Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Профатилов | Про бизнес avatar

Профатилов | Про бизнес

Эксперт по повышению эффективности бизнеса и увеличению продаж. Основатель CRM REDBRIDGE. Руководитель МЕЖДУНАРОДНОЙ ШКОЛЫ АГРОБИЗНЕСА. Автор и ведущий совместных программ с ключевыми отраслевыми СМИ.
Рейтинг TGlist
0
0
ТипПублічний
Верифікація
Не верифікований
Довіреність
Не надійний
Розташування
МоваІнша
Дата створення каналуСерп 02, 2023
Додано до TGlist
Жовт 14, 2024
Прикріплена група

Рекорди

24.04.202523:59
766Підписників
29.10.202423:59
400Індекс цитування
27.11.202423:59
255Охоплення 1 допису
15.12.202407:43
255Охоп рекл. допису
15.03.202523:59
200.00%ER
27.11.202423:59
50.70%ERR

Популярні публікації Профатилов | Про бизнес

02.04.202514:43
Экспертное мнение: дефицит кадров в АПК и эффективный рекрутинг

🔹 Александр Красильников(компания «Агропромышленный Центр Цифровизации») поделился оценкой рынка труда АПК:

«Сейчас отрасль испытывает острый дефицит специалистов — эксперты оценивают нехватку в 200 тысяч человек. При этом проблема уже оцифрована, и следующий шаг — внедрение современных решений для её устранения».

🔹 Нужно ли обучать руководителей рекрутингу?
«Безусловно! Важно повышать осведомлённость о цифровых инструментах подбора — это снижает трудозатраты и повышает эффективность найма в агросекторе».

🔹 Импрессии с мероприятия Сергея Профатилова
Александр отметил:
Энергию и экспертизу спикера — Сергей мастерски доносит уникальные методики до аудитории.

Практическую ценность — его подходы могут значительно усилить рекрутинг в АПК.

Благодарим за содержательный комментарий! 🚀

📌 Подписывайтесь на наши каналы:
Профатилов | про Бизнес: t.me/profatilov_probiz
Международная школа агробизнеса: t.me/agrobiz_academy
💬 Также вы можете задать любой интересующий вас вопрос в нашу службу поддержки:
t.me/GlobalpasSupportBot
#КОММЕНТАРИЙ
04.04.202508:01
Как автоматизировать бизнес и не попасть в 95% неудачных внедрений?

К сожалению, статистика жестока:
🔹 95% компаний остаются недовольны автоматизацией,
🔹 Отказываются от внедренных систем,
🔹 Потом меняют программы и начинают заново.

Почему так происходит?
Главная проблема — автоматизация хаоса.
Невозможно эффективно внедрить CRM или другую систему, если в бизнесе нет четких процессов.

Что делать?
Прежде чем выбирать софт, выполните 4 ключевых шага:

1. Разберитесь со своими процессами
Соберите отдел продаж и ответьте на вопросы:
• Какие ключевые этапы проходит клиент?
• Какие документы создаются на каждом шаге?
• Кто за что отвечает?

Пример:
Если один менеджер сам готовит договор, а второй делает его с бухгалтером — процессы разные. Нужна унификация.

2. Визуализируйте схему работы
Нарисуйте блок-схему (для начала можно простой список):
• Этап 1 → Этап 2 → Этап 3
• Кто участвует?
• Какие данные передаются?

3. Оптимизируйте перед автоматизацией
Спросите себя:
• Где лишние шаги?
• Где узкие места?
• Как должен выглядеть идеальный процесс?

Пример:
Если менеджер тратит час на ручное заполнение КП — можно ли его упростить?

4. Определите, что автоматизировать
Только теперь выбирайте инструменты:
• Нужна ли CRM?
• Автоматизация документооборота?
• Интеграция с 1С/бухгалтерией?

Вывод
Автоматизация — это не про софт, а про системность.
Сначала разберите процессы, потом оптимизируйте, и только потом внедряйте технологии.

У вас уже прописаны бизнес-процессы? Или пока хаос?

📌 Подписывайтесь на наши каналы:
Профатилов | про Бизнес: t.me/profatilov_probiz
Международная школа агробизнеса: t.me/agrobiz_academy
💬 Также вы можете задать любой интересующий вас вопрос в нашу службу поддержки:
t.me/GlobalpasSupportBot

#ПОЛЕЗНО
#ТЕМА_ДНЯ
Переслав з:
Артем - PRO AGRO avatar
Артем - PRO AGRO
24.04.202508:02
🤖ЧАТ БОТЫ?

