بود.
۹۰ درصد قربانیان کارگران روزمزد بودند، بسیاری بدون بیمه یا ثبت رسمی، از جمله کارگران بلوچ که در فهرستها غایب بودند.
این انفجار، ۲۰۰۰ کانتینر کشاورزی را نابود کرد، بندر را متوقف کرد و خسارات اقتصادی سنگینی به بار آورد. واکنشهای عمومی در شبکههای اجتماعی، همراه با انتقاد از پوشش ضعیف رسانهای، نشاندهنده نارضایتی گسترده بود.
🔸ریشههای تکرارشونده
▪️فاجعه بندر شهید رجایی، مشکلات ساختاری مشترک در بنادر ایران را برجسته کرد، مشابه حوادث بندر امام (۱۳۹۹) و بوشهر (۱۳۹۵):
نگهداری غیرایمن: مواد شیمیایی بدون رعایت استانداردهای بینالمللی یا داخلی انبار شده بودند، مشکلی که در سایر بنادر نیز گزارش شده است.
فقدان تجهیزات و آموزش: کارگران بدون تجهیزات حفاظتی (ماده ۹۰ قانون کار) یا آموزش مدیریت بحران (ماده ۹۱) بودند، نقصی رایج در بنادر.
نظارت ناکافی: معافیتهای مناطق آزاد از قانون کار، بازرسیها را در بندر رجایی تضعیف کرد، الگویی که در بنادر دیگر نیز دیده میشود.
کارگران غیررسمی: نبود ثبت قرارداد کار و بیمه کارگران روزمزد (ماده ۱۴۸ قانون کار) شناسایی قربانیان را دشوار کرد، چالشی فراگیر در بنادر.
🔸چرا بازنگری ضروری است؟
▪️بنادر ایران، از خرمشهر تا چابهار، محورهای کلیدی اقتصاد ملیاند، اما نقصهای ایمنی، کارگران و اقتصاد را تهدید میکند.
توقف بندر رجایی، ضربهای به زنجیره تأمین بود که نشان داد ایمنی، نهتنها حق کارگران، بلکه ضرورت پایداری اقتصادی است.
استانداردهای جهانی، مانند کنوانسیونهای سازمان بینالمللی کار (ILO)، بر نظارت دقیق و حفاظت کارگران تأکید دارند، اما اجرای ناقص قوانین داخلی، بنادر را آسیبپذیر کرده است.
🔸درسها و اقدامات پیشنهادی
▪️فاجعه بندر رجایی، برنامهای روشن برای اصلاح ارائه میدهد:
نظارت بر انبارها: بازرسیهای منظم و مستقل با استانداردهای قابل اتکا در همه بنادر الزامی شود.
حفاظت کارگران: تأمین تجهیزات حفاظتی (کلاه ایمنی، جلیقه ضدحریق) و آموزش مدیریت بحران برای همه کارگران بنادر اجباری شود.
ثبت قرارداد کار و بیمه: سامانهای جامع برای ثبت قرارداد و بیمه کارگران، حتی روزمزدها، راهاندازی شود تا ماده ۱۴۸ قانون کار اجرا گردد.
اصلاح مناطق آزاد: معافیتهای نظارتی مناطق آزاد لغو و کمیتههای حفاظت فنی (ماده ۸۷ قانون کار) در بنادر فعال شوند.
مدیریت بحران: بنادر به تجهیزات اطفای حریق و تیمهای واکنش سریع مجهز شوند، با برگزاری تمرینهای منظم.
پاسخگویی قضایی: قوه قضائیه با محاکمه سریع مقصران و صدور احکام بازدارنده، از تکرار سهلانگاری جلوگیری کند.
▪️ایمنی کار، پایه اقتصاد پایدار و حق غیرقابل انکار کارگران است. فاجعه بندر شهید رجایی، میتواند هشداری برای بازنگری ایمنی کار در بنادر ایران باشد.
این حادثه، فرصتی است تا بنادر کشور، از انزلی تا چابهار، به محیطهایی امن بدل شوند. اقدام سریع و هماهنگ نهادها، از تکرار چنین تراژدیهایی جلوگیری خواهد کرد.