Как они помогают развивать телеграмм каналы?

🤝На этот вопрос мне ответил Олег Баша, совладелец платформы WinWinBot, при помощи которой можно создать чат-бот для вашего направления (бизнеса, блога)

ЧАТ-бот
- это, в первую очередь, инструмент коммуникации и выстраивания отношений между бизнесом и клиентом.
Такой же как телефон, социальные сети или email.

🫡Чем еще полезны чат-боты?

Прежде всего, они помогают взаимодействовать с аудиторией, клиентами, подписчиками
- помогают в продажах, быстром поиске информации
- помогают в навигации на сайте, канале
.

На платформе WinWinBot вы можете создать своего собственного помощника чат-бота.

В 3-м модуле Международной школы агробизнеса мы изучали «информационные технологии и цифровизацию бизнеса».

Знакомились с нейросетями и искусственным интеллектом. Изучали кейсы применения ИИ в сельском хозяйстве, пищевой промышленности, медицине, IT-технологиях и др. направлениях.

👉Будет выпуск. Уже 3-й по счету). Кто пропустил первые два выпуска, то вот они

1. Эмоциональный интеллект. Психотипы. 5 параметров устойчивости организации https://youtu.be/0BZWHCjEmA8?si=6uvjT6MqSvchrcsH

2. Финансы организации. Капитал. Рентабельность. https://youtu.be/xSM2Va-Bguc?si=lTLbJq1jLFUTPedD
________________

Узнайте больше о программах Международной школы агробизнеса

✅на сайте: https://agrobiz.academy/

🚀ТГ канал https://t.me/agrobiz_academy
#ТЕМА_ДНЯ
07.04.202506:33
#ТЕМА_ДНЯ
07.04.202507:10
🎙️ Кто такой настоящий продавец?

Вы точно уверены, что у вас работают продавцы, а не просто "менеджеры по отгрузке"?

3 типа "продавцов" (и только один из них — настоящий)

1️⃣ "Отгрузка в рынок"
▪️ Обрабатывают готовые заявки
▪️ Не ищут клиентов, не выезжают на поля
▪️ Часто получают бонусы просто за оформление сделки

2️⃣ "Охотники"
▪️ Могут работать на активные продажи, но не всегда системно
▪️ Редко планируют регулярные встречи с клиентами

3️⃣ "Фермеры" (настоящие продавцы!)
▪️ Планируют свою работу (4 дня в неделю в поле!) ▪️ Делают 12-16 встреч в неделю
▪️ Продают ценность, а не просто "отгружают"

Что отличает настоящего продавца?
🔹 Продает не ценой, а ценностью "Наши конкуренты дешевле на 10%!" — это отговорка. Настоящий продавец умеет объяснить, почему его продукт стоит своих денег.

🔹 Проводит переговоры без ущерба для маржи Не раздает скидки, а создает иллюзию выгоды для клиента. "Клиент должен уйти с чувством, что отжал максимум, но маржа осталась у вас."

Почему скидки — это яд для бизнеса?
📉 Для дилера скидка 5% = потеря 50% маржи (При средней марже 10% — это половина прибыли!)

🌾 Для агрария те же 5% — всего 0,5% от его выручки (Но он будет убеждать вас, что это "спасительная скидка")

💸 Где взять деньги на развитие, если раздавать маржу? — На обучение? — На новые технологии? — На достойные зарплаты?

❓ У вас работают настоящие продавцы или просто "отгрузчики"?

🔔 Подписывайтесь на наши каналы: ✅ Профатилов | про Бизнесt.me/profatilov_probizМеждународная школа агробизнесаt.me/agrobiz_academy

💬 Задайте вопрос в поддержку: t.me/GlobalpasSupportBot
#ПОЛЕЗНО
СЕЛО будущего: технологии, инвестиции и смыслы.
23 апреля | 12:00 | зал «КОСМОС»
Секция PRO СЕЛО на форуме
PRO ГОРОD 2025

Что обсуждаем:
— Как повысить инвестиционную привлекательность сёл и агротерриторий?
— Можно ли проектировать село как точку роста региона?
— Где место технологий, новых форматов образования, бизнеса и урбанистики в современной сельской жизни?

Кто в зале и на сцене:

● Юлия Оглоблина, заместитель председателя Комитета Госдумы по аграрным вопросам

Виктория Рожок, глава урбанистического консорциума LAB
Андрей Дальнов, главный аналитик АО «Россельхозбанк»
Севиль Нарышкина, директор направления «Агро/Аква» Фонда «Сколково»
Наталья Чернышева, основатель Agrotech Hub и руководитель по анализу АПК в МЭЦ
Сергей Профатилов, управляющий партнер группы компаний GLOBALPAS, основатель CRM REDBRIDGE, директор Международной школы агробизнеса
Ольга Мазанова, главред «АПК Эксперт», владелец СД Групп
Наталья Мендус, управляющий директор венчурной студии РСХБ

Это секция — про реальное PRO СЕЛО:
Про инвестиции, предпринимательство, современное образование, экспорт и новые инфраструктурные модели в агроэкономике.
Регистрация по ссылке:
https://forms.yandex.ru/u/67ecf28002848f02f0be4dfa/

Telegram-канал:
t.me/PRO_GOROD_2024
#ГОРЯЧИЕ_НОВОСТИ
🔥 Практикум-интенсив «Продажи техники: как сохранять маржу и увеличивать прибыль»

📅 10–11 апреля 2025 | 📍 Москва, отель «Аэростар»
Осталось всего 3 дня! Успейте зарегистрироваться – количество мест ограничено!

Для кого этот практикум?
Менеджеры по продажам – научитесь продавать технику без скидок, удерживать клиентов и повышать средний чек.
Руководители отделов продаж – узнайте, как выстроить систему, которая приносит прибыль, а не убытки.

Что вас ждет?
🚜 1. Продажи по ценности, а не по цене
🔹 Как выявлять истинные потребности клиента и усиливать их?
🔹 Какие аргументы убеждают без скидок?
🔹 Как продавать дороже, но так, чтобы клиент был доволен?

📈 2. Переговоры без уступок
🔹 Как отбивать запросы на скидки и сохранять маржу?
🔹 Какие фразы убивают вашу прибыль (и как их избегать)?
🔹 Как увеличивать стоимость сделки, а не снижать цену?

🤝 3. Работа с возражениями
🔹 Что отвечать на «Дорого!», «У конкурентов дешевле»?
🔹 Как противостоять манипуляциями держать позицию?
🔹 Как закрывать сделку на выгодных условиях?

Почему стоит прийти?
Практика, а не теория – разбор реальных кейсов, ролевые игры, работа с вашими ситуациями.
Готовые скрипты и инструменты – берите и внедряйте сразу после тренинга.
Эксперты с опытом – только работающие методики, никакой «воды».

📢 Мест осталось мало!
🔗Регистрация:agrobiz.academy/sale_10-11april
📞 +79256726089
📩 info@agrobiz.academy

👉 Успейте записаться – группа заполняется!
#ГОРЯЧИЕ_НОВОСТИ
#ПОЛЕЗНО
07.04.202510:00
🎙️ Подкаст: "Мифы о продажах — почему 90% менеджеров не продают, а отгружают?"

Вы платите зарплату и бонусы... Но уверены, что у вас работают продавцы, а не просто "оформители заказов"?

🔥 Жесткая правда:
Большинство "менеджеров по продажам" в агробизнесе на самом деле:
• Не выезжают к клиентам
• Не ведут переговоры о ценности
• Раздают скидки как конфеты
• Считают цену главным аргументом

И самое страшное — получают бонусы за такие "продажи"!

💎 Кто такой настоящий продавец?

1. Он выезжает 4 рабочих дня в неделю в поле → 12-16 встреч → реальные контакты вместо холодных звонков

2. Продаёт ценность "Дороже на 10%?" — это не проблема, а повод объяснить преимущества

3. Не раздаёт маржу Настоящий переговорщик создаёт иллюзию скидки, сохраняя прибыль компании

💣 Взрыв мозга:
Когда ваш менеджер даёт скидку 5%:
• Для дилера это 50% маржи (при стандартных 10%)
• Для агрария — всего 0,5% от его выручки
Где брать деньги на развитие, если сливать прибыль на скидки?