🎬 @kargah_tv
▫️بندر شهید رجایی: گوشهای از وضعیت عمومی ایمنی کار
▪️انفجار ششم اردیبهشت ۱۴۰۴ در بندر شهید رجایی، با ۵۷ کشته، بیش از ۱۰۰۰ مصدوم و مفقودان متعدد، نقصهای جدی در ایمنی کار و نظارت بندری را آشکار کرد. این فاجعه، که عمدتاً کارگران روزمزد را هدف قرار داد، هشداری برای بازنگری ایمنی در تمامی بنادر ایران است.
بندر رجایی، مسئول ۸۵ درصد ترافیک کانتینری کشور، باید نقطه عطفی برای اصلاحات ساختاری شود.
این گزارش درسهای این حادثه و اقدامات لازم را بررسی میکند.
🔸جزئیات حادثه
▪️ساعت ۱۰ صبح، آتشسوزی در محوطه کانتینری شرکت سینا به انفجاری مهیب منجر شد که تکههای کانتینر را صدها متر پرتاب کرد. دلیل؟ نگهداری غیرایمن مواد شیمیایی، احتمالاً پرکلرات سدیم، که بهصورت غیرقانونی بهعنوان کالای معمولی ثبت شده بود.
۹۰ درصد قربانیان کارگران روزمزد بودند، بسیاری بدون بیمه یا ثبت رسمی، از جمله کارگران بلوچ که در فهرستها غایب بودند.
این انفجار، ۲۰۰۰ کانتینر کشاورزی را نابود کرد، بندر را متوقف کرد و خسارات اقتصادی سنگینی به بار آورد. واکنشهای عمومی در شبکههای اجتماعی، همراه با انتقاد از پوشش ضعیف رسانهای، نشاندهنده نارضایتی گسترده بود.
🔸ریشههای تکرارشونده
▪️فاجعه بندر شهید رجایی، مشکلات ساختاری مشترک در بنادر ایران را برجسته کرد، مشابه حوادث بندر امام (۱۳۹۹) و بوشهر (۱۳۹۵):
نگهداری غیرایمن: مواد شیمیایی بدون رعایت استانداردهای بینالمللی یا داخلی انبار شده بودند، مشکلی که در سایر بنادر نیز گزارش شده است.
فقدان تجهیزات و آموزش: کارگران بدون تجهیزات حفاظتی (ماده ۹۰ قانون کار) یا آموزش مدیریت بحران (ماده ۹۱) بودند، نقصی رایج در بنادر.
نظارت ناکافی: معافیتهای مناطق آزاد از قانون کار، بازرسیها را در بندر رجایی تضعیف کرد، الگویی که در بنادر دیگر نیز دیده میشود.
کارگران غیررسمی: نبود ثبت قرارداد کار و بیمه کارگران روزمزد (ماده ۱۴۸ قانون کار) شناسایی قربانیان را دشوار کرد، چالشی فراگیر در بنادر.
🔸چرا بازنگری ضروری است؟
▪️بنادر ایران، از خرمشهر تا چابهار، محورهای کلیدی اقتصاد ملیاند، اما نقصهای ایمنی، کارگران و اقتصاد را تهدید میکند.
توقف بندر رجایی، ضربهای به زنجیره تأمین بود که نشان داد ایمنی، نهتنها حق کارگران، بلکه ضرورت پایداری اقتصادی است.
استانداردهای جهانی، مانند کنوانسیونهای سازمان بینالمللی کار (ILO)، بر نظارت دقیق و حفاظت کارگران تأکید دارند، اما اجرای ناقص قوانین داخلی، بنادر را آسیبپذیر کرده است.
🔸درسها و اقدامات پیشنهادی
▪️فاجعه بندر رجایی، برنامهای روشن برای اصلاح ارائه میدهد:
نظارت بر انبارها: بازرسیهای منظم و مستقل با استانداردهای قابل اتکا در همه بنادر الزامی شود.
حفاظت کارگران: تأمین تجهیزات حفاظتی (کلاه ایمنی، جلیقه ضدحریق) و آموزش مدیریت بحران برای همه کارگران بنادر اجباری شود.
ثبت قرارداد کار و بیمه: سامانهای جامع برای ثبت قرارداد و بیمه کارگران، حتی روزمزدها، راهاندازی شود تا ماده ۱۴۸ قانون کار اجرا گردد.
اصلاح مناطق آزاد: معافیتهای نظارتی مناطق آزاد لغو و کمیتههای حفاظت فنی (ماده ۸۷ قانون کار) در بنادر فعال شوند.
مدیریت بحران: بنادر به تجهیزات اطفای حریق و تیمهای واکنش سریع مجهز شوند، با برگزاری تمرینهای منظم.
پاسخگویی قضایی: قوه قضائیه با محاکمه سریع مقصران و صدور احکام بازدارنده، از تکرار سهلانگاری جلوگیری کند.
▪️ایمنی کار، پایه اقتصاد پایدار و حق غیرقابل انکار کارگران است. فاجعه بندر شهید رجایی، میتواند هشداری برای بازنگری ایمنی کار در بنادر ایران باشد.
این حادثه، فرصتی است تا بنادر کشور، از انزلی تا چابهار، به محیطهایی امن بدل شوند. اقدام سریع و هماهنگ نهادها، از تکرار چنین تراژدیهایی جلوگیری خواهد کرد.
🎬 @kargah_tv


16.05.202515:33
▫️مجمع نمایندگان: تشکلی برای جلوگیری از تشکلیابی کارگران
▪️اظهارات اخیر نماینده کارگران سایپا کاشان، که بهجای حمایت از همکاران معترض، شکاف حقوقی را توجیه کرد، ناکارآمدی «مجمع نمایندگان کارگری» را آشکار ساخت. این نهاد که باید صدای کارگران باشد، اغلب به بازوی کارفرما تبدیل شده است.
▪️مطابق قانون کار، هر کارگاه تنها میتواند یک نهاد کارگری داشته باشد. کارفرمایان با آگاهی از این محدودیت، پیشدستی کرده و با تشکیل مجمع نمایندگان، مانع شکلگیری نهادهای مستقل و قدرتمندتری مانند انجمنهای صنفی میشوند.
▪️در مجمع نمایندگان، یک نفر بدون ساختار دموکراتیک یا اختیارات واقعی، نماینده هزاران کارگر است و تحت فشار مدیریت منفعل میماند. در سایپا کاشان، اخراج کارگران معترض و توجیه آن توسط نماینده، این ضعف را نشان داد.
▪️برای دفاع از حقوق کارگران، نیاز به انجمنهای صنفی شفاف و مستقل است که نمایندگانش از بدنه کارگری انتخاب شوند. مجمع نمایندگان در شکل کنونی، ابزاری برای خنثیسازی اعتراضات و مانعی در راه تشکلیابی است.
🎬 @kargah_tv
▪️اظهارات اخیر نماینده کارگران سایپا کاشان، که بهجای حمایت از همکاران معترض، شکاف حقوقی را توجیه کرد، ناکارآمدی «مجمع نمایندگان کارگری» را آشکار ساخت. این نهاد که باید صدای کارگران باشد، اغلب به بازوی کارفرما تبدیل شده است.
▪️مطابق قانون کار، هر کارگاه تنها میتواند یک نهاد کارگری داشته باشد. کارفرمایان با آگاهی از این محدودیت، پیشدستی کرده و با تشکیل مجمع نمایندگان، مانع شکلگیری نهادهای مستقل و قدرتمندتری مانند انجمنهای صنفی میشوند.
▪️در مجمع نمایندگان، یک نفر بدون ساختار دموکراتیک یا اختیارات واقعی، نماینده هزاران کارگر است و تحت فشار مدیریت منفعل میماند. در سایپا کاشان، اخراج کارگران معترض و توجیه آن توسط نماینده، این ضعف را نشان داد.
▪️برای دفاع از حقوق کارگران، نیاز به انجمنهای صنفی شفاف و مستقل است که نمایندگانش از بدنه کارگری انتخاب شوند. مجمع نمایندگان در شکل کنونی، ابزاری برای خنثیسازی اعتراضات و مانعی در راه تشکلیابی است.
🎬 @kargah_tv


16.05.202512:22
▫️۹ کارگر سایپا کاشان اخراج شدند؛
🔴 اعتراض به تبعیض مزدی، نتیجه: اخراج و تهدید
▪️اخراج ۹ کارگر معترض سایپا کاشان، چند هفته پس از اعتصاب اعتراضی آنها، موجی از نارضایتی در میان کارگران این کارخانه به راه انداخته است. این کارگران پیش از نوروز در اعتراض به تبعیضهای مزدی، نبود طرح طبقهبندی مشاغل و محاسبه نادرست بیمه اعتصاب کرده بودند.