🎧 Слушайте новый выпуск подкаста, где разбираем:
• Как отличить продавца от "отгрузчика"
• Техники переговоров без скидок
• Систему мотивации, которая не убивает маржу

P.S. А у вас в команде продавцы или "отгрузчики"? Честно 😉

🔔 Подписывайтесь на наши каналы:
Профатилов | про Бизнесt.me/profatilov_probiz
Международная школа агробизнесаt.me/agrobiz_academy

💬 Задайте вопрос в поддержку: t.me/GlobalpasSupportBot
#ПОДКАСТ
03.04.202512:31
🚀 Мотивация сотрудников: что можно исправить после найма

🔧 Корректируемые факторы мотивации
(те, на которые можно влиять после приема на работу)

1. 🔎 Уверенность в своих силах
Проблема:
Переоценка ("Я всё могу!") → риск ошибок

Недооценка ("У меня не получится") → замедление роста

Решение:
✅ Регулярная обратная связь по SMART-критериям
✅ Дозированная поддержка + четкие KPI

2. ⚖️ Баланс "Делаю-Получаю"
У каждого сотрудника есть внутренние весы:
"Я ДАЮ" компании

"Я ПОЛУЧАЮ" взамен

Дисбалансы:
⚠️ "Делаю > Получаю" → ощущение несправедливости
⚠️ Привыкание к благам → обесценивание "Получаю"

Как выравнивать:
✔️ Регулярные one-to-one встречи
✔️ "Освежение" пакета мотиваторов

🎯 8 ключевых мотиваторов
(не только про деньги!)
💼 Содержание работы
📈 Профессиональный рост
👨‍💼 Отношения с руководством
👥 Климат в коллективе
🏆 Признание достижений
🏢 Имидж компании
🚀 Карьерные перспективы
🧘 Условия труда

Совет: Раз в квартал проводите "мотивационный аудит" по этим пунктам!

💡 Помните:
"Мотивация — не разовая акция, а ежедневная работа руководителя.
То, что можно исправить после найма — не должно вас беспокоить на этапе рекрутинга!"

👇 Обсудим в комментариях:
Какой мотиватор в вашей команде работает лучше всего?
Делитесь кейсами!
03.04.202511:02
Коллеги, давайте разберёмся, от чего зависит результат? 🔍

Что в человеке влияет на его достижения? 🤔

Первое, что хочется выделить — это мотивация 💥.

Что такое мотивация?
Мотивация — это энергия ⚡, которую человек направляет в сторону результата 🎯.

✅ Мотивированный человекприлагает усилия, чтобы достичь цели 🏃‍♂️💨.

😐 Немотивированный — безразличен, пассивен, устал («потухший») 🛋️.

❌ Демотивированный — саботирует, вредит, направляет энергию против результата 🔥💣.

Нам, конечно, нужна положительная мотивация — чем она сильнее, тем лучше результат 🚀.

Из чего состоит мотивация? 🧩
Её можно разделить на:
🔹 Корректируемую (на что мы можем влиять)
🔹 Некорректируемую (то, что заложено в человеке и не меняется здесь и сейчас)

🔧 Корректируемая часть (на неё может влиять руководитель)

1️⃣ Уверенность в своих силах 💪
😤 Избыточная уверенность(«дури много, а квалификации мало») → риск ошибок 💥.

😟 Недостаточная уверенность(«у меня не получится») → тормозит развитие 🛑.

🎯 Оптимальный уровень — когда уверенность соответствует реальной компетентности ✅.

Руководитель может регулировать это:
⏬ ограничивать излишнюю самоуверенность,
⏫ поддерживать и развивать адекватную самооценку.

Это всё — часть управления подчинёнными 👨‍💼➡️👥, и мы можем работать с этим.

(О некорректируемых факторах поговорим в другой раз — они формируются задолго до работы с нами.)

Как вы думаете, что ещё влияет на мотивацию? 💭✨

📌 Подписывайтесь на наши каналы:
Профатилов | про Бизнес: t.me/profatilov_probiz
Международная школа агробизнеса: t.me/agrobiz_academy

💬 Также вы можете задать любой интересующий вас вопрос в нашу службу поддержки:
t.me/GlobalpasSupportBot
#ПОЛЕЗНО
Увійдіть, щоб розблокувати більше функціональності.