▪️به گفته یکی از کارگران اخراجی، اعتصاب جمعی بود اما حالا تنها برخی تنبیه شدهاند. او میگوید: «مدیرعامل وعده داد هیچ تبعاتی در کار نباشد، اما حالا قراردادها کوتاهتر شده و معترضان تحت فشارند.»
▪️کارگران همچنین از بیتفاوتی نماینده کارگری گلایه دارند. نمایندهای که به گفته آنها، بیش از آنکه حامی کارگران باشد، همراه مدیریت است.
در مقابل، نماینده کارگران در پاسخ گفته: «کارگران باید انتظاراتشان را با واقعیتها تطبیق دهند. هزینه زندگی در تهران و شهرستان یکسان نیست که حقوقها برابر باشد.»
▪️این اتفاق، نگرانیها نسبت به امنیت شغلی و آزادی اعتراض صنفی را میان کارگران افزایش داده و بهنظر میرسد شکاف میان مدیریت، نمایندگان رسمی و بدنه کارگری بیش از پیش نمایان شده است.
🎬 @kargah_tv
🔴 اعتراض به تبعیض مزدی، نتیجه: اخراج و تهدید
▪️اخراج ۹ کارگر معترض سایپا کاشان، چند هفته پس از اعتصاب اعتراضی آنها، موجی از نارضایتی در میان کارگران این کارخانه به راه انداخته است. این کارگران پیش از نوروز در اعتراض به تبعیضهای مزدی، نبود طرح طبقهبندی مشاغل و محاسبه نادرست بیمه اعتصاب کرده بودند.
▪️به گفته یکی از کارگران اخراجی، اعتصاب جمعی بود اما حالا تنها برخی تنبیه شدهاند. او میگوید: «مدیرعامل وعده داد هیچ تبعاتی در کار نباشد، اما حالا قراردادها کوتاهتر شده و معترضان تحت فشارند.»
▪️کارگران همچنین از بیتفاوتی نماینده کارگری گلایه دارند. نمایندهای که به گفته آنها، بیش از آنکه حامی کارگران باشد، همراه مدیریت است.
در مقابل، نماینده کارگران در پاسخ گفته: «کارگران باید انتظاراتشان را با واقعیتها تطبیق دهند. هزینه زندگی در تهران و شهرستان یکسان نیست که حقوقها برابر باشد.»
▪️این اتفاق، نگرانیها نسبت به امنیت شغلی و آزادی اعتراض صنفی را میان کارگران افزایش داده و بهنظر میرسد شکاف میان مدیریت، نمایندگان رسمی و بدنه کارگری بیش از پیش نمایان شده است.
🎬 @kargah_tv


13.05.202508:04
▫️احضاروزیر کار به خاطر انتصاب، نه فاجعه
▪️وزیر کار امروز برای توضیح در مورد انتصاب رئیس جدید سازمان بهزیستی به مجلس میرود. این در حالی است که او پس از وقوع فاجعه مرگبار معدن طبس که جان ۵۲ کارگر را گرفت، اعلام کرده بود هیچ قصور ایمنی رخ نداده است؛ اظهارنظری که با واکنشهای گستردهای روبهرو شد. همچنین وزیر کار در ماههای گذشته، بدون رعایت الزامات قانون کار، حداقل دستمزد کارگران را کمتر از هزینه سبد معیشت تعیین کرده بود.
▪️با این حال، آنچه باعث احضار رسمی او شد، نه این تخلفات و بیاعتناییها به قانون، معیشت و جان انسانها، بلکه صرفاً انتصاب فردی غیرهمسو با جریانات سیاسی غالب مجلس در رأس سازمان بهزیستی بود. این اتفاق بار دیگر توجه را به شکاف عمیق میان اولویتهای سیاسی و مطالبات واقعی جامعه کارگری جلب کرده است.
🎬 @kargah_tv
▪️وزیر کار امروز برای توضیح در مورد انتصاب رئیس جدید سازمان بهزیستی به مجلس میرود. این در حالی است که او پس از وقوع فاجعه مرگبار معدن طبس که جان ۵۲ کارگر را گرفت، اعلام کرده بود هیچ قصور ایمنی رخ نداده است؛ اظهارنظری که با واکنشهای گستردهای روبهرو شد. همچنین وزیر کار در ماههای گذشته، بدون رعایت الزامات قانون کار، حداقل دستمزد کارگران را کمتر از هزینه سبد معیشت تعیین کرده بود.
▪️با این حال، آنچه باعث احضار رسمی او شد، نه این تخلفات و بیاعتناییها به قانون، معیشت و جان انسانها، بلکه صرفاً انتصاب فردی غیرهمسو با جریانات سیاسی غالب مجلس در رأس سازمان بهزیستی بود. این اتفاق بار دیگر توجه را به شکاف عمیق میان اولویتهای سیاسی و مطالبات واقعی جامعه کارگری جلب کرده است.
🎬 @kargah_tv


14.05.202510:28
▫️مجلس؛ در پویش انحلال بانک آینده فعال، در فاجعه طبس خاموش
▪️پویش انحلال بانک آینده با هدف اصلاح ناترازیهای مالی و مقابله با فساد بانکی، گامی مثبت در شفافیت اقتصادی است. این حرکت با حمایت نمایندگان مجلس، آگاهی عمومی را درباره تخلفات بانک آینده بالا برده و فشار بر نهادهای نظارتی را افزایش داده است. اما فاجعه معدن طبس، تردیدهایی درباره نیت طراحان پویش ایجاد کرده است.
▪️انفجار شهریور ۱۴۰۳ در معدن زغالسنگ طبس، به دلیل قصور ایمنی، جان ۵۲ کارگر را گرفت. گزارش مجلس، دادستان خراسان جنوبی و استاندار وقت، این فاجعه را به «نبود نظارت، تجهیزات قدیمی و بیتوجهی به هشدارها» نسبت دادند.
▪️با وجود تأیید قصور کارفرمای معدن طبس، نمایندگان مجلس که در پویش انحلال بانک آینده فعالاند، در پیگیری محاکمه کارفرمای معدن طبس سکوت کردهاند. این دوگانگی، شائبه سیاسی بودن این پویش را تقویت میکند. عدالت برای کارگران قربانی و رفع نابرابری در پیگیری مسائل، اعتماد عمومی را به این پویش بازمیگرداند.
🎬 @kargah_tv
▪️پویش انحلال بانک آینده با هدف اصلاح ناترازیهای مالی و مقابله با فساد بانکی، گامی مثبت در شفافیت اقتصادی است. این حرکت با حمایت نمایندگان مجلس، آگاهی عمومی را درباره تخلفات بانک آینده بالا برده و فشار بر نهادهای نظارتی را افزایش داده است. اما فاجعه معدن طبس، تردیدهایی درباره نیت طراحان پویش ایجاد کرده است.
▪️انفجار شهریور ۱۴۰۳ در معدن زغالسنگ طبس، به دلیل قصور ایمنی، جان ۵۲ کارگر را گرفت. گزارش مجلس، دادستان خراسان جنوبی و استاندار وقت، این فاجعه را به «نبود نظارت، تجهیزات قدیمی و بیتوجهی به هشدارها» نسبت دادند.
▪️با وجود تأیید قصور کارفرمای معدن طبس، نمایندگان مجلس که در پویش انحلال بانک آینده فعالاند، در پیگیری محاکمه کارفرمای معدن طبس سکوت کردهاند. این دوگانگی، شائبه سیاسی بودن این پویش را تقویت میکند. عدالت برای کارگران قربانی و رفع نابرابری در پیگیری مسائل، اعتماد عمومی را به این پویش بازمیگرداند.
🎬 @kargah_tv


12.05.202509:31
«سرکوب مزدی دهههای گذشته، قدرت خرید کارگران را به شدت کاهش داده و حذف ارز ترجیحی گوشت، احساس محرومیت و ناامیدی را تشدید میکند. این تصمیم میتواند به اعتراضات معیشتی دامن بزند، مشابه آنچه در سالهای ۱۳۹۶ و ۱۳۹۸ شاهد بودهایم.»
متن کامل این گزارش
🎬 @kargah_tv
متن کامل این گزارش
🎬 @kargah_tv


16.05.202519:25
▫️فاجعه در معدن سوادکوه: کارگر زغالسنگ قربانی سهلانگاری مدیران
▪️ظهر جمعه ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۴، بهرام فلاح، کارگر استخراج معدن زغالسنگ تاریکدره واقع در سوادکوه که تحت مالکیت شرکت ذوبآهن اصفهان فعالیت میکند، در هنگام کار کشته شد.
▪️بر اساس گزارشهای غیررسمی که از طریق کارگران این معدن به رسانه کارگاه رسیده است، این کارگر در کارگاهی با ارتفاع ۳۰-۴۰ سانتیمتر، به دلیل محدودیت فضا، درازکش روی نوار نقاله (کانوایر) مشغول استخراج زغال بود. اپراتور دستگاه، بدون اطلاع از حضور کارگر و عدم دریافت علامت، کانوایر را روشن کرد. در این لحظه، بیلچه دستگاه با سر این کارگر برخورد کرد و منجر به مرگ فجیع او شد.
▪️گزارشهای منابع کارگری حاکی از آن است که مدیران محلی، با وجود شرایط خطرناک کارگاه، برای افزایش تولید، از تعطیلی کارگاه و رعایت ایمنی چشمپوشی کردند.
🎬 @kargah_tv
▪️ظهر جمعه ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۴، بهرام فلاح، کارگر استخراج معدن زغالسنگ تاریکدره واقع در سوادکوه که تحت مالکیت شرکت ذوبآهن اصفهان فعالیت میکند، در هنگام کار کشته شد.
▪️بر اساس گزارشهای غیررسمی که از طریق کارگران این معدن به رسانه کارگاه رسیده است، این کارگر در کارگاهی با ارتفاع ۳۰-۴۰ سانتیمتر، به دلیل محدودیت فضا، درازکش روی نوار نقاله (کانوایر) مشغول استخراج زغال بود. اپراتور دستگاه، بدون اطلاع از حضور کارگر و عدم دریافت علامت، کانوایر را روشن کرد. در این لحظه، بیلچه دستگاه با سر این کارگر برخورد کرد و منجر به مرگ فجیع او شد.
▪️گزارشهای منابع کارگری حاکی از آن است که مدیران محلی، با وجود شرایط خطرناک کارگاه، برای افزایش تولید، از تعطیلی کارگاه و رعایت ایمنی چشمپوشی کردند.
🎬 @kargah_tv
11.05.202504:08
🔴 ده فرمان رهبری برای عزت و امنیت کارگران
▪️رهبر انقلاب اسلامی در بیانات روز گذشته خود با کارگران، با اشاره به چالشهای صنفی جامعه کارگری، ده محور مهم را برای ارتقای وضعیت معیشتی، شغلی و فرهنگی کارگران مطرح کردند.
۱. امنیت شغلی
رهبر انقلاب، امنیت شغلی را حق مسلم کارگران دانستند و خواستار آن شدند که سیاستگذاران و کارفرمایان، با ایجاد ثبات شغلی، از بروز نگرانی و بیانگیزگی در محیط کار جلوگیری کنند.
۲. ایمنی در محیط کار
ایشان با تأکید بر ضرورت حفظ جان کارگران، بهویژه در معادن و محیطهای پرخطر، خواستار ارتقای استانداردهای ایمنی در کارگاهها شدند.
۳. مهارتافزایی
رهبر انقلاب آموزش فنی و حرفهای برای کارگران را عاملی حیاتی در افزایش کیفیت تولید ملی دانستند و از نهادهای مرتبط خواستند تا در این زمینه سرمایهگذاری جدی انجام دهند.
۴. سهمبردن کارگران از سود تولید
حضرت آیتالله خامنهای، مشارکت کارگران در سود واحدهای تولیدی را گامی مؤثر در ایجاد انگیزه و حس تعلق دانستند و تأکید کردند: «وقتی کارگر در سود سهیم باشد، تولید را مال خود میداند.»
۵. حمایت از تولید ملی
ایشان حمایت از تولید داخلی را حمایت از کارگر ایرانی برشمردند و بر لزوم ارتقای کیفیت کالای ایرانی برای رقابتپذیری جهانی تأکید کردند.
۶. تأمین مسکن کارگری
رهبر انقلاب با اشاره به مشکلات مسکن، پیشنهاد ساخت خانههای سازمانی یا تعاونی را مطرح کردند تا دغدغه اساسی کارگران در حوزه مسکن کاهش یابد.
۷. ترویج فرهنگ همدلی در محیط کار
ایشان خواهان تقویت فرهنگ مشارکت میان کارگر و کارفرما شدند و بیان داشتند: «نباید میان این دو قشر، نگاه تضاد طبقاتی وجود داشته باشد؛ بلکه باید همکار و همهدف باشند.»
۸. توجه به اقشار مختلف کارگری
در ادامه، رهبر انقلاب خواستار توجه ویژه به کارگران کمتر دیدهشده مانند کارگران ساختمانی، کشاورزان، و فعالان مشاغل خانگی شدند.
۹. حفظ قدرت خرید کارگران
رهبر انقلاب با اشاره به فشارهای اقتصادی، بر لزوم حفظ قدرت خرید اقشار کمدرآمد تأکید کردند و استفاده از ابزارهایی مانند کالابرگ را پیشنهاد دادند.
۱۰. ارتقای جایگاه اجتماعی کارگران از طریق رسانه و هنر
ایشان با انتقاد از تصویر ضعیف کارگران در تولیدات رسانهای، خواستار معرفی نقش واقعی این قشر زحمتکش در سینما، تلویزیون و ادبیات شدند.
🎬 @kargah_tv
▪️رهبر انقلاب اسلامی در بیانات روز گذشته خود با کارگران، با اشاره به چالشهای صنفی جامعه کارگری، ده محور مهم را برای ارتقای وضعیت معیشتی، شغلی و فرهنگی کارگران مطرح کردند.
۱. امنیت شغلی
رهبر انقلاب، امنیت شغلی را حق مسلم کارگران دانستند و خواستار آن شدند که سیاستگذاران و کارفرمایان، با ایجاد ثبات شغلی، از بروز نگرانی و بیانگیزگی در محیط کار جلوگیری کنند.
۲. ایمنی در محیط کار
ایشان با تأکید بر ضرورت حفظ جان کارگران، بهویژه در معادن و محیطهای پرخطر، خواستار ارتقای استانداردهای ایمنی در کارگاهها شدند.
۳. مهارتافزایی
رهبر انقلاب آموزش فنی و حرفهای برای کارگران را عاملی حیاتی در افزایش کیفیت تولید ملی دانستند و از نهادهای مرتبط خواستند تا در این زمینه سرمایهگذاری جدی انجام دهند.
۴. سهمبردن کارگران از سود تولید
حضرت آیتالله خامنهای، مشارکت کارگران در سود واحدهای تولیدی را گامی مؤثر در ایجاد انگیزه و حس تعلق دانستند و تأکید کردند: «وقتی کارگر در سود سهیم باشد، تولید را مال خود میداند.»
۵. حمایت از تولید ملی
ایشان حمایت از تولید داخلی را حمایت از کارگر ایرانی برشمردند و بر لزوم ارتقای کیفیت کالای ایرانی برای رقابتپذیری جهانی تأکید کردند.
۶. تأمین مسکن کارگری
رهبر انقلاب با اشاره به مشکلات مسکن، پیشنهاد ساخت خانههای سازمانی یا تعاونی را مطرح کردند تا دغدغه اساسی کارگران در حوزه مسکن کاهش یابد.
۷. ترویج فرهنگ همدلی در محیط کار
ایشان خواهان تقویت فرهنگ مشارکت میان کارگر و کارفرما شدند و بیان داشتند: «نباید میان این دو قشر، نگاه تضاد طبقاتی وجود داشته باشد؛ بلکه باید همکار و همهدف باشند.»
۸. توجه به اقشار مختلف کارگری
در ادامه، رهبر انقلاب خواستار توجه ویژه به کارگران کمتر دیدهشده مانند کارگران ساختمانی، کشاورزان، و فعالان مشاغل خانگی شدند.
۹. حفظ قدرت خرید کارگران
رهبر انقلاب با اشاره به فشارهای اقتصادی، بر لزوم حفظ قدرت خرید اقشار کمدرآمد تأکید کردند و استفاده از ابزارهایی مانند کالابرگ را پیشنهاد دادند.
۱۰. ارتقای جایگاه اجتماعی کارگران از طریق رسانه و هنر
ایشان با انتقاد از تصویر ضعیف کارگران در تولیدات رسانهای، خواستار معرفی نقش واقعی این قشر زحمتکش در سینما، تلویزیون و ادبیات شدند.
🎬 @kargah_tv
Увійдіть, щоб розблокувати більше функціональності.